“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主體責任清單報告表篇一

局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領(lǐng)導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。

3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴治黨和清廉建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排。

4．每年年初聽取上一年度領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項細化分解落實責任到領(lǐng)導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5．每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6．按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。

7．嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設(shè)長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8．嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9．嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立權(quán)力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結(jié)。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。

12．落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。

13．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

14．加強局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委建設(shè)，領(lǐng)導和推動機關(guān)黨委、機關(guān)紀委承擔黨風廉政建設(shè)日常工作。

15．加強問責工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16．上級黨委確定的其他工作事項。

局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。具體責任如下：

1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。

3．對反映領(lǐng)導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4．組織領(lǐng)導班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。

5．督促領(lǐng)導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。

6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調(diào)督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。

7．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

8．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

11．推進本地本單位機關(guān)紀委建設(shè)，支持機關(guān)紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。

12．上級黨委確定的其他工作事項。

領(lǐng)導班子其他成員要對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯(lián)系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。

2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。

3．加強對分管科室和聯(lián)系分局（所）班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5．與分管科室和聯(lián)系分局（所）負責人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。

6．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

7．按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯(lián)系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀委（紀檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

9．上級黨委確定的其他工作事項。

1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)工作同落實。

2．及時傳達學習上級及局黨組有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，

3．定期向局分管領(lǐng)導匯報履行“一崗雙責”情況。

4．帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

5．結(jié)合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7．主動接受紀委（紀檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。

8．局黨組確定的其他工作事項。

主體責任清單報告表篇二

(一)目標明確抓管理

1.貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設(shè)工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2.每年初與班子成員和股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化分解任務。

3.每年至少召開2次專題研究黨風廉政建設(shè)的會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。

4.結(jié)合年度考核，進行述職述廉，接受民主評議，并向上級黨組和紀檢組報告。

5.針對“四風”和作風建設(shè)選取1-2個專項問題，進行專項整治。

6.把黨風廉政建設(shè)作為重要考評內(nèi)容納入績效管理，實行責任倒查。

7.每季度就本單位重大事項和重點工作向紀工委作一次專題匯報。

(二)堅持導向育人才

8.以加強個人品德和工作實績考察為重點，完善民主推薦、競爭上崗的措施方法，關(guān)心支持青年干部成長。

9.堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人方面的領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持選拔任用“五好干部”，引導干部在實干、實績上競爭。

10.進一步健全干部工作信息公開制度，建立干部選任紀實制度和擬提拔干部廉政報告制度，確保用人權(quán)的正確行使。

(三)從嚴治理轉(zhuǎn)作風

11.緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”不放松，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責、點名道姓通報曝光的力度，打好改進作風的持久戰(zhàn)，防止問題反彈。

12.鞏固群眾路線教育實踐活動成果，常態(tài)化組織開展“”整改落實回頭看，落實服務承諾，堅決查糾吃拿卡要和“門難進、臉難看、事難辦”等行為。

13.帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭反對“四風”，帶頭嚴格執(zhí)行公務接待制度和財經(jīng)紀律。

14.完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度，堅決剎住公款吃喝、帶彩娛樂、公車私用、奢侈浪費等不正之風。

(四)履行責任抓執(zhí)紀

19.主動開展執(zhí)法執(zhí)紀活動，對單位內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象重手自查自糾，并全面主動配合上級黨組織開展執(zhí)法執(zhí)紀活動，自覺接受各級紀委監(jiān)督。

20.落實主抓紀檢和黨風廉政的副書記的排序和分工規(guī)定，排在黨政正職之后，專司其職。

21.旗幟鮮明地以零容忍的態(tài)度直面干部隊伍中的腐敗問題，無論涉及到什么人，都一查到底，絕不姑息遷就。

(五)健全機制促落實

22.健全各項制度。建立健全各項制度，明確提出改進作風、加強紀律和落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

23.建立廉政教育機制，堅持和完善黨員領(lǐng)導干部廉政教育培訓制度。

24.建立預防警示談心談話制度。對不廉潔問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯鑄成大錯。對新進行環(huán)保隊伍人員、重點崗位和重用人員及時進行警示談話。

(一)組織領(lǐng)導之責

1.重要工作親自部署。對黨風廉政建設(shè)工作親自部署和安排。

2.重大問題親自過問。對涉及本單位的重大事項和重點工作主動過問，為局長開展全面工作當好參謀助手。

3.重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對涉及到多股室的黨風廉政建設(shè)任務，親自協(xié)調(diào)會推動落實。

4.重要問題親自督辦。對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和作風建設(shè)中的敏感問題親自督辦整改。

5.重要課題親自授課。每年親自為黨員干部就重大問題親自上黨課，開展形式多樣的教育培訓活動。

(二)支持解難之責

6.旗幟鮮明地支持依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。

7.對黨風廉政建設(shè)中的投入保障和人員保障給予全力支持。

(三)監(jiān)督管理之責

8.抓好班子建設(shè)管理。開展批評和自我批評，及時指出班子成員存在的不足和問題并督促整改，切實提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

9.按照干部管理權(quán)限，加強對所屬干部的監(jiān)督管理，每年以適當方式所管干部進行一次廉政談話。

10.從愛護干部出發(fā)，對有苗頭性、傾向性問題責任人進行廉政提醒談話并督促整改。

(四)檢查考核之責

11.不定期地檢查貫徹執(zhí)行上級黨組織和局領(lǐng)導集體重大決策部署的情況，年終組織并帶隊開展落實黨風廉政建設(shè)責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題。

12.圍繞落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，聽取單位黨風廉政建設(shè)責任制考核情況匯報。

13.對責任制考核排名靠后單位的責任單位和責任人進行工作約談，對廉政測評滿意率低的進行廉政約談。

(五)以上率下之責

14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

15.帶頭執(zhí)行規(guī)定。模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

16.帶頭執(zhí)行制度。模范遵守單位和各項規(guī)章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。

17.帶頭管好身邊人。教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.帶頭履行崗位職責。對所分管的工作帶頭高效落實，主動承擔重要任務，圍繞大局當好協(xié)作的表率。

(一)參入落實之責

1.全面參入并落實上級黨組織和局黨支部安排的一切關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導和決策。

2.報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況，協(xié)助黨組和黨組書記抓好反腐倡廉工作。

(二)分工分管之責

3.結(jié)合分管工作、分管部門實際，指導制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)同部署、同落實。

4.及時傳達上級和黨組有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。

5.每季度至少聽取1次分管部門黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，掌握隊伍建設(shè)及廉政建設(shè)狀況。每年在分管領(lǐng)域至少開展2次黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研，分析新情況，解決新問題。

6.經(jīng)常性開展對分管范圍干部的黨性黨風黨紀和廉政教育，每年講一堂廉政黨課。與分管部門主要負責人每年廉政談話不少于一次，提醒督促落實黨風廉政建設(shè)主體責任。

7.督促指導分管部門排查找準廉政風險點，主持研究制定有效管用的制度、措施。

8.抓好責任清單和權(quán)力清單制度落實，推進完善內(nèi)控機制和源頭治腐措施，促進權(quán)力規(guī)范運行。

(三)教育管理之責

9.對分管工作中涉及黨風廉政建設(shè)的事項嚴格審核、嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒并監(jiān)督糾正。

10.堅持原則，敢抓敢管，對職責范圍內(nèi)的問題第一時間解決，矛盾第一時間化解。

(四)檢查報告之責

11.對分管部門黨風廉政建設(shè)工作任務落實情況進行監(jiān)督檢查，及時向黨組和主要負責人匯報分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)情況。

12.及時發(fā)現(xiàn)并報告分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，不遮掩、不護短，支持配合紀檢監(jiān)察部門履行職責、開展工作。

13.認真批閱群眾來信，加強與社會各界的聯(lián)系，認真傾聽納稅人和社會各界對地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的意見建議，有針對性地加強和改進工作。

(五)示范自律之責

14.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

15.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

16.帶頭執(zhí)行制度。模范遵守單位和各項規(guī)章制度，嚴守組織人事、財經(jīng)保密和工作紀律。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

(一)踐行“一崗雙責”

1.將承擔的黨風廉政建設(shè)工作納入本單位本部門業(yè)務工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。

2.經(jīng)常分析本單位本部門干部隊伍狀況，定期向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設(shè)工作情況。

(二)加強日常監(jiān)管

3.定期組織干部職工學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。

4.對所管工作和人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

5.堅持嚴管與善帶相結(jié)合，在加強對本單位干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每年至少對本單位干部職工進行交心談心一次。

(三)推進源頭治腐

6.結(jié)合本部門工作實際，全面排查廉政風險點，建立風險臺帳，實行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。

7.根據(jù)職能分工，牽頭組織有關(guān)專項治理工作。

8.抓好責任清單和權(quán)力清單制度落實，推進本部門懲治和預防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機制建設(shè)。

(四)配合執(zhí)紀辦案

9.發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。

10.及時向紀檢監(jiān)察部門移送案件線索，配合做好有關(guān)案件的調(diào)查核實工作。

(五)自覺接受監(jiān)督

11.帶頭作出廉政承諾，帶頭參加民主生活會和述職述廉會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

12.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和縣委“十個嚴禁”以及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

13.及時向組織報告?zhèn)€人重大事項。

14.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

主體責任清單報告表篇三

為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務落實。(責任單位：辦公室)

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。(責任單位：各處室、直屬單位)

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“

不忘初心

(三)強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位：辦公室、教就處)。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。(責任單位：組維處、辦公室)。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責任單位：辦公室)

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位：辦公室)

(五)加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業(yè)務活動)情況。(責任單位：辦公室)。

2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務群眾常態(tài)化。(責任單位：就管中心)

(六)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責任單位：辦公室)

(七)抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)。加強黨務工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務干部的選配和培訓，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質(zhì)黨務干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位：辦公室)。

(八)堅決懲治腐敗

全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位：辦公室)

(一)加強組織領(lǐng)導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

主體責任清單報告表篇四

為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內(nèi)容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結(jié)合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。

各級黨組織是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，領(lǐng)導班子對黨風廉政建設(shè)履行全面領(lǐng)導的集體責任，要把黨風廉政建設(shè)納入發(fā)展總體布局，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。

(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位

1、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把堅定執(zhí)行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。

2、加強黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實黨內(nèi)學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關(guān)系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)堅持加強組織領(lǐng)導

3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作納入集團黨的建設(shè)和經(jīng)營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。

4、通過召開黨委會、黨風廉政建設(shè)專題會議，分析黨 風廉政建設(shè)形式和工作現(xiàn)狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。

5、落實領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。

6、開展黨員廉政建設(shè)專項考核，運用考核結(jié)果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動工作任務有效落實。

(三)堅持營造良好政治生態(tài)

8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發(fā)展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。發(fā)揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態(tài)化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。

10、牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領(lǐng)導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設(shè)和管理，掌握主動權(quán)，打好主動仗。

(四)堅持以好干部的標準選人用人

11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關(guān)，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

12、從嚴監(jiān)督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關(guān)作用，提任干部要征求紀檢監(jiān)察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。

(五)堅持作風建設(shè)高標準毫不動搖

13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。

14、深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設(shè)常態(tài)化。

15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設(shè)，規(guī)范各級黨員干部廉潔從業(yè)行為，在重要時間節(jié)點做好廉政提醒。

16、認真執(zhí)行民主集中制原則、領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決 策程序，嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。

(五)堅持強化權(quán)力監(jiān)督絕不放松

17、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對經(jīng)營管理、 資金管理、材料采購、招投標、技術(shù)分包、勞務分包、設(shè)備 租賃等重點領(lǐng)域崗位職權(quán)的監(jiān)督管理。

18、健全完善基層黨組織紀律監(jiān)察體系，加強紀檢委員 崗位設(shè)置，細化監(jiān)督職責，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。

19、加強對落實領(lǐng)導干部廉潔自律情況的監(jiān)督，落實黨 員領(lǐng)導干部婚喪嫁娶報備制度。

20、把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，運用 好“四種形態(tài)”。

21、全力支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。

(五)堅持從嚴要求發(fā)揮表率作用

22、切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。

馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，對黨風廉政建設(shè)負總責，承擔主要領(lǐng)導責任，對集團公司黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

1、及時組織傳達學習上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

2、組織領(lǐng)導并主動參加落實黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調(diào)解決重大問題。

3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，督促領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，落實“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設(shè)責任制有機結(jié)合，樹立正確的選人用人導向。

5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任、作風建設(shè)和廉潔從業(yè)等內(nèi)容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。

6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領(lǐng)導班子成員和下一級黨組織的教育監(jiān)督。

7、發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。

8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。

主體責任清單報告表篇五

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設(shè)工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。

單位領(lǐng)導班子是全面從嚴治黨的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領(lǐng)導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

3.嚴格執(zhí)行請示報告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設(shè)

4.抓好支委學習。堅持和創(chuàng)新黨內(nèi)學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。

6.深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設(shè)，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領(lǐng)導制度，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設(shè)

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。

12.馳而不息抓好作風建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權(quán)。把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質(zhì)量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。

16.加強選人用人監(jiān)督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎(chǔ)建設(shè)

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創(chuàng)新基層黨建工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設(shè)

19.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關(guān)愛體現(xiàn)在日常的紀律監(jiān)督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時醫(yī)，防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設(shè)。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控，突出重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關(guān)鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領(lǐng)導。貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求和行業(yè)工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領(lǐng)導工作。

2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活

5.認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監(jiān)管責任

8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領(lǐng)導班子其他成員的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)，同領(lǐng)導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領(lǐng)導和把關(guān)責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設(shè)

11.發(fā)現(xiàn)班子成員違紀違法問題線索，按照規(guī)定向市局(公司)黨組、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設(shè)工作，定期聽取關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。

13.模范遵守和執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。

單位領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領(lǐng)導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關(guān)于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協(xié)助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規(guī)定，加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設(shè)責任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。

(三)加強日常監(jiān)管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監(jiān)督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業(yè)規(guī)章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

13.嚴格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

黨支部2020年全面從嚴治黨主體責任清單4

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任，制定 2019 年度全面從嚴治黨主體責任第一責任清單如下：

帶頭并組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè);嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實在思想上政治上行動上同黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在本地本部門本單位落地見效。

認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委和紀委關(guān)于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領(lǐng)導工作，建立相關(guān)工作紀實臺賬;組織并帶頭堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執(zhí)行黨管武裝各項制度，切實履行書記職責，對主體責任各項任務親自研究謀劃、加強督促協(xié)調(diào)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自批辦、重大案件親自督導。實行“簽字背書”制度，推動任務落實。

模范尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞變通，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四落實”;嚴格執(zhí)行雙重組織生活，定期主持召開領(lǐng)導班子民主生活會，根據(jù)需要及時主持召開專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

督促、指導和支持班子其他成員按照分工抓好分管科室和系統(tǒng)全面從嚴治黨工作;協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;加強日常監(jiān)管，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改;每年至少聽取1次班子成員落實全面從嚴治黨責任和個人廉潔自律情況匯報，推動班子成員切實把管黨治黨責任落到實處。

主動接受區(qū)委、區(qū)紀委監(jiān)督;主動接受群眾監(jiān)督，支持區(qū)紀委對我局班子及其成員進行監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“一為主兩報告”制度，協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題;自覺接受并積極配合巡視巡察，全面抓好巡視巡察反饋意見整改落實。

模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實;嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。

定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況;遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領(lǐng)導和監(jiān)督。

上級領(lǐng)導(簽字)：

年 月 日

責任人(簽字)：

年 月 日

主體責任清單報告表篇六

1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦。

2.督促領(lǐng)導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。加強對領(lǐng)導班子成員的日常教育管理和監(jiān)督，每半年聽取1次領(lǐng)導班子成員分管領(lǐng)域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3.認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，定期組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4.加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發(fā)現(xiàn)和制止違反有關(guān)規(guī)定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.轉(zhuǎn)變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結(jié)親連心”活動。

6.堅持親力親為，發(fā)揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。

7.經(jīng)常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。

8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關(guān)事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決實際困難和具體問題。

10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監(jiān)督和評議。

1.認真學習黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協(xié)助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領(lǐng)域業(yè)務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內(nèi)的黨建工作情況。

3.加強教育引導。加強對分管領(lǐng)域黨員干部的教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來。

4.加強監(jiān)督管理。加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5.強化工作指導。帶領(lǐng)分管領(lǐng)域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調(diào)研，認真排查問題漏洞，完善制度規(guī)定。

6.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結(jié)合工作分工，帶頭為聯(lián)系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7.自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

8.主動接受同級紀檢組的監(jiān)督，支持紀檢組對分管領(lǐng)域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。

1.綜合科：認真學習黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”;加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來;加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.組織科：認真學習黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”;加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來;加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

3.宣傳科：認真學習黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任;認真執(zhí)行人事、財務各項規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風”;加強對本科室黨員干部教育，把思想統(tǒng)一到全面從嚴治黨的要求上來;加強黨員干部的監(jiān)督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

4.各黨支部：宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助其他部門完成任務;組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業(yè)務知識;開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī);組織警示教育活動和廉政自省日活動;加強監(jiān)督檢查，持續(xù)鞏固紀律作風集中整頓活動成果;堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評;培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作;加強對黨員、職工的管理、監(jiān)督和服務，維護黨員干部的正當權(quán)利和利益;做好黨員信息的日常維護和黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好黨員黨費收繳、管理和使用工作;經(jīng)常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作;做好上級組織安排的其他工作。

主體責任清單報告表篇七

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設(shè)的主體責任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責任清單。

(一)加強組織領(lǐng)導

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設(shè)工作與我局承擔的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，并督促領(lǐng)導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設(shè)責任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設(shè)專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設(shè)

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

(六)加強作風建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設(shè)實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“

不忘初心

23、加強對局黨組作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設(shè)

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面

報告

報告

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改

方案

方案

5、學習貫徹上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，指導局機關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設(shè)，及時研究部署作風建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和作風建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導班子成員及下級領(lǐng)導班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任情況。

黨組領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作與我局承擔的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

主體責任清單報告表篇八

(一)加強組織領(lǐng)導

1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作

計劃

2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。

3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。

4.組織召開從嚴治黨領(lǐng)導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。

5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。

7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。

8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。

9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確?？啥娇刹椋苿庸ぷ髯鰧嵶黾?。

(二)選好用好干部

10.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強和改進作風建設(shè)

13.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。

14.落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。

15.完善作風建設(shè)制度，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。

16.認真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強從嚴治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務、政務各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

(五)領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。

22.領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。

23.全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

24.加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。

25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關(guān)責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關(guān)于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關(guān)于從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領(lǐng)導工作。

2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領(lǐng)導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。

(二)準確把握廉政狀況

3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。

4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告;每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀委工作

5.加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實鎮(zhèn)紀委各項建設(shè)措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。

12.對責任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導進行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導干部從嚴治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

15.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

16.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉。

(七)抓好班子、帶好隊伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。

20.加強對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)主動研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關(guān)于從嚴治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。

(二)準確把握廉政狀況

4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

(三)大力支持紀委工作

6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。

12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。

14. 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

15.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項及家庭發(fā)生的重要事項。

(七)抓好班子、帶好隊伍

17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

18.加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

19.加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)共性責任清單

1.主動研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作

計劃

(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

(7)支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行

廉政

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂

廉政

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

(14)認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

(16) 嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。

7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。

(二)個性責任清單

1. 人大主席個性責任清單

(1)在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。

(2)組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關(guān)”、“兩個一線”建設(shè)提供政治、紀律保障。

(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。

(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。

2. 黨委副書記個性責任清單

(1)在社會管理

創(chuàng)新

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。

(4)督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。

(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。

(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。

(8)嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關(guān)工作中的從嚴治黨責任。

3.黨委委員、紀委書記個性責任清單

(1)領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。

(2)組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。

(4)督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。

(5)督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。

(6)嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。

(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

(8)協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設(shè)長效機制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。

(16)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。

(19)督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單

(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進行廉政建設(shè)宣傳教育，落實從嚴治黨責任。

(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。

(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。

(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。

(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。

5.主任科員個性責任清單

(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

6 . 黨委委員專職委員個性責任清單

結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。

主體責任清單報告表篇九

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內(nèi)容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據(jù)《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現(xiàn)制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。

局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領(lǐng)導責任，堅持主抓直管，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。

3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴治黨和清廉建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排。

4.每年年初聽取上一年度領(lǐng)導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項細化分解落實責任到領(lǐng)導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5.每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6.按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀律。

7.嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結(jié)合實際制定實施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風建設(shè)長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8.嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，建立權(quán)力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結(jié)。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。

12.落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。

13.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

14.加強局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委建設(shè)，領(lǐng)導和推動機關(guān)黨委、機關(guān)紀委承擔黨風廉政建設(shè)日常工作。

15.加強問責工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16.上級黨委確定的其他工作事項。

局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。具體責任如下：

1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實。

3.對反映領(lǐng)導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4.組織領(lǐng)導班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。

5.督促領(lǐng)導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。

6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協(xié)調(diào)督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

8.按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

11.推進本地本單位機關(guān)紀委建設(shè)，支持機關(guān)紀委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責、發(fā)揮作用。

12.上級黨委確定的其他工作事項。

領(lǐng)導班子其他成員要對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯(lián)系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。

2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。

3.加強對分管科室和聯(lián)系分局(所)班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5.與分管科室和聯(lián)系分局(所)負責人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

7.按照局黨組的統(tǒng)一安排，每年帶隊對分管科室和聯(lián)系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，支持紀委(紀檢監(jiān)察組)按照黨章規(guī)定和紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責任。

9.上級黨委確定的其他工作事項。

1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)工作同落實。

2.及時傳達學習上級及局黨組有關(guān)全面從嚴治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，

3.定期向局分管領(lǐng)導匯報履行“一崗雙責”情況。

4.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等制度規(guī)定上作表率。

5.結(jié)合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7.主動接受紀委(紀檢監(jiān)察組)的監(jiān)督，做好“三重一大”事項報備工作。

8.局黨組確定的其他工作事項。