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最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇

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最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇
時間:2023-03-03 09:40:23     小編:江JSX

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇一

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月)。

二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_______________元/月。

三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同,另聘他人。

四、乙方的工作職責(zé)

1、負責(zé)_______________________________________________________________工作;

2、負責(zé)_______________________________________________________________工作;

3、負責(zé)_______________________________________________________________工作;

4、負責(zé)_______________________________________________________________保潔工作;

5、堅持每日早_________時,晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮(zhèn)路面清潔;

6、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應(yīng)工資。

7、九年制學(xué)校垃圾清運工作及費用由乙方于學(xué)校協(xié)商,甲方協(xié)助。

五、乙方的權(quán)利

1、有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映;

3、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

4、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關(guān)單位、居民門前“三包兩禁止”責(zé)任制,協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。

六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責(zé)。若甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另立合同。

甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________

簽訂日期:_________年______月______日簽訂日期:_________年______月______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇二

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

電影(名稱擬定)由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,負責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準)。

2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,按月支付。

3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實際工作結(jié)束時間在日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達攝制組,認真、嚴謹、及時完成攝制工作。

2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

4、乙方應(yīng)遵守攝制組的財務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費,應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報銷,未經(jīng)甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用,均由乙方自行承擔。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費等各種費用,由乙方自行承擔。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負責(zé)的精神,配合拍攝工作,認真完成好本職工作。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

三、版權(quán)事宜:

該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

四、其他條款:

1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

甲方: 乙方::

蓋章簽字: 蓋章簽字:

簽定日期: 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇三

甲 方:

乙 方:

經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負責(zé)本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

1、乙方工作內(nèi)容包括:負責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

2、乙方工作時間為:為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

3、工資費用: (每天)

4、伙食問題:由項目部承擔。

4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。

5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報當天的工作。

6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔。

上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇四

雇傭方(甲方):

單位名稱:

住 所:

勞務(wù)方(乙方):

姓 名:

性別:

身份證號碼:

家庭住址:

戶籍所在地:

聯(lián)系方式:_______________(固定電話) _______________(移動電話)

緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年__月__日起,至____年度營銷工作結(jié)束為止。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為:

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽訂日期: 簽訂日期:

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇五

甲方(具體聘用單位):

乙方(受聘人): 身份證號碼:

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期

自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1

2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負。

3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔。

4、乙方如想解除勞動關(guān)系,不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元/月。

2、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)

3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰,解除本合同。

8、發(fā)生家長嚴重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴重責(zé)任事故的,解除本合同。

四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。

五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

備注:

經(jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期(一年)滿后,繼續(xù)工作一年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元/月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助),由乙方自行繳納支配。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇六

臨時聘用單位(甲方) 臨時受聘人 (乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據(jù)《河南省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意確立臨時聘用關(guān)系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。

第一條 臨時聘用合同期限

(一)本合同為短期合同,合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期為 個月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)考核,聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員,在 崗位,從事 工作。

第三條 工作條件和工作報酬

1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。

2、甲方支付乙方的工資標準,根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定,并按工作責(zé)任大小和崗位目標完成情況,由甲方自主確定績效工資的分配。

3、乙方不應(yīng)享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解決,甲方不擔負任何責(zé)任。

第四條 工作紀律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。

第五條 合同變更、終止與解除的條件

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

⑶未經(jīng)同意,擅自離崗或者離崗逾期不歸的; ⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

⑸嚴重擾亂工作秩序,致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

⑺乙方患病或者負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸,乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

5、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金,乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,嚴重擾亂工作秩序,造成較大不良影響的,按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金,正常情況下,臨時聘用合同期滿后,甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方。

6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),甲方不負責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。

7、本臨時聘用合同,自雙方簽字之日起生效,期滿如重新聘用,須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

甲方(蓋章) 乙方簽字:

法人代表簽字:

簽訂日期: 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇七

甲方:

乙方: 身份證號:所在班組:

1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算,按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。

4.2乙方每天工作時間為8小時,超過8小時應(yīng)按加班計算,加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

5 勞動紀律:

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,被判刑、勞教的,本合同自行解除。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年月日 年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇八

甲方:________________________

法定代表人:____________________

乙方:____________________

身份證號碼:____________________

聯(lián)系方式:______________________

甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

二、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項規(guī)章制度,每天準時為甲方學(xué)生提供營養(yǎng)餐。

2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

三、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行日工作制,保證學(xué)生營養(yǎng)午餐的供應(yīng)。

2、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上。

六、安全責(zé)任

1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):

____年___月___日

乙方(簽字):

____年___月___日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇九

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

身份證號: 聯(lián)系電話:

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、用工期限

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、用工性質(zhì)及工作崗位

1.乙方的工作性質(zhì)為臨時工,不享受任何勞動法上的權(quán)利;

2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作。

三、工作紀律

乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、工作時間與報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,可適當安排加班。

2、乙方基本報酬標準為1000/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎300元/月。

3、甲方按月發(fā)放報酬,每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報酬。

五、工作條件

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、協(xié)議的解除

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4)無理取鬧,打架斗毆者;

5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

6)甲方因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除合同:

1)用人單位不能按合同規(guī)定支付報酬的;

2)用人單位不履行合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除協(xié)議,應(yīng)提前15天書面通知乙方。

七、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、本協(xié)議自雙方簽字即生效。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十

用人部門(甲方):

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限

本協(xié)議自20xx年 6月 12 日至20xx年6日12日止,期限為壹年。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工 。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方 (蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十一

茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務(wù): 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、聘用時間:

從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

三、違約責(zé)任

任何一方違反合同,都要承擔違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。

六、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

八、本合同由公司人事負責(zé)解釋。

九、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新臨時用工勞務(wù)合同書范本多篇十二

聘用方(簡稱甲方):____________

受聘方(簡稱乙方):____________

甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

第一條、聘用期限

甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,共計____日。

第二條、雙方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;

2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

4、乙方必須服從甲方的管理與安排;

5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

6、乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

8、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

9、嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

第三條、勞動的時間與勞動報酬

1、勞動時間為每天上午8:30—下午6:00,中午休息一個半小時,工作時間共計8小時。

2、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實際工作日計算:____元/天。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

第四條、工作紀律與懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

(1)未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

(2)未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

(3)如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

4、乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

5、因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責(zé)任。

第五條、勞務(wù)合同的終止和解除

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

第六條、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條、安全責(zé)任

1、甲方負責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責(zé)任。

第八條、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

第九條、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

第十條、其它約定

1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

3、本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽章):________乙方(簽字):________

____年_____月_____日____年_____月_____日

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