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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇一

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

二、工作目標

1、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”；抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個；通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾；健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”；聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。

3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動；搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新；繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)；著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌；爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業(yè)文化。

通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。

三、工作措施

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

四、主要工作和活動安排

二月

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。

慰問困難職工、高齡的職工

2、慶祝元旦活動

三月

1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

四月

1、 慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動

2、安全生產(chǎn)教育

3、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》

五月

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案

3、工會開展一次民主懇談會

六月

1、“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?/p>

2、 組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯(lián)誼活動

七月

1、做好各工會中層干部民主評議工作

2、配合行政村做好村目標考核工作

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動

八月

1、做好暑期送清涼工作

2、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)

3、金秋助學(xué)活動

九月

1、召開工會工作會議

2、開展先進典型事跡的宣傳活動

3、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?/p>

十月

1、做好各工會自查自評工作

2、組織職工乒乓球賽

3、組織職工慶“國慶”匯演

十一月

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設(shè)

十二月

1、開展困難職工家庭情況調(diào)查

2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二

一、指導(dǎo)思想：

20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、重點工作目標：

(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，樹立工會新形象。

一是要深入開展各具特色的知識競賽活動和崗位競賽活動。

二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

(二)切實維護職工合法權(quán)益，依法科學(xué)維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生病慰問活動，開展“金秋助學(xué)”等活動。

(三)深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

二是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。

(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。 一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

(五)強化工會自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改變服務(wù)態(tài)度，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。

二是要加強工會干部隊伍建設(shè)，工會干部要開拓創(chuàng)新，切實改變服務(wù)觀念，不斷提高工會干部能力水平。把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(六)健全維護機制，幫助弱勢群體。

一是鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣總工會提供可靠依據(jù)。

二是從行動上關(guān)愛困難職工，幫助他們解決實際困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇三

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新貢獻力量?；仡櫳习肽旯ぷ?，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。

2、從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。

3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。

1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。20xx年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。

下半年的工作計劃：

1、圍繞年初制訂的工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、繼續(xù)認真實施“金藍領(lǐng)”工程，提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇四

20xx年工會的總體目標是：以黨的xx大和各級工會工作會議為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以發(fā)揮會員主體作用、增強基層工會活力為著眼點，全力實施職工素質(zhì)工程、工會維權(quán)工作和工會組織凝聚力工程，加強工會機關(guān)指導(dǎo)服務(wù)能力建設(shè)，組織動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新貢獻。

一、全面提升職工隊伍綜合素質(zhì)，進一步團結(jié)動員職工為推動地區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。

一是，在職工中廣泛開展技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動，大力推進企業(yè)自主創(chuàng)新，提升經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。把開展競賽活動與職工提素質(zhì)、晉職級、增收入相結(jié)合，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，打造群眾性勞動競賽的品牌。開展“功勛員工”、 “合理化建議”評比表彰活動，促進骨干職工隊伍的壯大。

二是，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。加強社會主義核心價值體系的建立和培育，教育引導(dǎo)職工提高思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。加強工會文化陣地建設(shè)，努力辦好“職工書屋”，積極推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。

三是，強化職工技能培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展好職工技能培訓(xùn)工作，充分運用社會教育和培訓(xùn)資源，形成工會與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動培訓(xùn)機制。組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，提升素質(zhì)。繼續(xù)開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助職工解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題，鼓勵更多的人自主創(chuàng)業(yè)。

四是，開展健康向上的文體活動，滿足職工多樣化的文化需求。以豐富職工業(yè)余文化生活、關(guān)愛職工健康、提高職工隊伍綜合素質(zhì)為目的，廣泛開展形式多樣、健康向上、職工喜聞樂見的群眾性活動。

二、充分發(fā)揮工作組織作用，進一步增強工會組織吸引力和凝聚力。

廣泛開展建設(shè)“職工之家”活動，指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)開展好建家達標競賽升級活動，指導(dǎo)非公小企業(yè)落實“六有”基本要求。積極探索新形勢下企業(yè)特別是非公企業(yè)建家工作新辦法。從提高職工和會員參與工會工作和活動的主動性，增強基層工作的活力入手，開展會員評議“職工之家”活動，推動基層工會工作的群眾化、民主化建設(shè)。

三、強化職代會規(guī)范化建設(shè)，完善基層工會組織維權(quán)機制，進一步促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

進一步加強基層勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設(shè)。加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、信息報送、應(yīng)急處理等機制建設(shè)，建立健全工會信息通報及快速瓜機制，及時反映和表達職工群眾的呼聲和訴求，特別對重大勞動關(guān)系隱患，要做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，做到超前預(yù)防、快速反應(yīng)、及時調(diào)解，切實把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。抓好安全生產(chǎn)管理標準化、制度化建設(shè)，切實落實安全生產(chǎn)措施，做好職工生產(chǎn)安全事故隱患舉報和獎勵工作。

四、加強工會自身建設(shè)，全面提高工會干部服務(wù)基層服務(wù)職工的能力和水平。

要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，進一步明確新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的努力方向、工作思路和主要措施。工會干部要從加強思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，牢固樹立政治意識、大局意識和使命感，自覺把黨的各項方針政策落實到工會各項工作中去，主動提高把握工作全局、服務(wù)職工群眾、維護職工合法權(quán)益和主動性和自覺性。要通過加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，提高工會組織的影響力和凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會和市委十屆八次全會精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，緊緊圍繞我鎮(zhèn)教育的中心工作，堅定不移地貫徹全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針，維護教職工的合法權(quán)益，維護我鎮(zhèn)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團結(jié)動員全鎮(zhèn)教職工為推進“兩個率先”作出新的貢獻!

一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實加強工會組織的能力建設(shè)

在教育黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全過程。積極投身于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。確立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀。以能力建設(shè)為主線，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大教職工緊密團結(jié)在黨的周圍。

進一步提高服務(wù)大局的能力和水平。服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)開展工作。進一步提高動員和組織教職工的能力和水平，進一步提高表達和維護教職工合法權(quán)益的能力和水平，進一步提高工會協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和化解社會矛盾的能力和水平，構(gòu)建社會主義和諧社會。正確反映教職工的愿望與要求，協(xié)助黨政妥善處理好各方面的利益關(guān)系，化解各種矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。進一步提高工會為教職工服務(wù)的能力和水平，增強服務(wù)意識，把教職工群眾真正作為自己服務(wù)和維護的對象，盡最大努力為他們辦實事、解難事。進一步加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)和工作方式，提高為教職工說話辦事的能力。深入教職工群眾之中，與教職工群眾交朋友，講真話、報實情、辦實事、務(wù)實效，千方百計幫助教職工群眾解決實際問題，做教職工群眾的貼心人。

二、提升教職工綜合素質(zhì)，在推進教育改革發(fā)展中發(fā)揮作用

圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù)，把提高師資隊伍的整體素質(zhì)作為工作重點，配合黨政部門，引導(dǎo)廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務(wù)意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學(xué)為人師、德為人范，在加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)方面發(fā)揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動，按市局要求認真開展師德師風(fēng)評議活動，做到社會評學(xué)校、學(xué)生評教師、教師評校長，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，嚴格執(zhí)行《界首鎮(zhèn)教教職工行為規(guī)范十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，教育引導(dǎo)廣大教職工自覺地擔(dān)負起加強和改進學(xué)生思想道德教育的歷史責(zé)任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

進一步深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成為終身學(xué)習(xí)的先行者。深入開展“愛生行動”，征集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經(jīng)驗。繼續(xù)深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人為本，關(guān)心教職工的身體、心理健康，努力創(chuàng)造寬松融洽的人際圍，引導(dǎo)教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續(xù)深入開展群眾性業(yè)務(wù)提高活動，廣泛開展教育教學(xué)基本功培訓(xùn)和競賽，推動教師掌握現(xiàn)代化教育方法和技能。不斷推動師徒結(jié)對、“青籃工程”等傳幫帶活動創(chuàng)新發(fā)展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質(zhì)量觀、教育觀、科學(xué)觀，通過專項交流，幫助教師適應(yīng)第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學(xué)創(chuàng)新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小群體建設(shè)，積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。大力提高教職工學(xué)習(xí)能力，促進研究型、創(chuàng)新型教師隊伍建設(shè)，推進全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

三、切實履行工會的基本職責(zé)，真實表達和積極維護教職工合法權(quán)益

積極開展“一法六條例”學(xué)習(xí)活動，切實維護教職工的合法權(quán)益，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。

積級主動為教教職工辦實事、辦好事，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，為教職工工作、學(xué)習(xí)、生活提供方便、創(chuàng)造條件;繼續(xù)做好送溫暖工程;堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。要繼續(xù)健全關(guān)心教職工的工作機制，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)，幫助教職工解決困難。

隨著教育規(guī)模的擴大，生源高峰期的到來，教職工的壓力越來越大，工作越來越辛苦，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的工作，要組織豐富多彩的活動，動員更多的教職工參加文體活動，促進教職工的身心健康。

繼續(xù)重視退協(xié)、女工委工作。熱情歡迎退協(xié)老同志參政議政，教育系統(tǒng)重大事務(wù)均請退協(xié)參與。積極參與組織退協(xié)各項活動，讓老同志離開教育后又貼近教育，繼續(xù)關(guān)心、支持教育。加強對女教職工合法權(quán)益和特殊利益的保護，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委進一步組織好女教職工活動，繼續(xù)在活躍女教教職工業(yè)余生活、改革課堂教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面作出努力。充分認識加強工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚扶貧濟困的良好風(fēng)尚，廣泛組織會員開展團結(jié)互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、進一步加強教代會建設(shè)，不斷推進民主管理進程

教代會是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續(xù)加強教代會的制度建設(shè)，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實各項職權(quán)。堅持在改革的過程中，改革方案必須經(jīng)教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。把教職工最關(guān)心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學(xué)及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權(quán)和知情權(quán);對切身利益有協(xié)商權(quán)和通過權(quán);對有關(guān)政策法規(guī)落實情況有監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)堅持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費使用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，做好提案的落實工作。配合黨政，全面推進校務(wù)公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容，完善教代會制度，提高教代會質(zhì)量。

五、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強工會的自身建設(shè)

加強理論學(xué)習(xí)和研究，不斷更新觀念.積極投身教育改革改革實踐，把工作重心轉(zhuǎn)移到加強教代會建設(shè)、加強民主管理上。用新的思想、新的舉措、新的工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面，提高自身素質(zhì)和工作水平，對教職工關(guān)心的熱點、難點問題要深入調(diào)查研究，撰寫論文，幫助有關(guān)部門為制定決策提供依據(jù)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教職工，為推進“兩個率先”，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的社會作出更大的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇六

一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇七

xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會和區(qū)總工會第四屆第四次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻。

一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學(xué)發(fā)展

1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“”發(fā)展目標，繼續(xù)深化“當好主力軍、建功、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，扎實開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動。

2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型龍馬潭建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，進一步維護職工合法權(quán)益

1、著力源頭參與，從制度上維護職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，著力在創(chuàng)新維權(quán)機制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點、增強維權(quán)實效等方面取得新進展。積極爭取黨委加強領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動完善勞動關(guān)系三方工作機制，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行“兩書”制度，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。

2、促進民主管理，維護職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《四川省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權(quán)利。

3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設(shè)。認真宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權(quán)益和勞動保護專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強實效性。

4、加強勞動保護，維護職工安全健康權(quán)益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn)、勞動保護知識培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

5、加大維權(quán)力度，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機制，加強勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善

1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實效。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

四、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)

1、加強職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結(jié)職工群眾，用特興鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。

2、全面提升職工技能素質(zhì)。進一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標兵”等先進典型活動，全面提高職工隊伍技能素質(zhì)，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時代步伐，樹立終身學(xué)習(xí)理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值。以職工書屋為依托，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。

五、樹立工會良好形象，進一步加強自身建設(shè)

1、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實，樹立工會干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

2、不斷夯實組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè)，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度，深化“雙亮”活動，做到“六有”，努力提高建會質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。

3、加強干部隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。進一步加強工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運用能力，建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴謹?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇八

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

1、強化工會組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權(quán)工作

不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。

3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用

大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。

1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。

3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。

慰問困難職工、高齡的職工

2、慶祝元旦活動

1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

1、 慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動

2、安全生產(chǎn)教育

4、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案

5、工會開展一次民主懇談會

1、“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒?/p>

2、 組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯(lián)誼活動

xx月

1、做好各工會中層干部民主評議工作

2、配合行政村做好村目標考核工作

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動

4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動

5、各工會做好上半年總結(jié)工作

6、 組織職工“七一”歌詠比賽活動

7、做好暑期送清涼工作

8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)

9、金秋助學(xué)活動

10、召開工會工作會議

11、開展先進典型事跡的宣傳活動

12、配合黨政做好教師節(jié)的慶祝活動

13、做好各工會自查自評工作

14、組織職工乒乓球賽

15、組織職工慶“國慶”匯演

x月

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設(shè)

x月

1、開展困難職工家庭情況調(diào)查

2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇九

20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。

一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功

把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。

二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。

三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。

四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情。

二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧建設(shè)

依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。

一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標準，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。

二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。

三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。

三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍

充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔?，認真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。

四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果

以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設(shè)中有新作為。

一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

二是進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。

三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標準，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。

五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力

進一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。

一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。

二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。

三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。

六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展

樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。

一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。

二要進一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

三要進一步改進工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。

四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十

全面貫徹黨的17大和xx屆六中全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，緊緊圍繞“拼搏兩載，再創(chuàng)發(fā)展新輝煌，超越期待，建設(shè)幸福新”的目標，廣泛推進“兩個普遍”，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定再作新貢獻。

一、夯實基礎(chǔ)，落實普遍建會堅持“黨建帶工建”、工建服務(wù)黨建的方針，在依法普遍建立健全工會組織工作上實現(xiàn)新突破。

一是開展調(diào)查摸底工作，對應(yīng)建而未建的企業(yè)發(fā)放建會通知書，并召開應(yīng)建企業(yè)負責(zé)人座談會，爭取做到全部建會;二是探索行業(yè)工會組建和管理，目前，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展主力軍，鎮(zhèn)總工會要把三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會組建工作作為工作重點，積極探索組建行業(yè)工會，促進三產(chǎn)行業(yè)工會發(fā)展;三是建立良好的基層工會工作運作機制，繼續(xù)完善和實行《工會工作目標考核細則》，形成“有人、開門、辦事、活動”的工作格局和服務(wù)機制。全年要建立15個“三專合一、三位一體”企業(yè)工會辦公室。

二、共建和諧，維護職工權(quán)益維護職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，也是維護穩(wěn)定、促進社會和諧的基礎(chǔ)和前提。

一是充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和勞動爭議調(diào)解中心作用，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議案件;二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，以創(chuàng)建活動為載體，積極引導(dǎo)推動企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任，保障好職工權(quán)益;三是要全面開展集體合同簽訂工作，充分發(fā)揮集體合同在維護職工權(quán)益中的核心作用;四是完善民主管理，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新民主管理模式，有效提高企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率。

三、圍繞中心，推進創(chuàng)先爭優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實施“六大工程”，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，各級工會組織要營造“大服務(wù)”氛圍。

一是提高職工技能，增強職工素質(zhì)。大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，繼續(xù)開展合理化建議、小改小革等“金點子”評選活動。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，通過建立“職工書屋”，贈送報刊、書籍，開展文體活動，促進職工素質(zhì)提升;二是要培植典型，樹立示范。建立表彰激勵機制，加大創(chuàng)新工作中突出個人的表彰力度，繼續(xù)開展10個“模范企業(yè)工會”、10個“優(yōu)秀工會小組”、10名“優(yōu)秀工會干部”、10個“工人先鋒號”等的評選活動;三是要加強勞模、先進的培養(yǎng)選樹工作。要樹立勞模先進品牌，宣傳勞模先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。

四、積極幫扶，關(guān)愛困難職工各級工會要依托工會幫扶站，充分履行“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一督促解決人”的職責(zé)。

一是以單親女職工家庭、患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭為重點，建立困難職工檔案，完善困難職工幫扶工作長效機制，推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成幫扶的品牌;二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與區(qū)、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系，爭取社會其他力量的支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

五、優(yōu)化隊伍，提升服務(wù)能力切實加強工會自身建設(shè)，要在強化服務(wù)型工會建設(shè)上實現(xiàn)新突破。

一是認真做好鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作，2019年鎮(zhèn)總工會將依法進行換屆，全鎮(zhèn)各級工會要高度重視，選出的代表，要結(jié)構(gòu)合理，具有廣泛的代表性和群眾性。二是推進工會干部能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、座談交流、參觀考察等形式，來增強工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識;三是強化創(chuàng)新意識，廣大工會干部要以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的機制營造發(fā)展動力，以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會作為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十一

20xx年，人大在縣人大常委會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予人大的各項職權(quán)，加強法律監(jiān)督，促進依法行政;加強代表隊伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì)，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用

1、認真領(lǐng)會精神，積極建言獻策。領(lǐng)會黨的十九大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。

2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設(shè)和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實。

3、著力推進民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

二、加強主席團自身建設(shè)，提高操作能力和工作水平

1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

2、加強主席團成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。

3、加強主席團日常工作。主席團日常工作要有專人負責(zé)，開展規(guī)范有序，文件材料收集整理歸檔齊全，人大主席、副主席要認真做好本職工作，把主要精力從事鎮(zhèn)人大工作，做到年初有工作計劃，半年有工作小結(jié)，年終有工作總結(jié)。

4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項制度要進一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團要積極加強宣傳報道，年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

三、依法開好鎮(zhèn)人大會議

1、認真做好大會的各項準備工作，會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。

2、會議嚴格按法定程序進行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進行審議。認真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。

四、認真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用

1、認真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。

2、加強對代表的培訓(xùn)，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進典型材料，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。

3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。

4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關(guān)會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關(guān)部門辦理落實。

五、加大人大監(jiān)督，推進政府工作

1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。

2、認真行使重大事項決定權(quán)。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目，要深入進行調(diào)查，認真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權(quán)，并形成書面決議。

3、認真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。

4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進行調(diào)研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進工作的意見建議。

5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進和諧社會建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十二

20__年，八千鄉(xiāng)工會工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來，切實維權(quán)”工作方針，緊緊圍繞全市工作大局，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，完善幫扶措施，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一、加大工會組建力度，努力擴大工會覆蓋面

1、強化非公有制企業(yè)建會力度。做到投產(chǎn)一個，建會一個，作用發(fā)揮一個，今年新建工會1家。

2、穩(wěn)步推進村級工會組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進的原則。

二、切實履行基本職能，不斷完善維權(quán)機制

1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實。以《勞動合同法》為契機，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo)、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點來抓，積極探索，不斷提高集體合同的質(zhì)量。

2、強化職代會制度和廠務(wù)公開工作。

3、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來，加大平時工作力度。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實情，加強督促。

4、開展了維護農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動，最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實事。

5、進一步完善權(quán)益保障機制。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù)，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺，同時，繼續(xù)實施職工互助保障計劃，進一步擴大參保率和覆蓋面，完成團體意外保險參保職工79人。

三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

1、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評選表彰。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體為重點的技能登高活動，考核認定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標兵，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進一步增強企業(yè)安全意識。

四、建立長效幫扶機制，促進下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作，通過“幫扶”活動，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學(xué)生12人，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元，切實為困難職工群眾辦好事，辦實事。

五、其它工作

加強工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇。

下一步，我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題，進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用。