每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

第一篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2020年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

　　一、工作落實情況

（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到公司的治理工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，要求各黨員制定了黨員年度目標責任書，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守黨支部學習制度，每月組織一次全體黨員集體學習，通過集體學習、交流研討等多種形式，認真學習了黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，組織全體黨員按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取各黨員成員的意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。通過參加組織生活會，照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗，將各黨員在生產(chǎn)生活中存在的問題擺到桌面上，及時落實改正，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和精神面貌。

（四）帶動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改公司會風，嚴控會議數(shù)量，每月組織在生產(chǎn)例會上將近期的問題擺出來，。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等，今年完成了公車改革，分廠配置的帕薩特上交總部進行處理，同時完成了公司領導人的辦公用房改革，將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用，完成了業(yè)務招待違規(guī)清理等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

（五）開展意識形態(tài)工作。認真學習了總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，今年共計召開兩學一做共計21場次，購買了較多的黨建書籍等發(fā)給各黨員業(yè)余學習，同時組織黨員在學習強國App中學習，不斷提高黨員干部的政治覺悟，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領黨支部意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。

二、下一步工作打算

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對公司工作，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步黨支部標準化建設水平。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

第二篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

為深入貫徹區(qū)委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

一、工作落實情況

（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據(jù)上級要求結(jié)合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

（四）帶動黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

（五）加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管科室和單位黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

（六）開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領組織政治風氣。

二、下一步工作打算

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

第三篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

本人在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:

一、不斷加強學習，提高素質(zhì)

進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂范

堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

三、防微杜漸，執(zhí)政為民

作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

四、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階!

第四篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

縣紀委書記、監(jiān)委主任履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報黨的十九大以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立打鐵必須自身硬的理念，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，擔負起分管領域第一責任人責任，切實抓好班子、帶好隊伍，堅決守住不發(fā)生問題底線。

一、提高政治站位，強化責任擔當。我深刻認識到，全面從嚴治黨是必須履行的政治責任、首要責任，領導干部更是責無旁貸；紀檢監(jiān)察機關的性質(zhì)和職能決定了，全面從嚴治黨責任更重、要求更高，必須牢固樹立

“四個意識”，把抓班子、帶隊伍作為第一位的職責，堅決扛起來，落實好。

一是主動研究謀劃。認真學習貫徹上級黨委和紀委關于干部隊伍建設特別是紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的要求，及時調(diào)度分析情況，研究推進措施。黨的十九大以來，主持常委會議研究干部隊伍建設情況x次，聽取機關黨建工作情況匯報x次，研究意識形態(tài)責任制落實情況x次；舉辦縣紀委機關全體干部培訓班、縣紀委監(jiān)委全體人員培訓班，召開全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設工作會議，研究部署加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況。

二是與業(yè)務工作同步推進。堅持兩手抓、兩手硬，把全面從嚴治黨工作與監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察業(yè)務工作同步研究、同步安排、同步部署，融入業(yè)務工作全過程。逢會必講從嚴治黨，對容易發(fā)生問題的重要節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)必講，到基層調(diào)研必了解干部隊伍建設情況，加強制度建設必突出監(jiān)督制約權(quán)力運行。

三是強化自身建設。為全面了解掌握干部隊伍建設情況，xx年底安排由縣紀委領導班子帶隊到各鎮(zhèn)街和相關部門開展專題調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)問題、提出對策；去年以來，主持縣紀委常委會議xx次研究制定加強紀檢干部隊伍建設的意見，出臺了《中共xx縣紀委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》、《中共xx縣紀委關于常委會加強自身建設的意見》等相關文件，修訂完善了縣紀委內(nèi)部工作制度和議事決策規(guī)則；針對監(jiān)察體制改革后紀委監(jiān)委權(quán)力增…組織紀檢監(jiān)察干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，集中收看廉政教育片，開設“xx講堂”強化黨務學習，赴xx開展愛國主義和廉政教育，將黨紀法規(guī)和德廉知識測試擴大到全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全體人員，引導黨員干部堅定理想信念、從嚴遵規(guī)守紀。突出加強政治建設，對政治機關屬性反復強調(diào)，明確要求牢牢把握政治機關定位，積極踐行

“兩個維護”。

二、抓組織建設，夯實基層基礎

把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區(qū)，全面完成街道大工委、社區(qū)大黨委組建，健全完善區(qū)域化黨建四級組織架構(gòu)，全省城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作現(xiàn)場會到我區(qū)觀摩;在農(nóng)村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，提升村級組織服務能力。建立農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結(jié)果，及時準確地掌握農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區(qū)黨組織書記

“先鋒論壇”，對全區(qū)xxx名農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記分批次進行為期x天的集中培訓。嚴格按標準落實社區(qū)黨組織辦公和服務經(jīng)費，投入資金xxxx多萬元，新建、擴建社區(qū)辦公服務場所xx處，社區(qū)辦公場所全部達標。調(diào)整完善村干部報酬和村級組織運行經(jīng)費保障機制，落實村級辦公服務經(jīng)費xxx萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建x項重點任務，對全區(qū)3.2萬名黨員組織關系進行了集中排查，與1375名失聯(lián)黨員重新取得了聯(lián)系，對xx名失聯(lián)黨員給予除名處置，xxx個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協(xié)商民主，建立起

“兩網(wǎng)融合、三社聯(lián)動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”，被評為全國創(chuàng)新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)。

三、抓選人用人，強化隊伍建設

堅持實在實干實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格干部選任程序，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質(zhì)量。開展領導班子定期分析和領導干部專項調(diào)研，對班子運行和干部表現(xiàn)分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“xxx”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部

xx人，重用xx人，交流xx人，區(qū)管領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強干部教育培訓，舉辦干部培訓班xx期，培訓干部xxxx余人次。落實干部日常行為監(jiān)督紀實制度，xx名市管干部和xxx名區(qū)管領導干部報告?zhèn)€人事項，抽查核實領導干部個人有關事項報告xxx人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區(qū)管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監(jiān)督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，制作換屆風氣監(jiān)督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

四、抓糾治“四風”，持續(xù)改進作風

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對

“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。去年，查處涉及違規(guī)使用辦公用房問題x起，涉及違反財經(jīng)紀律x起，涉及婚禮大操大辦問題x起，涉及違反公車封存規(guī)定問題x起，給予黨紀處分x人，給予誡勉談話x人，通報曝光x起。根據(jù)省委巡視組反饋意見，對全區(qū)xx個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對xxx輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關于在全區(qū)開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確x大類xx項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪xx次，作風效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)設專欄，對xx個參評單位確定的xxx條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴控各類經(jīng)費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。

五、抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉潔建設

制定《關于2016年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協(xié)辦部門，細化任務分工，督促責任落實。制定黨風廉潔建設主體責任書，區(qū)委書記與區(qū)人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組主要負責同志和區(qū)委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據(jù)可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監(jiān)督，采取上下聯(lián)動、橫向結(jié)合，全面巡查和專項巡查相結(jié)合的方式，對區(qū)總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監(jiān)督。區(qū)紀委聯(lián)合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監(jiān)督，確保補償安置、資金使用等各環(huán)節(jié)依紀依法、不出紕漏。強化權(quán)力監(jiān)督措施，區(qū)紀委同93名街道、區(qū)直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區(qū)級黨政班子成員向區(qū)紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組

“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調(diào)查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結(jié)案45起，給予黨政紀處分45人。

六、抓組織領導，營造良好環(huán)境

加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀委把執(zhí)紀監(jiān)督責任抓起來、見成效。區(qū)委常委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強后盾。堅持每周一上午召開區(qū)幾大班子聯(lián)席會，聽取紀檢監(jiān)察工作情況通報，協(xié)同推進全區(qū)黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現(xiàn)談話點建設標準化，夯實執(zhí)紀審查硬件基礎。深化

“三轉(zhuǎn)”工作，積極穩(wěn)妥地推進紀委內(nèi)設機構(gòu)改革，新設案件監(jiān)督管理室，新增紀檢監(jiān)察室，把更多的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上。對《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內(nèi)部輪崗工作。對全區(qū)街道紀工委書記分工情況進行清理規(guī)范，支持紀工委書記履主責抓主業(yè)。

在總結(jié)成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在:黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執(zhí)紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執(zhí)紀監(jiān)督不到位。尤其是李洪海案件的發(fā)生，教訓深刻，發(fā)人深省。

下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。

一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監(jiān)察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續(xù)推向深入。強化監(jiān)督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。

三是營造擔當有為的政治生態(tài)。深入貫徹全市經(jīng)濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續(xù)用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續(xù)釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發(fā)展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

全面從嚴治黨主體責任落實履職情況匯報

連日來，永康市委書記金政，永康市委副書記、市長朱志杰等市委、市政府領導帶隊，組成20個檢查組，對各鎮(zhèn)(街、區(qū))以及8家機關部門2016年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況進行重點檢查考核。

永康市委把這次檢查考核作為進一步加強和改進黨風廉政建設各項工作的契機，進行專題研究部署，提出明確要求。永康市委市政府落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組辦公室負責組織實施和匯總分析工作。各檢查組通過聽取專題匯報、召開座談會和個別談話等方式，深入了解被檢查單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，并根據(jù)檢查結(jié)果進行量化計分。重點對黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設工作;領導班子成員特別是主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制;黨委(黨組)執(zhí)行落實主體責任相關工作制度，健全完善工作機制;《永康市黨風廉政建設目標管理責任書》尤其是特別責任，以及《關于黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的函》明確的專項任務和中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行等情況進行檢查，力求全面、客觀地評價各地各部門工作成效，找準工作中存在的問題和不足，推動黨風廉政建設責任制的落實。

金政在江南街道檢查時強調(diào)，各級黨組織要站在講政治和顧全局的高度，緊緊扭住落實主體責任這個

“牛鼻子”，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，充分認識到落實主體責任是黨的建設規(guī)律的內(nèi)在要求，提高思想認識，準確把握全面從嚴治黨內(nèi)涵。要堅持對單履職，落實落細管黨治黨主體責任，特別是要強化黨委(黨組)堅決落實主體責任、黨委(黨組)書記帶頭落實“第一責任人”責任、領導班子成員認真落實“一崗雙責”、紀委(派駐機構(gòu))嚴格落實監(jiān)督責任等四個責任的落實。要嚴格對照“兩個責任”清單這把新標尺，在落實落細主體責任上下工夫，堅持深入抓、具體抓，緊盯學習研究、貫徹部署、談話約談、監(jiān)督檢查、問題整改、責任追究等具體工作，不斷強化壓力傳遞，壓緊壓實責任。要進一步強化“四個意識

”，切實增強履職盡責的自覺性，不折不扣將全面從嚴治黨主體責任落到實處，以責任的落實凝聚人心、形成合力，夯實實現(xiàn)永康新騰飛的政治生態(tài)基礎。

朱志杰在西城街道檢查時強調(diào)，嚴肅黨規(guī)黨紀必須落實管黨治黨責任，落實責任必須強化制度執(zhí)行，切實維護黨規(guī)黨紀嚴肅性。要切實抓好思想教育工作，改進方式方法，引導黨員干部增強紀律觀念、底線意識;要切實執(zhí)行民主集中制、主體責任全程記實、“五個不直接分管”、主要負責人末位表態(tài)等制度，進一步加強對重點領域、核心權(quán)力、關鍵環(huán)節(jié)的制度約束，“三重一大”事項集體決策痕跡管理具有規(guī)范權(quán)力運行、從源頭防范腐敗問題發(fā)生的作用;把嚴肅責任追究作為落實主體責任的重要保障，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，勇于鐵面問責，使失責必問成為常態(tài)。通過強化廉潔教育、權(quán)力運行制約、作風建設、責任追究，不斷強化責任擔當，積極推進全面從嚴治黨向縱深推進，為實現(xiàn)永康新騰飛提供堅強的紀律保證。

第五篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:

      一、不斷加強學習，提高素質(zhì)進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

二、嚴于律己，率先垂范堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

三、防微杜漸，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

四、自身不足及產(chǎn)生的原因在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階！

第六篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

(一)強化理論武裝，不斷夯實思想之基。

一是強化思想教育。始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。切實履行第一責任人責任，積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。自覺維護班子團結(jié)，與班子成員相互支持、團結(jié)協(xié)作。

三是貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

(二)抓牢主責主業(yè)，積極履行管黨治黨責任。

一是帶頭落實“一崗雙責”。優(yōu)化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據(jù)黨建工作要點建立年度黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創(chuàng)新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內(nèi)部管黨治黨責任。

二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經(jīng)常性開展理論學習、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。

(三)從嚴從實加強干部隊伍建設。

一是樹立正確用人導向。堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監(jiān)委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內(nèi)部管理制度，完善以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

二是開展全員培訓和實戰(zhàn)練兵。開展多層次、多崗位業(yè)務培訓，不斷強化調(diào)查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、派出監(jiān)察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力。加強干部培養(yǎng)，著力鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。

(四)狠抓紀律作風建設。

一是帶頭倡樹實干作風。大興調(diào)研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。大力精文減會，嚴控發(fā)文數(shù)量，堅持精簡、高效、節(jié)儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。

二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協(xié)助縣委推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)學習宣傳培訓，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

第七篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

公司x項目部為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2020年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

我叫__，現(xiàn)任x部長，分管x項目部工作。

為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現(xiàn)將2020年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

一、履責情況

(一)學習掌握全面從嚴治黨重大部署。

按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》的要求落實好全面從嚴治黨各項責任。牢記全面從嚴治黨，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照會議精神，按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。堅持把全面從嚴治黨要求融入到工作中。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

(二)認真推動落實分管部門全面從嚴治黨工作。

組織部門職工認真學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想，深入學習中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。

(三)對本部門黨員干部開展黨性教育。

通過看書學習、觀看視頻等多種形式，組織部門黨員認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》和中央八項規(guī)定，充分利用學習日制度，將意識形態(tài)的學習提升列入學習計劃、定期組織學習培訓，進一步強化黨員的規(guī)矩意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態(tài)化機制。

(四)帶頭從嚴落實黨內(nèi)政治生活制度。

堅持以上率下，要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，主動把自己擺進去，在工作中既要掛帥又要出征，以身作則，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終把思想政治工作作為必修課、作為組織生活會重要內(nèi)容，筑牢黨員(干部)政治思想根基。

(五)對分管范圍(本部門)苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。

嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管，與分管部門黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

(六)把從嚴治黨要求緊密融入到業(yè)務工作中。

認真學習總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管部門的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，規(guī)范業(yè)務流程，堵塞管理漏洞，構(gòu)建不能腐的長效機制，確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地，引領部門政治風氣。

(七)大力支持紀委部門工作。

始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責;始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準則把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管。

二、存在問題

(一)思想認識上有待進一步提升。黨風廉政建設教育方式方法比較單一，大多局限于學習文件、學習黨紀黨規(guī)，現(xiàn)場警示教育開展比較少。履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。

(二)主體責任落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高，規(guī)定動作到位，但是落實上其他舉措相對欠缺，責任傳導、層層壓實不夠有力，一崗雙責執(zhí)行力度有待增強。

(三)制度建設上有待進一步完善。監(jiān)督問責制度還不夠完善，有的缺乏具體的操作程序和硬性規(guī)定。

三、下一步工作打算

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識

強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

(二)進一步推進部門建設。

對自己分管的部門，要堅持把黨的一切工作延伸到工作中去，組織教育管理落實到實處。努力實現(xiàn)黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化等。進一步提升分管部門標準化建設水平。

(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

四、本人廉潔自律情況

本人認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》和中央八項規(guī)定等，認真履行黨風廉政建設責任制，“一崗雙責”。自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，廉潔自律，求真務實。以《廉政準則》為鏡，規(guī)范自己的言行，依法辦事，時刻用黨員標志嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實做事。工作中不徇私情，不謀私利，嚴于律己，寬于待人，廉潔自律以上履職報告如有不妥，敬請各位領導和同志們批評、指正，謝謝!

第八篇: 履行全面從嚴治黨和一崗雙責情況

近年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極貫徹落實黨的十九大及四中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，積極踐行“一崗雙責”，將黨的政治建設擺在首位，親自抓，負總責，切實做到了管好班子，帶好隊伍，做好表率，較好完成了各項任務?，F(xiàn)根據(jù)工作安排，具體匯報如下：

一、履職情況

（一）強化理論武裝，不斷夯實思想之基。一是強化思

想教育。始終把加強學習、砥礪黨性作為履職盡責、做好工作的重要前提，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及四中全會精神作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極參加集體學習，組織參加縣委、縣紀委監(jiān)委理論學習中心組學習研討**次，不斷思想碰撞、深入交流，切實做到深學深悟、常學常新。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。切實履行第一責任人責任，積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，深入開展談心交心，嚴肅認真開展批評和自我批評。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守黨的組織紀律、群眾紀律、工作紀律，

帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。自覺維護班子團結(jié)，與班子成員相互支持、團結(jié)協(xié)作。三是貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，將黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

（二）抓牢主責主業(yè)，積極履行管黨治黨責任。一是帶頭落實“一崗雙責”。優(yōu)化機關黨支部設置，成立機關黨委，下設4個黨支部，支部書記全部由班子成員擔任，根據(jù)黨建

工作要點建立年度黨建工作計劃、責任制清單，明確班子成員黨建職責，創(chuàng)新完善機關組織生活制度，帶頭落實領導干部講黨課、雙重組織生活和“三會一課”等制度，壓實內(nèi)部管黨治黨責任。二是強化黨員干部日常監(jiān)督管理。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題。建立談心談話制度，以支部為單位經(jīng)常性開展理論學習、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。

（三）從嚴從實加強干部隊伍建設。一是樹立正確用人導向。堅決反對用人上的不正之風，帶領縣紀委監(jiān)委班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔當，樹立了正確選

人用人導向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部。不斷健全內(nèi)部管理制度，完善以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。二是開展全員培訓和實戰(zhàn)練兵。開展多層次、多崗位業(yè)務培訓，不斷強化調(diào)查研究能力、學習思考能力，增強紀法思維、辯證思維，提高干部執(zhí)行政策水平、執(zhí)紀執(zhí)法水平、思想政治工作水平，錘煉“嚴實深細”作風。強化全縣紀檢監(jiān)察工作“一盤棋”的工作理念，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委、派出監(jiān)察室的督促指導力度，采取以干代訓、掛職鍛煉等多種方式提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力。加強干部培養(yǎng)，著力鍛煉優(yōu)秀干部特別是年輕干部，讓干部經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，敢于斗爭、

善于斗爭，在重大斗爭一線學真本領、練真功夫。

（四）狠抓紀律作風建設。一是帶頭倡樹實干作風。大興調(diào)研之風，帶頭以“四不兩直”方式深入基層，摸清摸透矛盾困難，破解工作難題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定以及修訂后的實施細則和省委、市委實施辦法精神，積極構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。大力精文減會，嚴控發(fā)文數(shù)量，堅持精簡、高效、節(jié)儉辦會。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻自重、自省、自警、自勵。二是強化警示教育。突出理論教育、黨性鍛煉、能力培訓，協(xié)助縣委推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》進教材、進課堂、進頭腦。進一步加強黨章黨規(guī)

黨紀和國家法律法規(guī)學習宣傳培訓，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，召開了正面典型事跡報告會和廉政警示教育大會各1次，切實使全縣黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

　　二、存在的問題（一）領導班子和自身履行全面從嚴治黨責任仍存在不足。如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，班子成員不同程度存有重辦案輕監(jiān)督的問題，出現(xiàn)了日常監(jiān)督和調(diào)查處置“一條腿短、一條腿長”的狀況，導致常態(tài)化的監(jiān)督機制未真正建立，

全面從嚴治黨壓力傳導存在不到位、上熱下冷等問題。同時，班子在推動落實上級重大決策部署上還有不到位、跟進不及時的情況。

（二）理論自信不夠，創(chuàng)新性開展工作的思路和辦法不夠多。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng)，理論指導實踐不夠有力，突出表現(xiàn)在面對急難險重任務時求穩(wěn)怕亂思想較重，創(chuàng)造性開展工作辦法不多。特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，對“走過場”“做虛功”等問題還存在發(fā)現(xiàn)不夠及時、糾正不夠有力等問題。

（三）對黨員日常監(jiān)督教育管理還不到位。對系統(tǒng)內(nèi)部黨員干部抓教育、抓管理、抓監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，日常工作中對黨員干部了解工作表現(xiàn)多，對思想動態(tài)了解不多，業(yè)務培訓“大水漫灌”多，“精準滴灌”少，隊伍建設尚不能完全適應紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。

（四）工作作風還需進一步提升。雖然能夠帶領班子能團結(jié)共事，但凝心聚力、克難攻堅的思想還不夠牢靠，推動形成整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。求穩(wěn)怕亂思想仍然存在，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，攻堅克難

的勇氣、敢闖敢試的銳氣不足。面對紀檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當?shù)膹娏沂姑?，研究新辦法、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位。

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