每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年1

根據(jù)公司文件精神要求，支部緊扣以案促改工作方案，聯(lián)系反面典型，結(jié)合支部實(shí)際工作情況，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面查擺問題和剖析反思，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、存在問題

一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)**決策部署和**重要指示批示方面。雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是在傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神時(shí)，形式比較單一，集中讀文件、學(xué)文件次數(shù)比較多；在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高。

二是紀(jì)律和規(guī)矩方面。支委班子每位成員都能自覺作好表率,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上行動(dòng)上自覺同**和上級(jí)保持高度一致，與組織在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到表里如一，言行一致，不搞陽(yáng)奉陰違。但是工作過(guò)程中敏銳性還不夠強(qiáng)，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)形象、宣傳政策等方面，用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；思想認(rèn)識(shí)還有工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

三是廉潔自律方面。支委班子每位成員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用。但是廉政建設(shè)工作不到位，由于支部支委會(huì)新成立，忙于熟悉日常支部工作，沒有對(duì)廉政工作充分重視，宣傳不到位，警示教育和監(jiān)督檢查力度不夠。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。能夠自覺學(xué)習(xí)，在工作中堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。始終要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí)從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。但是支部委員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在實(shí)際工作中會(huì)有只要干好本職工作就好的思想，沒有發(fā)揮對(duì)支部其他言傳身的作用；

五是擔(dān)當(dāng)作為方面。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對(duì)上級(jí)安排的工作和任務(wù)積極服從，不講條件、不打折扣、保質(zhì)保量完成。對(duì)一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方，如：在工作上缺乏 “一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，支部班子沒有將領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題作為治理工作重點(diǎn)，有時(shí)只滿足于上級(jí)交代和安排，沒有創(chuàng)造性得開展工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等官僚主義問題專項(xiàng)整治工作落力度不夠。

六是全面從嚴(yán)治*方面。能自覺堅(jiān)持方針，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任，抓好支部各項(xiàng)工組要求，但是支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，工作習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，創(chuàng)新的勁頭不足，思想解放的程度不深，在工作中過(guò)于思前想后、求穩(wěn)怕亂。

產(chǎn)生問題的原因

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對(duì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，學(xué)習(xí)形式也比較單一。

二是鍛煉還不夠強(qiáng)。面對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身*性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，反思行為也比較少，改在主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三是工作能力還有待提升。支部支委是新選舉人員，對(duì)支部工作制度和工作方法了解不深，處于邊學(xué)習(xí)邊工作的狀態(tài)，開展工作更多的是靠日常工作積累和經(jīng)驗(yàn)，目前沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中，被動(dòng)落實(shí)比較多，主動(dòng)超前比較少，工作大多處于奉命行事，同時(shí)宗旨意識(shí)淡薄，與群眾密切聯(lián)系比較少，工作的全局性和前瞻性不夠。

三、今后努力方向和措施

一是帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不斷地加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵，始終保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強(qiáng)化重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與**保持一致。學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識(shí)，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí)，力求知識(shí)全面。

是帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足支部工作，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)*建知識(shí)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力；另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化城推動(dòng)的“動(dòng)力”。

三是持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守*紀(jì)*規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。

總之，支部將堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以案促改，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保取得全面從嚴(yán)治*新成效，凈化生態(tài)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年2

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號(hào)）要求，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)議黨員，批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來(lái)思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。

三。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會(huì)”。談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年3

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機(jī)關(guān)黨員干部之間進(jìn)行了深入談心和廣泛征求意見活動(dòng)，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做筆記、寫寫心得體會(huì)，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)，對(duì)專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，對(duì)當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實(shí)際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行。三是落實(shí)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時(shí)結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對(duì)微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭(zhēng)。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的問題和不足，總是避重就輕，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。

一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過(guò)于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進(jìn)一步擠出時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實(shí)的力度不夠。對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡(jiǎn)單的過(guò)問一下，沒有全要素、全過(guò)程的督查。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。2017年，結(jié)合自身實(shí)際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動(dòng)性。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅(jiān)持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。但還是存在一些不足之處。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問少。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問題，把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，直接過(guò)問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對(duì)黨風(fēng)廉政教育的不重視。

二、問題原因

對(duì)于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章要求，對(duì)照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠到位。

一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，積極、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。另一方面，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢靠。

因平時(shí)工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致。

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。

創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時(shí)過(guò)于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險(xiǎn)、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。制度落實(shí)抓得不到位，有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無(wú)原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

(四)艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。

隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

三、整改措施

針對(duì)存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對(duì)性措施，加快進(jìn)行整改。

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識(shí)、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過(guò)去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會(huì)議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會(huì)、說(shuō)感受，加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂，辦實(shí)事。

一要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

(三)抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。

一是完善科學(xué)決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)班子成員之間的溝通銜接，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，班子成員之間形成相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長(zhǎng)效。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)以致用，推動(dòng)編辦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年4

區(qū)局黨委通過(guò)廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子、科室人員和納稅人的意見建議，重點(diǎn)從思想政治、隊(duì)伍融合、工作落實(shí)等三個(gè)方面進(jìn)行深刻了剖析：

總體來(lái)講，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但仍然存在以下問題：

(一)思想政治工作方面。中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面做得還不夠。

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義雖然有一定了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，組織學(xué)習(xí)的形式較為單一，效果不甚理想。二是開拓創(chuàng)新的精神不足。有時(shí)存在工作思路不夠?qū)?，工作舉措不夠多，工作亮點(diǎn)不夠突出。干部隊(duì)伍的黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)的工作能力還需進(jìn)一步提升。如何在新形勢(shì)、新時(shí)代、新稅務(wù)的環(huán)境下，提供高效、便捷、廉潔的納稅服務(wù)，助力小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是稅務(wù)部門進(jìn)一步發(fā)揮職能作用的問題。

二是在“弄通”上做得還不夠。雖能研學(xué)理論，但未能做到融會(huì)貫通。導(dǎo)班子政治信仰是堅(jiān)定的，始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署，但在推進(jìn)落實(shí)具體工作時(shí)，對(duì)照黨中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在著差距。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，及時(shí)地、定期地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)照往深里走、往心里走、往實(shí)里走要求仍有不足。比如，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署有側(cè)重，班子對(duì)理論中心組和機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)安排較密抓得較緊，對(duì)班子成員和機(jī)關(guān)干部的個(gè)人自學(xué)安排部署較少抓得較較松。學(xué)習(xí)理解缺乏深度和廣度。學(xué)習(xí)中，僅滿足于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解，學(xué)習(xí)專家學(xué)者和權(quán)威媒體的解讀文章較多，獨(dú)立地以馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度去思考理解、研討交流較少，停留在一知半解、似懂非懂的表層，思的不深、研的不透。存在實(shí)用主義，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等與工作緊密相關(guān)的講話精神較多，對(duì)軍事、外交等內(nèi)容的學(xué)習(xí)相對(duì)較少，對(duì)新理論的學(xué)習(xí)理解和把握不系統(tǒng)不全面。學(xué)用關(guān)系處理得不夠到位，有時(shí)存在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)現(xiàn)象，文稿起草時(shí)片面引用總書記講話原文較多，與我老秘網(wǎng)市實(shí)際問題結(jié)合得不夠緊密，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具體實(shí)踐的能力和水平還需進(jìn)一步提高。

二是貫徹落實(shí)上還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，但在具體落實(shí)中還存在不足。在文稿起草中存在站位不夠高的問題，在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、重大工作匯報(bào)和政策性文件中，有時(shí)未能站在全市的角度思考解決問題，未能做到登高望遠(yuǎn)、跳出____看____，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決新情況新問題還不夠自如。在開展調(diào)查研究時(shí)，圍繞總書記提出的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等開展調(diào)查研究還不夠多，提出的意見建議與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，影響了服務(wù)市委決策的質(zhì)量。在開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然明確了1名副主任專職負(fù)責(zé)，選派了1名處級(jí)干部駐村開展工作。但沒能做到全員參與幫扶工作，雖然副主任經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員深入包聯(lián)村協(xié)調(diào)開展工作，但仍有機(jī)關(guān)干部未去過(guò)包聯(lián)貧困村，未組織人員深入包聯(lián)村開展調(diào)查研究，未組織機(jī)關(guān)支部與包聯(lián)貧村委會(huì)開展組織生活，未邀請(qǐng)派駐干部到支部講黨課，這都是落實(shí)中央決策部署和總書記批示指示精神不到位的表現(xiàn)。

三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作，也能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，將其作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。但在履行責(zé)任時(shí)，抓意識(shí)形態(tài)工作的載體還不夠豐富，簽批文件、安排部署工作較多，推動(dòng)具體落實(shí)的方法較少，按部就班完成上級(jí)部署工作較多，形式相對(duì)單一，開展創(chuàng)新性工作較少。只注重對(duì)機(jī)關(guān)干部的正面宣傳引導(dǎo)，以身邊典型案例警示黨員干部相對(duì)較少。比如，學(xué)習(xí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話較多，開展反面典型警示教育較少。機(jī)關(guān)訂閱號(hào)上推送思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容較多，推送意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的典型案例較少。在工作中，對(duì)機(jī)關(guān)干部思想行為、公開言論、網(wǎng)絡(luò)行為等規(guī)定較多、管理嚴(yán)格，但引導(dǎo)干部勇于同錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)方面做得還不夠。

(二)在精神狀態(tài)方面一是思想認(rèn)識(shí)與新形勢(shì)新任務(wù)還不完全適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識(shí)到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，現(xiàn)階段的社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，但是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由高速轉(zhuǎn)為中高速和現(xiàn)階段的主要矛盾研究不夠深入，對(duì)我老秘網(wǎng)市如何發(fā)展蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、融入東北振興等新產(chǎn)業(yè)培育、新動(dòng)能壯大問題思考不夠、調(diào)研不多，對(duì)理論政策的研究不深不透，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，導(dǎo)致解決問題的思路與新形勢(shì)新任務(wù)結(jié)合不夠緊密，與我老秘網(wǎng)市實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

二是開拓創(chuàng)新思維不夠。按部就班、中規(guī)中矩完成上級(jí)部署要求，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)候較多，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)和敢闖敢試的奮斗精神不夠。開展調(diào)查研究時(shí)，延用老辦法、舊思維發(fā)現(xiàn)和解決問題的時(shí)候較多，憑借以往的經(jīng)驗(yàn)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，存在“新瓶裝舊酒”的問題。在統(tǒng)籌推進(jìn)全市深化改革時(shí)，雖然也進(jìn)行了一些創(chuàng)新改革工作，但還是等待頂層設(shè)計(jì)時(shí)候較多，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問題較少，比如在推進(jìn)放管服、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等改革舉措中的作用發(fā)揮還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是敢于當(dāng)擔(dān)作為的勇氣不足。在工作中有時(shí)存在“過(guò)得去”的守成心理，存在只要不是最后一名的消極態(tài)度。按照領(lǐng)導(dǎo)指示批示開展調(diào)研督察較多，圍繞中央、自治區(qū)和我老秘網(wǎng)市提出的重要戰(zhàn)略部署，涉及群眾利益問題主動(dòng)開展調(diào)查研究相對(duì)較少，不敢直面矛盾。比如，調(diào)查研究時(shí)，開展典型調(diào)研較多，而問題調(diào)研相對(duì)較少。在開展督查時(shí)，能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，但對(duì)后續(xù)跟蹤問效做得不夠。在推進(jìn)改革中，雖然督查力度大，對(duì)個(gè)別改革任務(wù)落實(shí)進(jìn)度緩慢的地區(qū)和部門也下了督辦單，但一抓到底、一改到底的推進(jìn)力度還需進(jìn)一步加大。四是激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不夠。存在對(duì)工作任務(wù)擺布不均的問題，在時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，習(xí)慣于用老手、成手，存在鞭打快?，F(xiàn)象，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)不夠，在一定程度上影響了部分干部工作的積極性。激勵(lì)干部的措施辦法不多，只是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委的相關(guān)意見措施，沒有結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際制定“能者上”、“庸者下”的制度，用人導(dǎo)向和用人方法還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)工作作風(fēng)方面領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及自治區(qū)、我老秘網(wǎng)市相關(guān)配套規(guī)定，但對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，還存在一定差距。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。能夠做到年初有部署、年中年末有總結(jié)，但在推動(dòng)工作時(shí)，滿足于及時(shí)完成上級(jí)任務(wù)情況，存在等靠思想，上級(jí)文件發(fā)得少了，有時(shí)就不知道怎么推進(jìn)工作了。對(duì)機(jī)關(guān)干部廉政教育效果有待提高，一些干部仍存在政研室、改革辦不是決策部門、執(zhí)行部門，不存在不廉潔條件和土壤的錯(cuò)誤觀念。有些同志“一崗雙責(zé)”履行不到位，認(rèn)為抓作風(fēng)是一把手事，自己管好分管工作就行得心態(tài)。

二是深入調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究是政研室的主業(yè)，但按照市委和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展調(diào)查研究時(shí)候多，開展主動(dòng)、超前的調(diào)查研究不夠。在開展調(diào)查研究時(shí)，調(diào)研方式方法還需改進(jìn)，雖能夠深入基層、深入群眾家中，但仍存在走定點(diǎn)路線多、開座談會(huì)多、要材料聽匯報(bào)多的問題，未能做到真正俯下身子，真正深入群眾家中，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問題不全面，提出的對(duì)策建議針對(duì)性不強(qiáng)，影響了服務(wù)決策質(zhì)量。三是文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件前，深入基層開展調(diào)研較少，向部門要材料時(shí)候較多，有時(shí)只滿足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，而對(duì)全市情況了解、掌握不深不全面。寫材料時(shí)，注重文筆文采、對(duì)仗工整時(shí)候較多，有時(shí)對(duì)字句的研究多于對(duì)材料內(nèi)容的研究。匯報(bào)材料中，注重匯報(bào)成績(jī)，對(duì)存在問題輕描淡寫，這都是不實(shí)事求是的表現(xiàn)。還存在一定程度以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議的問題，比如，在節(jié)假日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)前都會(huì)召開警示教育大會(huì)，宣讀紀(jì)委有關(guān)要求文件，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，而對(duì)干部的具體約束管用措施和辦法不多。四是注重工作留痕。開展各項(xiàng)工作都要求有資料、可追溯，而忽視了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。比如，進(jìn)行整改落實(shí)就一定會(huì)制定整改臺(tái)賬，集體學(xué)習(xí)、召開會(huì)議時(shí)一定會(huì)拍照錄音留存影像資料，落實(shí)“一崗雙責(zé)”開會(huì)、講話、簽訂責(zé)任書，在迎接各項(xiàng)檢查時(shí)資料準(zhǔn)備少了就會(huì)感覺工作開展不到位，心理沒底等，從根本講都是形式主義的表現(xiàn)。五是機(jī)關(guān)干部監(jiān)管不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)制度執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)一些干部遲到、早退現(xiàn)象只限于口頭批評(píng)，而沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性處罰;今年8月在開展巡查工作前置性整改時(shí)，在機(jī)關(guān)實(shí)施了考勤制度，但機(jī)關(guān)干部履行請(qǐng)銷假制度還不夠嚴(yán)格，有時(shí)只是口頭報(bào)備、短信報(bào)備，而未履行正常的請(qǐng)銷假程序。雖然制定了《干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》，但對(duì)干部工作外的監(jiān)督管理力度還不夠到位。

三、原因剖析對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析存在這些問題的主要原因是：一是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是工作能力水平不高，思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是思想覺悟不高，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

四、整改措施下一步，我將以此次活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平。二是提高工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年5

按照xx市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會(huì)統(tǒng)一部署和要求，xx召開2020年度民主生活會(huì)，會(huì)前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察xx、視察xx重要講話精神及對(duì)xx工作的一系列重要指示批示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、xx市委、xx市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求。按照本次民主生活會(huì)的主題，對(duì)照上級(jí)巡視反饋意見及整改落實(shí)工作要求，嚴(yán)肅開展談心談話xx余次，廣泛征求意見建議xx條，認(rèn)真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。

（二）在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。班子雖然做到了“四個(gè)服從”，工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與我實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全各項(xiàng)工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實(shí)際和群眾意愿。

（三）在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上一些有損黨的形象的錯(cuò)誤言論、不良思潮，如果是當(dāng)面說(shuō)的能夠及時(shí)制止，而對(duì)于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅(jiān)決制止。執(zhí)行民主集中制不到位。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格、作風(fēng)強(qiáng)硬，班子集體研究重大事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)先入為主，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到黨委會(huì)議上討論；在召開民主生活會(huì)時(shí)，自我批評(píng)不徹底，存在以工作成績(jī)代替自我批評(píng)現(xiàn)象，班子成員之間相互批評(píng)不嚴(yán)厲，隔靴搔癢；不能主動(dòng)以普通黨員身份參加基層組織生活會(huì)，只是硬性完成規(guī)定動(dòng)作。

（四）在凈化政治生態(tài)、營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍方面。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同上級(jí)保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但也存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（五）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對(duì)意識(shí)形態(tài)工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中。將意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會(huì)議2次，同時(shí)最大限度利用好“xx在線”公眾號(hào)，促使意識(shí)形態(tài)工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，信息通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍力量薄弱，人員變動(dòng)比較頻繁，導(dǎo)致工作青黃不接、業(yè)務(wù)不熟，許多同志缺少培訓(xùn)，把握新聞?lì)}材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

（六）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面。班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。黨委積極開展了結(jié)對(duì)扶貧、黨建指導(dǎo)等活動(dòng)，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識(shí)有所減弱。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為。

（七）在真正用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面。缺乏工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢(shì)，存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮，不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法，對(duì)問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調(diào)查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對(duì)基層情況相當(dāng)了解，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄。班子成員平時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域工作抓得多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少，班子成員對(duì)分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位，不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄，對(duì)于能看到眼中的問題，有時(shí)候礙于情面，批評(píng)指正偏軟，甚至得過(guò)且過(guò)。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視、表面重視。對(duì)農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側(cè)重于事后撲火，出現(xiàn)上訪問題才重視，不惜代價(jià)去處理，對(duì)預(yù)防問題不重視，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，導(dǎo)致小事拖成信訪事件，牽扯精力大，工作處于被動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上，具體案件更多依靠紀(jì)委同志，沒有做到對(duì)重要的工作黨委部署、重大問題黨委過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào)、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

工作計(jì)劃

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來(lái)主要有以下三個(gè)方面的原因：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，對(duì)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致問題滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論武裝頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)基層，官職不算太大，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，按照上級(jí)要求做好各項(xiàng)工作，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守；還有的認(rèn)為服務(wù)對(duì)象主要是農(nóng)村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實(shí)，因此在思想上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化，對(duì)政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來(lái)考慮問題，對(duì)不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅(jiān)決抵制，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、執(zhí)行上級(jí)決策有偏差等一系列問題。

二是紀(jì)律意識(shí)有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。在我，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練，對(duì)艱苦樸素的認(rèn)識(shí)更多時(shí)候是停留在口頭上，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，生活條件越來(lái)越好，逐漸將“兩個(gè)務(wù)必”淡忘了，甚至有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為，只要干好工作、吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥。究其根本還是紀(jì)律意識(shí)不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性慢慢放松了，沒有時(shí)刻把艱苦樸素放在心上。同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán)，對(duì)自己放松要求，不帶頭遵守規(guī)章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實(shí)在，把說(shuō)話隨意當(dāng)成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭(zhēng)取支持、推動(dòng)工作的手段。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)剝削階級(jí)思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神不夠。黨委開展基層工作，更多地考慮上級(jí)考核指標(biāo)，考慮觀摩排名成績(jī)，沒有站在群眾的立場(chǎng)、角度，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實(shí)；班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離，崗位定位過(guò)多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上，個(gè)人的理想追求、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié)，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處、有政績(jī)搶著干，有困難、有責(zé)任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)酰紤]想工作少了，擔(dān)心自己多了，以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，習(xí)慣坐在辦公室想辦法、出主意，對(duì)群眾需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神。對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，沒有清醒認(rèn)識(shí)黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個(gè)人職務(wù)的升遷，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大，碰到困難沒有向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距。

三、今后努力方向和整改措施

針對(duì)存在的突出問題，xx領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)地持續(xù)加強(qiáng)整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn)，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動(dòng)力和熱情，擼起袖子加油干，推動(dòng)我黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展。

一是要持之以恒樹立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威。xx領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”要堅(jiān)定理想信念，始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，激濁揚(yáng)清，固本培元，切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題。堅(jiān)定不移地在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，確保政令暢通；強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決抵制和反對(duì)錯(cuò)誤言論和腐朽思想，堅(jiān)決打擊和遏制邪教等違法行為，做好人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持民主集中制，重大決策集思廣益、群策群力，以這次民主生活會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)，每年至少召開一次民主生活會(huì)，嚴(yán)格開展批評(píng)和自我批評(píng)，營(yíng)造健康、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍，積極參加機(jī)關(guān)支部組織開展的活動(dòng)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、另行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四是要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題，解決脫離群眾、工作方法簡(jiǎn)單、“官本位”思想突出等問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。同時(shí)，深入農(nóng)村，深入群眾，俯下身子，放下架子，直接聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾需求，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度，對(duì)通過(guò)網(wǎng)上民聲、市長(zhǎng)公開信等渠道反映出的每一個(gè)民生問題都要建立臺(tái)賬，責(zé)任到人，限期整改；認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度，每周對(duì)駐村情況進(jìn)行調(diào)度；不打折扣地落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)惠民政策，最大限度地維護(hù)群眾利益，扎實(shí)做好為民辦實(shí)事工作，切實(shí)提高群眾滿意度；嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照年初制定的班子分工，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，真抓真管、敢抓敢管，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平；嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，筑牢思想道德防線，守住廉潔從政底線，摒棄特權(quán)思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí)；另外，嚴(yán)格落實(shí)好“三公”經(jīng)費(fèi)審核，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理、黨委政務(wù)公開等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識(shí)，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不接受土特產(chǎn)，不搞特權(quán)，杜絕公車私用、公款吃請(qǐng)等行為，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，建立健全機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電等制度，進(jìn)一步帶頭正好風(fēng)、肅好紀(jì)。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年6

據(jù)貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)消息：20xx年1月20日，貴州醫(yī)科大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會(huì)在北校區(qū)行政樓六樓連廊會(huì)議室召開。會(huì)議由黨委書記梁貴友主持，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。省委第三十六督導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。黨委職能部門負(fù)責(zé)人代表列席會(huì)議。

學(xué)校黨委對(duì)召開民主生活會(huì)高度重視，梁貴友同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持研究制定會(huì)議方案，緊扣會(huì)議主題，精心組織各環(huán)節(jié)工作。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開展學(xué)習(xí)研討。通過(guò)召開征求意見座談會(huì)、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話。梁貴友同志主持起草了班子對(duì)照檢查材料，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。

會(huì)議通報(bào)了“

不忘初心

梁貴友在總結(jié)講話中指出，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問題，對(duì)存在的問題進(jìn)行了深入剖析，開誠(chéng)布公地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì)對(duì)標(biāo)中央政治局民主生活會(huì)和省委常委會(huì)民主生活會(huì)，政治站位高，問題找得準(zhǔn)，原因剖析深，相互批評(píng)嚴(yán)，整改措施實(shí)，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會(huì)。

梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩個(gè)維護(hù)”上作表率，信賴核心、忠誠(chéng)核心、維護(hù)核心；二是要在學(xué)懂弄通做實(shí)上作表率，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷領(lǐng)悟；三是要在旗幟鮮明講政治上作表率，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；四是要在廉潔奉公上作表率，帶頭講規(guī)矩，帶頭講廉潔，帶頭講團(tuán)結(jié)。

梁貴友強(qiáng)調(diào)，2021年是我們黨成立100周年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，全校上下要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；堅(jiān)持不懈鞏固“不忘初心、牢記使命”

主題教育

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年7

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號(hào)）要求，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)議黨員，批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過(guò)開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來(lái)思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。對(duì)“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識(shí)不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。

三。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會(huì)”。談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年8

按照市局黨委召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真對(duì)照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、自身存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對(duì)十九大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見。

（二）踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)重大改革深入研究不夠，“四個(gè)意識(shí)”喊得響、行動(dòng)弱，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但由于多忙于具體工作事務(wù)，對(duì)一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心，親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識(shí)不那么強(qiáng)烈，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性，在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多，有時(shí)存在急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績(jī)觀有偏差。平時(shí)工作注重上級(jí)評(píng)價(jià)，最在意分管的工作有沒有得到上級(jí)的認(rèn)可，有沒有被評(píng)為先進(jìn)，其次才考慮到如何做好工作本身，片面追求出成績(jī)。

（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，分管工作會(huì)議多、文件多的情況較為突出，有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如：有時(shí)對(duì)社會(huì)上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，沒有同消極現(xiàn)象作堅(jiān)決抵制和勇敢斗爭(zhēng)，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評(píng)意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”制度要更加完善。一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無(wú)保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會(huì)一課”計(jì)劃按部就班的落實(shí)就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識(shí)更好的運(yùn)用到工作中去。

（五）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“文山會(huì)海”沒有根本改變，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、針對(duì)性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會(huì)的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢(shì)新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。

（六）對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn)，但因創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，存在“摸著石頭過(guò)河”現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時(shí)“浮在表面”，對(duì)分管的工作，有時(shí)只是機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來(lái)的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，對(duì)自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過(guò)開展巡視整改工作，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn)，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”螺絲松動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)群眾的感情雖有，但是不能做到一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了，與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了，對(duì)群眾的所想、所盼了解得少了，與群眾有無(wú)形的距離，不能做到真正地想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。

四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對(duì)業(yè)務(wù)工作上心的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想。

三、今后努力方向和整改措施

針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

一是強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，牢固樹立“四種意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀，在任何時(shí)候都要堅(jiān)持正確的群眾路線。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng)，為群眾辦實(shí)事、做好事；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。

四是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。

我的發(fā)言完畢，請(qǐng)大家指出批評(píng)。

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