總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇一
一、工作報(bào)告
自從我開(kāi)始工作以來(lái),我已經(jīng)在一個(gè)新的工作環(huán)境中找到了一份——汽車(chē)修理工的新工作。我認(rèn)真完成了工作,積極思考問(wèn)題,向同事和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),工作能力逐步提高。從平常的保養(yǎng)到故障排除,我對(duì)汽車(chē)有很深的了解。汽車(chē)是一個(gè)很復(fù)雜的機(jī)器,由成千上萬(wàn)個(gè)各種尺寸的零件組成,我想成為一個(gè)優(yōu)秀的。要做好維修工作,必須了解汽車(chē)的結(jié)構(gòu)和原理。我努力學(xué)習(xí)維修的知識(shí),這樣我就可以在新的環(huán)境下勝任新的工作。此外,由于新的工作環(huán)境,無(wú)論是維護(hù)能力還是意識(shí)形態(tài)都存在很多不足。在這些方面,我得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和本部門(mén)老員工的正確指導(dǎo)和幫助,提高了我的工作能力,方向明確,態(tài)度端正。由此,為我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作感受
踏入新的工作崗位后,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,對(duì)這份工作有了更深入的了解。每個(gè)人對(duì)工作的理解和感受都不一樣,我也是,對(duì)我來(lái)說(shuō),我覺(jué)得工作態(tài)度最重要,因?yàn)閼B(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,才能用正確的方法,找到正確的方向,得到正確的結(jié)果。
三.工作目標(biāo)
在以后的工作中,我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握更多的維修技能,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上,能遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,實(shí)事求是,樂(lè)觀向上,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤奮努力。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、努力工作、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),永遠(yuǎn)誠(chéng)實(shí)、勤奮工作、勤勞簡(jiǎn)樸地生活,永遠(yuǎn)記住自己的責(zé)任和義務(wù)。為此,我會(huì)更加努力,努力學(xué)習(xí),提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以后我會(huì)以全新的精神狀態(tài)投入工作,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練維修。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司規(guī)章制度,做好工作。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇二
忙忙碌碌中時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼20__年的工作結(jié)束了,回顧著半年的工作。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同士的支持與幫助下,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現(xiàn)將著邊年的工作情況作工作總結(jié)如下:
1、環(huán)境衛(wèi)生
作為餐飲,衛(wèi)生是個(gè)很重要的前提,針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確,責(zé)任到人的管理方法,對(duì)面點(diǎn),涼菜間,地下室,冷庫(kù),庫(kù)房等作定期檢查。對(duì)用具和設(shè)備作到每天清洗,嚴(yán)格要求個(gè)人衛(wèi)生。
掌握二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、友愛(ài)、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是:人與人之間和睦相處、部門(mén)與部門(mén)之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,整個(gè)機(jī)關(guān)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。以人為本,構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一個(gè)很重要的內(nèi)容。這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境是衡量機(jī)關(guān)和諧的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。從軟件方面來(lái)說(shuō),“和諧”實(shí)質(zhì)上意味著一種秩序。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),就要遵循機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則,維護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)有的秩序。維護(hù)秩序靠的是健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。
2、菜品質(zhì)量
對(duì)菜品進(jìn)行規(guī)范操作,原材料必須清洗挑選后加工,嚴(yán)格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準(zhǔn),嚴(yán)抓菜品質(zhì)量。
3、資源管理
各有關(guān)部門(mén)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,完善國(guó)家工作人員學(xué)法用法工作機(jī)制,進(jìn)一步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。黨委組織部門(mén)要對(duì)國(guó)家工作人員學(xué)法用法工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督,把國(guó)家工作人員學(xué)法用法列入干部培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)培訓(xùn)院校落實(shí)憲法法律必修課,把學(xué)法用法情況作為考察干部的重要內(nèi)容。黨委宣傳部門(mén)要協(xié)助落實(shí)黨委(黨組)中心組學(xué)法制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的輿論宣傳。公務(wù)員主管部門(mén)要把法治知識(shí)納入公務(wù)員錄用考試、培訓(xùn)和年度考核范圍。司法行政部門(mén)要具體承擔(dān)國(guó)家工作人員學(xué)法用法的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。
堅(jiān)持教書(shū)育人,努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平五年來(lái),完成計(jì)劃內(nèi)73個(gè)班次、4752名學(xué)生(不含形勢(shì)教育的班次、人數(shù))、1850學(xué)時(shí)的主講任務(wù)。在教學(xué)中,堅(jiān)持教學(xué)改革,注重教書(shū)育人,教學(xué)效果好。多次受到教育部、江蘇省委、省政府、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),受到學(xué)生。一是堅(jiān)持教學(xué)改革,注重教學(xué)質(zhì)量。
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開(kāi)展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性,降低了工作效率。
合理開(kāi)閉水,電,氣,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止,增強(qiáng)員工工效意識(shí),加強(qiáng)成本控制,節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,正確掌握毛利率,增加效益。
4、促銷(xiāo)宣傳
提高綜合接待能力,定時(shí)進(jìn)行前庭與后廚培訓(xùn)。全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力提高。
然而,在臨柜工作中不僅需要一份耐心,而且還需要一份熱心,真正急客戶之急,想客戶所想,力所能及地為客戶排憂解難。記得有一回下午班,我早早地去了營(yíng)業(yè)所,趁午間空閑整理早上剛開(kāi)出的銀行承兌匯票,正當(dāng)埋頭整理時(shí),忽然感覺(jué)有聲音從柜臺(tái)外傳來(lái),我忙驚覺(jué)地從座位上站起來(lái),發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)外站著一位面容憔悴的大媽?zhuān)皭澋赝?,可?dāng)時(shí)還不到上班時(shí)間,我的尾箱還未到場(chǎng),我只好請(qǐng)大媽到另外幾個(gè)全天班的儲(chǔ)蓄柜臺(tái)去辦理,而當(dāng)時(shí)恰逢業(yè)務(wù)高峰期,那幾個(gè)柜
按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成各項(xiàng)固定工作。同時(shí),根據(jù)工作需要,完成了一些臨時(shí)性工作。主要的工作有,全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查的整理收尾工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查;規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)能源抽樣調(diào)查;統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育等臨時(shí)性工作。所有這些工作,都得到了市局主管部門(mén)及局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
5、成本規(guī)范
業(yè)務(wù)技能不夠精細(xì),雖然已從事記賬崗位兩年,但會(huì)出業(yè)務(wù)仍未精通。現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學(xué)肯鉆的態(tài)度,其次任何崗位都不可能在短時(shí)間內(nèi)就能做到精通,因此我已經(jīng)做好長(zhǎng)期努力的準(zhǔn)備。保持一貫踏實(shí)的作風(fēng),克服性格上內(nèi)向的缺點(diǎn),努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。
時(shí)常詢問(wèn)原料成本,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),降低成本,提高利潤(rùn)。
6、設(shè)備檢查
時(shí)常對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與工程部協(xié)商,抓好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),是處于完好狀態(tài),并得到合理使用,加強(qiáng)時(shí)常管理,防止事故發(fā)生。
在作好酒店餐飲的同時(shí),切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來(lái)的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇三
時(shí)光荏苒,已是歲末,亦是伊始。
時(shí)至今天,來(lái)到____已經(jīng)一年有余了。
依然記得那時(shí)初入豐大時(shí)的心情,嶄新的行業(yè),嶄新的酒店。對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),酒店是陌生的,富麗堂皇的,也是在那之前的我甚至都很少能接觸到的。心懷著忐忑的心情,帶著好奇和興奮開(kāi)始了我在____禮賓員的工作。因?yàn)槠涔ぷ魈匦?,使我很快的融入并熟悉了新的環(huán)境,在打消初來(lái)酒店不安心情的同時(shí),也從新的集體中體會(huì)到了家的感覺(jué)。見(jiàn)識(shí)且學(xué)到了____‘頑強(qiáng),勤儉。正氣。博大‘的精神和理念,并讓我受用終身!
在逐漸適應(yīng)且熟練了禮賓部的工作后,張總把我調(diào)崗至前臺(tái)!這是一份完全在我能力和學(xué)歷之外的工作,但還未還得及作過(guò)多的思考,就緊鑼密鼓地投入到前臺(tái)縝密且緊張得工作氛圍之中。一遇閑時(shí),便會(huì)捫心自問(wèn),能不能、行不行?
當(dāng)然,亦如此類(lèi)的自問(wèn)自答也只局限在遐想之中…
所謂’師父領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人‘,能力卓越的師父將前臺(tái)工作的精髓教與我,而我也在師父的督促下完成了一個(gè)月的“領(lǐng)進(jìn)門(mén)“,即將面臨的則是“個(gè)人修行”!
于是,錯(cuò)誤不如人愿的來(lái)了…
__年,可以說(shuō)整個(gè)上半年,我都是在惶惶不可終日里度過(guò)。出錯(cuò)的頻率、影響及程度,把我深深得活埋。大錯(cuò)小錯(cuò),并沒(méi)有考慮我能否接受,接二連三的發(fā)生著。帶來(lái)的后果,雖然不至于慘重,卻也將我摧殘的遍體鱗傷!!!
一開(kāi)始,我只認(rèn)為是操作技能還不夠熟練、是不是還有沒(méi)學(xué)透徹的知識(shí),就再向同事們請(qǐng)教,但是可想而知,事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有自己想象得那麼簡(jiǎn)單。其次,那段時(shí)間身體本來(lái)就不夠理想,又時(shí)常飲酒,整天渾渾噩噩地掙扎著,也想過(guò)是不是因?yàn)檫@樣才導(dǎo)致工作拖沓不前,于是把酒戒了…
有時(shí)候因?yàn)橘~目不清晰、工作交接不夠清楚,下班后電話的鈴聲猶如夢(mèng)魘般時(shí)??M繞在耳畔,在飯時(shí)、在睡時(shí),總是不期而至。甚至那段時(shí)間都懷疑自己是否患上了這方面的‘綜合征’,于是,干脆的、順理成章的換了手機(jī)…
呵呵,可病因根本不在這,做這些也不過(guò)只是徒勞而已
曾想過(guò)要以能力不足和壓力太大為借口,找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)重返禮賓部,試圖藉此改變這差強(qiáng)人意的一切,回頭想想即使真回去了,除了工作不同還有什么區(qū)別呢,更何況也讓對(duì)我寄予期待的領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)作何感想的未愈的身體開(kāi)始提醒著我,難道要這樣一直混下去,這又只是我該做出來(lái)的事情麼
在我以為這一切不會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的同時(shí),自己也等待著改變。我不想停滯不前,不想因?yàn)樽约撼蔀楹θ褐R,不想拖整個(gè)團(tuán)隊(duì)的后腿,不想自己對(duì)自己失望!我還想進(jìn)。
有幸,天助自助者!
感謝一群時(shí)刻指點(diǎn)著我的同事們。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后,提醒我、教導(dǎo)我、勸誡我。是犯過(guò)很多錯(cuò)誤,可經(jīng)理并沒(méi)有拋棄我、放棄我、放下我,似乎總能窺透我在心灰意冷的時(shí)刻。是這個(gè)談吐風(fēng)趣、管理有方、爽朗直言的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)著我們、打著‘快樂(lè)工作‘的旗號(hào),也讓我在自己的生命中又創(chuàng)新高!一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并沒(méi)有疏遠(yuǎn)我,依舊不離不棄、不耐其煩。
在經(jīng)理和同事們的用心良苦下,我終于如醍醐灌頂?shù)眯盐?,改變得靠自己、心態(tài)和細(xì)節(jié)!
意識(shí)到了問(wèn)題的所在,最重要的`就是執(zhí)行了。當(dāng)然我只是笨,但不見(jiàn)得懶。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的見(jiàn)賢思齊、數(shù)省吾身以后,效果也日漸明顯。把每個(gè)人都當(dāng)做是自己的鏡子,彌補(bǔ)自身的不足!與之前同樣的工作不但遭到了更快捷的方法,而且也極大的減少了出錯(cuò)率,同樣的步驟和結(jié)果也不會(huì)因省一秒而又費(fèi)三分的再去返工了。自己也明白了當(dāng)事情一出現(xiàn)后,首先最不應(yīng)該做的就是糾結(jié)在是誰(shuí)出犯的錯(cuò)誤,而是分析問(wèn)題的邏輯性、嚴(yán)重性,然后馬上處理。也知道工作就像‘扁鵲行醫(yī)‘,不是怎樣完美的處理問(wèn)題,而是能杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再次出現(xiàn),將其扼殺在孳生病根的搖籃里!同樣也不會(huì)因?yàn)槊髦乐皇呛苄?wèn)題,而與顧客、與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)!從身心到工作,再至周?chē)囊磺卸加辛藷ㄈ灰恍碌母淖儭2坏厝剂宋覍?duì)工作的信心也提高了興趣,同時(shí)也對(duì)生活更加充滿了激情!!!
這一年的我,用我們秉承____八箴言“頑強(qiáng)、勤儉、正氣、博大“的精神理念來(lái)概括,一點(diǎn)也不為過(guò)!
頑強(qiáng):縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布,我們也要相信、也要堅(jiān)強(qiáng)得走過(guò)去,也許山重水復(fù)的盡頭,便柳暗花明。不怕犯錯(cuò)只怕不改過(guò),只要有打不死的精神,困難只是暫時(shí)的!
勤儉:‘笨鳥(niǎo)先飛‘謂之勤,聲名顯赫不忘本謂之儉,即使再充裕也不能浪費(fèi),不浪費(fèi)時(shí)間、不浪費(fèi)糧食!
正氣:堅(jiān)持正確的,不輕移、不親佞,不能因?yàn)闊o(wú)理的、狐假虎威而喪失我們的道德底線和服務(wù)尺度,以正立身才能做大做強(qiáng)!
博大:不張狂、不傲慢,每個(gè)走進(jìn)酒店的都是我們的客人,以高規(guī)格禮遇相待,對(duì)諫言、建議,誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇、虛心以受!
這一年,最火的漢無(wú)疑是“微“,微意是小,是細(xì)節(jié)。巨細(xì)無(wú)遺、體貼入微的微人性、微服務(wù)、微管理,徹查周身,細(xì)致入微的微心態(tài)、微細(xì)節(jié),蓄勢(shì)待發(fā)、厚積薄發(fā)的四兩微力量,以微卓著、以小博大,堅(jiān)定自己的步伐、贏在當(dāng)下!
這一年,我在__,這一年我們跟著生機(jī)盎然、英姿勃發(fā)的____見(jiàn)證了它在這塊熱土上從誕生逐漸走向成熟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為其取得的成績(jī)驚喜的同時(shí),也更加的認(rèn)清了自己!
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇四
20_年,桓臺(tái)縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局,緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案,以抓好食鹽專(zhuān)營(yíng)、拓展經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點(diǎn),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。截止目前公司各項(xiàng)工作都有較好增長(zhǎng)?,F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報(bào)如下:
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)總量穩(wěn)定增長(zhǎng),
今年上半年,共購(gòu)進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸,占年計(jì)劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸,占年計(jì)劃的63.22%;多品種營(yíng)養(yǎng)鹽完成527噸,占年計(jì)劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸,占年計(jì)劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展
今年上半年,我公司認(rèn)真落實(shí)省、市鹽業(yè)工作會(huì)議精神,通過(guò)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,提升市場(chǎng)運(yùn)作能力。并抓住了送銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié),進(jìn)一步滿足市場(chǎng)需求。1-6月份,非鹽產(chǎn)品銷(xiāo)售額共計(jì)70.39萬(wàn)元,其中郎酒銷(xiāo)售1001件,銷(xiāo)售額20萬(wàn)元;殺蟲(chóng)劑銷(xiāo)售905件,銷(xiāo)售額20.48萬(wàn)元;洗化日化產(chǎn)品銷(xiāo)售1889件,銷(xiāo)售額16.75萬(wàn)元;味精銷(xiāo)售842箱,銷(xiāo)售額9.65萬(wàn)元;健力寶飲料銷(xiāo)售1050件,銷(xiāo)售額3.51萬(wàn)元。
三、其他工作情況
(一)積極做好食鹽銷(xiāo)售服務(wù)和食鹽專(zhuān)營(yíng)宣傳工作
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作,確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過(guò)調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營(yíng)管理體系,建立與市場(chǎng)化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對(duì)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)的管理,增加了配送車(chē)輛、完善配送服務(wù),使食鹽送銷(xiāo)服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作。通過(guò)3.15、5.15食鹽安全周等活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾,食品用鹽加工單位,食鹽零售商,用鹽、售鹽安全意識(shí),依法履行食鹽安全責(zé)任,引導(dǎo)群眾理性消費(fèi)、參與監(jiān)督,營(yíng)造人人關(guān)心、支持、參與食鹽安全工作的社會(huì)氛圍。一是利用報(bào)紙、電視、廣播等媒體進(jìn)行食鹽安全、健康用鹽和低鈉鹽、綠色鹽的宣傳,主要以公益廣告的形式引導(dǎo)居民合理用鹽、科學(xué)用鹽和健康用鹽。二是在城區(qū)街頭等主要干道,發(fā)放宣傳材料,懸掛宣傳橫幅,張貼海報(bào)標(biāo)語(yǔ),設(shè)立投訴電話等,加大宣傳《食鹽專(zhuān)營(yíng)辦法》《山東省鹽業(yè)管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度。大力營(yíng)造良好的食鹽安全氛圍,倡導(dǎo)群眾樹(shù)立健康科學(xué)用鹽理念,增強(qiáng)用鹽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信自律意識(shí),保障我縣食鹽安全。截止目前共發(fā)放宣傳材料800余份,張貼海報(bào)80余張
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作
今年我單位在原來(lái)的基礎(chǔ)上持續(xù)做好碘缺乏病工作,加大對(duì)各個(gè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳推廣力度,以流動(dòng)窗口的方式講解低鈉鹽和綠色鹽食用價(jià)值及解答群眾咨詢問(wèn)題等服務(wù)工
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場(chǎng)監(jiān)管工作,確保我縣食鹽安全
今年以來(lái)通過(guò)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常檢查工作,加大了行政執(zhí)法力度,同時(shí)對(duì)全縣的食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作,走訪檢查,進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場(chǎng)。
(三)深入開(kāi)展基層建設(shè)年活動(dòng)
今年,單位通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),深入開(kāi)展“基層建設(shè)年”活動(dòng),并成立了“基層建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,王軍任組長(zhǎng),于強(qiáng)、程玉華任副組長(zhǎng),張連國(guó)、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實(shí)際,圍繞抓班子帶隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平,充分突出了活動(dòng)重點(diǎn),認(rèn)真查找經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),廣泛聽(tīng)取職工群眾合理化建議,并針對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo),確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,形成職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算
今后,我們?cè)诜e極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計(jì)劃。的同時(shí)將工作重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展,逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍,充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇五
今年對(duì)我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏业谋久?,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對(duì)此特別珍惜,盡最大的努力去做好我的`工作。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)完全融入了新永利這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作
做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備,包括硬件(車(chē)間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評(píng)估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。
在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位說(shuō)明書(shū)》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車(chē)間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書(shū)》、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時(shí)查看。
與此同時(shí),還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄;在20__年里,通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè),按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力,今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。
二、盡心盡職,做好公司的電腦、考勤管理
20__年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ),各項(xiàng)制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題,由于最初人為的問(wèn)題,造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái),在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題,直到10月份才真正廢除手工考勤。
另外,在這段時(shí)間內(nèi),行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了,這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核等等,希望新來(lái)的行政部何主管能在20__年將___的行政工作做得更出色、更徹底!
三、本著以質(zhì)量為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車(chē)間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作
由于以往手工作業(yè)方式造成車(chē)間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從20__年9月底開(kāi)始,我接手跟進(jìn)車(chē)間的數(shù)據(jù)管理,對(duì)各車(chē)間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚(yú)的動(dòng)作。
在11月底,公司正式引進(jìn)了生產(chǎn)管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)的記錄由以往的手工轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的電腦系統(tǒng)(mrp系統(tǒng)),“工欲善其事,必先利其器”,作為公司的管理人員,我始終高度重視此類(lèi)管理軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來(lái)的數(shù)據(jù)上的準(zhǔn)確性恐怕沒(méi)有人比我的感觸最深。憑著我以往對(duì)erp軟件的經(jīng)驗(yàn),我接手了現(xiàn)在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,但mrp生產(chǎn)管理系統(tǒng)畢竟跟我們以往的手工作業(yè)有很大的差別(關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在測(cè)試運(yùn)用的1個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量的時(shí)間和精力,分析問(wèn)題、解決異?!谲浖?yīng)用過(guò)程中,還是存在著相當(dāng)大的阻力,從管理層至員工都會(huì)有很多的問(wèn)題,因?yàn)榇蠹伊?xí)慣于手工作業(yè),還沒(méi)有真正接觸過(guò)此類(lèi)電腦管理,一直對(duì)電腦的可信度存在疑問(wèn),加上整個(gè)管理層的水平還不到位,在實(shí)施過(guò)程中在前整階段就受到了很大的阻力,主要表現(xiàn)在:
1)對(duì)系統(tǒng)的不了解除;
2)管理人員的責(zé)任心問(wèn)題;
3)配合的力度及觀觀念的轉(zhuǎn)變;
后來(lái)通過(guò)多次協(xié)調(diào)、培訓(xùn),現(xiàn)在總算走過(guò)了一個(gè)坎,希望在后整運(yùn)作中會(huì)更加順暢,在以后日子里慢慢一步步走向erp。
一年多以來(lái),無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
個(gè)人年終考核總結(jié)明天總是充滿著希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的新永利公司一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人理想,一定能!
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!一年來(lái),我校黨支部在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和成效。下面我就向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下一年來(lái)所做的主要工作,匯報(bào)的題目是“突出重點(diǎn)抓黨建,注重實(shí)效抓隊(duì)伍”。
一、落實(shí)三個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。
1、黨建品牌建設(shè)
本著服務(wù)社會(huì)、為家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)這一原則。我校確立的黨建品牌為“黨員社區(qū)教育便民服務(wù)站”。品牌確立后,我們制定了方案、章程等一系列相關(guān)的活動(dòng)計(jì)劃。
目前,--小學(xué)教育便民服務(wù)站已有四個(gè)服務(wù)分站,每個(gè)服務(wù)站都有相關(guān)負(fù)責(zé)人,(社區(qū)負(fù)責(zé)人照片)招募了部分黨團(tuán)員教師為社區(qū)便民服務(wù)站為志愿者,并多次開(kāi)展了走進(jìn)社區(qū),服務(wù)家長(zhǎng)的活動(dòng)(照片1校門(mén)口開(kāi)展活動(dòng)、照片2社區(qū)活動(dòng))。5月份和12月份,我們分別與--社區(qū)和沈家店社區(qū)簽訂了《--小學(xué)社區(qū)便民教育服務(wù)站協(xié)議》(簽訂協(xié)議照片),為活動(dòng)的后續(xù)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、黨風(fēng)廉政教育
按照教育局的相關(guān)要求,在黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,我們重點(diǎn)做好了十個(gè)一活動(dòng),即一次動(dòng)員會(huì);一篇心得體會(huì);一節(jié)“做一個(gè)什么樣的人?”的黨課;一次知識(shí)測(cè)試;一次“百名教師大談心,千名家長(zhǎng)大走訪”活動(dòng);一次專(zhuān)題生活會(huì),分享了青年教師的廉政小故事。同時(shí)通過(guò)警示教育、宣傳陣地有力地推進(jìn)了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。
3、五個(gè)基本建設(shè)
按照教育局的相關(guān)要求,--年以來(lái),學(xué)校在黨組織建設(shè)上確實(shí)按照五個(gè)基本的活動(dòng)要求,建好臺(tái)賬,做好記錄。并從基本網(wǎng)絡(luò)、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障進(jìn)行完善和加強(qiáng)。建立了黨員活動(dòng)室,確保黨建工作的順利開(kāi)展。(照片兩張:1資料,2黨員活動(dòng)室)
二、突出兩個(gè)中心,加強(qiáng)教師師德建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作。
第一個(gè)中心 師德教育月工作
第二個(gè)中心 行風(fēng)評(píng)議工作
三、圍繞二個(gè)陣地,促進(jìn)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
第一個(gè)陣地 宣傳專(zhuān)欄 揚(yáng)優(yōu)秀教師風(fēng)采
我校雖是一所城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校,但學(xué)校仍有很多默默奉獻(xiàn),辛勤耕耘的優(yōu)秀教師。為了宣傳這些優(yōu)秀教師的事跡,學(xué)校在校門(mén)口最顯眼的地方開(kāi)辟專(zhuān)欄,將優(yōu)秀教師照片、事跡在教師、學(xué)生和家長(zhǎng)中廣泛的宣傳。宣傳內(nèi)容包括“用千百倍的耕耘 換來(lái)桃李滿園香”——--小學(xué)優(yōu)秀教師風(fēng)采;“任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自量變的積累”——--小學(xué)骨干教師風(fēng)采;“想讓生命輝煌,就別浪費(fèi)青春”——--小學(xué)新葉社團(tuán)風(fēng)采三個(gè)部分。從優(yōu)秀教師到骨干教師再到青年教師,為每個(gè)階層的老師提供機(jī)會(huì),也為每個(gè)階層的老師提供學(xué)習(xí)的榜樣。
第二個(gè)陣地 新葉社團(tuán) 讓青春閃光
新葉社團(tuán)是我校35歲以下老師一個(gè)以讀書(shū)、學(xué)習(xí)為主題的群體性組織。這學(xué)期,我們充分利用這個(gè)組織,開(kāi)展了以下活動(dòng)。
1、學(xué)習(xí)共同體——共同進(jìn)步,共同收獲
學(xué)習(xí)共同體是我們?cè)趯?duì)傳統(tǒng)的師徒結(jié)對(duì)稍作改進(jìn)所基礎(chǔ)上,由新老教師相互結(jié)合組成的一個(gè)學(xué)習(xí)教研組織。共同體可以是新老教師兩人組成的,也可以是三、五個(gè)人組成的。共同體在關(guān)系上平等互利,在形式上互學(xué)互助,在方法上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在目標(biāo)上共同進(jìn)步。有了這樣一個(gè)共同體,青年教師遇事就可以向共同體內(nèi)的成員請(qǐng)教,從精神上讓青年教師有了一種歸宿感,共同體中的其他成員也可以從青年教師身上汲取活力,克服職業(yè)倦怠,更好的投入到工作去。
2、月進(jìn)步表——月月進(jìn)步,月月收獲
青年教師月進(jìn)步表是我校引領(lǐng)青年教師通往人生理想河流中的一個(gè)個(gè)搭石。它從讀書(shū)、反思、寫(xiě)作、班主任工作等方面要求青年教師每月有所讀,每月有所思,每月有所寫(xiě),關(guān)愛(ài)學(xué)生每月有所變。每月開(kāi)始前有計(jì)劃,每月結(jié)束后對(duì)照計(jì)劃有小結(jié),做到日有所進(jìn),月有所獲,最終達(dá)到終有所成。(資料照片)
3、讀書(shū)分享——分享知識(shí),分享快樂(lè)。
我們《新葉社團(tuán)》每月有讀兩本書(shū)的任務(wù);同時(shí)我們還開(kāi)展了青年教師間周一次在全校老師面前的讀書(shū)分享??梢惠喯聛?lái),效果不佳。分享的東西缺乏活力,缺少內(nèi)涵。怎樣讓讀書(shū)落到實(shí)處?讓青年老師的讀書(shū)分享活動(dòng)真正起到分享的作用。在第二輪讀書(shū)分享時(shí),我們采用了三步分享法。
(1)分享前導(dǎo)
第二輪讀書(shū)分享前,我們請(qǐng)學(xué)校寫(xiě)作功底比較好的老師為青年教師做了一次講座。同時(shí)讓老師們認(rèn)識(shí)到讀書(shū)分享活動(dòng)是對(duì)自己所學(xué)知識(shí)的一次檢閱和一次在全校老師面前的展示,從“戰(zhàn)略”上指導(dǎo),從“戰(zhàn)術(shù)”上重視,工作做在前,確保分享時(shí)的效果。
(2)、分享中思
別人辛苦的腦力勞動(dòng),如果僅僅是一聽(tīng)而過(guò),就沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)的作用。分享者要“思”,思自己要和別人分享的靈魂別人能否領(lǐng)悟;聽(tīng)者更要“思”,知識(shí)的嫁接,教育行為的轉(zhuǎn)移,反思自己的生活和教學(xué)工作,從中有所得,對(duì)自己有所益。這個(gè)思,可以在教研組內(nèi)進(jìn)行,也可在分享后進(jìn)行。只有雙思,才可雙益。
(3)、分享后評(píng)
一輪分享過(guò)后還要“評(píng)”。這是對(duì)深入思考者,學(xué)有所得者,為大家?guī)?lái)智慧者的精神鼓舞。書(shū)本是我們的精神食糧,適當(dāng)?shù)募?lì)和認(rèn)可也是送給善思老師的精神大餐。讓所有參與分享者進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)過(guò)程又會(huì)是一次精神的反芻。
4、社團(tuán)評(píng)比——推樹(shù)典型,促進(jìn)進(jìn)步
為調(diào)動(dòng)青年教師學(xué)習(xí)的積極性,我們開(kāi)展了青年教師社團(tuán) “明星”評(píng)選活動(dòng)。在思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、工作業(yè)績(jī)等四個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)比,通過(guò)條件公示,自己申報(bào),社團(tuán)述職,無(wú)記名投票,現(xiàn)場(chǎng)亮分等形式,產(chǎn)生了社團(tuán)“明星”,為青年教師的學(xué)習(xí)進(jìn)步樹(shù)立了榜樣。(社團(tuán)明星照片)
5、博客交流——時(shí)時(shí)交流,時(shí)時(shí)反思
我們有很多老師都有反思的習(xí)慣,但遺憾的是有些老師沒(méi)有把反思的東西及時(shí)的整理出來(lái),不僅自己容易遺忘,好的東西其他老師也沒(méi)有分享到。針對(duì)以上情況,我們建立了李小教師博客群。老師有了屬于自己的精神家園,可以利用博客發(fā)表自己的作品,表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣既交流了思想,又交流了感情,還為老師們提供了一個(gè)情緒調(diào)節(jié)的窗口。
四、落實(shí)常規(guī)工作,扎實(shí)推進(jìn)支部的各項(xiàng)建設(shè)工作。
回顧一年來(lái)的工作,我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)。成績(jī)只能代表過(guò)去,我們也深知工作中還存在很多不足,在明年除了繼續(xù)堅(jiān)持做好以上工作外,我還想開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作:
1、書(shū)記每周觀察凝聚人心,樹(shù)李小良好校風(fēng)師風(fēng)。
2、每學(xué)年評(píng)選一名感動(dòng)李小教師。
3、讓讀書(shū)成為老師的生活習(xí)慣。有教育局領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有牟校長(zhǎng)和全校老師的全力支持,我有決心也有信心做好每一項(xiàng)工作,為李小更美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇七
各位同學(xué),大家好!
今天是公元20--年3月6日星期日,又是一個(gè)新的開(kāi)始。回首去年瀟瀟歇雨之時(shí),一年一度的納新活動(dòng),于無(wú)聲處,輕伴著如雨霏霏,我們的活動(dòng)依舊如期有序進(jìn)行著。秋風(fēng)習(xí)習(xí),暮雨綿綿。一張張富有生機(jī)活力的新面孔為我們讀書(shū)社的發(fā)展又帶來(lái)了新的契機(jī)、新的希望和新的樂(lè)章。
宣傳部,或者來(lái)自工作學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)性、抑或?yàn)楦玫母兴枷氲囊?guī)劃自己的大學(xué)生活,由最初的17人今濃縮為13人的小集體。來(lái)自8個(gè)不同專(zhuān)業(yè)個(gè)不同地域的可人兒,我想說(shuō):陽(yáng)光、朝氣如此之類(lèi)的詞語(yǔ)已不足以彰顯出你們青春的活力,縱是"欲把西湖比西子"、"腹有詩(shī)書(shū)氣自華"、"漢家男兒錚如鐵",凝望著你們出奇的雙眼,這些都有了真的跡象。我作為宣傳部的一員,很遺憾,由于自身工作的懈怠,沒(méi)有為我們部多做些什么,也沒(méi)有為咱部的同志們提供怎樣的幫助,恍惚之間卻已經(jīng)一學(xué)期已然過(guò)去,在這里,提出自我批評(píng),也對(duì)咱部的同志表示歉意。
宣傳部,小小的集體,卻融合著大大的歡喜。20--年10月15日中午12:15,地點(diǎn)操場(chǎng),第一次例會(huì)就這般如期而至。再次的會(huì)面對(duì)彼此都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。此后的每周一老時(shí)間老地點(diǎn),大家都會(huì)準(zhǔn)時(shí)趕到,雖然,每一次,總會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因,也不免遲到或缺席的事件發(fā)生,但是,每一次例會(huì),都能夠聽(tīng)到--對(duì)咱們部員們學(xué)習(xí)生活方面的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)法,平和的語(yǔ)氣、樸實(shí)的句子,細(xì)細(xì)聽(tīng)來(lái),有不少值得我們?nèi)ソ梃b去做的。每一次例會(huì)所交代的每一項(xiàng)內(nèi)容,辦板子也好,讀書(shū)分享也罷,其中都有你們每個(gè)人的付出和努力,對(duì)于工作,精心準(zhǔn)備,絕沒(méi)有一絲一毫的遲到或是缺席。每一次的社團(tuán)活動(dòng)都需要通過(guò)出板子這樣一個(gè)平臺(tái),讓師大人及時(shí)了解我們社團(tuán)近期的活動(dòng)以提取及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,來(lái)參與、分享我們讀書(shū)社別具特色的精品活動(dòng)。所以,這就是我們宣傳部所應(yīng)該做,并努力做好的工作。每一次出板子,都有累的時(shí)候,尤其是寒冬時(shí)節(jié),天冷自不必說(shuō)。但是,天是冷的,心是熱的。每個(gè)人都各司其職、各盡其責(zé),分工明確,你貼紙,我繪畫(huà),她寫(xiě)字。就這樣,每次都是以最快的速度和最高的效率來(lái)完成每一次的任務(wù)。當(dāng)每次走過(guò)學(xué)匯路,又看到"馬列理論讀書(shū)社"新出的板子,內(nèi)容且不必說(shuō),作為我,真的很欣慰。當(dāng)每次開(kāi)例會(huì)時(shí),又有新的工作需要去完成的時(shí)候,咱們宣傳部的部員們,從沒(méi)有一絲一毫的感概或是其他,更多的則是欣然接受。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),秀外而慧中,剛健而如秀清風(fēng),恬淡的笑容,就是你們最好的回答。
新老生見(jiàn)面會(huì),有你們?yōu)槿鐜?lái)的優(yōu)雅動(dòng)聽(tīng)的曲調(diào);讀書(shū)分享,有你聲情并茂、揮灑自如的精彩主持,有你們?cè)凇缎撵`的花園》里講述著俞敏洪老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷;文藝隊(duì)、體育隊(duì)、辯論隊(duì),都有你們熟悉的身影和清晰的記憶。
所以,新的一學(xué)期就這樣又再次來(lái)過(guò),時(shí)間的車(chē)輪踏過(guò)歲月的印記。新的一學(xué)期,新的開(kāi)始,我會(huì)盡我所能去做好應(yīng)該做的所有。也誠(chéng)摯希望我們的部員們:更加嚴(yán)格要求自己,不再有類(lèi)似遲到、缺席的事件的發(fā)生。其次,走過(guò)路過(guò),不要錯(cuò)過(guò),當(dāng)你們踏過(guò)學(xué)匯路時(shí),請(qǐng)停住你們的腳步,順帶的看看其他社團(tuán)的版面設(shè)計(jì)與其風(fēng)格,取長(zhǎng)補(bǔ)短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),"師夷長(zhǎng)技以自強(qiáng)",以達(dá)到提高讀書(shū)社宣傳板的收視率,擴(kuò)大讀書(shū)社的影響力,調(diào)動(dòng)全校人民積極參與讀書(shū)社精品活動(dòng)的積極性的最佳效果。
有句話說(shuō)"堅(jiān)持下去不是因?yàn)槲液軓?qiáng),而是因?yàn)槲覄e無(wú)選擇",如今,你們不是沒(méi)有選擇,而是選擇堅(jiān)持下去。
最后,送我們宣傳部的同志們一句話:"你沒(méi)有用,不是因?yàn)槟銢](méi)用,而是因?yàn)槟銢](méi)有用。試著盡量用自己所能夠做的,去彌補(bǔ)生活的缺憾。"
也送在座的所有同學(xué)一句話:"花兒不為誰(shuí)開(kāi),也可以為自己開(kāi),世界不為誰(shuí)存在,也可以為自己存在?;ㄎ慈_(kāi),月未圓?;嫉没际?,空誤年華,凡事選擇堅(jiān)持,用你最初的心,去做好永遠(yuǎn)的事"。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇八
隨著金融體制改革的不斷深化和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,新線風(fēng)險(xiǎn)防控的出臺(tái),銀行現(xiàn)行的內(nèi)部管理機(jī)制和業(yè)務(wù)操作手段已越來(lái)越與目前形勢(shì)的發(fā)展要求不相適應(yīng),內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理反映出來(lái)的問(wèn)題不少。一是沒(méi)有形成一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內(nèi)部管理機(jī)制;二是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)部分人員工作量大且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低,影響了規(guī)章制度的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;三是在全新的營(yíng)業(yè)體制下業(yè)務(wù)操作方面存在著突出的問(wèn)題。
為了適應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新形勢(shì)和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的迫切要求,根據(jù)上半年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理工作的實(shí)際情況,就全新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下半年內(nèi)部管理工作如何開(kāi)展,業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題以及新線風(fēng)險(xiǎn)防控等提出相關(guān)建議:
一、必須建立一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內(nèi)部管理機(jī)制
首先,對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度應(yīng)加以修訂完善,并增訂有關(guān)內(nèi)部管理制度,在修訂和增訂過(guò)程中,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持既要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,又要切實(shí)可行、便于考核的原則。其次,把執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。要使每個(gè)干部、員工既有壓力、又有動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,達(dá)到有效管理的目的。
二、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的銀行隊(duì)伍,以適應(yīng)當(dāng)前金融發(fā)展
隨著科技知識(shí)日新月異的變化,今后金融機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度在逐步提高,這就要求在人才隊(duì)伍建設(shè)方面必須培養(yǎng)一支“懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的員工隊(duì)伍,建設(shè)一支熟悉--素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,從制度、技術(shù)、機(jī)制和人才等方面保證--業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此,提高銀行在職人員的素質(zhì),高素質(zhì)人才的引進(jìn)已愈加迫切地?cái)[到了決策者的議事日程上。在提高員工素質(zhì)諸多選項(xiàng)中在職人員的培訓(xùn)應(yīng)是首選。
三、加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),構(gòu)建和諧風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)境
要積極培育符合銀行實(shí)際的內(nèi)部文化,讓風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)部文化滲透到每一位員工的思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng),熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求,理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
為減少差錯(cuò),避免陷入無(wú)知性違規(guī),首先從提高員工綜合素質(zhì)入手,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,要求做到全面掌握,熟練運(yùn)用。其次是結(jié)合支行組織的技術(shù)練兵活動(dòng)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“雙零”考核,在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)樹(shù)標(biāo)兵,經(jīng)常性地開(kāi)展優(yōu)秀技術(shù)能手和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng),使大家樹(shù)立起“業(yè)務(wù)精則榮,業(yè)務(wù)差則恥”的榮辱觀,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
五、加大考核力度,重視考核效果
為充分發(fā)揮收入對(duì)工作質(zhì)量的調(diào)節(jié)和導(dǎo)向作用,把內(nèi)控工作納入綜合績(jī)效考評(píng)。一是統(tǒng)一規(guī)定了違規(guī)和差錯(cuò)的認(rèn)定辦法。二是對(duì)各類(lèi)違規(guī)和差錯(cuò)加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度,對(duì)連續(xù)出現(xiàn)同一錯(cuò)誤的,加倍處罰。三是對(duì)違規(guī)出錯(cuò)人員,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí),要求撰寫(xiě)具有一定認(rèn)識(shí)深度的書(shū)面反省材料,并落實(shí)可行整改措施。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇九
期末考試結(jié)束了,這次的期末考試我考得很糟糕,創(chuàng)下了歷史最差成績(jī),遭遇了滑鐵盧。其中,語(yǔ)文是四門(mén)中最不理想的一個(gè)科目,僅僅剛剛達(dá)到80分,連85分都沒(méi)有上。面對(duì)這個(gè)沉痛的打擊,我決定要振作,好好學(xué)習(xí)語(yǔ)文,所以先從個(gè)這次的語(yǔ)文考試中做一些總結(jié)。
這次的語(yǔ)文考試中最大的問(wèn)題和以前一樣,那就是作文。光作文失分就占了總失分的一半,我的作文總是寫(xiě)的枯燥,缺少細(xì)節(jié)描寫(xiě)和修辭手法等一些精華之處,就是簡(jiǎn)單的敘事,記流水賬。此外,我的課內(nèi)閱讀也沒(méi)有全對(duì),這是不應(yīng)該發(fā)生的,這說(shuō)明我對(duì)文章的理解不夠深刻。另外,我的課外閱讀扣分較多,這一點(diǎn)同樣十分重要,這表現(xiàn)出我的課外知識(shí)缺乏,對(duì)語(yǔ)句的理解不夠透徹。
經(jīng)過(guò)這次慘痛的教訓(xùn),我明白了一些關(guān)于學(xué)習(xí)的方法。以后,我應(yīng)該在作文方面多加功夫,多看一些課外書(shū),增加自己的知識(shí),豐富自己的詞匯,并且要在寫(xiě)作文的時(shí)候多用些修辭和細(xì)節(jié)描寫(xiě),增加文章的精華之處,不再是一篇流水賬。其次是加強(qiáng)對(duì)文章的理解,不是簡(jiǎn)單地背答案。最后是加強(qiáng)課外文章的理解,要聯(lián)系全文理解文意,做題時(shí)不要僅僅看句子的前后,而是要仔細(xì)閱讀全篇文章,這樣不僅能加快做題的效率,而且還可以增加題目的正確率,可謂是一舉兩得。
用這樣的方法比我原來(lái)的方法一定更加有效,讓我有所進(jìn)步,發(fā)揮出讓我滿意的水平。
光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,五年級(jí)上半學(xué)期就這樣結(jié)束了,我們迎來(lái)了期待已久的寒假?;貞浧疬@學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,我感到既充實(shí)又喜悅。在這學(xué)期里,我通過(guò)自己的努力,取得了許多的好成績(jī),但是,有時(shí)我也因?yàn)樽约旱拇中拇笠?,失去了考第一名的機(jī)會(huì)。
在這個(gè)學(xué)期,我也改掉了許多壞毛病,就舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)吧。上課不愛(ài)舉手發(fā)言的毛病困擾了我很久,其實(shí),我也不知道自己是怎么了。因?yàn)檫@件事,媽媽沒(méi)少說(shuō)過(guò)我。后來(lái),經(jīng)過(guò)我自己的努力,老師、爸爸、媽媽的鼓勵(lì),我改掉了這個(gè)壞毛病。
在此學(xué)期中,我與同學(xué)和睦相處,共同營(yíng)造美好的班級(jí)氛圍,和同學(xué)們共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
我們班老師曾說(shuō)過(guò),只要我們班的所有同學(xué)都能一起努力,我們班的成績(jī)一定會(huì)好的!想想就覺(jué)得這句話說(shuō)的真對(duì),這次期末考試,我們班的語(yǔ)文成績(jī)是全學(xué)年第一名,我為此感到十分驕傲與自豪。我想,這真的離不開(kāi)老師的支持與同學(xué)們的努力。
業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思而毀于隨。這句詩(shī)的作者是唐代著名文學(xué)家、哲學(xué)家、思想家、政治家韓愈。我覺(jué)得這句話好像就在說(shuō)我們一樣。學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅與隨隨便便。
在這次期末考試中,我考出了優(yōu)異的成績(jī),但我知道,我不能驕傲,我一定要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取下次取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十
我公司黨組在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下,把提高公司整體素質(zhì)放在工作的首位,堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高工作水平,充分發(fā)揮集體的聰明才智,不斷加大隊(duì)伍建設(shè)力度,通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng),使隊(duì)伍凝聚力、向心力、業(yè)務(wù)能力大大增強(qiáng),隊(duì)伍整體素質(zhì)得到大幅度提高,較好地完成了全年思想政治工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),促隊(duì)伍政治素質(zhì)提高
按照思想政治工作要求,一年來(lái),我公司干部職工不論是在“黨的先進(jìn)性教育”活動(dòng)中,還是在平時(shí)的工作之余,都不忘理論學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會(huì)相結(jié)合等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大會(huì)議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時(shí)期干部職工的思想狀況,我公司還有針對(duì)性地組織職工開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。此外,我公司還積極動(dòng)員全體干部職工參加各種形式的學(xué)習(xí),如動(dòng)員職工參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等。通過(guò)多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí),認(rèn)清了當(dāng)前形勢(shì),增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“三個(gè)代表”的高度上來(lái),既充分保持了我公司黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,又使隊(duì)伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設(shè),促核心堡壘作用的發(fā)揮
“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著克己奉公的原則,一心為隊(duì)伍爭(zhēng)先動(dòng)腦子,為部門(mén)工作創(chuàng)優(yōu)出點(diǎn)子。一是狠抓班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制。進(jìn)行公司黨組中心組學(xué)習(xí)、召開(kāi)黨組會(huì)議和班子民主生活。會(huì)上,黨組成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,一經(jīng)會(huì)議決定的事情,班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果,把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的干部職工調(diào)整到重要崗位。
在黨的組織建設(shè)中,公司黨組通過(guò)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用,并加強(qiáng)黨組織建設(shè),有效促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成。
三、開(kāi)展教育活動(dòng),提升隊(duì)伍形象
為抓好全體干部職工思想政治工作,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,我公司成立了以黨組書(shū)記、公司長(zhǎng)江濤為組長(zhǎng),副公司長(zhǎng)劉訓(xùn)琦、紀(jì)檢組長(zhǎng)王代容為副組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為使思想政治工作扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效,以保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過(guò)場(chǎng),我公司制訂了思想政治工作學(xué)習(xí)制度,對(duì)全公司干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進(jìn)行時(shí)事政治的學(xué)習(xí)教育,并請(qǐng)熟悉各項(xiàng)國(guó)土資源業(yè)務(wù)的才能同志出任老師,為我公司的新老同志進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。使全公司干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到有效提升。
實(shí)踐證明,職工思想政治教育活動(dòng)是我公司隊(duì)伍形象工程建設(shè)的又一個(gè)重要的里程碑。今年以來(lái),在我公司隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,群眾測(cè)評(píng)的滿意率更高了、嚴(yán)格執(zhí)法的更多了、熱情服務(wù)的更多了、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊(duì)伍凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)
今年,我公司在進(jìn)行干部職工思想政治教育的同時(shí),還進(jìn)一步加強(qiáng)了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。定期開(kāi)展交心、談心活動(dòng),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),尊重干部職工對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造干部職工有話方便說(shuō),有意見(jiàn)隨時(shí)提,心情舒暢、生動(dòng)活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開(kāi)展文體活動(dòng),培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式,促進(jìn)干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實(shí)際困難。
五、積極扶助貧困學(xué)生,資助困難群眾
1、支助貧困學(xué)生?!坝褠?ài)、互助、勤奮、向上”是我公司多年來(lái)一直倡導(dǎo)的風(fēng)尚,也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學(xué)生、關(guān)心貧困兒童成長(zhǎng)的具體行動(dòng)。在開(kāi)展支且貧困學(xué)生的同時(shí),也讓我公司干部職工及子女深受教育,使他們懂得珍惜自己的生活,努力學(xué)習(xí),關(guān)心他人。
2、資助困難群眾。今年四月,我公司在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”旗幟的號(hào)召下,由公司黨組書(shū)記、公司總經(jīng)理的帶領(lǐng),放下手中繁忙的公務(wù),深入基層,實(shí)地調(diào)研和解決群眾的困難。具體了解了群眾的困難,給困難群眾指點(diǎn)致富經(jīng),并認(rèn)真聽(tīng)取了群眾對(duì)公司的意見(jiàn)和建議,對(duì)我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進(jìn)行了座談和深入細(xì)致的交流。
今后我公司將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著眼于新形勢(shì)新任務(wù),深刻分析隊(duì)伍現(xiàn)狀,把隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位,使我公司的政治思想工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十一
20_年上半年__有限公司黨委在集團(tuán)黨委和__市鐵東區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),凝聚智慧,促進(jìn)公司上半年實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、發(fā)揮黨委政治核心作用,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展
20_年上半年,公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委董事會(huì)各項(xiàng)決定,宣傳貫徹集團(tuán)第一次工作會(huì)議精神,用集團(tuán)的發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展要求激發(fā)干部工作精神,組織研討20_年工作思路,細(xì)化發(fā)展途徑和措施。全體干部職工昂揚(yáng)奮進(jìn),努力拼搏,上半年水泥銷(xiāo)量較去年同期有明顯提升,銷(xiāo)售價(jià)格比去年同期提高50元左右;生產(chǎn)系統(tǒng)有效組織,體質(zhì)提產(chǎn)降耗,供應(yīng)保障努力降低采購(gòu)成本,預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果比去年同期有較大提高,企業(yè)出現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢(shì)頭。1—6月預(yù)計(jì)完成:
1、熟料產(chǎn)量40萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的50%,為去年同期的125%
2、產(chǎn)品出廠量50萬(wàn)噸,完成計(jì)劃的50%,為去年同期的178%
3、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)750萬(wàn)元,完成計(jì)劃50%,為去年同期的_0%
二、深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力
以黨的xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以公司黨委深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿,示范引領(lǐng),促進(jìn)黨員“五帶頭”作用的發(fā)揮,真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”。在辦公區(qū)懸掛“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”宣傳板,開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,
結(jié)合集團(tuán)建黨__周年系列活動(dòng)方案開(kāi)展__建黨__周年系列活動(dòng),活動(dòng) 1
內(nèi)容包括唱響革命歌曲、“我為黨旗增輝”主題征文、“身邊的感動(dòng)”作品征集、拔河比賽、七一黨員總結(jié)表彰大會(huì)等系列紀(jì)念活動(dòng)以及組織黨員職工健康體檢等活動(dòng)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,面對(duì)今年水泥市場(chǎng)啟動(dòng)早,銷(xiāo)售量始終在高位運(yùn)行,水泥制備車(chē)間黨支部召開(kāi)干部職工大會(huì),號(hào)召?zèng)_刺二季度,實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半。熟料制備車(chē)間也在職工中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,保證生產(chǎn)高質(zhì)量的熟料,滿足水泥生產(chǎn)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,全面提高黨建工作水平
公司每月組織中心組成員進(jìn)行集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了集團(tuán)工作會(huì)議精神、董事長(zhǎng)講話、__精神、北京__報(bào)的閱讀學(xué)習(xí)以及國(guó)家重要決策重要信息,深入討論__發(fā)展思路,加強(qiáng)思想溝通,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
上半年完成了與__市鐵東區(qū)黨委、工會(huì)、共青團(tuán)組織的對(duì)接工作,35名正式黨員、1名預(yù)備黨員、3名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象關(guān)系及有關(guān)材料轉(zhuǎn)入,建立起黨員干部資料庫(kù)。做好對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)與考察工作,經(jīng)過(guò)半年考察培養(yǎng),把4名優(yōu)秀的積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。
四、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)公司人力資源管理能力
20_年一季度由人力資源部牽頭,各車(chē)間部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)所有崗位進(jìn)行崗位基本技能和安全操作的培訓(xùn)。培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神,公司組織年輕職工進(jìn)行拓展訓(xùn)練。公司積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能型人才取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)資格證書(shū)。通過(guò)招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘等各種渠道,招賢納士,成功招到3名水泥工藝技術(shù)人才,調(diào)整__的人才梯隊(duì)。6月10日開(kāi)展了工段長(zhǎng)骨干培訓(xùn),由具有20年段長(zhǎng)經(jīng)歷的水泥制備車(chē)間主任周恒主講,各車(chē)間段長(zhǎng)、首席職工、工程師參加了培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)大家對(duì)責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、工段的管理有了深刻的認(rèn)識(shí)。
五、強(qiáng)化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),做好信訪排查工作,維護(hù)企業(yè)
安定穩(wěn)定。
組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《__水泥有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》文件內(nèi)容,按照“責(zé)任主體到位、項(xiàng)目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中層以上領(lǐng)導(dǎo)完成廉政承諾書(shū)的簽訂工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)對(duì)“警示錄”、“__之魂”以及廉政教育紀(jì)錄片的觀看,進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,實(shí)現(xiàn)了廉政的關(guān)口遷移。妥善處理了匿名信反映生產(chǎn)管理部閆東的問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查了解了匿名信中反映的情況,及時(shí)對(duì)閆東作出了處理,并借此規(guī)范工段管理,維護(hù)了企業(yè)安定穩(wěn)定。
六、加大企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力。
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外輿論宣傳工作的意見(jiàn)》文件要求,進(jìn)行通訊員的培訓(xùn)工作。積極爭(zhēng)取地方媒體的支持,通過(guò)__電視臺(tái)宣傳企業(yè)活動(dòng),為_(kāi)_的發(fā)展壯大造良好的輿論環(huán)境,全面提升了__的社會(huì)影響力和知名度。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊(cè)》,利用《北京__報(bào)》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺(tái)等宣傳陣地宣傳企業(yè),并設(shè)置專(zhuān)題內(nèi)容宣傳欄懸掛在辦公樓,積極宣傳__文化,促進(jìn)文化理念扎根,引領(lǐng)文化升華。今年元旦開(kāi)始為職工生日送蛋糕活動(dòng),上半年完成全員健康體檢,建立職工健康檔案。
六、重視群眾組織工作,不斷增強(qiáng)公司的凝聚力
1、創(chuàng)新工會(huì)工作,發(fā)揮職代會(huì)作用。在組建第一屆企業(yè)職代會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì),做好職工代表培訓(xùn)工作,召開(kāi)了公司第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造的積極性;兩節(jié)期間組織對(duì)10名困難職工慰問(wèn),讓他們感受__的文化和企業(yè)的溫暖。積極參加集團(tuán)舉辦的第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),讓大家感受__發(fā)展和壯大。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)人、凝聚人。3月5日組織團(tuán)員青年開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 提高環(huán)保意識(shí) 創(chuàng)建綠色__”主題活動(dòng),接受了__電視臺(tái)
的采訪。五四期間,開(kāi)展“積極〃突破〃協(xié)作”主題系列活動(dòng),提升團(tuán)員青年綜合素養(yǎng);深入開(kāi)展好青年文明號(hào)團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展;開(kāi)展“認(rèn)養(yǎng)一棵小樹(shù)”團(tuán)員與小樹(shù)同成長(zhǎng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)凝聚廣大團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展我成長(zhǎng)。
下半年黨委工作計(jì)劃
一、深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
要按照集團(tuán)黨委《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四好四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求,以凝聚力系統(tǒng)工程和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為著力點(diǎn),認(rèn)真組織落實(shí)好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的大局,在提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力上“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。二是把握黨建工作的規(guī)律,在發(fā)揮“三個(gè)作用”上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等特色主題活動(dòng),在塑造各類(lèi)先進(jìn)品牌形象上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
根據(jù)集團(tuán)“十二五”規(guī)劃意見(jiàn),結(jié)合__實(shí)際情況制定企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要征求各方面意見(jiàn),集思廣益,力求在提升競(jìng)爭(zhēng)力、循環(huán)經(jīng)濟(jì)尋求發(fā)展,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番帶動(dòng)一個(gè)翻番”的目標(biāo)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,全面提高黨建工作水平
一是積極推薦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種信仰,多學(xué)習(xí)勤學(xué)習(xí),培養(yǎng)超前思維能力,成為促進(jìn)公司發(fā)展的終身學(xué)習(xí)實(shí)踐者。二是要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)加強(qiáng)廣大干部職工的形勢(shì)任務(wù)教育。三是做好黨建基礎(chǔ)工作和黨員發(fā)展工作,做好黨員基本信息統(tǒng)計(jì)做好入黨積極分子的培養(yǎng)與考察,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量”的原則做好黨員發(fā)展工作,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),逐漸提高黨員比例。
三、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)公司人力資源管理能力
根據(jù)集團(tuán)今后一個(gè)時(shí)期人才工作的綱領(lǐng)性文件《人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20_-20_)》精神,一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,在班子內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力;二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)選拔任用機(jī)制,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向和“能務(wù)實(shí)、敢創(chuàng)新、講效率、抓效益、干成事”的用人標(biāo)準(zhǔn);三是做好職工素質(zhì)教育,進(jìn)一步做好全員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),做好信訪排查工作,維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定。
一是強(qiáng)化以責(zé)任制為主線的懲防體系。按照“責(zé)任主體到位、項(xiàng)目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔教育工作。20_年廉政教育重點(diǎn)為領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人、財(cái)、物的關(guān)鍵崗位,通過(guò)規(guī)章制度、警示教育,增強(qiáng)大家廉潔自律意識(shí)。三是深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作。積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,跟蹤改造進(jìn)度,積極與技術(shù)部、設(shè)備部、生產(chǎn)管理部等部門(mén)結(jié)合,通過(guò)改造提高電石渣烘干量,完善收塵設(shè)備,保證效能監(jiān)察的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是積極抓好維穩(wěn)工作。要及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài),善于傾聽(tīng)職工的心聲,保證職工隊(duì)伍安定穩(wěn)定。
五、加大企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力。
20_年隨著企業(yè)的發(fā)展,《__人》報(bào)紙要做到“四圍繞”,即圍繞公司重大事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行亮點(diǎn)宣傳;圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行特色宣傳;圍繞黨建管理工作進(jìn)行專(zhuān)版報(bào)道;圍繞職工生活,反映職工心聲進(jìn)行跟蹤報(bào)道。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊(cè)》,不斷延伸有特色的__文化。充分利用《__日?qǐng)?bào)》、《北京__報(bào)》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺(tái)等宣傳陣地,積極宣傳__文化,促進(jìn)文化理念扎根,引領(lǐng)文化升華。
六、重視群眾組織工作,不斷增強(qiáng)公司的凝聚力
要積極落實(shí)“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量、真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作要求,深入持久地做好群眾組織的各項(xiàng)工作,切實(shí)發(fā)揮好群眾組織的職能作用。
1、創(chuàng)新工會(huì)工作,發(fā)揮職代會(huì)作用。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì),做好職工代表培訓(xùn)工作。簽訂集體合同,開(kāi)展好工資集體協(xié)商工資,構(gòu)建和諧企業(yè)。深入推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程,通過(guò)集中培訓(xùn)、班組學(xué)習(xí)等形式,做好職工通用能力培訓(xùn),特別是青年職工培訓(xùn),做好人才儲(chǔ)備;做好“首席職工”評(píng)選工作;積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);組織開(kāi)展各項(xiàng)文化體育特色活動(dòng)。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)人、凝聚人。做好推優(yōu)薦才和推優(yōu)入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的理想信念和__文化教育,開(kāi)展好青年風(fēng)采大賽等適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。深入開(kāi)展好以“青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)“等為代表的團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮青年文明號(hào)集體對(duì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要作用。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十二
時(shí)間過(guò)的飛快,又一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。上個(gè)月的銷(xiāo)量并不理想,再這一個(gè)月里學(xué)到了許多,同時(shí)也犯了下了許多錯(cuò)誤。再這里做一下總結(jié)希望批評(píng)指導(dǎo)!
一、主動(dòng)積極
相信只有主動(dòng)出擊的人,才會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。其實(shí)就這個(gè)月來(lái)說(shuō)市場(chǎng)反映以及小會(huì)來(lái)人數(shù)并不樂(lè)觀,但是我們并沒(méi)有放棄。每個(gè)員工都出計(jì)獻(xiàn)策。在我的印象當(dāng)中我們好像小會(huì)就沒(méi)有少過(guò)三場(chǎng)的時(shí)候。同時(shí)我也相信幸運(yùn)是公平的只要你付出,就一定有公平的回報(bào)。
二、博取眾長(zhǎng),汲取眾力
集思廣義,人多點(diǎn)子多:我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力總是有限的。在近兩年的銷(xiāo)售工作中,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有感觸的事就是每一次成功的會(huì),很多時(shí)候是因?yàn)槁?tīng)取了大家的意見(jiàn)和點(diǎn)子,靈活的應(yīng)用用。
三、不斷更新,不斷超越,不斷成長(zhǎng)
蓄勢(shì)待發(fā)刀用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)銷(xiāo)售人員,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。
四、這個(gè)月得到的很多教訓(xùn)
1、這個(gè)月主要錯(cuò)誤就是再員工的管理上出了很多問(wèn)題,沒(méi)有與員工進(jìn)行很好的溝通,員工的狀態(tài)沒(méi)有上個(gè)月好。再很多時(shí)候沒(méi)有給員工很好的發(fā)揮空間沒(méi)有調(diào)動(dòng)開(kāi)員工的積極性!
2、就是小會(huì)的細(xì)節(jié)工作做的并不好,大家的相互配合也不是很到位!
3、員工在大會(huì)開(kāi)單前缺乏自信心,主要還是再小會(huì)細(xì)節(jié)做的不到位!
以上就是這個(gè)月的工作總結(jié),工作中難免會(huì)有很多困難,但我相信我們組會(huì)走好每一步努力的完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃!
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十三
在財(cái)務(wù)部在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以維系組織架構(gòu)、規(guī)范作業(yè)為重點(diǎn),全面落實(shí)強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)管理合理化,企業(yè)效益化,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)部管理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)治理中的核心作用?,F(xiàn)將20__年度公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理本職工作
1、組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?1月份引入金碟專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化和2個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,會(huì)計(jì)員江曉玲基本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)主管劉小容大大地節(jié)約了時(shí)間,減少了工作量;還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2、財(cái)務(wù)部全體人員通過(guò)多次的學(xué)習(xí)交流,大大地增進(jìn)了業(yè)務(wù)知識(shí),有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,以便條代賬,以單代賬,收支無(wú)審核,現(xiàn)金量過(guò)大等等不規(guī)范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能同步做出報(bào)表向上級(jí)主管上報(bào)的能力。
3、開(kāi)展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,連下腳料都有效地評(píng)估,使公司資產(chǎn)得到提高,有效地盤(pán)活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本。
4、在12月份成立“清欠小組”,通過(guò)密切電話溝通、上門(mén)商討、利刀劈牛肉、拆門(mén)等方式開(kāi)展工作,針對(duì)特別野蠻賴皮、自產(chǎn)品存在問(wèn)題及存在其他手尾的客戶進(jìn)行全方位的清查解決,確保貨款的回收,提升公司形象及聲譽(yù)。
5、財(cái)務(wù)部雖然人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收銷(xiāo)售款和結(jié)算支付貨款工作中,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉小容和江曉玲兩位同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。
6、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。恒中門(mén)業(yè)從無(wú)到有,從當(dāng)初的三五人到今天的二百多員工,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
7、財(cái)務(wù)部除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、開(kāi)發(fā)區(qū)等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。
二、財(cái)務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來(lái)逐步提高自我。
3、未能有效、準(zhǔn)確地核算控制公司所生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品成本;通過(guò)加強(qiáng)人手進(jìn)駐生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì),熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格審核倉(cāng)儲(chǔ)部上報(bào)報(bào)表及計(jì)算依據(jù),制定嚴(yán)密的物料控制方案。
4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮;通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起,充分與高管溝通好,為董事會(huì)做好參謀。
5、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來(lái)、多頭客戶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,沒(méi)有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十四
嚴(yán)格來(lái)說(shuō),對(duì)于自己都是為追求進(jìn)步和提升來(lái)說(shuō),回首一望,本人發(fā)現(xiàn)渡過(guò)了一個(gè)平淡的6月,本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī),但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開(kāi)工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié):
一、人事管理
1. 根據(jù)各部門(mén)人力需求,有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位;
2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,并監(jiān)督各部門(mén)或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓各部門(mén)配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事,確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤。
4. 配合財(cái)務(wù)部門(mén)把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。
5. 其它犯錯(cuò)問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。
二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面
1. 本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門(mén)的培訓(xùn)需求計(jì)劃。
2. 后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門(mén)的培訓(xùn)力度,同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。
三、溝通
1. 積極響應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求,深入開(kāi)展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià)。每天到車(chē)間巡查一遍,讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。
2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,他們也愿意把想法和意見(jiàn)提出來(lái),調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說(shuō)都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核,通過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題,這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心,通過(guò)溝通,保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。
3. 建議方面,部份員工提出的問(wèn)題或意見(jiàn),辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí),員工會(huì)再次提出問(wèn)題的落實(shí)結(jié)果,這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度,望領(lǐng)導(dǎo)留意。
四、行政工作方面
1. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;
2. 做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品使用狀況,并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,以節(jié)約降低控制成本,合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。
3. 在日常工作中,及時(shí)和各個(gè)部門(mén)、工段密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。
4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。
5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日、電影播放);
6. 對(duì)內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備,按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門(mén)的使用、保管情況;
7. 個(gè)人意識(shí)到行政部門(mén)是一個(gè)重要性的服務(wù)部門(mén),因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務(wù)于其它部門(mén),遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度,一個(gè)結(jié)果就是大家滿意。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。
五、下一步的工作計(jì)劃
1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2. 辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門(mén)管理角度進(jìn)化。
3. 不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題。
年終工作總結(jié)個(gè)人開(kāi)頭篇十五
近年來(lái),我認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將近年來(lái)個(gè)人思想工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
在黨的機(jī)關(guān)工作必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。為此,我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電,不斷提升綜合素質(zhì)能力,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。近年來(lái),我能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),尤其注重加強(qiáng)*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,特別是黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神,掌握理論精髓,把握精神實(shí)質(zhì),做到耳聰目明。在此基礎(chǔ)上,我堅(jiān)持每天都撰寫(xiě)工作筆記,記錄當(dāng)日工作成績(jī),近期工作安排,平時(shí)工作體會(huì),認(rèn)真分析工作中遇到的各種情況,研究解決問(wèn)題的新辦法,探索開(kāi)展工作的新經(jīng)驗(yàn)。
二、恪盡職守,抓實(shí)做好本職工作。
一是加強(qiáng)調(diào)查研究,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)批示件回告工作。20xx年至20xx年,我主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的督查事項(xiàng)堅(jiān)持第一時(shí)間反應(yīng),第一時(shí)間督查,爭(zhēng)取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件,辦結(jié)率達(dá)98%,批示件辦理工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,圓滿完成總值班室工作。近年來(lái),我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間,我能“彈好鋼琴”,合理擺布,在配合主管領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)扎實(shí)做好市委領(lǐng)導(dǎo)周一信訪值班工作,認(rèn)真做好辦公室管理、機(jī)關(guān)大院來(lái)訪接待、重大突發(fā)性群體性shi件協(xié)調(diào)調(diào)度等工作,化解了一批信訪疑難案件。三是加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,圓滿完成秘書(shū)科工作。在我兩次牽頭秘書(shū)科工作期間,堅(jiān)持每天總結(jié)當(dāng)日工作,檢查近期工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),確保秘書(shū)科工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)性工作做到零差錯(cuò)。四是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),圓滿完成中心工作。近年來(lái),我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽(yáng)村、體操節(jié)、新農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備等各項(xiàng)中心工作,工作中能夠按照領(lǐng)導(dǎo)指示,主動(dòng)協(xié)調(diào)各個(gè)主管部門(mén),積極單位或地方溝通,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。在市委召開(kāi)的重大會(huì)議和舉辦的大型活動(dòng)中,總是提前介入,做好預(yù)案,周密安排,精心組織,確保不出紕露,不出差錯(cuò),打響市委辦公室會(huì)議活動(dòng)組織的品牌。
三、牢記宗旨,切實(shí)樹(shù)立個(gè)人良好形象。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),深入學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)格自律,樹(shù)立個(gè)人良好形象,從嚴(yán)要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立市委辦公室工作人員形象,從不講有悖政治原則、組織原則的話,不做不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦,經(jīng)得住小節(jié),抗得住*,堅(jiān)持做到不賭博,不進(jìn)不適宜的娛樂(lè)場(chǎng)所,不利用工作職權(quán)吃、拿、卡、要,從而樹(shù)立個(gè)人的良好形象。
近幾年來(lái),我在工作中付出了較大努力,取得了一定成效,但與組織的期望和群眾的要求相比,還有一定差距,在今后工作中,我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,不斷克服不足,完善自我,提高自我,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。