五星支部創(chuàng)建工作關(guān)乎基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，對推動鄉(xiāng)村發(fā)展、提升治理效能意義非凡。隨著創(chuàng)建工作深入開展，各地積累了諸多寶貴經(jīng)驗。為助力參會人員在推進(jìn)會上精準(zhǔn)發(fā)聲、深度交流，我們精心整理了在五星支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的發(fā)言最新匯總。從創(chuàng)建成果匯報，到問題剖析與改進(jìn)策略，這些發(fā)言為參會者提供豐富思路，推動創(chuàng)建工作再上新臺階 。

在五星支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的發(fā)言1

*市緊緊圍繞貫徹落實全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨“五星”支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會精神，以務(wù)實舉措推動“五星”支部創(chuàng)建深入開展，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)支撐。

一是建機(jī)制，保實效。建立健全各專班指導(dǎo)督促、定期評審、動態(tài)調(diào)整、年終評價等制度機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)專班作用有效發(fā)揮，實現(xiàn)年度創(chuàng)建工作全周期有力推進(jìn)、全過程精準(zhǔn)把握。嚴(yán)格落實“周調(diào)度、月觀摩、季評比”機(jī)制，完善常態(tài)督導(dǎo)、定期通報等制度，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)經(jīng)驗交流。著力整頓軟弱渙散村黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)科級干部由黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，確保如期摘帽。

二是育“頭雁”，促提升。分層分類對村黨組織書記和其余村“兩委”干部開展培訓(xùn)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”干部能力素質(zhì)和致富本領(lǐng)。強(qiáng)化村級干部履職盡責(zé)，定期排查村級干部在崗履職情況，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。強(qiáng)化村級干部后備力量儲備，確保后備干部數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)。

三是固根本，強(qiáng)基礎(chǔ)。優(yōu)化村級黨群服務(wù)中心，探索建設(shè)會客廳式便民服務(wù)站，提升服務(wù)效能。持續(xù)推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大土地流轉(zhuǎn)力度，盤活集體資源資產(chǎn)，推動村黨組織領(lǐng)辦合作社從有形覆蓋到有效經(jīng)營轉(zhuǎn)變；持續(xù)落實“百村計劃”，力爭2024年再簽約合作30個村（社區(qū)）以上，同時，推動具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行整體簽約，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)發(fā)展。

在五星支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的發(fā)言2

*市以“三聚三提”為切入口，強(qiáng)隊伍、興產(chǎn)業(yè)、筑根基，多措并舉抓好會議精神貫徹落實，推動支部爭星晉級、群星璀璨。

一是聚人才，提振發(fā)展后勁。實施年輕干部培養(yǎng)“235雙百工程”、鄉(xiāng)村振興人才“千人工程”、黨員發(fā)展“萬人工程”，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好“選育管用”，著力打造200名優(yōu)秀年輕干部隊伍，3000余名懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村工作隊伍，10000余名黨員發(fā)展優(yōu)秀人選隊伍。分類建立電子檔案，計劃舉辦“百千萬工程”示范培訓(xùn)班3期，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。

二是聚優(yōu)勢，提高產(chǎn)業(yè)收益。立足各村資源稟賦，抓住政策機(jī)遇，發(fā)展壯大蜂產(chǎn)品、發(fā)制品、再生金屬、陶瓷衛(wèi)浴、汽車配件等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實施扶持壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)方案，全面推行農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織之間共同挖掘內(nèi)部潛力，盤活資產(chǎn)資源，推動黨支部與農(nóng)村7643家企業(yè)、556家規(guī)上企業(yè)進(jìn)一步綁牢，穩(wěn)步實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收益20萬元以上、群眾人均年收入3萬元以上的村占比逐年提高。

三是聚合力，提升創(chuàng)建質(zhì)效。學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，制定中長期創(chuàng)建規(guī)劃，實施三年行動計劃，健全完善聯(lián)席會議、專班推進(jìn)、常態(tài)督導(dǎo)、定期通報等工作機(jī)制，力爭2025年創(chuàng)成“五星”支部25個左右，“三星”以上支部比例達(dá)到70%以上，打造20個左右特色黨建品牌。堅持抓兩頭、促中間，以先進(jìn)帶后進(jìn)，以整頓促提升，實行縣級干部鎮(zhèn)村包聯(lián)全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶、走村入戶，村“兩委”包組聯(lián)戶，三級聯(lián)動抓好落實。結(jié)合“兩看兩講兩比”活動，通過“請進(jìn)來、走出去”，實現(xiàn)村“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋，分批組織支部書記到先進(jìn)地區(qū)學(xué)經(jīng)驗、拓思路，分星分區(qū)域開展示范觀摩活動，年內(nèi)觀摩一遍，以“支部過硬”帶動“五星”交相輝映。

在五星支部創(chuàng)建工作推進(jìn)會上的發(fā)言3

*縣將深入貫徹落實推進(jìn)會精神，堅持組織路線服務(wù)保證政治路線，扛穩(wěn)抓牢黨建主體責(zé)任，把每個基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)縣域高質(zhì)量發(fā)展，

緊扣責(zé)任鏈條抓落實。牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“分包聯(lián)系鎮(zhèn)”、基層黨建述職評議考核等工作機(jī)制，定期督導(dǎo)跟蹤問效，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實各級黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)。深化“創(chuàng)星奪旗·全域晉級”行動，完善逐村觀摩、抓鄉(xiāng)促村、督導(dǎo)通報"五星”支部創(chuàng)建機(jī)制，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

建強(qiáng)干部隊伍筑根基。深入實施“三雁齊飛”行動，健全完善村黨組織書記選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵保障、儲備培養(yǎng)五項機(jī)制，全面抓好村黨組織書記、駐村第一書記和村“兩委”干部教育培訓(xùn)，分類建立村級后備力量人才庫，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢人才返鄉(xiāng)發(fā)展，推動縣域形成“頭雁領(lǐng)航、鴻雁成長、歸雁返鄉(xiāng)”的生動局面，

聚焦服務(wù)發(fā)展強(qiáng)保障。持續(xù)推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“星火行動”，深化黨建+金融（保險）”載體，健全完善“雙綁”機(jī)制，全力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。嚴(yán)格落實“四下基層”制度，深化“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”行動，推動為企業(yè)紓困、為鄉(xiāng)村解難、為群眾解憂?？偨Y(jié)推廣“2.15”網(wǎng)格化服務(wù)工作法，引導(dǎo)黨員干部切實發(fā)揮先鋒模范作用，全面提升基層治理效能。