無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

保安保證書(shū)李應(yīng)龍篇一

我叫xx，現(xiàn)職xxx保安員，由于近段時(shí)間自己對(duì)工作要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不夠，在近期時(shí)間內(nèi)多次遲到，造成了工作上的負(fù)面影響，嚴(yán)重違反了保安工作勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)也沒(méi)有把保安人員的工作職責(zé)位置擺正。

通過(guò)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育，使我深刻的認(rèn)識(shí)到我作為一名保安人員，紀(jì)律是執(zhí)行任務(wù)的根本保證，如果紀(jì)律松懈，就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，就會(huì)給人民的`生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重的隱患，責(zé)任重于泰山，為了做一名名副其實(shí)保安人員，履行保安工作職責(zé)。

我保證：

1、加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)及工作責(zé)任感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。

2、履行保安職責(zé)，遵守工作勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退，做保安本職工作。團(tuán)結(jié)隊(duì)員，共同搞工作，為公司的安保盡職盡責(zé)。

3如果我再次違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的任何處罰，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我再次機(jī)會(huì)，看我今后的工作表現(xiàn)。

保證人：xxx

日期：

保安保證書(shū)李應(yīng)龍篇二

首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來(lái)辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、 本部門(mén)上班為12小時(shí)制，兩班倒

1） 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班

晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班

2） 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班

3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。

4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）

5、 新入職的員工試用期間無(wú)任何福利補(bǔ)貼。

6、 試用期過(guò)后的員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。

7、 試用期過(guò)后每月工資為2200元，全勤獎(jiǎng)200元，包食宿。

8、 正常上班后的員工每月請(qǐng)假超過(guò)8小時(shí)的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

9、 辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。

10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

11、 新入職的員工如對(duì)公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢(xún)上級(jí)或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎?huì)更加輝煌。

******公司綜合部

新員工簽名確認(rèn)：

日期： 年 月 日

保安保證書(shū)李應(yīng)龍篇三

經(jīng)過(guò)議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事變，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本身放松要求，工作風(fēng)格分散的必定結(jié)果。本身身為代班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)本身嚴(yán)厲要求！但是本身卻不能好好的束厄狹隘本身，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了卑劣的感化，不能起領(lǐng)先效用；固然本身未能造成安定變亂?？墒?，因?yàn)楸旧淼氖?，給公司帶來(lái)了緊張的安定隱患，如果產(chǎn)肇變亂，結(jié)果不堪設(shè)想~~~這也闡明，我對(duì)本身的工作異國(guó)充足的責(zé)任心，也異國(guó)把本身的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思維動(dòng)力。在本身的思維中，仍就存在茍且偷生，混日子的應(yīng)付思維。如今，我深深感觸，這是一個(gè)特別危機(jī)的偏向，也是一個(gè)極其緊張的苗頭。

是以，此次產(chǎn)生的事使我不但感觸是本身的羞恥，更加緊張的是我感觸抱歉帶領(lǐng)對(duì)我的相信，愧對(duì)帶領(lǐng)的關(guān)心。

同時(shí)，要誠(chéng)意的感謝帶領(lǐng)，如果不是帶領(lǐng)及時(shí)發(fā)覺(jué)，并要求本身深入檢討，而放任本身連續(xù)縱容和成長(zhǎng)，那么，結(jié)果是極其緊張的，乃至都沒(méi)法想象會(huì)產(chǎn)生如何的工作失誤。是以，經(jīng)過(guò)議定這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感觸了慶幸，感觸了本身醒覺(jué)的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)門(mén)路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變。所以，在此，我在向帶領(lǐng)做出查驗(yàn)的同時(shí)，也向你們表現(xiàn)發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

產(chǎn)生這件過(guò)后，我知道不管如何都不敷以補(bǔ)充本身的差錯(cuò)。是以，我不哀告帶領(lǐng)對(duì)我饒恕，不管帶領(lǐng)如何從嚴(yán)從重處罰我，我都不會(huì)有任何定見(jiàn)。盼望本身的不對(duì)，給其他同事敲響警鐘，睡崗感化是卑劣的，結(jié)果是極其卑劣的。

同時(shí)，我哀告帶領(lǐng)再給我一次機(jī)遇，在今后的工作中我會(huì)經(jīng)過(guò)議定本身的舉動(dòng)來(lái)表現(xiàn)本身的醒覺(jué)，以更加竭力的工作來(lái)為我單位的工作做出自動(dòng)的貢獻(xiàn)，請(qǐng)帶領(lǐng)相信我。

查驗(yàn)人：xxx