農(nóng)民工工資問題關(guān)乎民生與社會(huì)穩(wěn)定。如今，從政策完善到監(jiān)管強(qiáng)化，從源頭預(yù)防到糾紛化解，一系列舉措正穩(wěn)步推進(jìn)。相關(guān)方案從工資支付制度規(guī)范、監(jiān)管機(jī)制優(yōu)化，到應(yīng)急處置體系構(gòu)建，多管齊下保障權(quán)益。下面是小編帶來的最新關(guān)于保障農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案（優(yōu)秀四篇）。

篇一：關(guān)于保障農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案

近幾年以來，農(nóng)民工欠薪案件頻發(fā)，主要涉及建筑、交通、林業(yè)、水利、環(huán)衛(wèi)等領(lǐng)域，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展及穩(wěn)定大局。為進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理欠薪工作，扭轉(zhuǎn)欠薪違法行為高發(fā)態(tài)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，防患于未然，構(gòu)建我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展綜合防范整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過開展綜合防范整治欠薪行動(dòng)，全面推進(jìn)各部門落實(shí)預(yù)防化解處置欠薪工作機(jī)制，突出強(qiáng)化相關(guān)部門責(zé)任，突出源頭預(yù)防、基層化解欠薪隱患，突出建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域的綜合治理，遏制欠薪高發(fā)態(tài)勢(shì)，確保欠薪問題得到有效治理，確保職工和企業(yè)合法權(quán)益得到有效維護(hù)，預(yù)防由于欠薪引發(fā)的重大群體事件，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。

二、實(shí)施步驟

（一）集中宣傳和自查階段。人社、宣傳等部門要采用多種形式，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)。人社、住建、交通、水利等部門利用微信公眾平臺(tái)開設(shè)治理拖欠農(nóng)民工工資問題的專欄，登載保障農(nóng)民工工資支付和治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作政策法規(guī)、政策解讀、工作動(dòng)態(tài)、互動(dòng)交流等內(nèi)容，公布舉報(bào)投訴電話、24小時(shí)暢通舉報(bào)投訴渠道。在所轄范圍內(nèi)的建設(shè)工地布置農(nóng)民工工資支付相關(guān)內(nèi)容的宣傳標(biāo)語。組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、建筑工地負(fù)責(zé)人召開保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況座談會(huì)，督促其積極履行各項(xiàng)制度要求，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要組織動(dòng)員用人單位對(duì)按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改欠薪隱患，力爭(zhēng)把問題解決在萌芽階段。對(duì)自查不到位不主動(dòng)、欠薪問題屢清屢欠的企業(yè)，在執(zhí)法檢查階段要重點(diǎn)督查，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并予以公開曝光。

（二）執(zhí)法檢查階段。抽調(diào)執(zhí)法、安監(jiān)、人社等部門工作人員，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查，采取有力措施加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。要集中力量清理化解歷史存量欠薪案件，特別是做好上級(jí)督辦和交辦案件線索的核查解決工作。要建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額、工作進(jìn)度，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬，歷史欠薪案件不解決不銷賬，確保年底前不因存量案件問題，引發(fā)社會(huì)輿情，導(dǎo)致極端事件或群體性事件，引起較大負(fù)面社會(huì)影響。

三、實(shí)施要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立臨澗鎮(zhèn)綜合防范整治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（后附名單）。各相關(guān)部門要提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視欠薪專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化屬地管理主體責(zé)任，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，全力做好勞資糾紛預(yù)防化解工作。

（二）形成工作合力。各部門形成各司其職、齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)信息共享，確保無縫相銜接，組織聯(lián)合執(zhí)法，形成整體合力，共同做好欠薪整治工作。

（三）做好相關(guān)材料報(bào)送和總結(jié)工作。各成員單位向領(lǐng)導(dǎo)小組按時(shí)報(bào)送排查情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)對(duì)各階段情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在問題，提出解決問題對(duì)策。上報(bào)數(shù)據(jù)前，要各部門溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

篇二：關(guān)于保障農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，緊緊圍繞根治欠薪工作目標(biāo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷夯實(shí)保障工資支付工作基礎(chǔ)，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、總體目標(biāo)

以住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點(diǎn)，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、部門聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系，使我市拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制。

三、工作任務(wù)

（一）欠薪問題源頭治理

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，并配合人力資源社會(huì)保障部門處理拖欠農(nóng)民工工資案件，將實(shí)名制管理、工資專用賬戶和人工費(fèi)分賬、總承包單位代發(fā)、建設(shè)單位工程款支付擔(dān)保、工資保證金、總承包單位先行墊付和清償、維權(quán)公示等七項(xiàng)法定制度列入開工前條件審查工作的宣傳環(huán)節(jié)，建立并及時(shí)共享工程項(xiàng)目未落實(shí)制度負(fù)面清單。（牽頭部門：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局，參與部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局）

（二）政府投資（含政府和社會(huì)資本合作、政府采購、政府平臺(tái)公司等）、國(guó)企領(lǐng)域欠薪專項(xiàng)治理

發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的審批管理，嚴(yán)格審查資金來源和籌措方式，對(duì)資金來源不落實(shí)的一律不予批準(zhǔn)，對(duì)政府工程項(xiàng)目拖欠工資款的地區(qū)不再批準(zhǔn)新建政府項(xiàng)目。財(cái)政部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)政府投資資金預(yù)算管理，對(duì)符合財(cái)政管理規(guī)定的項(xiàng)目，按規(guī)定及時(shí)安排、足額撥付政府投資項(xiàng)目資金，配合人力資源社會(huì)保障、行業(yè)主管部門查處涉及本領(lǐng)域欠薪案件。國(guó)資部門督促國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)工資支付等基本制度，建立國(guó)企欠薪問責(zé)和績(jī)效考核制度，對(duì)涉及欠薪的國(guó)有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，配合人力資源社會(huì)保障、行業(yè)主管部門查處涉及本領(lǐng)域欠薪案件。（牽頭部門：市發(fā)展和改革委員會(huì)、市財(cái)政局、市國(guó)資委，參與部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局）

（三）日常執(zhí)法監(jiān)督檢查

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目工資專用賬戶和人工費(fèi)分賬、總承包單位代發(fā)、工資保證金、總承包單位先行墊付和清償制度的監(jiān)督檢查。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利部門負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)實(shí)名制管理、工程款支付擔(dān)保、維權(quán)公示制度的監(jiān)督檢查。人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利部門根據(jù)分工對(duì)未落實(shí)相關(guān)制度的工程建設(shè)項(xiàng)目責(zé)令限期改正。逾期不改正的，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定予以處罰。（牽頭部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局，參與部門：市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）

（四）問題線索聯(lián)動(dòng)處理

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)、全國(guó)信訪信息系統(tǒng)及各類維權(quán)渠道反饋的欠薪問題線索進(jìn)行集中管理、登記、分辦、統(tǒng)計(jì)，在系統(tǒng)中審核各城區(qū)非工程領(lǐng)域的欠薪線索處置情況，對(duì)未按時(shí)接收、審核、反饋的欠薪問題線索及時(shí)提醒相關(guān)部門。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、國(guó)資部門負(fù)責(zé)對(duì)口督辦全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)及各類維權(quán)渠道中屬于工程建設(shè)行業(yè)和國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）的欠薪線索，在平臺(tái)中審核本領(lǐng)域各城區(qū)反饋的欠薪處置情況。信訪部門負(fù)責(zé)督辦人力資源社會(huì)保障部門轉(zhuǎn)交的嚴(yán)重欠薪線索，情況惡劣的，提請(qǐng)市信訪工作聯(lián)席會(huì)議推動(dòng)化解。（牽頭部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市國(guó)資委、市信訪局，參與部門：市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）。

（五）嚴(yán)打拖欠農(nóng)民工工資違法行為

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)公開欠薪舉報(bào)投訴熱線、微信小程序等多種維權(quán)投訴渠道，對(duì)欠薪舉報(bào)投訴案件實(shí)行首問責(zé)任制，依法受理和處置農(nóng)民工欠薪投訴案件。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、城管執(zhí)法部門負(fù)責(zé)落實(shí)本行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序，依法查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為以及督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件；通過信息化管理系統(tǒng)、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示牌等方式，建立工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪投訴綠色通道；依法調(diào)處本行業(yè)農(nóng)民工欠薪投訴案件。工信部門負(fù)責(zé)對(duì)接湖南省違約拖欠中小企業(yè)款項(xiàng)登記（投訴）系統(tǒng)，重點(diǎn)清理涉及拖欠農(nóng)民工工資事項(xiàng)，依法保障中小企業(yè)款項(xiàng)得到及時(shí)支付，督辦因機(jī)關(guān)、事業(yè)單位拖欠中小企業(yè)款項(xiàng)導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資案件。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)及時(shí)受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件；案件辦理情況應(yīng)當(dāng)按季向市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，并通過發(fā)布典型案例等形式向社會(huì)公布，曝光有關(guān)建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位和自然人。（牽頭部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市城市管理和綜合執(zhí)法局、市工業(yè)和信息化局、市公安局，參與部門：市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）。

（六）信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)制定出臺(tái)用人單位信用體系獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員信息，通過政府門戶網(wǎng)站、”信用衡陽”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示等系統(tǒng)向社會(huì)公布，列入拖欠農(nóng)民工工資”黑名單”管理；對(duì)信用良好的用人單位，在農(nóng)民工工資保證金減免等方面依法進(jìn)行政策優(yōu)惠。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)部門按照職責(zé)對(duì)列入拖欠農(nóng)民工工資”黑名單”的用人單位和相關(guān)責(zé)任人，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者”一處違法，處處受限”。（牽頭部門：市人力資源和社會(huì)保障局，參與部門：市發(fā)展改革委、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局）。

（七）應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作

人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工總承包企業(yè)按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金或者提供金融機(jī)構(gòu)保函的情況，對(duì)未依法存儲(chǔ)保證金或者提供金融機(jī)構(gòu)保函的，按相關(guān)規(guī)定，予以處理處罰。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)聯(lián)合制定出臺(tái)欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的指導(dǎo)意見，明確欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用條件、使用程序、撥付流程、追回辦法和核銷辦法，各地及時(shí)動(dòng)用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金解決被欠薪農(nóng)民工的部分工資和基本生活。公安機(jī)關(guān)協(xié)同信訪、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)及其他相關(guān)部門對(duì)群體性事件依法及時(shí)妥善穩(wěn)控，防止矛盾升級(jí)發(fā)酵，負(fù)責(zé)依法打擊處理編造虛假事實(shí)或采取非法手段討要農(nóng)民工工資的違法犯罪行為。司法部門負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供及時(shí)有效的法律服務(wù)和法律援助。總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)因欠薪導(dǎo)致生活困難的農(nóng)民工按政策予以適當(dāng)救助，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。（牽頭部門：市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市公安局、市司法局、市總工會(huì)，參與部門：市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）

（八）欠薪風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警

宣傳部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)新聞媒體開展保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)政策的公益宣傳，協(xié)調(diào)網(wǎng)信辦指導(dǎo)屬地和涉事部門做好欠薪負(fù)面輿情管控工作。人力資源社會(huì)保障部門依托省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，對(duì)企業(yè)工資發(fā)放情況動(dòng)態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，及時(shí)化解欠薪隱患，定期宣傳根治欠薪法律法規(guī)和欠薪案件典型案例，匯總有關(guān)部門通報(bào)的重大輿情處置情況，指導(dǎo)屬地查辦輿情反映的欠薪問題、及時(shí)向社會(huì)公開有關(guān)情況，正面引導(dǎo)輿論?？偣?huì)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的要求用人單位改正，建立完善工會(huì)系統(tǒng)欠薪報(bào)告制度，及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門和其他有關(guān)部門通報(bào)重大欠薪隱患。（牽頭部門：市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)，參與部門：市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開會(huì)議，聽取各成員單位工作匯報(bào)和建議，總結(jié)并部署相關(guān)工作，研究推進(jìn)重大工作任務(wù)，推動(dòng)形成用人單位負(fù)主體責(zé)任、相關(guān)部門負(fù)職能監(jiān)管職責(zé)、地方人民政府負(fù)全面監(jiān)管責(zé)任的共管共治局面。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，適時(shí)召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，牽頭抓好各項(xiàng)具體工作。

（二）強(qiáng)化工作考核。適時(shí)調(diào)整出臺(tái)市對(duì)縣市區(qū)、園區(qū)工作考核的總體辦法和年度實(shí)施細(xì)則，由市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施，縣市區(qū)及園區(qū)工作年度考核等次經(jīng)報(bào)市人民政府同意后進(jìn)行通報(bào)，并抄送市委組織部，作為對(duì)各縣市區(qū)人民政府及園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付工作相關(guān)內(nèi)容常態(tài)化納入對(duì)縣市區(qū)、園區(qū)重點(diǎn)工作和市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的績(jī)效評(píng)估體系，強(qiáng)化工作指揮棒作用；納入平安衡陽建設(shè)，將相關(guān)工作作為考核內(nèi)容。

（三）強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)通報(bào)各地工程建設(shè)領(lǐng)域制度落實(shí)情況、欠薪問題線索辦理情況以及其他重大工作進(jìn)展情況。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目欠薪案件頻發(fā)高發(fā)、制度落實(shí)不到位問題突出的建設(shè)單位和施工單位，約談相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人。對(duì)重大欠薪問題線索核處不力、政府投資項(xiàng)目因資金不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的縣市區(qū)、園區(qū)，約談相關(guān)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人，必要時(shí)約談地方人民政府負(fù)責(zé)人。對(duì)因工作不到位造成群體性、極端性事件和重大負(fù)面輿情的，嚴(yán)格追究相關(guān)單位和工作人員的責(zé)任。

本實(shí)施方案自發(fā)布之日起施行。

篇三：關(guān)于保障農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案

為切實(shí)抓好根治欠薪“兩心”工程，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，兜住基本民生底線，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，結(jié)合街道工作實(shí)際情況，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

以推進(jìn)建筑項(xiàng)目工人實(shí)名制管理為基礎(chǔ)，以完善欠薪預(yù)警系統(tǒng)為重點(diǎn)，以治欠保行動(dòng)“三查兩清零（查欠薪隱患、查歷史積案、查政府和國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目工資支付情況，實(shí)現(xiàn)政府投資項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目欠薪清零）”為手段，全面落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資各項(xiàng)制度措施，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，規(guī)范工資支付行為，落實(shí)政府主體及部門監(jiān)管責(zé)任，加大問責(zé)和懲戒力度，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)群體性、極端性事件，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目無欠薪，推動(dòng)街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯進(jìn)步。

二、工作要求

（一）提高政治站位。保障農(nóng)民工工資支付工作，既是一項(xiàng)重要的民生工程，更是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。全街道上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要指示精神，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，從維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的高度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化底線思維，及時(shí)、全面、扎實(shí)抓好整改。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，明確目標(biāo)和任務(wù)，加大維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益及有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳力度，及時(shí)協(xié)調(diào)處理拖欠案件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

（二）加大執(zhí)法整治力度。街道紀(jì)工委、綜治辦、勞保站、項(xiàng)目組及各社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行清理整頓，分片包干嚴(yán)密排查，實(shí)行責(zé)任制，誰清欠、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，堅(jiān)決做到不漏一家，不跑一戶。

（三）暢通投訴舉報(bào)渠道。街道公開農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴電話和接訪詳細(xì)地址，采取有效措施及時(shí)化解各類，對(duì)舉報(bào)投訴力爭(zhēng)做到接待一起、登記一起、受理一起、化解一起。

（四）明確工作責(zé)任。在專項(xiàng)行動(dòng)中，具體職責(zé)是：街道負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作。勞保站作為牽頭部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)清欠專項(xiàng)整治，拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件及時(shí)調(diào)查。各社區(qū)及項(xiàng)目建設(shè)施工單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資的清欠工作。街道紀(jì)工委對(duì)各社區(qū)工作開展落實(shí)情況進(jìn)行督辦，綜治辦負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記受理和協(xié)調(diào)解決，及時(shí)與有關(guān)部門溝通，做好案件的轉(zhuǎn)辦、交辦、安全穩(wěn)定工作。

（五）嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問題。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠，情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，依法責(zé)令停業(yè)整頓。對(duì)拖欠工程數(shù)額較大的企業(yè)單位和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時(shí)，并及時(shí)上報(bào)主管單位列入“黑名單”。

（六）建立工作信息通報(bào)制度。在專項(xiàng)行動(dòng)期間，街道綜治辦對(duì)全街道拖欠工資投訴典型定期通報(bào)，并及時(shí)匯報(bào)給街道紀(jì)工委。

三、工作步驟和內(nèi)容

保障農(nóng)民工工資支付“春雷”專項(xiàng)行動(dòng)從4月中旬開始，為期三個(gè)半月時(shí)間，分為三個(gè)階段。

（一）第一階段：動(dòng)員部署階段（從4月16日至4月30日）

1、召開全街道根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議，審議街道就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱街道領(lǐng)導(dǎo)小組）成員單位職責(zé)分工和整改方案，通報(bào)考核結(jié)果，布置專項(xiàng)整改工作，明確整改措施，分配整改任務(wù)，提出各社區(qū)整改目標(biāo)。

2、增加根治拖欠農(nóng)民工工資工作對(duì)社區(qū)績(jī)效考核的事項(xiàng)，將根治拖欠農(nóng)民工工資工作納入績(jī)效考核體系。

3、各社區(qū)開展自查自糾，形成書面報(bào)告。

4、各社區(qū)對(duì)所有在建工程項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)排查，掌握投資主體、施工企業(yè)、資金撥付、工程款結(jié)算、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)、工資發(fā)放等情況，做到底數(shù)清楚，情況明晰。

5、各社區(qū)要掌握政府投資項(xiàng)目和國(guó)有企業(yè)投資工程項(xiàng)目出資形式、出資比例等情況，單獨(dú)建立《政府投資和國(guó)有企業(yè)投資建設(shè)工程項(xiàng)目臺(tái)賬》。

（二）第二階段：集中整治階段（5月1日至7月20日）

對(duì)照區(qū)里要求集中整改，開展建筑市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展無欠薪項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，全面清理欠薪積案，加大欠薪違法行為打擊力度，全面落實(shí)整改措施。

1、街道就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月匯總上級(jí)交辦、下級(jí)報(bào)送、審計(jì)發(fā)現(xiàn)以及信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道反映的欠薪問題，形成《拖欠農(nóng)民工工資積案清理臺(tái)賬》，集中督辦，督辦情況作為對(duì)各社區(qū)年度考核和整改驗(yàn)收的指標(biāo)。

2、各社區(qū)根據(jù)市里制定的無欠薪項(xiàng)目建設(shè)方案、標(biāo)準(zhǔn)和流程，在轄區(qū)內(nèi)開展無欠薪項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，分片包干，責(zé)任到人，推進(jìn)所有建筑項(xiàng)目工人實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、委托施工總承包企業(yè)代發(fā)工資、按月足額支付等制度的落實(shí)，組織達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目限期整改。

3、各社區(qū)落實(shí)屬地管理和監(jiān)管責(zé)任，對(duì)存在的積案和新發(fā)生的欠薪案件，集中力量，限期處理，對(duì)重大欠薪違法案件要曝光一批，懲戒一批。

4、街道就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)整改工作進(jìn)展、整改工作成效、無欠薪項(xiàng)目建設(shè)、積案清理等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

（三）第三階段：檢查驗(yàn)收（7月21日至7月31日）

1、各社區(qū)根據(jù)整改方案和整改驗(yàn)收細(xì)則，對(duì)整改成效自行驗(yàn)收并形成書面報(bào)告，于8月2日前報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各社區(qū)整改工作成效進(jìn)行年度考核和整改驗(yàn)收，街道領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)議后，對(duì)結(jié)果予以通報(bào)，對(duì)排名靠后的社區(qū)進(jìn)行約談。

四、組織保障

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。南塔就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究部署根治拖欠農(nóng)民工工資工作重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)街道專項(xiàng)整改工作。成立農(nóng)民工工資支付“春蕾”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記、辦事處主任廖秀峰任組長(zhǎng)，黨工委委員，紀(jì)工委書記曹國(guó)平，黨工委委員、組織委員趙娟任副組長(zhǎng)，成員：李利娟、張奇志、尹建英、楊紅杰、唐誠(chéng)隆、朱沛永、謝佳霏。下設(shè)辦公室在勞保站，由李利娟任辦公室主任，負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的日常工作，全面推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）加大責(zé)任落實(shí)和考核力度。把根治拖欠農(nóng)民工工資工作納入各社區(qū)年度績(jī)效考核，加大反向扣分權(quán)重，納入對(duì)社區(qū)的年度考核。

（三）嚴(yán)格問責(zé)和懲戒。對(duì)社區(qū)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位、整改結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，要嚴(yán)格責(zé)任追究，典型問題要公開通報(bào)；對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資工程項(xiàng)目和國(guó)有建筑企業(yè)施工總承包工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的，要發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，追責(zé)一起；對(duì)建筑企業(yè)不按要求落實(shí)各項(xiàng)制度，整改不到位或工資支付主體責(zé)任不落實(shí)的，要用好用足行政、刑事處罰措施和欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，對(duì)欠薪黑名單要應(yīng)列盡列，對(duì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的要依法從重打擊。

篇四：關(guān)于保障農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨中內(nèi)、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署，深入落實(shí)《__市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（達(dá)市府辦〔2017〕3號(hào)）文件精神，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，完善工作措施，全面落實(shí)以部門、企業(yè)、地方責(zé)任制為核心的治理體系，加大執(zhí)法檢查排查力度，有效遏制和妥善處理拖欠農(nóng)民工工資問題，歷實(shí)打牢治欠保支防線，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

二、組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，特成立了保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨工委書記、管委會(huì)主任周浩為組長(zhǎng)，主持協(xié)調(diào)保障農(nóng)民工工資支付工作；各分管領(lǐng)導(dǎo)李洪生、楊長(zhǎng)明、陳勤、唐小彪為副組長(zhǎng)，具體抓企業(yè)及在項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資的排查、清理、支付等協(xié)調(diào)工作；各成員由覃方偉、龔曉軍、周盛福、潘傳志組成，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)及在建項(xiàng)目的拖欠農(nóng)民工工資督導(dǎo)、排查、清理、支付、日常監(jiān)管等工作。園區(qū)在建項(xiàng)目業(yè)主是空港新區(qū)開發(fā)公司的，由空港新區(qū)開發(fā)公司負(fù)責(zé)人彭鍵協(xié)調(diào)處理保障農(nóng)民工工資等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部。具體負(fù)責(zé)小組的日常工作，組織和協(xié)調(diào)企業(yè)及在建項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資支付過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行收集、匯總、梳理、總結(jié)等。

三、具體實(shí)施內(nèi)容

（一）走訪排查。各責(zé)任部室、空港新區(qū)公司要對(duì)企業(yè)

及在建項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題定期和不定期走訪調(diào)查。一是加強(qiáng)日常檢查，每月不少于1次，開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有無拖欠農(nóng)民工工資案件情況；二是開展專項(xiàng)檢查，結(jié)合大型活動(dòng)，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)查處企業(yè)及在建項(xiàng)目單位有無遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況。

（二）整改落實(shí)。通過排查，入駐企業(yè)及在建項(xiàng)目如有拖欠農(nóng)民工工資情況，管委會(huì)將通報(bào)其負(fù)責(zé)人，并督促企業(yè)在建項(xiàng)目單位及時(shí)整改，限期完成；若遇特殊情況，無法支付農(nóng)民工工資的，可先向管委會(huì)報(bào)備，協(xié)調(diào)處理；若無特殊情況不支付農(nóng)民工工資的或多次無理由拖欠農(nóng)民工工資，管委會(huì)將對(duì)該企業(yè)及建項(xiàng)目建設(shè)單位列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”進(jìn)行處理。

（三）建立檢查臺(tái)賬。按照走訪排查情況，各責(zé)任部室、空港新區(qū)公司要對(duì)管轄內(nèi)的企業(yè)及建項(xiàng)目建立檢查臺(tái)賬，對(duì)查處、整治情況形成匯總表，每月上報(bào)。

（四）健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。管委會(huì)將進(jìn)一步完善市、區(qū)要求做好農(nóng)民工實(shí)名管理制度，建立農(nóng)民工工資專用賬戶，深入到入駐企業(yè)、在建項(xiàng)目單位宣傳積極推行銀行代發(fā)工資支付模式及企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系，推動(dòng)對(duì)失信單位及責(zé)任人采取“黑名單”聯(lián)合懲戒措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)誠(chéng)信信息互認(rèn)共享和對(duì)失信行為的協(xié)同管理，引導(dǎo)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視，提高政治站位，明確工作責(zé)任，分解工作任務(wù)，確保摸排底數(shù)真實(shí)清楚、欠資問題及時(shí)解決，扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作。

（二）強(qiáng)化應(yīng)急處置。各責(zé)任部室要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化輿情監(jiān)控和信訪接待。對(duì)于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制，迅速響應(yīng)，科學(xué)處置，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，妥善解決。

（三）做好信息報(bào)送。專項(xiàng)活動(dòng)期間，各責(zé)任部室、空港新區(qū)公司要將本周《清理拖欠農(nóng)民工工資情況臺(tái)賬》表于每周四下午17：00前上報(bào)至保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，若查處有拖欠農(nóng)民工工資情況的，并報(bào)送清理拖欠農(nóng)民工工資情況的書面材料；日常排查期間，按每月27日前將匯總表上報(bào)。聯(lián)系人：__，qq郵箱，電話：__。

（四）嚴(yán)肅責(zé)任追究。一是各責(zé)任部室、空港新區(qū)公司等因工作責(zé)任不落實(shí)、發(fā)現(xiàn)問題不協(xié)調(diào)解決的，管委會(huì)將通報(bào)批評(píng)并追究當(dāng)事人的責(zé)任；二是企業(yè)及在建項(xiàng)目對(duì)自己欠資事件不及時(shí)報(bào)送給管委會(huì)并造成惡劣社會(huì)影響的，管委會(huì)將要進(jìn)行深入核查，并協(xié)助執(zhí)法機(jī)關(guān)追責(zé)問責(zé)，對(duì)不誠(chéng)信的行為，將報(bào)送相關(guān)部門列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”處理。