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機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇一

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要舉措，是全社會(huì)節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對(duì)全社會(huì)有著重要影響和導(dǎo)向示范作用。為推動(dòng)我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，科學(xué)管理，深化宣傳，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，努力提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理水平，逐步改善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機(jī)制，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能工作中的示范作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

(一)工作目標(biāo)。通過五年努力，建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的全系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制；開展公共機(jī)構(gòu)能源消耗統(tǒng)計(jì)，試行能源消耗監(jiān)測(cè)；大力開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識(shí)和節(jié)能習(xí)慣；加強(qiáng)日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應(yīng)用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)施、設(shè)備能效。

(二)節(jié)能指標(biāo)。20xx年-20xx年，我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的主要指標(biāo)是：以20xx年為基數(shù)，到20xx年，實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務(wù)用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務(wù)，逐步降低會(huì)議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費(fèi)降低xx%。推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備，對(duì)具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。

三、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(一)節(jié)約辦公用品。堅(jiān)持大宗辦公用品集中采購(gòu)制度，嚴(yán)格審核控制辦公設(shè)備配備限額和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先采購(gòu)高效節(jié)能、環(huán)保標(biāo)志產(chǎn)品。加強(qiáng)辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)，推行計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長(zhǎng)辦公用品使用壽命；打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的硒鼓如質(zhì)量允許，一律加粉再用，避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務(wù)，擴(kuò)大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)；推行曲別針、大頭針、信封、復(fù)印紙的重復(fù)使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。

(二)節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細(xì)水長(zhǎng)流的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)節(jié)約用電。加強(qiáng)日常用電管理，電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備減少待機(jī)能耗，下班后或長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要關(guān)閉電源。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關(guān)掉所有電源開關(guān)。開展“綠色照明”行動(dòng)，用節(jié)能燈替換高耗能燈具，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場(chǎng)所安裝延時(shí)開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動(dòng)控制裝置。

(四)節(jié)約公務(wù)用車耗費(fèi)。認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)用車配備和使用管理制度。探索公務(wù)用車改革辦法，推行統(tǒng)一定點(diǎn)保險(xiǎn)、加油和維修。嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)買車輛；嚴(yán)格派車制度，加強(qiáng)公車維修管理。

四、保障措施

(一)建立統(tǒng)一的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作體系。形成由局一把手任組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的系統(tǒng)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績(jī)效評(píng)估體系。要合理制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)體系，并進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)；制定節(jié)能計(jì)劃，并按年度分解落實(shí)責(zé)任。要完善和加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì)，暢通能耗統(tǒng)計(jì)渠道，落實(shí)記錄能耗統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告。

(三)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。要采取集中檢查、隨機(jī)抽查、日常督查等方式，加強(qiáng)對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)節(jié)能工作深入開展。要抓好能耗公示工作，在節(jié)約能耗工作的基礎(chǔ)上，定期向社會(huì)公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。建立公示的跟進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和通報(bào)、異常能耗處理等工作。對(duì)公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定造成浪費(fèi)的及時(shí)下達(dá)節(jié)能整頓意見書，并責(zé)令限期改正，情況嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)有關(guān)站所予以依法律法規(guī)處理。

(四)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。要加大節(jié)能宣傳力度，有針對(duì)性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動(dòng)，利用各種媒體宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)國(guó)情，增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)，形成節(jié)能光榮、浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇二

20xx年是實(shí)現(xiàn)“十一五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)十分關(guān)鍵的一年。全市各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要以宣傳貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)六個(gè)一百?gòu)?qiáng)”為目標(biāo)，以加強(qiáng)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材等能耗為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大工作力度，完善管理措施，搞好典型示范，強(qiáng)化監(jiān)督手段，健全考評(píng)機(jī)制，全面完成我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局20xx2號(hào)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制訂xx市20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)。

一、進(jìn)一步做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作

一是全市各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》列入議事日程，制訂和落實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作計(jì)劃。20xx年組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《條例》和開展節(jié)能活動(dòng)不少于2次。二是各單位要結(jié)合本單位用能實(shí)際，制訂20xx年機(jī)關(guān)節(jié)能方案。三是各單位要積極組織機(jī)關(guān)干部參與全市“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加全市組織的“能源短缺體驗(yàn)日”活動(dòng)。四是采取以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講課等形式，開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的“五節(jié)”

節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材是實(shí)現(xiàn)今年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵措施。一是節(jié)約用電。要健全節(jié)電的管理制度，推行定額用電管理，實(shí)行分戶計(jì)量，提倡自然采光辦公，減少設(shè)備待機(jī)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家空調(diào)溫度使用控制標(biāo)準(zhǔn)。推廣使用節(jié)能燈具。今年各單位要全部更換使用節(jié)能型燈具。二是節(jié)約用水。建立節(jié)水管理制度，對(duì)用水場(chǎng)所，用水設(shè)備定期進(jìn)行巡查，搞好節(jié)水設(shè)備的更新改造。三是節(jié)約公務(wù)車輛用油。加強(qiáng)公務(wù)用車配置管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配置和采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車。進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)用車的管理制度，積極推行公務(wù)用車非工作日入庫(kù)集中停放以及統(tǒng)一定點(diǎn)保險(xiǎn)、“一車一卡”、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修的管理辦法，實(shí)行單車核算。四是節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品的采購(gòu)，配備和領(lǐng)取程序，降低會(huì)務(wù)和接待費(fèi)用，要大力推行網(wǎng)絡(luò)辦公和無紙化辦公，節(jié)約辦公成本。五是節(jié)約用氣。使用天燃?xì)馊∨⒐├涞膯挝灰∪烊粴庠O(shè)備使用管理制度，合理調(diào)節(jié)天然氣設(shè)備的開關(guān)時(shí)間及天然氣量大小，降低運(yùn)行成本。

三、進(jìn)一步開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能典型示范創(chuàng)建活動(dòng)

創(chuàng)建公共機(jī)構(gòu)節(jié)能典型示范單位，是貫徹落實(shí)《條例》的具體措施。今年是文明單位創(chuàng)建考核驗(yàn)收年，市直各單位要按照公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要求，積極開展典型示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，將文明創(chuàng)建與機(jī)關(guān)節(jié)能典型示范活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，真正做到節(jié)能達(dá)標(biāo)、文明創(chuàng)建雙豐收。示范單位的創(chuàng)建情況,將作為文明創(chuàng)建考核驗(yàn)收的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要圍繞“組織健全，宣傳扎實(shí)，措施有力，效果明顯”積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能典型創(chuàng)建活動(dòng)。市直機(jī)關(guān)節(jié)能辦將在全市機(jī)關(guān)單位組織開展公開評(píng)選節(jié)能典型示范單位，并召開一次全市節(jié)能示范先進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)推廣節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作再上新的臺(tái)階。要大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)既有建筑節(jié)能，積極協(xié)調(diào)落實(shí)節(jié)能改造資金，以及節(jié)水節(jié)電等節(jié)能改造工程，切實(shí)搞好節(jié)能改造，要加大新建公共機(jī)構(gòu)建筑工程管理力度，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，要積極開展合同能源管理試點(diǎn)，創(chuàng)新管理方式。

四、進(jìn)一步完善公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)管理體系

公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)是做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要管理手段，各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要高度重視，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)管理體系，做好能耗統(tǒng)計(jì)工作，一是要明確指定一名能耗統(tǒng)計(jì)人員，配備一臺(tái)專用電腦，負(fù)責(zé)本單位能耗統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，做到有人管、有人做、有設(shè)備。二是要建立完善能耗統(tǒng)計(jì)檔案和臺(tái)帳，逐月統(tǒng)計(jì)本單位的能耗數(shù)據(jù)，全面掌握和了解本單位用能狀況，做到有帳可查、有據(jù)可依。三是熟練掌握能耗數(shù)據(jù)上報(bào)方式，加大能耗數(shù)據(jù)專業(yè)軟件網(wǎng)上直報(bào)的推廣應(yīng)用工作的力度，逐級(jí)上報(bào)，分級(jí)管理，按時(shí)做好本單位能耗數(shù)據(jù)季報(bào)、年報(bào)工作。

五、進(jìn)一步推行公共機(jī)構(gòu)能耗定額管理

一是各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要從本單位的實(shí)際出發(fā)，研究制定好本單位年度水、電、油、氣、辦公耗材等相關(guān)能耗用量定額標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)制定的定額標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)節(jié)能管理。二是市直機(jī)關(guān)節(jié)能辦公室將在全市篩選20家左右單位進(jìn)行試點(diǎn)，逐步建立和完善一套科學(xué)、合理、公平、公正的能耗定額管理辦法，在全市推廣。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理

一是要健全市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開部門聯(lián)席會(huì)議，研究部署市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。二是要組織開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專項(xiàng)檢查，采取平時(shí)抽查與年終檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)20xx年節(jié)能工作責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核驗(yàn)收情況進(jìn)行網(wǎng)上公示。三是推行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能審計(jì)管理。在20xx年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作的基礎(chǔ)上，20xx年將與市審計(jì)局聯(lián)合選擇2-3家具有代表性的市直機(jī)關(guān)單位，進(jìn)行能源消耗的審計(jì)。四是要在市直各單位公開聘請(qǐng)10-20名機(jī)關(guān)節(jié)能工作監(jiān)督員，對(duì)全市機(jī)關(guān)單位的用能情況進(jìn)行監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大節(jié)能工作的監(jiān)管力度，促進(jìn)全市節(jié)能工作又好又快發(fā)展。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇三

在總寨養(yǎng)老院工作一年多了，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激-情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范養(yǎng)老院奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。 這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索養(yǎng)老院工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于養(yǎng)老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的

工作總結(jié)

一、院務(wù)管理工作

先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評(píng)比制度”、“文明院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住養(yǎng)老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、服務(wù)保障工作

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì)，每天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，對(duì)預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個(gè)人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

三是及時(shí)督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。

六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營(yíng)養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭(zhēng)天天不重。

八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng)，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)養(yǎng)老院擁有耕地xx余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況，我們積極探索適合項(xiàng)目，并組織全體具有勞動(dòng)力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。堅(jiān)持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營(yíng)路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實(shí)現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場(chǎng)出售，給養(yǎng)老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在抓種植的同時(shí)，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴(kuò)大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項(xiàng)目年收入可達(dá)萬元。 有效地資補(bǔ)院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。

四、思想教育工作

1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。工勤人員實(shí)行倒班制，保證一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì)，學(xué)文件，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習(xí)端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、為了使老人在養(yǎng)老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié)，我們養(yǎng)老院購(gòu)置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人、通過評(píng)選表彰先進(jìn)，在養(yǎng)老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。201x年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動(dòng)拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

五、其他工作

在全面圓滿完成本職工作的同時(shí)，還積極參與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項(xiàng)其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國(guó)第六次人口普查，歷時(shí)2個(gè)多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

六、20xx年

工作計(jì)劃

20xx年，在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力：

(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)

規(guī)章制度

(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識(shí)；、

(4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇四

一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。糧食部門自糧改后，機(jī)關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購(gòu)銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點(diǎn)。

二、要把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級(jí)抓落實(shí)，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)的系列節(jié)能活動(dòng)。

三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識(shí)普及工作，啟動(dòng)“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員資源節(jié)約意識(shí)，提高資源節(jié)約的自覺性和主動(dòng)性。加大節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)示范點(diǎn)，擴(kuò)大節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作影響力。

四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)的示范和帶動(dòng)作用。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點(diǎn)滴小事入手，長(zhǎng)期堅(jiān)持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實(shí)施。

五、提高節(jié)能意識(shí)，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應(yīng)、自覺行動(dòng)、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費(fèi)水電。

六、完成縣節(jié)能辦下達(dá)的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識(shí)。

七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計(jì)表基數(shù)的核定，制定我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能消耗報(bào)表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。

八、實(shí)施資源能源消耗情況季報(bào)制度，以季度為統(tǒng)計(jì)周期，于每季度第一個(gè)月的10號(hào)前把上個(gè)季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以表格形式及時(shí)做好每季度能耗報(bào)表統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標(biāo)問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對(duì)各股室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成好的要進(jìn)行通報(bào)表彰。

十、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)檢查和年終考核評(píng)比相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)落實(shí)工作扎實(shí)、成效明顯的單位將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作落實(shí)不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報(bào)批評(píng)，并作為年終考核的重要依據(jù)。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇五

20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級(jí)養(yǎng)老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、健全了制度，實(shí)行了規(guī)范化管理

堅(jiān)持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長(zhǎng)責(zé)任制，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評(píng)比制度”、“文明院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住養(yǎng)老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、認(rèn)真開展了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評(píng)比”、“文明院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng)，每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì)，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。通過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí)，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感。

三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請(qǐng)銷假制度的落實(shí)

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后，領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè)，能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。

四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住養(yǎng)老院健全檔案制度。

工作中，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”。

一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；

二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。

對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表，入住養(yǎng)老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住養(yǎng)老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

五、建立了自我管理機(jī)制

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用。

一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)討論制定養(yǎng)老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。

二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六、實(shí)行了分級(jí)護(hù)理，為老人提供了人性化，親情式服務(wù)

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是開展了談心活動(dòng)。

三是分級(jí)護(hù)理，對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理，對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖，使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

七、對(duì)上積極爭(zhēng)取，努力提高辦院條件

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭(zhēng)取到位資金140多萬元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái)，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。

總之，20xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗，我院工作取得了一定成績(jī)，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jī)只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，為構(gòu)建和-諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇六

一、制定計(jì)劃，明確節(jié)能責(zé)任

成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長(zhǎng)的xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作，負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳以及日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)事宜。通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“全鎮(zhèn)齊動(dòng)、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我鎮(zhèn)每一位職工都納入管理體系中來。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組通過對(duì)我鎮(zhèn)能耗現(xiàn)狀的分析和研究，制定了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作實(shí)施方案》，明確了我鎮(zhèn)節(jié)能工作的主要目標(biāo)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及主要措施，為我鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作的開展實(shí)施提供了體系保障。

二、完善節(jié)能制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制

我鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制，逐步完善辦公樓水電管理、財(cái)務(wù)管理等制度，建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)，如實(shí)記錄原始數(shù)據(jù)并定期上報(bào)上級(jí)部門，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識(shí)

我鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)到宣傳教育是做好節(jié)能減排工作的基礎(chǔ)，在鎮(zhèn)村干部職工大會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定，教育大家自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過政務(wù)平臺(tái)用短信通知提醒全鎮(zhèn)干部開展節(jié)能減排活動(dòng)，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，大大增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工的節(jié)能意識(shí)，充分營(yíng)造出了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

四、措施節(jié)能落實(shí)，成效顯著

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任辦站所，建立健全工作責(zé)任制，做到了人員到位、責(zé)任到位、措施到位。

一是在節(jié)約用電上。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，各辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所已全部更換為節(jié)能日光燈，盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;離開辦公室隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”;計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備不用時(shí)要隨時(shí)關(guān)閉，在長(zhǎng)時(shí)間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機(jī)消耗。

二是在節(jié)約用水上。我們加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件，發(fā)現(xiàn)供水設(shè)備如水龍頭、水管損壞，及時(shí)報(bào)告維修，防止跑冒滴漏、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生;在進(jìn)行清潔工作時(shí)，盡量對(duì)水資源進(jìn)行多次利用;節(jié)約綠化用水，提高了水資源利用率。

三是在節(jié)約辦公耗材上。規(guī)范辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取;推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，推行無紙化辦公;提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;大力提倡修舊利廢，延長(zhǎng)文印設(shè)備的使用壽命。

四是在節(jié)約用油上。倡導(dǎo)家在鎮(zhèn)政府附近的工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;對(duì)集體公務(wù)活動(dòng)，則提倡集中乘車。

機(jī)構(gòu)2022年工作計(jì)劃7篇七

大竹鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在敬老院管理辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞大竹鎮(zhèn)的“十二五”規(guī)劃建設(shè)，圍繞五大工作任務(wù)，特別是構(gòu)建和諧社會(huì)工程，結(jié)合我院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明”的服務(wù)宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、正?；?。使全院五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實(shí)。我院五保老人的后顧之憂徹底解決，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置。20xx年大竹中心敬老院的工作計(jì)劃如下：

一、鞏固敬老院硬件環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施完善

明年將爭(zhēng)取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設(shè)施的建設(shè)，計(jì)劃修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬，實(shí)現(xiàn)豬肉自給自足。為了更好落實(shí)“黨的十八大”的重要思想，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全養(yǎng)老中心，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設(shè)施。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。

二、加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理，促進(jìn)集中供養(yǎng)健康發(fā)展

全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求，我院結(jié)合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)工作表卡登記制度，認(rèn)真抓好制度的建設(shè)和落實(shí)，將通過定期或不定期考評(píng)，加強(qiáng)對(duì)臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評(píng)比，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養(yǎng)服務(wù)。

(一)財(cái)會(huì)工作方面。要做到“記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)”，每月交市局敬老院辦公室核準(zhǔn)后，每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務(wù)方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進(jìn)行一次體檢，并對(duì)行動(dòng)不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)送醫(yī)院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復(fù)。

(三)膳食管理方面。熱心為病號(hào)老人辦好病號(hào)餐、營(yíng)養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養(yǎng)、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。

(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房?jī)?nèi)清潔，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jī)?nèi)擺設(shè)整齊，對(duì)殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房?jī)?nèi)無異味。

(五)保衛(wèi)管理方面。對(duì)老人的親屬、來訪人員、老人出入進(jìn)行登記制度，同時(shí)協(xié)助護(hù)理人員幫助殘疾老人。

三、拓寬老人的活動(dòng)方式，豐富老人物質(zhì)文化生活

目前，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人。20xx年，我們將明晰工作責(zé)任，形成互相支持的合力，扎實(shí)開展好各類聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士前來敬老院開展老人常見病理知識(shí)講座。通過開展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。

(二)強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。每周組織老人學(xué)習(xí)一次(讀報(bào)紙、講時(shí)事)，使老人了解國(guó)內(nèi)外時(shí)政大事，掌握相關(guān)政策法規(guī)。

(三)創(chuàng)建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動(dòng)，每月對(duì)老人進(jìn)行爭(zhēng)先進(jìn)評(píng)比，年終對(duì)評(píng)比“三好老人”進(jìn)行表彰。

為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，從而找出自身工作不足之處。

四、抓好孤兒的管護(hù)工作，切實(shí)保障孤兒健康成長(zhǎng)

目前，全院供養(yǎng)事實(shí)孤兒4名，其中：初中生2名，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(zhǎng)，我們將對(duì)敬老院孤兒實(shí)行結(jié)對(duì)管護(hù)，即每名臨聘人員負(fù)責(zé)一名孤兒，專門負(fù)責(zé)照顧他們的生活，并督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(zhǎng)。

20xx年，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“有章可循、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、工作高效”的要求，進(jìn)一步細(xì)化全院職工職責(zé)分工，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作，全面提升敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

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