措施可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強制措施和安全措施，通常是解決問題的措施。如果經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化，應(yīng)及時采取應(yīng)急措施。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施(范文15篇)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
第一篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
建設(shè)管理服務(wù)站以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建人民滿意站所”為目標(biāo)，自我加壓、勤奮工作、熱情服務(wù)，為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高城鎮(zhèn)管理水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)硬環(huán)境建設(shè)的進(jìn)一步完善等方面，積極努力工作，鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌日新月異，城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快。通過整改，進(jìn)一步增強了全站人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率，增強了保位爭先意識，樹立了全站人員在廣大服務(wù)對象以及群眾中的威信和威望，三個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)的發(fā)展，圩鎮(zhèn)建設(shè)也正健康、快速、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)，站所創(chuàng)建工作成效也得到了充分的體現(xiàn)。
一、高點定位狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理再樹站所新形象
通過深化“效能革命”，服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)等活動，提出了著力爭先創(chuàng)優(yōu)樹品牌，奮力拼搏保位次的總體工作要求，自我加壓，高點定位成了全站人員的自覺行為，部門工作的特點使我們形成了共識：建設(shè)管理服務(wù)站是集政府行政執(zhí)法和專業(yè)服務(wù)于一體的職能部門，要樹立好部門的整體形象，只有管理與服務(wù)并舉在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好部門的主力軍作用，才能提升部門的位次。只有有為，才能有位。第一是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心目中爭首位。致力勤奮工作，熱情服務(wù)，人人從我做起，個個樹好形象，在做好本職工作的同時，努力完成好黨委、政府交辦的每一項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)在心目中加重對部門的印象，加深對部門每一個人工作能力的了解。第二是在機(jī)關(guān)部門中做表率。政府部門之間的協(xié)調(diào)幫助是做好個體工作的重要因素，互幫互促，共同進(jìn)步，平時工作中，重點強調(diào)部門人員無論何時、何地、做何工作都必須從大局出發(fā)，絕不允許只考慮部門的局限利益而損壞其他部門利益，或者是壓低別人去抬高自己。在完成黨委、政府的中心工作中，著力與其他部門密切配合，當(dāng)工作中遇到矛盾和困難時，任何時候、任何情況下，都主動出擊，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)；第三是在服務(wù)對象中講奉獻(xiàn)。站所每天的工作大多是接觸最基層的群眾和企業(yè)老板，實際工作中，不光要宣傳政策，更要用實際行動去感化他們、引導(dǎo)他們、服務(wù)他們，讓他們心里自覺自愿地接受管理，從而達(dá)到為之服務(wù)的目的。
二、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，務(wù)求創(chuàng)建服務(wù)對象
“五滿意” 力求通過服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，達(dá)成人民群眾“五滿意”。服務(wù)承諾讓群眾滿意。我們推行政務(wù)公開，健全考核機(jī)制，把辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果和收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目的位置向社會公布，主動接受群眾監(jiān)督。
辦事效率讓群眾滿意。對群眾反映亟待解決的問題，快速反映馬上辦；對群眾反映的一些糾紛難題，創(chuàng)新思路靈活辦；對需要現(xiàn)場解決的棘手問題，深入實際上門辦。群眾建房從公示到批報、發(fā)證必須限期辦完。有效地在黨委、政府的中心工作中發(fā)揮了部門的職能作用。
服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。深知“群眾滿意”盼不來、等不來，只能用自己的實際行動真心去換來。對建設(shè)站所周到、熱情的服務(wù)，附近群眾給予了高度評價。
執(zhí)法管理讓群眾滿意。平時工作中，堅持嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，生人熟人一視同仁，干部群眾一個標(biāo)準(zhǔn)，無論何時何地，不定人情點，不批人情地，不接受管理和服務(wù)對象的財物、宴請和休閑、娛樂邀請。
自身建設(shè)讓群眾滿意。注重對全站人員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，不斷在內(nèi)強素質(zhì)上做文章，激勵全站人員愛崗敬業(yè)，在崗位上比才能、比貢獻(xiàn)，自覺“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”。
加大圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，改善了市場環(huán)境；修整和輔設(shè)下水道，新增路燈76盞套，修補路燈70余盞，增設(shè)垃圾房；實現(xiàn)鎮(zhèn)域道路硬質(zhì)化新增綠化面積，村鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化。
第二篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
一、結(jié)合自己的實際工作，存在以下問題
1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
二、今后的整改的措施
結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
4、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。
第三篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
開展作風(fēng)整頓工作的目的是促進(jìn)單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把作風(fēng)整頓整改工作貫穿到整個工作的全過程。對自我查找出的不足認(rèn)真整改，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。
針對林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護(hù)林防火會議、落實核桃建園之機(jī)會，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并宣傳林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
（二）林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。
針對林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，將管護(hù)任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護(hù)中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護(hù)林干部的積極性和護(hù)林先鋒隊作用。依法治林，大力護(hù)林。深入開展秋冬季林業(yè)護(hù)林活動，嚴(yán)厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作；開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鎮(zhèn)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
（三）行業(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。
針對造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。我們對全站人員進(jìn)行了細(xì)化分工，尤其是對核桃建園，跟蹤進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴(yán)格辦證程序，努力做到程序到位，減少麻煩。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認(rèn)識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“三個一”（一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，）。通過不斷改進(jìn)和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當(dāng)好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護(hù)人，達(dá)到了作風(fēng)提高的目的。
（四）林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。
針對各村提出的核桃建園補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護(hù)力度，
（五）集體林權(quán)制度改革步伐加快。
針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鎮(zhèn)實際的方案，正在進(jìn)行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達(dá)到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
總之，我站在紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固紀(jì)律作風(fēng)整頓工作已取得的成果，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第四篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
一、存在的問題
1、對理論學(xué)習(xí)不夠深入，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不深，不細(xì)致，只注重學(xué)習(xí)了，沒注重從思想深處去理解，去思考，不能切實落實到自己的工作中去。自身站位低，以至于養(yǎng)成不愿意深入學(xué)，不愿意深入思考，去指導(dǎo)自己的行動。
2、發(fā)揮黨員模范先鋒作用，立足崗位理職盡責(zé)，做的不全面，不細(xì)致。具體表現(xiàn)為自己站位低，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，總認(rèn)為船閘現(xiàn)在沒有正式通航，工作不是很多，只要保證安全就行了！不能解放思想，放寬眼界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法不深不細(xì)致，學(xué)習(xí)研究不夠。工作方法簡單，具體剖析為，有些工作遇到困難，沒能深思熟慮，有畏難思想，不能集思廣益，多換個角度去思考問題，而是憑經(jīng)驗簡單操作。不注意學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗，沒有總結(jié)出自己的工作方法，沒有形成自己的思路和觀點。
二、今后努力的方向和整改措施
1、在組織的各項學(xué)習(xí)中，不走過場，真正學(xué)懂弄通，在思想上有所觸動，并把理論指導(dǎo)自己實際工作。
2、在下一步的工作中，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員要干在前，有困難走在前，要以黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、工作方法欠缺方法簡單，學(xué)習(xí)不夠，下一步，多學(xué)習(xí)別人的好的工作方法和經(jīng)驗，遇事多思考，三思而后行，多換角度考慮問題，多交流，多學(xué)習(xí)，形成自己有效的工作方法，在創(chuàng)新上下功夫，傳幫帶上下功夫。
第五篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
在工作中我保持著做好法院“為大局服務(wù)、為人民司法”工作的思想理念，嚴(yán)格要求自己一言一行都從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發(fā)，將為群眾排憂解難，以解決群眾矛盾，使司法程序得以順利進(jìn)行為最終目的。
但同時我的存在著一些問題：（1）在工作中我雖以為群眾解決問題為目的，但未能做好釋法工作。有時會出現(xiàn)我已正確地指引群眾解如何解決問題，但因未能向群眾釋明其中的法理，仍會有群眾對我的指引產(chǎn)生質(zhì)疑的情況。（2）在部門中我未在幫助部門年輕干警樹立現(xiàn)代司法理念上下功夫，仍使用“就某項教育而抓教育”的方式指導(dǎo)工作，未能正確調(diào)動干警們的積極性。
針對以上問題，我總結(jié)出以下整改措施：
（1）用通俗的語言向群眾解釋法律闡述適用法律的理由，讓群眾在法官通俗易懂的解答中逐步接受現(xiàn)代的司法理念、理解龐雜的法律條文，從而對立案干警的指引產(chǎn)生信服。
（2）通過多項教育結(jié)合起來，形成系統(tǒng)的教育模式，幫助年輕干警樹立正確的司法理念，著重摸準(zhǔn)年輕干警們的思想脈搏，瞄準(zhǔn)疑惑點，以談心的方式引導(dǎo)思想，提高干警的工作積極性。
第六篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
派出所工作是公安工作的基礎(chǔ)，加強派出所工作對公安機(jī)關(guān)提升服務(wù)群眾水平、提高打擊犯罪能力至關(guān)重要，做好派出所工作是重點也是難點?，F(xiàn)筆者結(jié)合張家口市實際，就公安派出所的工作現(xiàn)狀、存在的問題及解決方法談一些粗淺的認(rèn)識。
一、當(dāng)前公安派出所工作存在的問題
1．基礎(chǔ)工作意識不強。派出所的基礎(chǔ)工作是一項龐大而繁雜的工作，工作內(nèi)容涉及方方面面，工作成績不顯山不露水。受此影響，有的民警甚至基層領(lǐng)導(dǎo)，對基礎(chǔ)工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為破案容易出成績，容易引起各方重視，容易對單位、個人產(chǎn)生積極影響。因此，對不容易出成績的基層基礎(chǔ)工作的積極性不是很高。工作中雖然規(guī)定了社區(qū)民警的五大職責(zé)，但具體到下責(zé)任區(qū)后該做什么工作，在派出所內(nèi)又該做什么工作，有的民警還是不清楚。
2．人口管理的難點仍未突破。從管理的現(xiàn)實情況看，目前基層派出所對外來人口、出租房屋的管理，監(jiān)管對象、高危人群的管控等人口管理的重點、薄弱點、難點仍未突破。首先，一些對社會治安有威脅人員的日?；顒映３Ｓ坞x于公安機(jī)關(guān)的管理視線之外；其次，派出所治安信息員隊伍的現(xiàn)狀不盡如人意，能真正發(fā)揮作用的信息員少而又少。
3．陣地控制力不強。行業(yè)場所特別是二手交易市場、邊緣性行業(yè)、網(wǎng)吧、公共娛樂等場所，由于在管理上仍缺乏有效的管控措施和能力，派出所民警在依法管理、動態(tài)管理、有效管理中應(yīng)對性不強，導(dǎo)致漏管失控現(xiàn)象嚴(yán)重。有的娛樂場所成為賣淫嫖娼、吸販毒的集中地，有的場所成為銷贓的窩點。由于缺乏必要的制約措施，通過行業(yè)場所提供線索破案的少之又少。
二、產(chǎn)生問題的原因
派出所工作存在問題的原因主要有以下兩方面：
1．工作保障不適應(yīng)現(xiàn)實管理的需求。公安派出所基層基礎(chǔ)保障仍有待加強，主要表現(xiàn)在：一是警力普遍緊張。“上面千條線，下面一根針”。派出所民警在日常接處警，查辦治安案件，調(diào)解治安糾紛，努力完成上級公安機(jī)關(guān)下達(dá)的全年工作指標(biāo)的同時，還要參與其他業(yè)務(wù)部門開展的各類專項行動，警力普遍不足。二是沒有形成科學(xué)評估基礎(chǔ)工作成效的激勵機(jī)制，造成少數(shù)民警包括一些派出所的領(lǐng)導(dǎo)對基礎(chǔ)工作的認(rèn)識仍存在一定誤區(qū)。他們認(rèn)為破案打擊容易出成績，而基礎(chǔ)工作投入大且見效慢，成績難以體現(xiàn)，繼而調(diào)動不起基礎(chǔ)工作的積極性。
2．民警素質(zhì)不適應(yīng)實際工作的需求?；A(chǔ)工作難開展、難深化是派出所工作難以取得成效的最大癥結(jié)，而基礎(chǔ)工作中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是群眾工作。經(jīng)過近幾年持續(xù)不斷的教育訓(xùn)練，民警素質(zhì)有了較大的提高，但個別民警的素質(zhì)與工作要求依然存在很大差距。主要表現(xiàn)在：一是一些民警缺乏群眾工作經(jīng)驗，不懂得如何去發(fā)動和依靠群眾，不善于與群眾溝通，不善于調(diào)動和激發(fā)群眾開展治安防范的積極性，對如何做好基礎(chǔ)工作的辦法不多；二是還有一些民警怕吃苦、嫌麻煩，缺乏深入轄區(qū)、深入群眾的積極性和主動性；三是民警個體素質(zhì)參差不齊，有的不注重理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，執(zhí)法辦案質(zhì)量不高，體能技能素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展的需要。
三、下一步工作方向
在繼承傳統(tǒng)社區(qū)警務(wù)工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，派出所要進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，主動轉(zhuǎn)變思維，堅持警力下沉，增強警民互動，提升警員素質(zhì)，引領(lǐng)公安派出所工作不斷轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，取得成效。
1.努力打造思想保障平臺。將派出所建設(shè)作為全面提升公安工作的根本，全力推動新一輪公安工作發(fā)展進(jìn)步。一是及時調(diào)整戰(zhàn)略思路。及時調(diào)整工作重心，創(chuàng)新勤務(wù)模式，把巡邏防控和社區(qū)警務(wù)作為派出所基本勤務(wù)方式，把更多的警力推向社區(qū)。二是強化日常跟蹤督導(dǎo)。對全局社區(qū)民警基礎(chǔ)信息采集、走訪慰問、警民懇談、群眾工作等開展情況進(jìn)行考核并上網(wǎng)公布考核結(jié)果，通過樹立典型的方式引導(dǎo)廣大社區(qū)民警勤奮工作、服務(wù)群眾。
2.努力打造溝通服務(wù)平臺。將警務(wù)室建設(shè)成警民互助工作的平臺和警民聯(lián)系的紐帶，依托警務(wù)室“零距離”接觸群眾的優(yōu)勢，不斷拓寬服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)手段、暢通服務(wù)渠道，通過代辦戶口、代辦證件、上門辦證、送證上門等多種形式加強與群眾的聯(lián)系。一是拓寬服務(wù)陣地。結(jié)合城區(qū)、城郊和農(nóng)村治安的不同特點，加大校園警務(wù)室、醫(yī)院警務(wù)室的建設(shè)力度。積極開展法律咨詢、安全培訓(xùn)、日常檢查等工作，進(jìn)一步拓寬服務(wù)陣地。二是前移警務(wù)平臺。以警務(wù)前移為切入點，大力推進(jìn)派出所建設(shè)和社區(qū)警務(wù)建設(shè)，加強和改進(jìn)行政管理方式，完善便民利民措施，健全辦事、執(zhí)法機(jī)制，提高公共服務(wù)水平和辦事、執(zhí)法效率，把派出所打造成為關(guān)注民生、服務(wù)群眾的第一平臺。
3.努力打造治安防控平臺。堅持打擊與防范相結(jié)合，針對轄區(qū)社會治安環(huán)境，加大陣地管控力度，警務(wù)室在實行全天候巡邏防范控制的同時，將流動人口管理作為基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作，積極推進(jìn)流動人口信息采集工作的有效延伸。一是加強基礎(chǔ)信息采集應(yīng)用。把基礎(chǔ)信息采集工作作為提升基礎(chǔ)工作的突破口，為社區(qū)民警提供基礎(chǔ)信息協(xié)助破案。同時，與偵查辦案民警同功同獎，對疏于采集導(dǎo)致漏管失控的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強社會巡邏防范。結(jié)合轄區(qū)實際，發(fā)動轄區(qū)治安積極分子、黨員義工、紅袖標(biāo)等群防群治力量共同參與社區(qū)巡邏，通過點、線、面的巡防網(wǎng)絡(luò)交織，形成全天候、全覆蓋、零空隙的巡防網(wǎng)絡(luò)，采取人巡、車巡相結(jié)合，形成“大巡防”格局，提高巡防質(zhì)量和效果。
第七篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
20XX，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照校黨委校紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，注重自身良好形象，積極發(fā)揮表率作用，現(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，自覺筑牢拒腐防變的堤壩
1、充分認(rèn)識廉潔從政一崗雙責(zé)的重要性。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。分管領(lǐng)導(dǎo)管好轄內(nèi)的成員，是應(yīng)盡的責(zé)任，是履職的要求，只有各司其職，盡心盡責(zé)，才能種好責(zé)任田，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
2、積極參加廉政教育。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神、規(guī)定，按照上級組織的要求先后參加諸如領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”輪訓(xùn)班，積極思考、認(rèn)真聽講、認(rèn)真撰寫心得體會和發(fā)言材料，真正做到學(xué)到腦子里，刻畫在心底里。積極參加領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課堂，參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的培訓(xùn);自覺參加學(xué)校組織的黨員黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和學(xué)校中心組理論學(xué)習(xí)，積極發(fā)言;認(rèn)真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，不斷夯實廉政思想道德防線。
3、自覺提升廉潔從政一崗雙責(zé)的意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)一崗雙責(zé)的意義、理解一崗雙責(zé)的工作要求。自覺做到自重、自省、自警，認(rèn)真把握大三觀(世界觀、人生觀和價值觀)和小三觀(地位觀、權(quán)力觀、名利觀)，關(guān)注黨風(fēng)廉政熱點問題，主動學(xué)習(xí)新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;結(jié)合黨校工作實際，認(rèn)真?zhèn)湔n，下基層宣講有關(guān)守紀(jì)律和講規(guī)矩方面的課題。
二、強化教育嚴(yán)格管理，自覺履行一崗雙責(zé)的要求
1、重視勤政廉政培訓(xùn)。把一崗雙責(zé)工作與教學(xué)工作相結(jié)合，做到一同研究，一同布置，一同總結(jié)。主動把廉政教育納入干部教育培訓(xùn)之中，擺到重要的位置。在培訓(xùn)課程之中，著力挑選針對性強的廉政教育課程。，先后在黨務(wù)干部培訓(xùn)班、縣管領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、村(社區(qū))書記培訓(xùn)班以及大學(xué)生村官培訓(xùn)班、新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)等班次中安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題課。同時積極協(xié)助部門單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行黨風(fēng)廉政宣講，如《四個全面戰(zhàn)略布局解讀》、《習(xí)近平系列講話精神》、《黨性修養(yǎng)》、《學(xué)黨章守紀(jì)律講規(guī)矩》等。
2、注重精細(xì)化管理。一是強調(diào)工作計劃性。實行班主任全程跟班，在辦班前，召集班主任認(rèn)真研究主體班次特點，需要把握的重點難點，廉政防范的風(fēng)險點，并要求班主任帶班有預(yù)案，事先熟悉整個培訓(xùn)過程的各個環(huán)節(jié)，注意廉政漏洞，堅持事前有準(zhǔn)備，事后有反思，做到有條不紊，胸有成竹，有力保障了各個主體班次的順利完成和辦班的規(guī)范要求。二是強調(diào)有序管理。為提高培訓(xùn)成效，提升廉潔意識，在每個主體班次辦班前，主動與主管上級和主辦單位以及相關(guān)單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，認(rèn)真研究培訓(xùn)具體方案，根據(jù)不同班次和不同學(xué)員對象，精心設(shè)置符合培訓(xùn)對象特點和需求的培訓(xùn)計劃、教學(xué)重點和教學(xué)方式，挑選配強師資力量。三是注重管理實效。在學(xué)員管理方面，認(rèn)真記錄學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、出勤情況，嚴(yán)肅課堂記錄和外出培訓(xùn)記錄，做到公平公正，杜絕打人情分，做人情帳，嚴(yán)格按照要求做好學(xué)員的各項考核工作;在教師方面，開展了教師上課測評等活動，對教師授課內(nèi)容、方法和效果進(jìn)行綜合測評，重視對教師培訓(xùn)過程的勤政廉政方面的管理，一并作為調(diào)整授課內(nèi)容的依據(jù)，確保了培訓(xùn)班教學(xué)工作嚴(yán)肅、規(guī)范、高效開展。進(jìn)一步健全了師徒結(jié)對幫教、班主任管理、新課試講等制度。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強教育。按照校紀(jì)委要求和部署，就分管的工作和分管的科室長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，平時加強溝通，經(jīng)常和下屬交流，主動征求自己在黨風(fēng)廉政方面的意見建議，結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，制定整改清單，自覺限時整改;關(guān)注下屬的工作和生活情況，經(jīng)常就廉潔自律的話題開展談心談話，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐敗遏制于萌芽之中。二是做好表率。始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好分管科室的教師隊伍作為自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，主動以自己身體力行帶動分管科室教師，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅決不做。深入基層，深入一線，開展調(diào)查研究，征求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)培訓(xùn)針對性和實效性以及教學(xué)服務(wù)方面的意見建議，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。按照分管的事項認(rèn)真做好教學(xué)工作，主體班次認(rèn)真謀劃，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。堅持節(jié)約辦班，努力用好有限的辦班經(jīng)費，堅持按照財政規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理培訓(xùn)費用，特別是住宿和餐飲。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點查找，主要就外出辦班培訓(xùn)過程中住宿、餐費超標(biāo)，接受承辦方宴請等方面對班主任經(jīng)常進(jìn)行叮嚀囑咐，確保培訓(xùn)風(fēng)清氣正。重要工作敢于擔(dān)當(dāng)，不獨斷專行，不越權(quán)、不越位，遇到斟酌性問題及時請示或提交班子討論，確保政令暢通。
4、堅持民主集中制原則。
一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人作為黨校班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是勇于開展批
評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進(jìn)行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合七一民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻剖析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
三、廉潔自律勤勉務(wù)實，始終保持為人做事的初始之心
1、自覺保持艱苦奮斗作風(fēng)。自覺按照節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，自覺過緊日子，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，公務(wù)接待量力而行，盡可能節(jié)約，并按照規(guī)定程序辦理。辦公用品不奢華，夠用好用即可;不以各種名義用公款大吃大喝或進(jìn)行高消費娛樂活動。
2、自覺執(zhí)行各項廉政制度。自工作以來，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，注意身邊的點點滴滴小事，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“四大禁令”，做到“有令則行，有禁即止”，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和要求，按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政要求，對照各項規(guī)定：沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等;沒有到其他單位報銷各種費用;自覺遵守效能建設(shè)各項規(guī)定;不炒股、上班不網(wǎng)上聊天、看電影等等。
3、自覺做到求真務(wù)實、言行一致。自參加工作以來，都始終保持強烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感。對工作中碰到的事勤于思考、勤于總結(jié)，并踏踏實實的做好各項工作。在待人接物方面，堅持以誠待人，不擺架子，與各部門領(lǐng)導(dǎo)保持和諧的人際關(guān)系，對同事沒有里外之分，做到隨和、熱情，并能盡全力去幫助別人;對領(lǐng)導(dǎo)堅持做到謙虛、主動，尊重服從，并積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為抓好教育教學(xué)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策;對單位同志和來校學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)以及普通干部，堅持以和氣和大方的態(tài)度，做到接待來訪者辦理事情熱忱、細(xì)致，反饋意見熱情、周到，言行謙遜。
4、自覺保持廉潔從政的初始之心。保持清正廉潔的黨員本色在我頭腦中始終未放松。自覺加強八小時外的自律。做到八小時外和八小時內(nèi)一個樣。在工作上嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守各項秘密，在生活上，不鋪張浪費，作風(fēng)正派，不聚眾賭博。慎重交友，不進(jìn)入娛樂場所，看健康書籍、報紙、影視，保持情趣健康。
四、存在問題
縱觀一年來的一崗雙責(zé)履職情況，自己總體上還是滿意的：分管科室的成員未出現(xiàn)違反“四條禁令”和“八項規(guī)定”等方面的事情;外出培訓(xùn)帶班能堅持財政報銷規(guī)定，堅持節(jié)儉辦班，自覺做到廉潔清正，不接受承辦單位宴請等。但反思一年來的工作，還是有一些存在的問題：
1、廉政的意識還有待進(jìn)一步加強和鞏固?？剖页蓡T對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強。
2、廉政制度建設(shè)還需進(jìn)一步健全和加強。特別是往往局限于與科室長簽訂廉潔從政責(zé)任書，但對于后續(xù)開展的工作未加以深究或細(xì)查。
第八篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
一、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴(yán)打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進(jìn)一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進(jìn)一步強調(diào)危險化學(xué)品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，深入實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機(jī)制，深化警企合作力度，落實便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進(jìn)一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎(chǔ)信息的采集錄入，依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，完成上級賦予的各項工作任務(wù)，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
第九篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
根據(jù)中心“為官不為”問題專項整治活動安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：
(一)“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。
整改措施：自覺加強學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。
(二)“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。
整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。
(三)“工作能力不強”方面。學(xué)習(xí)勁頭不強，不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。
(四)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。進(jìn)取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。
整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。
(五)“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。
整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。
(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。
整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做本科室中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。
(七)“工作作風(fēng)漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。
整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。
(八)“工作推諉扯皮”方面。習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。
整改措施：進(jìn)一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成交付的各項工作任務(wù)。
第十篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
開展作風(fēng)整頓工作的目的是促進(jìn)單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把作風(fēng)整頓整改工作貫穿到整個工作的全過程。對自我查找出的不足認(rèn)真整改，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。
針對林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護(hù)林防火會議、落實核桃建園之機(jī)會，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并宣傳林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
（二）林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。
針對林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，將管護(hù)任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護(hù)中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護(hù)林干部的積極性和護(hù)林先鋒隊作用。依法治林，大力護(hù)林。深入開展秋冬季林業(yè)護(hù)林活動，嚴(yán)厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作；開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鎮(zhèn)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
（三）行業(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。
針對造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。我們對全站人員進(jìn)行了細(xì)化分工，尤其是對核桃建園，跟蹤進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴(yán)格辦證程序，努力做到程序到位，減少麻煩。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認(rèn)識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“三個一”（一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，）。通過不斷改進(jìn)和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當(dāng)好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護(hù)人，達(dá)到了作風(fēng)提高的目的。
（四）林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。
針對各村提出的核桃建園補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護(hù)力度，
（五）集體林權(quán)制度改革步伐加快。
針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鎮(zhèn)實際的方案，正在進(jìn)行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達(dá)到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
總之，我站在紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固紀(jì)律作風(fēng)整頓工作已取得的成果，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第十一篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
(一)“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。
整改措施：自覺加強學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。
(二)“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。
整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。
(三)“工作能力不強”方面。學(xué)習(xí)勁頭不強，不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。
(四)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。進(jìn)取精神有所懈怠，有時滿
足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。
整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。
(五)“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。
整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。
(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。
整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做本科室中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。
(七)“工作作風(fēng)漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。
第十二篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
根據(jù)公司黨委組織部下發(fā)的《****黨的建設(shè)工作規(guī)劃反思階段具體實施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:
一、存在問題
（一）嚴(yán)格落實“三會一課”制度有待提高
按照“三會一課”制度要求，每月應(yīng)至少召開1次支部委員會，每月至少召開1次黨小組會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度組織黨員上1次黨課，黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標(biāo)準(zhǔn)，我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會，但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。
（二）活動形式相對比較單一，學(xué)習(xí)效果不太理想
一是工作主動性不夠，工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強，存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學(xué)習(xí)上，更多的是執(zhí)行上級黨組織的安排和要求，僅僅以傳達(dá)上級文件和學(xué)習(xí)政治理論為主，理論原文學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)時間偏少，開展專題研討不多，存在過眼不過心的問題，學(xué)習(xí)效果還有待進(jìn)一步加強。二是內(nèi)容枯燥，比較死板，缺乏生動活潑的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹“三會一課”制度上，規(guī)定內(nèi)容做的翔實，自選動作很少，和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。
（三）談心談話制度落實不到位
支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，對黨員的工作生活主動關(guān)心不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)黨員的思想動態(tài)和實際困難，不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。
（四）黨建材料記錄保存不規(guī)范
支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規(guī)范，預(yù)備黨員、入黨積極分子思想?yún)R報、談心談話記錄收集不全。
二、整改措施
針對上述存在問題，黨支部將重點從以下幾個方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
（一）強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課”，增強組織生活嚴(yán)肅性。一方面重點抓支委班子建設(shè)，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，著力發(fā)揮支委班子領(lǐng)頭雁作用，加強支委班子黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，不斷提高支委班子履職能力，切實開好支委會，謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。
（二）創(chuàng)新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下，盡可能豐富理論學(xué)習(xí)的形式，充分運用“兩微一端”等新媒體，謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。
（三）履職盡責(zé)，突出黨支部的思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度，及時掌握黨員思想、工作動態(tài)，切實做到關(guān)心人、理解人和愛護(hù)人，調(diào)動黨員的積極性，增強支部黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）加強黨務(wù)臺賬檔案建設(shè)，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺賬，確保全程紀(jì)實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結(jié)等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔，支部學(xué)習(xí)教育、組織生活開展情況以及其他相關(guān)工作記錄內(nèi)容完備、要素齊全、格式規(guī)范。
第十三篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
根據(jù)中心“為官不為”問題專項整治活動安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：
(一)“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。
整改措施：自覺加強學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。
(二)“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。
整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。
(三)“工作能力不強”方面。學(xué)習(xí)勁頭不強，不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。
整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。
(四)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。進(jìn)取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。
整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。
(五)“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。
整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。
(六)“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。
整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做本科室中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。
(七)“工作作風(fēng)漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。
整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。
(八)“工作推諉扯皮”方面。習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。
整改措施：進(jìn)一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成交付的各項工作任務(wù)。
第十四篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
派出所基礎(chǔ)工作還需加強，隊伍建設(shè)還跟不上要求；駕馭社會治安的綜合能力有待于進(jìn)一步提高。將從以下幾點加強派出所20xx年工作：
一、進(jìn)一步加大隊伍正規(guī)化建設(shè)的力度。
一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴(yán)治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進(jìn)公安隊伍建設(shè)。
二是堅持開展民警隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，加強民警的組織紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復(fù)雜局勢、遇事果斷處置和服務(wù)人民群眾的能力。
三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，立足崗位、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)派出所各項業(yè)務(wù)工作上一個新的臺階。
二、繼續(xù)強化警務(wù)室工作，牢牢掌握對敵斗爭的主動權(quán)。
三、扎實深入開展好各項專項行動，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為轄區(qū)平安創(chuàng)建工作打牢根基。
四、以派出所等級評定工作為契機(jī)，全面深入推進(jìn)各項重點工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，抓好各項措施的貫徹落實，再創(chuàng)佳績。
第十五篇: 2022年派出所警務(wù)工作存在問題及整改措施
建設(shè)管理服務(wù)站以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“創(chuàng)一流工作業(yè)績、建人民滿意站所”為目標(biāo)，自我加壓、勤奮工作、熱情服務(wù)，為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高城鎮(zhèn)管理水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)硬環(huán)境建設(shè)的進(jìn)一步完善等方面，積極努力工作，鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌日新月異，城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快。通過整改，進(jìn)一步增強了全站人員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率，增強了保位爭先意識，樹立了全站人員在廣大服務(wù)對象以及群眾中的威信和威望，三個文明建設(shè)得到了協(xié)調(diào)的發(fā)展，圩鎮(zhèn)建設(shè)也正健康、快速、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)，站所創(chuàng)建工作成效也得到了充分的體現(xiàn)。
一、高點定位狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理再樹站所新形象
通過深化“效能革命”，服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)等活動，提出了著力爭先創(chuàng)優(yōu)樹品牌，奮力拼搏保位次的總體工作要求，自我加壓，高點定位成了全站人員的自覺行為，部門工作的特點使我們形成了共識：建設(shè)管理服務(wù)站是集政府行政執(zhí)法和專業(yè)服務(wù)于一體的職能部門，要樹立好部門的整體形象，只有管理與服務(wù)并舉在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好部門的主力軍作用，才能提升部門的位次。只有有為，才能有位。第一是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)心目中爭首位。致力勤奮工作，熱情服務(wù)，人人從我做起，個個樹好形象，在做好本職工作的同時，努力完成好黨委、政府交辦的每一項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)在心目中加重對部門的印象，加深對部門每一個人工作能力的了解。第二是在機(jī)關(guān)部門中做表率。政府部門之間的協(xié)調(diào)幫助是做好個體工作的重要因素，互幫互促，共同進(jìn)步，平時工作中，重點強調(diào)部門人員無論何時、何地、做何工作都必須從大局出發(fā)，絕不允許只考慮部門的局限利益而損壞其他部門利益，或者是壓低別人去抬高自己。在完成黨委、政府的中心工作中，著力與其他部門密切配合，當(dāng)工作中遇到矛盾和困難時，任何時候、任何情況下，都主動出擊，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)；第三是在服務(wù)對象中講奉獻(xiàn)。站所每天的工作大多是接觸最基層的群眾和企業(yè)老板，實際工作中，不光要宣傳政策，更要用實際行動去感化他們、引導(dǎo)他們、服務(wù)他們，讓他們心里自覺自愿地接受管理，從而達(dá)到為之服務(wù)的目的。
二、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，務(wù)求創(chuàng)建服務(wù)對象
“五滿意” 力求通過服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，達(dá)成人民群眾“五滿意”。服務(wù)承諾讓群眾滿意。我們推行政務(wù)公開，健全考核機(jī)制，把辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果和收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目的位置向社會公布，主動接受群眾監(jiān)督。
辦事效率讓群眾滿意。對群眾反映亟待解決的問題，快速反映馬上辦；對群眾反映的一些糾紛難題，創(chuàng)新思路靈活辦；對需要現(xiàn)場解決的棘手問題，深入實際上門辦。群眾建房從公示到批報、發(fā)證必須限期辦完。有效地在黨委、政府的中心工作中發(fā)揮了部門的職能作用。
服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。深知“群眾滿意”盼不來、等不來，只能用自己的實際行動真心去換來。對建設(shè)站所周到、熱情的服務(wù)，附近群眾給予了高度評價。
執(zhí)法管理讓群眾滿意。平時工作中，堅持嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，生人熟人一視同仁，干部群眾一個標(biāo)準(zhǔn)，無論何時何地，不定人情點，不批人情地，不接受管理和服務(wù)對象的財物、宴請和休閑、娛樂邀請。
自身建設(shè)讓群眾滿意。注重對全站人員進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀的教育，不斷在內(nèi)強素質(zhì)上做文章，激勵全站人員愛崗敬業(yè)，在崗位上比才能、比貢獻(xiàn)，自覺“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”。
加大圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，改善了市場環(huán)境；修整和輔設(shè)下水道，新增路燈76盞套，修補路燈70余盞，增設(shè)垃圾房；實現(xiàn)鎮(zhèn)域道路硬質(zhì)化新增綠化面積，村鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化。
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