在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

簡單勞務(wù)用工合同篇一

依照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則，雙方就________________等事項協(xié)商一致，訂立本合同。

必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工，按規(guī)范要求驗收合格為準(zhǔn)。

2.1、承包方式：

(1)包工、施工用水電由甲方負(fù)責(zé)。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質(zhì)量、包文明施工、包驗收合格。

2.2承包單價

____________________以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結(jié)算。

4.1、合同款的支付：乙方負(fù)責(zé)____________________經(jīng)設(shè)計、監(jiān)理驗收合格后，甲方需支付70%進(jìn)度款給乙方，余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認(rèn)的工資表。

5.1甲方責(zé)任

(1)按合同約定支付工程款給乙方

(2)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認(rèn)工程量。

5.2乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、文明施工管理，承擔(dān)承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全生產(chǎn)、施工風(fēng)險、文明施工等相關(guān)的責(zé)任，保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質(zhì)量事故，所造成的一切責(zé)任以及損失均由乙方承擔(dān)。

(2)材料進(jìn)、退場運輸工程中，發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負(fù)責(zé)。

(3)乙方在崗工人必須維護(hù)工地治安秩序。嚴(yán)禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方，剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機關(guān)處理，嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。

(4)乙方在施工過程中，必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等合理的管理。

(5)施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負(fù)責(zé)。

(6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產(chǎn)的防護(hù)措施，給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護(hù)措施，為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達(dá)不到規(guī)范要求，甲方有權(quán)按人次罰款100元;如達(dá)到10次以上，甲方有權(quán)清退乙方，且不結(jié)算剩余工程款。

(7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復(fù)印件。

(8)乙方必須為所有工人購買相應(yīng)的保險。

(9)保證按甲方要求按排足夠的工人進(jìn)行施工，如達(dá)不以甲方要求，甲方有權(quán)另請施工隊伍進(jìn)行施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。

(10)乙方施工過程中必須完工場清，如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。

6.1、合同生產(chǎn)爭議或未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，簽訂補充合同。

6.2、如協(xié)議不成，提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。

7.1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

7.2、本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點：___________________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務(wù)后自然失效。

7.3、技術(shù)要求：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

簡單勞務(wù)用工合同篇二

乙方：

1、項目名稱：_______________________________________。

2、建設(shè)地點：_______________________________________。

1、開工日期：_____年_____月_____日。

2、竣工日期：_____年_____月_____日。

3、合同工期總?cè)諝v天數(shù)：______天。

4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施。

5、如在施工中，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進(jìn)行罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進(jìn)行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。

2、指定編寫設(shè)計要求與設(shè)計指南。

3、負(fù)責(zé)給乙方確定設(shè)計方案。

1、按提供的設(shè)計概念方案認(rèn)真核實圖紙及各項指標(biāo)。

2、設(shè)計成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定。

3、該項目設(shè)計成果滿足進(jìn)度計劃、施工圖設(shè)計深度達(dá)到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，按照設(shè)計審查相關(guān)部門的要求，修改并完善設(shè)計成果。

4、按照要求，提供電子版文件、具體成圖參數(shù)。

1、乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。

2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。

3、全部工程質(zhì)量合格率100%。

4、由于乙方原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費用由乙方自行承擔(dān)，直至達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，返工費用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，工期不予順延。如建設(shè)單位對乙方承擔(dān)項目工程質(zhì)量進(jìn)行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。

1、設(shè)計費：按照________元/平米計算，總共約________萬元整（元），最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日。

2、施工圖初稿交付后____日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費________，即________元整。

3、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后，通過審查后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費______%，即__________元整（元）。

4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓?，通過審查并修改完成設(shè)計遺留問題后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費_____%，即__________元整（元）。

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

1、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)本著誠信的原則完全的履行協(xié)議，除非因不可抗拒的因素發(fā)生，否則未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議，如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、若乙方約定時間不能交付設(shè)計成果，按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計費。

3、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的概念方案進(jìn)行施工圖設(shè)計，甲方及時配合溝通，若中途有重大改變，經(jīng)雙方協(xié)議，若乙方按照約定時間交付設(shè)計成果后，由于其他原因設(shè)計方案做重大改變或工程未實施，甲方在得之該情況后_____日之內(nèi)，把相應(yīng)的設(shè)計階段全部結(jié)清，乙方交付設(shè)計成果后三個月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計費。

1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后，甲方優(yōu)先考慮乙方承擔(dān)后續(xù)設(shè)計任務(wù)。

2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽章）

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

簡單勞務(wù)用工合同篇三

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

2.勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

3.勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前____________日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)

1.要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2.要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3.要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4.不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時間

1.乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2.乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前____________天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3.凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過____________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞務(wù)報酬

1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2.執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每____________月____________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、保險福利

甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責(zé)任險，乙方應(yīng)及時配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1.乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2.因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3.不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4.不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5.隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任等。

7.甲方宣告解散的。

九、其它

1.雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償。

2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。

4.本協(xié)議一式____________份，甲、乙雙方各執(zhí)____________份。

簡單勞務(wù)用工合同篇四

名稱：

地址：

性質(zhì)：

法人代表：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

籍貫：______市______縣______（區(qū)）鄉(xiāng)______（街辦）

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

（本合同期限按下列第_____種類型執(zhí)行）

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年（_____月）。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____個月。

2、本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止。

3、本合同從_____年____月____日起至完成（工作、工程）止。

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。

乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳。

5、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

8、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計月工資。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資_____元，津貼。獎金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月_____日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

乙方：

日期：

簡單勞務(wù)用工合同篇五

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的簡單的勞務(wù)用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方：__________

乙方：__________

一、合同期限：

雙方合同期為______年，從________年______月______日起至________年______月______日止。其中，從__________年______月______日起至__________年__________月______日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到___________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月__________元(大寫：________________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)?獎金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方：

乙方：

______年___月___日