確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022年巡察整改方案和整改措施5篇一

按照XX市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于2020年4月27日至6月12日對(duì)我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020年8月4日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性的提出了整改意見(jiàn)和建議。

對(duì)此，為扎實(shí)做好市委第三巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，局黨組高度重視，立即成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對(duì)巡察出的問(wèn)題，進(jìn)行逐項(xiàng)剖析分解，務(wù)必使所有整改工作都責(zé)任到人。為全面做好此次巡察整改工作，確保各項(xiàng)任務(wù)全面整改到位，經(jīng)局黨組研究，特制定巡察整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯(cuò)就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，充分運(yùn)用好巡察成果，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

   二、整改任務(wù)及措施

根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見(jiàn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。

   （一）黨的政治建設(shè)方面

問(wèn)題1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會(huì)，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項(xiàng)。

2、按要求召開各類會(huì)議，規(guī)范會(huì)議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題2：主題教育仍有差距。“不忘初心、牢記使命”主題教育未扎實(shí)推動(dòng)“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。

整改措施：

1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。

2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

3、對(duì)開展的重大活動(dòng)，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會(huì)記錄混亂，無(wú)專門的記錄本，隨意在黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、局工作會(huì)等會(huì)議記錄本上記錄，未做到專會(huì)專用。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會(huì)專本專用。

2、認(rèn)真組織好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評(píng)議材料，廣泛征求意見(jiàn)建議，深刻剖析問(wèn)題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會(huì)辣味不濃。

整改措施：

嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議，以巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會(huì)未按要求開展。

整改措施：

1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議。

2、認(rèn)真組織好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，真正發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題6：脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對(duì)全村、全市乃至國(guó)家脫貧攻堅(jiān)大環(huán)境的了解掌握。

整改措施：

1、組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要指示批示精神，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。

2、加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對(duì)所包貧困戶進(jìn)行入戶對(duì)接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個(gè)一”活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

   （二）黨的思想建設(shè)方面

問(wèn)題7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

整改措施：

1、為保證全體干部職工對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有一個(gè)比較全面比較系統(tǒng)地了解和掌握，建立理論學(xué)習(xí)中心組每周五集體學(xué)習(xí)一小時(shí)制度，參加集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等輔助讀本，計(jì)劃用15課時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、聘請(qǐng)市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對(duì)黨的十九大四中全會(huì)精神進(jìn)行宣講。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒(méi)有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)無(wú)記錄。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。

2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題10：黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不到位：意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，XXXX年以來(lái)，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，沒(méi)有制定適合本單位實(shí)際的意識(shí)形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識(shí)形態(tài)工作記錄本，意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個(gè)別談話了解，普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)外，無(wú)意識(shí)形態(tài)方面的材料。

整改措施：

1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局2020年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，壓實(shí)責(zé)任，對(duì)2020年意識(shí)形態(tài)工作作出全面部署，并切實(shí)抓好落實(shí)。

2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對(duì)中層干部進(jìn)行意識(shí)形態(tài)知識(shí)培訓(xùn)，并組織知識(shí)考試，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)知能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年X月XX日

   （三）黨的組織建設(shè)方面

問(wèn)題:11：“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位：一是資料缺失，不能提供20I8年1月前“三會(huì)一課”資料。二是“三會(huì)一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會(huì)議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單、無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。

    整改措施：

1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會(huì)一課”資料。

2、以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”，提高會(huì)議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：政

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題:12：對(duì)黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局2年多時(shí)間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長(zhǎng)期不參加黨組織生活。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)，定期組織所有黨員參加黨組織生活。

2、安排人事管理員宋賢會(huì)將黨員檔案重新翻閱，對(duì)調(diào)出本單位的黨員干部，及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題13：干部輪崗交流頻次過(guò)快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對(duì)現(xiàn)在的工作不熟悉，對(duì)以前的工作也是一知半解。

    整改措施：

加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，每?jī)赡陮?duì)中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

   (四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

問(wèn)題14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請(qǐng)銷假和外派手續(xù)。長(zhǎng)期病假無(wú)假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6號(hào)）要求扣發(fā)工資。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

2、對(duì)長(zhǎng)期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對(duì)應(yīng)待遇。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題15：簽到表上無(wú)領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個(gè)名字情況。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理：只有外出時(shí)間，無(wú)返回時(shí)間，無(wú)法確定派出時(shí)間段。

整改措施：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。

整改措施：

修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊(duì)對(duì)使用車輛情況進(jìn)行及時(shí)登記。

問(wèn)題18：公章管理使用登記臺(tái)賬形同虛設(shè)。

整改措施：

加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長(zhǎng)同意，并登記照冊(cè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題19：公文管理意識(shí)淡薄。部分公文缺失，不能提供2016年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。

整改措施：

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。

2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對(duì)各類文件進(jìn)行分類存檔。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

    責(zé)任科室：

    責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題20：形式主義依然存在。機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)制度多為網(wǎng)上直接下載，沒(méi)有結(jié)合工作需要制定切實(shí)可行的制度。有些工作重部署輕落實(shí)。

整改措施：

1、結(jié)合局工作實(shí)際，制定完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度。

2、按照《2020年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，及時(shí)建立監(jiān)督檢查臺(tái)賬，每階段結(jié)束后，由安全監(jiān)管股形成書面報(bào)告存檔備查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題21：財(cái)務(wù)工作有待規(guī)范。一是報(bào)銷憑證附件不齊全。二是工會(huì)所有發(fā)放集體福利和活動(dòng)無(wú)簽領(lǐng)單，無(wú)活動(dòng)方案，無(wú)參與人員名單。XXXX年工會(huì)發(fā)生無(wú)經(jīng)費(fèi)支出XXXX元，未計(jì)往來(lái)賬。三是設(shè)備購(gòu)置未入固定資產(chǎn)，四是往來(lái)賬長(zhǎng)期掛賬。   

整改措施：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員《會(huì)計(jì)法》等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度及規(guī)定，完善財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)把報(bào)賬手續(xù)關(guān)。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù)，對(duì)巡察出原始憑證要素不完整的一一進(jìn)行整改，完善報(bào)銷憑證，補(bǔ)充簽領(lǐng)單、活動(dòng)方案及參與人員名單，對(duì)XXXX年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出登記入賬，以后杜絕此類問(wèn)題發(fā)生。

3、對(duì)固定資產(chǎn)未入賬情況進(jìn)行排查，應(yīng)入盡入。

4、加大執(zhí)法檢查力度，增加政府財(cái)政返還金額，列出支出預(yù)算，及時(shí)還清債務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

    問(wèn)題22：執(zhí)法工作仍顯薄弱：一是現(xiàn)場(chǎng)檢查方案內(nèi)容無(wú)針對(duì)性。沒(méi)有根據(jù)不同行業(yè)存在的不同安全生產(chǎn)隱患，制定檢查內(nèi)容。如一中隊(duì)不分行業(yè)企業(yè)都是4項(xiàng)檢查內(nèi)容，而三中隊(duì)不分行業(yè)企業(yè)都是6項(xiàng)檢查內(nèi)容。二是方案檢查時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄時(shí)間不一致。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對(duì)執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對(duì)執(zhí)法中隊(duì)的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時(shí)督促執(zhí)法中隊(duì)建立完善執(zhí)法整改臺(tái)賬，并每季度向政策法規(guī)科上報(bào)臺(tái)賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題23：執(zhí)法工作仍顯薄弱：整改復(fù)查意見(jiàn)書后未附整改報(bào)告或整改材料，不能體現(xiàn)出企業(yè)是否真正整改到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對(duì)執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對(duì)執(zhí)法中隊(duì)的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時(shí)督促執(zhí)法中隊(duì)建立完善執(zhí)法整改臺(tái)賬，并每季度向政策法規(guī)科上報(bào)臺(tái)賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題24：執(zhí)法工作仍顯薄弱：三個(gè)執(zhí)法中隊(duì)均無(wú)執(zhí)法臺(tái)賬或執(zhí)法日志，不能真實(shí)反映日常執(zhí)法情況。無(wú)法統(tǒng)計(jì)整改不到位企業(yè)數(shù)量和因整改不到位加重處罰企業(yè)數(shù)量。

整改措施：

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政策法規(guī)科要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法文書，并對(duì)執(zhí)法文書的使用，進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。

2、各分管副職要加大對(duì)執(zhí)法中隊(duì)的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時(shí)督促執(zhí)法中隊(duì)建立完善執(zhí)法整改臺(tái)賬，并每季度向政策法規(guī)科上報(bào)臺(tái)賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

    (五）黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面

    問(wèn)題25：原地震辦長(zhǎng)期不建賬：巡察發(fā)現(xiàn)，2019年4月合并至應(yīng)急管理局以來(lái)，一年多賬目仍未移交。查閱要求提供的2016以來(lái)的賬目資料，2016年至2019年四年間均未按照會(huì)計(jì)法規(guī)制度建賬；且部分財(cái)務(wù)手續(xù)缺失。

    整改措施：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員《會(huì)計(jì)法》等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由規(guī)劃股股長(zhǎng)張慧麗指導(dǎo)原地震辦財(cái)務(wù)人員及時(shí)完善相關(guān)賬目。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù)，以后杜絕此類問(wèn)題發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題26：全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”履職盡責(zé)不力：廉政談話制度執(zhí)行有落差，2016、2017年未進(jìn)行廉政提醒談話。黨組書記和班子成員的廉政提醒談話均是一個(gè)模板，未體現(xiàn)出所分管的工作。以案促改未形成教育常態(tài)化，如《深化以案促改加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政教育

工作總結(jié)

》中2018年1月開展的深化以案促改廉政教育黨課，2018年2月召開的廉政教育大會(huì)，均未見(jiàn)會(huì)議記錄。廉政承諾書2017年度缺失。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，每年根據(jù)工作實(shí)際，開展不同形式的廉政談話，并層層簽訂目標(biāo)承諾書。

2、結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的自覺(jué)性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對(duì)照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，規(guī)范婚喪嫁娶報(bào)備制度。

4、結(jié)合實(shí)際，制定《2020年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年X月XX日

問(wèn)題27：全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”履職盡責(zé)不力：操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告表2016年以來(lái)共有4人備案，存在主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)無(wú)人簽字，無(wú)填表時(shí)間、不符合規(guī)定備案情況。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，規(guī)范婚喪嫁娶報(bào)備制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題28：全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”履職盡責(zé)不力：2019年黨建工作總結(jié)中提出發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，將紀(jì)檢監(jiān)督貫穿安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法全過(guò)程，未見(jiàn)監(jiān)督執(zhí)法全過(guò)程的各項(xiàng)材料。

整改措施：

1、嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合全省應(yīng)急系統(tǒng)正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實(shí)增強(qiáng)以案促改的自覺(jué)性，保持以典型案例為鏡鑒進(jìn)行對(duì)照反思，持續(xù)鞏固提升應(yīng)急系統(tǒng)的良好生態(tài)。

2、結(jié)合實(shí)際，制定《2020年XX市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

問(wèn)題29：執(zhí)行政府采購(gòu)制度不嚴(yán)格。一是不按規(guī)定程序詢價(jià)。采購(gòu)手續(xù)中均存在詢價(jià)表系成交供應(yīng)商一家提供的情況。二是規(guī)避招投標(biāo)，拆分工程量。如原安監(jiān)局主樓、院內(nèi)修繕費(fèi)用XXXX萬(wàn)元，應(yīng)以招投標(biāo)方式進(jìn)行的，分為兩次詢價(jià)進(jìn)行。且詢價(jià)表數(shù)據(jù)均是電腦錄入，合同內(nèi)容不顯示工程量預(yù)算，無(wú)驗(yàn)收手續(xù)，支出為一次性付款無(wú)質(zhì)保金。會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容無(wú)施工前會(huì)議研究，只有支出時(shí)研究。

整改措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，今后將財(cái)務(wù)手續(xù)根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和政府采購(gòu)制度按規(guī)定完善。

2、今后購(gòu)買固定資產(chǎn)一千元以上，認(rèn)真執(zhí)行詢價(jià)制度，經(jīng)三家供應(yīng)商詢價(jià)后購(gòu)買。

3、嚴(yán)格按照政府招投標(biāo)規(guī)定執(zhí)行，今后在簽訂合同時(shí)要顯示工程量預(yù)算，按合同規(guī)定驗(yàn)收合格后才付款（保留質(zhì)保金），并將驗(yàn)收手續(xù)附后。

4、堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，大額支出嚴(yán)格執(zhí)行“先議后支”程序。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

    問(wèn)題30：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)租賃車輛管理有漏洞。公務(wù)用車管理缺失，沒(méi)有車輛使用臺(tái)賬。有的車輛維修費(fèi)清單無(wú)日期。

整改措施：

加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)車輛，及時(shí)建立車輛使用、維修登記臺(tái)賬。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

問(wèn)題31：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)接待缺少審批審核環(huán)節(jié)，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派餐。均無(wú)公函、申請(qǐng)表、派餐單，沒(méi)有定期對(duì)公務(wù)灶接待情況進(jìn)行過(guò)公示。另外職工伙就餐的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，有虛列開支現(xiàn)象。如：2020年2月份平均每人每餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到XX元，3月份達(dá)到XX元。職工伙費(fèi)用連年遞增，2016年費(fèi)用XX萬(wàn)元，2017年費(fèi)用XX萬(wàn)元，2018年費(fèi)用XX萬(wàn)元，2019年費(fèi)用XX萬(wàn)元，

整改措施：

1、對(duì)公務(wù)灶加強(qiáng)管理，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行審批報(bào)銷手續(xù)，并定期公示。

2、安排專門人員對(duì)職工食堂進(jìn)行管理，杜絕鋪張浪費(fèi)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：立行立改

   (六)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

    問(wèn)題32：巡視巡察整改落實(shí)不到位。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升政治站位，落實(shí)“一把手”主體責(zé)任，將巡視巡察整改反饋意見(jiàn)納入黨建重點(diǎn)工作，建立整改臺(tái)賬，推動(dòng)整改落實(shí)。

2、召開黨組專題會(huì)議，統(tǒng)籌做好黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：

責(zé)任人：

完成時(shí)限：XXXX年XX月XX日

三、工作要求

   （一）提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。全局干部職工要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，對(duì)市委巡察組反饋的問(wèn)題，端正態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，不掩飾，不回避，不推脫，以整改的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)行動(dòng)。局班子成員要以身作則，率先垂范，按照責(zé)任分工，及時(shí)召集相關(guān)股（室）、中隊(duì)研究細(xì)化整改措施，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促檢查、總結(jié)評(píng)估等工作，全面抓好整改工作，確保整改取得實(shí)效。

   （二）舉一反三，建章立制。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，科學(xué)合理安排，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，既在治標(biāo)上下苦功，又在治本上動(dòng)腦筋，個(gè)性問(wèn)題立整立改，共性問(wèn)題加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過(guò)程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程，成為促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，成為推動(dòng)應(yīng)急管理工作全面提升的過(guò)程。

   （三）加強(qiáng)督查，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查和問(wèn)責(zé)，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行每周一報(bào)，對(duì)態(tài)度不端正，不及時(shí)整改和整改不到位的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。派駐紀(jì)檢組要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。

2022年巡察整改方案和整改措施5篇二

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見(jiàn)建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把xx主題教育作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過(guò)專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來(lái)。二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見(jiàn)和xx實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見(jiàn)、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)xx各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改時(shí)間安排

抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，是當(dāng)前我區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2020年x月x日-2020年x月x日)

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見(jiàn);

2.召開區(qū)委常委(擴(kuò)大)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作;

3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，就市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日-2020年x月x日)

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱區(qū)委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議，對(duì)全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;

5.研究制定市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

6.研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;

7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題;

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)委巡察整改辦公室;

9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(2020年x月x日-2020年底)

堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合xx實(shí)際，成立由區(qū)委書記xx任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)xxx和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合xx實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2022年巡察整改方案和整改措施5篇三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2018年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨組開展了為期2個(gè)月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是指出了我們存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合縣農(nóng)業(yè)局實(shí)際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問(wèn)題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到農(nóng)業(yè)工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問(wèn)題，全面推進(jìn)我局在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問(wèn)題的整改落實(shí)，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣農(nóng)業(yè)新跨越的不竭動(dòng)力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)于縣委第一巡察組反饋的意見(jiàn)，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨組書記、局長(zhǎng)李林華同志為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和各股(站、室)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)委駐派農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長(zhǎng)張輝兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見(jiàn)整改工作期間的日常工作。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年8月25日至10月25日)，分三個(gè)階段進(jìn)行

(一)提高認(rèn)識(shí)，制定方案(8月25日-9月10日)

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見(jiàn);制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會(huì)議審定，并報(bào)縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。

(二)落實(shí)整改，建章立制(9月11日-10月10日)

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對(duì)照巡察反饋問(wèn)題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。

(三)查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(10月11日一10月25日)

一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會(huì)議審定后，召開機(jī)關(guān)會(huì)議，聽取整改意見(jiàn)，查漏補(bǔ)缺。

二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問(wèn)題的整改情況。

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題。如以班子成員會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨組會(huì)議，以業(yè)務(wù)工作代替黨務(wù)工作?！?016年領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各站辦股室分工》文件中沒(méi)有體現(xiàn)黨內(nèi)職務(wù)的核心地位，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之后。2018年局黨組成員分工中黨建工作無(wú)人分管。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室、政工股

整改措施：

(1)專題學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

(2)完善局黨組議事規(guī)則，每月召開黨組會(huì)議專題討論黨務(wù)工作安排。

(3)切實(shí)加強(qiáng)局黨組對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確由黨組成員、農(nóng)辦副主任李驚雷分管黨建工作。

(4)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范分工文件中的職務(wù)排序，黨內(nèi)職務(wù)排在行政職務(wù)之前。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.執(zhí)行上級(jí)規(guī)定不實(shí)。如貫徹“三重一大”規(guī)定不徹底。2014年局機(jī)關(guān)臨聘人員聘請(qǐng)，2016年農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金分配等重大事項(xiàng)未經(jīng)局黨組會(huì)集體研究，沒(méi)有執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財(cái)務(wù)”制度，財(cái)務(wù)一直是局長(zhǎng)審批簽字列支，直到2018年巡查期間才落實(shí)到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的“三品一標(biāo)”檢測(cè)費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)名字由別人代簽。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華、李驚雷、張輝

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)站

整改措施：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金安排使用必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)調(diào)查論證、會(huì)上集體討論、黨政正職末位表態(tài)。

(2)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，明確由農(nóng)辦副主任李驚雷分管財(cái)務(wù)。

(3)由紀(jì)檢組長(zhǎng)張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)“2016年撥付皇圖嶺鎮(zhèn)麻城村的‘三品一標(biāo)’檢測(cè)費(fèi)”進(jìn)行核查，如不符合撥付條件，對(duì)該費(fèi)用進(jìn)行追繳，上交財(cái)政。

(4)整改時(shí)限：10月上旬

3.重點(diǎn)工作推進(jìn)不力。部分農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目效果欠佳，如2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整——油牡丹種植項(xiàng)目沒(méi)有取得預(yù)期效果，仍然撥付項(xiàng)目資金。巡察發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)信訪矛盾化解不力，如2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問(wèn)題中仍有10多人在不斷上訪。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：譚國(guó)榮、周冬桂、張輝

責(zé)任股室：監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、政工股、經(jīng)作站

整改措施：

(1)由紀(jì)檢組長(zhǎng)張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面核查“2015年-2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整—油牡丹種植項(xiàng)目”，責(zé)成相關(guān)人員作出書面情況說(shuō)明，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全項(xiàng)目資金管理和監(jiān)督，按照《攸縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法》嚴(yán)控項(xiàng)目準(zhǔn)入，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)防套取項(xiàng)目資金的行為。

(2)根據(jù)《關(guān)于解決2002年農(nóng)業(yè)局改制遺留問(wèn)題實(shí)施方案》及有關(guān)會(huì)議精神，積極引導(dǎo)和化解矛盾，加快解決改制遺留問(wèn)題。加強(qiáng)與相關(guān)部門的對(duì)接，爭(zhēng)取縣政府的支持，分步解決。同時(shí)，隨時(shí)掌握上訪對(duì)象的動(dòng)向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。

整改時(shí)限：(1)項(xiàng)10月上旬，(2)項(xiàng)長(zhǎng)期穩(wěn)控，化解

(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問(wèn)題的整改情況。

1.政治學(xué)習(xí)流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，也沒(méi)有做過(guò)專門的記錄。學(xué)習(xí)教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發(fā)現(xiàn)15人不清楚十九大召開的時(shí)間及主體報(bào)告的內(nèi)容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區(qū)會(huì)戰(zhàn)”的具體內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦、辦公室

整改措施：

(1)制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習(xí)近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會(huì)議精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果。

(2)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的督查，黨建辦負(fù)責(zé)對(duì)全局黨員干部進(jìn)行不定期抽查，各支部負(fù)責(zé)對(duì)所屬支部黨員進(jìn)行日常檢查。并嚴(yán)格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不掌握的黨員干部，采取適當(dāng)形式予以通報(bào)。

(3)10月上旬開展黨建基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，將考試結(jié)果公示并計(jì)入黨員積分。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.意識(shí)形態(tài)抓而不實(shí)。局黨組沒(méi)有對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法落實(shí)工作責(zé)任，局黨組中心組和下屬支部理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，正能量不足。多數(shù)人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業(yè)務(wù)上認(rèn)為只要做好自己分內(nèi)的事就行，缺乏擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神和主動(dòng)配合意識(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、各股站室

整改措施：

(1)建立健全《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》，每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)2次意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)向主管部門報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

(2)加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，每年至少開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。

(3)落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，科學(xué)研判，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問(wèn)題。

整改時(shí)限：10月上旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.黨員干部黨性不強(qiáng)。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經(jīng)常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數(shù)黨員只提成績(jī)，不講缺點(diǎn)。個(gè)別黨員干部因身份編制登記問(wèn)題，消極散漫對(duì)待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態(tài)相當(dāng)嚴(yán)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨組成員

責(zé)任股室：各黨支部、黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強(qiáng)黨員教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合“黨員主題日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在決策過(guò)程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。

(2)按期開展談心談話活動(dòng)，黨組書記對(duì)班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對(duì)所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別心態(tài)消極的班子成員，工作作風(fēng)懈怠的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，切實(shí)端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(三)關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問(wèn)題的整改情況

1.干部隊(duì)伍培養(yǎng)乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機(jī)關(guān)工作人員中大多數(shù)是60后，中層以上年輕干部寥寥無(wú)幾，業(yè)務(wù)骨干缺少，全系統(tǒng)具有農(nóng)藝師等高級(jí)技術(shù)職稱的干部只有15人。局機(jī)關(guān)在職53人，非黨人員22人，近3年未發(fā)展一名黨員。2017年局機(jī)關(guān)大部分股站長(zhǎng)請(qǐng)辭站長(zhǎng)職務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦、政工股

整改措施：

(1)加強(qiáng)人才梯次配置，科學(xué)謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養(yǎng)，把富有激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到重要崗位歷練，加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)的“傳幫帶”。爭(zhēng)取縣里支持，逐步充實(shí)人員，解決青黃不接的問(wèn)題。

(2)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大范圍培育業(yè)務(wù)骨干力量，鼓勵(lì)支持技術(shù)干部積極參與職稱考試，提升職稱級(jí)別。

(3)充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，力爭(zhēng)每年發(fā)展1-2個(gè)年輕新黨員。

(4)進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實(shí)解決問(wèn)題，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。

整改時(shí)限：10月中旬

2.組織生活開展不實(shí)。如2016年民主評(píng)議黨員會(huì)，農(nóng)技推廣中心黨支部與執(zhí)法大隊(duì)黨支部問(wèn)題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員自評(píng)表和民主評(píng)議黨員登記表均不是自己填寫。2018年沒(méi)有黨組會(huì)議記錄，黨小組活動(dòng)記錄缺失，支委會(huì)內(nèi)容僅限于安排主題黨日活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷

責(zé)任股室：辦公室、各黨支部

整改措施：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局2018年度組織生活會(huì)實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時(shí)間安排，認(rèn)真對(duì)待組織生活會(huì)集中學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、開展批評(píng)與自我批評(píng)、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)。

(2)規(guī)范民主評(píng)議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評(píng)定效果，評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。

(3)分類建立完善會(huì)議記錄本，按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)健全會(huì)議記錄。

(4)充分發(fā)揮各黨支部委員會(huì)的作用，每月召開支部委員會(huì)會(huì)議，討論內(nèi)容含括黨支部

工作計(jì)劃

、總結(jié)，重要活動(dòng)安排部署，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和時(shí)事政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示和決定，支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育，黨員發(fā)展等內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.繳納黨費(fèi)不規(guī)范。黨員交納黨費(fèi)不主動(dòng)，如局機(jī)關(guān)支部參與談話的黨員不清楚自己黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。2015年-2017年全局黨員黨費(fèi)不是按月主動(dòng)繳納，而是每年采取財(cái)務(wù)墊付代扣的方式一次性繳納。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、文媚

責(zé)任股室：黨建辦

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定主動(dòng)、按月、足額向黨組織繳納黨費(fèi)，黨建辦及時(shí)將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對(duì)不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評(píng)并從快整改落實(shí)到位。

整改時(shí)限：已整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題的整改情況

1.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不力。一是以培訓(xùn)、餐飲、租車、虛擬采購(gòu)合同等名義違規(guī)套取資金。二是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，2015年-2017年鎘治理項(xiàng)目培訓(xùn)中，有部分農(nóng)業(yè)局工作人員以培訓(xùn)老師名義發(fā)放授課費(fèi)。三是違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)查有違規(guī)報(bào)銷休閑場(chǎng)所費(fèi)用的情況。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》(攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào))財(cái)務(wù)人員核實(shí)，2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷、張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)股、辦公室

整改措施：

(1)開展項(xiàng)目資金專項(xiàng)清查，由紀(jì)檢組長(zhǎng)張輝牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)反饋的虛造費(fèi)用套取項(xiàng)目資金問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說(shuō)明情況的據(jù)實(shí)作出說(shuō)明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(2)對(duì)反饋的“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問(wèn)題，由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，組織紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)確屬違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行限時(shí)收繳并上交縣財(cái)政。

(3)責(zé)成違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的人員限時(shí)上繳費(fèi)用，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(4)對(duì)反饋的2012年-2016年間，擠占集中育秧、高產(chǎn)創(chuàng)建等項(xiàng)目資金的問(wèn)題，責(zé)令有關(guān)人員據(jù)實(shí)說(shuō)明情況。

(5)組織召開全局干部職工大會(huì)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再討論、再重申，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題出現(xiàn)。

整改時(shí)限：10月上旬

2.“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止。一是享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)大量存在。如2015-2017年違規(guī)列支高檔酒費(fèi)用，二是形式主義嚴(yán)重。如在2015年鎘治理項(xiàng)目中種子發(fā)放、石灰撒施等治理措施錯(cuò)過(guò)了時(shí)令季節(jié)，繼續(xù)實(shí)施。2016年4月11日與部分業(yè)主單位簽訂生石灰及撒施服務(wù)采購(gòu)合同，中標(biāo)通知書時(shí)間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項(xiàng)目中負(fù)責(zé)驗(yàn)收的工作人員不到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，僅憑實(shí)施方提供的資料出具驗(yàn)收結(jié)果。部分主管領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，不愿下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)只在辦公室聽取匯報(bào)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)室

整改措施：

(1)對(duì)違規(guī)列支的高檔消費(fèi)費(fèi)用進(jìn)行全面清理并上交縣財(cái)政。已于5月份整改到位，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)用上繳財(cái)政，對(duì)節(jié)假日用餐問(wèn)題由相關(guān)人員據(jù)實(shí)做出說(shuō)明。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格報(bào)銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節(jié)約、防止鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格招待程序，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

(2)馳而不息推進(jìn)“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)針對(duì)意見(jiàn)反饋的“四風(fēng)”問(wèn)題認(rèn)證查擺表現(xiàn)，深刻剖析原因，認(rèn)真抓好整改。

(3)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)個(gè)別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(4)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。

整改時(shí)限：(1)項(xiàng)已整改到位，其他措施10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.特權(quán)現(xiàn)象依然存在。如局工作人員參與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)，并在農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目中承攬采購(gòu)業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。有主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

(1)對(duì)“特權(quán)現(xiàn)象”開展全面自查自糾，對(duì)參與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)并利用職務(wù)之便承攬業(yè)務(wù)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)有關(guān)人員視情節(jié)追究責(zé)任;對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業(yè)務(wù)提供便利的現(xiàn)象馬上糾正。嚴(yán)格按縣有關(guān)要求規(guī)范，日清月結(jié)，刷卡消費(fèi)，拒絕在縣招標(biāo)范圍之外的點(diǎn)消費(fèi)報(bào)銷。

(2)加強(qiáng)廉政教育，持續(xù)政風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

整改時(shí)限：10月上旬

(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問(wèn)題的整改情況

1.紀(jì)律意識(shí)淡薄。局黨組沒(méi)有專門組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，警示教育不夠，部分黨員干部對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。2016年發(fā)生過(guò)機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)發(fā)放監(jiān)理補(bǔ)助，后主動(dòng)退回的情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李驚雷

責(zé)任股室：局黨組、監(jiān)察室、各黨支部

整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，以黨組民主生活會(huì)、巡察整改專題民主生活會(huì)為契機(jī)，圍繞紀(jì)律意識(shí)淡薄的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，自覺(jué)運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)教育班子成員和黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)辦事。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.日常監(jiān)管不嚴(yán)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也沒(méi)有具體的處罰措施。對(duì)黨員干部上下班遲到、早退現(xiàn)象沒(méi)有嚴(yán)格按照縣干部職工作風(fēng)管理十二分執(zhí)行到位，在巡察期間仍然有少數(shù)干部上下班遲到、早退。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德

責(zé)任股室：紀(jì)檢室、監(jiān)察室、辦公室

整改措施：

(1)圍繞內(nèi)部管理，完善考勤、請(qǐng)銷假、休假、外出報(bào)備制度、內(nèi)勤管理制度，突出制度執(zhí)行，強(qiáng)化制度約束，做到常抓常管常嚴(yán)。

(2)組成班子加大對(duì)工作紀(jì)律的督查力度，對(duì)違反內(nèi)部管理制度的行為嚴(yán)格按照縣委“十二分制”和攸縣農(nóng)業(yè)局“十二分制”的要求從嚴(yán)處理并執(zhí)行到位。對(duì)巡察期間少數(shù)干部上下班遲到、早退的，責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。

整改時(shí)限：9月下旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.執(zhí)行制度偏軟。執(zhí)行機(jī)關(guān)制度特別是財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格，部分支出手續(xù)不完整、不規(guī)范，尤其是對(duì)工作人員的差旅費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)貼發(fā)放審核把關(guān)不嚴(yán)。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)工作的特殊性，租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行縣有關(guān)規(guī)定，如有到上云橋下鄉(xiāng)1次車費(fèi)為350元。并且與此同時(shí)，局財(cái)務(wù)人員帶頭不執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以培訓(xùn)費(fèi)、辦公用品、印刷費(fèi)等名目處理一些違規(guī)賬目，廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張輝、彭德

責(zé)任股室：各股站室

整改措施：

(1)開展專項(xiàng)清查，對(duì)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行縣過(guò)渡期租車費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(3)完善機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，加強(qiáng)過(guò)渡期租車費(fèi)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，各股、站、室負(fù)責(zé)人也要以身作則，干好事、管好人。

整改時(shí)限：10月上旬

(六)奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面問(wèn)題的整改情況

1.兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力。黨組主體責(zé)任落實(shí)不力，2015年—2017年來(lái)黨局組很少專題研究常見(jiàn)廉政建設(shè)和反腐敗工作。“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，局班子成員存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監(jiān)督責(zé)任缺失，2017年局監(jiān)察室主任借調(diào)到縣美社區(qū)指揮部，該職務(wù)并未補(bǔ)充人員，2018年局未設(shè)監(jiān)察室主任。內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有真管真嚴(yán)。對(duì)存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)的鎘治理項(xiàng)目缺失有效的防控措施。據(jù)攸縣審計(jì)局《審計(jì)報(bào)告》(攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào))中，農(nóng)業(yè)局存在違規(guī)發(fā)放個(gè)人補(bǔ)助、擠占項(xiàng)目資金、未繳門面稅金等問(wèn)題，且未整改到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李林華

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室、黨建辦

整改措施：

(1)進(jìn)一步強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持每季度組織一次專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況報(bào)告，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

(2)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。明確監(jiān)察室主任一職，推進(jìn)廉政談話制度化、常態(tài)化。定期約談班子成員和重點(diǎn)崗位責(zé)任人，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;

(3)強(qiáng)化對(duì)存在重大廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督，監(jiān)察室對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

(4)召開黨組專題會(huì)議討論(攸審經(jīng)責(zé)報(bào)〔2017〕14號(hào))所反映未整改到位的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限、相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位。相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.重點(diǎn)項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。一是招標(biāo)走形式，未經(jīng)驗(yàn)收撥付項(xiàng)目款，如2016年千畝示范片項(xiàng)目。二是隨意更換項(xiàng)目地，驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)，如2016年深翻耕項(xiàng)目，2015年—2017年淥田鎮(zhèn)新江村結(jié)構(gòu)調(diào)整油牡丹種植項(xiàng)目和2017年的稻草移除項(xiàng)目。三是違規(guī)審批項(xiàng)目款。某領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委宣布干部調(diào)整后，仍然簽字審批資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賓運(yùn)良、周冬桂、張輝

責(zé)任股室：紀(jì)檢組、監(jiān)察室、治理辦、經(jīng)作站、土肥站、財(cái)務(wù)股

整改措施：

(1)對(duì)巡察反饋的問(wèn)題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人該說(shuō)明情況的據(jù)實(shí)作出說(shuō)明，該退還的立即退還，該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(2)成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目監(jiān)管、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，對(duì)查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)和巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題深入分析、剖析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，由針對(duì)性地提出具體防控措施，切實(shí)做好及時(shí)整改。

(3)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任制度，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位加強(qiáng)督查，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，任務(wù)細(xì)化到部門，責(zé)任落實(shí)到人頭。完善廉政建設(shè)約談制度，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。

整改時(shí)限：10月中旬并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(七)立行立改辦理情況。

4月12日，巡察組根據(jù)3月29日至4月11日對(duì)我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的四個(gè)方面的問(wèn)題和不足，并針對(duì)性提出了立行立改建議。局黨組對(duì)巡查組的反饋意見(jiàn)高度重視，專門召開了會(huì)議進(jìn)行研究討論，明確整改任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施。

問(wèn)題一：考勤管理有待加強(qiáng)。發(fā)展中心有部分同志無(wú)法錄入指紋，農(nóng)技推廣中心指紋機(jī)老化，經(jīng)常死機(jī)出問(wèn)題，有部分指紋打不了。

整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設(shè)備、查記錄、查遺漏。根據(jù)檢查結(jié)果，安排技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補(bǔ)錄指紋，無(wú)法錄入指紋的實(shí)行密碼輸入簽到方式，確保全局無(wú)一人遺漏。二是重申考勤紀(jì)律。要求全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，工作日務(wù)必在上午上班9:00前進(jìn)行指紋簽到。三是明確考勤管理責(zé)任。由局辦公室、農(nóng)技推廣中心辦公室負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律日常統(tǒng)計(jì)，每天將考勤紀(jì)律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至局監(jiān)察室存檔。局紀(jì)檢組對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在規(guī)范考勤制度的同時(shí)，要求全局工作人員嚴(yán)守上班紀(jì)律，上班期間不得關(guān)門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無(wú)關(guān)的事情，不得中途離崗、串崗。同時(shí)，工作日外出實(shí)行報(bào)告制度。除一般事假按局內(nèi)部管理制度辦理請(qǐng)假手續(xù)外，工作日下鄉(xiāng)、開會(huì)或因事情緊急臨時(shí)外出的一律實(shí)行報(bào)告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說(shuō)明，并記錄在冊(cè)。其他工作人員報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)后，報(bào)辦公室登記或在微信群中說(shuō)明。五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。責(zé)成相關(guān)人員作出書面檢討。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的，按局“十二分制”管理辦法進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委處理。

問(wèn)題二：政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。

整改情況：一是提高認(rèn)識(shí)，明確三個(gè)“同樣重要”。強(qiáng)化沒(méi)有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒(méi)有離開業(yè)務(wù)的政治意識(shí)。堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)與抓整治并重，做到三個(gè)“同樣重要”，即推動(dòng)業(yè)務(wù)能力提升重要，加強(qiáng)思想政治建設(shè)同樣重要;加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)重要，加強(qiáng)一般干部職工政治理論學(xué)習(xí)同樣重要;強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)重要，抓好日常學(xué)習(xí)同樣重要。局黨組要把加強(qiáng)全體干部職工政治理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)擺在更加重要位置突出抓好。二是落實(shí)制度，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、“黨組中心組學(xué)習(xí)”、主題黨日、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，習(xí)近平系列講話精神，黨的十九大會(huì)議精神和縣委縣政府重大部署會(huì)議精神。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。實(shí)行剛性管理，制定《攸縣農(nóng)業(yè)局黨員考核實(shí)施方案》，將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)納入黨員日?？己?，實(shí)行量化積分，積分標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。局黨組對(duì)各黨支部政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和督查，及時(shí)布置政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，提供政治理論學(xué)習(xí)資料，由黨建辦具體負(fù)責(zé)。實(shí)行每月抽查，每季檢查，開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，并將抽查、檢查、測(cè)試結(jié)果匯總通報(bào)，通過(guò)多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透。

問(wèn)題三：沒(méi)有黨組成員負(fù)責(zé)黨建工作。沒(méi)有設(shè)置監(jiān)察室和監(jiān)察室主任。

整改情況：進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，召開黨組會(huì)議，經(jīng)研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經(jīng)濟(jì)考核辦主任文媚同志協(xié)管;監(jiān)察室主任由陳肅剛同志擔(dān)任。

問(wèn)題四：黨費(fèi)沒(méi)有做到按月繳納。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)月繳制度，全體黨員按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳納黨費(fèi)。為便于操作，黨員可采用現(xiàn)金繳納，也可通過(guò)局黨員微信群進(jìn)行繳費(fèi)。

五、具體要求：

(一)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任股室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

(二)健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問(wèn)題。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

2022年巡察整改方案和整改措施5篇四

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見(jiàn)建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)

不忘初心

、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過(guò)專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見(jiàn)和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見(jiàn)、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改任務(wù)和措施

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，梳理出X項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問(wèn)題

1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問(wèn)題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問(wèn)題的整改

整改措施：①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè)，明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前完成)

3.關(guān)于享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問(wèn)題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問(wèn)題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù);是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問(wèn)題

6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問(wèn)題的整改

整改措施：①通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問(wèn)題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問(wèn)題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問(wèn)題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問(wèn)題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問(wèn)題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問(wèn)題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;牽頭單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題

11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改

整改措施：①開展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺(jué)性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;配合單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問(wèn)題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問(wèn)題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時(shí)間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問(wèn)題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問(wèn)題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過(guò)完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問(wèn)題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問(wèn)題的研判，把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X;責(zé)任單位：X;完成時(shí)限：X月X日前)

四、整改時(shí)間安排

抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見(jiàn);召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)，就市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議，對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議

整改報(bào)告

，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

五、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記X任組長(zhǎng)，縣委副書記、縣長(zhǎng)X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2022年巡察整改方案和整改措施5篇五

為了全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨委書記、局長(zhǎng)劉云根同志為組長(zhǎng)，局黨委委員為副組長(zhǎng)，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進(jìn)展，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，督促分管股室（單位）扎實(shí)有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室（單位）要切實(shí)履職盡責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位，解決問(wèn)題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

二、整改目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見(jiàn)和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對(duì)幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”等問(wèn)題。對(duì)能夠立即解決的問(wèn)題，立說(shuō)立行、馬上整改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，推進(jìn)整改到位；對(duì)于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過(guò)全員發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（二）方法步驟

1.動(dòng)員部署階段（6月12日至6月22日）

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見(jiàn)》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會(huì),全面啟動(dòng)縣委巡察反饋問(wèn)題整改工作。對(duì)照巡察組反饋問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時(shí)制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時(shí)限，及時(shí)建立臺(tái)賬。

2.全面整改階段（6月23日至8月1日）

根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)整改措施，限時(shí)完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實(shí)有序推進(jìn)整改，按時(shí)將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作要及時(shí)開展督促檢查，確保整改取得實(shí)效。

3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）

對(duì)整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評(píng)估，形成《巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)情況的報(bào)告》，向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》,自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。

三、有關(guān)工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對(duì)巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會(huì)，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，把問(wèn)題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實(shí)在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動(dòng)整改落到實(shí)處。

（二）推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對(duì)照整改工作臺(tái)賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開展，確保整改取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時(shí)限推進(jìn)整改落實(shí)，按照整改要求及時(shí)報(bào)送整改落實(shí)情況，按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第一巡察組反饋的問(wèn)題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，通過(guò)抓整改落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。

（五）公開整改情況。經(jīng)請(qǐng)示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》，及時(shí)向廣大黨員、干部群眾通報(bào)，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見(jiàn)，促進(jìn)改革、推動(dòng)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督

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