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2022年違紀(jì)的通報(bào)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 14:25:11
2022年違紀(jì)的通報(bào)(6篇)
時(shí)間:2022-12-14 14:25:11     小編:zdfb

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違紀(jì)的通報(bào)篇一

關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午,員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育,就在去保安室拿水杯的時(shí)間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報(bào)批評。

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

人事部

20xx年x月x日

違紀(jì)的通報(bào)篇二

各黨支部:

××年××月××日,機(jī)械××班××同學(xué),在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中,在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容,被監(jiān)考老師及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止??荚嚱Y(jié)束后,××同學(xué)及時(shí)找監(jiān)考老師承認(rèn)錯(cuò)誤并上交書面檢查。

××同志作為中共正式黨員,未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

××年××月××日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定:為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,給予××同志黨內(nèi)通報(bào)批評處分?!痢镣疽獜乃枷肷线M(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求××所在××黨支部召開民主生活會,會后向?qū)W院黨總支匯報(bào)并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

××年××月××日

違紀(jì)的通報(bào)篇三

公司各部門:

按照公司*年度b級夜間查崗計(jì)劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:

1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對其進(jìn)行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。

部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

一、對以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評一次。

二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報(bào)!

x年xx月xx日

違紀(jì)的通報(bào)篇四

各部門、各車間:

關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午,員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育,就在去保安室拿水杯的時(shí)間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報(bào)批評。

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

x年xx月xx日

違紀(jì)的通報(bào)篇五

各部門、各車間:

關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午,員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育,就在去保安室拿水杯的時(shí)間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報(bào)批評。

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

人事部

20xx年x月x日

違紀(jì)的通報(bào)篇六

x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責(zé)任人,200元;

2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;

3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

望各位同事引以為戒,特此通報(bào)。

公司

x年x月x日

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