總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

2022年社區(qū)紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)會范文

一、健全責任機制、黨風廉政建設(shè)責任進一步加強。

社區(qū)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為加強黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。社區(qū)書記簽訂《xx街道落實黨風廉政建設(shè)責任制責任書》，進一步強化黨風廉政責任制，把黨風廉政建設(shè)的各項工作落實到班子成員和各支部。

二、認真貫徹落實“八項規(guī)定”和街道黨員干部“十個嚴格”

1、加強領(lǐng)導，認真學習。為認真貫徹落實“八項規(guī)定”和街道黨員干部“十個嚴格”，進一步推進我社區(qū)干部作風建設(shè)，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，班子成員對“八項規(guī)定”、“十個嚴格”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實，執(zhí)行好“八項規(guī)定”、“十個嚴格”切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我社區(qū)今后各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。

2、嚴格執(zhí)行考勤制度，嚴格禁止干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，不定期對工作人員在位在崗情況和依法行政規(guī)范、言行舉止規(guī)范、工作紀律規(guī)范等方面的情況進行檢查，并進行通報。如在xx年10月份配合區(qū)糾風辦、街道紀委對社區(qū)網(wǎng)格員張琛琛、張淑蘭違反工作紀律進行通報批評。同時建立考評獎懲機制，把考評結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。

3、組織專業(yè)人員對社區(qū)電腦進行逐臺清查，刪除辦公電腦中不應(yīng)該有的軟件。

三、推行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開，提高透明度

進一步健全例行公開制度、依申請公開制度、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映制度、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度、監(jiān)督檢查制度、考核獎懲制度、責任追究制度、公開評議制度，逐步推行黨務(wù)公開工作按規(guī)范程序進行。

建立政務(wù)公開責任制度，增強政務(wù)公開工作的責任感。社區(qū)書記為社區(qū)政務(wù)公開工作第一責任人，負責指導社區(qū)的政務(wù)公開工作的開展。分管人員為具體責任人，負責政務(wù)公開工作落實。重點難點問題主要領(lǐng)導親自抓落實。政務(wù)公開納入社區(qū)建設(shè)的考核內(nèi)容。社區(qū)領(lǐng)導班子定期召開分析政務(wù)公開工作形勢，研究解決疑難問題。社區(qū)每半年召開一次居民代表會議，聽取他們對政務(wù)公開工作的意見和建議。如：社區(qū)設(shè)置財務(wù)、計劃生育、民政、黨務(wù)公開欄。財務(wù)每月社區(qū)及十個組月底定期公示上墻，并拍照片上報辦事處“三資辦”；計劃生育每月定期公示計劃內(nèi)外生育情況。民政每月定期公示優(yōu)撫對象、低保戶、困難戶享受待遇情況；黨務(wù)定期公示納新；轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、流入流出情況，接受廣大居民的監(jiān)督。

20XX年的招投標工作，社區(qū)先召開兩委會及居民代表會，根據(jù)本社區(qū)的實際情況及地理位置議定出本社區(qū)資產(chǎn)、資源年租金承包低價及承包年限。各小組依照社區(qū)會議精神，分別召開各小組黨員、群眾代表會，逐個商議出本小組資產(chǎn)、資源承包價格和承包年限，分別做出會議記錄，所有參會人員簽字按手印。社區(qū)及十個組合同共120宗，全部經(jīng)過“三資辦”公開招投標，增收80萬元。

四、開展抓早抓小、網(wǎng)格助廉、發(fā)放廉政提醒卡等。

加強警示教育，抓好制度建設(shè)。始終把反腐倡廉作為干部培訓教育的重要內(nèi)容，不斷加強反面警示教育，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，堅持把懲防體系建設(shè)貫穿到黨風廉政制度建設(shè)之中，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的廉政風險防控明顯加強，權(quán)力運行的制約和監(jiān)督進一步強化，切實做到了以制度管人、管事、管權(quán)。社區(qū)按照居住地劃分，將黨員干部和機關(guān)事業(yè)單位工作人員定位相應(yīng)的網(wǎng)格，將其單位、職務(wù)、家庭成員狀況等資料，錄入網(wǎng)格化管理檔案。廉情監(jiān)督員和廉政宣傳（信息）員將信息上報到社區(qū)紀檢小組后，通過整理及時將有價值信息上報街道紀委，并對廉情進行分析研判，根據(jù)不同情況進行分類預(yù)警；對普遍性問題予以通報警示；對個性問題以發(fā)函的形式限期整改；對違反規(guī)定、不在轄區(qū)內(nèi)管轄的黨員干部，及時將情況報街道紀委進行預(yù)警，同時建立工作臺賬，加強對黨員干部“八小時”內(nèi)外活動的監(jiān)督。

五、20XX年工作計劃

我們將不斷改進，在領(lǐng)導干部勤政廉政促發(fā)展的執(zhí)政能力上繼續(xù)多下功夫，努力將領(lǐng)導班子建設(shè)成為廉潔高效的堅強團隊，努力為建設(shè)文明、和諧的社區(qū)做出積極貢獻?，F(xiàn)將具體工作計劃匯報如下：

一是繼續(xù)深入開展作風廉政教育活動。我們按照街道黨工委及紀委的要求，結(jié)合社區(qū)資源，開展形式多樣的廉政主題教育活動。重點圍繞廉政文化進社區(qū)活動，建設(shè)積極、樂觀、向上的社區(qū)文化。

二是大力加強作風建設(shè)。一方面抓制度建設(shè)，通過完善健全各項規(guī)章制度，嚴格工作紀律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓監(jiān)督監(jiān)察，積極做好社區(qū)干部作風民主評議工作，組織社區(qū)廉政文化監(jiān)督員，對社區(qū)黨員干部進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。

三是進一步推進懲防體系建設(shè)工作。我們將繼續(xù)加大懲防工作力度，結(jié)合本社區(qū)工作實際，認真安排部署，以努力提高工作人員的拒腐防變能力，開展一系列懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作，進一步加強全體社區(qū)干部的政治理論學習、勤政廉政建設(shè)，改進干部作風，在社區(qū)上下形成廉潔勤政的良好氛圍，使紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。  

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