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工會經(jīng)費審查工作情況報告范文(最新6篇)

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工會經(jīng)費審查工作情況報告范文(最新6篇)
時間:2025-04-11 21:05:42     小編:HLL2

工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作以黨和國家的政策、法規(guī)和工會財務(wù)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,確保工會的經(jīng)濟(jì)活動遵守財經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)工會經(jīng)費的正確使用和財務(wù)管理制度的執(zhí)行‌。以下是小編為大家整理的關(guān)于工會經(jīng)費審查工作情況報告的內(nèi)容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助!

工會經(jīng)費審查工作情況報告 1

20xx年,集團(tuán)經(jīng)審會在集團(tuán)工會的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下,以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手,以監(jiān)督服務(wù)為主線,以制度建設(shè)為重點,按照年初目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身工作職能,圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完善工會經(jīng)審工作機(jī)制,充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動健康有序的開展。

一、認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作

集團(tuán)經(jīng)審在工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持定期開展工會經(jīng)費審查工作,強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為,確保專項資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財和民主理財。建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度,促進(jìn)工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為強(qiáng)化審計監(jiān)督力度,工會經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。在審計的同時,為工會財務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo),提出不少建議和整改要求,促進(jìn)了工會財務(wù)會計管理工作規(guī)范化、制度化。

二、加強(qiáng)經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè),不斷提高審查水平

在工會經(jīng)費審查工作中,集團(tuán)工會經(jīng)審委堅持嚴(yán)格按照審計工作。

要求開展工作,審計時間上做到:下審一級,各基層單位工會每三年輪一次;同級審計,各級工會每年二次;審計過程中做到:審計前一周,下發(fā)編制工會統(tǒng)一文號,由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計通知書,審計結(jié)束,出具審計報告書,手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善,真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時,更新審計理念,調(diào)整審計思維,自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經(jīng)費的收、管、用,做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監(jiān)督水平、審計實效。加大檢查監(jiān)督力度,建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律,提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用

三、加強(qiáng)宣傳,積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費收繳工作

為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費收繳工作,大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑,努力提高工會經(jīng)費收繳率,經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會財務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會經(jīng)費的.宣傳力度;協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作,并通過基層財務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底,對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費,基本做到了心中有數(shù);清理有上解經(jīng)費任務(wù)的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費數(shù);參與了與基層財務(wù)部門的協(xié)商。工會經(jīng)費審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用,加強(qiáng)與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度,及時對未上繳工會經(jīng)費的單位進(jìn)行督查,規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫,杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象,從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。

四、針對經(jīng)審問題提出建議,扎實推進(jìn)整改工作

檢查是手段,提高工會財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團(tuán)各單位工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況(決算)進(jìn)行檢查和審計后,集團(tuán)經(jīng)審對存在的問題提出了意見,對今后如何改進(jìn)工會財務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計報告中提及的問題,各單位工會財務(wù)工作人員紛紛表示及時整改;對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進(jìn)行了探討,特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認(rèn)識和理解,使整改結(jié)果真正落到實效,有效地促進(jìn)工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。

工會經(jīng)費審查工作情況報告 2

根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識。

材料公司工會自xx年5月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。

1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。通過這次工會財務(wù)自查,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,強(qiáng)化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費的.正確合理使用。

根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔xx〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況,對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際,本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

工會經(jīng)費審查工作情況報告 3

根據(jù)xx市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的.“八不準(zhǔn)”,無公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算,無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

工會經(jīng)費審查工作情況報告 4

“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”工會經(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),緊緊把握科學(xué)發(fā)展觀體系的幾個重點,緊密結(jié)合工會經(jīng)費審查工作實際,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、堅持發(fā)展為第一要義的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)費審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

工會經(jīng)費審查工作勝會工作的重要組成部分,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,首要的就是要在工會經(jīng)費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點和切入點,把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)局認(rèn)真履行經(jīng)費審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會經(jīng)費審查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機(jī)制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度,把經(jīng)費審查工作放到工會工作的全局中去認(rèn)識、去謀劃、去把握,采取有效措施,強(qiáng)化工會經(jīng)費審查工作,使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會全局工作同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)、同步發(fā)展。

一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費的總要求,主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費收上來,促進(jìn)工會經(jīng)費穩(wěn)步增長,壯工會經(jīng)濟(jì)實力,為工會全局工作的開展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二是要認(rèn)真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費審查員會與同級工會員會同時考察、同時報批、同時的原則,建立健全基層工會經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會經(jīng)費審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。

三是要解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認(rèn)真分析工會經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù),圍繞工會經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解制約工會經(jīng)費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進(jìn)一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色工會中的地位和作用。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索和實踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機(jī)制、新方法,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點和落腳點,并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終,通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對職工的高度負(fù)責(zé)。

一是要切實加依法審計的力度,堅持把工會全部經(jīng)濟(jì)活動置于工會經(jīng)費審查組織的有效監(jiān)督之下,堅持工會工作開展到哪里,工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。

二是要力加強(qiáng)對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會經(jīng)費的正確使用方向,把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會重點工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。

三是要加強(qiáng)對工會預(yù)決算的審計審查,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)合理,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時,要按照“工會經(jīng)費來自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預(yù)算,保證工會經(jīng)費向基層工會和職工群眾傾斜,對列入預(yù)算的職工活動費要加強(qiáng)審計監(jiān)督,確保到位,防止擠占。

四是要加強(qiáng)對扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進(jìn)行重點專項審查審計,突出專項資金支出是否合規(guī),各項手續(xù)是否健全,專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點,規(guī)范專項資金的使用和管理,真正做到??顚S?,把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實處。

三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審組織切實加強(qiáng)經(jīng)費審查的基礎(chǔ)工作

從工會經(jīng)費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的`這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的局觀上下功夫。工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,勝會工作不可缺少的重要組成部分,梳徹工會經(jīng)費立原則的客觀要求。

一是對工會經(jīng)費和資產(chǎn)實行監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式。

二是以法治會的重要措施,勝會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實到工會經(jīng)審組織中來,進(jìn)一步改善經(jīng)費審查員和經(jīng)費審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚(yáng)“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”審計精神,努力建設(shè)一支過硬、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的經(jīng)費審查干部隊伍。同時,要整合工會內(nèi)部資源,充分利用社會資源,建立兼職審計員、特邀審計員隊伍,不斷充實工會審計力量。

三是,要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強(qiáng)經(jīng)審人員崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費審查工作水平,為保證工會經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四是,要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想,更新觀念,認(rèn)真探索工會經(jīng)費審查工作的規(guī)律,及時總結(jié)工會經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會經(jīng)費審查工作的方法和途徑,通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變,推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀,工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作

工會經(jīng)費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學(xué)發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實際,采取有效措施改進(jìn)經(jīng)費審查工作的方式方法。

一是處理好經(jīng)費收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費收繳這個目標(biāo),配合財務(wù)部門最限度地收好收足工會經(jīng)費,保持工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長,同時也要切實加強(qiáng)工會審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費安全和使用方向的正確。

二是處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,進(jìn)一步加對下審計力度,指導(dǎo)助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費審查監(jiān)督制度,改進(jìn)工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。

三是處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計,做到全面加強(qiáng),既重視縣、區(qū)工會和型企業(yè)工會的審計監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。

四是,處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層,既要加對下的審查、審計的力度,同時也要加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導(dǎo),助基層經(jīng)審組織解決實際困難,搞好專業(yè)培訓(xùn),提高基層工會經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費審查工作情況報告 5

根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求,市總財務(wù)部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。

一、我市實行“一改三策”取得的成效

我市自20xx年開始實行托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機(jī)制、制度到方式、方法的變化,促進(jìn)了工會經(jīng)費收繳長效機(jī)制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。

一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行托稅務(wù)代收,增強(qiáng)企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極地增強(qiáng)了工會的.經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的物質(zhì)保證。

二是擴(kuò)了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面幅提高。

二、我市“一改三策”工作存在的問題

1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。

2、財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。

三、存在問題的原因分析

1、由于我市企業(yè)少,絕多數(shù)舒模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。

2、企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度。

3、由于我市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),財力十分緊張,要靠財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。

四、建議及對策

1、加對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強(qiáng)企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人要加強(qiáng)對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。

2、建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨政府績效考核。

3、建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。

工會經(jīng)費審查工作情況報告 6

一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況

xx供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況

xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,完善制度,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會,工會財務(wù)專職工會會計一名,專職工會出納一名?,F(xiàn)有會員xx人,年會費收入xx元,收繳率為xx%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能,推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來,公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程,把發(fā)揮和調(diào)動職工的.積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會財務(wù)工作的著眼點,堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度,不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強(qiáng)化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強(qiáng)財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力支持和物質(zhì)保證。

三、綜合自查評價

公司工會自成立以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫:

一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中,對不能按時上解經(jīng)費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。

二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進(jìn)行核定,并以此為依據(jù)對基層單位進(jìn)行核收,提高了經(jīng)費收繳的準(zhǔn)確性。

三是利用簽訂集體合同的機(jī)會,通過平等協(xié)商,把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施,幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達(dá)到了100%,每年都能按照上級工會下達(dá)的經(jīng)費指標(biāo),及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。

特別是近兩年來,我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇,積極主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ),實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。

四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題

會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。

五、工作建議

加強(qiáng)工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。

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