在職場中，工作態(tài)度直接影響工作成效，若員工工作態(tài)度不佳，不僅阻礙個人發(fā)展，還可能對團隊氛圍、工作進度造成負面影響。意識到這一問題后，誠懇的檢討是改正錯誤、重塑形象的關鍵。但寫檢討書時，如何深挖態(tài)度問題根源，表達真誠悔意與改進決心，卻讓不少人犯難。別發(fā)愁，這份最新員工工作態(tài)度不好的檢討書匯總，收集了多篇不同風格、針對各類態(tài)度問題的檢討書，為你提供豐富參考，助你用深刻反思開啟積極工作的新篇。感興趣的小伙伴們快來看看吧！

員工工作態(tài)度不好的檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

檢討人：

員工工作態(tài)度不好的檢討書 篇2

尊敬的：

您好！

我這么大一個人了還在工作上出這樣的岔子，不僅僅是我面子上難看，連帶著讓一直關心照顧我的您也覺得非常的難堪，這實在是我的失誤，也對您感到非常的抱歉。我是一個社會上的成年人，已經不是一個學生了，工作也是為了我自己，沒有人強迫我必須要工作。因此自主選擇了應聘我們公司的崗位來上班就要當?shù)闷疬@個責任，調整好自己面對工作和挑戰(zhàn)時的態(tài)度，完成公司交給我的工作是我的職責所在。

然而我最近卻因為自身的種種問題，在面對公司交給我的任務時不積極不主動，態(tài)度上十分的惡劣，給公司的工作下達方面造成了不良的影響和問題。試想要是大家都跟我一樣面對公司交代的任務，輕松的就去做，不輕松的就不去做的話，我們公司還不得出現(xiàn)大亂子？

這件事情歸根結底是我本人的和意志不夠堅定，不能夠主動的為公司扛起重擔，辜負了公司和各位對我的信任。雖然當時我還頗有一種擺脫了麻煩事而洋洋得意的感覺，但現(xiàn)在我卻只感到懊悔萬分。

人之所以成長就是敢于去發(fā)現(xiàn)和學習新的東西，面對新的挑戰(zhàn)不退縮才會有著更加明顯的進步。這次機會粗看是一樁難事，但是細看就會發(fā)現(xiàn)這是公司給我的一次機會，一次往前發(fā)展更進一步的機會。然而我淺薄的視野卻沒有看清這一點，因此與這次機會失之交臂，也失去了在這個行業(yè)里面再進一步的時機。

如果能夠有再來一次的機會，我一定能夠抓住，充分發(fā)揮出敢于承擔責任，扛起困難下頂梁柱的`身份，將這次機會轉變?yōu)橐淮瘟瞬坏玫臋C遇，既給公司創(chuàng)造效益，又給我自己積累經驗和進步。

但是現(xiàn)在說這些話卻都太遲了，現(xiàn)實是我不僅沒把握住機會，還平白的給自己戴了個工作態(tài)度不端正不優(yōu)秀的帽子，這種落差讓我在這幾天里茶飯不思，對于自己的工作態(tài)度問題更是悔恨的無以復加。

我知道向這次這樣的機會很少見了，只能說在公司以后的工作中我必然會吸取這次的經驗與教訓，重新塑造起我兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，想方設法加強我的工作態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)和一系列困難，為我們公司和我們集體作出貢獻，點亮我自己，照亮別人，與公司共同實現(xiàn)人生理想與目標。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

員工工作態(tài)度不好的檢討書 篇3

尊敬的領導

您好！

我是，自我入職以來什么事情我都是做的很心細，工作是一個需要心細的事情，不僅僅是一員工的基本素質，也是為了我們良好工作氣氛著想，我一直都是在為這些東西努力，還有在生活當中我想著把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力，還是需要認真細心，這次是我的做錯了，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來到不久的我也是沒有改掉哪些毛病，工作態(tài)度是決定工作的重要因素，我這次的態(tài)度問題這才是根本，我知道這次跟您說話的方式欠妥，我是一名基層的員工，不管是在什么角度來講不應該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了，這絕對是一個不好的影響，我應該負責，一番深刻的檢討是很有必要的。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好，自己剛剛來到這里，很多時候有沒有一個跟明確的意識，作為一員我實在是讓您失望了，自己身上那點銳氣還沒有褪去，這在工作當中很顯然是不行的，我因為自己的文藝，在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度，也沒有讓自己靜下心來做一件事情，這樣在今天上班的時候我就失誤了，我的失誤本來就是一個錯誤，我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點，就是在自己不知道的領域去請教他人，我這一點沒有做好，可是我習慣性的給自己找理由，就在今天我失誤了之后，我就一直沒有把握祝心態(tài)。

事情被您知道我本來應該端正好自己態(tài)度，對您的話聽著就好，我知道您當時說我也是為了工作，這些都是很有必要的，同事們也在一旁，這個時候您作為領導者理應在這件事情上來說我，這也是應該的，可是我當時不僅沒有擺好心態(tài)，自己也沒有一個的好的意識，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習慣也發(fā)揮了出來在，自己習慣性的找理由，這實在讓我慚愧，我真的不應該做這些，這次的事情還是讓您失望了，我身為一員自己的作風沒有糾正好，當時還在跟您狡辯，那么多的同時在一旁，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個就是我的工作意識不高。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住，很多時候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒有穩(wěn)住自己，這么一點道理都沒看出來，我為自己羞愧，事情也本來就是我做的不好，工作只有絕對的認真，這般才不會出錯，我的態(tài)度也是一個重點，我一定會好好糾正。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日