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企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)不給乙方(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 13:30:05
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)不給乙方(三篇)
時(shí)間:2022-12-23 13:30:05     小編:zdfb

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企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)不給乙方篇一

通訊地址:郵編:

聯(lián)系電話:e-mail:

顧問(wèn)方(乙方):

通訊地址:郵編:

聯(lián)系電話:簽約地點(diǎn):

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對(duì)甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:

1、培訓(xùn)內(nèi)容:

2、培訓(xùn)目標(biāo):

3、培訓(xùn)形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實(shí)戰(zhàn)模擬

4、主講教師:

5、xxxx年xx月xx日至xx年xx月共計(jì)時(shí);□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

6、上課時(shí)間:上午下午晚上

7、培訓(xùn)地點(diǎn):□甲方提供

8、教學(xué)設(shè)備:視情況而定

1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時(shí)提交乙方要求的資料:

a合同簽訂前,提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓(xùn)調(diào)查表

b開(kāi)課前五個(gè)工作日,提交班級(jí)通訊錄

1、做好前期調(diào)研,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排,提交課程建議書(shū);

3、提供組織實(shí)施培訓(xùn)

4、根據(jù)學(xué)員情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證授課的時(shí)間和質(zhì)量;

1、本項(xiàng)目全部咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):人民幣(大寫(xiě))(¥ 元)。

2、付款方式:

□一次總付:培訓(xùn)開(kāi)始前五個(gè)工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:

人民幣(大寫(xiě))(¥ 元);

□其它方式:

3、甲方發(fā)票開(kāi)具:

內(nèi)容:□學(xué)費(fèi)□培訓(xùn)費(fèi)□咨詢(xún)費(fèi)□服務(wù)費(fèi)

□其他

1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失(包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無(wú)法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)通知對(duì)方。

3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國(guó)家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實(shí)無(wú)法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、違約金或損失賠償額的計(jì)算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過(guò)合同總額;違反保密條款給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)际劫E份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議,雙方可向申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

甲方:代表: 乙方:代表:

蓋章: 蓋章:

日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)不給乙方篇二

甲方(單位):

乙方(員工):

為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議:

根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦,甲方同意赴 的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日,共計(jì)天,并計(jì)入工作時(shí)間內(nèi)。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在培訓(xùn)歸來(lái)后 個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料、教材等(原件)移交公司存檔。并于培訓(xùn)歸來(lái)后半個(gè)月內(nèi)將所學(xué)知識(shí)傳授給公司相關(guān)人員。

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)等由甲方全額承擔(dān)。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上,自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職,應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%;滿五年后無(wú)需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個(gè)人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者,乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

日 期: 日 期:

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)不給乙方篇三

甲方:xx錢(qián)塘支行

乙方:xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟(jì)法律知識(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門(mén))負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

二、本次培訓(xùn)日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為20小時(shí),具體上課時(shí)間由甲方安排,地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)(場(chǎng)租費(fèi)3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

1、培訓(xùn)費(fèi)用指,培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時(shí))人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用,填寫(xiě)付款通知書(shū),報(bào)人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶(hù),乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,如效果評(píng)估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜:

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:xx錢(qián)塘支行

20xx年10月10日

乙方: xx培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月10日

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