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最新業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 15:15:55
最新業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述(4篇)
時間:2024-08-06 15:15:55     小編:zdfb

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業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述篇一

2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。

3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。

9、定期匯報業(yè)務工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質(zhì)。

11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述篇二

農(nóng)資業(yè)務經(jīng)理

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。

3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。

4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務結(jié)算提供依據(jù);負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。

8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

10.在公司核定的費用內(nèi),制定業(yè)務發(fā)展獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

11.負責農(nóng)資分銷業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述篇三

1. 負責參與公司銷售目標的制定,并按要求完成團隊銷售目標;

2. 負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定,嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

4. 負責團隊的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng),不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平,幫助團隊成員完成銷售目標;

5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表,并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;

6. 負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

7. 負責根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;

9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述篇四

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導;

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

3、負責做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導實施;

4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

三、績效管理

1、根據(jù)營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質(zhì)水平;

3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

4、負責收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

5、負責監(jiān)控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

四、對外、公關(guān)管理

1、負責制訂營銷外務公關(guān)的管理制度,并推行;

2、負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;

3、負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領(lǐng)導安排的臨時性工作;

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