在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

單位創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告【一】

根據市人社局《關于對我局窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作督查通知》要求，我局積極組織各科室對我單位開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行了深入、認真、細致地自查?，F將有關自查情況報告如下：

一、加強組織領導

局領導班子始終把開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為全局工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由就業(yè)局黨支部書記掛帥和各科室負責人參加的“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組，做到組織健全、人員落實為全局“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作奠定了領導基礎。及時召開開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議，研究并制訂了《市勞動就業(yè)局關于開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》，明確了開展活動總體要求、目標任務、活動內容、時間安排和工作要求。同時，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我局局黨政領導班子在不斷加強對開展“大力弘揚創(chuàng)城精神·為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導的同時，處處以身作則，始終站在組織工作的第一線，為全局干部職工樹立了榜樣。

二、注重輿論宣傳

為了保證此次創(chuàng)先爭優(yōu)動活動的深入扎實開展，我局緊密聯(lián)系就業(yè)服務工作實際，運用多種形式和渠道廣泛宣傳，努力在全局營造“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，同時為了使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，我局在召開動員大會、制定印發(fā)實施方案、開展相關活動的同時，還充分利用各種宣傳手段和途徑，廣泛開展宣傳發(fā)動。一是在單位過道開設“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活專欄，每位黨員干部都撰寫體會文章張貼在宣傳欄;二是在《淮北就業(yè)報》和“淮北就業(yè)網站”開設主題教育活動專欄，廣泛宣傳以“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義、活動內容、主要措施和工作要求，以及部門相關文件、會議精神和我單位文件內容;三是在就業(yè)服務大廳電子顯示屏設立宣傳橫幅進行宣傳，努力營造以“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好環(huán)境和氛圍，推動此次活動深入開展。

三、認真落實視頻會議精神

為了認真貫徹落實全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，我局緊密結合自身實際，使全體黨員接受了一次深刻的思想教育，提升黨員政治修養(yǎng)，強化服務意識，鞏固黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好便民服務中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以群眾滿意為第一標準，出實招、辦實事、求實效，強化窗口部門形象，激發(fā)基層黨組織和共產黨員的爭創(chuàng)活力，推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實、在基層行動、在基層見效，讓群眾切實感受創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和好處。一是及時將會議精神和上級要求進行傳達學習，進行思想發(fā)動，增強了全局工作人員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到服務群眾、服務社會的具體實踐中，使全局工作人員進一步改進了服務態(tài)度、提高了服務質量、樹立了行業(yè)新風。二是完善工作制度、提高辦事效率。建立了定人定崗定責工作制度，及時將工作人員分工和辦事流程上墻、服務制度上墻。建立健全了各項規(guī)章制度，嚴格要求工作人員特別是三樓就業(yè)大廳工作人員語言規(guī)范，制作了全局工作人員電話公布欄及工作人員去向欄，明確崗位人員在崗情況，不隨意脫崗離崗。

四、全面提升服務質量

為扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局以“為民服務”重點，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，我局通過發(fā)入征求意見表、設立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求和深入查找我局在政務公開、就業(yè)服務工作中和思想作風上主要存在的問題和不足，比較突出的問題主要是：信息公開的內容有待進一步完善，信息更新還不夠及時，宣傳力度還不夠大，就業(yè)服務大廳服務環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質量還不夠高，小額擔保貸款的門檻還比較高、貸款額度比較低、程序比較復雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領導班子會議分析產生問題的原因，研究改進的措施和今后的努力方向，保證了窗口服務工作“登記零誤差、程序零障礙、服務零距離、結果零投訴”，增強了服務意識、改進了服務作風、提高了服務效能、提升服務能力。

五、扎實開展“三亮”活動

按照“亮標準、亮身份、亮承諾”的要求，我局以“三亮”為標志，牢固樹立窗口服務的良好形象。一是亮標準。通過信息公開欄、電子顯示屏、市政府信息公開網、市人社局門戶網站和淮北就業(yè)網等平臺，及時了公開服務事項、工作流程、辦結時限制度，公開服務標準，方便群眾辦事。二是亮身份。開展“一名黨員一面旗幟”活動。采取佩戴黨徽、設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗等，亮出黨員身份，亮明崗位責任，通過黨員的先鋒模范作用帶動窗口單位工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)。三是亮承諾。公開承諾解決群眾關心、關注、反映強烈的突出問題。堅持從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，著力整治不正之風，在解決實際問題中推動活動，在提升服務中樹立形象。

六、深入開展“三創(chuàng)”活動

按照“創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務先進單位、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌”的要求，我局以“三創(chuàng)”為標準，以“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”為主題，積極推進窗口服務品牌建設。一是在黨員中開展爭當“黨員先鋒崗”“黨員示范山崗”活動，在就業(yè)服務大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”和評選“季度明星”活動。通過開展活動進一步調動了廣大黨員和職工的積極性，自覺愛崗敬業(yè)、熱情服務、無私奉獻，做到工作零差錯、服務零缺陷、群眾零投訴，使自己的崗位讓組織放心，群眾滿意。二是創(chuàng)建“優(yōu)質服務品牌”，進一步推進了服務規(guī)范化、標準化、信息化、專業(yè)化，健全服務網絡，整合服務資源，拓展服務領域，豐富服務內容，改進服務方式，積極打造勞動就業(yè)一流服務品牌。

七、深入開展“三比”活動

為不斷提高全局職工綜合素質，增強窗口服務的能力水平，我們創(chuàng)新開展競技比武活動，把工作崗位作為練兵場、比武場，深入開展以“比技能、比作風、比業(yè)績”為內容的“三比”活動，。一是組織開展培訓活動。我們通過積極組織全局職工開展職業(yè)道德、業(yè)務知識和崗位技能等方面的專題培訓，培訓后統(tǒng)一進行閉卷考試評比，進一步提高了全局職工的工作業(yè)務技能和服務群眾的本領。二是舉辦各類競賽活動。組織開展了文明服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務等方面的競技比賽，通過各類競賽活動使我局工作人員的服務態(tài)度得到明顯了改善、工作作風明顯轉變。三是通過開展崗位明星、業(yè)務評比等，樹立一批技能精湛、作風過硬、業(yè)績突出、群眾滿意的優(yōu)秀服務榜樣，形成比學趕超的生動局面。

八、深入開展“三評”活動

為進一步提升窗口服務的群眾滿意度，我們以“三評”為抓手，按照“群眾評議、黨員互評、領導點評”的要求，緊扣工作實際，積極創(chuàng)新點評方式，細化點評內容，扎實做好“三評”活動，進一步提高我局窗口的服務效能。一是開展窗口服務滿意度測評，了解群眾反映，反饋測評結果，督促整改落實。二是定期召開分析檢查會，結合群眾對窗口服務的即時評價，同時窗口單位定期召開了分析檢查會，檢查公開承諾落實情況，查找存在問題，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立領導干部聯(lián)系點。我局嚴格要求班子成員要深入基層、深入一線開展調研活動，并與有關窗口和服務崗位建立聯(lián)系點，加強工作指導，認真開展點評，幫助解決實際困難和問題。

九、查找問題，剖析根源

我局結合廉政風險教育工作，對照“服務我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，采取“自己查、相互找、群眾評”等形式，數次深入到部分基層街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，了解基層群眾在就業(yè)和社會保障方面的困難和問題，特別是我局幫扶聯(lián)系點劉橋鎮(zhèn)火神廟村和西街道海宮社區(qū)，走訪群眾，征求意見和建議，聽群眾心聲，解除群眾疑慮，解決群眾最關心、最迫切、最現實的問題。同時，我局通過發(fā)入征求意見表、設立征求意見箱、座談走訪、群眾評政策等多種形式和渠道廣泛征求到的意見和問題進行了認真梳理，我局在就業(yè)服務工作中和思想作風上主要存在的問題和不足共5個方面12條，比較突出的問題主要是：就業(yè)服務大廳服務環(huán)境還不夠優(yōu)化，用工信息的質量還不夠高，小額擔保貸款的門檻還比較高、貸款額度比較低、程序比較復雜，城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息建設相對滯后等方面的問題，我們先后召開支委會、領導班子會議分析產生問題的原因，研究改進的措施和今后的努力方向。

十、堅決整改，務求實效

我們針對查找出來的問題，特別是群眾反映比較強烈的突出問題，首先解決思想認識上的問題，尤其是作風不夠端正、行為不廉潔、辦事不岔道、工作不盡力、聯(lián)系群眾不緊密、解決問題能力不強等問題，我們在加強教育提高的基礎上，進一步完善制度和管理服務措施6個方面共16條，在黨員中開展爭當“黨員先鋒崗”活動，在就業(yè)服務大廳開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”和評選“季度明星”活動。在改進服務環(huán)境方面，我們投入數萬元修復電子大屏顯示，建成運行就業(yè)大廳服務叫號系統(tǒng);完善就業(yè)信息服務、就業(yè)指導一站式服務;開設創(chuàng)業(yè)人員培訓、創(chuàng)業(yè)指導、實訓、政策扶持等一條龍服務;加強工作人員管理教育，開展承諾服務、限時辦結制、AB崗工作制等，大大提高了服務質量，改善了服務態(tài)度，增強了群眾的滿意度。

單位創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告【二】

我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，

認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。

我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現率先崛起。

自查結果：無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

存在問題：

(1)、有逾期辦結現象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。

(2)、軟、懶、散現象也時有發(fā)生。

剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態(tài)。

整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告【三】

為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作，結合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結如下：

一、存在不足：

⑴ 政治理論學習不夠深入。

⑵、服務宗旨不夠牢固。

⑶、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

2、近一年來，因為身體病恙，尤其，病癥總是在夜間發(fā)作，嚴重影響休息。加之平日教學工作相對集中，有時超出身體所能承受極限。此時，對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得帶病堅持工作，能盡力做好本職不給他人增添負擔就好,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準， “一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3、業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現象。尤其，上完國課、身患哮喘后，有些茫然，暫時失去了業(yè)務水平提升新的目標，加之身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

2、樹立 “以人為本”服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習，為人師表。教師要懂得尊重學生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點，懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如，對一個知識點的理解和分析，不應只有教師的聲音，而應允許學生有不同的看法，要尊重學生的思考權力和精神自由，在教學過程中引導學生獨立思考，提倡學生展開思維碰撞，鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的解題觀點或看法。教師應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”，應把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關系。教師還要在課堂上要創(chuàng)設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生的學習積極性都得以發(fā)揮，個性得到發(fā)展。發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生"自主、探究、合作"的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。爭做主人翁，決不做局外人，只要對教育教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策。

3、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績

因循守舊，墨守成規(guī)，是辦不好人民滿意的教育的。要把教育辦得人民滿意，就必須與時俱進，開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W到老，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業(yè)務整體提升。

在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告【四】

阜康市人口計生委認真按照市委《2016年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》精神，緊緊圍繞“推進人口計生工作科學發(fā)展，打造和諧惠民計生”這個主題，從人口計生委工作實際出發(fā)，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動成果，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力推進我市人口計生事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為進一步總結經驗，找出差距，全面完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，現將人口計生委黨支部近半年來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結如下：

一、明確目標，精心組織，調動全體黨員參與活動的積極性

市委“創(chuàng)先爭優(yōu)安排意見”下發(fā)以后，我們及時召開黨支部會議，認真學習了安排意見，統(tǒng)一了思想，提高了認識;并對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專題研究，制定了具有人口計生工作特點的《人口計生委黨支部關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動實施方案》，3月21號召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議，對擬定的創(chuàng)建方案進行了認真討論，并提出了創(chuàng)建活動的要求：一是注重結合實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，繼續(xù)開展調研、公開承諾、行風評議、陽光計生等工作，促進作風轉變，提高工作效能;二是加強督促檢查，將創(chuàng)先爭優(yōu)的各項任務落到實處。三是加強輿論宣傳，利用各種手段和方式，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中先進性的宣傳，形成濃厚的輿論效果，努力為全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、創(chuàng)新工作載體，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面部署

圍繞我市跨越式發(fā)展和長治久安的目標任務，以全面打造人口計生工作為向導，緊貼工作實際，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動呈現人口計生工作特點，在廣泛調研的基礎上，確定了“推進人口計生工作科學發(fā)展，打造和諧惠民計生”這個主題和 “五個”活動載體，即：以黨性教育加強黨員的黨性意識;以崗位奉獻增強黨員的工作熱情;以服務群眾提高黨員的宗旨意識;以亮牌示范促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用;以開展“三評議”活動，端正態(tài)度、改變作風。具體做到六個結合：

(一)與穩(wěn)定基層基礎工作相結合。

1、我市人口計生委黨支部和計生系統(tǒng)全體黨員，緊緊圍繞“一條主線”即“綜合改革”這條主線，全面實施“十二五”規(guī)劃;打造 “兩個品牌”即“科學撫育、健康成長”為主題的0-3歲的嬰幼兒早期教育基地和“生殖健康家庭保健項目”兩個品牌，全面提升我市人口素質和育齡群眾的生殖健康水平;夯實“三項重點”即“集團化管理一體化服務”體系建設、出生缺陷預防體系建設、人口信息綜合管理系統(tǒng)建設，推進人口計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展; 實現“四項突破”即：一是人口發(fā)展戰(zhàn)略研究要實現突破、二是利益導向機制建設要實現突破、三是人員隊伍職業(yè)化建設要實現突破、四是流動人口服務管理要實現突破，推進統(tǒng)籌解決人口問題;推進“五項創(chuàng)新”即：創(chuàng)新宣傳倡導方式、創(chuàng)新優(yōu)質服務方式、創(chuàng)新協(xié)會工作方式、創(chuàng)新對口支援模式、創(chuàng)新黨建工作，進一步提升人口計生工作水平

(二)與提升個人素質相結合。

1、通過“五比五看”活動，提升干部職工的整體素質，改進作風，治理工作中“懶、散、庸、拖”現象，高質量完成各項工作任務。五比是：一是比思想認識，看誰發(fā)展理念新。二是比精神狀態(tài)，看誰干事熱情高。三是比落實規(guī)定，看誰遵紀守法好。四是比辦事態(tài)度，看誰文明服務優(yōu)。五是比理論水平，看誰學習效果佳。

2、加大外出學習培訓和邀請業(yè)務專家進行培訓力度，提升全員整體素質和業(yè)務水平，力爭每名人口計生干部每年輪訓一次，逐步成為“業(yè)務專家”和“群眾貼心人”。在工作能力和業(yè)務水平，工作作風等方面有一個新的提高。

3、繼續(xù)開展計算機技術大比武活動，在逐步提高信息化水平的基礎上，大力提升統(tǒng)計質量水平。一是加強了對市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計人員業(yè)務培訓;二是提升信息系統(tǒng)硬件水平，大力推進PIS系統(tǒng)應用工作。建立以人口綜合信息系統(tǒng)為基礎的社會公共事務管理系統(tǒng)，做好統(tǒng)計數據的分析研究，為“十二五”期間各項工作的順利開展和領導科學決策提供有效的數據支撐。

(三)與提升技術服務質量相結合。

1、本著維護育齡群眾身心健康的原則，逐步提升業(yè)務人員的自身素質和技術服務水平，群眾滿意率力爭達到98%以上。開展了積極爭創(chuàng)自治區(qū)計劃生育標準化、規(guī)范化先進服務站、全國人口和計劃生育科技工作先進單位和先進個人、自治區(qū)人口和計劃生育藥具工作先進集體和先進個人活動，鞏固和擴大國家計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建成果。

2、流動人口工作按照自治區(qū)人民政府“一盤棋”、“三年三步走”的總體部署，建立和完善流動人口計劃生育工作“統(tǒng)籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域合作、雙向考核”的新機制，實現社區(qū)流動人口“一站式”服務，大力推進流動人口計劃生育服務均等化。

(四)與提升人口計生工作宣傳效果相結合。

1、堅持“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”，加大宣教投入，完善和創(chuàng)新宣教工作內容、形式，利用7.11、5.29、《公開信》發(fā)表30周年等，組織開展系列主題宣傳活動。

2、緊緊圍繞婚育新風進萬家第四階段的活動目標，全面啟動婚育新風進萬家活動第四階段工作。繼續(xù)開展人口計生知識進校園、生殖健康知識進寺院等“十進”活動，使宣傳教育體現個性化、溫馨化、“文化”化。2016年建成5個婚育文化宣教基地(阜新街人口文化園、博峰街生殖健康大廳、一中青春期教育基地、早教中心、三工汗王宮哈薩克民族風情園)，推進新型人口文化和婚育文化建設。群眾對計劃生育政策法規(guī)、生殖健康科普知識、獎扶政策等知識的知曉率達到95%以上。

3、發(fā)揮報紙、電視、廣播等媒體作用，大力宣傳了人口計生政策法規(guī)，向國家級網站、報刊投稿2篇;區(qū)級網站、報刊投稿5篇;州級網站、報刊投稿34篇;向阜康之窗、阜康政務信息投稿24篇;利用人口學校對已婚育齡婦女進行學習宣傳，提升群眾知情率和知曉率，群眾知曉率達到95%以上，

(五)與深入落實學習科學發(fā)展觀活動相結合

繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的整改任務的落實，對已經整改的鞏固提高，正在整改的加大力度，盡快完成整改工作任務，整改不到位或尚未整改的按照目標責任進一步整改，切實完成承諾，以整改的實際取信于民。積極開展了“外樹形象，內強素質”活動，全面推行辦公精細化管理，力爭在工作效率上“零延誤”，在工作質量上“零差錯”，在工作服務上“零距離”，不斷提升人口計生工作的滿意度和社會效應，以服務的程度體現本職工作的力度，用服務的質量衡量本職工作的水平，用服務的實效檢驗組織工作的成效，從而展示“黨性最強、品行最正、形象最優(yōu)”的計生良好形象。積極爭創(chuàng)自治州政風行風建設示范窗口單位。

(六)與開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、增進民族團結、維護社會穩(wěn)定相結合。

以增進“四個認同”為目標，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、“平安單位”、“文明單位”創(chuàng)建等活動，學習中國網事〃感動2016年度人物阿里木〃哈里克先進事跡，使人口計生委黨支部成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、增進民族團結、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使廣大職工群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策，牢固樹立“三個離不開”思想，在反對民族分裂斗爭中始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，為我市長治久安創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、采取有效措施，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開

(一)抓學習載體，督促學習宣傳到位。為增強學習的實效性，保證創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳活動效果，人口計生委強抓學習引導，督促和推進學習和實踐活動深入開展：一是抓好集中學習活動。實行每周集中學習不少于1次，學習時間至少保證2個小時的要求，保證有學習計劃、學習內容、學習筆記和學習心得，強化學習教育效果。二是組織開展集中討論。針對人口計生工作實際，重點圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加強行政執(zhí)法能力建設和提升計生服務水平、對端正工作態(tài)度，提高工作效率和辦事質量等專題，采取黨員大會等形式，引導黨員發(fā)表看法和見解，暢談心得認識，糾正部分黨員的模糊認識，以增強學習教育的針對性。三是結合崗位目標認真做出承諾，主動接受群眾監(jiān)督，確實做到承諾與鞏固優(yōu)質服務單位成果有機結合。四是結合重點工作任務，加大宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍。上半年，訂做宣傳折頁、購買電腦、照相機、圖書、舉辦培訓班等方式進行了宣傳工作，投入經費20多萬元，繼續(xù)推進婚育文化“十進”活動，宣傳品入戶率三種以上，晚婚率繼續(xù)保持在90%以上，領證人數持續(xù)增加。

(二)嚴格督導，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。認真開展“六查六看抓整改”活動評定服務質量。一查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推”的問題;二查執(zhí)行效力，看是否存在有令不行、有禁不止的問題;三查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題;四查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;五查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效的問題;六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報”和為政不廉的問題。通過實施抓作風，嚴管理，優(yōu)服務等有效措施，工作作風有了明顯改進，服務能力有了明顯增強，辦事效率有了明顯提高。按照工作進度，較好的完成了各自的任務。

(三)建臺賬，掌握基本情況。對委機關黨組織和黨員完成工作情況進行全面調研摸底，建立工作臺帳。了解他們的工作狀況，并對他們的情況分門別類進行登記，工作任務完成遲緩的加強督促，查找存在的問題，及時提出不足和改正的建議和方法，對完成任務較好黨員，鼓勵其發(fā)揮示范帶動作用，在今年的學習、工作任務中繼續(xù)做好表率作用。 總之，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，干部職工形成了比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作業(yè)績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員的良好氛圍。我們盡管取得了較好的成績，但離市委的要求還有一定的差距，因此，在今后的工作中，我們將努力做到以下幾點：

1.加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現實事承諾。

2.推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。

3.加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作，確保年度幫扶任務圓滿完成。

4.加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，科學支部工作規(guī)劃，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。

5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我委2016年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我委已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用，抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告范文【五】

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動后的又一次大的學習教育活動。按照活動的要求，從6月份開始，我局黨委進行了動員部署，組織黨員學習討論，公開承諾，開展多種配合活動，取得了較好地效果，黨員隊伍形象得到改善，先鋒模范作用得到進一步提高。結合目前進行的領導點評工作，對照自己公開承認的目標內容，對今年的學習工作情況總結如下。

一、完成的主要工作

1、加強學習，努力提高工作水平和協(xié)調能力

學習是提高能力和水平的有效途徑。一年來，我通過各種形式，積極加強了政治理論和業(yè)務素質的學習。繼續(xù)深入學習了科學發(fā)展觀，學習了黨的十七大、十七屆三中四中全會及省市黨代會精神，學習了黨務工作和人事教育管理業(yè)務知識，重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。個人的理論基礎、工作水平和協(xié)調能力有了較大的提高。

2、認真工作，努力完成局黨組賦予的目標任務

一是認真做好黨務工作。組織局屬各支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞活動主題，健全組織、明確主題，制定方案，動員學習，公開承諾，開展活動，搞好宣傳，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動了各項工作，為XX事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。在7.1前夕召開了建黨89周年暨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，表彰了2009-20xx年度局系統(tǒng)15名優(yōu)秀共產黨員，為廣大黨員干部樹立了榜樣。今年我局被市委市直機關工委表彰為黨建工作先進單位。認真開展了以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為主要內容的“五個基本”基層黨組織建設。XXX、XXX、XXX等支部在成員變動和任屆期滿時及時進行了換屆和增補委員，健全了黨組織。XXX黨支部被列為市直基層黨組織五個基本建設試點單位，進一步帶動了全局黨組織五個基本建設。全年共發(fā)展了基層一線黨員10人，5名預備黨員按期轉正，推薦了13名入黨積極分子參加了機關工委黨校培訓，為黨員隊伍培養(yǎng)了新生力量。注重黨員干部經常性的政治理論學習。落實好了20xx年度黨組創(chuàng)建“好班子”活動實施方案和黨組理論學習中心組、黨員干部理論學習計劃，并將創(chuàng)建“好班子”活動和理論學習貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。組織縣級領導干部和5名中層干部參加了省、市委組織部和黨校的學習培訓，組織了20xx年局機關干部理論考試工作。認真組織開展“雙聯(lián)雙幫”活動。在活動開展過程中，幫助完善了一批農村生產生活基礎設施，解決了一些困難黨員和困難群眾生產生活中的實際問題，活動取得了明顯成效。局機關支部在對XX縣XX鎮(zhèn)XX村幫建中，拿出4萬元支援村基礎設施建設，并于春節(jié)期間拿出1萬元慰問了村里的貧困黨員和群眾。局屬各單位在積極開展幫建幫扶的同時，利用媒體平臺，積極開展文化支農、信息富農。通過廣播電臺、電視臺、報刊網站大力宣傳報道我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和新農村建設的新政策新舉措、城鄉(xiāng)基層黨建工作的新成績和各級黨組織開展雙聯(lián)雙幫活動取得的新實效，營造了良好的氛圍。

二是盡力促進干部人事工作。加強了對干部的監(jiān)督管理，年初對局屬各單位領導班子和全局中層干部進行了年度考核和民主測評;組織機關干部和局屬單位領導班子進行了干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度理論考試，使領導干部熟悉干部選拔任用工作各項制度，加強了干部學習教育和培養(yǎng)選拔。認真貫徹市委組織部干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工作，積極組織干部參加各類選拔考試，并且拿出兩個崗位對外公開招錄。抓好了人才隊伍培養(yǎng)，組織人員參加了全省XX管理工作、XX新技術骨干技術人員、黨務干部、市直機關工委入黨積極分子等各類培訓。赴XX參加了XX人才招聘會。做好了日常人事工作。按照市機構改革實施意見，根據我局職能調整，修改完善了局三定方案草案，報市編辦審核并通過。關心離退休干部職工，組織老干部開展學習，關注老干部生活，先后多次走訪座談，協(xié)調解決了老干部的一些生活困難。

三是適度地開展了群團工作。利用工會組織開展了一些賑災、募捐活動，組織對困難職工進行了資助。利用婦聯(lián)組織開展了“十佳女職工”和“五好家庭”評選活動。利用共青團組織積極在系統(tǒng)內開展了“青年文明號”活動。

3、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設

任局XX以來，我一直經常提醒自己，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些私心雜念，這樣才能做好工作。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證落實到位，執(zhí)行有力，作風扎實，為政清廉。在工作中，我按照中央關于加強領導干部作風建設的要求，嚴格遵守《廉政準則》規(guī)定的8個“禁止”、52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，沒有任何違紀違規(guī)行為。在分管的人事教育工作中，更是兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰，嚴格按照政策辦事，從沒有違反干部選拔任用工作各項規(guī)章制度。

二、存在的不足

以上的學習和工作能夠取得一定成效，是在局黨組的集體領導下和支持下，在全局干部職工共同努力下取得的，我本人在其中主要只是做了一些協(xié)調和落實的工作。而且在學習、工作和生活中還存在著一些問題，主要表現為：

1、理論學習不夠深入

平時多側重業(yè)務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在著很大差距。究其原因主要是對理論學習的認識不夠，認為理論是務虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。

2、創(chuàng)新精神不夠突出

今年以來，雖然做了許多的工作，也取得了一些成績，但按照創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀黨員標準還有很大差距。時有滿足現狀的想法，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，只想做些具體事，在工作中難免患得患失，產生畏難情緒，創(chuàng)新意識和進取精神有所減退。特別是對于人才難題如何解決創(chuàng)新不足，對于如何能夠引進人才，留住人才，雖然想了一些辦法，但是還不能突破束縛，從根本上難題。

3、自身要求不夠嚴格

雖然注重加強了自身建設和黨性鍛煉，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，有時礙于面子、感情和工作關系等，艱苦奮斗觀念還不夠牢固。在自身要求特別是廉潔自律方面警醒不夠，沒有提出更高的要求。

三、今后的努力方向

回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：

1、提高學習能力，進一步增強自身素質

在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領

在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在當前來講，就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好局系統(tǒng)黨務、人事教育等有關工作。

3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性

隨著XX事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。

4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識

始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起 ，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

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