隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
地鐵工作反思報告篇一
1、在八種機關(guān)病里，感覺自己存在軟骨?。ɡ硐胄拍顒訐u，宗旨意識薄弱，先鋒模范作用不強），懶散?。o律意識不強，意志有點消沉，工作得過且過，精神不振，沒有向工作認真者看齊、學(xué)習(xí)），守舊病（不學(xué)習(xí)，不進取，不創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀不上進，工作無亮點，無特色）。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。
具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。
3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。
具體表現(xiàn)為：一是在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。
4、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務(wù)”的觀念，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。
1、通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己。
2、深化自己的專業(yè)知識，提高教育教學(xué)水平，探索新知識，改進自己工作方法，提高知識的運用能力。
3、主動，積極的做好本職工作，發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，不把工作當(dāng)作一種負擔(dān)，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。
地鐵工作反思報告篇二
為貫徹落實《中共枝江市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則〉的通知》(枝辦發(fā)〔20xx〕31號)精神，對照該細則和《枝江市20xx年目標(biāo)管理綜合考評辦法》(枝辦發(fā)〔2017〕1號)及《20xx年度宣傳思想文化工作綜合考核細則》(枝宣發(fā)〔20xx〕11號)文件要求，對局(臺)20xx年落實意識形態(tài)工作責(zé)任的情況進行了認真總結(jié)，想將具體情況報告如下：
一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)市廣電局(臺)一班人認真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，明確具體責(zé)任，建立完善責(zé)任考核機制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產(chǎn)生。我們首先通過狠抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領(lǐng)各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
今年以來，共召集班子成員集中學(xué)習(xí)20多場次，組織局(臺)全體黨員間周四集中學(xué)習(xí)24場次，參學(xué)人數(shù)近800人次，發(fā)放《習(xí)近平書記在文藝工作座談會上的重要講話學(xué)習(xí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學(xué)習(xí)資料近200本，送教上門8人，主要負責(zé)人上黨課3場次，請專家和老師做輔導(dǎo)報告2場次，集中組織開展學(xué)習(xí)交流活動，每位黨員干部做到了學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有體會，寫學(xué)習(xí)心得體會70多篇，展覽心得體會文章11篇。觀看電教片8部，觀看人數(shù)59人。
一是黨員春訓(xùn)的學(xué)習(xí)教育。年初，局(臺)召開了黨員春訓(xùn)動員大會，主要負責(zé)人結(jié)合局(臺)改革、廣電網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)企改制工作實際為全體黨員上了一堂以遵規(guī)守紀，革故鼎新為題的黨課。
二是講紀律守規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育。4月30日，結(jié)合第十六個黨風(fēng)廉政建宣傳教育月活動，開展了講紀律守規(guī)矩的學(xué)教活動，主要負責(zé)人為全體黨員上了講紀律守規(guī)矩的黨課，邀請市紀委第一紀工委書記婁永松同志為全體黨員干部就遵規(guī)守紀問題講了意見。黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得50多篇，辦學(xué)習(xí)專欄一期。
三是三嚴三實專項學(xué)習(xí)教育。首先是帶頭上黨課，10月15日給全體黨員上了一堂題為《踐行三嚴三實，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)》的三嚴三實黨課;其次是利用間周四集中學(xué)習(xí)的機會反復(fù)組織學(xué)習(xí)三嚴三實的要求。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育。組織中層黨員干部參觀枝江看守所;組織觀看了《紅旗渠精神》實況錄像;組織觀看了前蘇聯(lián)亡黨亡國的電教片，強化廉政建設(shè)，警鐘長鳴。
五是狠抓平時的學(xué)習(xí)教育。帶頭搞好平時的自學(xué)，并要求全體黨員干部充分利用一切可以利用的時間扎實搞好自學(xué)，督促黨支部狠抓學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查，8月份對全體黨員干部的學(xué)習(xí)筆記進行了集中檢查，公布了學(xué)習(xí)檢查情況，并對極個別學(xué)習(xí)不扎實的進行了補學(xué)。
通過一系列的學(xué)習(xí)，不斷提高了一班人的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，增強了班子成員同上級黨委政府保持一致的自覺性。使局(臺)全體干職工始終堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威。為落實意識形態(tài)工作責(zé)任打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
今年以來，我們始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。在局臺網(wǎng)改革的同時，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮了地方廣電傳媒主流陣地的作用。
(一)緊扣中心，營造濃厚積極的宣傳氛圍
1、主題宣傳形成輿論強勢。圍繞引領(lǐng)新常態(tài)、激活新動力、實現(xiàn)新作為，努力開創(chuàng)枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面，突出三大目標(biāo)、五個走在前列、決戰(zhàn)十二五、核心價值觀、五城聯(lián)創(chuàng)、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年等中心戰(zhàn)役宣傳。截止目前，《枝江新聞》完成200組，主要欄目播發(fā)稿件達2500條以上;在央視臺播發(fā)3條新聞，在湖北電視臺播發(fā)55條重頭新聞，在宜昌三峽電視臺發(fā)稿174條，在宜昌人民廣播電臺發(fā)稿96條。
2、公益宣傳助推和諧發(fā)展。堅持民生傳媒、服務(wù)民生的理念，先后投入10多萬元添制高清攝像機及相關(guān)暗訪設(shè)備，通過專題采訪、追蹤報道、電視督辦等多種形式，開展社會公益宣傳。開辦有《法治枝江》、《食藥枝江》、《平安交通》、《民生追蹤》、《民政之聲》、《環(huán)保在線》、《道德講堂》、《五城聯(lián)創(chuàng)》、《綠滿荊楚》等公益類節(jié)目，已制作播出各類專題專欄節(jié)目168期，其中，《電視督查問政》播出47期(曝光12期，35期)，充分發(fā)揮了新聞媒體的溝通、監(jiān)督作用，促進了枝江經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
3、本土宣傳彰顯地方特色。堅持精辦節(jié)目、欄目、頻道的思路，創(chuàng)新策劃理念，不斷提升本土主流媒體的檔次和影響力?！多l(xiāng)村行》、《品味枝江》、《記者調(diào)查》、《枝江故事》、《老徐開燴》等一批具有濃厚的地方特色欄目越辦越精，堅持定期播出，其中，《點贊枝江?精彩故事》播出35期，受到社會各界人士和廣大觀眾的青睞和好評。
(二)服務(wù)民生，農(nóng)村廣播電視電影快速發(fā)展。
1、全面啟動農(nóng)村智能廣播網(wǎng)村村響建設(shè)工程。按照政府主導(dǎo)、部門配合、廣電實施、科學(xué)謀劃、試點先行、整鎮(zhèn)(街道)推進、全面覆蓋的總體思路，已完成198個行政村的智能廣播網(wǎng)村村響建設(shè)規(guī)劃工作，現(xiàn)已進入招投標(biāo)程序。預(yù)計今年底可完成100個行政村的安裝調(diào)試工作。
2、全面推進農(nóng)村直播衛(wèi)星戶戶通建設(shè)工程。截止10月份，已基本完成農(nóng)村直播衛(wèi)星戶戶通10000戶的安裝任務(wù)，并進入檢查驗收階段。
3、全面實施農(nóng)村公益電影放映工程。預(yù)計完成農(nóng)村公益電影一村一月一場的放映任務(wù)2376場，完成城鄉(xiāng)中小學(xué)生愛國主義電影110場次。
(三)聚焦改革，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展信心和決心。
根據(jù)國辦發(fā)[2008]114號、鄂辦文[20xx]62號和鄂宣發(fā)[20xx]15號文件精神，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上半年完成了廣電改革及廣電網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)企改制工作。按照事企分開、人隨事走的原則，精心組織，周密部署，進行了臺網(wǎng)分設(shè)和人員分流。其中，枝江廣播電視臺安置在崗職工49人，湖北楚天視訊網(wǎng)絡(luò)有限公司枝江分公司安置在崗職工48名，申請一次性經(jīng)濟補償1人。目前，廣電改革及人員安置工作均已平穩(wěn)順利到位，安置人員情緒穩(wěn)定，局、臺、網(wǎng)絡(luò)公司工作運行正常。局(臺)恢復(fù)了部分在改革期間停辦的節(jié)目，制定了20xx年發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)，修改完善了各項規(guī)章制度，堅定了發(fā)展的信心和決心。
(四)加強行業(yè)監(jiān)管，凈化輿論環(huán)境
1、強化廣電宣傳管理，正確引導(dǎo)輿論。深入開展三俗之風(fēng)的整治行動，嚴格規(guī)范自辦節(jié)目播出管理和播出程序，強化三級審稿、審片制度，實行凡播必審、重播重審，確保了沒有發(fā)生任何違規(guī)行為。
2、注重社會行業(yè)管理，凈化輿論環(huán)境。開展打擊非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)共享網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項治理行動，對5家經(jīng)銷商非法銷售衛(wèi)星電視地面接收設(shè)施的現(xiàn)象由工商部門下發(fā)了整改通知，沒收衛(wèi)星鍋25個，衛(wèi)星電視地面接收機5套。
3、貫徹新《廣告法》，開展清屏(頻)行動。嚴格按照新《廣告法》的規(guī)定開展自查整改，建立健全本臺廣播電視廣告播出審查機制，對違反新《廣告法》的醫(yī)療藥品廣告一律停播，確保了廣播電視正確導(dǎo)向。
4、加強安全播出管理，確保安全播出。進一步修訂完善《廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》和《信息安全預(yù)案》，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保了廣播電視安全播出無事故。
(一)夯實制度，源頭管理抓作風(fēng)。為確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規(guī)章制度。首先是重新修訂和完善了機關(guān)管理制度,將原來的50多項制度修改歸并成了操作性更強的11項制度;此次是修改完善了12項黨建工作制度，真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責(zé)任與黨建工作一起安排部署和考核。
(二)落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，從改進新聞報道,規(guī)范公務(wù)活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能和改進廣電形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督。認真執(zhí)行制度已成為新常態(tài)。一是認真執(zhí)行個人重大事項報告制度。及時按規(guī)定向紀檢和組織部門報告了個人收入、住房、子女及家屬等有關(guān)重大事項。二是全體職工簽定了《嚴禁大操大辦婚喪喜事借機斂財書》,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部利用各類名義收受單位和個人禮品、禮金、有價證券等不良形為。三是開展四項專項整治和三項專項治理，按要求對局(臺)財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進行了全面清理整改，杜絕了違規(guī)公款接待、午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等現(xiàn)象，清退了違規(guī)發(fā)放的津補貼及福利，規(guī)范了財務(wù)管理。
(三)明確目標(biāo)，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理。在完善績效考核制度的基礎(chǔ)上，對全臺的每項重點工作，實行項目化管理，定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務(wù)分解、責(zé)任落實、推進實施到總結(jié)評估，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。對確定的目標(biāo)任務(wù)，一抓到底不放松，確保把各項任務(wù)真正落到實處、見到實效。一是根據(jù)局臺改革方案進行了機構(gòu)設(shè)置，定崗定員定責(zé)到部，明確各崗位職責(zé)要求，49名干部職工責(zé)任到人，各司其職。二是根據(jù)《枝江市其他事業(yè)單位績效工資實施方案的通知》(枝人社發(fā)[20xx]34號)文件精神，結(jié)合實際,實行多勞多得,按勞取酬,控制總量的原則,制定了20xx年目標(biāo)任務(wù)、工資分配及獎懲實施方案。從宣傳創(chuàng)收到后勤服務(wù)的每個崗位都明確了目標(biāo)任務(wù)，各部室又結(jié)合各自實際，將目標(biāo)任務(wù)分解到崗到人，并將目標(biāo)任務(wù)的完成情況與工資績效掛鉤，實實在在地將作風(fēng)建設(shè)落到了實處。全臺上下人人有壓力，個個有動力。有效促進了工作效能的提高。
(四)強化紀律，嚴格執(zhí)行強作風(fēng)。一是嚴格考勤管理。除了嚴格執(zhí)行指紋簽到制度外，我們還制作了工作人員去向牌，將中層以上干部的去向全天候公示在單位大門簽到處，將各部室工作人員的去向全天候公示在相對醒目的位置，嚴格考勤。同時，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室工作人員隨機查崗，嚴格獎懲，杜絕了遲到早退現(xiàn)象，一種嚴肅認真、團結(jié)活潑的工作作風(fēng)正在逐步形成。二是嚴格責(zé)任追究。10月份，我們對發(fā)生的一次錯播事件進行了嚴肅處理，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人分別寫出了書面檢查，并按照《安全播出責(zé)任制》和《效能考核制度》的相關(guān)規(guī)定，分別扣除相關(guān)責(zé)任人該季度的績效工資和效能分，同時，我們結(jié)合該錯播事件，在局臺上下全面開展了六查六整頓活動，即：查認識，整頓安全教育;查制度，整頓職工紀律;查責(zé)任，整頓工作作風(fēng);查設(shè)備，整頓設(shè)施維護;查預(yù)案，整頓應(yīng)急管理;查落實，整頓監(jiān)管機制。通過扎實開展六查六整頓活動，牢固樹立了廣電宣傳安全第一的思想，整章肅紀，切實強化了全體干職工的責(zé)任意識和工作作風(fēng)。
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)局(臺)班子在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距。在今后的工作中，一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任，全面履行好領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，認真履行主要負責(zé)人對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任和分管負責(zé)人的分管責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶領(lǐng)班子成員抓好分管科部室的意識形態(tài)工作，做到守土有責(zé)，嚴格按照《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實細則》認真履職盡責(zé)。二是進一步建立完善責(zé)任考核機制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與局(臺)其它工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。完善審稿機制，尤其是對重要稿件嚴格落實審稿制度，防止在導(dǎo)向上和內(nèi)容真實性上出現(xiàn)偏差。建立完善責(zé)任追究機制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。三是創(chuàng)新思維，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)。切實把責(zé)任扛在肩上，強化大局意識，堅持改革創(chuàng)新，大力推進傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，切實踐行好社會主義核心價值觀，將局(臺)意識形態(tài)工作推上新的臺階。
地鐵工作反思報告篇三
根據(jù)省、市和《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》(辦【__】)112號)精神，按照《中共__縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【__】)15號)文件要求，我局切實加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作、救災(zāi)救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，認真履職盡責(zé)，并對__年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，黨組其他成員分工負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實際，突出重點。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入__年理論學(xué)習(xí)計劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
地鐵工作反思報告篇四
根據(jù)上級精神和統(tǒng)一安排，我積極自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
我有時候攻堅克難意識有所降低，有時候面對復(fù)雜的問題，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱獠粔?，奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請對我提出批評意見:
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，沒有把黨員的作用體現(xiàn)出來，更沒有在引領(lǐng)群眾方面發(fā)揮很好的作用。
2.“四個意識”牢不牢方面。對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的角度出發(fā)，認為自己是一般干部，局限于了解知道這個層面，運用于實際工作不夠。對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
3.工作作風(fēng)實不實方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強，工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。
4.自我要求嚴不嚴方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)_上去把握。二是工作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。
二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。
一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，筑牢思想之基。
二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權(quán)威，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。
三是增強宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。
地鐵工作反思報告篇五
縣直工委:
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責(zé)任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責(zé)任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作、救災(zāi)救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)會議精神，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，認真履職盡責(zé)，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，黨組其他成員分工負責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實際，突出重點。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實。通過有效措施，把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
