報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
中石油員工辭職報告篇一
您好！
作為xx股東之一的裝修員工，我一直很自豪。我很自豪，xx這幾年發(fā)生了很大的變化，從一個名不見經傳的裝修公司，變成了一個在天門互相認識，口碑極佳的裝修行業(yè)的領軍人物。這是這幾年大家日日夜夜努力的結果。真心希望xx天會更好。
自從我真的加入xx以來，我在工作中一直很難和你達成共識。個人覺得我自己的原因占了很大一部分。我知道磨合是需要時間的，但是我身上的缺點太多了，我承受不了。所以，我選擇放棄這份特殊的工作。
希望大家不要因為我個人的拋棄而影響公司其他人的工作心情。希望大家以后互相鼓勵，互相合作。如果有什么要討論的，相信在不久的將來xx會是天門的一顆璀璨明珠。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中石油員工辭職報告篇二
尊敬的辦公室人力資源管理領導：
人力資源部的xx帶領我進入xxx公司，開始我在xxx的旅程，已經一年多了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。在過去的一年多時間里，xxxx公司給了我很多學習鍛煉的機會，開闊了眼界，增長了見識，提高了工作能力和溝通能力。
真心感謝公司的關心！然而經過一段時間的思考，我越來越迷茫了！越來越覺得現(xiàn)在的工作和生活離自己想要的還很遠。所以，我不得不離開，過著和現(xiàn)在不一樣的生活。因為我選擇了辭職，作為對自己未來的一種解釋。
目前公司已經過了一年中最忙的時候，是充電、整頓、儲備人才的時候。我相信我的離開很快會有新的力量補充。因為這不是我想要的工作生活狀態(tài)，對工作沒有激情，對生活極度懶惰。本著對公司負責的態(tài)度，為了防止公司其他同事受到我負面情緒的影響，為了防止公司因為我而出現(xiàn)業(yè)務失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司領導和同事前程似錦。
此致
敬禮！
中石油員工辭職報告篇三
各位領導:
您好！
很遺憾正式向公司提交辭呈。
在公司五年，從校園踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。公司在行業(yè)內的強大實力和國企特有的企業(yè)文化曾經讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。
但是工作、健康、家庭的壓力讓我猶豫不決，長期的奮斗讓我無法安心工作和生活。曾經想通過考研來充實和提升自己，希望能更好的工作。在準備考研的時候，我仔細考慮過自己的興趣是什么。你喜歡什么？你適合做什么？能給公司帶來什么？這一系列的問號總是讓我沮喪，給我辭職的想法，直到我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。
我舍不得同甘共苦的同事，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的真誠友好。我很榮幸能和你一起度過我年輕時的美好時光。五年的共同經歷讓我的心和親愛的同事在一起。
祝同事身體健康，工作順利！祝公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
中石油員工辭職報告篇四
尊敬的公司領導:
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我從20xx開始在這個單位工作，期間受到了你們領導的很好的照顧。我想表達我深深的謝意。
感謝公司對我的培養(yǎng)和長期的關心。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。我為自己年紀小，缺乏社會經驗，給領導帶來了一年多的困擾，深感惋惜。真心希望領導不要放在心上。
現(xiàn)在因為個人原因，不能繼續(xù)在公司工作，離開公司就更慘了！祝我們公司事業(yè)有成，前程似錦。
請領導批準！
此致
敬禮！
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇五
各位領導：
您好！我很榮幸加入洪光酒店的客房部。在這一年里，我做了一些力所能及的工作，從最初的不適到后來的熟悉，學到了很多。
我很高興在這里認識許多朋友和同事，感謝你們一直以來對我的關心和關心。同時，我要感謝我的經理對我的關心、支持、幫助、理解和寬容，這讓我受益匪淺。
盡管我沒有放棄，但出于個人原因，經過慎重考慮，我還是決定在6月下旬離開?，F(xiàn)在按照酒店的程序，提前申請離職，以便部門做好人事安排。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇六
尊敬的公司領導：
大家好！
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的實習機會，感謝公司對我的信任和照顧，尤其是給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司的兩個月里，經理也給了我很多培養(yǎng)，讓我學到了很多，提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。但是因為在公司得不到自己想要的東西，無論是精神生活還是物質生活，很遺憾在這里向公司提交辭職申請。
這幾天，我認真回顧了這兩個月的工作。在工作期間，我全心全意地致力于促進公司的發(fā)展，始終關注公司的利益。在這兩個月的工作中，我學到了很多，無論是專業(yè)技能還是做人方面。感謝公司領導的關心和培養(yǎng)。
在這里，經過仔細分析，我想給公司一些建議，但這只是我作為一個小員工的個人看法。首先，我認為公司網站運營缺乏專業(yè)的策劃人才，對公司網站沒有大的整體規(guī)劃，沒有制定好的網站運營政策。應邀請一些具有多年網站運營經驗的專業(yè)人士對網站的運營、發(fā)展前景和可行性分析進行研究報告。在我負責網站編輯的這兩個月里，感覺公司的制度有問題。首先，質與量的沖突，就我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定每個人每天都要完成
數(shù)量七個以上，但是對于一些信息不足的網站，我們真的無法入門。如果非要從其他網站搜集信息，我個人認為是沒有意義的。一是導致公司網站的真實性，二是侵犯版權。我們使用的`所有信息和圖片都沒有經過版權所有者的批準，給公司網站的運營造成了負面隱患，會給網站訪問者一種非常虛假的感覺，也可能受到影響。
其次是公司基層員工的積極性。
我覺得一個公司如果有發(fā)展空間，首先要分析的是領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的政策是否符合實際情況，是否可行。
其次是分析基層員工的工作積極性?；鶎訂T工很少，但對所有公司都至關重要?；鶎訂T工如果工作積極性不高，會影響工作進度和認真程度，直接影響公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工對工作沒有多大熱情。原因是什么？我認為這是一個政策問題。公司的制度一直沒有最終完善，一些工作要求沒有明確的規(guī)范，導致一段時間后新舊規(guī)范沖突。這需要基層員工投入大量的時間和精力，長時間重復會讓基層員工身心疲憊。
以上是我個人的建議，除了希望公司以后能不斷改進發(fā)展，沒有別的意思。
在公司里，得不到自己認為應得的待遇，收入太低，直接導致個人生活困難，甚至吃飯生活問題。因為這個原因，這段時間我很壓抑，在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此，我作為一個網站編輯的熱情逐漸消退。我不想帶著這種心情工作，只會對不起公司，對不起自己。而且深深覺得自己能力有限，不能滿足公司的要求，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現(xiàn)在向公司提出辭職，希望公司能理解。
我承諾離開公司后絕不做任何有損任務公司利益的事情，也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！公司領導和同事工作順利！
請公司所有領導審批！
謝謝
申請人：
xx年x月x日
中石油員工辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
感謝車間領導對我的信任！在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的努力，做好應該做的事。另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇八
親愛的s:
您好！作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作...
在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。
s先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在20xx年。當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協(xié)力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一項成就。
隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的發(fā)揮。此時你已經成為我們酒店的總經理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數(shù)同行通過停業(yè)、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續(xù)經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養(yǎng)。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發(fā)展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發(fā)展發(fā)揮應有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說，這是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說一句:“謝謝”！
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，s，你這么通情達理，不僅為我認真權衡利弊，分析情況，提醒我做好向家人解釋的工作，還在辦理手續(xù)上給我各種便利和補償。真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，s”！
人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。在此，林先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業(yè)不斷進步，酒店在您的帶領下蒸蒸日上，您未來的人生旅途一帆風順，成為主角。
中石油員工辭職報告篇九
各位領導：
您好！
我在公司工作了很長時間?，F(xiàn)在我覺得我過去在這個崗位上進步很大。畢竟我從一個很無知的人到現(xiàn)在，已經能夠在職場立足，這是我最大的進步。這次，我要向領導辭職?，F(xiàn)在選擇離開公司重新發(fā)展，希望得到領導的認可。
其實這個崗位我做的很好，但是也犯過幾次大錯誤，每一次錯誤基本上都是領導解決，每次都讓我特別不安。曾經我很害怕領導會因為我的錯誤而辭退我，現(xiàn)在我沒有這樣的擔心。畢竟我也有離開的欲望。長期以來，領導們悉心指導，讓我在前臺這份工作中有更多的成長。很感謝領導對我的照顧。本來我也想以后繼續(xù)為公司和領導工作。但是反思了一下自己，還是覺得自己可能不適合這份工作。
我記得領導教我的。那些教導完全是針對我的工作，在領導的幫助下，我能夠在前臺工作這么久。現(xiàn)在我差不多知道自己想要什么了。我想發(fā)展自己。我也想找一份真正讓我工作愉快的工作。我想通過自己的努力學習更多的知識。只有我自己發(fā)現(xiàn)的，才會是我最珍貴的東西。雖然領導跟我說的話挺寶貴的，但是我用自己體會到的體驗還是不如我的影響力。
我在前臺做的所有工作，一點成長感都沒有。那些小工作并沒有讓我有任何提升的空間。現(xiàn)在我還年輕，我只是想在工作中獲得很多經驗，讓我在這份工作中學到更多，有更多的晉升空間。但是我看不出這份工作有什么我可以發(fā)展的地方。我不想一輩子呆在前臺。你可以說我視野狹隘，這只是我目前的看法。既然沒看出來，就沒辦法往那個方向努力，于是決定跟著自己的心走，辭職。
我在這份工作上花的時間挺好的。我每天都努力做好自己在崗位上應該做的事情，和公司的同事相處融洽，收獲了很多朋友。而且每個人都有很多讓我知道的東西，足夠我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也會用到我所學的東西。畢竟這些都是我這段時間收獲的一些寶貴的東西。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中石油員工辭職報告篇十
尊敬的公司領導:
大家好！
很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。來公司五年了，從項目基建到生產運營，從新人到技術經理。非常感謝領導的指導、關心和無私幫助，非常感謝經理的培養(yǎng)和信任。但是綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題，我決定從公司領導層辭職，很遺憾不能長期為公司服務。上一層樓，祝公司發(fā)展前途一片光明！
特此向公司正式提交辭呈，望領導批準。謝謝你。
此致
敬禮！
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇十一
各位領導：
經過深思熟慮和權衡，我決定辭職。
20xx年1月我以普通員工的身份加入新和成有限公司，至今已一年多。新的一年，是學習的一年，是收獲的一年。在新和城濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和城先進的管理理念下，我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人，老老實實做事的思想已經在我的意識里形成了。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)，可以承擔很大的責任。新和成的成長過程，也是中國很多技術從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響，她有很多值得我學習一輩子的東西。對公司一年多來的關心和培養(yǎng)表示衷心的感謝，對公司多年來的蓬勃發(fā)展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期！
在這一年里，我認真完成了工作，積極參加了薪酬機構組織的各種活動，在獲得應有收入的同時，也讓我的生活豐富多彩。然而，天下沒有不散的宴席。由于我的人生價值取向隨著年齡變化，已經不適合留在公司了。所以，希望是向領導申請辭職的合適時機。望批準！
祝新河城前程似錦，祝各位領導前程似錦！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇十二
各位領導：
您好！首先感謝領導一年來對我的培養(yǎng)，感謝同事們無私的幫助。領導對我的信任和愛讓我不斷成長。讓我特別感動和難忘的是，領導給了我鍛煉的機會，讓我的成長過程不再單調。
我在xx的工作經歷是我一生中最快樂的時光。從那以后，我的性格就深深地烙上了堅韌不拔、逆潮流而動的勇氣和財富的積累，這將使我受益終生。突然，我在公司工作快一年了。在這一年里，在領導耐心的指導下，我學到了很多知識，獲得了很多感悟。這些寶貴的財富會讓我終身受用，無論我做什么，還是做人。感謝領導給我的工作機會，培養(yǎng)我，重用我，讓我發(fā)揮自己微薄的能力，看到自己的一些價值。這一年來，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，對培養(yǎng)我的那個xx有很深的感情，一直心存感激。
作為一個外國人，我曾經有過在這里生根發(fā)芽，為青春做貢獻的夢想，從來沒有想過以公司為跳板。但是，我的理想是創(chuàng)造一份事業(yè)，但是我缺少這份財富，所以潛意識告訴我，是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規(guī)劃和不同的想法。我也是經過幾次思考才下定決心的。我覺得應該給自己一個懸崖，激發(fā)自己的潛能，只有這樣才能擺脫平庸的生活，創(chuàng)造出屬于自己的人生奇跡。
基于以上原因，我申請辭職離開公司。在此期間，我會做好工作，盡最大努力平衡過渡，以減輕領導的負擔。平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何損失和不快。畢竟我在公司的作用不是很大。當我從事其他工作時，我不會向他們透露任何關于我們公司的秘密。這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過我還是對自己的離開有點愧疚，畢竟公司培養(yǎng)了我這么久。但是，我也有自己的難處?！疤煜聸]有不散的宴席?！毕ＭI導能理解。
祝大家工作愉快，公司興旺！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
中石油員工辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
你好，我上一份合同是20xx年8月到期的。在這里，我懷著復雜的心情做了一個艱難的決定，我不打算續(xù)簽下一份合同。我希望公司允許我在兩到三周內離職。我在xx學校畢業(yè)后來到公司，期間我學到了很多東西，積累了一些經驗。在這里，我深深感謝我在公司得到的所有幫助和進步！
轉眼間，三年多過去了。我一直喜歡公司的工作條件和氛圍，珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在因為一些個人原因，不得不下定決心帶著復雜的感情離開公司?？赡苄碌沫h(huán)境可以讓我更進一步，或者我現(xiàn)在的知識水平不足以達到更高的平臺，需要再去學校深造。
總之，從我目前的工作和公司的情況來看，現(xiàn)在離開可能對我和公司都是一個很好的機會。
希望公司領導慎重考慮我的申請，同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
