總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

2022年海事處工作總結(jié)5篇一

一年來，在市委、市政府的政府領(lǐng)導(dǎo)下，在教育班子及全體成員的幫助下，我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用創(chuàng)造和諧社會(huì)的理念去考慮問題。整理各類學(xué)習(xí)筆記1萬余字，讀書心德五篇，使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。

二、高質(zhì)量完成了本職工作

重點(diǎn)來電件件落實(shí)，綜合協(xié)調(diào)工作中，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，細(xì)心安排，各項(xiàng)工作都圓滿完成;認(rèn)真整理各類文書檔案687卷，處理上級(jí)來文536件，下發(fā)各類文件及信息100多件，分別比去年增加60卷、20件和30件，辦理人大建議，政協(xié)提案14件，并獲市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，處理市委信箱反映的問題130多件。5月份在汶川大地震救災(zāi)過程中，做好了宣教及捐款工作。10月份與市安監(jiān)局、交警大隊(duì)一起完成了對(duì)全市校車的檢查工作。會(huì)務(wù)、接待、車輛管理、衛(wèi)生安全等服務(wù)工作的水平有了進(jìn)一步提高，接待基層反映問題三十多起，妥善處理了許多矛盾，不能及時(shí)解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質(zhì)量安排接待了上級(jí)和肥城的教育督導(dǎo)工作。在車輛管理方面，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，司機(jī)的服務(wù)意識(shí)有了較大提高，全部車輛共行駛近40萬公里，無交通事故發(fā)生，保證了局里各項(xiàng)工作的順利開展。在衛(wèi)生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實(shí)，不懈怠，確實(shí)做到了服務(wù)第一。在印信管理方面。實(shí)行了等級(jí)審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后可辦理手續(xù)。從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度，樹立了教育良好形象。

三、存在的不足

在過去的一年里，工作中雖然取得了一定的成績，但也存著不足和缺點(diǎn)。一是具體工作中調(diào)研機(jī)會(huì)很少，對(duì)基層工作情況了解的不夠深刻;二是政治理論和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)抓的不夠;三是考慮問題不夠具體，不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足，使自己的思想覺悟，工作方法有較大改進(jìn)。

2022年海事處工作總結(jié)5篇二

20__年是國家“__”規(guī)劃的開局之年。在過去的一年里，人事處在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省路局和市人事局等相關(guān)部門的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，以我局的全年工作目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“____”重要思想和黨的__屆____精神，緊緊圍繞全局的年度工作思想和工作中心，推行人事制度改革，提高全局干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神，順利地完成了年度

工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí)。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。

二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。

一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，

二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)聘會(huì)，對(duì)36名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。

三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。

一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《____局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。

二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《_____局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。

三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍的管理，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我們和總工辦一起制定了《__市___局專業(yè)技術(shù)人員管理暫行規(guī)定》，針對(duì)全局專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理、考核考試、繼續(xù)教育、流動(dòng)等方面制定了一系列的，詳細(xì)的管理規(guī)定，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開制度，根據(jù)崗位設(shè)置和考核情況，從具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員中擇優(yōu)聘任。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。

2022年海事處工作總結(jié)5篇三

今年，計(jì)劃生育工作在我街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)計(jì)生局下達(dá)的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，以夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平為重點(diǎn)，積極探索人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑，不斷開創(chuàng)人口工作新局面?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、人口指標(biāo)完成情況

____辦事處轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)31407人，全年出生347人(流動(dòng)人口出生64人)，其中，政策內(nèi)一胎285人，政策內(nèi)二胎56人(單獨(dú)二胎17人)，政策外6人，符合政策生育率達(dá)到98.6%，采取各種避孕措施4726人，綜合避育率達(dá)到86.6 %。

二、工作指標(biāo)完成情況

(一)認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，高度重視和支持計(jì)生工作的開展。我科室半月召開一次計(jì)生例會(huì)，計(jì)生工作人員認(rèn)真匯報(bào)工作，我科室及時(shí)解決工作中存在的問題。

(二)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提高工作水平。

1、依法行政、實(shí)現(xiàn)便民維權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范生育審批工作，簡化生育審批手續(xù)，完善再生育審批責(zé)任制，健全公開、監(jiān)督制度。依法審核再生育27例(單獨(dú)二胎18人)，辦理生育第一個(gè)子女登記證130個(gè)，辦理、辦里獨(dú)生子女光榮證85個(gè)，無錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)行為。今年我街道低保戶享受獨(dú)生子女費(fèi)86人，共涉金額10110元。我街道特扶人員共有23人，其中20__年新增1人，共涉金額約85440元(未發(fā)放)。

2、加強(qiáng)孕前型管理和服務(wù)，加強(qiáng)出生缺陷一級(jí)預(yù)防各項(xiàng)服務(wù)，提高出生人口素質(zhì)。全面推進(jìn)宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、營養(yǎng)素補(bǔ)充幾項(xiàng)主要工作。針對(duì)此項(xiàng)工作，我辦事處對(duì)轄區(qū)96對(duì)待孕夫妻進(jìn)行了全面細(xì)致的孕前優(yōu)生免費(fèi)體檢 ，對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)我辦事處積極應(yīng)對(duì)，認(rèn)真完成，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。我們并對(duì)已婚育齡婦女的待孕、懷孕情況進(jìn)行詳細(xì)的詢問，對(duì)她們提出的優(yōu)生優(yōu)育咨詢，給予了全面細(xì)致的指導(dǎo)，受到了群眾的一致好評(píng)。

3、加強(qiáng)藥具管理規(guī)范化。我計(jì)生站結(jié)合計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，開展生育關(guān)懷進(jìn)萬家活動(dòng)，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識(shí)，讓廣大育齡群眾選擇適合自身生理特點(diǎn)的安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對(duì)避孕節(jié)育認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。做好重點(diǎn)育齡婦女避孕節(jié)育工作，對(duì)新婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期的育齡婦女做到及時(shí)隨訪，為她們提供技術(shù)服務(wù)，截止目前，我轄區(qū)避孕藥具使用人員無不良反應(yīng)現(xiàn)象發(fā)生，藥具應(yīng)用率、有效率、回訪率均達(dá)到100%，實(shí)行避孕節(jié)育手術(shù)人員共2652例，其中上環(huán)2603例。正確引導(dǎo)育齡群眾自覺落實(shí)以長效為主的避孕節(jié)育措施，已婚育齡婦女綜合避孕率達(dá)到了86.6%以上。全年共開展培訓(xùn)4次，參加培訓(xùn)人員120人次。發(fā)放宣傳資料800份、避孕藥具共計(jì)24箱。

4、建立健全流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，落實(shí)專職人員，對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行摸底登記，并分類管理，從而加強(qiáng)了與戶籍地的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行現(xiàn)住地與戶籍地的雙向反饋。并為流動(dòng)育齡婦女提供一年兩次的免費(fèi)普查，每月定期查訪，為她們免費(fèi)送知識(shí)上門，送藥具上門。今年我辦事處還開展了流動(dòng)人口數(shù)據(jù)信息補(bǔ)充完善工作 ，共補(bǔ)充完善流動(dòng)人口信息335條。今年我辦事處為流動(dòng)人口辦理準(zhǔn)生證14個(gè)，發(fā)放藥具80余份，辦理“兩單”34人次，流動(dòng)證12個(gè)，驗(yàn)證率達(dá)100%。流入已婚育齡婦女免費(fèi)技術(shù)服務(wù)覆蓋率達(dá)到85%。

5、深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色品牌，采取多種宣傳形式，如：戶內(nèi)、戶外、櫥窗、廣告宣傳欄、led屏幕講座等進(jìn)行宣傳;利用5.29、7.11、9.25等重大節(jié)日期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、義診服務(wù)等，深入基層為群眾送知識(shí)、送健康。

6、緊跟形勢(shì)、提高信息化水平。我們始終堅(jiān)持把信息建設(shè)作為提高管理和服務(wù)水平的一個(gè)重要舉措，堅(jiān)持以信息服務(wù)于管理，以信息引導(dǎo)服務(wù)，注重培訓(xùn)，提高素質(zhì)，組織社區(qū)計(jì)生人員學(xué)習(xí)并積極參與pis、流動(dòng)人口信息平臺(tái)的錄入。采取“穩(wěn)、嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的四字方針開展工作，定期對(duì)各社區(qū)全員信息進(jìn)行反饋，并把每月反饋及時(shí)在全員信息中更新，確保pis數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)一。全年共核查雙獨(dú)信息5000余戶，單獨(dú)信息5600人，計(jì)生系統(tǒng)共計(jì)糾錯(cuò)3200多條。為進(jìn)一步完善人口全員信息平臺(tái)，做好信息統(tǒng)計(jì)工作。

三、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)

1、今年是我們重點(diǎn)宣傳單獨(dú)二孩政策、關(guān)愛女孩和男女平等的婚育新觀念，充分整合各類宣傳資源，多渠道，多形式創(chuàng)新宣傳教育形式，營造有利于人口計(jì)生工作的社會(huì)氛圍，加強(qiáng)人口文化和婚育文化建設(shè)，大力開展創(chuàng)建幸福家庭活動(dòng)，促進(jìn)家庭幸福與社會(huì)和諧穩(wěn)定。定期編寫《計(jì)生動(dòng)態(tài)》，將工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)方法、亮點(diǎn)工作、社區(qū)和駐街單位的活動(dòng)編纂入冊(cè)，展示計(jì)生工作的成果，今年共編寫《計(jì)生動(dòng)態(tài)》12期。

2、為紀(jì)念中國計(jì)生協(xié)會(huì)成立35周年，弘揚(yáng)幸福家庭理念，營造良好的計(jì)生宣傳環(huán)境，緊緊圍繞人口和計(jì)生宣傳活動(dòng)主題，經(jīng)過認(rèn)真籌備謀劃，以計(jì)劃生育家庭為單位，圍繞計(jì)生協(xié)一直以來秉承的五關(guān)懷方針，側(cè)重關(guān)愛女孩等于5月19日聘請(qǐng)了紅十字醫(yī)院____主任擔(dān)任主講，在____社區(qū)(____省青春健康教育試點(diǎn))會(huì)議室開展了“青春健康教育”為主題的講座。參加本次講座的共有53人。

3、為紀(jì)念7.11世界人口日26周年，我街道在辦事處門前積極開展計(jì)生宣傳活動(dòng)，發(fā)放計(jì)生藥具150份，發(fā)放單獨(dú)二孩政策宣傳單200育份，咨詢?nèi)舜芜_(dá)50人次。

以上是我計(jì)生站20__年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，明年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)辦事處計(jì)劃生育工作，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿完成計(jì)劃生育工作指標(biāo)。

四、工作不足

1、亮點(diǎn)、特色工作不足。原因：忙于提高政治素質(zhì)(群眾路線學(xué)習(xí))，沒能時(shí)間組織多種多樣的活動(dòng)。

2、工作效率沒有最大化。我科室共有5人，僅有1.5臺(tái)上機(jī)、一臺(tái)打印機(jī)，只能一人在線工作，且打印機(jī)時(shí)好時(shí)壞，嚴(yán)重影響工作效率。

2022年海事處工作總結(jié)5篇四

20xx年即將結(jié)束，在新的一年即將來臨之際，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也為了克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做以下回顧：

第一部分：各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況：一、行政工作方面：1.安全工作：

①生產(chǎn)安全：今年推出了“隱患控制點(diǎn)量化管理目標(biāo)”;同時(shí)，制訂并實(shí)施了《安全生產(chǎn)懲罰制度》。

兩項(xiàng)制度的制定與執(zhí)行，為明晰各責(zé)任部門的日常安全管理工作，提高一線管理人員對(duì)管理安全工作的重視程度，減少事故的.發(fā)生起到了積極的作用。

②消防安全：按計(jì)劃維修保養(yǎng)滅火器***具。9月份，組織了全廠消防實(shí)戰(zhàn)演練參加人數(shù)***人，全年

完成火災(zāi)為零的工作目標(biāo)。

③廠區(qū)安全：不斷強(qiáng)化對(duì)保安工作的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)處理。全年在公司人員、

車輛、物資出入問題上未出現(xiàn)重大失誤，保證了廠區(qū)安全。

④制度執(zhí)行方面：以保證安全生產(chǎn)及員工人身安全為首要目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，先后有**余人受

到處罰并通報(bào)，其中對(duì)不盡責(zé)、嚴(yán)重違紀(jì)的**名員工予以開除。這不僅使不良事態(tài)得到有效控制，而且維護(hù)了公司正常生產(chǎn)秩序。

2.工傷事故情況匯總：

全年累計(jì)出現(xiàn)工傷事故**起，比20xx年全年**起**%。今年的工傷中：**部**人次，占**%;**部**人次，占**%。較輕微皮傷害**人次，占**%;涉及傷殘等級(jí)的傷害**人次，占**%。(詳見附表)。 3.公司機(jī)動(dòng)車輛維修費(fèi)用情況：

4.食堂工作：在保證免餐菜品照常提供的前提下，引入自主消費(fèi)運(yùn)營模式：即早、晚餐分別增加自選收

費(fèi)菜品，此舉換來的是員工對(duì)食堂新模式的認(rèn)可與原免餐模式的理解。

5.宿舍管理：今年處理員工矛盾及違紀(jì)人員**人，清退**名違反宿舍管理規(guī)定的員工;結(jié)合宿舍衛(wèi)生、

就律的檢查評(píng)比與公示，較好的提高了宿舍整體衛(wèi)生狀況;同時(shí)，協(xié)調(diào)增加了1名兼職衛(wèi)生員，相對(duì)改善了宿舍附屬設(shè)施的衛(wèi)生狀況，但員工自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施的自覺性相對(duì)較差，給日常管理工作帶來困擾。

6.其他工作：①積極響應(yīng)并組織員工參與**工會(huì)組織的各項(xiàng)文體、征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，展示出**

員工的風(fēng)采。②利用公司宣傳欄，緊抓時(shí)事、及時(shí)傳遞健康、向上的精神信息。③ 第三屆員工文體

活動(dòng)月順利開展，在活動(dòng)的兩大類十二小項(xiàng)的活動(dòng)中，共有**名員工報(bào)名參與，為大家提供了一個(gè)放松身心、展示個(gè)人特長的平臺(tái)。

二、人力資源工作：1.人員變動(dòng)情況：

①全年累計(jì)組織面試**人，實(shí)際辦理入職人數(shù)為**人，面試入職率為**%，年度人員平均流失率為**%。

1—12月人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)如下：

②全年累計(jì)辦理入職的**人中，現(xiàn)仍在職人員計(jì)**人，占當(dāng)年入職人員的**%。

全年累計(jì)流失員工**人，其中：當(dāng)年入職員工流失**人，占年度流失總?cè)藬?shù)的**%;老員工流失占年度總流失人數(shù)的**%。 ③離職原因：

④ 20xx年入職人員年齡分布：

2.招聘渠道的拓展：將拓展新的招聘渠道、梳理并分析應(yīng)聘人員心理需求及動(dòng)態(tài)作為工作重點(diǎn)，著力解

決公司用工缺口問題。今年，聯(lián)系、安排外省市招聘出行多次，多次到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)做企業(yè)形象與招聘需求的宣傳工作，為滿足公司普工需求提供了有力保障。 3.培訓(xùn)情況：

①今年按公司年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，先后有**批、**人次參加了相應(yīng)項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各項(xiàng)培訓(xùn)工

作雖然都按計(jì)劃得到落實(shí)，但培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立的針對(duì)性、有效性，參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量、效果仍有待改進(jìn)和提高。

② 11月，與****嘗試合作，第一期已結(jié)束，總體效果較好，續(xù)期學(xué)習(xí)中我們將關(guān)注實(shí)際學(xué)習(xí)效果，

適時(shí)擴(kuò)大參加學(xué)習(xí)的人員范圍，以利于進(jìn)一步提高公司管理層的整體素質(zhì)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)方面：每月反復(fù)與生產(chǎn)等一線部門核對(duì)，基本做到所有申報(bào)人員處于在職狀態(tài)，準(zhǔn)確申辦、

手續(xù)無誤。

5.人力資源成本變動(dòng)情況：

由上述統(tǒng)計(jì)表可以看出，今年普工年度人力資源成本增長約**萬元，總量增幅為**%，其中用工數(shù)量增長影響約為**%。**車間及**車間的人工成本增長幅度是明顯高于工資基數(shù)增長**%的幅度;**車間人工成本增幅明顯，月人均工資增長**%，但平均生產(chǎn)效率并未有明顯提升。因此，提高生產(chǎn)效率、執(zhí)行定崗定員、控制返工生產(chǎn)是我司今后的重點(diǎn)工作之一。第二部分：工作中存在的問題及明年工作方向、問題及建議：

20xx年即將過去，為滿足公司經(jīng)營規(guī)模持續(xù)快速發(fā)展的需要，在明年的工作中要不斷提高工作水平，并在以下方面為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障與服務(wù)：

1.勞動(dòng)力資源的保障：我們將繼續(xù)秉承“友好、真誠、開放、靈活”的宗旨，為保障用工開拓新的渠道，

全力做好明年的普工招聘工作。

2.勞動(dòng)力成本上漲與一直居高不下的流動(dòng)性，成為人力資源招聘工作中的一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)。因此，定崗

定員執(zhí)行工作仍需跟進(jìn)并加強(qiáng)監(jiān)控，以促進(jìn)整體人工成本的降低與生產(chǎn)效率的提升。

3.務(wù)實(shí)、客觀確立公司的績效考核體系，并在試行中不斷修訂，逐步規(guī)范對(duì)各部門工作的客觀評(píng)價(jià)制度。 4.繼續(xù)積極推進(jìn)《安全獎(jiǎng)懲條例》的實(shí)施，以獎(jiǎng)懲調(diào)節(jié)方式促進(jìn)各級(jí)安全管理職能的提升，定期召開專

題會(huì)議，通報(bào)各項(xiàng)安全工作問題，促使各級(jí)管理者時(shí)刻警醒應(yīng)負(fù)的安全管理職責(zé)，從而提升公司整體安全工作質(zhì)量。

5. 20xx年，要圍繞公司育人理念，重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操，掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與

能力，為工作開展注入活力。

①培訓(xùn)需求與課程安排需要更加合理，體系明晰。要有針對(duì)性的建立各部門培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)實(shí)

效。對(duì)于培訓(xùn)效果還需要各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的專項(xiàng)人員認(rèn)真參與、客觀全面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

②對(duì)于培訓(xùn)管理需加強(qiáng)，對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)管工作需要不間斷的跟進(jìn)，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作不

折不扣的充分落實(shí)。

6.有針對(duì)性的確定主題，定期與一線員工溝通談心，了解他們的工作狀態(tài)、心理訴求，積極協(xié)調(diào)他們?cè)?/p>

工作、生活中的實(shí)際問題，增加員工的向心力及融洽度。

2022年海事處工作總結(jié)5篇五

20xx年，縣供銷社全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》精神，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府"法治建設(shè)年，改革攻堅(jiān)年"總體工作部署，以服務(wù)"三農(nóng)"為宗旨，推進(jìn)基層供銷社綜合改革，創(chuàng)新發(fā)展新型基層組織，提升農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)水平，打造成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺(tái)，各項(xiàng)工作有序開展，按照預(yù)決算工作臺(tái)帳，均圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

年初，我社立足于一個(gè)"早"字，將預(yù)決算臺(tái)帳，層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，收到了實(shí)效。預(yù)計(jì)到12月底，可實(shí)現(xiàn)銷售總額120000萬元，占年計(jì)劃的119.5%，同比增長27%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)32000萬元，占年計(jì)劃的125%，同比增長26%；農(nóng)副產(chǎn)品購進(jìn)53000萬元，占年計(jì)劃的126.5%，同比增長27%；再生資源收購5000萬元，占年計(jì)劃的123.5%，同比增長26%；淡季政府化肥儲(chǔ)備完成9000噸，實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的150%；新建新型基層社5個(gè)，升級(jí)改造莊稼醫(yī)院3個(gè)，農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社5個(gè)，創(chuàng)建全國基層標(biāo)桿社1個(gè)，規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社4個(gè)，爭(zhēng)創(chuàng)省供銷社電子商務(wù)示xx縣。我縣被列為省供銷社綜合改革第二批試點(diǎn)縣。

二、主要工作舉措

（一）創(chuàng)新推進(jìn)基層供銷社綜合改革

1、全力構(gòu)建農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系

按照省供銷社對(duì)莊稼醫(yī)院和農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社的建設(shè)和改造標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，明確總體發(fā)展目標(biāo)。今年以建設(shè)幸福美麗新村為契機(jī)，強(qiáng)化新農(nóng)村綜合體農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社建設(shè)，提升改造長田、任市、永興莊稼醫(yī)院3個(gè)，新改建普安鎮(zhèn)寶塔壩社區(qū)、新太鄉(xiāng)開源村、靖安鄉(xiāng)竹溪村等幸福美麗新村農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社5個(gè)，整合資金150余萬元，安置失業(yè)人員30余人。累計(jì)建設(shè)莊稼醫(yī)院55個(gè)、社區(qū)綜合服務(wù)78個(gè)，已覆蓋全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和70%的村社，廣泛開展日用品銷售、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品收購、可利用垃圾回收等經(jīng)營服務(wù)，同時(shí)適時(shí)提供文化體育、市場(chǎng)信息、農(nóng)技培訓(xùn)、病蟲害防治等便民服務(wù)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民搭建了生產(chǎn)生活服務(wù)的綜合平臺(tái)。

2、深入推進(jìn)新型基層供銷社建設(shè)

依托供銷社社有企業(yè)自建、與經(jīng)濟(jì)合作組織聯(lián)建、吸納社會(huì)能人帶資帶項(xiàng)目共建等形式，聯(lián)合"新網(wǎng)工程"、社區(qū)綜合服務(wù)社、莊稼醫(yī)院及專合社等成員，遵循"政府主導(dǎo)、供銷社領(lǐng)辦、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作"機(jī)制，依照《公司法》、《章程》及加盟協(xié)議組建有限責(zé)任公司，與基層供銷社合署辦公，推行"兩塊牌子、一套班子"的工作機(jī)制體制，實(shí)行"自主經(jīng)營、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧"，促進(jìn)了農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的快速發(fā)展。今年，已完成長嶺、新街、廣福、梅家、長田等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社組建工作。講治供銷社爭(zhēng)創(chuàng)為全國供銷總社標(biāo)桿基層社。

3、積極引領(lǐng)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展

按照"規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化建設(shè)、市場(chǎng)化運(yùn)作"的要求，狠抓農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。一是圍繞蔬菜水果種植、豬鴨雞養(yǎng)殖等特色農(nóng)產(chǎn)品，規(guī)范發(fā)展魔芋、白果種植和為民養(yǎng)殖等4家農(nóng)民專業(yè)合作社，強(qiáng)化引導(dǎo)、扶持、服務(wù)，提升專業(yè)合作社運(yùn)行質(zhì)量；二是天師供銷社試點(diǎn)，推動(dòng)合作社跨區(qū)域、同類型產(chǎn)品聯(lián)合，積極探索"聯(lián)合社+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶"的產(chǎn)業(yè)化模式，推動(dòng)水果產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)?；徒M織化生產(chǎn)，成功組建xx花果山水果種植專業(yè)合作社聯(lián)合社。三是推行"基地+批發(fā)市場(chǎng)+零售終端"、"基地+配送中心+零售終端"產(chǎn)銷模式，全力開展"農(nóng)超"、"農(nóng)貿(mào)"對(duì)接，在縣城、任市、講治新建農(nóng)產(chǎn)品直供直銷網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，極大地滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)需求。

4、繼續(xù)完善農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系

一是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程，以七星農(nóng)資公司為龍頭，健全完善供銷社系統(tǒng)新型農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，升級(jí)改造鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)資配送中心（站）13個(gè)，村級(jí)農(nóng)資供應(yīng)點(diǎn)36個(gè)，實(shí)現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社100％覆蓋；二是升級(jí)改造煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，以吉星煙花爆竹有限公司為龍頭，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化配送中心倉庫1300平方米，相繼對(duì)全縣180余個(gè)連鎖經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，按照"六統(tǒng)一"標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)改造，提高全縣日用消費(fèi)品網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平；三是加速建設(shè)再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)，年初，供銷社布局規(guī)劃全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站建設(shè)，完善再生資源回收網(wǎng)絡(luò)，按照建立生活垃圾"戶分類、村收集、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）運(yùn)輸、縣處理"機(jī)制要求，供銷社加強(qiáng)聯(lián)合，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站13個(gè)，累計(jì)達(dá)到31個(gè)，村社再生資源回收點(diǎn)5個(gè)，累計(jì)達(dá)到23個(gè)，在甘棠、普安、新寧規(guī)模化建設(shè)再生資源分揀中心3個(gè)。

5、穩(wěn)步實(shí)施電子商務(wù)示xx縣建設(shè)

按照全國供銷總社提出的《縣級(jí)供銷合作社發(fā)展電子商務(wù)實(shí)施方案》"五個(gè)一"要求，我縣積極創(chuàng)建省供銷社電子商務(wù)示xx縣，領(lǐng)辦供銷社控股的幸福家園商貿(mào)有限公司，探索電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展路徑，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化服務(wù)運(yùn)營信息平臺(tái)。在普安工業(yè)園區(qū)一號(hào)樓，建筑面積2500平方米，建設(shè)"三區(qū)四中心"，即農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)、工業(yè)品展示區(qū)、電商體驗(yàn)區(qū)、物流配送中心、電子商務(wù)運(yùn)營中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、培訓(xùn)中心。創(chuàng)建的縣電子商務(wù)運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)，將彰顯三大主要功能：一是培育市場(chǎng)主體，由幸福家園商貿(mào)有限公司建立"幸福xx"（）綜合性服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接全國供銷總社"供銷e家"，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易我縣各類產(chǎn)品；二是搭建服務(wù)平臺(tái)，成立電商創(chuàng)業(yè)孵化中心、培訓(xùn)中心、xx縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、倉儲(chǔ)物流配送中心，積極完善全縣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)公益平臺(tái)；三是實(shí)施信息化改造，建設(shè)我縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村電子商務(wù)"三級(jí)示范"網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工程。

6、搭建新型農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

基層供銷社牽頭，依托農(nóng)資公司及連鎖配送網(wǎng)點(diǎn)、莊稼醫(yī)院直接與農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體對(duì)接，簽訂農(nóng)資直供配送、區(qū)域聯(lián)采協(xié)議，減少中間環(huán)節(jié)，降低農(nóng)戶生產(chǎn)成本。徹底變革農(nóng)資企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式，從過去的單一經(jīng)銷商向現(xiàn)代綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型，深入開展配方施肥、科學(xué)用藥、統(tǒng)防統(tǒng)治等"一站式"農(nóng)技服務(wù)，今年已圓滿完成任市供銷社平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作。通過新型農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級(jí)農(nóng)資連鎖配送中心、農(nóng)資超市、莊稼醫(yī)院、社區(qū)綜合服務(wù)社為一體的農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系。

（一）狠抓改革宣傳報(bào)道工作

我社加強(qiáng)對(duì)全面深化改革工作的宣傳，開展了一系列有深度、有力度、有影響的宣傳報(bào)道，切實(shí)營造推進(jìn)改革工作的良好氛圍。今年制作的改革專題宣傳片《涅槃重生》、從創(chuàng)新思維、勾勒發(fā)展藍(lán)圖；健全體系，恢復(fù)基層組織；搭建平臺(tái)、創(chuàng)新服務(wù)方式三個(gè)方面，紀(jì)實(shí)xx縣基層供銷社綜合改革，得到了省供銷社、xx市委、市政府、縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。在中國供銷合作網(wǎng)發(fā)表1篇（xx縣組建10個(gè)新型基層社），在四川合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)表2篇（xx縣基層供銷社綜合改革試點(diǎn)有序推進(jìn)，成效明顯；xx縣供銷社重建新型基層社10個(gè)），四川省委辦公廳采用1篇，xx市委辦公室采用1篇，市供銷社采用5篇，向縣委改革辦報(bào)送改革動(dòng)態(tài)信息12篇，采用3篇。

（二）積極做好春耕農(nóng)資供應(yīng)工作

一是落實(shí)縣政府下達(dá)的化肥淡季儲(chǔ)備6000噸任務(wù)。縣七星農(nóng)資公司及所屬9個(gè)配送中心，積極組織貨源，在春耕供肥期間，銷售各種化肥近23000噸，基本上實(shí)行送貨服務(wù)上門，保障了全縣春耕生產(chǎn)所需。二是春耕時(shí)節(jié)，強(qiáng)化農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。我社邀請(qǐng)工商質(zhì)監(jiān)和農(nóng)業(yè)等部門，在全縣農(nóng)資市場(chǎng)開展專項(xiàng)打假治理行動(dòng)，對(duì)2個(gè)農(nóng)資公司和全縣60余個(gè)配送中心（站、點(diǎn)）進(jìn)行跟蹤檢查，有效杜絕了假冒偽劣不合格農(nóng)資商品進(jìn)入市場(chǎng)，凈化了全縣農(nóng)資流通市場(chǎng)，使"兩放心、三到戶"農(nóng)資誠信經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處；三是認(rèn)真開展送農(nóng)資下鄉(xiāng)科技宣傳活動(dòng)。莊稼醫(yī)院適時(shí)實(shí)地指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥用藥，搞好病蟲防治；

（三）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個(gè)主體"責(zé)任和"一崗雙責(zé)"。今年初，縣社黨委與班子成員、機(jī)關(guān)股室及企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》10份，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是深入推進(jìn)"守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展"黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，召開各種形式的動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)5次，參會(huì)人員近100人次，懸掛標(biāo)語8幅，辦板報(bào)專欄3期，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫個(gè)人

心得體會(huì)

（四）認(rèn)真強(qiáng)化煙花爆竹經(jīng)營市場(chǎng)監(jiān)管

一是今年3月份，縣供銷社與吉星煙花爆竹公司簽訂《安全經(jīng)營責(zé)任書》，落實(shí)了安全責(zé)任。同時(shí)，煙花爆竹公司與符合經(jīng)營零售條件的網(wǎng)點(diǎn)簽訂《經(jīng)營安全責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100％；二是積極開展"冬季百日安全活動(dòng)"，縣供銷社抽調(diào)精干力量，主動(dòng)配合縣安監(jiān)、公安等部門開展煙花爆竹經(jīng)營安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，分成兩個(gè)組，設(shè)置固定檢查站和流動(dòng)檢查站各一個(gè)，對(duì)煙花爆竹運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行安全大檢查、大整治，活動(dòng)期間，共出動(dòng)檢查人員200余人次，宣傳車100余次，排查安全隱患80余次，發(fā)現(xiàn)問題限時(shí)整改30余起，全年實(shí)現(xiàn)了零事故目標(biāo)。

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