工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

銷售月的工作總結(jié)簡短篇一

1、按集團(tuán)批復(fù)為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、按照集團(tuán)對我公司關(guān)于申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的批復(fù)，辦公室及時(shí)準(zhǔn)備了申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的各類資料，并于11月8日向未央?yún)^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)行了76人的保險(xiǎn)申報(bào)以及收集照片工作，同時(shí)為了保證每一位員工的身份證號碼的正確，以便辦理醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡，辦公室又對參保員工的身份證號碼進(jìn)行了逐一確認(rèn)。由于公司期間出現(xiàn)人事變動(dòng)，經(jīng)過與醫(yī)保溝通，又以報(bào)告的形式將申報(bào)人員更改為73人。因?yàn)椤搬t(yī)?！毙柘冉毁M(fèi)才可以使用，所以在12月初公司交納費(fèi)用后，員工的“醫(yī)保本”蓋過鋼印即可使用，ic卡于繳費(fèi)后10個(gè)工作日發(fā)放。

2、按照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行優(yōu)秀作品評選和演講比賽、按照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行優(yōu)秀作品評選和演講比賽根據(jù)集團(tuán)辦字〔20xx〕04號文件關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書要求，辦公室起草印發(fā)了現(xiàn)代辦字（20xx位43號“關(guān)于開展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書活動(dòng)的通知”，將本次學(xué)習(xí)共分為四個(gè)階段開展，11月份進(jìn)行了優(yōu)秀作品評選和演講比賽。

（1）優(yōu)秀作品評選：本次共收到班組長以上人員心得體會文章36篇。除各部門中層心得文章外，共有30篇參加公司評選活動(dòng)，初評是由鄭斌、趙定軍、任戀進(jìn)行，共選出10篇進(jìn)入復(fù)評，復(fù)評由蕭總監(jiān)、李主任、姜總、張總、葛助理進(jìn)行的，最后評選出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

（2）演講比賽：為將學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的活動(dòng)做得更加深入，公司在11月28日晚舉辦了以《細(xì)節(jié)決定成敗》為主題的第四屆演講比賽，本次演講比賽在優(yōu)秀作品評選的基礎(chǔ)上，要求各部門以獲獎(jiǎng)作品為主要內(nèi)容，各選1派一名共6名選手進(jìn)行演講，為保證本次演講比賽的順利進(jìn)行，11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進(jìn)行了彩排，當(dāng)晚在各部門的支持和配合下演講比賽順利進(jìn)行。同時(shí)通過此次演講比賽，作為組織者我們還應(yīng)該認(rèn)識到以下不足：首先沒有督促參賽人員認(rèn)真準(zhǔn)備稿件，要求脫稿的但大部分人員都沒有做到；其次是在議程和串詞上面，沒有反復(fù)與主持人進(jìn)行彩排，對于選用新人我們應(yīng)該承擔(dān)的輔導(dǎo)責(zé)任沒有做到位，對她欠缺指導(dǎo)。第三是沒有考慮到評委評分時(shí)間短，沒有將計(jì)算器準(zhǔn)備到位。

3、按集團(tuán)年終工作安排，分步落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作、按集團(tuán)年終工作安排，終工作安排按集團(tuán)辦字（20xx）08號《關(guān)于20xx年年終工作總體安排的通知》精神，辦公室起草了印發(fā)了我公司20xx年年終考核的工作安排，具體考核項(xiàng)目，落實(shí)考核責(zé)任人及時(shí)間要求，截至目前為止，除對各部門基礎(chǔ)管理指標(biāo)未進(jìn)行考核外，其他指標(biāo)的考核均已完成。

4、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購員、商戶老板參加運(yùn)動(dòng)會的各項(xiàng)工作、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購員、為了活躍員工文化生活，增強(qiáng)部門之間員工的溝通與交流，按照文體活動(dòng)的總體安排，在10月充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，在商管部和保衛(wèi)部的組織下，11月13日—29日進(jìn)行了公司員工及導(dǎo)購員的乒乓球比賽。本次乒乓球比賽共有70人參賽，其中公司員工36人、導(dǎo)購員34人，經(jīng)過17天的激烈比賽所有獎(jiǎng)項(xiàng)均已評出。

5、配合做好油漆板材經(jīng)營區(qū)開業(yè)的各項(xiàng)工作、配合做好油漆板材經(jīng)營區(qū)開業(yè)的各項(xiàng)工作（1）前期準(zhǔn)備工作

完成了抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)表格的編制；恭賀花籃的訂購及擺放到位；起草了開業(yè)儀式上姜總的講話稿及開業(yè)儀式的議程及主持詞（2）做好油漆板材區(qū)開業(yè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

在各部門的密切配合和大力支持下，所有參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)的人員都能克服天氣寒冷和雨雪等不利的自然因素，始終堅(jiān)持在抽獎(jiǎng)現(xiàn)場，認(rèn)真做好每天的獎(jiǎng)品2交接工作，做到了帳帳相符、帳實(shí)相符，順利完成了抽獎(jiǎng)工作。

本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)累計(jì)抽獎(jiǎng)總額為137857元，其中日抽獎(jiǎng)金額62519元；2527日抽獎(jiǎng)金額75338元。

共抽出一等獎(jiǎng)（小天鵝全自動(dòng)洗衣機(jī)）1個(gè)、二等獎(jiǎng)（蠶絲被）1個(gè)、三等獎(jiǎng)（精品蠶絲套件）2個(gè)、四等獎(jiǎng)（電子秤）7個(gè)、五等獎(jiǎng)（熱水瓶）35個(gè)、紀(jì)念獎(jiǎng)（紙杯）224個(gè)。

從抽獎(jiǎng)結(jié)果來看，銷售情況比前期預(yù)計(jì)的差距較大（13。78元/93萬元）。但抽獎(jiǎng)促銷活動(dòng)為開業(yè)期間提升人氣起到了較大的作用，受到了商戶和顧客的認(rèn)可，基本達(dá)到預(yù)期的目的。

開業(yè)期間，除“臺灣德一”店面外其他各店面均已開張，其中“都芳”、“來威”、“漆?！?、“大光陽”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷售情況相對較好。

1、匯總10月份考勤、加班并發(fā)放工資①10月份發(fā)放工資合計(jì)318447.2元，加班工資53713.74元。

②10月份為76名員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)共計(jì)17646.4元。

其中個(gè)人部分4959.4元，單位部分12687元。

2、將制度進(jìn)行匯總并補(bǔ)充修訂完善從制度的可行性、規(guī)范性、配套性等方面作了進(jìn)一步的完善，本月主要對各體系的制度，并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)、規(guī)范的整理并定稿，待裝訂成冊后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

3、全力配合商管部集中收款工作，做好協(xié)調(diào)及車輛安排等工作為保證商管部集中收款做好后勤服務(wù)工作：

①安排辦公室前臺接待引導(dǎo)商戶進(jìn)行繳款；

②收款高峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐；

③確保資金安全及時(shí)出車將款項(xiàng)送抵銀行，共出車30余次。

4、開始進(jìn)行年終文藝節(jié)目的組織3根據(jù)集團(tuán)文件要求，集團(tuán)年終大會文藝節(jié)目是年終各項(xiàng)工作重點(diǎn)之一，各公司必須高度重視，提早安排、保證節(jié)目質(zhì)量。辦公室接到文件后便開始策劃本次文藝節(jié)目，在思路較為成熟后，召集公司文藝骨干進(jìn)行討論，并將所定節(jié)目和參與人員以通知形式印發(fā)至各部門，征詢各部門意見?，F(xiàn)已按集團(tuán)要求將5個(gè)節(jié)目全部落實(shí)到位，節(jié)目排練正常開展。

5、組織辦公室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)為提高辦公室人員的管理水平和個(gè)人素養(yǎng)，開拓員工思路，11月2日—11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了余世維《贏在執(zhí)行》的全部課程，本次培訓(xùn)共進(jìn)行6課時(shí)，到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓(xùn)課時(shí)。

6、履行監(jiān)督檢查工作職責(zé)，11月份情況如下

（1）實(shí)施各部門主管以上人員參與的對出勤、工作紀(jì)律及著裝規(guī)范的檢查為了提高員工的工作執(zhí)行力，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)，達(dá)到管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)公司具體工作實(shí)際及要求，辦公室起草了《行政綜合檢查制度》（試行稿），按照制度要求，11月22日—24日組織公司主管人員對各部門進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報(bào)形式印發(fā)各部門，并按處罰標(biāo)準(zhǔn)對出現(xiàn)的問題對部門進(jìn)行了處罰。

（2）對各部門值班情況進(jìn)行檢查按照《值班工作制度》要求，辦公室分別對午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次，通過檢查認(rèn)為各部門都能較好遵守值班紀(jì)律，履行值班工作職責(zé)，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別員工脫崗和值班睡覺現(xiàn)象。

（3）11月16日和28日對各部門月度工作進(jìn)行督辦，整體情況良好。

7、整理、建立20xx年至20xx年保險(xiǎn)繳納情況的個(gè)人臺賬以及匯總臺賬因我公司個(gè)人社保繳費(fèi)情況復(fù)雜，導(dǎo)致個(gè)人繳費(fèi)在管理上出現(xiàn)漏洞，10月份與財(cái)務(wù)部核對保險(xiǎn)繳納帳務(wù)時(shí)出現(xiàn)了種種問題。為規(guī)范管理11月辦公室就原4保險(xiǎn)臺賬中存在的不合理的地方進(jìn)行了完善，經(jīng)過近5天的努力，目前的社保繳納個(gè)人臺賬已能全面客觀地反映員工繳費(fèi)情況以及欠費(fèi)情況。

8、進(jìn)行員工社保繳納情況的調(diào)查，規(guī)范我公司保險(xiǎn)管理體系為了規(guī)范員工社保關(guān)系的管理，辦公室于11月初共發(fā)《參保情況調(diào)查單》76份，共收回76份。調(diào)查情況具體統(tǒng)計(jì)情況如下

（1）在前單位已參保，并已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人；

（2）在前單位已參保，暫未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人，其中需要轉(zhuǎn)移的7人；

（3）前單位與我公司同時(shí)繳納保險(xiǎn)的員工1人，已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費(fèi)手續(xù)，公司將于12月起停止交納公司參保險(xiǎn)種；

（4）1人要求轉(zhuǎn)移至東區(qū)繳納保險(xiǎn)，公司將于12月起停止交納；

（5）58人直接在我單位參保。

截至目前，需轉(zhuǎn)移的7人中已有6人領(lǐng)取辦公室下發(fā)的《社保轉(zhuǎn)移介紹信》辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外一人要求在20xx年再辦理轉(zhuǎn)移。繳納重復(fù)人員已將原單位繳納證明、個(gè)人申請以及身份證、戶口本復(fù)印件交至辦公室，辦公室將在辦理12月份保險(xiǎn)時(shí)申請其在重復(fù)期間的個(gè)人保險(xiǎn)退費(fèi)手續(xù)。

9、積極做好通訊稿件的收集上報(bào)工作，本月共在《大明宮報(bào)》投稿11篇，發(fā)表5篇；另外，對1～11月份在《大明宮報(bào)》發(fā)表的稿件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，共刊登稿件43篇。

1、組織公司員工進(jìn)行體檢；根據(jù)集團(tuán)辦字[20xx]06號文件《關(guān)于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求，辦公室于11月14日～16日分三批組織公司179名員工進(jìn)行了體檢，為保證本次體檢的順利進(jìn)行，辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開會議，明確要求、明確紀(jì)律，在各部門的支持和員工的配合下，本次體5檢順利完成，體檢結(jié)果于12月6日前全部到位。

2、配合團(tuán)市委做好“青春、為創(chuàng)衛(wèi)添彩”主題活動(dòng)的相關(guān)現(xiàn)場工作。

3、順利完成了“工會經(jīng)費(fèi)”交納代碼的申請、審批工作，保證了地稅的按時(shí)申報(bào)。

4、申報(bào)“陜西省綠色建材大賣場”；根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示，于11月5日和“陜西省消費(fèi)者協(xié)會”聯(lián)系填寫了相關(guān)申報(bào)表格，現(xiàn)已辦理完畢并將獎(jiǎng)牌領(lǐng)回，其余相關(guān)雜志于12月初拿回來。

銷售月的工作總結(jié)簡短篇二

從三月十二道到現(xiàn)在，已經(jīng)有一個(gè)多月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對于我從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要的意義。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始我是擔(dān)心怕處理不好與同事之間的關(guān)系，還有就是擔(dān)心給我的工作我處理不好。畢竟在以前沒有做過五金的外貿(mào)公司，對這方面的了解也是少之又少，從進(jìn)公司的那一刻起，我就告訴自己一定認(rèn)真的對待工作，即使很小的一件事也是不可以馬虎的。不過一個(gè)多月下來，在公司寬松融洽的工作氛圍中，在我們業(yè)務(wù)經(jīng)理和同事的悉心的耐心指導(dǎo)下，我很快就適應(yīng)了環(huán)境，也在操作的過程中漸漸的熟悉了整個(gè)的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，也完成了業(yè)務(wù)經(jīng)理交予的任務(wù)。不過對我們來說，看似很簡單的事情，在我們這些剛?cè)胧值娜藖碚f，還是花了一些時(shí)間和心思的。使我的工作能力和為人處世方面取得了不小的進(jìn)步。

在這一個(gè)多月的工作做一下總結(jié)，以便自己可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn)，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。

第一、熟悉樣品間的產(chǎn)品的種類，規(guī)格，原材料，顏色，包裝等加以區(qū)分，不過這是一個(gè)長期的過程，在后來的工作中陸陸續(xù)續(xù)的接觸到了，稍微了熟悉了一部分，不過我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

第二、是做aap總表，總表里面包括產(chǎn)品的圖片，客人產(chǎn)品名稱，包裝方式，出口紙箱的尺寸，毛凈重，以及產(chǎn)品尺寸等，這些信息基本是需要通過公式進(jìn)行操作，不過現(xiàn)在再讓我整理這些已經(jīng)不是什么問題。

第三、利用erp系統(tǒng)輸入訂單，在輸入訂單以后需要跟采購確認(rèn)交期，后期根據(jù)客人的要求可能會變更一些產(chǎn)品數(shù)量或者交貨期等，此時(shí)需要制作變更單。在正式的訂單下來就要做工廠計(jì)劃單（dc和嘜頭），從開始的一頭霧水到現(xiàn)在的已經(jīng)可以獨(dú)立完成了，不過依然需要注意細(xì)節(jié)問題。

第四、找與aap客人有競爭力客人的產(chǎn)品，練習(xí)如何在國外的網(wǎng)站上快速的找到所需的產(chǎn)品圖片，推薦給aap客人。首先我們要了解客人以后放入發(fā)展方向，最好是他競爭對手熱賣的產(chǎn)品，價(jià)格要求不高。看似很簡單的問題不過在這之后我知道了怎么在國外的網(wǎng)站搜索最自己有用的信息。

第五、在國外的網(wǎng)站上，搜索適用于修理電腦、手機(jī)、游戲機(jī)、mp3的披頭，讓我了解了批頭的種類以及各個(gè)批頭的外形。

第六、做報(bào)價(jià)單，先是學(xué)習(xí)制作發(fā)給采購部門的報(bào)價(jià)單，在收到采購部門的報(bào)價(jià)單之后，要按照客人要求的格式制作發(fā)給客人的報(bào)價(jià)單，開始做的時(shí)候是有點(diǎn)麻煩的，計(jì)算fob價(jià)，適用于此產(chǎn)品的海關(guān)編碼還有稅率，算托盤的高度尺寸等等，看看很簡單，但是同樣需要格外的細(xì)心，不過后來在空余時(shí)間好好的分析一下，以后再制作的時(shí)候就不會感覺那么難了。

第七、計(jì)算三扒的價(jià)格，核對客人發(fā)過來市場費(fèi)用發(fā)票，熟練的運(yùn)用公式，分析客人扣得多還是扣少了，并分析原因是出在哪里，不過我現(xiàn)在已經(jīng)比較熟練了。

等等的事情。在日常的工作中，積極的完成tiffany交予的各項(xiàng)任務(wù)，在空余的時(shí)間里，多分析一下自己不會的.，不會的就及時(shí)的詢問周邊的同事，或者看一下photoshop教程，還有就是看一下商務(wù)英語，來提高一下自己有些方面的不足。

第一、是要克服自己的急躁心理，在很多事情的處理上都不夠成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。

第二、對業(yè)務(wù)還熟悉的不夠，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面還有待提高。

第三、需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的來提高自己的知識水平餓業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力。

第四、與同事溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，總結(jié)不夠。等等這些的不足，都需要我在以后的工作中虛心的向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)與非專業(yè)上不懂得問題虛心的請教，努力的豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身的差距，擴(kuò)展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力，把自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步的提高，也希望領(lǐng)導(dǎo)同事對我多多提要求，以便使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作的需求。四、實(shí)習(xí)心得

在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，同事也感悟了很多。看到公司的業(yè)務(wù)繁忙，良好的發(fā)展趨勢，我深深的感受到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，挖掘自己的潛能，體現(xiàn)自己的價(jià)值和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來。

銷售月的工作總結(jié)簡短篇三

一年時(shí)間眨眼即逝，20xx年對我來說是一個(gè)值得紀(jì)念的年份，今年我完成了十多年的學(xué)業(yè)，從一名學(xué)生變成了一個(gè)職場新人，當(dāng)初求職時(shí)的種種還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼已到年末，正式工作了快半年了，現(xiàn)我把這半年來我所擔(dān)任的“技術(shù)銷售”一職的工作總結(jié)如下。

因?yàn)槲掖髮W(xué)的專業(yè)是高分子材料與工廠，所以我選擇了與專相關(guān)的這份工作。確如其他人所說，大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容在工作上根本不夠用。在大學(xué)學(xué)的是高分子材料整體方面的知識，每個(gè)分支都會略有涉及但并不深入，所以初入公司我就發(fā)現(xiàn)我有許多東西需要學(xué)習(xí)，翻閱物料的資料、檢測報(bào)告;重新回到書本翻看以前忽略的某些相關(guān)內(nèi)容;上網(wǎng)查閱有關(guān)資料，領(lǐng)導(dǎo)們和同事們也給了我很大的幫助，讓我更快更好的了解公司經(jīng)營的原料的一些基本知識。在此期間，我的關(guān)于pe的基本知識;生產(chǎn)前處理;加工等知識有了長足的進(jìn)步。關(guān)于原料和成品的檢測方面也有了一定的提高。

在我入職的第一天隋總就交給我一個(gè)任務(wù)，替南匯的工廠寫一份pe管材擠出成型項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，寫這份報(bào)告對我的幫助很大，為了寫這份報(bào)告我參考了許多經(jīng)理給我的資料，上網(wǎng)查閱有關(guān)文獻(xiàn)，讓我對于這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)大概的認(rèn)識和了解。

在11月，我有幸去了我們在南匯的工廠，雖然那時(shí)并沒有開工，但也讓我對工廠，生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械等有了一個(gè)直接的認(rèn)識。在工廠里還有專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的同事給我講解回料的用料，添加劑，生產(chǎn)回料的設(shè)備，生產(chǎn)步驟和過程。雖然某些東西在課本上和實(shí)驗(yàn)室中學(xué)過看過，但這次的經(jīng)歷使我對工廠的概念有了更直觀的了解。

在那之后不久，我又被交予了一向任務(wù)，分辨四種已打碎的廢料是hdpe還是ldpe，由于我經(jīng)驗(yàn)不足，特地去了次學(xué)校請教老師，得知了分辨材料需要做的測試以及圖譜分析方法?；貋砗笥植殚喠瞬牧戏治龅慕滩?，深入了解了測試方法后尋找了上海幾家高分子材料測試中心詢問。雖然最終沒有對這些料進(jìn)行測試，但讓我對于材料的測試分析有了比以往更深刻的了解。

工作半年來，相比于技術(shù)工作，我的絕大部分時(shí)間還是花在了銷售工作上。在經(jīng)過熟悉公司熟悉原料的最初幾個(gè)星期后，我就開始了我正式的銷售工作。首先是熟悉相關(guān)網(wǎng)站和qq群，再是學(xué)著打電話詢價(jià)格，最后就是尋找客戶聯(lián)系客戶。我花了大約一周的時(shí)間在化工易貿(mào)網(wǎng)上學(xué)習(xí)報(bào)價(jià)，記錄他人報(bào)價(jià)，并打電話給在網(wǎng)上賣原料的貿(mào)易商詢問確切價(jià)格，在這期間需要克服打電話時(shí)的羞澀與恐懼。