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最新員工入職承諾書范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 10:40:18
最新員工入職承諾書范文(五篇)
時間:2024-07-26 10:40:18     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新員工入職承諾書范文篇一

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作證,并保證衣著整潔;中途辭職,所發(fā)放的用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

十、因故申請離職時,我將提前半個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。(試用期提前7天,轉(zhuǎn)正員工提前15天)

十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十二、不找客戶借錢、要紅包,一切金錢來往。

十三、不代客注冊、代客操作。

十四、離職時所有辦公用品需上交,如有帶走客戶資源或拉走公司職員,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,并承擔(dān)2千元的處罰金。

十五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負能量。

以上承諾,系本人真實意愿之反映。如有違反本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任

承諾人:

附(物品領(lǐng)用表)

手機型號:

手機識別碼:

手機卡號:

微信號:

qq號:

領(lǐng)用人:

最新員工入職承諾書范文篇二

本人__,為明確本人在__公司(以下簡稱公司)工作期間的職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,將自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度,不接受任何形式的賄賂(包括但不限于傭金、薪金、物品、有價證券、特殊服務(wù)),不以權(quán)謀私。如違反承諾,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并自愿接受公司處罰:除向公司上交不當(dāng)獲利外(不能上交或不宜上交的,折價上交),另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。

十二、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十三、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人:__

日期:__年x月x日

最新員工入職承諾書范文篇三

本人于__年x月x日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的成員,因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn),為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任,同意簽訂本協(xié)議,,并遵守執(zhí)行下列條款,我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾:

一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

二、認真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等,公司將保留要求按前期所學(xué)課程,退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利(即無條件退回該期間的收入)。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密,包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機密;不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

五、不得在外單位兼任或任職;不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

六、若在一星期的試用培訓(xùn)期,因個人原因不符合公司用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

七、在離職后,本人不會有單獨或聯(lián)合他人實施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為,如有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費用進行索賠的權(quán)利。

八、培訓(xùn)時間從20__年9月15起,為期約2—3個月(直到開業(yè)為止)。

九、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補貼合計1000元(基本補貼700元;全勤獎金300元,注:每月無病、事假,無遲到、早退、曠工,每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤),另外還免費提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標準,,本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后,同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。

十、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn),如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

以上承諾是本人的真實意愿。

承諾人:__

日期:__年x月x日

最新員工入職承諾書范文篇四

致:__公司

作為公司新的一員,我自愿簽訂此【入職承諾書】,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

一、本人入職時,在實習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。

本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知公司。

承諾人:__

日期:__年x月x日

最新員工入職承諾書范文篇五

深圳__有限公司:

我__,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔(dān)任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

五、 不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

六、 不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項離職交接、清款事項。

十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、 在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。

承諾人:__x

身份證號碼:__x

擔(dān)保人:__x

身份證號碼:__x

x年 x月 x日

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