因為你在試用期內(nèi)沒有通過考試,所以你不符合公司在錄用你之前公布的職位的錄用條件。下面是小編為大家整理的關(guān)于開除員工通知 辭退員工通知范文,希望大家閱讀之后有所收獲。
關(guān)于開除員工通知 篇1
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。
請于x年x月x日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
通知人:
日期:
關(guān)于開除員工通知 篇2
先生小姐:
因你試用期未經(jīng)過考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。
請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
有限職責(zé)公司
行政人事部
X年X月X日
關(guān)于開除員工通知 篇3
先生/女士:
依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第x條第款的規(guī)定,決定終止合同,請您于x年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規(guī)定辦理。
有限責(zé)任公司
x年xx月
關(guān)于開除員工通知 篇4
物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):
鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________有限責(zé)任公司
日期:_____
關(guān)于開除員工通知 篇5
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通告。
股份有限公司
xx年xx月xx日
關(guān)于開除員工通知 篇6
物業(yè)部員工(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的.處理。
請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
x有限公司
x年x月x日
關(guān)于開除員工通知 篇7
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
有限責(zé)任公司
行政人事部
關(guān)于開除員工通知 篇8
先生/小姐:
根據(jù)本公司與您簽訂的第xx條第款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規(guī)定辦理。
通知人:
日期:
關(guān)于開除員工通知 篇9
,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.。
于20____年9月到我公司——x店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
關(guān)于開除員工通知 篇10
物業(yè)部員工
鑒于您在無故毆打,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
通知人:
日期: