隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
2022年勞務(wù)合同通用10篇一
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動(dòng)合同條款:
一、合同期限和聘用條件
從本合同簽訂之日起至 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程項(xiàng)目勞動(dòng)合同約定工程完成之日止,乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。
二、工作內(nèi)容和工作要求
甲方同意乙方在 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程 砼班組 從事 砼澆筑 工作。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
(一)乙方工資按以下第 1 種方式計(jì)算:
1、月薪不低于元,多余1500元以實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。
2、按件或建筑面積計(jì)酬,每平方米
(二)若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為:
1、每月按工期實(shí)際完成量足額計(jì)算工資總額并于每月16至18日將工資表格張榜公布以便乙方進(jìn)行核對(duì),以現(xiàn)金足額發(fā)放。
2、發(fā)放工資時(shí)間定于每月18至20日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放,領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資,簽字并打指模為準(zhǔn)。
(三)甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。
(四)甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),必須遵守各級(jí)政府部門以及總承包的規(guī)章制度,必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮。
(二)乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間受本公司制度的約束。
六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定
(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同
(二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的影響的;
3、乙方因病因事等原因不能再?gòu)氖略搷徫还ぷ鞯摹?/p>
(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、乙方因其他情況需要辭職的,需要15日前以書面形式通知甲方。
七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任
(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失,按違約方過錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結(jié)算按照70%記取,并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。
(三)乙方施工人員在本勞務(wù)合同期間發(fā)生的安全事故由乙方承擔(dān)。
(四)乙方及施工人員因自身原因如患病、酗酒等造成的身體傷害自行負(fù)責(zé)。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,則申請(qǐng)勞動(dòng)部門調(diào)解或仲裁解決。
九、其他約定 其它事項(xiàng)雙方協(xié)商解決
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式兩份、甲、乙各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年勞務(wù)合同通用10篇二
甲方:
住址:
代表人:
乙方:
乙方:姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 戶籍所在地________________________
身份證號(hào)碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。
第二條 勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。
(二)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
(三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
(四)乙方終止工作時(shí),應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方月工資:基本工資________元,其他補(bǔ)貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)
(二)乙方在試用期工資為每月_______元。
(三)乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的,執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。
第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)
在聘用期內(nèi),甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)(具體社保事宜,依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。
第五條 勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一,可以變更勞動(dòng)合同:
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;
第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止
(一)合同的解除
1、雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同;
(1)乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除合同;
(2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;
(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;
(6)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
(7)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第
(6)和第(7)兩種情形解除合同時(shí),應(yīng)提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。
2、甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),甲方可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知乙方。
3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知甲方。
(二)合同的終止
有下列情形之一的,本合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;
3、甲方解散或被撤銷的;
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。
第八條 合同成立及其他
(一)本合同在雙方簽字后生效。
(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
代表人
年 月
2022年勞務(wù)合同通用10篇三
甲方:陜西英實(shí)業(yè)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條 聘用條件
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件:
1、身體健康,年齡22-50周歲。
2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,身體健康,在中國(guó)無刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。
第二條 勞務(wù)期限
依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn),乙方出國(guó)勞務(wù)期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延長(zhǎng))
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法
自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資元,每天小工工資 元,如需加班,累計(jì)8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費(fèi)),其余部分在 年月前一次性付清。
第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績(jī)優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對(duì)違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理,并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。
4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿,負(fù)責(zé)境外紀(jì)律,業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。
6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國(guó)勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國(guó),遵守外事禮儀,不得有損國(guó)家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利,享有工傷保險(xiǎn)待遇。
8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù),如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第五條 合同的變更
雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對(duì)變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第六條 合同的終止和解除
發(fā)生下列情形之一,本合同終止。
l、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;
4、乙方因?。▊﹩适趧?dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;
5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的:
8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條 特別規(guī)定
1、乙方出國(guó)購(gòu)買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方到 印度尼西亞 國(guó)家從事勞務(wù)合同期間,不享受回國(guó)探親假。如遇特殊原因,工作滿八個(gè)月以上,經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國(guó),往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān),
回國(guó)期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票,合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國(guó)時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。
6、在境外期間,乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報(bào)酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟(jì)損失。
8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第八條 違約責(zé)任
甲方違約:
1、甲方提前解除本合同,往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。
乙方違約:
l、乙方違約解除本合同,往返機(jī)票開支由乙方承擔(dān),乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)18000元。
2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工資報(bào)酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條 勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)
1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,醫(yī)療費(fèi)由甲方支付,治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí),按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān),其它生活用品由乙方承擔(dān)。
第十條 其它事項(xiàng)
1、雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向西安 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書,經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護(hù)?!都覍俦WC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。
第十二條 法律適用
l、本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項(xiàng)目部各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
年 月 日 年 月 日
2022年勞務(wù)合同通用10篇四
用人單位(甲方):
勞 動(dòng) 者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;
一、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天,試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;
二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目 崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí),乙方必須履行所兼崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù),如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位,甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排,日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算,以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn),出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天,日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳,社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除,日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退,執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶,每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);
2、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方保證自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;
2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律;
4、甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動(dòng)合同;
六、勞動(dòng)考核:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作,乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級(jí)按排的,按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;
七、合同的變更:
有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款:
1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;
3、由于國(guó)家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;
八、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、拒不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;
3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的;
4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì);
5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的, 不得隱瞞下列情形:
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的,及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;
2)、無個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的;
3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;
(四)、公司應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同:
1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
3、在試用期內(nèi);
九、合同的終止和續(xù)簽
本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止;乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;
十、違約責(zé)任
本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:
1、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;
2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
3、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年勞務(wù)合同通用10篇五
發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱為甲方)
承包方:(以下簡(jiǎn)稱為乙方)
按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方確定乙方為本工程的勞務(wù)分包隊(duì),為明確雙方在施工過程中各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),促使雙方創(chuàng)建條件,搞好配合,保證工程質(zhì)量和工期,在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上,簽訂合同,由雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條、工程概況:
1、 工程名稱: 工程地址: 工程概括:
2、 承包范圍和內(nèi)容:包安全文明施工、包人工、包周轉(zhuǎn)材料及機(jī)械設(shè)備,不包含一次性材料或工具。從定位放線開挖基槽開始,墊層以上及主體結(jié)構(gòu)的鋼筋作業(yè)綁扎、模板支設(shè)、砌墻、粉刷、地坪(不包含:防水、保溫、水電安裝、電梯、鐵絲網(wǎng)、紗布網(wǎng)、油漆、涂料、陽臺(tái)扶手、樓梯扶手、壓力焊、瓷磚、石材、地板磚粘貼、植筋、支撐、馬鐙、精裝修及其它附屬配套設(shè)施。)
第二條、承包價(jià)格及各項(xiàng)工種分配比例
1、上述面積計(jì)算實(shí)行單平方米包干,每平方元(稅后價(jià)格),主體 元,砌體 元,粉刷 元。
2、乙方承包價(jià)格不含所有稅金及保險(xiǎn),一切稅金、保險(xiǎn)和手續(xù)費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。
第三條、工期
1、 該工程,計(jì)劃于年月如遇下列情況,經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)主管簽證后,工期相應(yīng)順延。 日開工。(日歷工期為 天)。
(1) 甲方不能及時(shí)提供應(yīng)施工材料。
(2) 出現(xiàn)影響工期的設(shè)計(jì)變更。
(3) 在施工中因停水、停電連續(xù)影響24小時(shí)以上。
(4) 因遇人為不可抗的自然災(zāi)害而影響工程進(jìn)度。
2、 施工中因設(shè)計(jì)圖紙?jiān)斐傻姆倒ぁ⒄`工由甲方負(fù)責(zé)支付一切費(fèi)用并延長(zhǎng)工期。
第四條、工程面積計(jì)算規(guī)則:
面積按照所發(fā)生實(shí)際面積計(jì)算,基礎(chǔ)面積按照基礎(chǔ)面積加一層標(biāo)準(zhǔn)層面積,屋面不再增加面積。
第五條、付款方式:
1、乙方主體施工至層甲方付主體已完成工程量的80%,以后甲方按照月進(jìn)度工程量的80%付乙方工程款,主體封頂付至主體工程款的的95%,乙方完工時(shí)付至總工程款的95%,竣工驗(yàn)收合格后的一個(gè)月內(nèi)甲方付至總工程款的`97%。
2、保修期一年,余3%質(zhì)保金帶保修期滿后30天內(nèi)甲方一次性無息付清。在合同約定款項(xiàng)支付前,發(fā)生的各項(xiàng)人工費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由乙方支付。
第六條、工程履約保證金
乙方向甲方交納工程履約保證金 元,乙方簽訂合同交 ,三日內(nèi)補(bǔ)齊。施工至二層后返還 ,十層時(shí)返還 ,剩余主體封頂后 一次性返還,不計(jì)利息。
第七條、建材及設(shè)備供應(yīng)
1、 本工程所用的建筑材料及一級(jí)配電箱由甲方供應(yīng)(如鋼板、混凝土、大砂、石子、水泥、磚、水、電等,不含施工設(shè)備)。乙方應(yīng)用料前三天書面提出用料清單,交付甲方材料員,如不按期提供用料單造成乙方停工,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
2、 乙方負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料、施工機(jī)械:
直機(jī)、彎曲機(jī)、振動(dòng)棒、振動(dòng)器、砼泵、木工用的電鋸、電刨、電鉆等)。
(2) 周轉(zhuǎn)材料,如模板、方木、竹笆、外架用鋼管、扣件、山形卡、螺絲、螺帽等由乙方負(fù)責(zé),與主體相關(guān)建筑材料拆不走的由甲(1) 本工程所需機(jī)械設(shè)備(如切斷機(jī)、切割機(jī)電焊機(jī)、對(duì)焊機(jī)、調(diào)方提供。
(3) 小消耗材料(一級(jí)配電箱以外的電線、電纜、配電閘、電器開關(guān)、絕緣膠帶、照明燈具及燈管、鐵絲、鐵釘、膠帶、脫模劑、安全網(wǎng)、安全帽、防護(hù)手套、粉筆、墨水等)
(4) 施工工具(如架子車、手推車、鐵、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、塔尺、鋼卷尺等)
3、 乙方設(shè)專人受領(lǐng)甲方到場(chǎng)的各種建材,合理利用,接受甲方現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督、不得浪費(fèi),如材料使用超出有關(guān)主管部門規(guī)定的損耗率時(shí),超出部分材料由乙承擔(dān)。
第八條、工程質(zhì)量
1、 乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙、說明文件和國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范,規(guī)程進(jìn)行施工,并接受甲方現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的監(jiān)督檢查。
2、 質(zhì)量等級(jí):合格工程。 乙方在施工中應(yīng)按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行施工,經(jīng)驗(yàn)收后如出現(xiàn)質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)第一次和第二次的要求糾正后,如還不能達(dá)到質(zhì)量要求,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、 乙方在施工中因質(zhì)量不合格標(biāo)準(zhǔn)所造成的返工,由乙方承擔(dān)。另外還應(yīng)賠償甲方的原材料費(fèi)用。
4、 乙方確定的施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職技術(shù)人員及管理人員必須書面形式將其姓名、身份、技術(shù)人員證件、所分擔(dān)的工作通知甲方工程師或監(jiān)理單位。
5、 工程質(zhì)量,按圖紙按規(guī)范施工,一切工程質(zhì)量按國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 乙方接受現(xiàn)場(chǎng)指揮部、監(jiān)理公司的管理,按受監(jiān)理公司的合理罰款。
第九條、現(xiàn)場(chǎng)管理及安全文明施工
1、 甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的各項(xiàng)安全管理工作。做好安全防范,并對(duì)施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法及現(xiàn)場(chǎng)管理體制制度,安全生產(chǎn)的教育。保證工程所需的施工人員,并具備施工人員上崗技能及生產(chǎn)技能。
2、 乙方進(jìn)場(chǎng)后,乙方的日常生活,生活費(fèi)用乙方承擔(dān),保證現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全,如遇相關(guān)部門檢查造成的罰款由乙方負(fù)責(zé),所有罰款由乙方簽字視為有效罰款。
3、 在施工過程中,如因乙方原因發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失;如因甲方原因或第三方原因造成的安全事故,由甲方負(fù)責(zé),并賠償乙方損失。如發(fā)生重大安全事故,雙方協(xié)商解決。
4、 乙方提供的工程所需用機(jī)具設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料,質(zhì)量必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定及保證安全并滿足工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、 施工中乙方需要的安全防護(hù)設(shè)備由乙方自理購(gòu)買。
第十條、責(zé)任
(1) 免費(fèi)提供施工用水、用電到施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi);根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工需要,主電纜、水管接到施工現(xiàn)場(chǎng)施工需要的地方。
(2) 及時(shí)提供所需建筑材料并及時(shí)到位,協(xié)調(diào)周邊關(guān)系及現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工程交叉施工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)。
(3) 合同簽訂后,向乙方提供施工圖紙兩套;負(fù)責(zé)本工程標(biāo)高基點(diǎn)及主軸線控制位置。
(4) 派駐現(xiàn)場(chǎng)工程師代表,對(duì)工程進(jìn)度、安全施工、工程質(zhì)量和合同執(zhí)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙問題的處理,設(shè)計(jì)變更簽證。
(5) 按時(shí)給乙方結(jié)算支付工程款。
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
2022年勞務(wù)合同通用10篇六
用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
勞動(dòng) 者: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長(zhǎng)試用期,但最短不少于1個(gè)月,最長(zhǎng)不超過六個(gè)月)。
二、工作內(nèi)容
第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。
第二條 因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間
第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,可依法延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,按以下情況處理:
(1)由甲方安排補(bǔ)休。
(2)采用帶薪年休制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì),確定其工資標(biāo)準(zhǔn),并以貨幣形式按月支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)。
第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),恪守職業(yè)道德。
第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分,直至解除合同。
第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密,對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
七、合同變更、解除、終止
第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損失的。
(4)被開除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。
(5)按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的。
第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方。
(1)患病或非用工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
(2)不能勝任原工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。 第十四條乙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十五條 乙方有下列情形之一時(shí),甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,均按(勞部法1995/223號(hào))《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議 因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
(1)本合同未盡事宜,雙方另定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司
(2)本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2022年勞務(wù)合同通用10篇七
甲方:電話: 身份證號(hào)碼:
乙方:電話: 身份證號(hào)碼:
1、勞務(wù)項(xiàng)目:
2、勞務(wù)單價(jià)為元/立方。
3、付款方式:乙方進(jìn)場(chǎng)地基礎(chǔ)起來,甲方付給乙方生活費(fèi) 元(大寫:元整),完工后一星期甲方支付給乙方總額的95%工程款,剩余部分款項(xiàng)甲方在三個(gè)月內(nèi)全部付清給乙方。
4、施工業(yè)務(wù),乙方必須聽從甲方指揮,石頭必須全部回收利用,如有浪費(fèi)材料乙方必須賠付甲方損失。
5、乙方施工人員一律不得進(jìn)入業(yè)主車間,如有違反處200元罰款。
6、未經(jīng)事宜,甲、乙雙方在施工中現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方: 乙方:
年月日
2022年勞務(wù)合同通用10篇八
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作(崗位)。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_______元,往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎(chǔ)上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_____年____月____日至_____年____月____日
2022年勞務(wù)合同通用10篇九
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
2、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇
1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面,揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室,擦洗門窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時(shí)間不超過4小時(shí),節(jié)假日休息,有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負(fù)責(zé)按7、8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報(bào)酬,按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。
4、甲方每年為乙方購(gòu)買100元的意外傷害保險(xiǎn)。
三、乙方的法律義務(wù)
1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù),不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故,由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
四、甲方的法律責(zé)任
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。
五、其它事項(xiàng)
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022年勞務(wù)合同通用10篇十
甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):
名稱:姓名:
主要負(fù)責(zé)人:身份證號(hào)碼:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡,但因其原工作單位或個(gè)人原因未購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,現(xiàn)無法享受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意,聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年月日起至 年 月 日終止,期限為 年。
二、服務(wù)內(nèi)容
乙方的工作部門為 ,職務(wù)(或工種)為 ,乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度,按時(shí)完成服務(wù)工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。
三、服務(wù)時(shí)間
乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過 小時(shí),每周不超過 小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,并按勞動(dòng)法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續(xù)
乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用):
(1)身份證明;
(2)學(xué)歷證明;
(3)未購(gòu)保險(xiǎn)說明;
(4)購(gòu)買意外保險(xiǎn)申請(qǐng)(被保人男性以65歲為限,女性以60為限);
(5)健康證明(血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等),乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);
(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。
五、報(bào) 酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金,乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資:
乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月。
2、計(jì)件工資:。
六、保 險(xiǎn)
因乙方屬于已達(dá)國(guó)家法定退休年齡人員,甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無法再購(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),故甲方不再為其購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。乙方因自身原因無法享受國(guó)家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等,其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。
以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫(yī) 療
乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬,甲方不存在過錯(cuò)的,不予支付乙方,且不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方對(duì)此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間,負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失,應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
十、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;
4、違反法律法規(guī),被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
5、在聘用前對(duì)甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接。
十三、乙方在履行本協(xié)議過程中,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,包括直接損失和間接損失,乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。
十四、雙方約定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十五、爭(zhēng)議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法提起訴訟解決。
十六、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲 www.niubb.net 方蓋章、乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲 方(蓋章): 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人):
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