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承擔工傷保險責任仲裁申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 08:42:53
承擔工傷保險責任仲裁申請書(3篇)
時間:2022-12-22 08:42:53     小編:zdfb

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承擔工傷保險責任仲裁申請書篇一

被申請人:_________________

法定代表(或主要負責人):________職業(yè):_________住所:_____________________,聯系電話___________

(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項:

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)……號裁決。

事實和理由:_________________

_____________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出……號裁決:________________(寫明裁決結果)。

……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由)。

此致

_____________人民法院

附:______________勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名或者蓋章):______________

_____________年__________月__________日

承擔工傷保險責任仲裁申請書篇二

申訴申請人:__________________________有限公司

住址:___________________________

法定代表人:_________________電話:_____________

被申訴人:_________________

申請要求:_________________

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___________萬元。

2.被申訴人承擔仲裁費用。

理由與事實:_________________

___________年___________月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系美國__________大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。_______年_______月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償_______萬元的損失。

此致

廣州市天河勞動仲裁委員會

___________________有限公司

________年_______月_____日

附件:1.協議一份。

2.出國證書一套。

3.費用支出票證。

承擔工傷保險責任仲裁申請書篇三

申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯系方式:______________.

被申請人:_________________,地址:_________________

法定代表人:______________,性別:_________________職務:_________________電話:_________________

請求事項:

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬_______元;

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金_______元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金_______元;

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金_______元。

事實和理由:

_____年_____月_____日申請人與被申請人建立勞動關系,_____年_____月_____日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至_____年_____月_____日終止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,_____年_____月_____日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于_____年_____月_____日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

_____年_____月_____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

_________年_____月_____日

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