總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文一
管理教育工作,事關(guān)全局性的基礎(chǔ)工作,是維護部隊集中統(tǒng)一,保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的主要保證。在部隊管理教育工作中,大隊嚴格按照部隊正規(guī)化管理和規(guī)范化建設(shè)的要求,從大處著眼,小處著手,充分調(diào)動和發(fā)揮各級的作用,形成了時時管、事事管、處處管、人人管的良好局面,有利的促進了大隊各項工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、狠抓條令條例的落實,努力提高大隊正規(guī)化建設(shè)管理水平
二、狠抓士官隊伍建設(shè),發(fā)揮骨干帶頭作用
隨著士官隊伍的逐漸壯大,士官隊伍管理的重要性明顯突出,只有把士官隊伍管好,才能發(fā)揮他們在部隊建設(shè)的作用。在管理士官工作中,我們主要抓了以下三方面工作:一是強化“士官”是“兵”的意識,在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個標(biāo)準,一個尺度。做到生活作息一個樣,公差勤務(wù)一個樣,執(zhí)勤訓(xùn)練一個樣。并教育他們嚴格要求自己,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理、模范遵守規(guī)章制度。二是大膽使用,充分發(fā)揮其特長。在使用過程中敢于把急、難、險、重的任務(wù)交給士官去完成,以充分發(fā)揮士官政治思想骨干、
專業(yè)技術(shù)骨干、訓(xùn)練骨干、部隊管理骨干的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規(guī)定》,從源頭抓起,切實做好士官選取,使用和管理工作。
三、狠抓安全防事故,確保部隊安全穩(wěn)定
安全工作是一項經(jīng)常性的工作,也是維護部隊穩(wěn)定,完成各項工作任務(wù)的重要保證,為確保落實部隊高度穩(wěn)定,教育廣大官兵,樹立安全工作只有啟程,沒有終點的意識,并把安全措施落實到部隊各項任務(wù)、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,我們結(jié)合自身實際,對安全防事故工作,做到早預(yù)測、早教育、早防范,針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,無“病”早防,提前打“預(yù)防針”,克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職責(zé)分工,層層劃定安全范圍,把安全責(zé)任具體到每個人,切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現(xiàn)就有人管。
四、當(dāng)前部隊管理及安全工作中存在的主要問題
(一)部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴格要求自己,遵守條令條例,認真落實一日生活制度,作風(fēng)紀律松散、紀律松弛,在沒有監(jiān)督管理的情況下,就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,為部隊的正規(guī)化建設(shè)帶來了負面影響。
(二)部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現(xiàn)象,管理松懈、安于現(xiàn)狀,不能創(chuàng)造性的開展工作。
(三)個別干部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強,存在工作中領(lǐng)導(dǎo)交代什么,就干什么的現(xiàn)象,不能合理、科學(xué)的安排各項工作。
五、下一步工作打算
(一)根據(jù)支隊近期紀律作風(fēng)整頓活動安排,深入查找我大隊在日常生活、工作中,干部戰(zhàn)士存在的紀律作風(fēng)方面問題,并針對出現(xiàn)的問題分階段、分任務(wù)、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風(fēng)整頓放在大、中隊干部身上做到有則改之,無則加勉,確實把此次紀律作風(fēng)整頓活動落到實處,為今后部隊正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)提高認識,將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火、滅火救援、正規(guī)化建設(shè)的各個方面。對于部隊管理及安全工作將經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,反復(fù)抓,抓反復(fù),一刻也不能放松,不能間斷。
(三)提高能力,加強干部管理能力、水平的建設(shè)。大隊將通過選派干部參加在職輪訓(xùn)、短期培訓(xùn)和實際鍛煉的方式,教育各級干部提高管理素質(zhì),尤其是提高五種能力(即運用條例條令帶兵的能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結(jié)合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力),使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學(xué)管理的標(biāo)兵,真正建立起一支想管、敢管、善
管、素質(zhì)高、形象好、作風(fēng)硬的部隊管理骨干隊伍。
(四)全員參與,不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵。針對年內(nèi)即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標(biāo)評定活動,大隊將加強全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應(yīng)用性組合訓(xùn)練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標(biāo)評定活動做好充分準備。
(五)全力貫徹落實建筑消防設(shè)施專項測試行動的深入開展。大隊將根據(jù)支隊關(guān)于建筑消防設(shè)施專項測試的文件要求,結(jié)合轄區(qū)單位實際,細化工作時間、任務(wù),合理調(diào)配人員,保障各階段的工作任務(wù)順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,力爭使整體工作能夠順利完成,為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。篇三:部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會部隊安全穩(wěn)定教育整頓心得體會
安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標(biāo)志,是部隊全面建設(shè)好壞的綜合反映,安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分,也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。實踐告訴我們,人的安全意識和安全行為的形成,不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范,同時更要靠強有力的思想教育和政治工作,提高人的素質(zhì)和覺悟來達到。
一、加強思想政治工作,是奠定安全工作的思想基礎(chǔ)在發(fā)生事故案件的諸多原因中,組織紀律觀念差,法紀觀念淡薄,違反條令
條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮人的主觀能動性,提高人的素質(zhì),創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。
(一)要筑起安全工作的堅固防線,抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟,良好的道德品行,嚴明的政策法紀觀念,懂得真、善、美的人,是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此,必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論,黨的基本路線和革命人生觀教育,使官兵思想覺悟不斷提高,盡快成熟,在實踐中劃清是非界限、榮辱界限,增強光榮感,責(zé)任感,這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素,打好安全工作根基。(二)要增強安全防事故的能力,注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻,頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能
放松,要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上,還應(yīng)明確如何防止事故和保證安全上,尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育,學(xué)到知識,培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段,把損失減少到最低限度,把影響控制在最小范圍的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平,做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作,是部隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié),兩者緊密聯(lián)系,相輔相承,都是以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,圓滿完成本職
任務(wù)為目的,都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作,行政管理就會成為無源之水,無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細,各類事故、案件就能有效地得到預(yù)防,安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督,使人人都在組織中,處處都有人管理。
二、加強思想政治工作,提高安全工作成效
要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為,需要針對官兵的心理狀態(tài),調(diào)動思想政治工作的積極手段,生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。
首先,要加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量,動員團結(jié)黨團骨干和廣大群眾,落實崗位責(zé)任制,成立安全組織,健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò),做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓,異常情況一露頭就有人報,違章違紀行為一發(fā)生就有人管,把苗頭扼死在“出土”之前。其次,是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學(xué)上進,不甘落后的心態(tài),在隊伍中經(jīng)常開展“安全標(biāo)兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動,并及時總結(jié)評比和表彰鼓勵,使先進典型榜上有名,官兵學(xué)有榜樣,講安全蔚然成風(fēng)。再次,是應(yīng)正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布,達到處分一個人,教育一大片的目的。
三、加強思想政治工作,預(yù)防和化解不安全因素
事故案件的形成,發(fā)生不是偶然的,有著聯(lián)系、發(fā)展的內(nèi)在成因。
只要我們著眼預(yù)測,增強超前意識,掌握人的思想變化規(guī)律和端倪,收集思想管理信息資料,進行科學(xué)分析和邏輯推理,就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。
首先,抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生,人的因素起著主導(dǎo)的決定性的作用。因此,對事故的預(yù)測要從人開始,做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次,是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)重,人員、船艇、車輛出動頻繁,而且具有急、難、險特點,易引發(fā)各種事故,必須及時掌握動態(tài)信息,把預(yù)防工作作在前。再次,是抓好時機管理。及時抓管理,不失時機做好思想工作,才能有價值,任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機,即執(zhí)勤訓(xùn)練時、分散執(zhí)行任務(wù)時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍,受外部影響大,易出漏洞,易發(fā)生事故案件。如果抓住時機,有的放矢地做好工作,就一定能較好地從主觀上消除隱患,增強安全工作的預(yù)見性和主動性,達到防微杜漸防患于未然的目的。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文二
我部隊認真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于安全管理責(zé)任制的要求,結(jié)合部隊系統(tǒng)實際,努力抓好安全管理工作。一年來,根據(jù)2020年度工作安排,我部隊安全系統(tǒng)開展了創(chuàng)建安全文明武警部隊活動,并力求做到"三個結(jié)合":一是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好社會治安綜合治理結(jié)合;二是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好安全管理結(jié)合;三是把創(chuàng)建武警部隊安全文明與抓好教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)結(jié)合,武警部隊安全管理工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、高度重視,把安全管理作為部隊工作的一項重要內(nèi)容來抓。
領(lǐng)導(dǎo)重視是正常開展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導(dǎo)致的問題,都可能給社會、部隊和家庭帶來不可挽回的損失,可以說安全管理工作是關(guān)系到武警部隊萬名武警戰(zhàn)士生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的大事。
我部隊著重從以下幾個方面加強對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是安全管理工作列入
工作計劃
,并作為首要工作抓緊抓好。強調(diào)樹立安全管理意識,深入貫徹國家和省市安全管理的有關(guān)精神,消除各部隊(單位)安全隱患,加強武警安全教育和管理,以及依法治教。二是充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。一年來,我部隊部署安全工作,要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程,結(jié)合隊各個不同時期的特點和情況,把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開展自查自糾活動的基礎(chǔ)上,針對存在的問題,我我部隊有關(guān)負責(zé)同志每季度均到各隊開展安全工作檢查,指導(dǎo)各隊進一步加強安全管理工作。
三是部隊里還撥出專項經(jīng)費,加強和改善各部隊消防方面設(shè)施建設(shè),對于領(lǐng)導(dǎo)提出的安全管理工作方面用款,我不部隊在有限的經(jīng)費內(nèi)予以優(yōu)先安排。
二、確立"大安全"觀念,層層落實安全文明目標(biāo)責(zé)任制。
按照中央、省、市、市關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,我部隊教育系統(tǒng)結(jié)合各隊教育教學(xué)的實際,確立了"大安全"的觀念。明確部隊在學(xué)法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災(zāi)害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé)。安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要點,我部隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了綜治工作辦公室。層層實行責(zé)任制,層層簽訂了責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實。
三、開展安全管理法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,健全規(guī)章制度。
為使各級有關(guān)安全管理條例和法規(guī)在部隊得到廣泛的貫徹和落實,我部隊專門組織會議組織學(xué)習(xí)宣傳安全管理有關(guān)法規(guī),。通過學(xué)習(xí),提高連長、營長以及各班長的政治敏銳性和鑒別力;強化廣大武警的安全防范意識,提高他們消防、衛(wèi)生、勞動、交通、治安、外出活動安全等方面的自我保護能力。
在增強廣大干部和武警安全管理意識的同時,我部隊及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi)、總務(wù)后勤、財物、食堂等工作制度,圖書館和各類實驗室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度,對組織武警外出活動均有嚴格的審批、組織
程序和規(guī)定。
四、按照部署,認真開展安全管理工作。
對安委辦部署的各項工作,我部隊能結(jié)合教育系統(tǒng)的實際及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出相應(yīng)具體措施,要求各單位認真貫徹落實。
各武警認真組織開展了以加強部隊安全管理、強化武警安全意識為主題的安全教學(xué)活動,以各種形式開展安全知識宣傳教育,并加強安全教學(xué)監(jiān)督檢查。利用國旗下的講話、周會、班會時間進行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育,并懸掛、張貼安全標(biāo)語、宣傳畫、掛圖,在各班、各連和部隊內(nèi)制作有針對性的安全教育黑版報、墻報,強化了各武警的安全意識和法律法規(guī)知識。促進我部隊個武警安全教學(xué)工作的長期深入開展,確保各武警人身安全和部隊財產(chǎn)安全。
加強安全部隊監(jiān)督檢查。由各領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組,每季度組織安全工作檢查,并深入到部隊開展以部隊內(nèi)部安全及部隊周邊道路交通安全情況為主要內(nèi)容的大檢查。通過檢查,在落實各項安全責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,完善各項安全設(shè)施、設(shè)備、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面,開展了對安全隱患的整改,健全和鞏固了安全措施,確保武警戰(zhàn)士的安全。
主要認真抓好以下幾個方面的工作:
一是開展安全管理和宣傳,增強廣大武警戰(zhàn)士安全防護意識。教育武警戰(zhàn)士熱愛生活、熱愛和珍惜生命、學(xué)會生存、關(guān)心集體、愛護公物等,將安全管理作為部隊教育工作的重要組成部分。我部隊要求利用國旗下的講話、周會、黑板報、放錄相等方式對武警戰(zhàn)士進行安全管理教育,使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹立人身安全、交通安全、飲食衛(wèi)生、"三防"安全等大安全觀念,提高自我保護能力。
二是主動取得各有關(guān)方面的大力支持。部隊的治安治理是一項系統(tǒng)工程,需要教育、公安、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、三防辦、工商、居委會等有關(guān)方面協(xié)同作戰(zhàn),密切配合。每班都競選了了法制副班長,把加強社會主義精神文明建設(shè)與發(fā)揮部隊機關(guān)職能作用有機結(jié)合起來,推動部隊育人環(huán)境進一步優(yōu)化。
三是徹底整治部隊周邊環(huán)境。按照市的要求,我部隊聯(lián)合公安局召開各連、各
營負責(zé)人會議布置整治部隊周邊環(huán)境工作會議。對部隊周邊安全隱患情況進行了核實,摸底排查,列入整治方案之中。在會上,明確了分工,落實了責(zé)任,對近期能解決的問題,立即予以解決;一時解決不了的,提出方案,分階段解決;確實解決不了的問題,作出說明。集中整治部隊及周邊地市治安環(huán)境活動初步解決了影響部隊及周邊地市治安隱患和突出的治安問題,進一步優(yōu)化了部隊的育人環(huán)境,取得了較好的效果。
一年來,我部隊在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,警鐘長鳴,杜絕了群體傷亡事故,廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識普遍加強,全市武警犯罪率為0,沒有發(fā)生涉毒現(xiàn)象,收到了較好的社會效益。盡管我們在安全防患方面做了大量工作,但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除,我們也意識到安全管理工作任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。今后,我部隊將一如既往的按照上級及市安委的部署,結(jié)合本系統(tǒng)的實際,加強領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,精心組織,全員動員,采取有力措施,努力把我部隊安全管理工作做得更好。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文三
我是20**年元月份到師直工兵營任現(xiàn)職的,兩年來,在各級首長和直屬隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,按照的要求,認真履行職責(zé),狠抓軍事訓(xùn)練中心,突出黨委自身建設(shè),出色的完成了上級交給的各項任務(wù),營隊的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進一步的鞏固,下面,我將兩年來個人的任職情況和所做的工作向首長和同志們作一匯報:
一、所做的主要工作和好的方面
1、認真抓好了以貫徹落實訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作,全營的整體訓(xùn)練水平有所提高。去年是武警部隊新一代頒布實施的第一年,任務(wù)的轉(zhuǎn)換,形勢的變化,給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求,作為營主管訓(xùn)練的負責(zé)人,身感責(zé)任的重大,因此,兩年來,自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。一是認真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱,嚴格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認真地加以學(xué)習(xí),吃透其精神實質(zhì),加深對訓(xùn)練任務(wù)的理解,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)年度訓(xùn)練計劃的安排和大綱要求,科學(xué)籌劃訓(xùn)練計劃,做到科學(xué)合理,操作性強,并能嚴格按計劃,全面落實訓(xùn)練內(nèi)容,做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范,努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。
重點抓好了教學(xué)準備,訓(xùn)練實施和考核三個環(huán)節(jié),做到教學(xué)準備不充分不開訓(xùn),訓(xùn)練動作程序不規(guī)范不驗收,考核成績不過關(guān)不審批,自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場檢查督促訓(xùn)練情況,不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子,還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法,和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點問題。由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量,全營的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關(guān)帶部分實兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務(wù)中,均取得了較好的成績,多次受到上級首長的高度評價。
2、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實,營隊規(guī)范化程度有所提高。
能夠按條令和職責(zé)要求,規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊的意識,平時能從人員的警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起,規(guī)范官兵言行,重點抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識,同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內(nèi)容的安全管理,針對專業(yè)訓(xùn)練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,狠抓制度落實,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,自己都能親自到場組織,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,能夠做到不遮不掩,并能認真分析,舉一反三,認真查找原因,時刻保持清醒頭腦,現(xiàn)在營隊的各項秩序正規(guī),制度落實,無嚴重不良傾向,規(guī)范化管理水平有明顯提高。
3、抓好自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和使命感。
自上任以來,自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規(guī)化建設(shè)的不斷深入,部隊建設(shè)的標(biāo)準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關(guān)及各級首長的關(guān)心指導(dǎo)下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上責(zé)任重大,因此,在平時的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能自覺參加營及上級機關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí),同時利用課余時間認真學(xué)習(xí)了武警部隊下發(fā)的、黨的xx大報告輔導(dǎo)讀本、“三個代表”重要思想、專業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學(xué)教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)工作方法,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),端正工作指導(dǎo)思想,在涉及個人利益和單位建設(shè)時,能始終把工作放在首位,始終
將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關(guān)系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責(zé),和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務(wù),工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊建設(shè)需要。
二、存在的問題及主要原因
縱觀這兩年來的工作,通過反思,也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓(xùn)練準備的檢查、對連隊訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等,都沒有完全落實,至使專業(yè)訓(xùn)練水平、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯。對連隊全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不全面。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,對部隊訓(xùn)練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個人的能力素質(zhì)還不夠全面,不能完全適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展的需要。
三是精力不夠集中,自身標(biāo)準不高。不能把全部精力投入到營隊建設(shè)中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設(shè)雖有危機感和責(zé)任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文四
首先,在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅(qū)使,干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。
其次,我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“?實事求是?是馬克思主義的精髓。”也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。
就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法。”制訂的工作原則,都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用,這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因為種種原因,總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來??梢菃栁?+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”
也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎一方面,在實際生活中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,在理論上也
要不斷地。世界萬物是不斷變化發(fā)展自百分網(wǎng)XX,請保留此標(biāo)記的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學(xué)習(xí),才能避免被扔進歷史的垃圾堆。
另外,在平時的生活中,應(yīng)注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,應(yīng)多注意豐富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學(xué)家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是
我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。當(dāng)我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。
下面,我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。每個人都喜歡
聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實有的時候,總想當(dāng)面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應(yīng)冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文五
安全工作是部隊的一項經(jīng)常性、綜合性的工作,是事關(guān)
部隊建設(shè)大局的重要工作,是衡量部隊全面建設(shè)水平的重要依據(jù),是部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。事故的頻繁發(fā)生勢必會牽扯各級領(lǐng)導(dǎo)的精力,沖擊部隊的中心工作,打亂部隊正常的工作秩序,造成工作忙亂、士氣低落,不利于部隊的全面建設(shè)和各項工作的順利實施。只有認識到安全工作的重要性,才能把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),做到有的放矢,提高預(yù)防事故、事件的能力。
在站黨委的統(tǒng)一部署和正確指導(dǎo)下,我們連隊一直都在狠抓安全制度和預(yù)防措施的落實。連隊黨支部每月都適時召開安全形勢分析會和士官隊伍講評會議,每月至少進行一次安全大檢查,對連隊的安全情況進行分析、總結(jié)、講評,查找隱患和不穩(wěn)定因素,盤根問底、追根求源,同時制定有效的整改措施,通過支部一班人的集思廣益、嚴格管理、開拓創(chuàng)新以及全連隊人員的共同努力,連隊的各項工作均順利開展,全年無任何事故發(fā)生。今年我們連隊主要按以下幾個方面來進行工作:
一、連隊黨支部高度重視安全工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全責(zé)任制。
在年初,連隊建立健全了安全組織,成立了以連隊長為組長,各排長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,各班簽定責(zé)任書,指定負責(zé)人,分級負責(zé),同時指導(dǎo)員做好安全教育,闡明事故的危害性。在實際工作中做好了五個結(jié)合:教育圍繞安全,
工作盯住安全,管理重視安全,落實抓住安全,訓(xùn)練確保安全。注重把握好安全工作的每一個環(huán)節(jié),有效堵塞了各種漏洞。
連隊全面細致地分析了具體工作中的每一個環(huán)節(jié),充分地吸收本單位及其他單位發(fā)生事故的教訓(xùn),從中總結(jié)經(jīng)驗,找出發(fā)生事故的原因及一般規(guī)律,采取相應(yīng)的措施,有針對性地做好安全防事故工作。根據(jù)以往發(fā)生事故的概率來看,車輛事故所占的比例最大,達到60%以上。因此,安全防事故的重點放在車輛上。特別是針對本單位的實際情況,車輛是活動的值班點,是在運動中完成任務(wù)的,有相對的獨立性,需要一定的駕駛技術(shù),在行車過程中,特別是第三、四、五年的戰(zhàn)士最容易出現(xiàn)問題,新司機通過兩年的鍛煉,感覺什么都無所謂,這就給安全行車埋下隱患,對這個階段的駕駛員我們采取多提醒,多教育,多提供機會的方法,磨練他們的意志,使他們真正走向成熟。另外,我們還根據(jù)許多車輛事故的規(guī)律,在實際工作中,我們制定出具體的預(yù)防措施,嚴格地按規(guī)章制度辦事,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、突出安全工作重點,明確責(zé)任,加強安全教育,狠抓生活、工作、訓(xùn)練秩序。
根據(jù)安全工作重點,搞好群管群防工作。安全工作重點主要是防車輛事故,防火,防觸電,防人員傷亡,防失泄密,防武器裝備的丟失和損壞。我們注意抓住新老交替,季節(jié)變
換、任務(wù)轉(zhuǎn)換、節(jié)假日和重大活動等事故易發(fā)期,充分發(fā)動群眾,杜絕漏洞,全面預(yù)防,把各種行政責(zé)任事故抹殺在萌芽狀態(tài)。在抓住重點、找準規(guī)律的同時,制定相應(yīng)的針對性措施來加以預(yù)防,其根本措施就是明確責(zé)任,嚴明獎懲。以此增強各級干部、骨干人員的責(zé)任心,充分調(diào)動廣大官兵的工作熱情,積極主動地做好安全防事故工作。我們對所有的工作責(zé)任都有明確細致的分工,堅持按級負責(zé),分片管理的原則,做到每個值班定位,每項工作及工作的每一個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人。同時還堅持定期檢查,集中講評,鼓勵先進,激勵后進,挖掘潛力,及時消除隱患,形成了一個事事有人管,時時有人問的群管群防的良好局面。
三、加強安全管理,狠抓安全工作制度的落實。
管理出效益,管理出戰(zhàn)斗力。凡是發(fā)生事故,都是由于不遵守規(guī)章制度,違反安全操作規(guī)程的必然結(jié)果。規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是嚴格管理的依據(jù),是做好安全工作的根本保障。在管理上,我們連隊主要從四個方面入手:一是人員管理方面抓住一個“管”字,著重在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、紀律、作風(fēng)、安全等方面進行管理。管理人員就是管理好一切。
二是車輛管理方面抓住一個“嚴”字,嚴格車輛派遣手續(xù),嚴禁酒后出車,嚴禁超速行車,嚴禁強行超車。
三是物資設(shè)備的管理方面主要抓住一個“防”字,重點
做好防火、防盜、防差錯、防誤操作。
四是訓(xùn)練工作方面重點把握好五個環(huán)節(jié):在訓(xùn)練組織上嚴格周密,確保安全;在訓(xùn)練方法上靈活多樣,講究實效;在訓(xùn)練態(tài)度上耐心細致,講究文明;在訓(xùn)練作風(fēng)上常抓不懈,促進點滴養(yǎng)成;訓(xùn)練管理上嚴格管理,保障到位。
我們用一抓到底的狠勁,靈活多變的巧勁,常抓不懈的韌勁,來抓安全工作的落實,同時正確處理好三個關(guān)系:一是抓任務(wù)與抓安全的關(guān)系。在抓任務(wù)的同時也花費較大的精力去抓安全工作。二是突擊抓和經(jīng)常抓的關(guān)系。以經(jīng)常抓為主,突擊抓為輔,傾向性的要突擊抓,反復(fù)性的要經(jīng)常抓,確保安全制度和操作規(guī)程的落實。三是近期目標(biāo)和長遠目標(biāo)的關(guān)系。安全工作以長遠目標(biāo)為主,注重部隊的長期安全穩(wěn)定,及時解決目前存在的問題。從長遠著想,從近期著手,為部隊的長期安全穩(wěn)定做好基礎(chǔ)性的工作。通過嚴格的管理,對規(guī)章制度和安全操作規(guī)程做到落實,落實,再落實,使按章辦事的觀念在全體官兵思想上生根。
四、強化人員素質(zhì),有效的發(fā)揮主觀能動性,提高安全防事故的能力。
人員全面素質(zhì)過硬是做好安全工作的必備條件,有了過硬的素質(zhì)就能發(fā)揮主觀能動性,有效地堵塞漏洞,消除隱患,積極地做好安全防事故工作。首先,通過各種安全教育,提高大家對安全工作的認識,增強事業(yè)心和責(zé)任感,變被動為
主動,變要我干到我要干,主動加強責(zé)任心,培養(yǎng)自己遵紀守規(guī)的意識。其次,加強專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,使所屬人員能熟練地掌握所配備裝備的性能,熟知安全操作規(guī)程,在使用操作中得心應(yīng)手。使大家能在具體工作中得到磨練,使心理素質(zhì)逐步穩(wěn)定,并不斷走向成熟。再次,就是提高所屬人員的科學(xué)文化素質(zhì),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷拓寬視野和工作思路,改變處理問題的根本觀點,找到解決問題的基本方法,使大家能夠盡快接受和認識新生事物。
一年來,我們連隊的安全防事故工作在連隊全體官兵的共同努力下,取得了一定的成績,確保了連隊的安全穩(wěn)定,確保了各項工作的正常運轉(zhuǎn)和試驗任務(wù)的順利完成。但成績只能代表過去,在今后的工作中責(zé)任會更加重大,我們一定會堅持不懈,努力進取,爭取更大的成績,為基地靶場建設(shè),為通抗事業(yè)做出更大的貢獻!
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文六
管理教育工作,事關(guān)全局性的基礎(chǔ)工作,是維護部隊集中統(tǒng)一,保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的主要保證。在部隊管理教育工作中,大隊嚴格按照部隊正規(guī)化管理和規(guī)范化建設(shè)的要求,從大處著眼,小處著手,充分調(diào)動和發(fā)揮各級的作用,形成了時時管、事事管、處處管、人人管的良好局面,有利的促進了大隊各項工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、狠抓條令條例的落實,努力提高大隊正規(guī)化建設(shè)管理水平
狠抓條令條例的落實,對增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有重大意義。首先,我們在嚴格落實“條令條例”學(xué)習(xí)月活動的基礎(chǔ)上,堅持做到“四學(xué)”(一是干部帶頭學(xué),二是搞好發(fā)動激勵學(xué),三是見縫插針隨時學(xué),四是靈活多樣學(xué))以增強官兵條令條例的積極性和自覺性。其次,抓重點,解決弱點、難點問題。強化管理,在查找條令條例薄弱環(huán)節(jié)上求突破,建立嚴格的責(zé)任制。在部隊管理工作上明確職責(zé),
思想?yún)R報
專題形成一級抓一級,一級管一級,一級向一級負責(zé),層層抓落實的工作格局。二、狠抓士官隊伍建設(shè),發(fā)揮骨干帶頭作用
隨著士官隊伍的逐漸壯大,士官隊伍管理的重要性明顯
突出,只有把士官隊伍管好,才能發(fā)揮他們在部隊建設(shè)的作用。在管理士官工作中,我們主要抓了以下三方面工作:一是強化“士官”是“兵”的意識,在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個標(biāo)準,
一個尺度。做到生活作息一個樣,公差勤務(wù)一個樣,執(zhí)勤訓(xùn)練一個樣。并教育他們嚴格要求自己,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理、模范遵守
規(guī)章制度
。二是大膽使用,充分發(fā)揮其特長。在使用過程中敢于把急、難、險、重的任務(wù)交給士官去完成,以充分發(fā)揮士官政治思想骨干、專業(yè)技術(shù)骨干、訓(xùn)練骨干、部隊管理骨干的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規(guī)定》,從源頭抓起,切實做好士官選取,使用和管理工作。三、狠抓安全防事故,確保部隊安全穩(wěn)定
安全工作是一項經(jīng)常性的工作,也是維護部隊穩(wěn)定,完成各項工作任務(wù)的重要保證,為確保落實部隊高度穩(wěn)定,教育廣大官兵,樹立安全工作只有啟程,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站沒有終點的意識,并把安全措施落實到部隊各項任務(wù)、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,我們結(jié)合自身實際,對安全防事故工作,做到早預(yù)測、早教育、早防范,針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,無“病”早防,提前打“預(yù)防針”,克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職
責(zé)分工,層層劃定安全范圍,把安全責(zé)任具體到每個人,切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現(xiàn)就有人管。
四、當(dāng)前部隊管理及安全工作中存在的主要問題
(一)部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴格要求自己,遵守條令條例,認
真落實一日生活制度,作風(fēng)紀律松散、紀律松弛,在沒有監(jiān)督管理的情況下,就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,為部隊的正規(guī)化建設(shè)帶來了負面影響。
(二)部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、范文寫作靠”現(xiàn)象,管理松懈、安于現(xiàn)狀,不能創(chuàng)造性的開展工作。(三)個別干部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強,存在工作中領(lǐng)導(dǎo)交代什么,就干什么的現(xiàn)象,不能合理、科學(xué)的安排各項工作。
五、下一步工作打算
(一)根據(jù)支隊近期紀律作風(fēng)整頓活動安排,深入查找我大隊在日常生活、工作中,干部戰(zhàn)士存在的紀律作風(fēng)方面問題,并針對出現(xiàn)的問題分階段、分任務(wù)、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風(fēng)整頓放在大、中隊干部身上做到有則改之,無則加勉,確實把此次紀律作風(fēng)整頓活動落到實處,為今后部隊正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
(二)提高認識,將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火、滅火救援、正規(guī)化建設(shè)的各個方面。對于部隊管理及安全工作將經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,反復(fù)抓,抓反復(fù),一刻也不能放松,不能間斷。(三)提高能力,加強干部管理能力、水平的建設(shè)。大隊將通過選派干部參加在職輪訓(xùn)、短期培訓(xùn)和實際鍛煉的方式,教育各級干部提高管理素質(zhì),尤其是提高五種能力(即運用條例條令帶兵的能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結(jié)
合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力),使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學(xué)管理的標(biāo)兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素質(zhì)高、形象好、作風(fēng)硬的部隊管理骨干隊伍。
(四)全員參與,不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵。針對年內(nèi)即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標(biāo)評定活動,大隊將加強全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應(yīng)用性組合訓(xùn)練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達標(biāo)評定活動做好充分準備。
(五)全力貫徹落實建筑消防設(shè)施專項測試行動的深入開展。大隊將根據(jù)支隊關(guān)于建筑消防設(shè)施專項測試的文件要求,結(jié)合轄區(qū)單位實際,細化工作時間、任務(wù),合理調(diào)配人
員,保障各階段的工作任務(wù)順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,力爭使整體工作能夠順利完成,為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。
部隊個人安全工作總結(jié)簡短范文七
首先,在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純
正目的驅(qū)使,干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。其次,我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“?實事求是?是馬克思主義的精髓。”也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法。”制訂的工作原則,都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用,這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因為種種原因,總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子
腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”
也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際生活中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,在理論上也要不斷地。世界萬物是不斷變化發(fā)展轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標(biāo)記的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰螅饨ㄋ枷刖吐湮榱?,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學(xué)習(xí),才能避免被扔進歷史的垃圾堆。
另外,在平時的生活中,應(yīng)注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從
而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,應(yīng)多注意豐富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學(xué)家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是
我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。當(dāng)我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。
下面,我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是
真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實有的時候,總想當(dāng)面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應(yīng)冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
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