總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

街道辦事處年度工作總結(jié)文案篇一

一、就業(yè)再就業(yè)工作

就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務(wù)，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務(wù)。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領(lǐng)社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

二、企業(yè)退休人員社會化管理工作

對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調(diào)查工作7699人，完成目標任務(wù)的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。

三、勞動保障監(jiān)察工作

20__年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動維權(quán)向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系。

（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查

一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。

二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。

（二）開展專項檢查活動情況

一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20__年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20__年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止20__年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20__年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。

四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20__年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。

五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20__年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20__年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。

（三）勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。

根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點受理”工作臺賬和20__年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20__年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結(jié)案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權(quán)益。

四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

20__年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。

五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20__年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20__年9月30日，20__年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。

六、20__年工作計劃

（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關(guān)系的建立。

（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進一步提高辦事效率。

（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。

街道辦事處年度工作總結(jié)文案篇二

20__年以來，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，按照“抓班子帶隊伍，抓重點攻難點，抓創(chuàng)新出特色”的整體思路，堅持以“打造中山路核心商務(wù)區(qū)、創(chuàng)新社會管理、改善‘兩個環(huán)境’”為工作重點，全力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。截至目前，固定資產(chǎn)投資累計完成27個億元，民營經(jīng)濟收入完成25.43億元，增加值完成6.10億元，稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網(wǎng)等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產(chǎn)、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇。現(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：

一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實推進，做好項目建設(shè)各項工作

轄區(qū)省四院病房樓改擴建項目：主體大樓整體23層的建設(shè)基本完畢，已經(jīng)封頂，大樓二次砌筑工作現(xiàn)進行到第12層。市一中宿舍改建項目：現(xiàn)階段1號樓建設(shè)至__層，2號樓建設(shè)至25層，違規(guī)建設(shè)整改已經(jīng)落實，處罰已經(jīng)到位，土地分割和劃租的手續(xù)正在跑辦中。浙江大廈項目：5棟回遷樓已經(jīng)完工，居民開始回遷；4棟商品樓內(nèi)外裝修已完成三分之二左右，商業(yè)寫字樓已挖好地基。

二、結(jié)合實際，服務(wù)為民，推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

1.全力打造城區(qū)管理示范街道。

一是做好大氣污染防治工作。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，扎實做好大氣污染防治工作，加大工地值班人員到崗到位的檢查，加強工地降塵措施，加深工地負責人的思想認識，確保重污染天氣得到穩(wěn)步控制，達到各項要求。

二是做好“兩違”項目建設(shè)工作。針對區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實施防控和查處違法占地、違法建設(shè)網(wǎng)格化長效管理的各項要求，建立“兩違”工作網(wǎng)格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網(wǎng)格化責任機制的實施方案》，成立了中山東路街道辦事處“兩違”領(lǐng)導(dǎo)小組，城管科為主要責任科室，各班子成員所分包科室、社區(qū)為成員。明確職責分工，建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設(shè)查處機制，堅決打擊“兩違”行為。

三是做好揚塵污染治理工作。在工地設(shè)立文明施工等相關(guān)標語，從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的.認識，從日常工作入手，在細節(jié)上防治揚塵污染。在施工現(xiàn)場設(shè)置全封閉圍擋，加大施工工地的加大沖刷力度，對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵，對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區(qū)域采取了臨時綠化，對暫時不能進行硬化、綠化的，實行不間斷灑水，嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區(qū)管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度，共懸掛條幅20余條，張貼宣傳海報300余份，發(fā)放高密度苫蓋網(wǎng)20__多平方米，切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求，結(jié)合我轄區(qū)地處多無物業(yè)的老舊小區(qū)，人口稠密、環(huán)境復(fù)雜，環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、任務(wù)艱巨的問題，積極組織開展了以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的春季環(huán)境衛(wèi)生整治活動。辦事處明確了相關(guān)人員的職責，將目標任務(wù)進行了細化分解，將居委會工作人員分組。共清理衛(wèi)生死角200多處，清理亂張貼__0處，清理生活垃圾5車。

五是做好夏季防汛工作。根據(jù)上級各有關(guān)部門的文件精神，辦事處建立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《中山東路街道辦事處防汛應(yīng)急預(yù)案》，同時召開轄區(qū)企事業(yè)單位參加的防汛工作會議，及時將有關(guān)文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則，要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成，以應(yīng)付各種突發(fā)災(zāi)害；建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，增強值班人員防汛意識，并配備雨具、電筒等有關(guān)值班用品，如遇洪澇災(zāi)情及時處置和上報。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，堅持24小時值班制度，遇到重大天氣預(yù)告情況，第一時間通知轄區(qū)各單位及居民做好防汛準備，做到有備無患。

六是做好城區(qū)管理其他工作。按照相關(guān)單位要求，印發(fā)1200余份宣傳單，發(fā)放60多個鼠盒，做好春季滅鼠工作，確保藥餌到位率和飽和率達到100%，進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作，每晚19點至22點，配合區(qū)綜合執(zhí)法大隊對轄區(qū)內(nèi)的所有燒烤攤位進行排查，對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求，不能占壓盲道，必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動，提高公眾對煙草危害的認識，共發(fā)放禁煙標志120余塊，進一步營造無煙環(huán)境。

2.惠民項目力推社區(qū)建設(shè)。為進一步加強和改進社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作，促進社區(qū)綜合服務(wù)管理水平的提高，街道積極做好各社區(qū)惠民項目資金投入，改善社區(qū)環(huán)境。其中長征街東社區(qū)為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個；長征街西社區(qū)疏導(dǎo)地下管道__棟樓；栗康街南社區(qū)疏導(dǎo)地下管道5棟樓，清理垃圾26車；對中山東路119號院進行水管改造，切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區(qū)改造項目中，從根本改善老舊小區(qū)設(shè)施環(huán)境。為了更好地推進社區(qū)建設(shè)，各社區(qū)還結(jié)合自身特色，制定了《鄰里公約》，開展了“樓道文化”活動，組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍，從硬件、軟件多角度、多方面改善社區(qū)建設(shè)。

3.全面做好民生保障服務(wù)。

一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業(yè)、民政、殘聯(lián)、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發(fā)放各類民政款項656819元，殘疾人年檢充磁696張；廉租房保障資格通過232戶，公租房保障資格通過129戶，加強社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)作用，按要求進一步對高校畢業(yè)生政策進行了宣傳，共辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補助審核認定3人。借助中山e家網(wǎng)絡(luò)平臺和省“網(wǎng)上辦事大廳”，方便群眾業(yè)務(wù)辦理，通過登陸網(wǎng)站便可了解辦事流程，進行網(wǎng)上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。

二是高度關(guān)注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員，走訪慰問65戶；建立“親情關(guān)愛檔案”，成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊，定期不定期送去關(guān)懷和照顧。為轄區(qū)一戶失獨家庭發(fā)放一次性救助金10000元，后又為其申請了特扶金和關(guān)懷扶助金；為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫(yī)療救助和臨時救助合計7538元；為百歲老人徐振梅發(fā)放津貼2400元。此外，為殘疾軍人、兩參人員、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金共計514877元。

三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八，婦女健身在行動”、“我運動，我健康母親節(jié)”趣味運動會、“溫馨五月關(guān)愛母親”、“六一兒童節(jié)才藝展示””、“計生協(xié)會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關(guān)懷關(guān)愛流動人口”、“重陽節(jié)慰問活動”“鄰里節(jié)”系列活動等共計40余場次，豐富了轄區(qū)居民的生活，增進了鄰里感情。

四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作，保障轄區(qū)供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區(qū)共交換站18個，經(jīng)過和產(chǎn)權(quán)單位協(xié)調(diào)，華電接收公交公司宿舍換熱站，其余17個換熱站由華電委托物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位自行管理，供暖期結(jié)束后繼續(xù)交接。供暖期間辦事處責任到位，采取多走動、多看、多溝通的方式，及時解決供暖期間問題，確保今冬轄區(qū)居民能夠如期供暖。

五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區(qū)分片包干制度，實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動監(jiān)管工作由被動處理向主動防控轉(zhuǎn)變，防范和遏制重特大事故、實現(xiàn)食品藥品長治久安的戰(zhàn)略舉措。建立農(nóng)藥殘留檢測記錄臺賬制度，建立市場經(jīng)營者和從業(yè)人員檔案，加強小餐飲整治監(jiān)管任務(wù)，對市場進行不定期巡查，落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康等制度，確保市場產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監(jiān)管力度，對轄區(qū)內(nèi)各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制，對經(jīng)行政執(zhí)法機關(guān)立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵，對群眾的舉報投訴受理率達到100%，對食品安全案件的查辦結(jié)案率達到100%。

六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作，對駐區(qū)單位符合年齡段的工作人員進行編組，做到不重不漏。上半年民兵營新編組應(yīng)急獨排40人，鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求，在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳，發(fā)動轄區(qū)適齡青年進行兵役登記。

4.認真搞好安全生產(chǎn)管理。一是做好重要節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。在重大節(jié)假日等重要時期，結(jié)合我辦事處實際，制定針對性檢查實施方案，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和居民生活區(qū)開展了“兩節(jié)”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育，并對責任人口頭警告，責令其立即整改，消除不安全隱患。二是認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神，按照不同領(lǐng)域，深入開展商貿(mào)企業(yè)、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產(chǎn)專項檢查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，當場整改完畢87處，限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館，及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題42家，發(fā)現(xiàn)安全隱患351處，督促整改1__處，當場整改完畢87處，限期整改264處，發(fā)放宣傳材料180份。

重點加強對臨近南三條市場的倉庫，舊住宅區(qū)、住宅一樓門店，“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查，截止目前累積共計檢查417家單位，發(fā)現(xiàn)問題231處，當場改正70家。同時做好對轄區(qū)居民樓和企業(yè)單位電梯安全專項整治工作，共排查轄區(qū)居民樓2處，轄區(qū)企業(yè)單位13家，對圓明路28號新裝電梯和區(qū)質(zhì)檢大隊進行了現(xiàn)場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區(qū)社區(qū)居民與人員密集場所人員的消防安全意識，提高人民群眾的安全素質(zhì)，營造全社會關(guān)注安全的氛圍。辦事處針對高層小區(qū)、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區(qū)和特殊人群、工地等場所易發(fā)生火災(zāi)、特殊人群消防意識較差等情況，并結(jié)合轄區(qū)實際情況，積極開展“消防應(yīng)急演練”和“安全生產(chǎn)從我做起簽名活動”。深入企事業(yè)單位開展宣講活動，宣講企事業(yè)單位12家。并分別在長征街西社區(qū)高層、泰洋美食城、栗康南社區(qū)、省四院社區(qū)、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次，培訓人員820余人，發(fā)放宣傳單、圖冊__00余份，懸掛條幅80余條。

三、以穩(wěn)促安，狠抓落實，打造平安祥和新環(huán)境

1.整合資源，扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調(diào)處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作，進一步完善“日排查、周調(diào)度、月匯總、季分析”工作機制，全面梳理各類矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20余起，9.3”大閱兵、穩(wěn)控安保工作。

2.細致分類，全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據(jù)嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理，a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的，由街道黨工委書記直接關(guān)注調(diào)度，其次是b級由分管領(lǐng)導(dǎo)進行研究處理，再次為一般矛盾落實到社區(qū)。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來，每個矛盾分析可能的后果，盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發(fā)之前。同時，巧用法律援助，注重健全完善普法隊伍的建設(shè)工作，同過調(diào)動各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢，力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。

3.強化管理，完善基層組織網(wǎng)格化管理工作。為更好的為轄區(qū)居民服務(wù)，按照區(qū)綜治辦要求，將轄區(qū)6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務(wù)資源、管理項目等，按照“點片結(jié)合、屬地管理，分類指導(dǎo)、方便服務(wù)，健全組織、全面覆蓋”的原則，劃分為18個社區(qū)網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備1個信息管理員，將社會管理工作更加明確化。

四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，加強基層黨建

1.繼續(xù)落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作，繼續(xù)做好“三嚴三實”各項工作，街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區(qū)委一系列安排部署，認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規(guī)定內(nèi)容，認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議，采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區(qū)黨員干部的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切。

2. 建設(shè)黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來，我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析，特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務(wù)信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關(guān)系冷漠等問題，從思想、服務(wù)、理念上下功夫，探索整合社區(qū)資源，采取信息化手段，打造鏈接和百姓的互動平臺。

一是建設(shè)中山e家服務(wù)平臺。搭建了中山e家網(wǎng)上家園，涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關(guān)的板塊，讓群眾可以通過網(wǎng)站進行政務(wù)辦理，初步實現(xiàn)了“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的社區(qū)黨建帶服務(wù)的目標，現(xiàn)網(wǎng)站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網(wǎng)上早市，初步實現(xiàn)了網(wǎng)上買菜，轄區(qū)內(nèi)送菜上門，有效解決了信息不對稱和轄區(qū)群眾買菜難問題，把街道提供的服務(wù)和群眾關(guān)心的衣食住行問題通過網(wǎng)站論壇服務(wù)的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網(wǎng)絡(luò)平臺進行了播報。

二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務(wù)平臺，通過手機服務(wù)，讓中山東路街道辦事處的服務(wù)通過手機移動互聯(lián)無處不在，加強街道和群眾的互動，讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結(jié)果反饋”工作機制，真正做到百姓時刻在心，服務(wù)無時無刻。

三是推進“兩新”黨組織建設(shè)。隨著中山路商務(wù)樓宇聚集度不斷提高，總部經(jīng)濟隆起帶效應(yīng)初顯，我街道努力構(gòu)建以黨建為核心、以服務(wù)企業(yè)為載體、以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標的新型“社區(qū)”服務(wù)模式，大力支持轄區(qū)單位成立黨組織。現(xiàn)轄區(qū)建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織，此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業(yè)也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質(zhì)量，豐富“兩新”組織的黨團活動，使“兩新”組織服務(wù)社會，參與社區(qū)建設(shè)的正能力不斷提升。

3、強化干部隊伍建設(shè)。鮮明提出了培養(yǎng)“四有”干部的目標，即有理想、有信念、有道德、有激情，有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規(guī)范，規(guī)范大家行為，初步建立了一支服務(wù)意識強、服務(wù)水平高、服務(wù)效果好的班子隊伍，街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。

以上是今年主要工作的完成情況，雖然取得了一些成績，但仍有差距和不足：

一是穩(wěn)定形勢不容樂觀，仍有上訪情況沒有完全解決；二是社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)難度大；三是“兩新”黨建缺乏不急，作用發(fā)揮仍然有限。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。具體來說，20__年將重點抓好以下五項工作：

一是推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。以探索樓宇服務(wù)新措施、新機制，并建立網(wǎng)絡(luò)平臺，以服務(wù)促招商，引進大企業(yè)、大總部入駐轄區(qū)商務(wù)樓宇。

二是全力推進中山e家數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。下一步將在轄區(qū)進行全方位推廣，建設(shè)健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統(tǒng)等功能，不斷完善我要辦事等板塊，建設(shè)手機app，力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決，在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的居民網(wǎng)上家園，通過貼心的服務(wù)，提升居民的幸福指數(shù)。

三是加強社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)。積極協(xié)調(diào)多家單位，力爭為群眾提供更多活動場所和活動設(shè)施。完善社區(qū)物業(yè)聯(lián)管機制，整合志愿者服務(wù)隊伍，加強社區(qū)監(jiān)督和平安建設(shè)，讓居民群眾享受更多的便利服務(wù)。

四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經(jīng)濟隆起帶，積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質(zhì)量，豐富“兩新”組織的黨群中東，實現(xiàn)以黨建創(chuàng)新推動各項工作升級。

五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設(shè)等工作。以工地為重點，強化日常監(jiān)管；以網(wǎng)格為陣地，以壯大隊伍為基礎(chǔ)，實現(xiàn)大氣防治工作常態(tài)化。繼續(xù)做好小區(qū)環(huán)境整治、市容綜合整治等專線工作，爭取創(chuàng)出亮點，做出成績。

六是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制，抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩(wěn)控責任落實，確保不發(fā)生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件，努力確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定。

街道辦事處年度工作總結(jié)文案篇三

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際，團結(jié)務(wù)實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將20__年度主要工作情況總結(jié)如下：

一、多措并舉促和諧，社會穩(wěn)定發(fā)展

（一）主要經(jīng)濟指標達到預(yù)期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經(jīng)濟指標，準時上報每月數(shù)據(jù)及臺賬，積極開展城鄉(xiāng)一體化調(diào)查及各項社會調(diào)查，按階段完成普查工作任務(wù)，單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元，國有資產(chǎn)收入233.2萬元，完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術(shù)有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園落戶，主要從事保健產(chǎn)品研究及開發(fā)。此外，我辦負責的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發(fā)〔20__〕6號文件中要求超過6億元的投資任務(wù)，各項經(jīng)濟建設(shè)指標達到又好又快發(fā)展。

（二）棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調(diào)整分工，明確責任。設(shè)立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設(shè)、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉(zhuǎn)臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉(zhuǎn)__1戶，尚需動員住戶118戶。

（三）轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，特別是“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結(jié)合實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作，對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據(jù)統(tǒng)計，20__年全辦共成功調(diào)解民事糾紛132宗，創(chuàng)建無民轉(zhuǎn)刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調(diào)解率100%，有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

（四）加強監(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改，排除轄區(qū)內(nèi)的火災(zāi)隱患。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯(lián)合上級部門共計12次，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學校，2家企業(yè)，1家醫(yī)院，共發(fā)現(xiàn)安全隱患22處，下發(fā)整改通知書12份，現(xiàn)場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現(xiàn)場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20__年5月19日至20日的洪災(zāi)險情，做好受災(zāi)居民的情緒安撫和疏導(dǎo)搬離，與施工工地協(xié)調(diào)排水處置，安全轉(zhuǎn)移受災(zāi)居民32人。

（五）依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)干部依法行政行為，嚴格行政執(zhí)法管理，切實加強依法行政、政務(wù)公開和政務(wù)監(jiān)督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發(fā)生。

（六）認真開展武裝及“雙擁”工作，始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時，大力支持配合退役士兵安置工作。20__年，我辦共有4人報名入伍，體檢合格人數(shù)1人，圓滿地完成了征兵任務(wù)。

（七）加強管理違法占地。高度重視違法建設(shè)工作，安排相關(guān)工作人員貫徹落實“每日一巡”，堅決遏制違章建筑蔓延。據(jù)統(tǒng)計，今年發(fā)現(xiàn)違章建筑0處，違規(guī)搭建鐵硼3處，已上報至區(qū)城管局對其進行強拆,杜絕違建發(fā)生。

二、多管齊下推工作，堅持為民服務(wù)

（一）民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20__年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務(wù)工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關(guān)政策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務(wù)。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災(zāi)救濟，認真做好社會救助工作。截止到20__年12月份，除去新增和退出的低保戶人數(shù)，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20__年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎(chǔ)工作，棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經(jīng)費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續(xù)，及時足額發(fā)放工資、退休金，按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。

（二）計劃生育工作穩(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務(wù)活動，制定《辦事處20__年春季計劃生育集中服務(wù)月活動實施方案》、《辦事處20__年秋季計生服務(wù)活動工作方案》等相關(guān)文件，加大清理“四術(shù)”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術(shù)”31例，其中上環(huán)23例、結(jié)扎8例。此外，加強隊伍建設(shè)，努力提高工作人員業(yè)務(wù)能力。20__年，共舉辦7次業(yè)務(wù)培訓，培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態(tài)管理責任制落到實處，充分調(diào)動計生工作人員的積極性。20__年度，共投入4.2萬元用于兌現(xiàn)層級動態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務(wù)活動，分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務(wù)活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區(qū)居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果?；顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經(jīng)費約2萬元。

三、多種形式抓黨建，加強作風建設(shè)

（一）深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領(lǐng)導(dǎo)干部駐點直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，我辦結(jié)合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學習教育、履行義務(wù)、服務(wù)群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20__年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。

（二）強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制，結(jié)合工作實際和工作崗位明確工作職權(quán)，開展廉政風險防控，筑牢防線。二是以規(guī)范管理，落實制度為目標，進一步增加公開透明的辦事程序，規(guī)范了財務(wù)制度，全面公開老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關(guān)效能意識，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。

四、存在問題

在取得成績的同時，我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足：一是經(jīng)濟建設(shè)較為落后，沒有稅收產(chǎn)生。二是辦事處財力有限，資金籌措困難，轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護較難完善。三是棚戶區(qū)改造補征地工作中，仍有部分問題難以協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區(qū)工作產(chǎn)生的矛盾隱患仍存在，維穩(wěn)壓力較大。五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。

五、工作思路

1、切實做好拆遷安置和信訪維穩(wěn)工作，繼續(xù)全力協(xié)助配合市、區(qū)相關(guān)部門做好棚戶區(qū)改造建設(shè)、拆遷安置工作及市區(qū)棚戶區(qū)改造宣傳工作。妥善解決居民內(nèi)部矛盾，使棚戶區(qū)改造項目能夠如期進行。

2、繼續(xù)抓好人口計生工作，提高服務(wù)水平。

3、切實把各項救助工作落實到實處，不斷推動和諧轄區(qū)、和諧家庭建設(shè)，自覺樹立良好的社會形象。

4、強化就業(yè)服務(wù)、全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。

5、繼續(xù)抓好其它各方面的工作，保證各項事業(yè)的順利發(fā)展。

街道辦事處年度工作總結(jié)文案篇四

一年來，__街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領(lǐng)，以繁榮街區(qū)經(jīng)濟為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧街道為主題，立足實際，銳意進取、突破難點、創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、20__年重點工作完成情況

（一）多舉措，全力保障經(jīng)濟運行。

截止12月份，固定資產(chǎn)完成萬元，完成任務(wù)的%，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，完成了任務(wù)的%，工業(yè)增加值完成萬元，完成了任務(wù)的%。服務(wù)業(yè)增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經(jīng)濟主營業(yè)務(wù)收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務(wù)的%。

（二）重民生，建設(shè)文明宜居街區(qū)。

1、推進綜合整治，全力營造優(yōu)美人居環(huán)境。街道全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，先后組織機關(guān)干部參加社區(qū)義務(wù)勞動次，同社區(qū)干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區(qū)草地等活動。各社區(qū)清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區(qū)干部發(fā)放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性，有效地帶動了轄區(qū)居民愛護周圍環(huán)境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導(dǎo)了居民良好的衛(wèi)生習慣。

2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區(qū)的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎(chǔ)上各社區(qū)居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區(qū)舉辦多項文體活動，上半年各社區(qū)文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區(qū)真正變成了百姓的大舞臺。

（三）抓特色，全面提升社區(qū)服務(wù)水平

街道緊緊抓住“為民、務(wù)實、清廉”主題，以“打造為民服務(wù)示范窗口，創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)”為載體，扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設(shè)，夯實硬件基礎(chǔ)，完善社區(qū)功能，有效提升了社區(qū)服務(wù)水平。

1、夯實硬件，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為不斷加強對社區(qū)的管理，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，街道扎實開展規(guī)范化社區(qū)建設(shè)，積極爭取資金，為※個社區(qū)均已建成一站式社區(qū)服務(wù)大廳和文化活動室，配套設(shè)置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、vcd、投影儀、電子顯示屏等現(xiàn)代化設(shè)備，實現(xiàn)了電腦網(wǎng)絡(luò)化辦公，提升了社區(qū)陣地檔次和水平。

2、規(guī)范管理，構(gòu)建高效服務(wù)窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區(qū)一站式服務(wù)大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務(wù)宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內(nèi)容進行公示，為社區(qū)居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務(wù)。

3、創(chuàng)新思路，構(gòu)筑精品和諧社區(qū)。針對不同社區(qū)居民在居住環(huán)境、服務(wù)管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面呈現(xiàn)出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業(yè)服務(wù)、雙擁共建、志愿服務(wù)等品牌社區(qū)工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)服務(wù)對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務(wù)能力明顯提升。

二、存在的問題

1、轄區(qū)危樓問題。

2、轄區(qū)危房問題。

3、各項經(jīng)濟指標任務(wù)完成難度大。

三、20__年重點工作謀劃

1、推進經(jīng)濟持續(xù)增長。一是狠抓招商引資。堅持“區(qū)域突破，擴大規(guī)模，內(nèi)外聯(lián)動”策略，下一步將加大力度發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業(yè)落戶渾江。二是力推項目建設(shè)。結(jié)合去年的項目建設(shè)，一些擴建項目還要繼續(xù)推進，爭取更大更多的項目。

2、加強社區(qū)民生服務(wù)。一是進一步強化社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能。堅持以黨建帶社管、管理服務(wù)相結(jié)合，不斷提升網(wǎng)格承載的社會管理和公共服務(wù)的能力。推行了解民情零距離、答復(fù)民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準。把就業(yè)、計生、司法、民政、廉租房等服務(wù)不斷充實到網(wǎng)格里，實現(xiàn)網(wǎng)格員和網(wǎng)格長上門服務(wù)居民。二是進一步加大社區(qū)服務(wù)大廳建設(shè)，完善服務(wù)機制，創(chuàng)新服務(wù)理念，為群眾辦實事，解決難題，實現(xiàn)管理和服務(wù)水平的雙提升。

街道辦事處年度工作總結(jié)文案篇五

海拉爾區(qū)健康街道辦事處下轄7個社區(qū)居委會，是一個人口較多、各類行業(yè)多，背街小巷多的轄區(qū)，為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個綠色發(fā)展、空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現(xiàn)將街道為實現(xiàn)綠色發(fā)展所做工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，多方協(xié)作，創(chuàng)建綠色發(fā)展，形成合力

高度重視街道綠色發(fā)展創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建綠色街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組為推動街道綠色發(fā)展工作的實施提供了強大的機構(gòu)保障。設(shè)立生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)格員，也成立了一支由轄區(qū)居民組成的環(huán)保志愿者隊伍，隨時為轄區(qū)綠色發(fā)展的創(chuàng)建工作服務(wù)。從機構(gòu)、制度、人員等方面為轄區(qū)綠色發(fā)展工作提供堅實的保障。

二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識

健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。一方面，通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，制作環(huán)保折頁供居民查閱，印制環(huán)保宣傳口號、海報放置在各社區(qū)內(nèi)的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領(lǐng)巾義務(wù)植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、戶外拓展，理論和實際雙結(jié)合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的氛圍。在機關(guān)、社區(qū)辦公場所積極推動節(jié)能燈進社區(qū)活動，現(xiàn)居民認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈。

三、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保，嚴于律己

一是合理使用辦公設(shè)備，了解使用的設(shè)備性能，仔細研究各設(shè)備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關(guān)掉，下班或長時間不用時，應(yīng)關(guān)閉打印機及其服務(wù)器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公設(shè)備電源從上班開到下班。

二是節(jié)約辦公用品，節(jié)省辦公用紙，根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號字體。復(fù)印打印用雙面，邊角余料巧利用，復(fù)印、打印紙用雙面，單面使用后的復(fù)印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員盡量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務(wù)，盡量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重復(fù)利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重復(fù)使用，各部門應(yīng)將可重復(fù)使用的公文袋、信封回收再利用。

健康街道辦事處