在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
研討會工作鑒定報告篇一
此次會議資料可分為四個部分:
第一部分:對課標和20___年高考大綱的分析解讀
20___年考試大綱對物理命題指導思想與潛力要求與20___、20___年基本一致,個別一、二級知識點作了調整,大綱總體要求仍舊注重考查學生的“五個潛力”(即理解潛力、推理潛力、分析綜合潛力、應用數學處理物理問題的潛力和實驗潛力),所占比例、題型分布不變,應考查的物理知識點基本不變。同時,結合《高中物理課程標準》,劉教師還提出了復習過程中的“一個重視,一個不宜,兩個注重,兩個關注,六個有利于”的評價要求,對新高考對潛力考查的三個側重點做了詳細分析,即獲取和加工信息的潛力、利用所學知識解決實際問題潛力與探究潛力、實驗潛力。透過學習,我認識到,在二輪復習中,我們不應當盲目追求進度,而是要結合20___年《考試說明》和課本,以注重物理的基礎知識、基本技能的復習為主.扎實掌握基本的知識點,以不變應萬變,這首先要把握重要概念、定理、定律的內涵和外延,并結合典型習題加以訓練,以加深學生對物理知識的理解和運用.其次,在復習過程中應注意緊密聯(lián)系生產、生活和科技發(fā)展的實際,突出學科的實踐性和應用性.另外,在復習過程中,還要適當拓寬部分知識面,個性要關注社會熱點和焦點問題,用所學的物理知識去解釋、分析、探索現代科學技術的最新成果、科技動態(tài),應當成為
我們在復習過程中著重加強的一個重要方面。
第二部分:統(tǒng)計近幾年的高考試題,把握20___年高考命題方向
統(tǒng)計發(fā)現,近幾年的高考試題經常出現十分熟悉的或以舊翻新的試題,有很多知識點是每年都考,所以在高考復習之前有必要對前幾年各地的高考試題進行分類統(tǒng)計、分析、歸納,認真揣摸知識考點在高考試題中的分布頻度,從中找出規(guī)律,找準“核心主干知識”,制訂“重點復習”和“一般復習”的模塊。使自我的復習有的放矢,更具針對性。結合劉教師的分析,我認識到了往年高考題為今后的高考題命題指明了方向,在以后的教學中,我們要把近幾年各地高考試題統(tǒng)計分析——找共性和考點分布頻度;把相同考點的試題放在一齊比較分析——找變化;將高考試題與教材課后習題進行比較分析——找原型和建立物理模型;透過各種渠道收集近期新題重點分析——找趨勢。讓學生適應高考題的演變。研討會上,劉教師給我們每位在座的教師發(fā)了21頁的近三年高考試題分類題,并從中得出各種題型近三年的命題規(guī)律,統(tǒng)過認真研究高考題,能夠看出物理近幾年高考試題的特點:
1、高考試題難度基本上持續(xù)穩(wěn)定。(資料以力學、電磁學等主干知識為主,光學、熱學、機械波等以選取題的形式出現,題目多注重物理模型的構建,重視物理情景的設置;強調人文關懷,較好地處理主干知識與非主干知識考查的關系;試題以聯(lián)系生活、生產實際、科學前沿為背景,關注科學發(fā)展現狀,滲透科學研究方法;關注物理學的技術應用所帶來的社會熱點問題)。
2、對于提取信息潛力的考察力度有所加強,如圖像、圖表、數據列表形式的題目的比重逐年增加,要求學生探究潛力增強;
3、加強了對物理實驗創(chuàng)新潛力考查的力度。一些聯(lián)系實際的應用題和信息題的比重會加大。
思考到高考命題的趨勢和我所教班級學生的特點,在二輪復習中,我認為在教學中應當整合學生所用的學習資料,刪去難題、偏題,復習要全面,不僅僅要復習物理學的主干知識,并且要關注平時容易忽視的資料,如:演示實驗、課外小實驗、課本上的一些插圖、課外閱讀材料等;要看看還有哪些知識拐角沒有復習到。雖然高考物理僅有幾道選取題,但我們不能有任何的僥幸心理,任何的偏廢或僥幸都有可能在高考中出現盲點,導致失分。再次,就是在明確物理概念的前提下,熟練掌握常用的解題方法,提高解題速度。同時,要記住平時解題時得出的解題結論、物理常數、生活常識等。
如:天體運行速度的表達式、帶電粒子在勻強磁場中運動的半徑表達式、地球半徑r、地球表面上的重力加速度g,等等,這樣能夠求解相應問題時拿來就用提高解題速度。對于實驗題可分為兩類,一類主要考查實驗儀器的讀數、學生分組實驗的基本操作步驟、實驗數據的處理及實驗注意事項等等;第二題一般為設計性(或探究性)試題,它源于課本又高于課本,是學生實驗的延伸、變形或整合,要求學生用所學的物理知識和實驗基本技能解決新問題,這道試題能否做好往往決定高考物理能否得高分,從__年開始,一向注重這種題的考查,我想,在教學中,必須要做一些的相關題目,培養(yǎng)學生的實驗探究潛力;
第三部分:復習備考中存在的突出問題
1.對考綱、考題和教材缺乏深入細致的分析研究,憑以往經驗盲目復習——定位不準;
2.對本屆高三的特殊性認識不足,教學資料缺乏必要的取舍整合,點與面的關系處理不當,復習計劃簡略籠統(tǒng),形同虛設——整合不利;
3.不能準確決定學生對方法的掌握狀況和知識缺陷,對教學起點、難度和容量把握不準——拓展不當;
4.忙于應付事務性工作,在備課方面投入不足,對教學資料缺乏深加工,二次備課的質量差異較大,成為制約教學效率和質量提高的瓶頸——備課不精。
5.沒有從思想深處充分認識調動學生參與課堂教學的重要性和必要性,雙邊活動徒有其表(局限于說和記),潛力要求層次較低;
第四部分:備考推薦
今年高三復習時間明顯縮短,劉教師對這時期的復習方式、復習效率以及高考的針對性提出了新的高考要求,個性是二輪復習中的(三大任務)知識整合、潛力提升、應試指導方面做了具體的闡述,提出了這個時期物理復習總體策略:
1、突出主線:抓住不變的主線,利用變化的力量。(保住西瓜,少漏芝麻)
從高考命題分值分配和考題分布來看,主干知識是我們復習的重點(主干知識即每年必考知識劉教師給我們進行了羅列,同時__年高考可能要涉及的問題也給我們進行了猜測)。
2、精選習題,精練習題,,提高學生的單兵作戰(zhàn)潛力。
劉教師也提到,盡量不要用現成的習題,同組教師要精選習題,用有限的題目盡可能多地考查中學物理的主干知識,提高復習效率。同時透過學生精練習題,提高學生獨立思考的水平,進行解題思維規(guī)范化訓練,透過定時訓練、及時評講的方式夯實學生的基礎知識,構成基本技能,幫忙學生切實有效地提高應變潛力。這一點我們高三物理組一向做的很好。
3、關注課程理念,適應高考演變趨勢
山東省推進素質教育已進入攻堅階段,體現素質教育特色的要素在高考命題中將進一步顯現,命題以生產、生活和科技為背景,如“嫦娥一號”為背景的試題,神舟六號為背景的試題,第11屆全運會為背景的試題,考查的資料仍是是對學科基本知識的理解和運用的潛力,這類題目需要關注;
4、應以高考大綱及三年試題為依據,重視實驗教學,重視審題潛力和規(guī)范解題潛力的培養(yǎng)。
透過這次研討會學習,我不但認識到了我在教學方面存在的不足,在以后的教學中我會加以改善,同時也總結出了一些切身的體會:
1、復習過程中要抱住課本、新課程標準、《高考大綱》,要慎重使用手邊的資料,要認真研究課本和近幾年山東高考試題,把重點知識反復強化訓練。
2、要加強審題、分析、理解、實驗、綜合運用以及應用數學工具解決物理問題等各種潛力的培養(yǎng)。
3、重視理論聯(lián)系實際,多找些與生產生活實際相關的習題,培養(yǎng)學生獲取信息和處理信息的潛力以及建立物理模型的潛力,訓練學生的具體數字運算的潛力。
4、少講、精講、多練,要給學生充分的時間去思考,多講些一題多變一題多解的高考真題,講、練、考相結合,注重效益。培養(yǎng)學生正確、良好的解題習慣,要正確分析學生知識和潛力方面存在的問題,設計好針對性的練習。
5、反饋要及時,考后務必及時批改,及時講評,及時反饋,要把做過的題翻新變化后再進行訓練,以求學生真正弄懂、克服思維定勢。同時要加強解題規(guī)范性指導和訓練,力爭書寫清潔工整,語言表述簡練,符號運用合理,所列方程準確規(guī)范。
6、高三復習課堂教學中同樣要注意理解式與探究式教學相結合的課堂教學模式,為激發(fā)學生的興趣,在課堂中要適時評價,課堂上要認真設計一些富有探究性、合作性的問題必須要在課堂上留有學生思考的空間,甚至延伸到課后研討。
7、在接近高考的日子,還要注意梳理學生心理的作用,幫忙學生做好心理調試,教會學生如何調整心理狀態(tài),以更好的應對高考。
總之,這次的研討學習,使我對高三物理教學以及高考備考有了深刻的認識,同時也長了許多見識,教學思路也變得開闊,對自我的教學也有了新的目標和方向,另外,我也深刻認識到做為一名高三教師,不僅僅要教學生如何系統(tǒng)全面的學習知識,同時還要掌握在考試中的一些解題和得分技巧,在以后的教學中,我會把這些教學策略用于實際教學中去,精心備好每一節(jié)課,靈活教學,扎實苦干,不辜負學校對我的信任和厚望,爭取六月份的高考,取得最優(yōu)異的成績!
研討會工作鑒定報告篇二
教學研討會總結
今日晚上,三級部發(fā)召開了一次教學研討會,在教學研討會上,劉主任、吳校長、周主任對上學期的學習成績以及本學期前一階段的工作進行了總結,對下一步的教學工作進行了一系列的安排,主要資料總結如下:
一、上學期的成績,總體上看很好,但主科相對較弱,而由于主科在中考中的分值太大,所以如果將上學期成績進行結算,成績會相當不夢想,所以,我們不能夠被表面的大好形勢所迷惑,而應當認清形勢,將主科的成績補強,將小科的強勢堅持。
二、本學期的學生秩序很好,但學習的氣氛并不濃厚,這需要教師做進一步的學生工作。包括思想上、行為指導等。
三、在教學過程中,要注重基礎知識的夯實工作,同時也要研究學業(yè)水平測試試題的命題導向,并將學業(yè)水平測試試題溶入課堂教學中。
領導安排完工作之后,校長又讓教師們暢所欲言,張連賓教師的發(fā)言很有見地,他認為現今的教學研討會,都把教學研究放在核心位置,而忽視了對學生的研究,這好比練武之人只練套路,不研究對手一般,是難有實效的。而研究學生要從兩個方面入手,一方面:要研究學生的學習情景,看他的基礎在何水平,再根據其現有水平制定措施,落實措施,進行提高。
另一方面,要研究學生的思想狀況,找到其思想深處的亮點,將其發(fā)揚光大,發(fā)現其思想深處的黑子,將其埋沒,(任何一個人的心中都有兩個方面)如此,內外協(xié)調,必能到達預定的目標。最終張教師還強調了提問的重要性,并介紹了提問中的一些技巧,趙校長對提問的重要性和技巧進行了補充。
會上,趙校長兩次給我表態(tài)的機會,我想過如何表態(tài),想就去年的教學進行一番自我批評和檢討,對今年的教學談一下目標和計劃,但最終我憋住了,因為去年的教訓還在眼前,當時我曾多次在校長面前信誓旦旦:必須將中考成績考進十名左右,雖然我真的很盡力,下了很多的功夫鉆研中考題,花費了很多時間輔導學生,但最終我的中考成績是十六名,比期末考試十二名還要差,我是想再進兩個名次進入十名以前的,可……我一邊高叫著沖呀,一邊向前沖,結果我犧牲了。
這個教訓真的很深刻,我不能再犯同樣的錯誤,我明白自我從來就沒有懈怠過,也明白我從來不曾細膩過,而此刻的學生只靠一腔熱情,一片善意,是不可能到達預期的。所以,這次,我沒有再像以前一樣,信誓旦旦的許下豪言壯語,而是簡單的談了一下本次教學研討會的收獲,那就是:僅有對學生進行細膩的研究,才能真正的認識學生,使學生的成績到達預期。這一次,我最終做到了慎言,當然這也許并不能使校長和領導們滿意,但我想,如果在下一步的工作中,我能夠做到篤思和篤教并取得令大家滿意的成績的話,那時,會皆大歡喜的!
下一步,在教學工作中,我將重視對學生的提問,采取課前、課間、飯空等多時間,教室、辦公室等多地點,制定并落實檢查計劃,檢查措施,總結檢查效果,使檢查提問真正起到監(jiān)促學生學習的目的。
研討會工作鑒定報告篇三
20___年__月__日在我校辦公樓二樓西會議室召開了旅游經貿部任課教師的教師教學評價方式研討會。本次研討會在學校教務處主管領導的支持下,在旅游經貿部全體教師的共同努力下,圓滿結束。
研討會本著“以評促教、以評促改、以評促建”的宗旨,結合本校實際,各討論小組代表用心建言獻策,分別從運用年度督導評估的成績對教師進行評價、建立有效激勵機制、提升教學管理水平、科學合理配置學科教師等方面進行交流研討,提出了一些中肯的意見與推薦;教務處負責人就相關問題作了說明。整個會議過程氣氛熱烈,討論深入,效果頗好,初步建立了教師教學評價方案的框架。
縱觀本次教師教學評價研討會,主要有以下幾個特點:
1、主題突出。本次研討會主題鮮明:探究在新的人才培養(yǎng)模式下,教師如何更有效的教學;透過哪些形式對教師教學質量進行有效評估。
2、注重實效。本次研討會重點研究了對教師教學如何科學合理的評價。目標明確,有很強的實效性。
3、效果明顯。本次研討會,明確了教師教學努力的方向,充分調動了廣大教師的工作用心性。
4、引起深思。這次研討會引發(fā)了廣大教師的思考,啟迪教師用心學習創(chuàng)新教學方法,在教學中能做到理論聯(lián)系實踐,因材施教,培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞闹新毴瞬拧?/p>
透過這次對教師教學評價方式的研討,進一步調動了廣大教師工作的用心性,提高了教師的整體教學素質和工作覺悟,為學校在中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設的道路上奠定了基礎。
研討會工作鑒定報告篇四
20__年上半年時間里,在政策研究室領導和同事們的關心和大力支持下,經過不懈努力,工作本事、綜合協(xié)調本事、組織本事及思想政治素質得到鍛煉和提高,全面完成了各項工作任務,較好的履行了崗位目標職責制。現總結如下:
一、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為全面建設富裕、禮貌、和諧的二十里鋪作出自我的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事。
三是認真學習法律知識,結合自我工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習。在黨校學習了法律本科專業(yè)知識。經過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務
半年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上,我不斷加強業(yè)務知識學習,提高寫作水平,基本掌握了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在領導和前輩的指導下,我的新聞稿件寫作水平有較大提高,在濟寧日報、任城宣傳網發(fā)表稿20多篇,負責的區(qū)委區(qū)政府信息、組工信息、紀檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務。
三是進取參加政府組織的各項性活動,加強自身知識水平層次的提高。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌、樹新風、愛崗敬業(yè)”征文、“五四”知識競賽等活動,經過這些活動豐富自我的業(yè)余生活,活躍自我的大腦思維,為做好新聞宣傳工作供給不竭的動力,使自我充滿前進的動力。
三、存在的缺點及今后努力的方向
過去的大半年,自我雖然做了很多辛勤工作,取得了必須的成績,但自我與一個優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢下的要求還有必須差距。
一是政治學習還很不夠。體此刻學習的廣度和深度不夠,對法律法規(guī)政策及黨的理論綱領缺乏系統(tǒng)的學習。在今后的工作中加強學習,異常是業(yè)務知識和時事政治的學習,以及新時期各項政策法規(guī)的學習和了解,解放思想,與時俱進,深入調研,不斷提高工作本事和水平。
二是寫作水平還需進一步提高。在部領導和同事的幫忙下,雖然寫作水平較以前有了很大提高,但與工作要求還有一段差距,在今后的工作中,我將虛心向部領導和同事認真請教,不恥下問,彌補不足,努力提高自我的寫作水平。
三是要進一步改善工作方法。工作主動性不強,工作不夠大膽,不夠自信,與領導溝通少。所以,在今后的工作中,我將赴下身子,沉下心來,珍惜時間,把握機遇,努力完成每一項工作任務,鍛煉自我的才干,勤奮工作,大膽實踐,細心服務,勇于創(chuàng)新,以高度的工作職責感、以科學嚴謹的`態(tài)度,以扎實認真的工作作風,努力搞好本職工作。
以上總結,如有不妥之處,請大家批評指正。
研討會工作鑒定報告篇五
20__年,市外僑辦以黨的十八大精神為指導,根據《關于對2___年全市農業(yè)農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發(fā)〔2___〕23號)和《關于開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署,我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際,真情幫扶,在開展與海門市包場鎮(zhèn)河南村的“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效,現將工作開展情景總結如下:
一、組織領導到位,確保幫扶規(guī)范化
開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調地域經濟發(fā)展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作,進取采取幫扶措施,不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作,對全年的扶貧工作進行專門研究和部署,成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組,明確一名分管領導主抓此項工作,并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡,職責落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實職責、落實資金,從實現共同富裕的大局出發(fā),傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。
二、扶貧助困到位,確保幫扶有成效
20__年,我辦緊緊圍繞結對幫扶工作職責目標,認識到位,行動迅速,措施扎實,充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢,結合海門包場鎮(zhèn)河南村實際,有針對性地制訂了幫扶方案,重點抓好了以下工作:
一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng),進取組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕,分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問,并給予該家庭1600元經濟救助,及時幫忙解決他們當前家庭生活上頭臨的暫時困難,幫忙他們重樹致富的信心,讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。經過召開座談會、走訪群眾等形式,詢問他們在生產、生活方面的困難,詳細了解村情,理清幫扶思路。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上,制定了幫扶方案,并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合,經過開展扶貧助困活動,進一步密切了黨群、干群關系,確保了結對幫扶工作有序推進,加強了結對幫扶活動的有效落實。
三是堅持既扶貧,又扶志,進取做好政策宣傳與群眾思想工作。20__年,我辦組織黨員干部先后3次深入結對村、結對戶中,采取應對面交流等方式,一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面進取引導他們樹立勤勞致富、創(chuàng)業(yè)致富,自強自立的意識,增強他們對改革發(fā)展的信心,幫忙他們提高素質,學會一技之長,增強就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)本事。
四是在財力有限的情景下,先后給予河南村4000元資金,作為對河南村社區(qū)公共服務中心建設的資金扶持,以此來幫忙豐富該村群眾的業(yè)余文化生活。
三、存在的主要問題
結對幫扶工作雖然取得了一些成效,但工作中還存在一些問題與不足。主要有:一是黨員干部結對幫扶形式比較單一,活動開展還不夠平衡,有待進一步改善;二是由于業(yè)務工作繁忙,安排和組織下去的時間次數比較少,宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多,真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
四、20__年工作打算
20__年,我辦將繼續(xù)按照市委、市政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點,繼續(xù)做好“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作,進一步健全長效幫扶機制,
努力發(fā)揮本辦職能優(yōu)勢,實現農業(yè)增產、農村增效、農民增收,促進區(qū)域經濟社會的協(xié)調發(fā)展,為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展做出新的貢獻。
研討會工作鑒定報告篇六
20__年上半年,我局認真貫徹落實各級紀委全會精神,為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務,根據《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求,結合我局工作實際,不斷加強領導班子黨風廉政建設,認真落實"一崗雙責",確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?,F將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下:
一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動,加強反腐倡廉宣傳教育
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動,機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組,辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案,對宣教月活動進行了具體部署和安排,確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性,主動參與宣教月各項活動,為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。經過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動,對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線,切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章,學習了各級紀委全會精神、習總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地理解警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》,圍繞堅持黨的純潔性這一主題,組織召開了專題民主生活會,認真進行自查和討論,梳理存在的問題,制定了整改措施,并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動,市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"堅持黨的純潔性"的廉政黨課,全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作本事進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設,切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。
一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設職責制作為"一把手"工程,細化職責分解,優(yōu)化職責考核,強化職責落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作,堅持"一把手"親自部署,帶頭講廉政黨課,班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設職責制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位職責制,落實"一崗雙責",把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)禮貌建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核,充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和職責性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設職責制。結合本單位實際,制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,并召開專題會議研究部署黨風廉政建設,并對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責進行了分解,明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工,并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設職責狀》,帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責",并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度,定期開
展民主評議,局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設職責制的情景。
三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定,完善黨風廉政建設各項制度,并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度,凡是有違背黨風廉政建設情景的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上,我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀,以夢想信念教育為基礎,以風險崗位廉政教育為重點,以廉政勤政先進典范為榜樣,以違紀違法案例為反面教材,讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦,發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設,定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現狀,切實做到"三個及時":及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際,著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動,進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律,建立了領導干部廉潔檔案,認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度,對于黨員領導干部的重大事項,無論公事還是私事,均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告,領導班子成員因事外出除向上級報告外,互相之間要彼此通氣打招呼,做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情景等幾個方面,分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定,結合住建系統(tǒng)實際,提出了"十不"要求,制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位,局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳到達每一名干部職工,做到熟知規(guī)定,嚴格遵守。同時,局黨組組成專班,采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法,對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查,將檢查情景與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤,確保各項紀律落到實處。
研討會工作鑒定報告篇七
各位代表、同志們:
現在,我代表中國共產黨穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報告,請予審議,并請列席會議的同志提出寶貴意見!
這次大會的主要任務是:以黨的精神為指導,全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會以及省委十一屆六次全會、市委一屆九次全會和縣委十一屆七次黨代會精神,回顧“”時期工作,深刻分析當前形勢,謀劃部署“十三五”時期經濟社會發(fā)展和20xx年主要工作,動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,適應新常態(tài)、把握新機遇,凝聚新力量、克難攻堅,保持定力、加足馬力、精準發(fā)力,為加快建設“和諧美好儺鄉(xiāng)”,早日實現同步小康而努力奮斗!
一、回顧,我們眾志成城,克難攻堅,碩果累累,為加快建設和諧美好儺鄉(xiāng)再添新彩
“”以來,在縣委的堅強領導下,在上級各部門的大力指導下,在社會各界人士的鼎力支持下,在全鎮(zhèn)人民的共 同努力下,我們團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部,攻堅克難,奮發(fā)有為,創(chuàng)新提出“城鎮(zhèn)帶動、產業(yè)驅動、旅游拉動”三大發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化產業(yè)結構調整,大力加強基礎設施建設,大力推進民心黨建工程,全鎮(zhèn)經濟總量快速提升,小康創(chuàng)建成效明顯,作風建設力度空前,社會事業(yè)全面發(fā)展,脫貧攻堅全面展開,黨的建設進一步加強,各項工作風生水起、鎮(zhèn)村面貌日新月異、發(fā)展形勢蒸蒸日上,穩(wěn)坪形象在改變,聲音在提高,影響在擴大,干部隊伍帶出新氣象,加快全面小康建設的目標向前邁出了堅實步伐。
(一)過去五年是經濟快速增長的五年。截止20xx年末,我鎮(zhèn)實現地方生產總值由20xx年的4250萬元增長到1.05億元,年均增長19.83%;累計固定資產投資1.62億元,年均增長46.13%;財政總收入由20xx年的398萬元增長到1011.21萬元,年均增長20.5%;一般公共預算收入由20xx年的32.5萬元增長到74.31萬元,年均增長17.99%;農民人均可支配收入由20xx年的2295元增長到6610.09元,年均增長23.56%;金融機構存款余額由20xx的2500萬元增長到1.26億元,年均增長38.19%,貸款余額由20xx的2100萬元增長到7000萬元,年均增長27.23%;其他各項指標也有大幅度提升。
(二)過去五年是基礎設施快速推進的五年。20xx年以來,我鎮(zhèn)全面加快基礎設施建設,不斷改善農村生產、生活條件,逐步縮小城鄉(xiāng)差距,切實加快城鄉(xiāng)一體化建設。截止20xx年末,交通設施方面:總投資2563.2萬元,硬化了通鄉(xiāng)、通村、通組公路87.73公里,維修通村、通組公路136.3公里,新建和維修通車橋、人行橋10座;水利設施方面:新建泵房3座、地下水井3口,改造了全鎮(zhèn)18個村和1個社區(qū)的人畜飲水工程,保障了全鎮(zhèn)2萬多人的人畜飲水,新修水池水窖105口、新修和維修溝渠27.59公里,完成了投資1500萬元的鐵坑至社區(qū)高標準農田建設和小河流治理工程;電力設施方面:增容和更換變壓器18臺,完成了全鎮(zhèn)19個村(社區(qū))農電網改造工程。新農村建設方面:總投資1821.35萬元實施了2130戶的農村危房和土家民居改造工程,解決了7000多人的住房困難問題。完成了楓香、鐵坑等村體育健身場所建設,實施了油莊200萬元的革命老區(qū)整村推進項目,同時全面完成了第五輪村級活動場所修建工程,使全鎮(zhèn)村辦公樓的覆蓋率達100%,并完善附屬設施,解決辦公設備,規(guī)范制度上墻,全面改善了辦公環(huán)境。在美化亮化方面:加大整臟治亂力度,規(guī)范各村垃圾處置,全面取締集鎮(zhèn)占道經營,整頓村容村貌環(huán)境,五年來,在木葉、鐵坑等村共安裝太陽能路燈353盞,社區(qū)安裝交流電路燈27盞,進一步美化了鎮(zhèn)村環(huán)境,提升了品質。
(三)過去五年是特色產業(yè)快速發(fā)展的五年。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的“城鎮(zhèn)帶動、產業(yè)驅動、旅游拉動”三動發(fā)展戰(zhàn)略,快速推進了我鎮(zhèn)特色產業(yè)發(fā)展進程。在城鎮(zhèn)化建設方面,排除萬難,投資300多萬元全面完成了老街擴建改造及附屬設施建設,完成集鎮(zhèn)天網工程全覆蓋,實施了梨子堡集中建房工程項目,爛灣集中建房也正在規(guī)劃之中;在生態(tài)產業(yè)發(fā)展方面,緊緊圍繞“打造1個特色儺鄉(xiāng)、發(fā)展2萬畝花椒產業(yè)、培育3000畝精品水果、養(yǎng)殖4000頭肉牛、種植500畝無公害綠色蔬菜”的“12345”經濟發(fā)展思路,切實加大產業(yè)結構調整力度。目前,全鎮(zhèn)已建成花椒產業(yè)園1個,成立畜禽養(yǎng)殖協(xié)會1個、專業(yè)合作社18個,發(fā)展花椒15000余畝,為打造黔東北花椒之鄉(xiāng)、打贏輸不起的扶貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎;在儺文化旅游方面,以打造鐵坑“儺戲第一村”為目標,加強傳統(tǒng)文化保護,深入挖掘儺戲資源,不斷搭建發(fā)展平臺,努力助推儺文化產業(yè)發(fā)展。完成了儺文化陳列館、儺戲廣場、儺戲舞臺、儺文化走廊等建設,實施了儺文化旅游觀光亭及系列配套工程,打造了鐵坑完小儺文化長廊,配套實施了100畝水蜜桃示范基地,完成了張氏宗祠搬遷工程,申報了甘溪溫泉引流鐵坑項目,一個集居住、旅游、產業(yè)于一體的現代儺戲觀光園已成雛形,把鐵坑打造成“天下儺戲第一村”的目標正在向前邁進。
(四)過去五年是群眾幸福指數快速提升的五年。以來,我們始終把民生問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,加大財政投入,注重興辦惠民實事,改善民生問題,筑牢民生保障,著力解決了一批群眾最關心的熱點、難點問題。一是教育文化事業(yè)有提升,以推動教育均衡發(fā)展為目標,大力實施教育“9+3”計劃、“4+2”教育突破工程,不斷改善教學條件。完成了中學、中心完小等5所學校158套公租房建設,改造了中學、中心完小校門與鐵坑完小老教學樓,完成了中心完小少年宮建設。全鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率達100%、適齡少年入學率達99.92%;以豐富精神文化為目的,對集鎮(zhèn)網絡電視閉路進行了改造,實施了村村通1050戶,戶戶通1580戶。二是衛(wèi)生事業(yè)明顯改善,加強衛(wèi)生服務體系建設,完成了醫(yī)技綜合樓與35套公租房建設,強化村級衛(wèi)生管理,完成12個村衛(wèi)生室建設,加強基本公共衛(wèi)生服務工作力度,全面落實免疫規(guī)劃接種工作,確保了鎮(zhèn)域無重大疾病疫情發(fā)生;三是民生事業(yè)顯著增強,發(fā)放城鄉(xiāng)低保金、救助金2314.72萬元,發(fā)放救助糧食107.74萬斤;實現城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保10056人,上繳參保資金258.34萬元,發(fā)放養(yǎng)老保險金817.45萬元;全鎮(zhèn)新農合參合率達98%,基本解決看病難看病貴的問題。四是計生工作大有突破,堅持計劃生育基本國策,實現出生率7.82‰,自然增長率0.59‰,出生統(tǒng)計誤差、漏報率和多孩率為0,男女性別比110,三查率達100%。五是精準脫貧強勢推進,按照“654321”工作法大力實施精準脫貧工程,采取產業(yè)、生態(tài)、教育、科技、項目、救助扶貧方式,減少貧困人口2328人;六是就業(yè)扶持逐步提高,引領雁歸人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)152人,累計協(xié)調貸款資金3200余萬元,農民工技能培訓1800余人次,實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)670人。七是社會治理不斷創(chuàng)新。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢把安全線,加強隱患排查,加強食品藥品與安全生產監(jiān)督管理力度,xx期間未發(fā)生較大以上安全事故;在信訪維穩(wěn)方面,以“發(fā)展是第一要務·穩(wěn)定是第一責任”的工作理念,以“化存量、控增量,重初訪、防非訪,抓包案、嚴問責,促化解、保穩(wěn)定”為工作目標,認真落實綜治維穩(wěn)“一票否決”制,切實做到一把手負總責,班子成員“一崗雙責”,實現連續(xù)5年未發(fā)生進京赴省到市非訪目標,未發(fā)生群體性事件。
同時武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、關工委、工青婦、殘聯(lián)、老齡、郵政、物流等工作也得到了長足的進步。
研討會工作鑒定報告篇八
20__年,在集團公司的正確領導及大力支持下,在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下,應對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻?,F將一年來的工作情景匯報如下:
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,相關工作到達了優(yōu)質、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求研究在前、服務在前。異常是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了進取主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,構成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作本事和堅持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務資料,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,構成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部進取配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,經過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于本事有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情景不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設,輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部20__年工作綱要
20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下頭根據本年度工作情景與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作進取性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核供給科學依據;
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部進取配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,經過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于本事有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情景不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設,輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部20__年工作綱要
20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下頭根據本年度工作情景與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作進取性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核供給科學依據;
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分研究員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
研討會工作鑒定報告篇九
按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署,自召開下派工作會議以來,自我作為協(xié)包部門區(qū)計劃生育局下派干部,能夠緊緊圍繞全區(qū)工作大局,時刻牢記組織和領導的要求,全身心的投入到下派結對幫扶單位萌水鎮(zhèn)南池村工作。一年來,在包村領導區(qū)政府副區(qū)長__區(qū)長的直接領導下,在派出單位領導的關心幫忙下,在區(qū)委組織部,萌水鎮(zhèn)黨委、政府的領導和大力支持下,為__村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、社會主義新農村建設和農民脫貧致富做了很多的工作,取得了明顯的工作成效,現將工作情景匯報如下:
一、分認識下派結對幫扶工作的重要性
下派結對幫扶工作是認真貫徹落實“三個代表”重要思想,深化堅持共產黨員先進性教育活動的一項重要舉措,是密切黨群、干群關系,促進農村穩(wěn)定,加快農村經濟和社會發(fā)展,推進農村基層組織建設,強化干部實踐鍛煉,深入基層、服務群眾的具體工作部署。是加快周村發(fā)展、建設和諧周村的重要舉措,是加強執(zhí)政本事建設、實施強基工程的必然要求,是開展“走進經濟后進村”主題實踐活動、堅持黨員先進性的具體體現。
二、深入調查研究,明確工作任務,制訂工作計劃。
我到村以后,進取參入到工作組深入到農戶家中調查研究。一是到全村11名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,征求他們對兩委班子今后工作的意見和提議。二是到養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫忙他們理清發(fā)展思路,鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和提議,掌握并認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。經過走訪、調查,我了解了南池村的基本情景及存在的問題,同工作組及時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,發(fā)展村團體經濟以市場為導向,結合實際發(fā)展經濟,力所能及引進項目幫忙農民發(fā)家致富并千方百計解決多年來人畜用水”的工作思路,幫忙農民增產增收、安居樂業(yè),增加村團體經濟收入。
三、堅持農村穩(wěn)定,構建和諧社會,進取引導農民脫貧致富
一是推進精神禮貌建設,經過多種形式對農民教育,豐富農民生活,我個人利用網絡技術建立了網站并從北京農業(yè)廣播學校購進農業(yè)種植技術光盤,向村民宣傳種植技術,大力開展科技入戶活動,就農戶的所想所盼及時向單位領導做了匯報,為此在__局副局長___帶領下到江北最大香菇種植基地___鎮(zhèn)進行了實地考察,為村民供給了發(fā)展種植項目平臺。同時和工作組___局長聘請山東大學專家教授到村舉辦科技培訓6次。二是推進農村基層民主政治建設,按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹落實《村級組織工作規(guī)范》,進一步建立和完善村民會議和村民代表會議制度,完善村民自治章程和村規(guī)民約,規(guī)范村政務公開,異常是財務公開制度,維護農村穩(wěn)定。落實各項制度,理順兩委關系,構成村在黨組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾,深入細致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保南池村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益,重視解決群眾生活中面臨的困難和實際問題使我的群眾工作取得實效。
四、扎實工作、執(zhí)政為民,切實為民辦好事、辦實事
我到任以來,堅持不斷地加強學習,進取參加到第三批堅持共產黨員先進性教育活動,認真學習“三個代表”重要思想,堅定夢想信念,牢記黨的宗旨,增強黨性修養(yǎng),做到政治上頭腦清醒,大事大非面前旗幟鮮明,牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執(zhí)政為民意識,弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神,針對4名學習不方便的老黨員,經過本人爭取,由計生局為其專門配備了桌椅板凳方便了學習,同時訂閱黨報按時送到老黨員的手里。堅持做到“兩不誤、兩促進”工作其間刻服交通及生活困難,刻服下派與原工作單位矛盾,堅持住村工作,嚴格各項規(guī)章制度,進取為村辦事,扎根基層,服務群眾。南池村委破舊漏嚴重,為了方便群眾我同工作組成員進取爭取資金7600元對村委辦公室進行了修善改造,建立了村計生服務室,方便了育齡群眾的基本需求,同時進取爭取單位領導為其配備了價值1800元的辦公桌椅板凳,在__年前夕,出資1800元為村里的老黨員,貧困戶、五保戶、計生戶、特困戶購生油、大米等物資送到他們手中,讓困難群眾深刻到黨我政府的。吃水問題是村民反映的一個熱點難點問題,是多少年來村民想解決而解決不了的問題,班子換了一任又一任,干部換了一茬又一茬,但吃水問題始終解
決不了,成了遠近聞名的“池里不幸?!保隈v村了解到這個情景后進取向領導做了匯報,采取了對上爭取與村民自籌相結合的,經過各種渠道尋求解決辦法,克服困難,經過區(qū)政府尹區(qū)長和萌水鎮(zhèn)黨委、政府及包村部門的支持幫忙下于__年6月28號最終解決了多年解決不了的問題。自來水的開通,好多村民都興高采烈的擁到大街上,高興的心境無一言表,他們都激動的說今日的“幸福池里真幸福”黨、感激政府、感激工作組和村干部。
五、鞏固成果,堅持經濟持續(xù)發(fā)展
今年,南池村果園、小麥、玉米及農作物800多畝,預計可為農民增收90萬元,村外出務工人員每年平均在80人以上,按每人年收入4000元計算,一年可帶回資金32萬元,養(yǎng)雞戶2家出欄2500只、養(yǎng)豬專業(yè)戶5家出欄80頭,年利潤可達2萬元左右,為進一步鞏固發(fā)展成果,堅持經濟發(fā)展,要加大產業(yè)結構調整,加強對外出務工人員的培訓,加大對團體經濟建設的投入,確保南池村的經濟快速發(fā)展。
我雖然做了一些工作但也存在著一些不足:一是學習抓得不夠緊。二是工作力度還不夠大,了解情景還不夠細致,對群眾服務工作不到位,今后我將認真加以克服。
研討會工作鑒定報告篇十
按照減災委員會的要求統(tǒng)一制作了“5·12”防災減災知識宣傳展板,現場發(fā)放了相關防災減災避險逃生知識手冊和宣傳資料。并設現場咨詢臺解答了市民提出的疑問。提醒我們每個人都應當牢固樹立“防優(yōu)于抗”、“減先于救”的思想,要全面提高減災防災知識,切實增強自身防災減災意識,提高自救互救本事,盡量避免或減少災害造成的損失。
本次活動現場發(fā)放宣傳資料100余份,出黑板報1塊宣傳圖板6快,經過宣傳喚起社會各界對防災減災工作的高度重視,有利于全社會防災減災意識的普遍增強,有利于推動全民防災減災知識和避災自救技能的普遍推廣,有利于各級綜合減災本事的普遍提高,限度地減輕自然災害的損失。
“防災減災,從我做起”,讓我們攜起手來,心手相牽,團結一致,不斷增強防災減災意識,努力提高自救互救本事!讓我們遠離災害,共建和-諧!
一年來,西虹社區(qū)在雅山片區(qū)管委會的正確領導下,在社區(qū)轄區(qū)各單位、各居民住宅小區(qū)、廣大居民群眾的大力支持和進取配合下,結合社區(qū)實際情景,以黨的xx大精神為指導,深入開展科學發(fā)展觀,大力開展綜合防災減災工作,取得了必須的成效,現匯報如下:
一、深入扎實地開展工作,西虹社區(qū)綜合防災減災工作富有成效
(一)加強組織建設,建立防災減災的長效機制。
一是成立社區(qū)綜合防災減災工作領導小組,由社區(qū)書記王祝勇為第一職責人,負責社區(qū)開展各種防災減災的領導、指導工作;二是建立社區(qū)自然災害事件處理領導小組。由社區(qū)黨支部書記、主任牽頭,社區(qū)工作人員配合協(xié)調處理各種災害發(fā)生事件;三是組織社區(qū)救援志愿者隊伍30人;
(二)加強制度建設,有計劃、有步驟地開展工作。
為確保社區(qū)防災減災工作順利開展,社區(qū)著手制定了各種制度,明確職責。
1、社區(qū)綜合防災減災工作制度、職責;
2、社區(qū)自然災害應急救助和演練預案;
3、社區(qū)應急救援隊伍工作職責;
(三)加強宣傳教育,營造濃厚的防災減災氛圍
在社區(qū)宣傳欄張貼防災減災宣傳海報,社區(qū)充分發(fā)揮教育場所作用開展講座、知識競賽問答等多種形式的宣傳教育活動。經過廣泛宣傳活動,使綜合防災減災知識進家庭,貼近群眾,貼近生活,大大增強群眾防災減災的意識。
(四)加強應急演練,做好防災減災基礎保障
今年來,我社區(qū)進取開展防災減災應急演練預案,舉辦消防安全講座一次,實地演練一次,有50余人參加。防汛部門組織應急救援隊多次在八尺江水面開展救援演練。
(五)社區(qū)防災救災工作取得成效
社區(qū)全體工作人員全力以赴、團結奮戰(zhàn),緊密按照上級部門的部署,全心全意為居民服務。
二、立足長遠,進一步提升我社區(qū)綜合防災減災的本事和水平
(一)立足長遠,加快社區(qū)防災減災體系建設,堅持長與短,緊與松、急與緩相結合,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,不斷提升社區(qū)綜合防災減災本事的實際舉措。
(二)加強宣傳防災減災科普知識,宣傳防災減災工作好的經驗和做法,提高全社會的減災意識,使防災減災成為人民群眾的自覺行為。
(三)進一步修改和完善以防災減災應急預案為主的各項規(guī)章制度,使防災減災工作走向規(guī)范化、制度化和法制化軌道。
(四)加快防災減災應急體系隊伍建設,推進防災減災工作信息化,網絡化管理。
(五)加大防災減災經費的投入,確保工作的正常開展。
研討會工作鑒定報告篇十一
今年以來,我隊認真組織學習和貫徹上級反腐倡廉各項會議精神,在礦黨委和礦紀委的正確領導下,思想上時刻與上級堅持高度一致,反復教育廣大黨員干部以構建和諧區(qū)隊、穩(wěn)定發(fā)展,為工作目標,嚴于自律、潔身自好,嚴格執(zhí)行廉潔自律的一系列規(guī)定和辦法,認真履行好自我的崗位職責,進取開展反腐倡廉工作,充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用,現將反腐倡廉工作總結如下:
一、創(chuàng)新學習方法,提高對反腐倡廉工作重要性的認識。
1、今年以來圍繞礦廉政教育活動的全面安排部署,并針對掘進隊的特點,繼續(xù)在廉潔教育上下功夫,在去年基礎上突出鞏固,創(chuàng)新,確保這一教育形式不斷發(fā)展,并取得較好成效。
即:一是鞏固,主要是在制度上進行鞏固,由于廉潔教育和參與的對象都是隊管人員,個人工作都比較忙,各種特殊情景比較多,參加教育時間比較緊張,針對教育難度越來越大的特點,我們隊部一班人,進一步統(tǒng)一思想,端正認識,切實感到廉潔教育就像一日三餐不吃不行那樣重要,不可一日荒廢,對教育時間,人員進行了明確規(guī)定,從制度上為廉潔教育的有效開展供給保證。
二是創(chuàng)新,就是在教育的方式方法上,實施創(chuàng)新,利用多媒體功效,實施光盤教育,利用電腦特有的功能,借來廉潔資料正反兩個方面的典型,進行可視化教育。針對礦或上級文件精神的時效要求,我們利用一切時間進行適時教育,使領導廉潔方面講話文件精神得以及時傳達。有些典型案件在媒體或刊物登載后我們認為很有教育意義,于是就采用互相傳閱辦法進行教育,仍取得了相同的教育效果,從而拓展了教育區(qū)域提高了教育效果。
2、做好預防職務犯罪的超前意識工作。
首先要求黨員干部在日常工作中生活中,重視自我的形象,把黨風廉政方面的有關規(guī)定對照自我的行為,自覺按照文件要求和會議精神去做,規(guī)范自我的一言一行,從小事做起,防微杜漸,警鐘長鳴。區(qū)隊副隊長以上人員每人讀一本廉政書籍,并寫出了心得體會和感受,提高了區(qū)隊管理人員的廉政意識。
同時,認真學習了礦紀委下發(fā)的有關反腐倡廉煩文件、會議精神,同時宣讀了區(qū)隊領導干部的廉潔承諾書,并提出了具體的要求。經過以上活動的開展,教育隊黨員干部都要時刻牢記為人民服務的宗旨,自覺抵御各種誘惑,做到不“吃、喝、拿、卡、要”,不以權謀私。不斷加強自身修養(yǎng),提高自我的思想覺悟和政治素質。
二、完善制度,規(guī)范了干部的思想行動。
加強各項制度的學習教育。重點抓好各項制度的落實和對隊干部的從嚴管理。教育隊干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念,自覺擔負起在領導工作中做好思想政治工作的“一崗雙責”的職責。始終堅持把黨風廉政建設工作放在重要位置來抓,做到常抓不懈,開展經常性的黨風黨紀教育。做到每月工作安排對廉政教育明確要求;每次政治理論學習安排有黨風廉政資料,每季班子民主生活會,查找廉政建設方面的情景。完善和加強制度建設。
結合本單位實際,先后完善了《掘進隊重要崗位職責說明》、班組長選拔任用風險分布圖、區(qū)隊建設經費使用風險分布圖和工資結算風險分布圖等,重審了隊務公開、班務公開流程等,利用法規(guī)和制度的約束力,來規(guī)范干部的權力,使干部的權力行使有章可循,按章辦事,違章必究。四抓好黨風廉政建設職責制的落實。
今年8名干部都簽訂了廉潔自律承諾書,并進行公示,在樓道、辦公室、會議室制作和懸掛廉潔文化牌板標語吊掛等,營造了濃厚的廉潔文化氛圍。并定期開展廉潔自查活動。切實構成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政職責體系。
三、嚴格工資獎金分配,堅持兩公開,落實一監(jiān)督。工資獎金是全隊最敏感的問題,分配不公開就會直接影響職工隊伍的穩(wěn)定和生產任務的完成。在工資獎金管理上我們多次召開管理人員和有關人員會議,并反復學習礦有關文件要求,今年以來,這項工作得到了進一步的落實。
在區(qū)隊建設經費的管理上,制定了詳細規(guī)定,嚴格了審批、使用程序。全年杜絕了違規(guī)現象。在隊務公開方面,一方面召開專題會向全體職工公布各項資料,另一方面,對個別職工的疑問個別詳細講解,到達人人明白,事實清楚。領導干部的廉政承諾書利用排版的形式進行公開,懸掛在區(qū)值班室,讓職工進行監(jiān)督的同時也可每一天提示自我要按要照承諾要求進行落實。
今年以來,反腐倡廉工作雖然做出了一些成績,但仍然有許多不足和差距,如在隊務公開張貼上,還有拖拉的現象,有時不能做到及時的公開。在教育的方式方法上還需進一步創(chuàng)新。所以,在下一步的工作中,要進一步加強管理,安排專人管理。
在學習上還有因生產任務重不參加學習的現象,在今后的工作中要進一步加強組織學習,不斷提高廣大黨員干部的思想理論素質,進一步增強反腐倡廉工作的職責感,認真解決職工關心的熱點難點問題,維護職工利益,做好職工帶頭人,大力營造和諧區(qū)隊,是黨員干部隊伍在區(qū)隊生產經營中發(fā)揮出更大的作用。
研討會工作鑒定報告篇十二
一年來,在各個領導的關心支持幫忙下,無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的提高,在對待和處理問題上也日趨成熟。根據我這一年的工作情景,現鑒定匯報我本年度的思想、工作狀況:
一、認真學習,努力提高
時代不斷更替,我們的工作也在不斷變化,要適應工作需要,需要做的就是加強學習。一年來,我首先是認真學習了黨的十九大精神。加強理論素質的學習,用正確的理論思路來指導自我的實踐,不斷改善自我的觀念,指導自我不斷改造自我的世界觀、人生觀和價值觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想和行動上和黨組織堅持高度一致;第三是認真努力學習工作需要的各種知識,使自我在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。經過學習,自我的思想素質、道德品質和工作本事都得到了必須的提高。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作十分繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重研究,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務,進入主角。我工作的時間不太長,對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,經過自我能夠找到的一切資料,逐漸增進自我對__鎮(zhèn)的了解,使自我能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自我都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自我辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣貌、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自我的言談舉止,不因為自我的過失而影響到整個機關的形象。
一年來,在各位領導的關心幫忙下,在全體干部職工的理解支持下,經過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用_少的時間,做到自我的_好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自我的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
經過一年來的工作,我也清醒地看到自我還存在許多不足,主要是:
一、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要;
二、由于本事有限,對一些事情的處理還不太妥當;
三、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;
四、工作方法上還有待改善
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改善提高,爭取把自我的工作做得更好。
總之,一年來,經過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就必須能夠做好。