在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

通知書(shū)30字篇一

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書(shū)，本人自x年x月x日入職至今，一直擔(dān)任崗位，在這1年多的時(shí)間里，我成長(zhǎng)了很多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的幫助。

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定單方與公司解除勞動(dòng)合同，下面是我根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下：

1、 根據(jù)勞動(dòng)法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一

的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(本人勞動(dòng)合同中明確說(shuō)明工資在每個(gè)月的10日發(fā)放，但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(本人工資xx元，實(shí)際只按北京市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中，存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動(dòng)法中規(guī)定，只要滿(mǎn)足上述其中一條，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動(dòng)法中第四章第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三

十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年算。(本人工作x個(gè)月，要求補(bǔ)償x個(gè)月工資，即x元。)

3、本人 x年x月x日入職，勞動(dòng)法規(guī)定，入職當(dāng)月必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險(xiǎn)全額補(bǔ)繳，并將在職期間保險(xiǎn)足額補(bǔ)繳，個(gè)人差額部分本人承擔(dān)，公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳，如公司未能及時(shí)補(bǔ)繳，導(dǎo)致沒(méi)能減員而多上的保險(xiǎn)，此金額本人不予承擔(dān)。

5、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

6、根據(jù)勞動(dòng)法第四章第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。

綜合上述內(nèi)容，本人要求公司除工資以外，額外補(bǔ)償本人共計(jì)x元，所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算，并開(kāi)具離職證明。

本人向公司提出以上要求實(shí)屬無(wú)奈，也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭(zhēng)取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

簽字：

年 月 日

通知書(shū)30字篇二

尊敬的先生/小姐：

我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到

請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>

本人 銀行一卡通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷(xiāo)，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。

其他說(shuō)明：

1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。

2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3. 辦公地點(diǎn)：

4. 如您接受本聘書(shū)，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示：

本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。

我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

tel：

mobile：

公司

日期： 年 月 日

通知書(shū)30字篇三

__________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門(mén))的_______________(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于______年______月_____日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以?xún)?nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿(mǎn)意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

您誠(chéng)摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話(huà)

通知書(shū)30字篇四

20xx年秋季學(xué)期，各級(jí)本、專(zhuān)科學(xué)生交納學(xué)雜費(fèi)，學(xué)院采用“銀行扣款繳費(fèi)”的方式辦理，學(xué)院不以現(xiàn)金的方式收取學(xué)雜費(fèi)。請(qǐng)學(xué)生認(rèn)真閱讀繳費(fèi)通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求辦理交費(fèi)事宜。

一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

20xx級(jí)本科在校生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)代辦費(fèi)合計(jì)

本科藝術(shù)類(lèi)15000元/學(xué)年2300元/學(xué)年1600元/學(xué)年18900元/學(xué)年

非藝術(shù)類(lèi)15000元/學(xué)年18900元/學(xué)年

20xx級(jí)本科在校生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)代辦費(fèi)合計(jì)

本科藝術(shù)類(lèi)15000元/學(xué)年2300元/學(xué)年1600元/學(xué)年18900元/學(xué)年

非藝術(shù)類(lèi)15000元/學(xué)年18900元/學(xué)年

專(zhuān)科非藝術(shù)類(lèi)120xx元/學(xué)年15900元/學(xué)年

20xx級(jí)本科在校生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)代辦費(fèi)合計(jì)

本科藝術(shù)類(lèi)27000元/學(xué)年2300元/學(xué)年1600元/學(xué)年30900元/學(xué)年

非藝術(shù)類(lèi)

-除機(jī)械設(shè)計(jì)(中美合作班)

23000元/學(xué)年26900元/學(xué)年

非藝術(shù)類(lèi)-機(jī)械設(shè)計(jì)(中美合作班45000元/學(xué)年48900元/學(xué)年

專(zhuān)科非藝術(shù)類(lèi)120xx元/學(xué)年15900元/學(xué)年

二、繳費(fèi)辦法：

從通知之日起至20xx年8月10日之前，所有學(xué)生將需要繳納的學(xué)費(fèi)存入學(xué)校為您辦理的建設(shè)銀行借記卡內(nèi)，學(xué)院進(jìn)行銀行扣款后，統(tǒng)一開(kāi)具學(xué)雜費(fèi)收據(jù)，開(kāi)學(xué)后由輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)交給學(xué)生。

三、注意事項(xiàng)：

請(qǐng)同學(xué)們注意：您存入的學(xué)雜費(fèi)必須保持在您應(yīng)繳納的學(xué)費(fèi)額以上，銀行才能成功扣款!

xx學(xué)院財(cái)務(wù)處

6月20日

通知書(shū)30字篇五

尊敬的家長(zhǎng)：

您好!接上級(jí)通知，我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間安排如下：

6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假三天， 6月12日(星期天)學(xué)生返校上星期五的課。

端午節(jié)小長(zhǎng)假期間，請(qǐng)您配合學(xué)校做好以下工作：

1.請(qǐng)家長(zhǎng)切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，一切從孩子的安全出發(fā)，預(yù)防為主，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。教育孩子在家注意防火、防電、防溺水，不要私自或與同學(xué)結(jié)伴到外面游玩，更不能下河游泳。外出游玩，要注意交通安全，不要乘坐三無(wú)車(chē)輛、黑摩的及農(nóng)用車(chē)輛。教育孩子要禁毒，要遠(yuǎn)離毒品。

2.禁止學(xué)生進(jìn)入“禁止未成年人入內(nèi)”的場(chǎng)所，如：歌舞廳、游戲廳、ktv、網(wǎng)吧等;每天上網(wǎng)時(shí)間不超過(guò)1.5小時(shí)，不發(fā)布不文明、不真實(shí)的信息。

3.注意食品安全，不買(mǎi)“三無(wú)”食品;不與社會(huì)閑雜人員接觸，提高自我防范意識(shí)。

祝全體家長(zhǎng)及同學(xué)：節(jié)日快樂(lè)，萬(wàn)事如意!

南明實(shí)驗(yàn)四小

20xx年6月6日