隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
技術培訓合同協(xié)議篇一
一、學習周期:自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:元/月(16小時/月)
四、學習類型:年級,(人)班
五、甲方權利義務:
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務:
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:乙方(法定監(jiān)護人)簽字:
日期:日期:
技術培訓合同協(xié)議篇二
甲方:(單位)
乙方:(培訓人員)
第一條培訓情況
培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓內容:
培訓地點:
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
技術培訓合同協(xié)議篇三
乙方:_____________
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期
六、因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________乙方:_____________
技術培訓合同協(xié)議篇四
甲方:_____________(以下簡稱甲方) 乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據(jù)溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。 3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。 4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。 8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據(jù)下面時間表進行,如遇節(jié)假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務、經(jīng)營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章):深圳市皇悅酒店有限公司
乙方(簽名):
技術培訓合同協(xié)議篇五
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
技術培訓合同協(xié)議篇六
委托方:_________
法定代表人或負責人:________
服務方:_______
法定代表人或負責人:_________
根據(jù)《_____》的有關規(guī)定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條?項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)
第二條?培訓的內容和要求:_______。
第三條?培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條?培訓地點和方式:____________。
第五條?服務方(教師)的資歷和水平:________。
第六條?學員的人數(shù)和質量:___________。
第七條?教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條?報酬及其支付方式:__________。
第九條?委托方的違約責任:_________。
第十條?服務方的違約責任:
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條?保密條款:________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條?有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經(jīng)濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條?本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___
地址:___________地址:___________
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________