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最新項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 20:41:11
最新項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)(7篇)
時(shí)間:2022-12-18 20:41:11     小編:zdfb

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項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇一

1、配合項(xiàng)目經(jīng)理擬定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;

2、按項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目中各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況;

3、協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)項(xiàng)目單位,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成;

4、收集并采集項(xiàng)目信息,撰寫階段性項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié);

5、項(xiàng)目投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、合同的簽訂、報(bào)備文件的傳送及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及資料存檔;

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評(píng)審、對(duì)合同中各項(xiàng)商務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

7、負(fù)責(zé)意向及合同簽署場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪并進(jìn)行換電站布局初步設(shè)計(jì);

8、電力公司申請(qǐng)報(bào)裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,建筑工程、電氣工程、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

3、具備項(xiàng)目管理知識(shí),熟練使用辦公軟件、cad項(xiàng)目軟件及工具;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;;

5、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),能對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;

6、有駕照,能獨(dú)立駕駛。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理;

2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),組織員工對(duì)園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作;

3、擬定相關(guān)工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制成本,對(duì)園區(qū)的運(yùn)營情況全面負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)部門處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練;

5、對(duì)發(fā)生的各類安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí);

6、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化,簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;

7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通;

8、需獨(dú)立完成部門的組建工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1.按照部門發(fā)展目標(biāo)和要求,執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃,督促項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)完成;

2.熟悉國家及部門有關(guān)合同的相關(guān)制度和規(guī)定,能夠快熟集團(tuán)合同流程,協(xié)助部門推進(jìn)工程項(xiàng)目合同管理工作;

3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評(píng)審、簽訂、變更、終止等工作,并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作及需求的聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度跟進(jìn)工作,對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

5.跟蹤好上級(jí)回饋的項(xiàng)目信息,并及時(shí)做好記錄與跟進(jìn);

6.及時(shí)跟進(jìn)分店項(xiàng)目材料采購情況并及時(shí)回饋上級(jí);

7.不定時(shí)更新部門材料信息庫;

8.跟進(jìn)工程現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督等;

崗位要求:

1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,熟悉施工管理相關(guān)知識(shí),工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.原則性強(qiáng)、思路清晰、條理性強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力,有良好的表達(dá)溝通能力,富有責(zé)任感;

3.能夠接受公司安排的全國范圍內(nèi)短期出差;

4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1.向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé),協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作,檢查、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

2.協(xié)調(diào)崗位分工,關(guān)心員工生活,貫徹執(zhí)行管理體系;

3.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃,傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事;

4.帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),

3.熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

4.為人誠實(shí),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇五

1、在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實(shí)到各工作崗位,并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜,制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6、設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

9、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰,對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作;

2、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作;

3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

4、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析,根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,29周歲以下;

2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3、理工科專業(yè)優(yōu)先,不限經(jīng)驗(yàn),初期有工程師指導(dǎo);

4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;

5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1、參與制定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo),分解到部門;統(tǒng)籌及組織項(xiàng)目各部門實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。

2、主導(dǎo)項(xiàng)目日常品質(zhì)管理,制定項(xiàng)目品質(zhì)管理計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、檢查、整改及考核。

3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標(biāo)制定項(xiàng)目達(dá)成滿意度的行動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、主導(dǎo)項(xiàng)目合同續(xù)約工作,確保合同順利續(xù)簽。

5、對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時(shí)的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改,必要時(shí)向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào);

6、對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

7、對(duì)屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

8、主導(dǎo)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的團(tuán)隊(duì)士氣與氛圍。

9、與本項(xiàng)目所在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道,保持良好關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的辦公軟件,良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識(shí)。

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