在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，ERP 系統(tǒng)成為企業(yè)高效運營的關(guān)鍵助力，而 ERP 項目經(jīng)理則是確保系統(tǒng)成功落地與持續(xù)優(yōu)化的核心人物。這6篇 ERP 項目經(jīng)理崗位職責描述模板，從項目規(guī)劃、團隊管理、系統(tǒng)實施到后期維護，全方位界定了崗位的職責范圍，為企業(yè)明確用人標準、助力從業(yè)者明晰工作方向提供精準參考。下面是小編帶來的 ERP 項目經(jīng)理崗位職責描述模板6篇。

erp項目經(jīng)理崗位職責 篇1

崗位職責：

1、執(zhí)行項目交付任務，按時、按質(zhì)、按量完成項目目標；

2、合理調(diào)動公司、客戶、第三方等多方資源完成項目工作，解決問題；

3、制定合理溝通機制，保障項目各方協(xié)同工作；

4、監(jiān)督項目實施進程，保證項目質(zhì)量，控制項目風險；

5、負責按照項目管理規(guī)范交付項目文檔；

6、承擔項目需求調(diào)研工作，參與項目原型設(shè)計。

崗位要求：

1、有兩年以上項目管理工作經(jīng)驗并有擔任項目經(jīng)理，完整交付70萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；

2、熟悉項目實施、組織及項目管理工作；

3、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神；

4、有較強的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；

5、軟件類、管理類、項目類相關(guān)專業(yè)。

erp項目經(jīng)理崗位職責 篇2

崗位職責:

1.負責客戶需求調(diào)研、制定實施方案，保證erp的上線使用，并提供日常業(yè)務支持等。

2.負責大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作；

3.管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作，保證項目團隊工作的效率；

4.負責項目管理及過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導層及關(guān)鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量；

任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗

2.熟悉erp項目，至少負責過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作；

3，通過pmp認證者優(yōu)先；學歷大專及以上

erp項目經(jīng)理崗位職責 篇3

職位描述:

1.負責企業(yè)級無線ap網(wǎng)絡日常維護和管理服務

2.監(jiān)督管理無線ap的上線實施，包括單點物理定位、信號覆蓋設(shè)計等

3.配合第三方廠商進行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級等工作

4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡故障排查、應急保障、應急演練、重大網(wǎng)絡變更等工作

5.根據(jù)運行監(jiān)控情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出預防性維護維修和優(yōu)化建議

6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡事件進行匯總，分析，出具報告

職位要求:

1.三年以上的網(wǎng)絡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡維護經(jīng)驗的優(yōu)先

2.有責任感、敬業(yè)心與服務意識

3.較強的自學能力

4.溝通能力，能夠在和用戶的對接溝通中能夠起主導作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的各方工作

公司福利:

1、多元化的員工培訓(技能培訓、拓展培訓、英語培訓、儲備干部培訓等)；

2、健全的員工關(guān)懷機制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等)；

3、自主性的團隊建設(shè)活動。

一旦錄用，簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保，并提供相關(guān)技能培訓及良好發(fā)展空間。

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erp項目經(jīng)理崗位職責 篇4

1、負責公司所屬項目的日常管理工作(施工質(zhì)量、技術(shù)、安全、進度等)；

2、負責審核工程項目施工，組織設(shè)計或施工方案。

3、分析、擬定公司所屬項目的質(zhì)量、進度(月度、季度)目標及計劃。

4、負責責現(xiàn)場技術(shù)的溝通工作，并與監(jiān)理、甲方、設(shè)計溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督項目施工各個環(huán)節(jié)中的工作。

5、組織項目施工與驗收。

6、及時了解、匯報所轄項目部的各類問題、情況，保證工程項目按施工合同的約定順利完成。

7、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

erp項目經(jīng)理崗位職責 篇5

1、組織編制并實施項目整體、月度、每周工作計劃以及材料、設(shè)備、資金等使用計劃；

2、負責建立項目部各項規(guī)章制度，對部門內(nèi)部人員進行合理的任務分工；

3、負責施工項目的質(zhì)量、安全、文明施工管理工作，定期召開施工會議協(xié)調(diào)施工過程中各協(xié)作參建單位及各工種的施工關(guān)系，總結(jié)布置工作，有效的控制施工進度和施工質(zhì)量，安全，確保按計劃或按合同工期完成施工任務；

4、負責項目的標化管理工作，制訂各項保證措施，并組織落實、督查；

5、建立項目團隊，協(xié)助做好員工選拔、配備、培訓、指導、監(jiān)督、考核等工作；

6、負責項目風險管理，識別項目風險并采取風險規(guī)避措施；

7、負責組織整理竣工驗收資料、技術(shù)檔案資料等工程文件；

8、負責整理項目竣工與交付、進行工程總結(jié)、決算等；

9、負責項目部日常工作，接受相關(guān)部門、領(lǐng)導的指導、監(jiān)督，定期向上級報告工作；

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

erp項目經(jīng)理崗位職責 篇6

崗位職責:

1、組織學術(shù)研究院內(nèi)部各部門編制項目計劃，跟蹤項目進展，識別問題與風險，組織相關(guān)各方協(xié)作，管理項目范圍、進度、質(zhì)量、成本及變更；

2、組織項目決策委員會對關(guān)鍵問題、風險以及新產(chǎn)品需求的決策；

3、連接學術(shù)研究院與營銷中心，保證產(chǎn)品研發(fā)內(nèi)容與市場需求、銷售目標相匹配；

4、對外包服務商的管理，采購流程的跟蹤、問題協(xié)調(diào)與處理；

5、完成部門主管分配的其他工作任務。

任職要求:

1、具有項目/項目群管理經(jīng)驗，對項目管理方法有一定認識。

2、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，擅長跨部門協(xié)作。

3、擅于發(fā)現(xiàn)項目存在的問題與風險，能夠主動尋找解決方案。

4、英文可作為工作語言，聽說讀寫能力優(yōu)秀。

5、對教育/幼教行業(yè)有興趣和熱情，如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。