確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案通用模板

為不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面加強機關(guān)建設(shè)水平，鍛造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以新氣象開創(chuàng)新局面，以新?lián)?dāng)引領(lǐng)新作為，決定在市鄉(xiāng)村振興局機關(guān)開展創(chuàng)建“講政治、講規(guī)矩、講作為模范機關(guān)”活動。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次會議精神、中央農(nóng)村工作會議精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興局長會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建“講政治、講規(guī)矩、講作為模范機關(guān)”為目標(biāo)，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為抓手，引導(dǎo)全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部旗幟鮮明講政治、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、久久為功練本領(lǐng)，全力做好鄉(xiāng)村振興調(diào)度員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、信息員、宣傳員“五大員”，推動脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固拓展、鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要任務(wù)

(一)加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，做講政治的模范。以“旗幟鮮明講政治”為總要求，以鞏固拓展“五星級”黨支部創(chuàng)建成果為抓手，持續(xù)加強支部班子和干部隊伍建設(shè)，強化干部政治思想教育，創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情，為推進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強戰(zhàn)斗堡壘和組織保障。

1.創(chuàng)建內(nèi)容。一是明確“新目標(biāo)”。按照市委年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，緊密結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實際，制定《年度黨建工作方案》《黨建工作“三張清單”》和《年度黨風(fēng)廉政工作安排》、《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，讓政治建設(shè)強起來;二是增添“新動力”。創(chuàng)新開展黨員承諾踐諾評諾制，扎實開展亮比評，讓干部隊伍競爭意識樹起來;三是激發(fā)“新活力”。組織開展系列主題黨日和文體活動，讓團隊精神凝聚起來;四是展現(xiàn)“新作為”。加強主流媒體和“兩微一端”宣傳，營造良好工作氛圍，讓黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。

2.具體安排。一是3月上旬，制定《年度黨建工作方案》、《黨建工作“三張清單”》、《年度黨風(fēng)廉政工作安排》和《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》;二是3月底前完成機關(guān)文化形象建設(shè);三是3月底前建立干部承諾踐諾評諾機制，半年開展評諾一次;四是7月1日前，組織開展形式多樣的主題黨日和文體活動，每個季度至少組織一次外出學(xué)習(xí)活動;五是7月1日前，局副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少講黨課一次;六是年內(nèi)適時舉辦一次主題演講比賽，邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo);七是7月1日前組織外出開展一次黨風(fēng)廉政警示教育，開展一次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試。

(二)加強機關(guān)制度機制建設(shè)，做講規(guī)矩的模范。以“持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)”為總方向，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來夯實工作任務(wù)，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不斷加強制度機制建設(shè)，強化機關(guān)規(guī)范管理，提升工作效能，樹立鄉(xiāng)村振興部門過硬作風(fēng)和良好形象，有力有效促進各項工作深入開展。

1.創(chuàng)建內(nèi)容。一是構(gòu)建清晰責(zé)任體系。制定單位年度工作要點和《市局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作機制》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和局屬單位目標(biāo)責(zé)任，構(gòu)建分級負(fù)責(zé)，合力抓落實的責(zé)任體系;二是構(gòu)建嚴(yán)格考評體系。制定《年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《干部平時考核評價實施辦法》，把考評結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用掛起鉤來，構(gòu)建“以實績論英雄”的考核評價體系;三是構(gòu)建優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)體系。完善《機關(guān)干部日常行為規(guī)范》、《工作人員考勤管理制度》，制定《年度意識形態(tài)工作方案》，構(gòu)建機關(guān)干部良好作風(fēng)建設(shè)體系。

2.具體安排。一是3月底前，制定單位年度工作要點并夯實工作責(zé)任;二是3月上旬，建立承諾踐諾評諾機制，以后每季度開展一次民主評議和結(jié)果公示;三是10月底前，制定印發(fā)《年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》;四是3月底前，完善《干部平時考核評價實施辦法》和《機關(guān)干部日常行為規(guī)范》，每季度對全體干部開展一次考核評價。

(三)加強干部能力建設(shè)，做講作為的模范。以“久久為功練本領(lǐng)”為新常態(tài)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實干之風(fēng)，持續(xù)加強鄉(xiāng)村振興干部隊伍能力建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興干部認(rèn)真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，銳意進取、真抓實干，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作出新的更大貢獻。

1.創(chuàng)建內(nèi)容。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持周學(xué)習(xí)例會制度，活化學(xué)習(xí)形式，將請進來輔導(dǎo)與走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提升干部政治理論和政策業(yè)務(wù)水平。常態(tài)化開展“大練兵”活動，建立干部“成長檔案”，靈活“練兵”形式，強化實戰(zhàn)演練，既重視練“一支筆”，又重視練“一張口”，全方位引導(dǎo)干部在工作中學(xué)會思考、分析和總結(jié)，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作綜合能力;二是大興調(diào)研之風(fēng)。圍繞年度工作要點，聚焦需要及時破解的重點難點問題，確定調(diào)研課題，落實調(diào)研任務(wù)，明確調(diào)研責(zé)任，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，各相關(guān)科室配合組成調(diào)研團隊深入基層、扎根一線開展調(diào)研活動，形成系列高質(zhì)量調(diào)研成果，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用，為落實好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)。三是大興實干之風(fēng)。聚焦實施“五個一”工程，即：守住一條底線(不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線)，繪就一張藍圖(全市新征程鄉(xiāng)村振興規(guī)劃)，打造一批示范(延川、延長省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、洛川鄉(xiāng)村振興示范縣，以及示范鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建)，實施一項行動(鄉(xiāng)村建設(shè))，匯聚一支力量(蘇陜協(xié)作、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會幫扶力量)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，逐項推動落地落實，并加強總結(jié)提煉和宣傳推廣。

2.創(chuàng)建安排。一是3月上旬，制定年度學(xué)習(xí)計劃，對年度大學(xué)習(xí)作出具體安排;二是堅持每周組織開展一次“大練兵”活動，并在全體干部大會上交流練兵心得;三是3月底前，制定印發(fā)調(diào)研方案，確定調(diào)研課題，5月底前完成調(diào)研任務(wù)。在6月上旬召開調(diào)研交流匯報會，7月底前討論完善調(diào)研報告，并擇優(yōu)篩選一批縣區(qū)調(diào)研成果，編印成冊，交流學(xué)習(xí)借鑒;四是深入貫徹落實市委、市政府《2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作實施方案》，制定《xx市鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建指導(dǎo)意見》，夯實各縣(市、區(qū))、各行業(yè)部門工作推進責(zé)任，全面推進“五個一”工程順利實施。

三、有關(guān)要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市鄉(xiāng)村振興局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，xx、xxx、xxx、xx、xxx同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政秘科，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施。局機關(guān)各科室、局屬各單位要高度重視，各負(fù)其責(zé)，合力推進創(chuàng)建活動落地落實。倡議各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局遵照縣委年度黨建工作統(tǒng)一安排部署，參照市級創(chuàng)建活動安排，結(jié)合各自實際，制定創(chuàng)建方案，積極開展創(chuàng)建活動，形成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)上下同創(chuàng)、同頻共振的良好氛圍。加強工作總結(jié)，各縣區(qū)在創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法要及時上報市局宣傳推廣，以便互相學(xué)習(xí)借鑒。

(二)做好統(tǒng)籌兼顧。要將此次創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和做好年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項重點工作有機結(jié)合起來，推動機關(guān)建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，實現(xiàn)管思想、管業(yè)務(wù)、管作風(fēng)有機統(tǒng)一，實現(xiàn)“兩促進、兩不誤”。

(三)力求取得實效。全系統(tǒng)干部要積極參加學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論，力求有思考、有深度、有見地。要學(xué)思用貫通，把活動成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動工作的能力素質(zhì)和過硬本領(lǐng)。市局政策法規(guī)科將及時向省鄉(xiāng)村振興局上報活動相關(guān)進度及取得成果，并通過“兩微一端”等平臺大力宣傳活動內(nèi)容，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

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