“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

財務狀況調(diào)查報告篇一

尊敬的領導：

您好!

一年來，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下：

透過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

2、加強財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務潛力，x月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓，x月份全局財務人員參加了_區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象

一年來，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

四、明年工作打算

1、增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質(zhì)工作，圍繞全局工作重心，努力工作，給領導當好參謀。

3、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

20_年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結(jié)果，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作潛力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。

財務狀況調(diào)查報告篇二

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準。嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：

一、思想上積極上進，武裝頭腦

首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度，認真做到征管?；椤Ｘ攧铡叭龑凇?。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培養(yǎng)，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經(jīng)過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創(chuàng)新。

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

財務狀況調(diào)查報告篇三

20_年，我在公司的正確領導下，按照公司財務工作要求，認真執(zhí)行上級部門和公司的財務政策、法規(guī)與制度，圍繞中心，努力工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得公司領導的肯定和職工群眾的滿意。下面，根據(jù)公司領導的安排和要求，就自己201x年履行職責情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、政治思想

要做好財務工作，做一名職工群眾信得過的財務總監(jiān)部，必須要有正確的政治思想。我加強學習，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務，為燃氣公司的發(fā)展作出我自己的努力。

二、工作情況

為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我的貢獻。

三、工作態(tài)度與責任

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我負責財務工作，以良好的工作態(tài)度對待人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為職工群眾服務，為公司的發(fā)展作出自己的努力。

201x年，我認真努力工作，雖然完成了公司的工作目標任務，取得了一定的成績，但是與公司的要求，與職工群眾對財務工作的希望相比，還是存在一定不足和差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能。要解放思想，與公司的各種目標保持一致，使做的工作符合公司和職工群眾的要求。要端正態(tài)度，認真細致、精益求精地去做好每一項財務工作，為公司的發(fā)展和壯大作出自己應有的努力。

我的述職報告完了，謝謝大家!

財務狀況調(diào)查報告篇四

1、農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生狀況不容樂觀。上菜場還是較難達到標準，主要是攤位內(nèi)的垃圾沒有及時清理，占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴重。下菜場的衛(wèi)生狀況更是達不到要求，垃圾多，活禽的販賣和宰殺沒有分開。由于菜場是幾個單位共同所有，整治難度較大。

2、在省級示范文明縣城的創(chuàng)建工作中，上頭熱下頭涼的現(xiàn)象比較明顯，市民的整體素質(zhì)有待進一步提高，群眾的力量發(fā)動不夠，而且不文明現(xiàn)象屢禁不止，長效機制難以建立。

3、上下城門500米內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生狀況差。在這些區(qū)域內(nèi)有垃圾亂堆放，旱廁沒有清理等現(xiàn)象。

4、xx小巷和老居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治不到位。主要表現(xiàn)在綠化帶上垃圾多，物品亂堆放，垃圾沒有得到及時清理，水溝里的.垃圾多，多個居民區(qū)泔水桶存在，形成蚊子、蒼蠅的寄生地。

5、城中村亂搭建、亂堆放現(xiàn)象嚴重。主要表現(xiàn)在違章搭建的較多，影響市容市貌。

6、河道和小溪的漂浮物多，污染較為嚴重。雖然水利部門已經(jīng)對城區(qū)主要溪流進行了專項整治，但由于市民衛(wèi)生意識薄弱，還普遍存在往河道亂扔垃圾和生產(chǎn)生活污水直接排放的現(xiàn)象，長效管理機制還沒有形成。

7、電動自行車橫沖直撞，紅綠燈行同虛設等不文明交通現(xiàn)象較為普遍。

8、狗患問題雖然花了大力氣治理但問題仍然較為嚴重。

9、街道兩旁空調(diào)安裝不合理，空調(diào)水下滴飛濺到過往行人。

1、充分發(fā)揮媒體的力量，多報道，多宣傳，多造聲勢，同時領導帶頭，發(fā)動全體市民積極參與整治和創(chuàng)建的大型活動。

2、面向社會招募志愿者，參與到創(chuàng)建的各種活動和環(huán)節(jié)中，也可以緩解我縣在創(chuàng)建過程中管理部門較為單一、管理力量較為薄弱的局面。

3、充分發(fā)揮社區(qū)的作用，對市民進行定期的培訓和教育，從整體上提高市民素質(zhì)，避免亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、部門之間要職責明確，同心協(xié)力，相互配合，共同做好省級示明縣城創(chuàng)建工作。

5、要建立長效管理機制，避免出現(xiàn)“進一步退兩步”的回潮現(xiàn)象，以省級示明縣城創(chuàng)建工作為契機，堅持不懈，從整體上不斷推進我縣衛(wèi)生文明工作。

6、及時處理河道的飄浮物，同時對河道進行“清淤”處理，盡快建立完善的污水網(wǎng)管系統(tǒng)，避免污水直排。

7、制定符合實際情況的，行之有效的獎懲機制，避免執(zhí)法手段的簡單粗暴，采用堵與疏相結(jié)合，教育和懲戒相結(jié)合的人性化執(zhí)法方式。比如亂闖紅燈者，不一定要采用經(jīng)濟處罰，可以讓其在紅綠燈下執(zhí)勤。還可以在我縣城區(qū)的關鍵位置裝上攝像頭，對縣城內(nèi)不文明不衛(wèi)生現(xiàn)象進行錄像，或有獎征集市民不文明行為的影像照片，然后在電視臺反復播放，在《今日云和》的“曝光臺”欄目給予曝光。

8、對縣城的狗患治理要繼續(xù)加大力度，包括對居民蓄養(yǎng)的雞鴨等家禽的管理，關鍵是要對戶主進行有效的教育。

9、借鑒外地經(jīng)驗，用統(tǒng)一的管道接空調(diào)水，不僅避免空調(diào)水濺到行人，而且較為整齊美觀。

財務狀況調(diào)查報告篇五

公司財務管理狀況調(diào)查報告 無論任何企業(yè)都把“財務”作為企業(yè)運作的核心，只有 過硬的財務預算才能給企業(yè)帶來先前無后的經(jīng)濟效益的發(fā) 展。為了將在校所學的專業(yè)知識 , 與平時所學的理論在工作 中的經(jīng)驗相結(jié)合，從而加強對會計工作有自己的獨到見解， 并且希望通過此次的調(diào)查結(jié)果來檢驗自己的會計功底和預 算流程與會計管理方法

20xx 年4月20日－5月 01日，我采用實地調(diào)查法和資 料查閱法對南京三泰制衣有限公司的財務情況進行了調(diào)查。

在調(diào)查過程中，得到了“三泰公司”的支持和協(xié)助。我本著 客觀，求實的原則，詳查了相關會計資料?，F(xiàn)將調(diào)查情況報 告如下：

企業(yè)財務現(xiàn)狀

“三泰公司”于 xx 年 7 月成立，從事服裝加工出口， 現(xiàn)有注冊資本118萬元。至xx年12月止該公司累計虧損140 萬元，潛虧 60 萬元，實際虧損 200 萬元。經(jīng)營期間，累計 實現(xiàn)銷售收入 844 萬元，銷售成本 786 萬元，管理費用 239．9 萬元，財務費用 223．7萬元，銷售費用 1 0萬元，產(chǎn)品銷售 稅金及附加2萬元，盈余公積虛掛23萬元。xx年12月末資 產(chǎn)總額 1137 萬元，負債 1519 萬元，所有者權益－ 382 萬元， 資產(chǎn)負債率 126％，目前處于資不抵債的狀況。由于三泰公司領導層對財務管理意識不強，從企業(yè)建立 之初就沒有著手建立一套規(guī)范的財務運作機制，以至于在以后的發(fā)展和擴張中，使財務管理不可控制，幾年來企業(yè)連年

虧損，步入了資不抵債的境地。這與其說是經(jīng)營上的失敗， 不如說是財務上的失敗，主要是成本管理失控。成本控制管 理是企業(yè)增加盈利的根本途徑，是企業(yè)求得生存的主要保障， 功鑫公司從建立之初，沒有建立一整套的成本控制制度，沒 有目標成本預測，也沒有成本目標考核制度，造成經(jīng)營當中 成本管理失控。其一、原材料攤消不合理，主要原材料未用完不辦理退 庫手續(xù)，使其材料在車間積壓或混用，使成本不符。其二、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗，費用，在各車間或 工序領用時，不填用途或領用部門造成財務估計攤派，使其 單位成本不實。其三、有的低值易耗品，輔助材料等未按財務制度建立 有關明細帳或備查輔助帳，在計算時，一次性進入制造費用 中，例：xx年1月份低值易耗品，2月份54號憑證中的縫 紉機， 2 月份 58 號憑證中布料等，未按逐月攤消，使當期成 本過高。其四、財務人員更換頻繁，在核算過程中不按連續(xù)性造 成成本脫勾。

其五、成品庫設置車間內(nèi)不符合管理制度， 易造成混亂，

材料庫由庫管員自填領料單，上報資料是自編表而不是原始 單據(jù)，從而出現(xiàn)了成品庫帳，材料庫帳與財務科帳不相符。

由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實際生產(chǎn)成本不準確，無 法對生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構進行合理的調(diào)整。事實上，“三泰公司” 經(jīng)營期間累計銷售成本 786 萬元， 加上潛虧的 60 萬元，就已超過累計的銷售收入 844 萬元， 不計算期間費用就已出現(xiàn)虧損， 可見成本之高。

這樣的結(jié)果， 在銷售價格不能提高或者經(jīng)營規(guī)模不能成倍增長或者產(chǎn)品 結(jié)構不調(diào)整的情況下，就會出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多。

事實也是如此： 07、08、 09、10 年的銷售收入分別是： 11 萬元、 71．5 萬元、 323． 7 萬元、 438 萬元，虧損分別是： 15． 6 萬元、 104． 4 萬元、 155．2 萬元、 141． 5 萬元，累 計銷售收入 844 萬元。累計虧損 440 萬元。財務狀況分析

“三泰公司”從xx年7月成立，至xx年12月止，經(jīng) 營期間，累計實現(xiàn)銷售收入 844 萬元，銷售成本 786 萬元， 銷售成本占銷售收入 93 ％。累計發(fā)展管理費用 239．9 萬元， 財務費用 223． 7 萬元，合計 464 萬元，占累計虧損 500 萬 元的 95％，虧損 500 萬元，擠占流動資金周轉(zhuǎn)，費用的節(jié)約 是效益增加的直接途徑。預付帳款 250 萬元長期不收回參與流動，又未 見資金占用費收入，必須變相增加財務費用。固定資產(chǎn)凈值 698 萬元，占資產(chǎn) 1457 萬元的 49％，流動資金沉淀比重偏 重。負債總額 1819 萬元中，借款 1532 萬元占 84．22％，其 中部分資金成本高達 24％。舉債經(jīng)營本是企業(yè)發(fā)展和擴張的一條捷徑，但企業(yè)采取 舉債經(jīng)營形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好，利潤率較高，這 樣才能為還債奠定基礎。

“功鑫公司”的實際情況是， xx 年 12 月末的負債總額為 1519 萬元，其中：農(nóng)行借款就占 1232 萬元，是負債總額的 84．22％，而在資金運用上，固定資產(chǎn) 凈值 698 萬元，虧損 500 萬元，兩項計 1198 萬元，這部分 退出流動的資金占負債總額的 65．86％， 資金周轉(zhuǎn)緩慢勢成必然。不到 35％的資金流動難于承擔 84％的資金成本 , 高比 例的舉債失去了相應的利潤率作保證 , 那么這個高舉債很快 就成為導致企業(yè)經(jīng)營失敗的主要因素之一。憑證附件不齊、 原始單據(jù)不規(guī)范、 報審制度不嚴格， 例： a、所付款項，無任何支、收單位或個人簽字憑據(jù)。 xx年1月17號憑、退股金110, 000, 00元，xx年2月42號、46 號憑、付運費 29， 288， 85 元，付代收款 30， 000， 00 元， xx年3月17號憑、付材料款 50，000，00元，基建款 50， 000，00元。b、xx年3月16號憑，直接預付板材款 20，000， 00 元，無任何簽字和收款單位憑據(jù)。

xx 年 3 月 20 號、 40 號 憑、無任何領導簽字和收款人憑據(jù)，直接在憑證上支付現(xiàn)金 10， 000， 00 元、 20， 000， 00 元。不嚴格按現(xiàn)行權責發(fā)生制核算，說明財會基礎工作有待

加強，財務管理水平有待提高。例： xx年3月19號、32號

憑，支付上月電費 5000 元，按權責發(fā)生制因記入上月相關 費用中予以沖抵。沒有建立完善的成本核算制度。每個產(chǎn)品品種沒有實行 目標成本制度，成本責任制。沒有建立成本考核獎懲制度成 品庫帳，原材料庫帳與財務科帳不一致，成本計算缺乏準確 性。成本計算單元主要材料耗用量，無法對成本升降原因進 行定量分析。例：xx年10月末，生產(chǎn)成本出現(xiàn)負成本元， 已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本 3585．69 元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。

反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范。材料領料單填制不規(guī)范，有的無申領人、無用途。甚至 出現(xiàn)庫管員代填發(fā)料單。例： xx年5月19號領，領用機油5 瓶、 9 號縫紉針，即無領用人簽字也無用途說明。

借款單、收據(jù)、報銷單的報批制度未嚴格執(zhí)行，各項規(guī) 章制度傳閱，保管不健全。例： xx年1月2號，5號憑，業(yè)務員王平報銷差旅費 2360 元，報銷單無領導簽字，也無附 原始附件。

三泰公司經(jīng)過加強財務管理、降低 - 制造成本、降低資 金成本，企業(yè)走出困境是有希望的?，F(xiàn)針對“三泰公司”具 體存在的問題，提出改進建議附后。盤活存量：及時清理收回應收款項；清理固定資產(chǎn)，對

不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn)

加強銀行存款管理；按要求分設明細帳；按月編制銀行 存款調(diào)節(jié)表，由會計勾兌，出納清理未達帳。編制資金計劃表，便于靈活掌握和調(diào)度資金，提高資金 利用效率。

調(diào)整借款結(jié)構，降低籌資成本。

建立“模擬市場核算，實行成本否決”的經(jīng)營機制和管 理制度。即：以市場為導向，成本為基礎，盈利為目的。測算每個產(chǎn)品的目標成本，對每個品種的制造成本準確 計算，對虧損嚴重的品種暫停生產(chǎn)。在掌握每個產(chǎn)品的制造成本上，調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構，對 適銷對路，盈利較好的品種要注意擴大生產(chǎn)。建立建全各項成本管理制度，從材料購、消、存，到產(chǎn) 成品入庫、銷售等整個生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應的控制，稽核 制度，嚴格執(zhí)行。建立成本目標考核制度。將目標成本層層分解到各部門、 個人后，要及時對實際成本進行考核，并給予一定獎勵，鼓 勵人人參與成本管理。以財務科為主，不定期對成本核算過程進行核對，分析 差異原因，提出解決辦法。建立“一枝筆”審批制度，嚴把開支關。

建立內(nèi)部財務管理制度，做到收支有合理依據(jù)，帳帳相 符、帳證相符、帳實相符。嚴格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會計制度，會計核算要連續(xù)、系統(tǒng)、

真實。

綜上所述想要作為一名合格的會計預算員，且精通各 類財務分析。他的工作好比企業(yè)的心臟，心臟不跳動隨之企 業(yè)的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業(yè)的興起與衰退， 所以每個企業(yè)都必需要要求財務管理員靈活掌握財務預算 方法和懂得企業(yè)規(guī)避風險的手段。由此分析告知我們無論任 何企業(yè)“財務”是操作的主干，是企業(yè)的靈魂。

財務狀況調(diào)查報告篇六

本報訊（記者 唐碧）近日，東芝高層向多名相關人士透露，正考慮降低員工工資，此舉旨在展現(xiàn)出自我犧牲的姿態(tài)，以與請求繼續(xù)貸款等援助的金融機構維持合作關系。因為對美國核能子公司西屋電氣的業(yè)務價值和資產(chǎn)進行重新估值并計提損失，東芝此前向多家銀行提請了貸款支援。

2006年10月，東芝以41.6億美元（約合人民幣285.60億元）的代價收購西屋電氣公司77%的股份，當時東芝預計，通過此交易將促成其核電站建造業(yè)務的快速擴張。然而現(xiàn)在，因為對西屋電氣計提約7 000億日元（約合人民幣420億元）的巨額損失，東芝2016財年（2016年4月至2017年3月）可能由盈利轉(zhuǎn)為大幅虧損。同時，為獲得外部資金支持，東芝不得不推進拆分半導體業(yè)務等的資產(chǎn)重組。

自2015年5月曝出會計丑聞以來，東芝一直陷于種種負面消息的困擾中。2016年年底，日本評級投資信息中心（r&i）以及美國評級公司標準普爾（s&p）皆將東芝的評級下調(diào)；2017年1月24日，標準普爾再次下調(diào)東芝長期信用評級至“ccc+”。這令東芝從銀行獲得貸款更加受限，而截至2016年9月底，東芝從銀行等機構取得的借款約9 000億日元。

據(jù)悉，判斷失誤的管理層對東芝此次虧損負有重大責任，強迫員工承受痛苦的降薪預計將遭到反對。同時，日本工會總聯(lián) 合會此前決定在春季勞資談判中要求“以大約2%為標準”提高基本工資；日本政府也曾表態(tài)，希望2017年實施至少與2016年持平的加薪。