總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

精選學(xué)校社團(tuán)年度工作總結(jié)報告一

這一學(xué)期中，社團(tuán)服務(wù)部的工作大致分為三個部分：第一，部門內(nèi)部的建設(shè)。第二，部門對所管轄的社團(tuán)管理。第三，部門有關(guān)學(xué)生會的工作。

一、有關(guān)部門的內(nèi)部建設(shè)。

由于部門在這一學(xué)期部長，副部長全部是新上任，干事也要重新選拔。因此，在開學(xué)之初，“招新”是我們的主要工作。今年的招新很不順利，部門的人員很是短缺，部長也想了很多辦法來改善這種狀況。今年我部門共招募8名干事，4男4女。對于干事們的情況，我部門也比較滿意。

之后便是部門的建設(shè)方面。這一學(xué)期，部門進(jìn)行一次聚餐，在部門干事素質(zhì)培養(yǎng)方面，我部門為干事們提供可以學(xué)習(xí)交流的平臺，為他們豐富了大學(xué)生活。

二、有部門對所管轄的社團(tuán)管理。

這一學(xué)期中，部門分管有電子協(xié)會，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會，科技論文講習(xí)社和愛心社。各社團(tuán)從最初的招募會員，選拔干事，到社團(tuán)的宣講會，再到社團(tuán)的一些常規(guī)活動和特色活動。

電子協(xié)會這一學(xué)期主要進(jìn)行了的特色活動是“第六屆電子制作大賽”。此項大賽全校共有6000余人參賽。我部門第一次和電子協(xié)會，科技協(xié)會聯(lián)合舉辦了此次電子制作大賽。

科技論文講習(xí)社主要針對數(shù)模方面的論文進(jìn)行了多次講座，同時也聯(lián)合了其他協(xié)會。

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會舉辦了一次茶話會，還有一次與校外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了“思科認(rèn)證”的培訓(xùn)，取得了良好的效果。 愛心社延續(xù)一貫的活動，包括獻(xiàn)血等。

在今年的十佳社團(tuán)評選中，愛心社，電子協(xié)會榮獲十佳社團(tuán)的稱號。

三、部門有關(guān)學(xué)生會的工作。

這學(xué)期，我們部門主要承辦了院趣味運動會，和年度表彰大會的人文科技板塊。趣味運動會中，各部門鼎力支持趣味運動會，為趣味運動會的舉行立下了汗馬功勞。年度表彰大會中，部門積極參與其中，并主動參與解說工作。

短短的三方面只是粗略的概述了我部門這學(xué)期的活動，我們還有很多不足的地方，在下一學(xué)期中，我們會繼續(xù)努力。

精選學(xué)校社團(tuán)年度工作總結(jié)報告二

一、經(jīng)驗總結(jié)

（一）團(tuán)隊的磨合

雖然本學(xué)期活動并不多，但是由于缺少了“組織者”，在新團(tuán)隊成立初期，不論是例會還是各項活動，都顯得缺乏凝聚力。好在我們及時意識到了這一點，五個人之間通過積極溝通，主動交流，逐漸明確了彼此的分工，平時及時了解彼此的工作動態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)形成了成熟穩(wěn)定的分工機(jī)制。在處理與其他部門的關(guān)系時，吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時與各部門保持聯(lián)系。

（二）團(tuán)隊思想的成熟

新的信息網(wǎng)絡(luò)部成立初期，部門成員之間的調(diào)配使我們一時間陷入憂傷，但是如果現(xiàn)在被問到“是否同意調(diào)劑？”，成熟的信息網(wǎng)絡(luò)部會告訴你：“一切聽從安排”。不是沒有了對舊部門的不舍，而是經(jīng)歷了新的團(tuán)隊之間的`磨合之后，真正懂得了集體利益的重要性。

（三）責(zé)任感的增強(qiáng)

本學(xué)期，我們五個人積極參加總會的各種活動，學(xué)生干部培訓(xùn)課、注冊志愿者、走進(jìn)敬老院，因為人員較少，所以更加明確自己的身份，從而重視承擔(dān)責(zé)任，甚至比大一時還要積極。

二、不足之處

（一）工作的預(yù)見性及統(tǒng)籌性有待提高

由于對各種活動都沒有提前了解，我們不能確定活動的內(nèi)容及是否需要留下照片和視頻資料，導(dǎo)致我們沒有留下各個活動的相關(guān)圖片資料。

（二）還沒有完全進(jìn)入部長的角色。

總會的一年多的時間里，我們雖然得到了一些鍛煉，但是相比自己原來的部長們來說，顯得非常稚嫩，不論在待人處事還是在工作能力上，都有我們的缺陷。在適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換的過程中，我們沒有積極的去收集與制作視頻有關(guān)的新穎素材，也沒有在平時的空余時間里好好研究制作視頻的方法。

（三）不能主動承擔(dān)責(zé)任。

每次活動中，明確分配給信息網(wǎng)絡(luò)部的內(nèi)容是很少的，但是實際上各項多動都需要有照片和視頻記錄，由于沒有做好充分準(zhǔn)備，我們錯失了很多記錄活動的機(jī)會。

三、改進(jìn)

（一）技術(shù)培訓(xùn)

我們的拍攝設(shè)備雖然有限，技術(shù)雖然稚嫩，但是，我們會在接下來的工作中，把技術(shù)培訓(xùn)落實在實際工作中，進(jìn)行點點滴滴的積累；

（二）進(jìn)入角色

沒有帶新人的經(jīng)驗的我們，會借走進(jìn)福利院的機(jī)會，去慢慢體驗帶部員的感覺，漸漸進(jìn)入角色，為下學(xué)期做準(zhǔn)備；

（三）部門溝通

在今后的工作中，我們會及時進(jìn)行部門內(nèi)部的溝通，對于自身的責(zé)任問題會好好解決，作為部長的我們，會好好承擔(dān)屬于我們的責(zé)任，也會互相幫助，互相提醒大家要有擔(dān)當(dāng)；

我們工作能力方面，要靠自己去鍛煉，在沒有原部長的幫助下，把自己看作是雛鷹一般，要飛翔就必須對自己狠一些，盡量大膽地嘗試不同的東西，遇到問題也要自己去解決，不要再去依賴他人；本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，我們在得到與失去中成長，在經(jīng)驗與教訓(xùn)中前行。請相信，第二屆信息網(wǎng)絡(luò)部會以最認(rèn)真的態(tài)度與最完善的準(zhǔn)備投入到今后的工作中，努力成為總會的一份堅實力量！

精選學(xué)校社團(tuán)年度工作總結(jié)報告三

這一學(xué)期來，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下：

1、新聞工作：社團(tuán)相關(guān)活動需要攝影和通訊，我部及時通知各記者團(tuán)組長安排好人員。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團(tuán)溝通協(xié)調(diào)好。一些社團(tuán)不及時繳納新聞稿，甚至一些社團(tuán)從來沒有交，這些為以后活動經(jīng)費的審批會造成一定影響。

2、海報工作：負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)海報審核與張貼。各個社團(tuán)海報質(zhì)量還需要提高，例如，海報創(chuàng)意，整齊方面，張貼時間問題，還有一些格式問題，希望有關(guān)涉及到的社團(tuán)能夠引起注意，并在以后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。有不知道的地方及時提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個社團(tuán)能夠積極配合。

3、日?；顒樱荷鐖F(tuán)日?；顒与S著新聞而開展，主要活動有：愛心獻(xiàn)血、愛心志愿者，文學(xué)社與環(huán)保聯(lián)，學(xué)生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節(jié)目。

4、外聯(lián)工作：正常開展。

5、除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己部門得到了很大的提高，更新的認(rèn)識。特別是其他部門負(fù)責(zé)人，親切的工作作風(fēng)。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。

精選學(xué)校社團(tuán)年度工作總結(jié)報告四

加入攀枝花學(xué)院交通汽車工程學(xué)院社團(tuán)管理委員會已經(jīng)一年，在團(tuán)委書記以及學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)管理委員會部長、副部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各項工作。但工作中也存在一些問題，需要在以后中注意、改正。為保證以后各項工作的順利開展現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)以及下半年的

工作計劃

一、工作總結(jié)

（一）、本年度工作總結(jié)

在這將近一年的時間中，從剛開始步入大學(xué)生活的什么都不懂的高中畢業(yè)生，到現(xiàn)在已經(jīng)是一名大二大學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)生活中有一點收獲，我感覺有必要對自己在交通與汽車工程學(xué)院社團(tuán)管理委員會社團(tuán)管理部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于更好的開展以后的工作。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是20xx年x月份加入社團(tuán)管理委員會的，從那時開始作為一名干事，跟隨部門部長與副部長開始學(xué)習(xí)部門的事情，一點點地跟隨他們的腳步不斷學(xué)習(xí)與提高。后來開始嘗試做一些與工作相關(guān)的小事，逐漸的開始融入團(tuán)學(xué)這個大家庭，到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。

交通與汽車工程學(xué)院院團(tuán)委社團(tuán)管理委員會由社團(tuán)管理部與通信聯(lián)絡(luò)部兩個部門組成，社團(tuán)管理部主要負(fù)責(zé)學(xué)院社團(tuán)的管理。二級學(xué)院社團(tuán)的活動申報都需要經(jīng)過團(tuán)委設(shè)管委的同意才可以舉辦。各社團(tuán)都需要先交活動策劃書，待社團(tuán)管理部獲得同意，將申請上交的學(xué)院團(tuán)委書記，獲得同意后蓋章才可以獲得相應(yīng)獲得舉辦權(quán)以及獲得相應(yīng)的活動申報預(yù)算資金。在社團(tuán)活動舉辦期間都會受到社管委的監(jiān)督與幫助。

（二）、部門工作總結(jié)

在社團(tuán)管理部的一年工作中，也經(jīng)歷不少事，參加了不少社團(tuán)活動。如汽車愛好者協(xié)會的汽車文化節(jié)活動圓滿的完成，雖然自己僅僅作為一名學(xué)生參加的活動，雖然這次活動的成功完成自己沒有任何組織上的參與，但當(dāng)時作為一名干事即使沒有干事但心里也是非常高興的。像平常沒有活動的時候也就是每周或者兩周開個會，總結(jié)本周或者本月團(tuán)學(xué)各部門的相關(guān)事情安排。

（三）、個人總結(jié)

其實作為一名干事一年以來。工作中有諸多不足之處。如工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，做事沒有積極性，開會有時不去，始終把自己放在一個流離顛沛半死不活的狀態(tài)。這些現(xiàn)象種種表明自己無論是在工作積極性還是工作效率中都是不合格的。

二、工作計劃

首先，在下半年的工作規(guī)劃中要對對上一年的工作進(jìn)行總結(jié)。等待團(tuán)委相關(guān)文件與命令的下達(dá)。認(rèn)真落實開學(xué)相關(guān)事情的安排。本部門招新與學(xué)院汽車愛好者協(xié)會與櫻花外語協(xié)會的招新安排工作都應(yīng)積極參加支持。

然后，如果自己能力確實不夠，不能同時做好部門工作與協(xié)會工作或者自己的學(xué)習(xí)。將會主動申請退出團(tuán)學(xué)，不能占據(jù)位置而不干事，要讓有這方面能力的人的發(fā)揮自己。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

交通與汽車工程學(xué)院

社團(tuán)管理委員會

吳生文

20xx年xx月

精選學(xué)校社團(tuán)年度工作總結(jié)報告五

隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會圓滿地完成了各項工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。

同時，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動打下堅實的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯用、濫用；加強(qiáng)了對申請表、宣傳海報、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象；加強(qiáng)對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會和素質(zhì)拓展活動，加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流，同時也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實、創(chuàng)新的精神和競爭意識。

辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務(wù)。主要有：

1. 迎新、招新: 迎新晚會中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。

2. 會長培訓(xùn)、會長素質(zhì)拓展活動:會長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會使各社團(tuán)正確認(rèn)識自己，懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路；通過會長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實際操作經(jīng)驗和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，真誠合作，共同發(fā)展鋪

墊了道路。

3. 三大精品活動: 辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，

還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。

4. 干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶: 干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹

了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動性。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結(jié)合，使干事在活動中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。

5. 高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他

們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實的基礎(chǔ)。

6. 基地評比與建設(shè): 辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)

計社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會制度；對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個和諧的對外展示平臺。

7. 社聯(lián)換屆: 為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序

的運轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。 盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：

1. 部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。

2. 沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動。

3. 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。

4. 有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯還會繼續(xù)犯。

新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：

1. 加強(qiáng)對新干事的生活關(guān)注，加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流，增

加部門凝聚力及部長和干事的積極性。

2. 注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實現(xiàn)干事一專多能；加強(qiáng)辦

公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。

3. 對各社團(tuán)活動材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，

使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。

4. 通過會長培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識，堅持以社團(tuán)為中心，堅持以會

員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。 新一屆社聯(lián)辦公室將會總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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