人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇一

物業(yè)管理的范圍很多，住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及，這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機構(gòu)的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務和從事業(yè)務活動的樓宇。特點是人員集中，各種配套設(shè)施齊全，是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務活動的中心場所。

根據(jù)寫字樓的這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業(yè)，消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓，以提高自身素質(zhì)和應急能力，使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池無污物，衛(wèi)生間無異味，達到合格的標準。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律，必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。

另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設(shè)，嚴抓紀律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。實施起來人人有章可循，事事有據(jù)可依。嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況，布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗，互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大提高了工作效率，擦的既快又均勻，大家經(jīng)過擦拭比較，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核，提高她們的素質(zhì)和服務水平。

再次 ，充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，使每個員工都端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別?？匆粋€人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要受到批評和指責，但她的工作是高尚的，一人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境，滿園的春色。社會各方面要關(guān)心保潔人員的生活，尊重她們的勞動，她們的工作是社會不可缺少的一部分，這樣她們的工作才能被理解，被社會認可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作。。

要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按操作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利，能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務目的也就達到了。另一方面，員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務。

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇二

xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇三

實各項法律、法規(guī)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，強化環(huán)保目標責任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，“創(chuàng)建”工作得到進一步提升，較好地完成了上半年的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，加強責任制建設(shè)

年初，xxx根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結(jié)合公司實際，制定了20xx年度環(huán)境保護工作目標任務。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機構(gòu)，明確了部門負責人就是環(huán)保第一責任人，進一步明確了各級領(lǐng)導、各個部門以及員工的環(huán)境保護責任。

1、建立、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施，完成環(huán)境事故應急預案的編制并報昌吉市局備案。

2、強化管理，確保監(jiān)管到位。

在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結(jié)合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內(nèi)容和指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，對阜康新工廠建設(shè)項目要求其先過環(huán)保審批關(guān);在建設(shè)的過程中，認真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境

友好型的企業(yè)，

二、加強宣傳、培訓工作，強化員工環(huán)保意識

1、宣傳，提高環(huán)保認識。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了干部員工環(huán)境保護的意識，提高了全員關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有關(guān)車間存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領(lǐng)導和環(huán)境保護組成員代表就多次討論解決方案。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。

2、20xx年公司以“4·22”地球日、活動主題“珍惜地球資源，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——節(jié)約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”、“6·5”世界環(huán)境日、“向污染宣戰(zhàn)”節(jié)能減排宣傳周為契機，制作橫幅兩條懸掛在廠區(qū)明顯位置進行宣傳、利用宣傳欄、公告欄、黑板報等多種形式在公司范圍內(nèi)開展世界環(huán)境日宣傳活動。 廣泛開展了環(huán)保宣傳工作

3、6月6日～11日組織休班人員在總經(jīng)理辦公室組織觀看《企業(yè)班組安全管理》、《反恐怖消防安全》、《常見違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》等安全知識宣傳、事故警示教育光盤，以直觀、生動的形式增強職工安全意識，強化安全理念，提高全體職工的安全技能和安全素質(zhì)(安全生產(chǎn)部負責組織)

4、6月10日通過移動平臺(飛信)，以“攜手節(jié)能低碳,共建碧水藍天”為主題，從我做起，推薦污染減排，讓我們共同成為環(huán)境保護的宣傳者、實踐者、推動者”為內(nèi)容的手機短信，發(fā)送至各部門(車間)干部員工手機上，讓廣大干部職工，進一步了解和支持環(huán)保，共同宣傳環(huán)保，共發(fā)出信息120余條。

5、6月12日”安全宣傳咨詢?nèi)?，我公司精心組織安排了豐富多彩的安全宣傳教育活動。此次安全咨詢?nèi)栈顒庸舱钩龈鞣N宣傳牌板6塊、發(fā)放宣傳資料120份，參與活動的員工有近100人。此次安全咨詢?nèi)栈顒觾?nèi)容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯。今年的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?，打破了以往的宣教方式，用寓教于樂的安全猜謎語及腦筋急轉(zhuǎn)彎進行宣傳，化簡了安全管理教育的生硬方式，職工受到的效果較為明顯。

6、教育培訓是抓好環(huán)保工作的重要環(huán)節(jié)。為此xxx主要做了以下幾個方面的工作。

一是送出去，派人參加自治州組織的各種培訓班。這些培訓班包括主要負責人培訓班，安全管理人員培訓班，特種工培訓班以及其他各類短期安全環(huán)保培訓。

二是“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”利用走動式管理。，到現(xiàn)場進行培訓，解決生產(chǎn)中存在的問題和困難2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)。

三是抓好工人的“三級教育培訓”。新來的工人，先到安全生產(chǎn)科接受廠級培訓，再到所在車間、部門接受車間班組級培訓。培訓內(nèi)容涉及國家法律、法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程，事故案例、危險辨識等。將培訓情況，登記歸檔。20xx上半年，我公司共培訓新入職員工50余人次，培訓施工單位負責人及駕駛員共30余人次。

四是開展安全生產(chǎn)宣傳月活動。六月份，活動期間，各部門、車間根據(jù)實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，如：6月3日組織的安全知識培訓、6月5日環(huán)境知識培訓、崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)中異常情況處理培訓學習并進行了考試。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。通過做好安全環(huán)保知識的培訓教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全環(huán)保知識，熟悉有關(guān)安全環(huán)保防護措施和管理辦法，掌握本崗位操作技能和突發(fā)問題的解決方法，提高員工安全意識，這是安全環(huán)保工作的基礎(chǔ)。

三、“消缺補漏”防患于未然

1、公司持續(xù)的組織全方位的安全大檢查，檢查組由分管理領(lǐng)導帶隊，組織主管部門及相關(guān)人員進行橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各車間設(shè)備及高低壓線路，特別對

洗衣粉車間旋風分離除塵器、高壓泵柱塞、鍋爐管道等設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對辦公室用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。通過持續(xù)的大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這樣的活動督促給安全環(huán)保生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、加大安全檢查整改力度

堅持每天早晨碰頭會制度，每天對生產(chǎn)過程中的問題匯報、討論、安排。每周二、五為例行安全環(huán)保檢查時間，檢查范圍覆蓋生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。檢查重點包括除塵、排水、現(xiàn)場管理、警示標志、照明、防護品等情況。檢查出的問題，匯總后下達整改指令，整改指令一式兩份，后附隱患圖片。對整改情況，要求被整改單位遞交整改報告并附整改圖片。通過圖片前后對比，整改情況一目了然，節(jié)約復查時間，提高了工作效率。對拒絕整改或整改不力的車間(部門)，進行書面通報或罰款。除定期檢查，xxx還和外委單位(精南公司、銀河化工廠)開展安全環(huán)保生產(chǎn)聯(lián)合檢查。xxx正處于準備搬遷工廠的關(guān)鍵期，人員思想不穩(wěn)定階段，要求各車間部門負責人做好員工的思想工作，同時高度關(guān)注維穩(wěn)、反恐工作。xxx和精南公司、銀河化工，三家公司制定了安全生產(chǎn)環(huán)保聯(lián)席會議制度，開展定期安全生產(chǎn)環(huán)保聯(lián)合檢查，及時匯總、通報檢查及整改情況。20xx上半年我公司共查處安全環(huán)保隱患、違章操作21起，實施現(xiàn)場整改19起，下發(fā)整改通知2起，處罰各類違章10起。

3、盯緊重點環(huán)節(jié)

緊盯洗衣粉車間除塵器易堵塞冒粉的環(huán)保隱患外。我們還對重點環(huán)節(jié)需要緊

盯：如銀河化工廠(外委單位‘供煤氣’)，有時有泄漏煤氣的可能，每天值班干部要盯緊;精南公司(外委單位‘供瓶’)車間場地小，防火工作是重中之重，也是每天值班干部緊盯的目標;公司持續(xù)的提高全員防塵意識，加強監(jiān)測、監(jiān)控，強化車間通風、灑水、降塵，加大防護用品的管理力度;加大環(huán)保防治工作力度，及時疏通下水道、防洪溝;做好機電設(shè)備的日常維護和管理;加強對公司設(shè)備的維修管理，開展安全維修知識培訓。

四、積極開展職業(yè)健康工作

職業(yè)健康牽扯到每個職工的現(xiàn)在和未來。為減少和杜絕職業(yè)健康危害，xxx開展了以下七個方面的工作。一是開展職業(yè)健康評價。編制了《職業(yè)病危害預評價報告書》并計劃組織專家進行評審。

二是制定了《職業(yè)病危害管理辦法》等規(guī)章制度。三是貫徹執(zhí)行員工勞?？ㄖ贫?，和供應科一起制定采購計劃，及時采購并為每一位職工足額發(fā)放個人勞保用品、用具，針對洗衣粉車間配料崗位、液洗車間配料崗位、包裝崗位、上料、上粉、等有粉塵的崗位，每月發(fā)放3-4個防塵口罩。四是對職工進行體檢并建立職業(yè)健康檔案。五是開展粉塵檢測。六開展了灑水降塵、危害認知、佩戴防護用品等活動2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。七是聘請專家進行預評價驗收。

五、20xx下半年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項管理制度

結(jié)合持續(xù)發(fā)展的xxx形勢和國家對安全環(huán)保的新要求，不斷梳理現(xiàn)有的制度，好的保留，不足的地方改進并細化。完善細化公司安全環(huán)保的管理制度，規(guī)范安全環(huán)保職責和獎懲標準，督促各車間、部門制定和完善班組和崗位安全

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇四

半年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和市人大、市政協(xié)監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務部門的指導下，我市環(huán)境保護工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大xx屆四中全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，以解決危害群眾健康，影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題和保障群眾飲用水安全為重點，加大污染減排工作力度，突出對重點區(qū)域行業(yè)的環(huán)境整治。半年來在環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境宣傳教育、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境能力建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了全年的工作任務，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護雙贏的目標作出了較大貢獻。

現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)著力抓環(huán)境宣傳教育，提高各級領(lǐng)導干部和全市人民的環(huán)境意識

環(huán)境宣傳教育是環(huán)保部門的一項重要工作內(nèi)容。為此，我市以“環(huán)保世紀行”為平臺，調(diào)動一切社會力量，全面深入開展環(huán)境宣傳教育活動，使環(huán)境宣傳教育經(jīng)?；⑸鐣?，

努力提高全市干部群眾環(huán)境意識。20xx年耒陽環(huán)保世紀行活動以“改善生態(tài)環(huán)境、構(gòu)建和諧耒陽”為目標，以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”為主題，以生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)為突破口。今年重點開展了一下幾項大型宣傳活動：

一是舉辦了環(huán)境應急知識宣傳活動。5月初，市環(huán)保局、等12個政府職能部門聯(lián)合在神龍廣場舉辦了“環(huán)境應急知識宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場懸掛30多個大型彩色氣球;制作了50多塊精美的環(huán)境應急知識板報現(xiàn)場展出;現(xiàn)場發(fā)出宣傳資料3000多份，答復咨詢?nèi)罕?00人次。

二是舉行了“6〃5”世界環(huán)境日暨環(huán)保世紀行活動動員大會。6月4日，耒陽市環(huán)保世紀行組委會組織舉辦了隆重紀念“6〃5”世界環(huán)境日暨環(huán)保世紀行活動動員大會，總結(jié)20xx年環(huán)保世紀行工作，安排部署20xx年環(huán)保世紀行工作。

三是在全市舉辦環(huán)保征文比賽。9月份，市環(huán)保局與市教育局聯(lián)合在全市中學生中開展“我為耒陽環(huán)保獻計策”征文比賽活動，全市5000余名中學生參賽，評選一等獎5篇，二等獎20篇，三等獎40篇。四是舉辦了環(huán)保形勢報告會。6月5日，市政府組織召開了全市環(huán)境形勢報告會，邀請省內(nèi)知環(huán)保專家進行講課。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直單位領(lǐng)導400余人參加了報告會。五是利用短信平臺向全市20xx0余戶手機用戶發(fā)送環(huán)保主題內(nèi)容的短信宣傳環(huán)保。六是環(huán)保部門籌資10萬余元，精心組織編寫了《小學生環(huán)境保護與生態(tài)文明讀本》，印刷10000余冊，全部免費贈送給城區(qū)小學生，向小學生宣傳環(huán)保知識。

(二)大力抓環(huán)境監(jiān)察，全面落實環(huán)境管理各項制度

1、嚴把建設(shè)項目入口關(guān)，控制新污染源產(chǎn)生。隨著我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化和區(qū)位優(yōu)勢的日益凸現(xiàn)以及市政府招商引資工作力度的加大，要求來我市投資興業(yè)的客

商紛至沓來，各類建設(shè)項目不斷引進。為了防止沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)污染轉(zhuǎn)嫁，不給項目業(yè)主造成不必要損失，從源頭上控制污染源，環(huán)保部門嚴格履行環(huán)保監(jiān)管職能，當好政府決策參謀助手，把好建設(shè)項目入口關(guān)。凡是符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，強化服務，優(yōu)先審批;對于污染嚴重不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一律予以否決。半年來，全市37個新、改、擴建項目全部按要求履行了環(huán)境影響評價手續(xù)，環(huán)評審批率100%，年內(nèi)在初審時否決了64個不符合環(huán)保要求的項目，沒有出現(xiàn)一個越權(quán)違規(guī)審批項目。參與或協(xié)助上級環(huán)保部門完成建設(shè)項目環(huán)境影響評價6個項目。完成建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”驗收企業(yè)10個。

2、以城區(qū)為重點，搞好城市環(huán)境綜合整治。

一是加強耒水城區(qū)段的監(jiān)管力度，確保全市人民的飲用水安全。目前，生活污水是我市耒水城區(qū)段的主要污染源，為此，我局加強對城市生活污水處理廠運行情況日常監(jiān)測和監(jiān)督檢查，確保其正常運轉(zhuǎn)。加強了對我市飲用水源保護區(qū)的日常監(jiān)管。加強與城建供水部門的聯(lián)系，在飲用水源保護區(qū)設(shè)立了醒目的永久性標志，并加強飲用水源保護區(qū)加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)有損于飲用水源水質(zhì)的行為立即制止。開展了水上餐廳及城區(qū)沿岸餐飲業(yè)集中整治行動，防止生活污水和生活垃圾對耒河的污染。為加強枯水期水污染防治工作，我市還專門制訂了環(huán)境污染突發(fā)事件應急預案，增加耒水枯水期的監(jiān)測頻次和監(jiān)測斷面，市政府要求耒中水電站枯水期定期下泄一定流量，增強耒中電站下游灶市河灣脫水段的污染自凈稀釋能力，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)飲用水源水質(zhì)異?，F(xiàn)象，確保城區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市居民生活用水安全2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。

二是鞏固城區(qū)煙塵控制區(qū)創(chuàng)建成果。為了使煙塵控制區(qū)高質(zhì)量、高標準，使城區(qū)居民真正能呼吸上清新空氣，我局把煙塵控制區(qū)的環(huán)境監(jiān)察列為重點。健全完善了煙控區(qū)污染源等各類檔案，實行微機管理，對煙塵控制區(qū)范圍內(nèi)的34臺鍋爐、12臺窯爐加強了跟蹤監(jiān)測。同時對城郊煤坪進行了集中整治，控制煤塵污染。

三是徹底整治城市環(huán)境噪聲。針對城區(qū)噪聲擾民這個老大難問題，為確保城區(qū)居民和高考、中考期間考生有一個安靜的環(huán)境，4月—6月份，我局組織4個環(huán)境監(jiān)察小分隊，分片負責城區(qū)娛樂業(yè)和建筑施工的噪聲監(jiān)察，下發(fā)限期整改通知40余份，處罰12家超標排放噪聲娛樂場所，關(guān)停2個藕煤加工廠和家具廠。查處夜間施工噪聲擾民案件10起。通過采取一系列措施，城區(qū)噪聲擾民問題得到解決，群眾非常滿意。

3、全面足額征收排污費。為全面貫徹國務院《排污費征收使用管理條例》，使排污收費工作規(guī)范、有序、依法，我局對轄區(qū)200多個重點排污單位實行了排污申報登記，并按程序規(guī)定核定其排污量，對上規(guī)模的排污單位應繳的排污費數(shù)額進行網(wǎng)上公示，力爭足額征收到位，嚴格按計劃征收，實現(xiàn)了時間過半，任務過半。

4、扎實開展了整治違法排污企業(yè)專項行動按照上級要求，5月份，我市制訂《耒陽市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動方案》，專門成立了機構(gòu)，并對全市有污染的企業(yè)進行了全面排查，明確了重點整治對象。出動環(huán)保執(zhí)法人員20xx余人次，清查排污對象400余個，處罰80余起，申請法院強制執(zhí)行20余起，取締非法小企業(yè)6個，移送司法機關(guān)案件1起。年內(nèi)調(diào)處環(huán)境污染糾紛180余起，做到了件件有著落，事事有回音，群眾滿意率達98%。

5、加強農(nóng)村環(huán)境整治。年內(nèi)聯(lián)合國土、工商、公安等部門，開展聯(lián)合執(zhí)法行動3次，重點對壇下、仁義、導子等

地非法采選礦進行集中整治，取締非法采選點20余個。

6、加大污染物減排工作力度。年內(nèi)，開展了耒陽市東方牧業(yè)畜牧園等10個農(nóng)業(yè)園的減排工作。在工業(yè)源減排方面，完成耒陽市南方水泥有限公司1線脫硝工程脫硝率達dp60%c上，并通過了省環(huán)保廳組織的驗收。2線脫硝工程也已實施。除大力推進結(jié)構(gòu)減排，淘汰關(guān)閉落后產(chǎn)能企業(yè)外，大力推進工程減排。據(jù)統(tǒng)計，今年完成二氧化硫工程減排項目3個，cod工程減排項目3個。

(三)努力抓環(huán)境監(jiān)測，為加強環(huán)境管理提供技術(shù)保障和依據(jù)

環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的“耳目”，是環(huán)保部門一項基礎(chǔ)性工作。為適應新形勢下環(huán)保工作的需要，及時掌握我市環(huán)境質(zhì)量狀況，監(jiān)測部門加強了常規(guī)性監(jiān)測和污染源監(jiān)測性監(jiān)測，加強了耒河水質(zhì)和飲用水源水質(zhì)的監(jiān)測頻次，共完成重點污染源監(jiān)測和一般污染源常規(guī)監(jiān)測取得大氣、降水、地表水、地下水等常規(guī)監(jiān)測數(shù)據(jù)及污染源有效監(jiān)測數(shù)據(jù)6000余個，出具104余份環(huán)境監(jiān)測報告表，完成了監(jiān)測計量認證的復查工作。加強了監(jiān)測站技術(shù)隊伍建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范化管理，充實了環(huán)境監(jiān)測人員隊伍。

(四)全力抓好環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強環(huán)保部門自身能力

1、執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)全面提升。我局十分重視環(huán)境執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)，年內(nèi)集中組織全體環(huán)保人員進行了為期半個月環(huán)境監(jiān)察與應急管理崗位培訓，并選送82人參加全省組織的統(tǒng)一考試，合格率100%。選送12人參加長沙環(huán)保職業(yè)學院脫產(chǎn)培訓，選送10名環(huán)境監(jiān)測人員參加衡陽市組織的崗位培訓，同時鼓勵在職干部參加各類在職培訓和學歷教

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇五

區(qū)委六屆一次全會以來，區(qū)委按照落實科學發(fā)展觀的要求，團結(jié)、帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織和廣大干部群眾，緊緊圍繞區(qū)六次黨代會、人代會提出的目標任務，搶抓機遇，團結(jié)拼搏，扎實苦干，各項工作取得了新的進步，順利實現(xiàn)了良好開局。

㈠大力推進三大經(jīng)濟功能區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)快速增長。堅持以完善市場經(jīng)濟體制為主線，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為中心，以培育市場主體為重點，以招商引資為抓手，大力推進三大經(jīng)濟功能區(qū)建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的態(tài)勢。上半年，全區(qū)共完成生產(chǎn)總值8.3億元，比上年同期增長29.2%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值0.13億元，同比增長4.2%;第二產(chǎn)業(yè)增加值3.1億元，同比增長 32.4%;第三產(chǎn)業(yè)增加值5.1億元，同比增長30%，順利實現(xiàn)了“時間過半，任務超半”的目標。前不久，全市縣域經(jīng)濟工作會通報的各縣市區(qū)主要經(jīng)濟指標排位，××有規(guī)模以上工業(yè)增加值增速、社會消費品零售額總量、外貿(mào)出口增速、工業(yè)虧損企業(yè)虧損額最少4個第一;規(guī)模以上工業(yè)利潤總額、財政收入總量、全社會固定資產(chǎn)投資增速、社會消費品零售額增速4個第二;規(guī)模以上工業(yè)增加值總量1個第三。

㈡積極擴大對外開放，招商引資取得新的成效。我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重，列為“一號工程”，實行以商招商、代理招商、網(wǎng)上招商、上門招商等，招商引資工作取得了新的突破。上半年，全區(qū)共引進項目44個(其中外資2個)，實際利用境內(nèi)資金2.78億元，同比增長106%。區(qū)委、區(qū)政府研究出臺了招商引資土地價格的議定程序，根據(jù)項目質(zhì)量、項目規(guī)模、投資強度及用地級次等因素，參照市招商引資優(yōu)惠政策協(xié)商確定土地價格，千方百計降低土地成本。堅持并完善“一個窗口受理，實行兩個隔離，全程跟蹤服務”的招商引資工作機制，落實招商引資目標考核責任制，提高了招商引資工作實效。在上半年引進的項目中，呈現(xiàn)出規(guī)模大、質(zhì)量好、建設(shè)快、領(lǐng)域?qū)挼奶攸c，投資額在1000 萬元以上的項目有20個，其中過億元的有4個;項目類別涉及汽車、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務、飲食娛樂、食品加工等多個領(lǐng)域。

㈢加大固定資產(chǎn)投資力度，重點項目建設(shè)進展順利。我們按照投資推動開發(fā)、開發(fā)推動發(fā)展的思路，著力向上爭取資金，傾向從外引資，多方激活民資，基本形成了“儲備一批、申報一批、洽談一批、在建一批”的項目工作格局，拉動了固定資產(chǎn)投資。上半年，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資1.93億元，同比增長70.3%。其中，基本建設(shè)投資7764萬元，技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)投資11575萬元，同比分別增長64.8%和74.2%2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。圍繞××高速公路、××路、××大道及××工業(yè)園等市、區(qū)重點項目建設(shè)，認真落實項目責任分解和領(lǐng)導聯(lián)系制度，細化措施，上下聯(lián)動，搞好協(xié)調(diào)服務。目前，××大道建設(shè)已接近尾聲，××高速路十漫段拆遷工作已全部完成，××工業(yè)園三通一平工程正抓緊實施，××路改造拆遷工作正順利進行。

㈣各項改革不斷深入，市場經(jīng)濟體制逐步完善。以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口，深化企業(yè)改革，在企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬明晰、區(qū)鄉(xiāng)公有資產(chǎn)全部退出的基礎(chǔ)上，積極推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)人格化和職工身份社會化，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度。嚴格按照政策、法律加快 ××、××、××、××四家困難企業(yè)改制，維護各類市場主體和企業(yè)職工的合法權(quán)益，取得了實質(zhì)性進展。以學習貫徹《行政許可法》為契機，深化行政管理體制改革，認真清理行政審批事項，簡化行政審批程序，依法規(guī)范行政審批行為。

全面推行政務公開和服務承諾，各級各部門服務意識進一步增強，服務效率和服務水平進一步提高。穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，健全農(nóng)業(yè)稅收征管、農(nóng)民負擔監(jiān)管、轉(zhuǎn)移支付資金使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務管理四大體系，完善區(qū)鄉(xiāng)財政體制，大力化解鄉(xiāng)村不良債務，農(nóng)村稅費改革成果得到鞏固。深化事業(yè)單位聘用制改革，逐步變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”，區(qū)機關(guān)后勤服務社會化和公車改革市場化邁出了新的步伐，區(qū)經(jīng)貿(mào)局機關(guān)富余人員分流取得了實質(zhì)性的進展㈤落實科學的發(fā)展觀，城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展。堅持以人為本，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，在加快發(fā)展的同時兼顧群眾眼前利益，妥善解決失地農(nóng)民生產(chǎn)生活問題。成立了××區(qū)解決失地農(nóng)民生產(chǎn)生活問題領(lǐng)導小組，出臺了《關(guān)于抓緊解決失地農(nóng)民生產(chǎn)生活問題的意見》，逐步建立失地農(nóng)民教育培訓機制、就業(yè)服務機制、社會保障機制、產(chǎn)業(yè)扶持機制、集體經(jīng)濟經(jīng)營收益分配機制。

在××村五組平整土地97畝，安置130戶 500多人，在××大坪平整土地50畝，安置92戶340多人，逐步完善水網(wǎng)、電網(wǎng)、路網(wǎng)、管網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)施，建設(shè)集中連片，布局合理，格調(diào)統(tǒng)一的現(xiàn)代化居民新區(qū)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，帶來農(nóng)民生產(chǎn)方式和生活環(huán)境的根本性改變。在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。人口與計劃生育工作進一步加強，茅箭區(qū)榮獲全省計生優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)榮譽稱號;教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，素質(zhì)教育全面推行，公辦民助和中小學寄宿制改革進一步鞏固;

加快技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率進一步提高;加快社會保障體系建設(shè)，基本實現(xiàn)了應保盡保;全面推行以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村新型合作醫(yī)療，覆蓋面已達到71%，等等。

㈥精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成果，社會穩(wěn)定工作進一步加強。全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)文明程度不斷提高。燕林社區(qū)、埡子社區(qū)等4個社區(qū)被省政府授予“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”榮譽稱號，××社區(qū)、×× 社區(qū)、××社區(qū)等5個社區(qū)被省委、省政府授予“文明社區(qū)”榮譽稱號。以學習貫徹《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》為契機，深入開展“四五”普法，加快推進依法治區(qū)，政府依法行政意識和群眾法律意識明顯增強。

不斷加強和改善黨對人大、政協(xié)和群團組織的領(lǐng)導，人大、政協(xié)積極探索民主法律監(jiān)督和參政議政的新形式取得實效，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的社會實踐工作日趨活躍。健全信訪矛盾糾紛排查調(diào)處機制，暢通信訪渠道，各地各單位認真落實信訪首問負責制、分級負責制、溝通協(xié)調(diào)制、限時辦結(jié)制，及時化解矛盾糾紛。扎實開展農(nóng)村反邪教警示教育活動，堅決打擊各類邪教組織，××區(qū)被市里授予活動優(yōu)勝單位。堅持“嚴打”專項斗爭和重點整治相結(jié)合，全面開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動 ，轄區(qū)社會保持穩(wěn)定。建立重特大事故防范預警機制和基層安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，開展了專項整治，安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)

㈦堅持黨要管黨和從嚴治黨，黨的建設(shè)取得明顯成效。

一是加強黨的思想作風建設(shè)。新一屆區(qū)委施政伊始，便集中三個月的時間在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“統(tǒng)一思想、改進作風、促進發(fā)展”為主題、以“五比五看”為主要內(nèi)容的思想作風集中整建活動，增強了全區(qū)黨員干部的發(fā)展意識、服務意識、黨性意識、群眾意識、依法行政意識，使廣大干部群眾加深了對“三區(qū)”總目標和“三大經(jīng)濟功能區(qū)”建設(shè)任務的理解，在解放思想中統(tǒng)一思想，在搶前爭先中加快發(fā)展，在真抓實干中奮起。

二是切實加強新形勢下的思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，真心實意地解決好群眾問題。敢于接受群眾的監(jiān)督，對于重大問題的辦事制度、程序、環(huán)節(jié)，尤其是涉及群眾切身利益的事項，及時公開，敢于接受群眾的監(jiān)督。大力發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳在三大功能分區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進基層和先進個人，用身邊的先進典型教育引導干部群眾。

三是加強領(lǐng)導班子和人才隊伍建設(shè)。對新一屆政府組成部門人員和人大、政協(xié)各專委負責人進行考察和調(diào)整，使一批政治素質(zhì)較高、工作能力較強、群眾擁護的干部進入領(lǐng)導班子。堅持黨管人才的原則，從引進、培養(yǎng)、使用人才著眼，從領(lǐng)導班子建設(shè)入手，切實抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍建設(shè)。

四是加強基層組織建設(shè)。深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三爭一促”活動，村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。扎實推進社區(qū) “三爭一促”和全省黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動，燕林社區(qū)、鐵三處社區(qū)等2個社區(qū)被授予“全省社區(qū)黨建工作示范社區(qū)”榮譽稱號，全區(qū)有24個社區(qū)成立了在職黨員聯(lián)絡(luò)服務站和流動黨員管理服務站，5200多名在職黨員在社區(qū)登記，200多名流動黨員、下崗失業(yè)黨員納入了社區(qū)黨支部管理，社區(qū)黨建工作覆蓋面不斷擴大，影響力不斷提高。在村居黨員中建立了社情民情報告制度，全區(qū)基層黨員在推進改革、發(fā)展和維護穩(wěn)定中的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮。按照“一建四管”的要求，依托社區(qū)黨組織不斷加強非公黨建工作，非公企業(yè)黨組織達到48家，641名非公企業(yè)黨員過上了正常組織生活。

五是切實加強黨風廉政建設(shè)。認真學習貫徹兩個《條例》，以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，精心組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，收到了明顯成效。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推行了黨風廉政考察、廉政檔案和廉政談話等監(jiān)督措施，加強黨內(nèi)監(jiān)督，責任、考核、追究、獎懲“四位一體”的制度體系初步形成。加快從源頭上預防和治理****問題的各項重大改革，加強政府采購中心、會計集中核算中心和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心建設(shè)，積極推進政務、企務、村務“三公開”等工作。

回顧上半年的工作，有以下幾點啟示和體會，需要我們倍加珍惜，以一貫之：一是必須認真落實科學發(fā)展觀的要求，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展;二是必須把思想政治工作作為加快發(fā)展的基本保證，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展;三是必須堅持區(qū)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，四大家分工負責的領(lǐng)導機制，形成團結(jié)協(xié)作的強大合力。四是必須始終堅持解放思想為先導不放松，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在真抓實干中努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇六

20xx年安全環(huán)保部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各單位的大力支持下，積極落實公司兩會報告精神，緊緊圍繞“深化績效管理、強化責任落實、提升管控水平、統(tǒng)籌謀劃發(fā)展”的年度發(fā)展主題，著力推進“提質(zhì)降耗增效、安全環(huán)保護航、資源勘探增儲、技改接替加速”等重點工作任務，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立紅線意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以全年開展“安康杯”活動為契機，以落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，全員參與”和“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”為核心，以加強教育培訓、班組建設(shè)、標準化推進為抓手，不斷完善制度，加強監(jiān)管，強化基礎(chǔ)，上半年未發(fā)生重傷以上安全事故和生態(tài)環(huán)境污染事故，為實現(xiàn)年度工作目標奠定了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

一、上半年安全環(huán)保工作目標執(zhí)行情況

1、安全環(huán)保職業(yè)危害事故為零。截止6月底，無重傷及以上事故發(fā)生。

2、建立了公司級環(huán)境監(jiān)測站，相關(guān)職業(yè)病防治工作得到有序進行。

3、公司三級安全標準化建設(shè)工作有序推進，安全生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境進一步改善。

二、總部20xx年安全、環(huán)保目標責任書重點工作完成情況

1、安全生產(chǎn)許可證換證和辦證已經(jīng)完成;

2、地下礦山和選礦一廠三級安全標準化建設(shè)工作按期開展;

3、***礦100萬噸/年采礦項目合證已經(jīng)按期取得環(huán)評批復;

4、環(huán)境監(jiān)測站已經(jīng)建立并開展相關(guān)工作;

5、***尾礦庫環(huán)境恢復治理工作正在按計劃組織實施。

6、***礦深部探礦技改項目可研報告正在集團總部進行評審，相關(guān)安全評價、水土保持方案、環(huán)評報告和職業(yè)衛(wèi)生預評價等前期手續(xù)需等待可研定稿后方能開展。

三、主要開展工作情況

1、完善組織體系和制度建設(shè)，抓好落實工作

落實國家安監(jiān)總局關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”規(guī)定，制作公示牌公示，安委會重新下發(fā)文件，完善各級安全環(huán)保管理機構(gòu)，補充、調(diào)整人員，強化安全環(huán)保管理隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)管理制度。各單位以責任落實為主線，制度建設(shè)為抓手，抓好主體責任落實，全面提高安全生產(chǎn)保障水平，層層分解落實安全生產(chǎn)目標責任，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書和安全承諾書。公司與各單位、部門、外包單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，礦山與科室、項目部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，礦山安環(huán)室與安全員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。將目標責任落實到底，明確了具體的檢查考核內(nèi)容和獎罰措施。

2、教育培訓工作

牢固樹立“安全培訓不到位就是安全隱患”的理念，以培育“本質(zhì)安全型員工”為目標，制定、落實年度教育培訓計劃，完成員工復工培訓、“三級”安全教育培訓工作和專項安全培訓工作。從三月份復工開始，組織公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、應急救援知識、崗位操作規(guī)程和典型事故案例警示教育。同時完成了20xx年度安全管理人員、安全員和特種作業(yè)人員的培訓取證、換證工作，共取得三類人員證件332個。

3月10日開展了以事故“一周年”為主題的安全事故反思會，牢記歷史事故教訓，提出現(xiàn)狀改進意見。多次組織員工觀看事故案例安全教育視頻，警示員工，提高安全意識。6月份開展了以“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”為主題的“安全生產(chǎn)月”及以“樹立紅線意識、防范環(huán)境風險”為主題的“環(huán)境保護月”活動。上半年各項活動中制作安全教育警示牌450快，張掛安全標語宣傳條幅20條，營造了良好的安全文化氛圍。

3、以“安康杯”為載體，狠抓現(xiàn)場管理和制度落實

以事故預防為中心，礦山標準化建設(shè)為主線，現(xiàn)場管理為重點，深入開展“安康杯”競賽活動，加強對作業(yè)現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、指導;樹立“一切事故皆可預防”的理念，完善機制、狠抓基層，強化安全教育培訓，強化礦山井下采掘、提升運輸、通風、爆破和選礦廠作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實隱患排查治理制度，把安全環(huán)保管理關(guān)口前移、重心下沉，進一步規(guī)范崗位現(xiàn)場安全確認、高危作業(yè)安全監(jiān)護、單體工程設(shè)計、技術(shù)交底、工藝紀律執(zhí)行、工程質(zhì)量驗收以及設(shè)備設(shè)施點

檢等工作，認真開展崗位危險源辨識工作，明確崗位危害因素，制定安全檢查表，逐項檢查確認，進一步細化安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、設(shè)備管理、地質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場安全管理工作職責，強化技術(shù)交底，發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人員的特長和能動性，采取切實有效的措施，控制事故風險。

4、推進安全標準化建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平

安全標準化是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的努力方向，是全面推進安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展的有效手段。按照國家《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范(地下礦山實施指南)》的要求，在年內(nèi)完成9個采礦系統(tǒng)、一選廠及其尾礦庫的三級安全標準化建設(shè)。5月21日召開了公司安全標準化推進會，完成了自評報告，6月10日完成了中介公司評審工作，預計6月24日完成了專家評審工作。

5、加強應急管理，強化事故調(diào)查處理機制

6月16日完成救護中隊及其兩個下屬小隊的建設(shè)，以全面提高應急救援能力，并于6月27日開展礦山井巷坍塌事故綜合應急救援演練，提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和應急救援預案的實用性2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。

嚴格執(zhí)行公司安全環(huán)保事故管理制度，加強事故管理，事故調(diào)查、分析、處理過程中，要善于抓典型，按照“四不放過”的原則，嚴格落實事故考核及責任追究，對事故及顯兆事故要進行建檔管理，對顯兆事故、未遂事故也納入管理范圍，分析原因，排除隱患，汲取教訓，堵塞漏洞，制定切實可行的防范措施

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

根據(jù)《職業(yè)病防治法》于4月25日-5月1日開展宣傳周活動，4月27日組織公司各單位、部門做專題宣傳培訓。5月份開展食堂人員、接觸職業(yè)危害從業(yè)人員崗前、崗中、離崗職業(yè)健康監(jiān)護和體檢，配合工會組織女工體檢，配合人力資源部嚴把各類人員聘用關(guān)，預防職業(yè)病發(fā)生。4月份以來分別開展2次職業(yè)危害因素日常檢測工作，重新建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，完善了職業(yè)危害告知工作，落實了職業(yè)衛(wèi)生防護器具按時發(fā)放、正確使用。

7、強化外包施工隊伍管理

在去年外包工程安全生產(chǎn)專項整治工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)總部要求，深入開展“礦山外包工程安全生產(chǎn)專項整治回頭看行動”、“礦山業(yè)務專項隱患排查治理行動”、“汛期防洪”等活動，每月開展公司級安全大檢查，加強對外包施工隊伍的工藝技術(shù)、機電設(shè)備、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等多方面的監(jiān)督管理，加強工作指導和檢查考評，切實把隱患排查與整改工作落實到位。

8、企業(yè)安全文化建設(shè)

開展“安全隱患我來拍”、“安全管理我有招”、“安全管理我參與”等活動，加強宣傳培訓，動員全體員工參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)放宣傳單，征集職工意見建議，組織團隊參加馳宏總部組織的安全生產(chǎn)法知識競賽活動，群策群力，群防群治，完善企業(yè)安全文化建設(shè)，用文化的力量改變?nèi)说男袨椤?/p>

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇七

20xx年，公司安全環(huán)保管理工作在在實業(yè)公司和市環(huán)保局指導下，堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點，著力抓好重點崗位、特種設(shè)備的安全預防和公司環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護，上半年經(jīng)過公司全體員工的共同努力，主要污染物排放得到控制，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善，實現(xiàn)了上半年安全環(huán)保目標任務?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、上半年安全環(huán)保目標指標完成情況：

◎kpi指標完成情況

(1)上半年公司安全環(huán)保工作實現(xiàn)了杜絕性指標8個為零，即：1.杜絕因工死亡事故，2.杜絕廠內(nèi)道路交通事故，3.杜絕壓力容器爆炸事故，

4.杜絕多人急性中毒事故，5.杜絕重大環(huán)境污染事故，6.杜絕重大火災事故。7.杜絕重、特大裝備事故8.杜絕危險化學品泄漏、爆炸事故。控制性指標12項已實現(xiàn)了68.5%。

◎安全環(huán)保工作計劃完成情況

(1)公司20xx年安全環(huán)保工作計劃(年度事業(yè)計劃)22項上半年已完成10項，完成率為45.45%。

(2)公司20xx年安全環(huán)?！皟纱搿庇媱?0項上半年已完成10項，完成率為33%。“兩措計劃”已完成的有：1.防雷設(shè)施定期檢測21個點，發(fā)生費用0.2萬元。2.特種危險設(shè)備專項檢查6次。3. 三月份已完成了各作業(yè)部車間場地平面布臵圖標識牌配臵，發(fā)生費用0.45萬元。4.已完

(來自: 海 達:上半年環(huán)保工作總結(jié)) 成了安全教育培訓班5次;外出新取證19人次、復訓人員63人次。5. 三月份已完成了公司安全質(zhì)量標準化復審驗收工作。6. 三月份已完成全國第二次污染源普查工作、普查簡表、電子版已交市環(huán)保局普查組。7.已組織完成有毒有害/特殊工種/重要安全崗位工種體檢工作。8.四月份已交襄樊中油環(huán)保公司危險固廢處臵1.13噸。9、三月初已完成公司20xx年各部門危險源/環(huán)境因素完善修訂更新識別工作(月底完成評價結(jié)論)。10. 二月份已完成公司沖壓設(shè)備治漏油實施方案：今年沖壓車間針對沖壓作業(yè)的實際情況，我們每月對各設(shè)備逐臺進行普查，結(jié)合點檢和巡檢中出現(xiàn)的問題，下達整改治理漏油計劃和實施方案。截止6月份，利用生產(chǎn)間隙、節(jié)假日、雙休日，先后安排了多次治漏工作，治理漏油部位23處，兩臺設(shè)備進行大修工作。

◎年度各類檢/監(jiān)測費用及各類隱患治理投入情況

二、上半年主要開展的工作

(一)強化目標管理，落實安環(huán)責任

簽定責任書、安全例會相片

1、量化責任目標，完善考評細則，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。年初與各單位簽定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任書》，并層層分解，做到分解到班組，落實到崗位，責任到人頭。

2、實施派駐安環(huán)員制度，打造系統(tǒng)化、專業(yè)化管理團隊。針對沖剪壓設(shè)備較多的單位，上半年公司實施了派駐安環(huán)員制度。通過現(xiàn)場業(yè)務知識輔導、實際經(jīng)驗傳授，實施現(xiàn)場定臵改善等方式，提升作業(yè)部安環(huán)業(yè)務管理水平，促進了安技環(huán)保系統(tǒng)管理的有效提升。

3、定期召開班組長及兼職安全員例會，將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關(guān)安全文件精神，通報公司當月安環(huán)信息，部署下月工作，加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。

(二)圍繞系統(tǒng)管理，開展了多種形式的安環(huán)教育

宣傳欄、安環(huán)簡報、板報展、專家授課等相片

為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，公司除積極開展各項活動專題活動、組織特殊工種脫產(chǎn)學習外，還通過開展kyt訓練、部門安全教育、安全板報漫畫展、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況及兄弟單位發(fā)生的典型利用班組長安全例會和班前會對員工進行警示教育，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。

1-6月份員工教育統(tǒng)計表

(三)立足生產(chǎn)動態(tài)查隱患，狠抓整改效果不放松

1、圍繞工藝裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點開展了各類安全/環(huán)境隱患的排查和整改工作。通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查改各類隱患 286個。三違行為33起，其中上半年三違發(fā)生頻率與上年度同期相比下降了1.37%。(三違月發(fā)生圖)

2、結(jié)合“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)月”等活動開展安全專項整治工作，上半年，共開展安全拉網(wǎng)式排查3次，隱患專項整治3次，共查找隱患132項，整改完成132項。(專項檢查圖)

3、扎實開展了安全質(zhì)量標準化自評工作，立足于現(xiàn)場本質(zhì)進行安全改善，實行整改驗收制，狠抓了整改效果的落實，上半年組織進行了6次自評活動中共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患108項，已完成整改107項。(隱患整改前后圖)

(四)強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提升現(xiàn)場定置能力

生產(chǎn)現(xiàn)場管理是為了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，對生產(chǎn)過程要素，包括人、機、料、能、法、環(huán)等進行合理配臵和優(yōu)化組合，加強現(xiàn)場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理，可以減少拌倒、砸傷等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率等優(yōu)點2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)工作總結(jié)。今年上半年，共實施生產(chǎn)現(xiàn)場安全/環(huán)境改善、制作和改善現(xiàn)場工具存放用器具共62處/項，公司整體現(xiàn)場定臵管理正逐步向好發(fā)展

1、規(guī)范了生產(chǎn)輔助用品定置

如：托桿存放架、防護用品存放處

針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對各類生產(chǎn)輔助用品的存放實行了定臵管理，達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。

2、優(yōu)化了現(xiàn)場管理

上半年，我們對分別貯氣筒作業(yè)現(xiàn)場、倉庫現(xiàn)場、零件制作作業(yè)部、沖壓作業(yè)部生產(chǎn)陣地等結(jié)合實際情況，實施了現(xiàn)場定臵改善。

(五)深化體系貫標，持續(xù)改善公司安全與環(huán)境績效

防雷檢測、危廢處理、室內(nèi)噪聲檢測、室內(nèi)粉塵檢測

1、按照持續(xù)改進的原則，結(jié)合公司機構(gòu)職能調(diào)整，對環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了修訂，并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內(nèi)審工作，7月13日公司邀請實業(yè)公司版塊內(nèi)安環(huán)體系審核專家對我公司體系運行情況進行了內(nèi)部審核，共查找 項，目前正在整改之中。

2、做好職業(yè)危害因素監(jiān)控。上半年，公司進行了防雷檢測、簽定了危險廢器處理協(xié)議，并對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行了室內(nèi)噪聲及粉塵等職業(yè)危害因素進行了監(jiān)測，采取相應措施進行治理和防護，并依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生量化分級評價標準完善了相關(guān)管理檔案。

3、扎實開展職業(yè)病預防工作。結(jié)合公司生產(chǎn)崗位作業(yè)特點，我們對有毒有害特殊工種進行了體檢，公司上半年共有81名從事有毒有害特殊工種參加了體檢。

二、工作中存在的不足

上半年我們在安全環(huán)保管理工作中通過各部門的辛勤勞動，安全工作在“戰(zhàn)高產(chǎn)保目標”當中，始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢。

20xx年，是xx創(chuàng)建生態(tài)文明建設(shè)試點區(qū)關(guān)鍵年、是第五輪環(huán)保三年行動計劃的落實年、也是xx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家生態(tài)鎮(zhèn)的驗收之年。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級部門的精心指導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以污染減排和環(huán)保三年行動計劃為抓手，以削減總量、提高質(zhì)量、防范風險、服務民生、優(yōu)化發(fā)展為著力點，突出重點，攻堅克難，不斷提高區(qū)域綜合環(huán)境品質(zhì)，加強環(huán)境保護的宣傳教育，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型城區(qū)。現(xiàn)將上半年的工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，職責明確

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真貫徹《20xx年度xx鎮(zhèn)環(huán)境保護目標責任書》，對今年環(huán)保工作的任務和要求進行明確，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程，嚴格實行環(huán)境質(zhì)量“一把手”負責制，堅持主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，環(huán)保部門全力抓，從上到下形成了健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到責任到位、投入到位、措施到位，確保各項環(huán)保措施真正落到實處。

二、強化措施，提高環(huán)境質(zhì)量

1、加大大氣環(huán)境污染防治工作力度，鞏固“揚塵控制鎮(zhèn)”、“無燃煤鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果。根據(jù)揚塵污染防控要求，每月對鎮(zhèn)域內(nèi)所有在建工地開展環(huán)保大檢查。要求各施工地點不露裸土，施工建筑拉起防塵網(wǎng)，進出口處完成車輛輪胎沖洗，有專人記錄臺賬。從檢查情況看，各建筑工地基本做到，工地環(huán)境明顯改善，揚塵、污水等得到了有效控制。

2、嚴格實施污染物總量控制，堅持日常巡查。根據(jù)年初制定的《xx鎮(zhèn)污染源分級管理日常巡查計劃》，對轄區(qū)內(nèi)所有納入鎮(zhèn)分級管理企業(yè)名單的企業(yè)進行日常巡查。半年來，共有600余人次對860家次企業(yè)進行了巡查，對本地區(qū)的污染物排放量進行跟蹤、統(tǒng)計和分析，督促企業(yè)污染物穩(wěn)定達標排放。

3、定期對水環(huán)境進行檢測。每月定期收集降塵桶，并按時上報。將沿河企業(yè)納入監(jiān)管范圍，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。半年來，我鎮(zhèn)的水質(zhì)基本穩(wěn)定，降塵量也符合要求。

4、進一步規(guī)范環(huán)保審批工作。從源頭控制，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，對不符合審批條件的項目，堅決不予審批。積極推行環(huán)境影響評價公眾參與制度，落實群眾環(huán)境監(jiān)督權(quán)。做好餐飲業(yè)“三同時”驗收工作，上半年共審批項目38個。其中餐飲20個，驗收20個，驗收率100%。

5、及時、妥善的解決各類信訪矛盾。根據(jù)《信訪條例》有關(guān)要求，進一步規(guī)范環(huán)境信訪投訴調(diào)處工作，做到件件有落實，件件有答復，確保環(huán)境信訪調(diào)處率達到100%，環(huán)境信訪重復率小于5%。遇見疑難問題，我辦及時與環(huán)保局監(jiān)察支隊聯(lián)系，共商解決方案，得到了支隊的大力支持和幫助。上半年，共接到來信、來電等信訪80件，調(diào)處80件，調(diào)處率為100%，妥善解決了江南苑小區(qū)門面房、名都路步行街、報春路沿街商鋪油煙擾民等重要信訪問題。

6、圓滿完成區(qū)環(huán)保局布置的各項工作。

一是開展“光盤行動”宣傳活動2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)2017年 上半年環(huán)保工作總結(jié)。春節(jié)前，我鎮(zhèn)分三個小組，分別在龍之夢、仲盛世界商場等餐飲集中地進行宣傳，張貼宣傳資料60余份，并告知相關(guān)餐飲企業(yè)要積極配合，采取行之有效的措施來配合“光盤行動”。

二是完成了干洗行業(yè)vocs污染調(diào)查。根據(jù)市、區(qū)環(huán)保局相關(guān)會議精神，在轄區(qū)內(nèi)開展了干洗行業(yè)的污染調(diào)查。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，我鎮(zhèn)有工商營業(yè)執(zhí)照，使用揮發(fā)性有機物的干洗企業(yè)、干洗店37家，其中企業(yè)2家、店鋪35家;干洗設(shè)備43臺，皆為封閉式，都有回收裝置，廢棄有機溶劑處置方式都為回收;使用石油溶劑的有23臺，年使用約8680千克，使用四氯乙烯的有20臺，年使用約5650千克。

三是完成了voc排放企業(yè)信息調(diào)查與核實工作。我們利用4天時間，出動16人次對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的27家企業(yè)開展了認真、仔細的調(diào)查與核實。在調(diào)查工作中，我們與企業(yè)積極溝通，了解企業(yè)的真實想法及發(fā)展方向，同時，嚴格按照區(qū)環(huán)保局發(fā)放的填表說明逐行填寫，保證了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。

三、廣泛宣傳，提高環(huán)保意識

1、3月5日上午，由鎮(zhèn)環(huán)保辦組織，xx苑居委、xx公園志愿者等開展的“3.5學雷鋒”環(huán)保宣傳活動在xx公園隆重舉行?；顒蝇F(xiàn)場工作人員運用豐富多彩的宣傳形式，力求在廣大居民群眾中努力擴大影響，居民群眾也積極參與，提出了許多關(guān)于環(huán)保的問題，區(qū)環(huán)保局宣教中心成老師一一耐心作答，為居民朋友答疑解惑，得到了大家的一致好評。本次活動向居民群眾發(fā)放各類宣傳資料250余份，并及時解決群眾反映的難點問題50人次。通過兩個多小時的活動，在弘揚雷鋒精神的同時，有效解決了居民關(guān)心的熱點、難點問題，起到了良好的宣傳效果。

2、為了讓廣大市民進一步了解環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。6月4日上午，環(huán)保辦組織區(qū)檢察院、xx排水分公司、居委干部、志愿者等人員，在xx仲盛廣場開展了“6.5世界環(huán)境日”宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場以懸掛環(huán)保宣傳橫幅造勢，由檢察院的志愿者近距離地進行相關(guān)條例的解讀、居委干部及志愿者發(fā)放宣傳資料。本次宣傳教育活動效果顯著，共發(fā)放各類宣傳資料1000余份。

3、6月14日上午，鎮(zhèn)環(huán)保辦到上海紫江噴鋁包裝材料有限公司，與該企業(yè)50余名一線員工面對面宣傳，開展了以“厲行節(jié)約，倡導綠生活”為主題的宣傳教育培訓講座。通過一個個鮮活案例的講解，促使企業(yè)員工將環(huán)保的意識和理念牢記于心。此次宣傳活動，共發(fā)放宣傳冊(品)共計150余份。

四、存在不足

1、餐飲業(yè)油煙擾民問題，仍是群眾信訪投訴的焦點。

2、個別企業(yè)負責人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸心理;

3、群眾環(huán)保意識不強，宣傳教育還需進一步深入。

五、下半年打算

1、做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建的國家級驗收工作，確保創(chuàng)建成功。

2、完成水清一村市級綠色小區(qū)的創(chuàng)建工作。

3、進一步規(guī)范環(huán)?，F(xiàn)場審批點審批及驗收工作。

4、繼續(xù)加大信訪調(diào)處力度，完善工作程序、接待和回訪制度，切實解決居民的切身利益。

5、做好宣教工作，落實生態(tài)文明宣講進社區(qū)活動。

6、開展輻射安全協(xié)查工作，建立健全檢查管理檔案

7、堅持以人為本，推進隊伍建設(shè)，提升監(jiān)管和依法辦事水平。

上半年，我鎮(zhèn)環(huán)保工作在各部門共同協(xié)調(diào)努力下，取得了一定的成效，為今年全面完成環(huán)保工作任務打下了良好的基礎(chǔ)，在今后的工作中，要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，杜絕污染事故的發(fā)生，我們將繼續(xù)努力，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。

xx鎮(zhèn)環(huán)保辦

20xx年6月18日

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇八

尊敬的領(lǐng)導：

2017年上半年已經(jīng)過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領(lǐng)導的正確指導及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神，取得了階段性的成績。面對過去的半年，總結(jié)工作實踐過程中我們所做出的改變，同時也要總結(jié)現(xiàn)有工作中出現(xiàn)的新問題，不斷改進工作方法，管理理論及實踐水平，同時計劃下半年工作內(nèi)容，并請領(lǐng)導指正和審核：

一、工作基本概況：

1、加深理解，提高服務意識。實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時了解公司動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點，并及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務、如何做好服務及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質(zhì)量未受影響。

2、落實董事長提出的學習年，提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，采取一對一的講解，讓員工從心里理解并能學以致用 。

3、合理安排分配保潔綠化工作，實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。將綠化員以前的隨意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象，每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促，實行了日檢查制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進行徹底的大掃除。

4、保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中，對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進行了統(tǒng)籌管理，具體工作如下：半年來，保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各2次，清洗水池6次，未交房空房衛(wèi)生大掃除5套，清刷小區(qū)周邊紅磚1次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共27扇。在確保小區(qū)工作量的前提下，上半年家政特約服務出工122人次，共計服務時間為418.3小時，服務費用總計為5844元，為部分保潔綠化員增添了適當?shù)氖杖搿Ｐ^(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編，導致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象，養(yǎng)護工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除，共計用工時為81個;這樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

5、完善了綠化考核管理制度，結(jié)合實際情況，合并了保潔綠化部組織架構(gòu);

二、存在的問題：

半年來，我部門在相續(xù)完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：

1、保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高;專業(yè)化知識遠遠不夠;

2、 質(zhì)量管理落實不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。

3、 獎懲制度還不健全，執(zhí)行不力。

4. 物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。

三、下半年工作計劃：

下半年我部結(jié)合目前的實際工作情況，著重在以下幾個方面進行改進：

1、所有員工加強學習，提高專業(yè)水平和業(yè)務技能;

2、落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制，做到人員精減、工作質(zhì)量要提高;

3、加強保潔綠化工作的細節(jié)管理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化

員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為準確的時間節(jié)點，并按時完成工作;人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性;

4、我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規(guī)范，不斷創(chuàng)新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位;?綠化殺蟲將使用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節(jié)約一定的人員成本;創(chuàng)造更為專業(yè)化的保潔綠化服務體系;

5、進一步完善各項管理規(guī)章制度，特別是獎懲制度;并進一步合并為《保潔綠化管理制度》;

6、把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中;我們知道，雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽儯覀兩羁痰恼J識到我們的不足，專業(yè)性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下半年里，我們將通過吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒學習的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務的制度及規(guī)范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。

保潔綠化部——黃 偉

2017年6月30日

保潔員半年工作總結(jié)和計劃篇九

2003年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里，公司從開始的管理混亂造成的經(jīng)營舉步艱難，到后來新領(lǐng)導班子上任后，全公司領(lǐng)導、職工緊緊團結(jié)在一起，以眾志成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利，奮勇爭先和積極進取精神，面對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。

確立了“以營銷為中心，以成本為重點，以改革為動力，以服務質(zhì)量為保證，抓組織、嚴管理”的工作思路，大膽的引進新的經(jīng)營方法，不斷創(chuàng)新，嚴抓管理，強化內(nèi)部素質(zhì)，樹立品牌形象，終于在大家的艱苦努力中，摘掉了負債經(jīng)營的帽子，步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。

回眸2016年，“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志，不屈不撓的精神完成的各項任務，在公司發(fā)展史上寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時，也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距，就以我們保潔為例，在這一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、 認真抓好保潔

隊的整體素質(zhì)建設(shè)，加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能認識到“保潔隊是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業(yè)主至上、服務第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設(shè)身處地的為客人著想—— “想客人之所想，憂客人之所憂”，在客人開口前讓客人滿意，讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。

二、 進一步建全了保潔隊的各項規(guī)章制度。

以相關(guān)的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處，并積極尋求改進。

三、 推出“個性化服務”方案。

從實行“個性化服務”以來，保潔隊通過自己的不斷努力，截止12月5日前共進行了37次不同性質(zhì)的個性化服務，收取服務費7320元，其中不包括1f農(nóng)行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進一步拉近了租戶與我們的距離，在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。

四、 配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作。

在這一年中，保潔隊先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè)，臥龍相約”雞尾酒會，6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲，投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會，6月14日舉辦的“親愛的，謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司 “月圓今宵，移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作，確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

五、 逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節(jié)能降耗。

為響應公司的節(jié)能降耗號召，保潔隊根據(jù)自身的實際情況采取了，在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理，從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關(guān)水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能為公司節(jié)約開支。

六、 注意安全事故的防范與意識的培訓。

在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核，在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。

七、 各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。

為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境，保潔隊對各裝修隊的工地衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確?？諏釉谘b修的同時，不污染其他樓層，工業(yè)垃圾隨時清理，無亂貼亂畫現(xiàn)象。

八、 與物管處各部門一起完成省優(yōu)達標試范大廈的評審工作。

為了更好的迎接省物管科的檢查，保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進出風口等大樓各處的細致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無污跡透跡，盆景葉面無灰塵死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進行了整理，對不足之處進行了補加。

九、 回顧一年的工作實踐，我們在各方面比前一年都有所改進，然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高，加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要，我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、 專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、 各種記錄的不規(guī)范、不齊全。在這次的省物管科的檢查中，顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。針對以上的不足之處，保潔隊將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上，讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去，適應社會各界的不同需求，以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。

保潔主管：齊曉芳

2016年12月5日