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課文荷花讀書心得體會三年級篇一
幾年的軍營生活,部隊教會了他堅毅、拼搏、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)……憑著這些,他看準市場發(fā)展形勢,創(chuàng)立了“”。打造一個品牌需要付出艱辛的努力,成就一個永恒的精品品牌卻需要一生不懈的努力。創(chuàng)立初期,由于資金缺乏,沒有營銷經驗,沒有客源。他自學影像技術、維修技術,起早貪黑、夜以繼日、苦心經營,終于用自己的誠信和努力營得了顧客的認可,掙得了第一桶金。
然而他不驕不躁,一如既往投入到工作中。在用人上,深知,向心力是一個團隊的核心。他時刻沒有忘記部隊對自己的培養(yǎng)與教導,時刻沒有忘記群眾對自己的支持,時刻把“為人民服務”作為個人經營中的重要課題。他時常說“我看準的是一個人的品質,技術是后天習得的,作為我本人可以去教授他。但如果是一個不懂得付出、不懂得感恩的人,即便是他擁有多么精湛的技術我都不會去用他”。同時,在用人上他還對下崗職工或很難找到就業(yè)渠道的大齡人員及家庭
困難者優(yōu)先錄用,依據每個人的特點,他還因人適宜的安置適合他們的崗位,對于一部分技術不熟練者,除自己手把手的教授他們的同時,還個人出資安排他們到勞動部門參加培訓。當有人說他傻,他卻說“沒有黨和國家也沒有我今天的成就,在我本人獲得成功的同時,我絕不能忘記為國家分憂,能夠為下崗職工等解決就業(yè)難的困難,也是我在為社會大家庭貢獻自己的一份力量,為**市的發(fā)展建設貢獻自己的一份力量”。
在人文管理上,他時而像一位兄長、時而像一位老師。在平時的工作中,他從不忽視任何一個人的成績,總是在適宜的時候給予優(yōu)秀員工以嘉獎。他還個人出資為每一名員工購買了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌。但倘若員工由于不認真出現(xiàn)了工作失誤,他會很嚴厲的指出并立時要求整改;在生活中,他關心著員工們的困難,了解他們的需要,解決他們的實際困難。他時刻嚴于律己,多年來上班從未遲到,嚴格遵守店內的各項規(guī)章制度,工作中細致入微,起到了很好的帶頭作用和榜樣作用。一次偶然的機會,烏蘇市一家沖印店機器出現(xiàn)了故障,找到了他。他聽到了這一消息后,立刻放下手中的工作,帶著一名員工趕往該沖印店。在忙碌了四個鐘頭后,已經是深夜了才將機器故障排除,他卻不顧該家沖印店老板盛情邀請,未收取任何費用,拖著疲憊的身軀回到了家中。當人們向他提及這件事時,他只是非常平常的說“如果我不幫助他們把機器故障排除,那他們第二天就不能正常營業(yè)了。”而他就是用身邊這些不計其數(shù)的大事、小事影響和帶動著員工。時刻不忘培養(yǎng)員工的服務意識、協(xié)作精神、友愛的精神。
在社會公益事業(yè)上,他更是積極響應。南方發(fā)生雪災、汶川大地震等。作為一名黨員,一個企業(yè)的負責人,他首當其沖除個人向災區(qū)捐贈了財物,還以企業(yè)名義向災區(qū)捐贈了財物,與此同時他還動員所有的員工災區(qū)捐款捐物。他的這一舉措受到了社會各界的好評。 在成就一番事業(yè)的時候,他時刻也沒有放棄學習。他向書本學,向旁人學。時刻保持在部隊里嚴謹?shù)淖黠L,多年來一直每天堅持看書,堅持鍛煉。他時刻用一種高潔的人格魅力感染著每一個人。全疆各地區(qū)從事攝影行業(yè)的人不計其數(shù),而他走到哪里都抱著學習的態(tài)度。不管對方的規(guī)模大小,總是很虛心,發(fā)現(xiàn)對方經營的獨到之處,并將他們的長處應用在自己的經營理念中。
當別人已經進行甜美的夢香時,他卻還在苦心鉆研、學習;當別人周未休息時,他卻奔走與各個像館幫助解決他們的技術問題;當別人與妻子、孩子享受生活時,他卻還在忙碌于工作的點點滴滴。憑借著自己獨到的經營模式、科學的管理方法、刻苦鉆研的精神、優(yōu)良的口碑,經營范圍也由一個普通的小店面擴展為戶內外攝影、銷售攝影器材代理各類品牌感光材料等為一體的私人企業(yè)?!啊本拖褚粋€美麗的少女,吸引了眾多人的目光,是什么樣的動力讓人們駐足回望,那就是“”的服務理念“優(yōu)良的技術,滿意的服務”。它的理念和行為方式就是“打造一流的服務、打造一流的品牌,為相關企業(yè)的發(fā)展出力”,它的目標就是“以人為本,把企業(yè)做強做大”。
隨著“”的日益發(fā)展壯大,他也得到了黨和政府的信任及高度評價,他被推選為**市政協(xié)委員,各種先進榮譽也接踵而至。
也因其特殊的貢獻被**市總工會評為“模范職工之家”。被推選為**市政協(xié)委員多年來,他連續(xù)被評為“**市政協(xié)優(yōu)秀共產黨員”。 一個包含大愛和善于給予的人,他的力量可想而知。這就是我們的,一個積善成德、富有同情心和正義感的人;一個體恤民情、視弱者為友的人;一個注重人品、樂于奉獻的人;一個說到做到、令人屢屢伸出大拇指的人;一個時刻不忘黨和人民,無私奉獻,時刻貢獻著自己的光和熱的人;一名優(yōu)秀的共產黨員。
課文荷花讀書心得體會三年級篇二
“最美的鄉(xiāng)村教師”這個響亮的稱號已經震撼全國、傳遍大江南北,為我們教師群體樹立了學習的榜樣,是激勵我們教師團結拼搏,奮勇向前的強大動力。
半個月來,陸續(xù)在電視上、報紙上、網上看著關于最美的鄉(xiāng)村女教師曹瑾的報道,我心里就像裝著什么東西似的總是沉甸甸。
鄉(xiāng)村教師是一個光榮又普通的職業(yè),擔負著傳播知識、普及教育、培育農村人才的基礎工作。尊師重教是中國人的一種傳統(tǒng),但是從另一個角度看,鄉(xiāng)村教師的生活環(huán)境、工作條件比起城市要差許多,會遇到不少城市人難以遇到的困難,“尋找最美鄉(xiāng)村教師”活動的入圍者,在日常的工作中,任勞任怨,辛勤耕耘,贏得了眾人的好評與贊美!他們之所以能夠在平凡的崗位上做出突出的成績,與他們對待工作、生活的態(tài)度、愛心、責任心是分不開的,對于更多的普通人來說,這些老師身上體現(xiàn)的可貴之處是非常值得我們學習的。我們要以最美的鄉(xiāng)村教師為榜樣,關心愛護每一個學生,做到一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。
一、立足本質,對學生獻出一片愛心。托爾斯泰說過:“如果教師只有對(文章轉自實用文檔頻道20xx09) 事業(yè)的愛,那么他是個好教師,如果教師對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,她就是一個完善的教師?!蓖ㄟ^學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個"愛"字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用父親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。最美的鄉(xiāng)村教師堅持樸素的工作作風,一心撲在教育事業(yè),我們也應該做到這幾點:
第一是學習忠于職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現(xiàn)了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態(tài)度,充分體現(xiàn)了她們敢于負責,敢于擔當?shù)木瘛O蛩齻儗W習,就是要樹立強烈的責任心和事業(yè)心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業(yè)的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
第二是學習樂于助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作,努力把校園打造成為充滿愛心,人人向往的幸福之城。
第三是學習甘于奉獻、團結互助的精神。最美教師,美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神,才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向她們學習,就要增強大局觀念,強化責任意識,強化團隊精神,心往一處想,勁往一處使,強化工作的合力,為教育事業(yè)貢獻智慧和力量。
也許她的行為也許比不上陶行知,比不上一個個偉大教育家有影響力有作用,用她那執(zhí)著的敬業(yè)精神挽救了一家人的生命。
這讓我想到作為教師的我們。實現(xiàn)孩子們的夢想是一場接力賽,是有良知的人參加的接力賽。當看到孩子們那股求知的欲望,那份學習的拼勁,以及那向往的眼神,誰的良知不會受到觸動?當看到那些為孩子們的未來奮斗的人做出犧牲,甚至付出生命,當看到她用瘦弱的肩膀支撐著孩子們的夢想,難道我們能夠視若無睹嗎?
夢想,是孩提時代的興奮,是青年時代的動力,是老年時代的回味。當你淹沒于茫茫人海中時還可以尋找到屬于你的夢想,多值得欣慰啊。但是那些孩子們的夢想很簡單,也很一致,就是讀書,讀書是他們的夢想。當你還嘆息你實現(xiàn)不了你那昂貴和華麗的夢想的時候,想想這些孩子吧,他們需要我們的手。
總之,作為在教育事業(yè)中默默無聞的我們,更應該奉獻自己的一片愛心,去關愛那些需要關注的孩子。當他們遇到困難時,我們伸出熱情的雙手;當他們犯了錯誤時,我們給予耐心的批評教育;當他們取得進步時,我們給予他們莫大的鼓勵。愛生如子,這就是教師精神的真世界寫照。
課文荷花讀書心得體會三年級篇三
各縣區(qū)經濟發(fā)展局:
為了切實改進工作作風、優(yōu)化投資環(huán)境,建立權責一致、富有效率、運轉有序的投資體制,現(xiàn)就調整市、縣區(qū)項目備案、核準、審批批復權限通知如下:
一、凡國家發(fā)改委《產業(yè)結構調整指導目錄》(20xx年本)(以下簡稱《目錄》)規(guī)定的淘汰類產業(yè)投資項目,市、縣區(qū)發(fā)改部門今后一律停止辦理備案、核準、審批批復手續(xù);凡未列入《目錄》的投資項目,市、縣區(qū)發(fā)改部門不再辦理立項批復手續(xù),由投資主體自行組織實施。
二、凡《目錄》規(guī)定的鼓勵類、限制類項目的備案、核準、審批,按照屬地管理原則,一律由項目所在的縣區(qū)發(fā)改部門承辦所需立項批復手續(xù)。其中:1、各級政府投資項目的審批由同級發(fā)改部門審批立項;2、能化、交通、電力、水利、生態(tài)建設等重大項目和跨縣區(qū)項目,由市發(fā)改委備案、核準、審批;3、延安中心城區(qū)內重大項目,由市發(fā)改委備案、核準、審批。
三、凡縣區(qū)、部門爭取中省政策、資金支持的項目,上級部門明確要求必須由市發(fā)改委備案、核準、審批或轉報的,由縣區(qū)經發(fā)局或項目單位向市發(fā)改委申報,予以單項辦理;沒有明確要求的,市發(fā)改委原則上不再受理。
四、凡經市政府研究確定的市本級政府投資項目,估算投資額在500萬元以下的(含500萬元),由項目單位直接報批項目初步設計方案,不再報批項目建議書或可行性研究報告。如果項目單位為辦理規(guī)劃、土地、環(huán)評等前期手續(xù)需要立項批復的,由市發(fā)改委予以單項辦理。
五、項目審批、核準、備案文件的有效期均為兩年。對應該申報而沒有申報立項的,或立項批復時限失效的項目,建議市、縣區(qū)規(guī)劃、國土、環(huán)保、住建、城管、交通、水務、林業(yè)、質監(jiān)、安監(jiān)、消防等部門不予辦理相關手續(xù),金融機構不予發(fā)放貸款。
六、立項批復權限調整以后,各縣區(qū)經發(fā)局必須嚴格按照各類投資所要求的條件和程序審核辦理立項批復,市發(fā)改委將不定期對縣區(qū)經發(fā)局的立項批復文件及審批項目的實施情況進行檢查,對檢查出的問題及時提出整改意見;對存在嚴重問題的縣區(qū)和項目進行通報批評;對構成違紀違法行為的移交相關部門處理。
七、為便于本通知得到落實,涉及需要與市政府和省發(fā)改委等上級主管部門以及與后續(xù)辦理項目手續(xù)的市直部門的銜接事宜,由市發(fā)改委主動匯報、告知和溝通,爭取各方面的支持與配合。
八、本《通知》在實施過程中,由市發(fā)改委根據實際情況,適時修改完善。
延安市發(fā)展和改革委員會
20xx年2月26日
課文荷花讀書心得體會三年級篇四
按照市局和分局的統(tǒng)一部署,全體黨員干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容,通過學習《準則》、《條例》,使我受到了很多教育和啟發(fā),通過學習也讓我更加了解什么是共產黨員該干的,什么是黨員干部所不允許的,下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。
經過一年多的修訂和完善,中央印發(fā)了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,貫徹系列重要講話精神,加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果,它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比,新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明,為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。
一是覆蓋對象更全。以來,黨中央重拳反腐,打虎拍蠅,各級領導干部是重點,雖頗有成效,但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺,即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而,黨員才是構成黨的細胞和血液,每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》,首次對 8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求,要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公,堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約,堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時,又突出“關鍵少數(shù)”,對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明,廉潔要求從不分職業(yè)貴賤、職務高低,它是每個共產黨人的基本要求。
二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊,肩負著中國夢偉大復興的歷史重任,需要強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這也就要求黨規(guī)黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規(guī)定都與法律條文重復,紀法不分、以法代紀的問題凸顯,這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律,就沒人管、難追責,比如不服從組織決定,違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為,常常難認定、難處罰。
如果僅以法律要求約束黨員行為,那就降低了黨員標準,黨員的先鋒模范作用就無從體現(xiàn)。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規(guī)定,并圍繞黨章和其他主要黨內法規(guī),對黨組織和黨員的紀律要求進行細化,將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為,整合規(guī)范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類,為廣大黨員列出了一份“負面清單”,也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。
三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同,新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡,將原來的18條、3600余字的準則濃縮成8條、309字的自律標準,只提正面要求,不作禁止性規(guī)定,要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,并針對黨員領導干部從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面提出更高要求。新《準則》的八條規(guī)范,要義明確、一目了然,既是對黨員干部的硬性要求,更是我們黨向人民群眾發(fā)出的道德宣示和莊嚴承諾。
制度的生命在于執(zhí)行。如何更好的貫徹執(zhí)行新的《準則》和《條例》,使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器,我覺得要做到以下四點。
1、把握內涵要求,做學習的表率。要快速反應、緊緊跟上,勤學實學深學,把學習《準則》《條例》的過程,變?yōu)樽龊媒衲旮黜椆ぷ鳌⒅\劃明年工作思路的過程,把學習成果轉化為提振精神狀態(tài)、提升能力素質、提高工作質效的過程。
2、營造濃厚氛圍,做宣傳的表率?!稖蕜t》《條例》是稅務機關正確履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要依據和制度利器,要利用“一周雙學”認真抓好《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹工作。要人人擔當、個個參與、時時宣講,要多途徑宣傳、全覆蓋宣傳。
3、自覺接受約束,做遵守的表率。要以身作則、率先垂范,真正把《準則》《條例》的各項要求內化于心、外化于形;要自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督,時刻維護稅務干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
4、全面精準履職,做執(zhí)行的表率。要按照《準則》《條例》要求,進一步深化強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,全面落實監(jiān)督責任。要在全面從嚴治黨中找準定位,真正做到不敢腐、不能腐、不想腐。認真履行好自己的職責與義務,跟著紀律走,跟著規(guī)矩走,跟著監(jiān)督走,要做清醒人、明白人、局中人,以《準則》、《條例》標準約束自己,做一名合格的黨員干部。
課文荷花讀書心得體會三年級篇五
1. 《條例》是根據(b)制定的。
a.憲法 b.中國共產黨章程 c.黨員權利保障條例 d.廉潔自律準則
2.在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定,對直接責任者和領導責任者,情節(jié)嚴重的, 給予(d)處分。
a.嚴重警告 b.撤銷黨內職務 c.留黨察看 d.開除黨籍
3.在考試、錄取工作中,有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關規(guī)定行為的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予(b);情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
a.警告或者嚴重警告處分
b.撤銷黨內職務或者留黨察看處分
c.留黨察看或者開除黨籍處分
d.不追究其責任
4.在特殊時期或者緊急狀況下,拒不執(zhí)行黨組織決定的,給予(d)處分。
a.警告或者嚴重警告 b.撤銷黨內職務
c.留黨察看 d.留黨察看或者開除黨籍
5.違反公務接待管理規(guī)定,超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝,對直接責任者和領導責任者,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予(b)處分。
a.嚴重警告 b. 撤銷黨內職務 c.留黨察看 d.開除黨籍
6.收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等,情節(jié)嚴重的,給予(d)處分。
a.嚴重警告 b. 撤銷黨內職務 c.留黨察看 d.開除黨籍
7. 《條例》施行前,已結案的案件如需進行復查復議,適用(c)。
a.新《條例》b.20xx年《條例》c.當時的規(guī)定或者政策 d.《準則》
8.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予(b)處分。
a.嚴重警告 b. 撤銷黨內職務 c.留黨察看 d.開除黨籍
9.篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予(c)處分。
a. 撤銷黨內職務 b.留黨察看
c.撤銷黨內職務或者留黨察看 d. 開除黨籍
10.違規(guī)辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證,或者未經批準出入國(邊)境,情節(jié)較輕的,給予(a)處分。
a.警告或者嚴重警告 b. 撤銷黨內職務
c. 留黨察看 d.嚴重警告
11. ( a)是最根本的黨內法規(guī),是管黨治黨的總規(guī)矩。
a.黨章 b.廉潔自律準則 c.紀律處分條例 d.黨內監(jiān)督條例(試行)
課文荷花讀書心得體會三年級篇六
延長生育假期獎勵
另一個民眾關注的熱點問題——生育假期也在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產假50日,男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
也就是說,過去廣西女性的產假一般為《女職工勞動保護特別規(guī)定》中確定的98天基本產假,加上12天晚婚假、14天晚育假、20天獨生子女母親產假,總數(shù)最多為144天。調整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產假取消,總數(shù)為98天基本產假加上50天獎勵假,一共148天。同時,丈夫的陪產假過去為10天加上12天晚婚假,晚婚假取消后,增加到25天,比過去的22天多了3天。值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎還是多胎,都可以享受到同樣的產假。
《條例》還保留,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請,經所在單位同意,可享受6個月至12個月的哺乳假;哺乳假期間,按其工資、津貼、補貼總額的80%核發(fā),不影響其晉級、工資調整和計算工齡。
獨生子女獎勵“老人老辦法”
修改后的條例,按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應當享受計劃生育獎勵扶助政策的家庭,繼續(xù)享受包括獨生子女獎勵、農村計劃生育家庭獎勵和計劃生育特殊家庭扶助等在內的各項原有獎勵扶助政策。
實施全面兩孩政策后,對自愿生育一個子女的夫妻,不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母的獎勵優(yōu)待政策。領取《獨生子女父母光榮證》后又生育第二個子女或者收養(yǎng)子女的,停止其子女原享受的獨生子女待遇,注銷已領取的證書,但此前已發(fā)放的獎金和獨生子女保健費等不用退還。
自治區(qū)十二屆人大會指出,自治區(qū)人民政府和有關部門應抓緊做好新修改的《條例》相關配套政策措施銜接工作,組織貫徹好條例,確保全面兩孩政策積極、穩(wěn)妥、有序實施
課文荷花讀書心得體會三年級篇七
修訂頒布的《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“一準則兩條例”),把黨章規(guī)定具體化,以道德為“高線”,重在立德,以紀律為“底線”,重在立規(guī),為落實全面從嚴治黨要求提供了重要制度保障。根據上級文件精神,這幾天,我認真閱讀了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》。通過閱讀、學習,我有以下幾點體會:
一、充分認識廉政文化建設的重要意義。
歷史和現(xiàn)實都表明,一個政黨,如果不堅決反對和有效預防腐敗,聽任腐敗現(xiàn)象在黨內滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權后也不可能保持政權穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向自我毀滅。黨的xx大以來對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求,頒布了一系列的法規(guī)、條例,這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化,是在發(fā)展社會主義市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重要的意義。
作為黨員領導干部,更要高標準、嚴要求自己,切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。在為民服務,經濟發(fā)展的同時,也要注重廉政方面各項規(guī)定。要弘揚紅色傳統(tǒng),抵制黑色腐敗,牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識,時時提醒自己,處處要求自己,要嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員,堅決杜絕違反《廉潔準則》行為的發(fā)生,勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊,以自身的榜樣力量,促進廉潔從政。
二、要加強政治理論學習,增強拒腐防變意識。
無數(shù)事實證明,一些領導干部之所以缺乏拒腐防變能力,走上腐化墮落之路,與忽視學習、放松學習不無關系。理論學習是不斷提高自身修養(yǎng)的基本途徑。堅持理論學習,不斷升華提高自己,對每一名領導干部來講都是十分重要的。提出理論學習要做到“四真”,即真學、真懂、真信、真用。只有真學,才可能真懂,只有真正懂得了、理解了,內化成為自己的東西,才會信仰它,才會運用它。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,前進道路上各種新情況新問題新矛盾層出不窮。只有加強學習才能不斷改造主觀世界,提升精神境界,增強工作能力。
學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。黨員干部如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,就難以做好本職工作,就會貽誤黨和人民的事業(yè)。領導干部要牢固樹立勤奮學習、善于學習、終身學習的理念,培養(yǎng)“只爭朝夕地學習、如饑似渴地學習、持之以恒地學習”精神,真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,通過學習進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘煉道德操守、提升思想境界,更好地承擔起黨和人民賦予的光榮使命。
三、要樹立正確的權力觀切實遵守好黨的各項紀律。
(一)要時刻牢記自己手中的權力是人民賦予的。對黨的各級干部來說無論是個人的成長進步還是工作上取得的成績都離不開黨組織的培養(yǎng)教育離不開群眾的支持。目前雖然我們黨的各級領導干部還有不少仍由上級任命但上級黨組織在任免干部時也必須充分聽取群眾意見尊重群眾的正確選擇。多數(shù)群眾不擁護的、過不了民意關的人是不能被任命為領導干部的。上級黨組織任命干部實質上是代表人民在行使權力。黨的各級干部不論是任命的還是公開選拔的都是接受人民的委托代表人民行使國家權力管理社會公共事務都是為人民辦事的公仆。
(二)要堅持為人民掌好權、用好權。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策實現(xiàn)好人民群眾的利益。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的過程也是一個與實際相結合進行再決策的過程。我們要始終著眼于人民群眾的根本利益以此為出發(fā)點來想問題辦事情作決策通過制定正確的決策把實現(xiàn)人民群眾的根本利益落到實處這既是我們應盡的職責也是人民群眾的愿望和要求作為黨員領導干部必須盡最大的努力去實現(xiàn)。
(三)要關心群眾的疾苦冷暖解決好群眾的切身利益問題。群眾是最樸實、也是最講實際的他們往往是從一件件具體事情上來看黨和政府是不是真心為他們服務的從每一個具體的黨員干部的行為來看黨和政府整體形象的。作為黨員領導干部人民群眾是我們的衣食父母我們的一切都是人民給的我們也是來自于群眾最后也要成為一名普通群眾。現(xiàn)在手中有權就應該對人民群眾懷有深厚的感情把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上關心群眾疾苦努力為群眾辦好事、辦實事、辦得人心的事為人民群眾謀取實實在在的利益。
(四)要堅決地反腐敗密切黨與人民群眾的聯(lián)系。人民群眾看我們黨是否代表他們的根本利益我們是否能得到群眾的真心擁護很重要的一條就是看我們是不是真正反腐敗。人民群眾雖然對腐敗十分痛恨但他們沒有權力立案查處直接鏟除腐敗只能舉報反映而我們領導干部卻有權力指示有關部門依法依紀查處腐敗行為。能不能使用好手中的這個權力為老百姓謀利益是對領導干部黨性強不強、有沒有正確的權力觀、善不善于運用權力的考驗。
四、要自覺接受監(jiān)督,保持共產黨員先進性。
要保證黨的組織和黨員干部隊伍的純潔可靠,保持共產黨員的先進性,必須大力加強黨內外的監(jiān)督工作?!把哉邿o罪,聞者足戒”,要聽得進意見和批評,對思想上的弊病、工作中的不足和作風上存在的一些不良現(xiàn)象,要及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時糾正。
沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。黨員要保持清正廉潔,必須自覺接受監(jiān)督,包括接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督等。應正確認識和對待監(jiān)督,把它看作組織和別人對自己的愛護與幫助,在自覺接受監(jiān)督中改進不足。共產黨員作為先進分子,僅僅做到潔身自好、獨善其身是不夠的,還應當堅持原則、激濁揚清,敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。應克服事不關己、高高掛起和怕得罪人的好人主義等思想,樹立“監(jiān)督是治病,監(jiān)督是救人,監(jiān)督是負責任”的觀念,切實擔負起監(jiān)督的責任,通過強化監(jiān)督,使清正廉潔在黨內蔚然成風,使黨員隊伍牢固樹立起先進性形象。在監(jiān)督的過程中,應針對不同問題采取不同的方式:對工作方式方法方面的問題,應多提意見和建議;對工作態(tài)度和作風方面的問題,應多打招呼多提醒;對觸犯黨紀國法的問題,應積極反映和堅決抵制。
課文荷花讀書心得體會三年級篇八
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
一年來,在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現(xiàn)總結如下:
1、思想政治方面
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中共黨員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。
2、科研教學、新技術新項目及學術活動方面
科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。
3、科室管理
力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務學習制度。建成醫(yī)學檢驗??漆t(yī)師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医洕杖脒B續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。
4、與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
5、隊伍建設方面
創(chuàng)造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
不足之處:
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
課文荷花讀書心得體會三年級篇九
去年的三下鄉(xiāng)還在腦海中,今年的三下鄉(xiāng)又來到了!時間飛逝,一年又過去了。今年我院三下鄉(xiāng)的活動主題是:“構建合楷社會、演藝紅色青春”!
我隊名稱為“臺州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會溫嶺市松門鎮(zhèn)構建合楷社會、演藝紅色青春”服務團。簡稱“溫嶺松門服務團”共有學生21名,指導老師2名。時間共8天。
這次的活動思想:以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導,高舉革命老區(qū)奔小康的旗幟,立足我院工科辦學的優(yōu)勢,圍繞中心,服務大局,用知識造福社會,用愛心撒播文明。
活動內容:農村團干部計算機技能培訓;禁毒宣傳;開展“青春自護,遠離網癮”活動;食品安全衛(wèi)生宣傳;文明禮儀志愿者培訓活動8天的時間說起來是不常,一周多一天,但對我來說是卻是難忘的一周加一天。從出隊到結束的那一刻。我們團隊的活動有條不緊的開展結束,要不是受到的臺風的影響,我想我團隊的效果會更上一層樓。
他們的一言一行還不斷的在我眼前出現(xiàn),可能因為我是隊長的原因吧,對什么事都特別的敏感!一個隊中只有3名大二的,2名東校區(qū)的,其他的全是大一的同學,這個團隊中全部都是青年志愿者,大部分是文明修身學校的學員。開展活動和其它隊相比的話,我認為是最有楷做力的一組,原因很簡單:大家都是同一屆的,沒有什么學生干部,有事大家一起商量,沒有一個會特別愛出風頭,能力上都是相等的,必需要一起合作才能完成活動。
能夠在這樣的一支隊中,我感到非常的開心,同時給我也不小的壓力,要是開會時沒人發(fā)表意見不就慘了。從活動的總體上來說,我認為是成功的?!俺晒Α保翰皇钦f活動開展的怎么怎么好,而是每位同學都多少知道了些現(xiàn)在的社會沒有知識、沒有社交主動權,是不能夠適應這個社會的??赡軐τ谝徊糠萃瑢W來說,他們的成功就是三下鄉(xiāng)拿了一本證書,可以加點分數(shù)。我認為參加三下鄉(xiāng)為的不是別的,為的就是以后可以更快的適應這個社會,所以我們這個團隊更注重個人能力的提高,在這幾天能學多少就學多少,自己學到的東西才是真正的東西,這些證書沒有得到并不代表著自己三下鄉(xiāng)是白去的,只要自己認為在活動中有學到東西就足了,怕的就是什么都沒有學到,浪費了那么多的時間啊!
我在這次三下鄉(xiāng)中明顯提高了以下幾點:
一、合理分配
不論是做什么工作,總會有要分配的時候。我是隊長,但是合作能力我也與同學們差不多,通過這一次的社會實踐,讓我知道了合作的重要性。在我隊出發(fā)前,我們的一些活動材料還沒有全部到位,留了二名同學在學校,團隊的活動日程才得正常開展,要是不分配下去而是全部留下來的話,那我們的團隊活動肯定是不完滿的。
二、主動提問
我當學生干部的日子也不少,就是不好意思主動的去找一個提問,有點害羞。但自己當了這隊長之后,不論什么事情自己都得出面,他們有問題就問我,有難點就向我提,而我也是學生,也會有問題,在這兒老師不在的時候我就相當于是老大了,什么事都要解決,不會了怎么辦呢,只有自己去問啊,就這樣,我在同學們問我之前先向老師或者是當?shù)氐呢撠熑肆私膺^來,這樣一來,活動開展的順利,同學們也就都有了信心。
三、關心他人
以前都是有活動了大家在,開展結束了就自走自的了,從來沒有說還要在一起那么多天的,通過這一次,我知道了原來關心他人也是交朋友的一種方式。
四、不斷的學習新知識
在現(xiàn)在的社會知識時代,不能夠快速的學習新事物就會落后,這次活動讓我是親歷了一回,沒有新的信息就不能夠更好的開展活動。只有不斷的學習才行,這一點是主點,能夠在活動中得出這來,是我最大的收獲了!!
對于我來說,活動是下次的成功的道路,沒有活動就沒有機會,在活動中可以會有許多的機會,而這機會也是自己日后成功道路的石子,最后,我個人提出以下倡議:
三下鄉(xiāng)為的是更好的讓大學生了解當今社會,更好的適應以后的社會,為出社會做了一條道路。只有真正的投入其中去,才能夠領略到當中的道理,不要為了三下鄉(xiāng)而三下鄉(xiāng)。
在活動中每一位同學都要注意自身安全,同時也要互助、互愛。在一個合楷的氣氛中開展活動,對人對已都有好處。不論是活動的前后,有一顆善良的心,一個良好的心態(tài),一個開心的心情,對突發(fā)的事件能夠保持冷靜,以平常心來對待!
隊員之間能夠保持良好的聯(lián)系,外出事先報隊長得到批準。每天記日記,記錄好當天的生活點滴,每2~3日進行工作小結。這對自己的以后回憶會是一個很好的見證。同時也是好文章的出處。
不要為了個人的小目的而浪費了許多學習的時間,現(xiàn)在拿到的獎項在多,但若你什么社會實踐經驗都沒學到,等出了校門,進入社會,同樣還是會比其他同學慢一拍。
在總結的最后,我也同樣希望下一次的三下鄉(xiāng)活動能夠更加的豐富多彩,同學們都能夠以一種主人翁的心態(tài)加入到活動中去。
課文荷花讀書心得體會三年級篇十
盛夏的七月,刺蟄的陽光傾斜在一群朝氣蓬勃年輕人臉上,我們懷著激動的心情,懷著對社會強烈的責任感和使命感;在學院領導和老師的指導下,我們用我們的智慧與實際行動完成了經濟學院暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動。
此活動是以調查吉安市永新縣石橋鎮(zhèn)農村老百姓的收入與消費情況為主要內容,是實現(xiàn)在了解農村生活,體驗農民艱辛的同時,培養(yǎng)我們大學生的自覺服務社會、服務國家的意識,引導大學生結合經濟學院專業(yè)特色,通過實際行動為建設社會主義新農村貢獻出力所能及的力量。
盡管此次的下鄉(xiāng)調研實踐只有三天的時間,但我們付出了很多也收獲了很多,在與農村老百姓面對面心貼心的交流中,我們體味了他們的艱辛;在和鄉(xiāng)政府領導的聯(lián)系、采訪過程中,我們既增長了見識,也收獲了成長;在農田里為老百姓干一些普通的農活時,我們收獲了這個村的熱情和助人為樂的喜悅……這次的三下鄉(xiāng)活動,不僅僅是個好的學習平臺,更是我們鍛煉自己、接觸社會的一個很好的機會。
通過這次三下鄉(xiāng),我主要有以下幾點收獲:
一、合理分配
不論是做什么工作,都會進行分工合作。一個團隊只有合理安排人員,才能保證機制的完成,才能將大家擰成一股繩,齊心協(xié)力做好事。這次的調研讓我深刻體會到這一點。如果沒有事先做好分工工作,那么我們這次的調研活動既不可能高效率的完成也不足以應付在調研過程中出現(xiàn)的種種突發(fā)情況。在今后,如何合理安排人員,如何將激發(fā)大家的潛能,如何才能使大家更有默契的配合,這些將是必修課,也是我學習團隊運行的第一步。
二、溝通與交流
在一個團隊的運行中,溝通與交流是必不可少的。我們在實踐中,有時候溝通不夠,導致我們走了一些不必要的彎路。在今后的學習和工作中,我會學會及時和他人進行溝通交流,及時表達自己的想法和看法,將思想傳遞他人,共同做好每一件事。
三、團隊精神
團隊精神在這次調研中體現(xiàn)得尤為重要。無論是作為隊員還是領導者,都應該有團隊意識團隊精神。我們這次調研既分了小組又在組的基礎上進行了分隊。在調研過程中,盡管我們是單獨行動,但團隊之間的配合體現(xiàn)得很出色。任何組織、團隊都需要一種凝聚力,而團隊精神正是凝聚力的主動力,是通過對團體意識的培養(yǎng),通過大家在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導我們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。所以,在今后,如何培養(yǎng)自己團隊意識,如何激發(fā)他人團隊精神,這些都是做事的重要課程。
四、不斷的學習新知識
在現(xiàn)在的社會知識時代,不能夠快速的學習新事物就會落后,這次活動讓我們是親歷了一回,沒有新的信息就不能夠更好的開展活動。只有在與農民的交流中我們才真正明白當前國家的政策落實到老百姓手里是怎樣的,反映在現(xiàn)實生活中的變化往往比我們平時看到的消息更為具體和實在。在信息化爆炸的時代,我們必須不斷汲取新的科學文化知識,隨時了解世界動態(tài),只有這樣,我們才能跟上信息化時代的步伐。在市場新型環(huán)保材料的調查過程中,我充分感受到了本專業(yè)知識的重要性,材料對未來社會的發(fā)展的重要性,更加堅定了我學習材料的決心和信念。
短短三天,白駒過隙,我們留下了汗水,收獲了歡笑與喜悅。今天,我們留下希望,帶上祝福,踏上新的征途。這次活動中我們做得可能還是有所欠缺的,但是有經驗有教訓才是一個真正意義上的完整實踐,不論如何,這都是一次非常有益的活動,使我們在學校要更加學好理論知識將來應用于實踐之中去,使我們將來能為社會作更大的貢獻!