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2022年帶教老師述職報告(八篇)

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2022年帶教老師述職報告(八篇)
時間:2023-06-11 18:17:19     小編:zdfb

在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

帶教老師述職報告篇一

一、責(zé)任

大一第一學(xué)期, 我們要開始學(xué)會適應(yīng)大學(xué)的全新的生活,怎樣在活動和學(xué)習(xí)之間找到平衡點(diǎn),在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,在班長的支持下,我從自身的責(zé)任做起。

其次,不斷地培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,帶領(lǐng)全班共同建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)。在這次班級打分的結(jié)果上同學(xué)們給了我很大的信任和肯定。

最后,樹立團(tuán)體意識和集體責(zé)任感,對待自己份內(nèi)的每一件事情、每一項班級工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),積極落實自己的任務(wù),盡最大的努力做到為同學(xué)們服務(wù),保證全體同學(xué)的學(xué)習(xí)利益。班級內(nèi)各個班委之間要學(xué)會交流、溝通與合作。一支具有良好的合作精神和強(qiáng)烈責(zé)任心、凝聚力的班委隊伍不僅可以增進(jìn)班級凝聚力,還有利于共同建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),帶動大家向好的方面發(fā)展。

總之作為學(xué)委我盡最大的努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度踏實,要有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力,并且做事情要公平、公開、公正,積極落實學(xué)校學(xué)院的具體工作任務(wù)。

當(dāng)然關(guān)于責(zé)任這方面的工作我還存在許多不足和缺點(diǎn),因此需要同學(xué)們的幫助和建議,我渴望從同學(xué)們那里了解到自己的不足,多和同學(xué)們交流互動,不斷完善自己的工作,希望同學(xué)們能給我這個不斷改變自己完善自己的機(jī)會。

二、學(xué)習(xí)

作為班級的學(xué)習(xí)委員,在學(xué)習(xí)工作方面給我的感觸很多:

首先,執(zhí)勤、考勤工作。為建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),學(xué)校學(xué)院規(guī)定了嚴(yán)格的出勤制度,學(xué)委主要負(fù)責(zé)班級的考勤工作。就目前來看,我們班整體情況非常好,所以我們應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己,盡量早來來教室自習(xí),提高全體同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,有事一定要按照一定的程序請假(比如按照院里規(guī)定:必須有老師的證明才能請假等)。還有期末的復(fù)習(xí)工作,上學(xué)期關(guān)于期末復(fù)習(xí)我得到了同學(xué)們的鼎力支持,在此我再一次向同學(xué)們表示感謝,同時也表現(xiàn)出我們班同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情和集體凝聚力,因而我們班級才能取得這么好的成績。當(dāng)然在工作中也發(fā)現(xiàn)了許多收效不是很大的工作,因而希望同學(xué)們能和我一起為下一輪的復(fù)習(xí)一起準(zhǔn)備,讓我們班級取得又一個輝煌的成績。

其次,收集同學(xué)們在學(xué)科上的問題與困難。學(xué)委是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁,及時地向?qū)I(yè)老師提出同學(xué)們的建議、疑問,熟悉老師對學(xué)生的基本要求;向?qū)W院報告考勤情況、了解課程的教學(xué)安排,等等。

再次,學(xué)習(xí)上的模范帶頭作用。在上學(xué)期我取得了班級績點(diǎn)和專業(yè)平均成績第一的名次,在下一個學(xué)期我會更加刻苦地學(xué)習(xí),以身作則,做到不遲到不早退。和我們所有的班委做好帶頭作用。

三、工作

1、配合其他班委同學(xué)組織各種活動。

2、班級文件的文印、編輯工作我也要承擔(dān)一部分。

四、活動

在學(xué)習(xí)的同時,一定不能忽視娛樂。這些班級活動不僅能放松心情,最主要的為大家的交流提供了一個平臺,建立同學(xué)們之間的友誼,加強(qiáng)班級的凝聚力。上學(xué)期由于種.種原因我們班級的活動不是很多,所以這個學(xué)期我們班委會更加積極地安排一些集體活動,不斷增進(jìn)我們彼此的了解,增強(qiáng)班級的凝聚力,到時還希望大家多提出好的建議踴躍參加。

總之,在班級工作中,我開始懂得如何落實各項工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性,多開展豐富的班級活動。當(dāng)然,我的工作還存在著很多的不足之處,我想在以后的班級工作中,我會進(jìn)一步改正的`學(xué)習(xí),渴望大家對我能多提出建議和意見,我們一道把我們班建設(shè)成為具有一流的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體而努力奮斗。

感謝旅游____班給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此,我衷心的希望我們可以攜手共進(jìn),建設(shè)一流的班風(fēng)學(xué)風(fēng),向最優(yōu)班集體進(jìn)軍;同時,我也希望每個同學(xué)都可以從旅游____班,從旅游學(xué)院這個新起點(diǎn),最終找到屬于自己的天空,展翅高飛!

最后衷心地感謝老師和同學(xué)們!

帶教老師述職報告篇二

大家好!

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統(tǒng)地理解了“堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”培訓(xùn)活動,政治理論進(jìn)一步加強(qiáng),黨性修養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高;遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,進(jìn)取主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作本事

和剛走上工作單位時相比,自我在教育教學(xué)本事方面有了進(jìn)一步的提升。作為第二班主任,自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學(xué)方面,本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,認(rèn)真參加備課組的團(tuán)體備課活動,以進(jìn)取的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”,認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余,自我也進(jìn)行一些教學(xué)研究,把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式,這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學(xué)的再思考,對自我教學(xué)理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

在一年中自我擔(dān)任一個班級的第二班主任,執(zhí)教5個班級的思想品德,一星期10節(jié)課,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作,學(xué)校供給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自我很多工作上的關(guān)心,老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的提高,當(dāng)然,自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度,一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,爭取工作水平的更大提高。

述職人:___

20__年_月_日

帶教老師述職報告篇三

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已在______公司工作了1年有余,這一年多里,作為一名員工關(guān)系專員,我更加了解______公司、融入______公司,掌握了該崗位所需的知識和技能,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我已熟練并能基本獨(dú)立開展本職工作。

對于我的崗位價值,我用一句話總括:最大限度地為生產(chǎn)提供人員并最大限度維持人員穩(wěn)定以保障生產(chǎn)任務(wù)的順利達(dá)成,同時防范用工風(fēng)險,避免和減少損失。圍繞這一目標(biāo),我的工作主要從員工入職辦理的及時與有效性(有效進(jìn)行人員補(bǔ)充)、員工離職及原因統(tǒng)計分析(為人員招聘及生產(chǎn)解決用工問題提供依據(jù))發(fā)放、員工工資、福利與社保等的及時發(fā)放或繳納(保障員工基本權(quán)益增強(qiáng)穩(wěn)定性同時減少風(fēng)險)、員工檔案及勞動合同管理(所有用工程序符合法律規(guī)定,避免風(fēng)險)、職工職業(yè)病體檢及防范(關(guān)注員工健康)等方面開展。

(一)生產(chǎn)一線pcba車間、成品車間、注塑車間情況分析

1、生產(chǎn)一線人員入離職情況

20__年生產(chǎn)一線人員總離職率為69.53%。人員流動性仍很大,在人員需求旺季,主要離職問題一是表現(xiàn)在待遇福利方面,二是新員工技能跟不上現(xiàn)有線體節(jié)奏,承受不住工作壓力。

建議:盡量選擇學(xué)歷相對較高的,盡量選擇有經(jīng)驗的,并能大量開展線體的師帶徒的模式。

2、生產(chǎn)一線人員自有及勞務(wù)社保繳納情況。截止12年12月31日,自有及勞務(wù)社保繳納如下:電力144人,廣聚296人,上城區(qū)266人,君盛154人,合計860人。所有符合參保條件的一線人員已全部繳納社保。

3、勞動合同管理。20__年完成生產(chǎn)一線員工的勞動合同盤點(diǎn),包括電力、廣聚、上城區(qū)及君盛勞務(wù)合同,確認(rèn)目前在職生產(chǎn)人員均已簽或續(xù)簽勞動合同,沒有到期未簽情況。

4、20__年度職工職業(yè)病體檢,于20__年8月29日完成,參檢名單55人次,實際體檢43人次,產(chǎn)生費(fèi)用4717.00元。參檢人員主要是焊接、老化等崗位人員,檢查全部合格,未出現(xiàn)異常需復(fù)查人員。

5、人員盤點(diǎn)。完成季度、月度人員盤點(diǎn)及每周與各內(nèi)勤進(jìn)行人員核查。

6、處理生產(chǎn)一線勞資糾紛,處理1起朱照蘭已過試用期車間辭退要求補(bǔ)償金的糾紛,其他若干試用期內(nèi)辭退糾紛;工資類糾紛,主要是20__年部分月份有領(lǐng)取現(xiàn)金工資情況,部分離職人員未能妥善領(lǐng)取等情況,以上問題均妥善解決,未給公司帶來不良影響。

生產(chǎn)一線的人事管理工作,雖然不是很難,但人多量大,必須要有足夠的細(xì)心、耐心和主動性,要有對自己的高度要求,否則很難將這個崗位的工作做得更好的。比如生產(chǎn)人員的人員盤點(diǎn),特別是每個月交社保前后,各內(nèi)勤提供的名單并非全是對的,需要仔細(xì)核對,與內(nèi)勤提供臺賬有出入的,及時確認(rèn)。還有請假人員,各車間時常會忘記反饋回崗情況,必須要主動去確認(rèn),不能掉以輕心,對于車間內(nèi)部一些違背的公司人事制度的行為,及時處理,該堅持原則的時候必須堅持。部分新員工入職后會反映不想做,要及時了解真正原因,及時調(diào)節(jié)和幫助改進(jìn),幫助生產(chǎn)留住員工。

作為一個有一定人事經(jīng)驗的專員,相對于車間的內(nèi)部管理人員,我有自己的一些管理經(jīng)驗在,總是盡自己所能提供幫助,對于有些不符合要求的事,不只告訴他們不能這么做,還要告訴他們?yōu)槭裁床荒苓@么做,幫助他們提供正確的意見。當(dāng)然,在實踐上,我的經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對于我考慮不周或工作中出錯的地方,也及時反省,認(rèn)真總結(jié)。我喜歡防患于未然,喜歡讓事情在自己手上順利進(jìn)行,喜歡思考更簡單有效的方式解決問題,喜歡對一件事情,不僅知其然,更要知其所以然。

這一年與部門內(nèi)部及相關(guān)工作部門之間的配合逐漸默契,更深刻領(lǐng)悟到溝通、協(xié)作及互幫互助的重要。生產(chǎn)一線人員流動大、更新快,導(dǎo)致信息容易出錯,盤查起來工作量很大,諸如請假、曠工等情況都會影響人員的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響社保繳納信息、工資核算信息等的準(zhǔn)確性,但我與各車間領(lǐng)導(dǎo)及助理間能很好的溝通,有問題及時提出,共同解決,分享經(jīng)驗,監(jiān)督錯誤,確實能夠做好及時有效溝通,不讓一件事情有頭無尾?;ッ慊?,共同成長。

1、一線管理人員對公司制度的理解、宣貫都不夠,而生產(chǎn)一線人員眾多,他們對制度和規(guī)章缺乏認(rèn)識,就會給我們后續(xù)管理工作造成很大困難。

建議,增加一些針對生產(chǎn)一線管理人員的制度培訓(xùn),增強(qiáng)他們的理解和認(rèn)識,使他們更好地給員工做好宣傳和指引。

2、部分一線管理人員責(zé)任意識和服務(wù)心不強(qiáng),對下屬員工所提意見不夠重視,不及時解決;員工存在偏見與誤解心理,未能有效疏通,引起糾紛。

建議:加強(qiáng)考核,將員工對領(lǐng)導(dǎo)的評價(或投訴)作為業(yè)績考核的內(nèi)容,鼓勵員工分享思想,有效化解抱怨。

3、目前一線高學(xué)歷人員留存率極低,主要是一線操作工作難度較低,難以與這類人員的能力匹配,人資部及用人部門在人員入職時雖然會對其做思想工作,但后期關(guān)注不夠,導(dǎo)致人員思想波動大,認(rèn)為做一線看不到未來。

建議:定期或不定期由部門領(lǐng)導(dǎo)或人資開展這類人的座談會,了解他們的思想動態(tài),做好他們的職業(yè)規(guī)劃。

帶教老師述職報告篇四

作為一名區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時間,籌集資金2萬余元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。

去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當(dāng)此項工作向其他企業(yè)延伸時,企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商??山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo),就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意回避。并說:我也是拿老總工資的,當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴(yán)厲的批評一通,老總說:“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著你來跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了。得知此情況后,我先打電話與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后,一開口便說:“請你的領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”,當(dāng)時,我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開玩笑的說到:“您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。

帶教老師述職報告篇五

向局黨委報告如下:

一、抓管理,促進(jìn)律師工作進(jìn)一步規(guī)范完善

律師工作是法律服務(wù)工作的重要組成部分,抓好律師的管理十分重要。我到律公科后,在抓律師的管理上,主要做了三個方面。一是強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任。3月底,根據(jù)全省的精神制定了全市《20__年度律師事務(wù)所和律師考核性工作任務(wù)和目標(biāo)》,對我市侓師事務(wù)所和律師20__年的工作提出了明確而具體的要求,同時強(qiáng)化了考核機(jī)制,凡年度目標(biāo)責(zé)任考核不通過的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設(shè)。按照省廳要求建立了《律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人談話提醒制度》、《律師事務(wù)所工作報告制度》、《律師事務(wù)所工作檢查制度》,要求各律師事務(wù)所對所內(nèi)重大事項進(jìn)行匯報,同時定期對各律師事務(wù)所的工作情況進(jìn)行督辦檢查,實行了一月一報告,一季一檢查,半年一通報的辦法。6月份,按照重大事項報告原則,神農(nóng)律師事務(wù)所就有關(guān)律師代理裴作斌一案的情況進(jìn)行了匯報。三是嚴(yán)格了年檢注冊。5月份,按照上級的有關(guān)規(guī)定對全市5個律師事務(wù)所和43名律師提交的年檢注冊材料進(jìn)行了認(rèn)真地審查,實行了嚴(yán)格把關(guān)。凡材料不齊全的一律退回補(bǔ)齊,凡達(dá)不到省廳年檢注冊要求的一律責(zé)令整改。通過初審,對1個律師事務(wù)所、15名律師個人的申報材料提出了整改補(bǔ)辦的要求。

二、抓服務(wù),力求做到優(yōu)質(zhì)高效快捷

為律師、公證等相關(guān)管理對象提供服務(wù)是律公科的工作職責(zé)之一。到律公科后,3個多月來我主要做了以下幾個方面的工作。一是做好法律職業(yè)資格證書的備案工作。這是為已取得法律職業(yè)資格,但尚未申請律師執(zhí)業(yè),或未被任命為法官、檢察官的法律職業(yè)資格證書持有人,提供的一項儲備人才信息服務(wù)工作。4月份,我已為18人辦理了法律職業(yè)資格證書的備案。二是為律師、公證員以及相關(guān)實習(xí)人員辦理有關(guān)證件的申請、變更等事宜。3個多月來,共為5名執(zhí)業(yè)律師、2名公證員辦理了相關(guān)變更登記手續(xù),為4名律師、9名實習(xí)人員辦理了執(zhí)業(yè)登記和實習(xí)申請的手續(xù)。三是做好了省廳有關(guān)會費(fèi)的收繳工作。6月份,共收繳全市律師事務(wù)所及律師會費(fèi)86500元,上繳省廳27240元(其中,經(jīng)過多方努力少交省廳3000多元),為局創(chuàng)收59260元。四是認(rèn)真做好國家司法考試的報名工作。5月份,我參加了省廳組織的司法考試培訓(xùn),并根據(jù)省廳的要求進(jìn)行了了司法考試報名軟件的安裝和調(diào)試工作。同時還想方設(shè)法在不增加硬件設(shè)備的情況下,能夠滿足省廳對司法考試報名工作的新規(guī)定、新要求。6月份,完成了對我市110多名網(wǎng)上報名人員報名信息的初審。目前,司法考試報名的現(xiàn)場確認(rèn)工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行當(dāng)中。

三、抓配合,全力做好各項中心工作

做好全局乃至全市的中心工作是服務(wù)大局的要求。在圍繞大局開展工作上,我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份,印發(fā)了《全市律師參與信訪接待工作安排意見》,對全年律師參與信訪接待活動進(jìn)行了總體安排。目前,已開展信訪接待活動5次,參與接訪律師10人。此外,還對因故未能參加接訪活動的律師,要求其作出了書面情況說明。二是認(rèn)真做好我市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的調(diào)研工作。按照上級的要求和局的統(tǒng)一安排,我于4月份參與了全市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的調(diào)研工作,并完成了一份調(diào)研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份,按照局的統(tǒng)一部署,我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作,并到__市作了為期一周的督辦和調(diào)研。

總之,我到律公科的3個多月來,在局黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在局各科室的支持、幫助、配合下,較好地完成了上半年的各項工作,取得了一些成績。盡管如此,但我也深深地感到,我到律公科的時間還不長,有許多工作還不夠熟悉,工作中雖然取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還差距甚遠(yuǎn),還需要向其它科室不斷學(xué)習(xí)。因此,在下一步的工作中,我將揚(yáng)長避短、積極進(jìn)取、虛心學(xué)習(xí),緊密團(tuán)結(jié)在局黨委的周圍,為局黨委實現(xiàn)07年的工作目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

帶教老師述職報告篇六

隨著時間的推移,20__年即將過去,在這年終歲末之際,對本人進(jìn)入公司至今的這一段時間,自己的工作情況和心得進(jìn)行總結(jié)?;仡欉@幾個月的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、以及在各部門之間的配合下,我嚴(yán)格的要求自己,遵照公司的制度要求,始終堅持以認(rèn)真誠懇高效的工作為自己的指導(dǎo)思想,盡心盡職的完成了每一項職責(zé)范圍內(nèi)的工作?,F(xiàn)將這幾個月來的工作情況進(jìn)行總結(jié),希望大家給予批評指正。

一、主要工作及質(zhì)量控制:

在這幾個月,我主要負(fù)責(zé)暖通工程安裝,施工現(xiàn)場的管理及協(xié)調(diào)工作,以及配合經(jīng)理對工程的竣工驗收及室內(nèi)采暖供熱工作。作為一名水暖工程師,深知安裝工程的質(zhì)量合格與否,與原材料的使用密切相關(guān)。首先,我針對所有進(jìn)場材料,半成品等,除做好對照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計要求核查,對施工方提交的相關(guān)材質(zhì)報驗資料進(jìn)行核查外,還做好對材料進(jìn)場時進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求的,嚴(yán)禁使用在工程中。在施工過程中,堅持每天對現(xiàn)場各樓號進(jìn)行巡視,及時掌握各工種的施工情況,對所反映問題及時到現(xiàn)場解決,遇到疑問及時查閱規(guī)范和圖集或與設(shè)計部溝通,保證正確、及時的處理現(xiàn)場問題,盡量減少對施工的影響,并且督促現(xiàn)場監(jiān)理對各工序的質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤控制。對于工程中的工序作業(yè),做好日常的巡視,檢查工作。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時通知監(jiān)理及施工單位工程項目管理部,并督促落實整改及進(jìn)行再次復(fù)檢.,盡職盡責(zé)地做好工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制,并不定期的現(xiàn)場施工現(xiàn)場安全情況進(jìn)行檢查。除了腿勤嘴勤以外,還必須要擁有充分的專業(yè)知識及豐富的經(jīng)驗,才能做到處理隨時可能出現(xiàn)的問題。

二、存在的問題及改進(jìn)措施

們在下面的工程中,以不降低工程質(zhì)量為前提,控制成本。

三.-工作概述及合理化建議:

總結(jié)過去,是為了更好的面向未來,通過總結(jié),我個人感觸及建議:

1、 公司內(nèi)部要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一

股繩,形成合力起到“事半功倍”的效果。但這一定要建立在每位員

工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,

否則團(tuán)隊精神就成了一句空話;

2、 加強(qiáng)公司各部門之間的溝通與配合,公司一盤棋,各有所側(cè)重,分工

不分家,每個部門看似獨(dú)立,實際上相之間存在著必然的聯(lián)系,只有

多溝通,才能及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正,這樣做有效地發(fā)揮監(jiān)督職能;

并能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把我們的工作從被動變?yōu)橹鲃?

3、 要制定一套完善可實施性的工程管理制度,其中包括對監(jiān)理單位、施

工單位,由上到下,嚴(yán)格執(zhí)行。 四.明年的工作展望

安裝工程已進(jìn)入正式施工階段,在明年接下來的工作中,我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作有更大的提高,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。祝:公司明年有更大的發(fā)展。

帶教老師述職報告篇七

大家好!

20____年在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院各項事業(yè)取得了跨越式發(fā)展。在過去的一年里,在學(xué)院黨委和教務(wù)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高教研究所全體同志們的幫助支持下,通過自己的不斷努力,使得思想水平、業(yè)務(wù)能力等方面都取得了很大的進(jìn)步,__地完成了學(xué)院部署的各項工作。為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一年來的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,不當(dāng)之處請批評指正!

一、主要工作

(一)思想政治方面

積極參加黨員先進(jìn)性教育活動,在思想上、政治上與黨委保持一致,參加的有關(guān)廉正、評估知識考試均取得較好成績,積極參加有關(guān)捐獻(xiàn)救災(zāi)活動。在平時的工作中,能夠團(tuán)結(jié)同志,任勞任怨地開展工作。通過學(xué)習(xí),提高了思想覺悟、政治水平和管理能力,使得工作更加積極主動,更有思路和更有成效,一年來,在教研管理、教學(xué)研究、對外交流等方面做了大量的工作,使得教學(xué)研究的整體水平得到了較大的提高。

(二)教研管理與研究方面

1、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院的實際情況,對有關(guān)教育研究課題進(jìn)行了立項、鑒定,使得我院的教研管理走向科學(xué)化、制度化,極大地推動了我院教育教學(xué)改革。獲得江蘇省優(yōu)秀高教研究機(jī)構(gòu)。

2、積極組織申報有關(guān)、省部級教育科研課題,想法設(shè)法、多種渠道地組織力量進(jìn)行申報,20____年又有1項課題獲得____省教育科研____規(guī)劃課題立項,2項獲____省高等教育教學(xué)改革工程課題(其中1項為重點(diǎn)課題),目前,我院承擔(dān)的和省部級課題數(shù)量在同類院校中處于前列。

3、加強(qiáng)教研課題的管理,對教研經(jīng)費(fèi)的使用實行嚴(yán)格控制,在每學(xué)期末都對已立項的課題進(jìn)行中期檢查,及時對到期課題進(jìn)行結(jié)題驗收,以保證研究進(jìn)度和研究水平,提高研究質(zhì)量,20____年有__項省教育科學(xué)"____"滾動課題、8項院教研課題按時結(jié)題驗收。完成了20____年院級教研課題的立項準(zhǔn)備工作。

4、積極參與迎評工作,認(rèn)真準(zhǔn)備迎評資料,參與學(xué)院特色材料的起草工作。

5、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參與江蘇建筑技術(shù)實訓(xùn)基地方案的制訂,我院制訂的方案得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的認(rèn)可。

(三)其他工作

1、參加了全國土木工程專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會高職專業(yè)委員會的有關(guān)工作,代表土建施工類指導(dǎo)小組起草了《建筑工程專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)》。

2、參與了有關(guān)文件的制定、討論工作,參加了有關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動,完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

3、及時編輯出版了《____科研參考資料》,為課題的開展提供了信息和參考,提高了研究質(zhì)量。

4、參與組織了省建筑類專業(yè)教研中心組的有關(guān)活動工作。

二、主要體會

(一)政治理論水平的提高、思想觀念的轉(zhuǎn)變是開展工作的前提。今在任何工作中,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),始終從學(xué)院的發(fā)展大局出發(fā),不計較個人的得失利弊,自覺地與黨組織保持一致。

(二)科學(xué)的工作方法、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是搞好工作效率的保證。高教所是一個既具有管理職能又要承擔(dān)研究任務(wù)的部門,加強(qiáng)制度建設(shè)、提高研究能力仍是今后努力的方向。

(三)過去的一年里,盡管工作取得了一定的成績,但也存在很多不足甚至缺點(diǎn),無論是理論知識、業(yè)務(wù)能力、管理水平都有待今后的工作實踐中提高。今后,我一定要更加努力地向書本學(xué)習(xí),向身邊的同志們學(xué)習(xí),從實踐中學(xué)習(xí)。更加嚴(yán)格要求自己,鍛煉自己,以不辜負(fù)大家的信任和希望。

謝謝大家!

述職人:____

20____年____月____日

帶教老師述職報告篇八

在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位、扎實工作、努力進(jìn)取、奮力拼搏,圓滿完成工作任務(wù),順利實現(xiàn)"3、3"目標(biāo)(三零、三無、三杜絕)。

工作要點(diǎn)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好管理,深化五精和對標(biāo)管理,實行6s安全管理,完善各項規(guī)章制度,布置實施各項工作措施,推動醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

2、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展"三好兩滿意"活動,進(jìn)取參加"診療服務(wù)小分隊",深入職工、深入家庭,為職工和家屬供給醫(yī)療知識和技術(shù)服務(wù)。

3、完成"上傳下達(dá)"任務(wù),做到"三個及時"(及時傳達(dá)、及時布置、及時落實)。

4、規(guī)范個人行為,落實禮貌用語,展示企業(yè)風(fēng)尚。

5、做好物品消毒,實現(xiàn)雙零目標(biāo)(零感染、零污染)。

6,控制成本耗費(fèi),減少成本支出,到達(dá)降本增效目標(biāo)。

7、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作,做好工資審批和票據(jù)管理工作。

8、做好計算機(jī)維護(hù)和工傷網(wǎng)報工作,保證了計算機(jī)正常運(yùn)行,實現(xiàn)了工傷結(jié)算回納資金100%。

9、了解思想變化,化解內(nèi)部矛盾,實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。

工作業(yè)績

一、當(dāng)好助手,抓好管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

進(jìn)取參與醫(yī)院管理,提出合理化提議9條,完善各項管理制度7項,建立健全管理檔案6份,編排文字4萬字;制作五精管理圖12幅,建立對標(biāo)管理體系2600字,制作對標(biāo)平面圖13幅,物品統(tǒng)計、歸類、建檔648件;書寫醫(yī)療質(zhì)量管理文字6千余字,制作月度報表70余份,各種會議記錄4500字。深入科室了解情景6次,協(xié)助解決問題5件。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)技術(shù),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)20次,完成學(xué)習(xí)筆記1萬字。開展"三好兩滿意"活動,進(jìn)取參加"診療服務(wù)小分隊",走訪家庭36戶,解決醫(yī)療難題9件;深入職工服務(wù)8次,回答醫(yī)療問題12件,開設(shè)急救知識講座3次,服務(wù)職工156人,豐富了職工醫(yī)療知識,提高了職工自我急救本事。

隨時接聽通知資料,及時傳達(dá)通知要求,合理安排工作部署,,按時實施工作步驟,全年接收各類通知上千次,落實通知精神100%,完成了"上傳下達(dá)"任務(wù),實現(xiàn)了"三個及時"。

執(zhí)行用電制度,合理使用水電,實行電子辦公,減少紙張使用,一切從節(jié)儉開始,養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習(xí)慣。

開展科室精神禮貌教育,規(guī)范禮貌用語,美化個人形象,提高辦事效率,提升道德修養(yǎng),創(chuàng)禮貌科室,爭優(yōu)秀員工。

二、做好物品消毒,管好材料發(fā)放,實現(xiàn)"雙零"和節(jié)能降耗目標(biāo)。

執(zhí)行消毒工作制度,全年醫(yī)療物品消毒100余次,消毒率到達(dá)100%,實現(xiàn)了零感染、零污染目標(biāo)。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,建立健全材料領(lǐng)取登記制度,繼續(xù)實行"舊物回收,廢物利用"制度,全年節(jié)儉成本800元,控制紙張使用3000張,回收舊墩布13把,廢物利用到達(dá)100%。

三、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資審批和票據(jù)保管工作

及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)取參加院務(wù)考核,按時審批工資,及時公示考核結(jié)果,執(zhí)行財務(wù)管理制度,如實上交經(jīng)營金額,執(zhí)行票據(jù)管理制度,做好票據(jù)發(fā)放和回收工作。

堅持工傷網(wǎng)報,按時上報每日費(fèi)用,準(zhǔn)時通知工傷人員結(jié)算,及時取回工傷結(jié)算單,工傷住院38人次,結(jié)算金額28。6萬元,回納資金100%。

做好計算機(jī)維修工作,硬件維修18次,數(shù)據(jù)庫整編和備份11次,更換網(wǎng)絡(luò)線路50米,打印機(jī)維護(hù)5次,更換色帶18條,保證了計算機(jī)正常運(yùn)行,促進(jìn)了工作開展。

四、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高廉潔自律本事,增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以病人為中心,不斷學(xué)習(xí)政治理論,思想上,進(jìn)取進(jìn)取,行動上,與醫(yī)院黨政堅持一致,不斷深化提升自我,嚴(yán)格遵守《十條禁令》和《八條禁令》,以身作則,嚴(yán)格要求,不謀私,不圖利,按原則辦事,一切從實際出發(fā),廣泛聽取科室意見,合理,公平處理問題,進(jìn)取化解內(nèi)部糾紛,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室人員,認(rèn)真完成工作任務(wù),努力塑造穩(wěn)定和諧團(tuán)體。

五、搞好綜合治理,確保治安穩(wěn)定

實行五精管理和對標(biāo)管理,做好安全確認(rèn),遵照操作流程,杜絕一切差錯,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,堅持每周安全主題教育,牢固安全意識,執(zhí)行隱患排查,杜絕隱患蔓延,建立安全登記,實施安全對標(biāo),明確職責(zé)目標(biāo),落實職責(zé)措施,構(gòu)成了安全防范體系,做好科室消防工作,參加消防培訓(xùn),掌握消防要領(lǐng),提高消防意識,掌握自救本領(lǐng),對重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┘t外線監(jiān)控,對辦公部門配置滅火器,構(gòu)成了"自保,互保,聯(lián)保"體系。

六、創(chuàng)"四好"班組,爭十佳明星

認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),爭星奪旗活動,進(jìn)取布置設(shè)崗定責(zé)措施,擬定爭星資料,確立奪旗目標(biāo),樹立"五個一"模范,創(chuàng)四好優(yōu)秀班組(政治思想好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、作風(fēng)建設(shè)好)。班組是面旗,員工是顆星,班組的建設(shè),離不開成員的努力,充分調(diào)動成員的進(jìn)取性,為班組的建設(shè)增光添彩。,一年來,經(jīng)過大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,為爭星奪旗奠定了良好的基礎(chǔ)。

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