總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇一

合理安排作息時間。防暑主要是每年的7-9月。在此期間，要密切關(guān)注高溫天氣的天氣預(yù)報，嚴(yán)格落實“兩頭抓、中間休息”的高溫回避措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)的勞動休息制度，降低勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

1.確保生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的綠豆茶。門衛(wèi)每天早上在生產(chǎn)車間上班前負(fù)責(zé)熬制綠豆茶，保證全天綠豆茶的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可用于供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

2.職工食堂應(yīng)做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供衛(wèi)生可口的飯菜，同時提前煮好南瓜綠豆湯，等工作人員涼了再喝。

要高度關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人，加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品，落實到每一位員工的防暑降溫物品。

午飯后，女員工被安排在空調(diào)的食堂，男員工被安排在值班室休息，避免高溫作業(yè)。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇二

夏天來了。為加強(qiáng)夏季高溫天氣下工人的勞動保護(hù)，確保工人的安全和健康，根據(jù)《關(guān)于提前做好20xx年防暑降溫準(zhǔn)備工作的通知(xxx)》網(wǎng)絡(luò)電報要求和《xxx 20xx年夏季防暑降溫勞動保護(hù)實施方案》，xxx車間開展防暑降溫勞動保護(hù)工作。

一、車間成立了防暑降溫工作組。

團(tuán)體長度:xxxx

副組長:xxx

成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

職責(zé):負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護(hù)措施的落實，防暑物品的采購和發(fā)放，事故的調(diào)查處理等。

二、加強(qiáng)落實防暑降溫的勞動保護(hù)和安全組織措施。

車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實”的原則，從人力、物力、財力、制度、措施、設(shè)備設(shè)施等方面，注重做好房屋維修車間的防暑降溫和勞動保護(hù)準(zhǔn)備工作。

1.對全體干部職工進(jìn)行防暑降溫、勞動保護(hù)和安全風(fēng)險防范措施知識的教育、培訓(xùn)和考核，防止各類人身傷害。

2.模擬員工中暑危害自救應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高員工在夏季安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識和自我防衛(wèi)能力。

3.車間加強(qiáng)夏季勞動生產(chǎn)的組織，在夏季濕熱天氣期間，為“三高”(高溫、高溫空、露天)工人合理安排工作項目和班次，調(diào)整作息時間。除特殊情況外，一般不允許員工加班。

4.車間內(nèi)各作業(yè)區(qū)患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫高濕作業(yè)崗位，確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

5.防暑降溫勞動保護(hù)安全工作要納入日常安全預(yù)警、每周安全風(fēng)險管控重要事項、每月安全分析會議程，切實掌握細(xì)節(jié)、事實、成果。

三、加強(qiáng)防暑降溫勞動保護(hù)安全技術(shù)措施的落實。

1.車間要加強(qiáng)用電安全隱患和道路交通安全隱患專項檢查管理，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的情況，組織用電專項檢查，對電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

2.對車站核心機(jī)房、配線間交通核心等重點場所的空開關(guān)、風(fēng)機(jī)進(jìn)行全面檢查、改造、建檔、登記。

3.勞保用品、勞保茶、保健藥品都發(fā)放給員工。

四、具體工作

為做好防暑降溫工作，保障車站工作人員人身安全，根據(jù)上級文件要求和車站實際情況，車間副主任郭小濤帶隊對車站防暑降溫設(shè)備進(jìn)行了一次集中檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題制定了相應(yīng)的整改措施。

檢查站區(qū)核心機(jī)房，檢查精密空調(diào)制冷卻情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對各站配線間空音進(jìn)行除塵維護(hù)工作，確保配線間溫度達(dá)標(biāo)；檢查各站行車芯，清理行車芯內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空音進(jìn)行除塵清潔，確保行車芯溫度達(dá)標(biāo)。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇三

為切實保障職工合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)xxxx下發(fā)的防暑降溫通知，我農(nóng)場高度重視，立即作出部署，進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，確保了農(nóng)場正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下:

高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度，提高職工的安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，向工人傳授正確的救護(hù)方法，發(fā)生中暑時及時進(jìn)行急救等。，從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高工人的安全意識和自我保護(hù)意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起，合理安排作息時間，將下午工作時間改為13: 30，避開高溫作業(yè)，在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，保證電風(fēng)扇的正常使用，保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

在xxx領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下，我廠防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生人員中暑等事故。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行，工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障，為今后的防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇四

根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

1，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

2，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；

3，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1。3萬元；慰問涉及職工600多人次。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇五

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)精神，我局在所轄區(qū)域開展防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，有效防控了中暑的發(fā)生。

防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴(yán)重?fù)p害。在充分認(rèn)識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責(zé)任，明確了工作任務(wù)，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。

根據(jù)街道自身條件，結(jié)合今夏氣溫情況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自我防護(hù)和預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內(nèi)化于心，外化于行。

根據(jù)街道自身工作特點，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴(yán)格執(zhí)行四部門聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關(guān)規(guī)定，督促其落實以下保障措施:

一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查?；加行摹⒎?、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整工作崗位。

二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。

三是根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點和具體情況，合理安排或調(diào)整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當(dāng)增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。

四是要制定中暑應(yīng)急預(yù)案，組織演練。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數(shù)量和工作條件，配備應(yīng)急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救的宣傳教育，增強(qiáng)其防范意識和自救互救能力。

發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關(guān)主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。

在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇六

根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真落實相關(guān)工作。主要工作報告如下:

1.組織實施，明確責(zé)任。

根據(jù)公司要求，成立了由工會和人事、開發(fā)、運營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組，負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。通過專題會議，明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區(qū)域、每個門店，切實維護(hù)員工的安全和健康。

2、專題研究并制定措施

該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護(hù)的通知》精神，結(jié)合公司實際，研究制定了防暑降溫實施方案，并協(xié)助聯(lián)合推廣，落實高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元，室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、pos維護(hù)員、司機(jī)、保管員等特殊崗位，錯時上班，每人補(bǔ)貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。

3.傳播宣傳，動員提高認(rèn)識。

公司工會召開工會干部大會，傳達(dá)集團(tuán)工會《做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)討論，布置防暑降溫工作，通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動，增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識。

4、組織巡視監(jiān)督到位。

公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進(jìn)行安全檢查，重點檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運行是否正常，相關(guān)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會，責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施，并組織跟蹤督導(dǎo)，確保項目和整改工作及時到位。

5.組織對員工的同情和關(guān)愛。

高溫期間，公司黨政、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機(jī)，發(fā)放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元，籌集資金約2萬元，對基層黨員和困難員工進(jìn)行上門慰問，積極了解和關(guān)心他們的工作、生活、健康和家庭情況，為員工排憂解難，

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇七

鑒于近年來夏季氣溫持續(xù)偏高，中暑事故易發(fā)高發(fā)，防暑形勢嚴(yán)峻，根據(jù)《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知》(漢安監(jiān)函〔20xx〕22號)要求，我局高度重視，為有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保建筑工地從業(yè)人員和農(nóng)民工的人身健康，實現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下:

完善防暑降溫制度。高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)。堅持以人為本，關(guān)愛人民生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。端正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際，修訂完善各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。通過加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

提高應(yīng)急反應(yīng)能力，宣傳防暑降溫和急救知識，提高全體員工的安全意識，讓大家都知道和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進(jìn)行急救。，以增加作業(yè)人員對此情況的應(yīng)急能力，提高他們的安全意識和自我保護(hù)意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化勞動者的防火意識，提高撲救初起火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時自救、逃生的能力。通過培訓(xùn)，職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力得到了進(jìn)一步提高。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。各項目業(yè)主單位把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際情況，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者，及時提供防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)入手，合理安排作息時間，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時間改為13:30，避免高溫作業(yè)。三是注重細(xì)節(jié)，切實關(guān)愛工人，要求相關(guān)施工方食堂每天10:00-15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼消暑飲料，防止持續(xù)高溫中暑。四是加大資金投入，發(fā)放和落實高溫補(bǔ)貼。根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，我局將在7月、8月、9月給每位員工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利的資金投入。五是加強(qiáng)檢查，對我縣交通建設(shè)領(lǐng)域開展了防暑降溫大檢查，重點檢查了漢九路b段、飛水溝隧道等在建工程。共出動檢查人員60人，車輛12輛，未發(fā)生中暑等事故。

在全局的共同努力下，三年來我局防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好。各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行，人民身體健康和生命安全也得到了有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我局一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去存在的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇八

為認(rèn)真貫徹落實市總工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委，在各級工會和各公司黨政的關(guān)心支持下，積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保安全度夏。有關(guān)情況概述如下:

高溫季節(jié)是事故易發(fā)多發(fā)的季節(jié)。我們要求各級各部門堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20xx年夏季的勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各級黨政和工會能夠理順安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，高度重視勞動保護(hù)和防暑降溫工作，結(jié)合自身實際，修訂完善各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。是的。

結(jié)合生產(chǎn)工作實際，我公司還開展了xx公司、xx有限公司、xx公司等以防暑降溫、安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”。同時，系統(tǒng)工會會同安全部門，加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，完善和優(yōu)化各公司安全生產(chǎn)管理，確保安全制度在具體工作實踐中的落實。

各公司充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識和自我保護(hù)意識。各級工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道了解和掌握員工對防暑降溫的意見、建議和訴求，及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣容易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力和發(fā)生火災(zāi)時的自救和逃生能力，xx、xx等公司，，特別是xx工會，多次聯(lián)合本公司安全部門組織員工進(jìn)行專項消防安全培訓(xùn)，普及消防安全知識，模擬火災(zāi)場景，進(jìn)行實戰(zhàn)消防演練。通過培訓(xùn)，工作人員應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力得到了進(jìn)一步提高。

各級工會組織會同本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫時期安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的特點，加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)和防暑降溫的監(jiān)督檢查。如xx公司由工會牽頭，會同公司行政部門，重點檢查了正在施工的xx公司及其附屬門面的勞動安全措施落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了全面檢查。

及時整改。還有xx市場，對已經(jīng)嚴(yán)重超期服役的冷庫進(jìn)行全面檢修。同時，各級工會還結(jié)合正在進(jìn)行的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施有力地推動了安全工作的落實。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)各所屬企業(yè)可把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重，結(jié)合本單位實際，積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時送去防暑降溫物資。

第二，采取多項措施，盡一切可能確保員工的健康。為了保證防暑降溫工作的順利開展，保障員工的身體健康，各企業(yè)采取了一些切實有效的措施。從意識入手，加強(qiáng)防暑知識教育，提高員工自我保護(hù)意識；從基礎(chǔ)做起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，下大力氣檢修完善部分車間和經(jīng)營場所的空調(diào)制系統(tǒng)；注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛員工，各企業(yè)在短時間內(nèi)組織采購了任丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等一批防暑降溫藥品，及時發(fā)放到全體員工手中，為高溫中堅守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司注意精心調(diào)整員工的伙食，免費為每位員工提供綠豆湯等清涼消暑飲品。比如xx高溫季節(jié)，每天必須提供綠豆汁給所有員工喝。對于戶外的保安、衛(wèi)生清潔工、鍋爐房工人，大家都發(fā)涼顆?！跋禄鹜酢?。通過科學(xué)合理的飲食，預(yù)防持續(xù)高溫引起的中暑。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇九

根據(jù)衛(wèi)計局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》精神，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政班子的關(guān)心支持下，我院工會充分履行職能，密切聯(lián)系行政， 積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑和生產(chǎn)安全事故，很好地保障了全體員工的安全和健康。

醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛員工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季的勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。全面改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

入夏以來，我院工會充分履行維護(hù)職能，密切與行政聯(lián)系，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫的有效措施，積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查4次。問題一經(jīng)查實，及時督促整改，確保員工夏季安全。

1.組織相關(guān)人員對醫(yī)院各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)檢查，確保設(shè)備的安全性和可用性，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避免高溫作業(yè)。

2.做好員工醫(yī)療保健工作，入夏前為全院員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)愛員工，落實防暑降溫保健措施。

3.我院黨政班子和工會對職工關(guān)懷備至，多次深入一線開展高溫慰問活動，為職工送去組織的清涼和關(guān)懷。為廣大員工做好防暑降溫的貼身服務(wù)。

醫(yī)院工會緊緊圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù)，加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)。我們充分利用會議、公告欄、宣傳欄等形式，引導(dǎo)員工了解預(yù)防高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在員工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的安全隱患合理化建議和整改活動。

同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識，提高火災(zāi)時撲救初起火災(zāi)和自救的能力，我農(nóng)衛(wèi)生站于20xx年5月7日下午在淳安縣大樹中心衛(wèi)生院舉行了滅火、安全逃生和醫(yī)療急救演練。本次活動為我院醫(yī)務(wù)人員提供了一次滅火逃生實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院人員的安全意識和應(yīng)急逃生自救能力，為真實事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保障。

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下，我院今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生中暑等事故和員工安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行，員工的健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督和參與，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，維護(hù)職工根本利益，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇十

接到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》后，工會高度重視，立即召開會議。分公司結(jié)合夏季高溫期間的生產(chǎn)實際，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體勞動保護(hù)和防暑措施如下:

分公司向員工發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是中午，分公司還安排食堂做綠豆湯，為員工解暑降溫，有效防暑降溫。8月12日，分公司還向作業(yè)現(xiàn)場的員工發(fā)放了冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到了防暑降溫的效果。此外，分公司還加強(qiáng)了員工食堂的衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保員工安全度夏。

7月，分公司及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高溫津貼總額為# #元。

分公司有效分配作息時間，盡量避免員工在高溫時間工作。除此之外，分公司還普及了防暑降溫的基本知識，提高了員工的自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司還不定期組織員工打籃球、羽毛球等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，有效改善了員工生活的單調(diào)，使員工以更大的熱情投入到工作中。

由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場粉塵較重，員工佩戴原裝防塵。

口罩感覺很燙，呼吸困難，導(dǎo)致部分員工不愿意戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事，參照業(yè)主的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分公司專門在網(wǎng)上訂購了一批“3m 9001a”防塵口罩，符合中國ld29-92標(biāo)準(zhǔn)和澳大利亞/新西蘭1716pi標(biāo)準(zhǔn)。這種防塵口罩具有重量輕、防塵效果好、使用和佩戴方便等優(yōu)點。，從而解決了上述部分員工不愿意佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。

分公司堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，實施防暑降溫勞動保護(hù)，把防暑降溫作為當(dāng)前勞動保護(hù)的重點，確保職工生產(chǎn)生活安全健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

防暑降溫工作總結(jié)匯報篇十一

根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。

鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。

今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：

1、要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；

2、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；

3、要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。