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2022年度民主生活會整改落實情況6篇一

按照市委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)圍繞堅決反對的“四風(fēng)”，認(rèn)真開展了整改落實、建章立制工作，制定了“兩方案一計劃”以及整改任務(wù)書，共制定整改任務(wù)16項，把任務(wù)分解給領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一項一項抓落實，并集中開展了專項整治活動，取得明顯成效。目前，董市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該整改事項16個,已完成14個，正在整改的2個；班子成員應(yīng)整改事項133個，已完成115個，正在整改的18個；制度建設(shè)應(yīng)完成9個，已完成9個，其中新建7個；修訂2個。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、工作開展情況

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案通過后，按照方案分工，及時研究具體整改措施、整改時限，對亟需解決和能夠立即解決的，做到即知即改、立行立改；對需要常抓不懈、扎實用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機(jī)制。

二是班子成員認(rèn)真負(fù)責(zé)。按照要求，班子成員按照分工，積極與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，對涉及群眾切身利益、短期內(nèi)可以見效的問題，已經(jīng)整改完成或正在推進(jìn)當(dāng)中；對涉及干部作風(fēng)方面、需要經(jīng)過建立長效機(jī)制破解的問題，已經(jīng)拿出了具體整改意見。

二、整改落實情況

(一)嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律，始終與中央、省委、宜昌市委和枝江市委保持高度一致。堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、宜昌市委和枝江市委決策部署，絕不打折扣、絕不搞變通，力戒“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。敢于和違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭。對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散播反動信息言論的黨員、干部依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對社會上的一些不良風(fēng)氣和現(xiàn)象嚴(yán)加指正、敢于斗爭。

(二)加強了思想教育，強化理想信念。把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和其他各項工作的突出地位，經(jīng)常性開展理想信念教育和政治理論學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，講黨性、重品行、做表率。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持每周集體學(xué)習(xí)1次，每月討論交流1次。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。修改完善了《董市鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策制度，決策前廣泛征求意見，實行議事決策民主化、科學(xué)化。根據(jù)班子成員職務(wù)變動，調(diào)整了班子成員職責(zé)分工，形成了強大工作合力。

(四)健全領(lǐng)導(dǎo)體系，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各級黨組織負(fù)責(zé)人和各班子成員的責(zé)任。完善拒腐防變教育、問題線索排查、責(zé)任追究等制度，督促落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，規(guī)范受理和處置機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、述職述廉、廉政談話、離任經(jīng)濟(jì)審計等制度。強化監(jiān)督查處。加強對征地拆遷和強農(nóng)惠農(nóng)等資金的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處涉及扶貧救災(zāi)資金以及集體資產(chǎn)資源等損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的突出問題。今年以來共查處違紀(jì)案件3件4人，黨紀(jì)處分3人，問責(zé)處理2人。

(五)強化會風(fēng)文風(fēng)好轉(zhuǎn)。厲行“三短一簡”，重點抓落實，抓實事，辦理事項在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，各類會議次數(shù)同比下降20%，發(fā)文數(shù)量同比下降10%。建立工作一周一督辦、一周一通報制度，將完成情況列入年度績效考核內(nèi)容，兌現(xiàn)獎懲。

(六)制定了重點工作考核督辦制度、機(jī)關(guān)黨員干部駐村駐點制度、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、村干部目標(biāo)考核管理辦法、預(yù)算及政府采購審計監(jiān)督辦法等制度。實行效能考核，對不執(zhí)行或違反各項制度的嚴(yán)格問責(zé)，并將問責(zé)情況與年度考核、評優(yōu)表先、提拔任用、工資待遇等方面掛鉤，加大懲戒力度。

(七)堅持聯(lián)系點制度。每名班子成員聯(lián)系1個村、1個鎮(zhèn)直單位、1家企業(yè)，定期到聯(lián)系點開展調(diào)研和工作。堅持黨建工作周制度。每名班子成員每周到所駐基層黨組織對黨建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、督辦落實。落實調(diào)研機(jī)制。

(八)強化宗旨意識。認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿制度，班子成員均按要求周一至周四住宿董市，無一人請假。利用住宿機(jī)遇，開展“夜訪”活動，主要訪村干部、訪困難群眾、訪信訪群眾，傾聽民意，解決民生。進(jìn)一步關(guān)心基層干部和老干部，召開老干部形式通報會1次，為基層干部解決實際困難和問題。

(九)開展“察擔(dān)當(dāng)促有為”專項整治。建立班子成員個人主要工作實績檔案，開展班子成員述職述廉，組織干職工、老干部和基層單位干部對班子及成員開展綜合測評，黨委書記與班子成員個別座談，力戒“庸、懶、散”。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服保守求穩(wěn)思想，做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，切實增強了工作的前瞻性和主動性，創(chuàng)造性地開展工作。

(十)強化“兩個務(wù)必”意識。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《董市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)定，公務(wù)接待費同比下降50%，公務(wù)用車運行維護(hù)費同比下降不40%。班子成員均作出了公開承諾，一旦出現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，作出嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

(十一)激發(fā)干部活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任用工作條例》，實行干部輪崗交流機(jī)制，強化干部目標(biāo)管理，嚴(yán)格公務(wù)員年度考核，加強干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。加強下屬單位考核管理。調(diào)整村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)服務(wù)中心等下屬單位負(fù)責(zé)人，建立健全管理機(jī)制，強化勤政、廉政考核，規(guī)范管理，嚴(yán)格獎懲。

(十二)加大年輕干部傳幫帶力度。選派年輕干部參加市級以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次，召開3次年輕干部交流座談會，每個重點崗位安排1名年輕干部，每個班子成員聯(lián)系幫扶1名年輕干部，幫助年輕干部盡快成長、成熟。加大村級后備干部培養(yǎng)力度。廣泛宣傳政策，規(guī)范選拔程序，注重將退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、致富青年能手等選拔為后備干部，加強與在外年輕知名人士和創(chuàng)業(yè)人士的聯(lián)系溝通，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)發(fā)展，向黨組織靠攏。每村配備了1-2名后備干部，明確后備干部為村主任助理或網(wǎng)格管理員進(jìn)行定崗鍛煉，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補助，提高后備干部工作積極性。

(十三)關(guān)注社會事業(yè)發(fā)展，為人民群眾辦實事、解難事。

(1)妥善化解農(nóng)民債務(wù)。優(yōu)先化解農(nóng)民債務(wù)，通過發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、節(jié)支償債、掛息減債、轉(zhuǎn)賬沖抵、打包還債和鎮(zhèn)級獎勵配套等方式多措并舉化債，截止目前，共化債920萬元，力爭到2018年將個人債務(wù)全部化清。

(2)關(guān)愛留守兒童。共走訪留守兒童415人次，訪班主任、科任教師658人次，訪監(jiān)護(hù)人386人次，陪留守兒童過六一兒童節(jié)286人次，為留守兒童捐贈助學(xué)款4.5萬多元，購買學(xué)習(xí)和生活用品860多件。

(3)推進(jìn)服務(wù)下鄉(xiāng)。完善村黨員群眾服務(wù)中心便民服務(wù)設(shè)施，將電力作業(yè)等審批事項下放到村，嚴(yán)格村干部值班制、代辦服務(wù)制、駐村干部下鄉(xiāng)服務(wù)制等制度，群眾辦事越來越方便。姚家港村、兩美垸村、周湖村便民服務(wù)室、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心正在抓緊建設(shè)。

(4)促進(jìn)就業(yè)。強化宣傳引導(dǎo)，搞好企業(yè)用工對接，實施“在外務(wù)工人員回歸”工程，動員留守兒童父母回家鄉(xiāng)發(fā)展，截止目前新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1024人，占年度目標(biāo)113.7%；轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力1352人，占年度目標(biāo)150%；安置就業(yè)困難340人，占年度目標(biāo)113%。

(5)保證失地農(nóng)民老有所養(yǎng)。主動對接企業(yè)，優(yōu)先安置失地農(nóng)民務(wù)工，引導(dǎo)失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，解決了平湖、姚家港等村失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題。

(6)抓好被拆遷戶安置工作。完善了姚家港、龍敦橋、馬家沖、高石崗等居民點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，啟動高峽新區(qū)居民點、平湖新城還建居民點、金盆山安置小區(qū)建設(shè)項目。

(7)加強新農(nóng)村建設(shè)。增加農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，著力解決農(nóng)民用水難、行路難、用電難、住房難等生產(chǎn)生活實際問題。以點帶面，扎實開展“三萬”活動，著力解決了污水排放、垃圾清運、維持機(jī)制等問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)村“凈、綠、美”。

(8)抓好集鎮(zhèn)綠化亮化工程。投資700余萬元完成了金盆山大道、金獅路、白馬路等主干道基礎(chǔ)設(shè)施改造維修和綠化工程，投資500余萬元啟動新正街、董平街等道路整修項目，擬自籌資金對沿江大道進(jìn)行硬化。開展了集鎮(zhèn)環(huán)境專項整治，建立長效機(jī)制。

(十四)加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛力度。全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理。推進(jìn)24個村和2個社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，實現(xiàn)社會管理信息化全覆蓋。建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和矛盾排查化解機(jī)制。對房屋征收等重大事項進(jìn)行社會風(fēng)險評估，每周定期排查一次當(dāng)前存在的矛盾和不穩(wěn)定因素。在重要時期和敏感階段，實行每天排查。加大處置信訪突出問題和化解矛盾糾紛工作力度。班子成員每月1次定期接待群眾來訪，實行重大群眾信訪事件領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度，嚴(yán)格落實一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套化解方案、一份會議紀(jì)要、一套穩(wěn)控措施等“五個一”工作機(jī)制。

(十五)拓寬工作理念不寬，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(1)狠抓工業(yè)發(fā)展。元至九月，全社會固定資產(chǎn)投資28.5億元，占年度目標(biāo)74%，同比增長40.3%；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成40億元，占年度目標(biāo)的65.7%，同比增長30%；招商引資到位資金18.8億元，占年度目標(biāo)的90%，同比增長38%；規(guī)模工業(yè)企業(yè)凈增3家，已完成市級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；社會消費品零售總額完成2.4億元，占年度目標(biāo)的75%，同比增長17%；農(nóng)民人均純收入10124元，同比增長10.5%。

(2)狠抓項目建設(shè)和服務(wù)工作。成功簽約涌源機(jī)制砂、有機(jī)硅、楚天塑業(yè)廢舊塑料利用、宜變擴(kuò)規(guī)、源中圓建材等項目，協(xié)議投資總額過7.5億元。已開工建設(shè)項目15個，其中，中藥飲片、錦河科技、興港倉儲碼頭等項目已初見雛形，年內(nèi)將實現(xiàn)投產(chǎn)。全面完成寧港物流、三寧大道南段東移及姚家港化工園其他項目征地拆遷工作任務(wù)。

(3)狠抓安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，排查安全隱患，督促整改落實，共關(guān)停廢舊磚瓦廠4家，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)環(huán)境不斷得到優(yōu)化。

(4)狠抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。多方積極爭取農(nóng)業(yè)項目，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資400多萬元的廣慈垸、復(fù)德垸泵站更新改造等三峽后扶工程、投資750萬元的第四期糧食產(chǎn)能項目、投資2400萬元的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水項目進(jìn)展迅速。東西干渠小流域治理、泰洲農(nóng)田整治項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)展開。

(5)狠抓鎮(zhèn)級資產(chǎn)管理。加強了對鎮(zhèn)級財務(wù)及資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查，確保資產(chǎn)的安全完整。遵循公開、公平、公正原則，處置閑置資產(chǎn)，通過投資、租賃等方式更好地發(fā)揮政府所屬資產(chǎn)效益。

(6)狠抓城市規(guī)劃和建設(shè)。立足全市大局，綜合考慮新區(qū)新街和舊城老街建設(shè)，制定城市發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃。強化管理，加大治理力度，堅決打擊違法建設(shè)，營造良好環(huán)境，力爭盡早將董市打造成宜昌市“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范鎮(zhèn)”。

(7)狠抓基層黨建工作。著力加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，培育5名“產(chǎn)業(yè)書記”。狠抓318國道、安董路黨建示范線和姚家港化工園黨建示范區(qū)建設(shè)，以點帶面，全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立完善了村干部考核管理辦法，健全基層黨建工作保障制度。通過配強配齊班子、強化隊伍建設(shè)、健全制度、解決民生等，扎實抓好了兩美垸村、洪治村軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作。

(8)狠抓村“兩委”班子換屆選舉工作。做到了提前謀劃，嚴(yán)把經(jīng)濟(jì)審計關(guān)、選舉委員會推選關(guān)、候選人推薦提名關(guān)、大會選舉關(guān)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，村黨支部換屆選舉順利完成，正集中精力開展村委會換屆選舉工作。

(十六)控鞏固教育實踐成果，建立長效機(jī)制。制定了年度作風(fēng)建設(shè)、 整改專項

工作計劃

三、整改工作的基本做法

一是提高認(rèn)識程度。整改是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此，董市鎮(zhèn)黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)一覽表，組織召開黨委擴(kuò)大會議一一進(jìn)行了研究、分解，并交辦至每一個分管領(lǐng)導(dǎo)。黨委明確要求，每一個領(lǐng)導(dǎo)都要按照分解的任務(wù)要求，不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間，還開展了兩次“回頭看”、一次座談。通過鎮(zhèn)黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機(jī)制，整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委重視加強和改進(jìn)干部作風(fēng)，旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。明確鎮(zhèn)效能考核辦為作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)和任務(wù)，確定了督查、檢查次數(shù)。這些措施都有效推動了干部作風(fēng)的優(yōu)化，提高了干部的責(zé)任意識、民生意識和服務(wù)意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機(jī)制。學(xué)習(xí)實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機(jī)制的建設(shè)和完善。鎮(zhèn)黨委把健全和完善機(jī)制作為最根本的整改手段，成立了作風(fēng)建設(shè)、專項治理、專項督查等各類工作機(jī)構(gòu)，配套制定了相關(guān)制度。這些制度對規(guī)范、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了董市鎮(zhèn)的社會形象，也形成了黨的群眾路線教育實踐活動的長效機(jī)制。

四、整改工作的基本成效

一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀(jì)律意識明顯增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀，特別是鎮(zhèn)、村便民服務(wù)觀念得到增強，對來董市鎮(zhèn)辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當(dāng)場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實踐和整改落實工作過程中，社區(qū)和村創(chuàng)新實行網(wǎng)格管理，為加快發(fā)展保駕護(hù)航；全面推進(jìn)大街小巷的改造和部分道路的維護(hù)管理等各項工作，展現(xiàn)了董市鎮(zhèn)的工作能力、責(zé)任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了董市鎮(zhèn)的公眾形象。

五、存在問題和下一步工作打算

總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進(jìn)展，但與市委、政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。

一是對整改落實的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。將進(jìn)一步強化紀(jì)律意識、責(zé)任意識，克服一陣風(fēng)思想，下大力氣將整改目標(biāo)落實到位。

二是整改落實的力度還需進(jìn)一步加大。特別是加大對困難群眾的幫扶救助力度和街道的改造，多方籌措資金，解決涉及人民群眾切身利益的問題。

三是整改落實工作發(fā)展不夠平衡。對于一些容易落實的工作，能夠雷厲風(fēng)行、立說立改，而對于一些需要花大力氣解決的問題，要加強督辦和監(jiān)督，促使問題早日得到解決，并長期堅持。

2022年度民主生活會整改落實情況6篇二

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨"主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

(一)加強黨的建設(shè)方面

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于20和20年開展了"學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)"和"守紀(jì)律講規(guī)矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20年在會議費中列支招待費問題、20年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴(yán)"的面，還沒有抓到"細(xì)"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。

(三)從嚴(yán)管黨治黨方面

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認(rèn)識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調(diào)部署上，檢查落實力度還有待加強。

11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進(jìn)行"兩個加強、兩個遏制"專項檢查，發(fā)現(xiàn)了"異常報賬現(xiàn)象",目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

(一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴(yán)三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實效不強。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

(二)世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風(fēng)險有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。

(四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強。黨的大以來，習(xí)近平總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于"不出事"就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個方面抓好整改。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，增強看齊意識

1.堅持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強對學(xué)習(xí)活動的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于1篇。結(jié)合工作實際，制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報告、學(xué)習(xí)情況通報、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新;通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章，為上級行和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

(二)落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力

4.明確黨建工作思路。堅持"抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體"的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實、黨員干部激勵保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強化落實。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個。

(三)加強民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

6.落實聯(lián)系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅持"開門接訪"的同時，建立健全班子成員"出門走訪"制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點難點問題快辦、辦好。

(四)強化落實責(zé)任，打造良好生態(tài)

9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果。

10.加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對干部有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

(五)加強自身建設(shè)，做到持之以恒

12.扎實推進(jìn)整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持"一級做給一級看、一級帶著一級干",對班子共同存在的問題主動認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。

14.加強班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實"兩個責(zé)任",把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實好"一崗雙責(zé)"的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

2022年度民主生活會整改落實情況6篇三

一、存在的問題

1、求真務(wù)實，真抓實干精神不足。存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付;閉門造車多，實地考察少;憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫

心得體會

3、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)?。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識都不夠強。

二、整改措施落實情況

(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的大報告、屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調(diào)研報告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點評，增強了學(xué)習(xí)的實效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實情、解民憂，服務(wù)群眾

積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治;資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節(jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機(jī)關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度

201x年以來，我辦在著力加強部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機(jī)構(gòu)編制部門形象，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機(jī)構(gòu)編制工作，助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員進(jìn)行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，z了年初制定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

總之，201x年以來，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

2022年度民主生活會整改落實情況6篇四

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.

脫貧攻堅

(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二、其他需要說明的問題

(一)住房情況

(二)用車情況

(三)辦公用房

(四)家屬、子女從業(yè)情況

(五)出入會所的情況

(六)收送紅包及插手工程情況

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

四、今后努力方向和整改措施

(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察

重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴(yán)實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾的負(fù)責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點，扎實推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。

2022年度民主生活會整改落實情況6篇五

市工商局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、第三督導(dǎo)組、市委組織部：

根據(jù)市局關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的整體安排和認(rèn)真開展第二環(huán)節(jié)工作的要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)市局教育實踐活動第三督導(dǎo)組同意，市局黨組于20年11月21日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)將民主生活會的有關(guān)情況報告如下：

一、會前精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一思想

為扎實開好這次民主生活會，確保教育實踐活動取得實效，市局黨組對此次活動高度重視并進(jìn)行了認(rèn)真地組織和準(zhǔn)備。

一是不斷深化思想認(rèn)識。市局班子通過集中學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、開展大討論等活動，加深了對群眾路線教育實踐活動的理解。自開展教育實踐活動以來，按省、市局相關(guān)要求，開展了規(guī)定篇目的集中學(xué)習(xí)，共開展黨組中心組學(xué)習(xí)7次。通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，強化了認(rèn)識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求群眾意見。為切實找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，市局班子及班子成員采取六種方式廣泛征求意見。經(jīng)歸納梳理，市局班子初步征求到市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議9條，并如實反饋給了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。

三是認(rèn)真開展談心活動。市局班子把交心談心作為征求意見、解決問題、求得實效的有效途徑，有計劃、分層次地開展，在全系統(tǒng)開展“六談心”活動。尤其是我們班子成員帶頭相互談，與分管股(室)、掛點單位負(fù)責(zé)人主動談，直擊問題不足，幫助剖析根源，達(dá)到了溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)理解、形成共識、促進(jìn)工作的目的。

四是認(rèn)真做好對照檢查。班子成員根據(jù)專題民主生活會的主題，針對征求意見中查找出的問題和不足，結(jié)合思想、工作實際，對照為民務(wù)實清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極開展批評與自我批評，提出了整改措施，按照相關(guān)要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料由曾慶勝同志進(jìn)行了審閱，局班子和曾慶勝同志的對照檢查材料上報市局督導(dǎo)組進(jìn)行了審閱，保證了民主生活會發(fā)言材料的質(zhì)量，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、會中深入剖析，查找問題

市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共5人，即黨組書記、局長曾慶勝;黨組成員、副局長劉傳新、毛春林、葉紅林;黨組成員、紀(jì)檢組長熊鑫，5人參加了會議。市局機(jī)關(guān)黨辦主任呂凌燕、人事股股長田苗、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人曹一杏3人列席了會議。市局教育實踐活動第三督導(dǎo)組張斌、羅光華、郭慧、鄭雄、李勝同志到會監(jiān)督指導(dǎo)。會議由曾慶勝同志主持，會期1天。

會議主要在學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行對照檢查和自我剖析，開展批評和自我批評。

(一)會議主題突出。這次民主生活會以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，以切實解決“四風(fēng)”突出問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)為目標(biāo)。

(二)會議程序規(guī)范。民主生活會的議程有五項，首先，由曾慶勝同志代表市局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查;其次是曾慶勝同志個人對照檢查、自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助;第三，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依次進(jìn)行對照檢查、自我批評和接受批評幫助;第四，市局督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)點評;第五，曾慶勝同志對民主生活會情況進(jìn)行總結(jié)。

(三)開展批評與自我批評實事求是。民主生活會上，市局班子成員憑著對黨、對事業(yè)、對班子、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦“四風(fēng)”問題，認(rèn)真對照檢查，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，既深刻地剖析和檢查自己，又開展坦率而真誠的相互批評;既從自身和分管工作中查擺剖析問題，又主動分擔(dān)班子集體存在問題的責(zé)任;既從工作中、作風(fēng)上找差距，又從思想上、黨性上查根源，不把問題歸咎于客觀原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，起到了交流思想、凝聚力量、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

1、查擺了存在的主要問題

(1)形式主義方面，理論學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不夠。表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高;二是學(xué)習(xí)制度堅持不好;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是組織系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)不夠;五是系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃。

(2)官僚主義方面，工作作風(fēng)不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠。表現(xiàn)在：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團(tuán)隊意識不強。

(3)享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務(wù)宗旨不夠。表現(xiàn)在：一是下基層調(diào)研不足;二是履職工作不到位。

(4)奢靡之風(fēng)方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠。表現(xiàn)在：一是對奢靡之風(fēng)認(rèn)識不足;二是自我約束不夠嚴(yán)格;三是勤儉節(jié)約意識有所淡薄;四是系統(tǒng)干部職工廉潔自律意識不強。

2、分析了產(chǎn)生問題的原因。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論掌握不全;二是改造主觀世界不夠主動，缺乏艱苦奮斗精神;三是群眾工作經(jīng)驗相對缺乏，宗旨觀念有所淡化。

(三)督導(dǎo)組全程指導(dǎo)。市局第三督導(dǎo)組到會全程監(jiān)督指導(dǎo)，張斌同志代表督導(dǎo)組作了點評，充分肯定了局黨組專題民主生活會取得的成果，他指出市局黨組這次民主生活會準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密，一把手以身作則、班子成員積極行動，主題鮮明集中、聚集“四風(fēng)”準(zhǔn)確到位，剖析思想根源深刻、真正觸及靈魂，整改措施比較務(wù)實可行，開展批評與自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，是一次高質(zhì)量的民主生活會。并就班子存在的問題指出，要進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)創(chuàng)新問題，抓牢作風(fēng)紀(jì)律問題，抓實基層基礎(chǔ)工作。

三、會后明確方向，強化落實

針對民主生活會反映的突出問題，會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和工作思路，并將整改的措施和效果在一定范圍公開，接受廣大干部群眾的評議和監(jiān)督。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在提高學(xué)習(xí)能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進(jìn)一步提高班子整體素質(zhì)。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強為民服務(wù)意識。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過加強班子建設(shè)、抓牢作風(fēng)紀(jì)律、深入基層調(diào)研、狠抓教育培訓(xùn)等方式改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(三)進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，切實做到廉潔自律，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。

(四)進(jìn)一步求真務(wù)實創(chuàng)新，切實提高工作實效。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，制定措施，認(rèn)真解決群眾反映強烈的市場監(jiān)管、服務(wù)主體、行政執(zhí)法、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面困難和問題，提高工作效率。

以上情況，特此報告。

2022年度民主生活會整改落實情況6篇六

按照《20年街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》的相關(guān)精神及部署，社區(qū)黨委高度重視、嚴(yán)肅程序、精心組織，于12月20日召開兩委班子民主生活會。今年民主生活會緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“踐行群眾路線，建設(shè)美麗湖里”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，以“美麗廈門共同締造”為主要載體。街道黨工委委員、街道人大代表聯(lián)絡(luò)工作室主任、人武部部長陳必山同志到會指導(dǎo)，社區(qū)黨委書記陳美珠同志主持會議，部分社區(qū)黨代表和社區(qū)黨員列席了會議。會議圍繞社區(qū)發(fā)展，兩委成員結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評與自我批評，同時針對查擺問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達(dá)到了預(yù)期的目的。整個會議嚴(yán)肅認(rèn)真、民主、和諧?，F(xiàn)把會議情況報告如下：

一、 統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織籌備

根據(jù)召開民主生活會的要求，社區(qū)黨委事先對開好民主生活會作了具體安排

一是精心安排，重點突出。我社區(qū)黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度及時組織召開了班子會議，就如何落實好《20年度街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》精神，開好今年的民主生活會，進(jìn)行了專題研究和安排。明確會議指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、會議主題和議程、與會人員范圍和工作要求。并嚴(yán)格執(zhí)行會議程序和報批制度，將召開會議時間及時與街道黨政辦和掛點領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確定，并對“會前準(zhǔn)備、會中批評與自我批評、會后整改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了明確的要求。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識到位。會前，社區(qū)兩委班子成員重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神，學(xué)習(xí)《美麗廈門戰(zhàn)略規(guī)劃》(征求意見稿)等，進(jìn)一步增強了宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好此次民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。為了充分發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員、群眾對社區(qū)班子成員貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見肯建議共舉行了2場座談會，并向與會的黨員和居民群眾發(fā)放意見征集表45份，回收40份。對征集的意見和建議，及時反饋給兩委班子成員，為查擺問題提供了充足的依據(jù)。

四是深刻剖析，認(rèn)真撰寫材料。班子成員按照生活會主題及征求到的意見和建議，認(rèn)真撰寫書面發(fā)言材料。成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合工作情況和自身實際，對遵守黨的政治紀(jì)律情況、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，“四風(fēng)”方面存在的突出問題等找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。做到了“查找問題全面、原因分析深刻、整改措施具體”。

二、會中發(fā)言誠懇，實現(xiàn)會議預(yù)期目標(biāo)效果

一是態(tài)度端正，勇于直面問題。班子成員都能充分發(fā)揮我黨認(rèn)真開展批評與自我批評和實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。認(rèn)真對照會議的主題要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，認(rèn)真檢查自已在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政方面存在的不足及原因，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，不輕描淡寫，不溫良恭儉讓，做到了“紅紅臉、出出汗”，達(dá)到了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高的目的。

二是思路清晰，發(fā)言質(zhì)量較高。會上，兩委成員都認(rèn)真按撰寫的發(fā)言材料，大家相互交流。由于會前做足了準(zhǔn)備工作，大家的發(fā)言做到條理清楚，思路清晰，重點突出。

三、認(rèn)真整改，做到會議精神貫徹落實

一是深刻檢查思考，認(rèn)真制定整改措施。民主生活會后，緊密結(jié)合本單位的工作職能實際，對群眾反映和民主生活會上查找出來的主要問題，一個一個地研究，提出相應(yīng)的、具體可行的整改措施，明確整改重點和整改時限，落實整改責(zé)任，切實進(jìn)行整改，達(dá)到進(jìn)一步增強發(fā)展意識，凝聚發(fā)展共識的目的。

二是做好會后資料整理，及時上報。對會議資料進(jìn)行認(rèn)真整理，按時上報會后材料。同時，以此次會議為契機(jī)強化團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步加強溝通交流，以溝通促進(jìn)對接，以對接促進(jìn)理解，以理解統(tǒng)一行動，實現(xiàn)全局上下齊心協(xié)力，形成推動各項工作更好更快發(fā)展的強大合力。

三是加強監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。對會后制定的班子整改方案和班子個人整改措施，社區(qū)黨委對落實情況進(jìn)行跟蹤檢查，以工作實績向組織和人民交上滿意答卷。

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