為確保甲方餐廳正常營業(yè),甲乙雙方在公平、公正且相互協(xié)商一致后,就甲方聘用乙方事宜達成協(xié)議。此協(xié)議明確雙方在聘用關系中的權利義務,為雙方合作提供規(guī)范。雙方應嚴格遵守協(xié)議條款,共同努力,實現(xiàn)餐廳的良好運營與雙方的互利共贏。下面是小編給大家分享的一些有關于餐廳用工合同的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。
餐廳用工合同 篇1
甲方:
法人代表(或負責人):
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
為保證甲方餐廳正常營業(yè),甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達成一致的情況下,就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,負責伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理,崗位工資為每個月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計)。
二、甲方職責:
1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。
2、甲方對乙方的日常管理行為,進行合理的監(jiān)督及管理。
3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。
4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。
5、甲方應于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。
7、甲方不得以乙方管理工作不當,對乙方進行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。
三、乙方職責:
1、掌握餐廳內(nèi)的設施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次,核準考勤表。
3、對員工進行定期培訓,確保餐廳的政策及標準得以實行。
4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。
5、與顧客保持良好關系,協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務質量。與廚師長保持良好關系,保證菜品控制在最好水平。
6、主持召開餐前會,傳達上級指示。
7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。
8、審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃。
9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
10、抓成本控制,嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。
11、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準,提供高標準服務。
12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運營。
13、了解當天供應品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作總結,每天組織各部門主要人員開班后會。
四、乙方責任:
1、負責主持本店的日常營運及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。
2、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,并報總經(jīng)理決策。
3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。
4、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。
5、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術由廚師隊伍負責),乙方只對行政工作負責。
6、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。
7、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。
8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲,報總經(jīng)理核準,并執(zhí)行。
9、在日常正常營業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,維護好餐廳的社會地位及聲譽。
五、乙方禁止行為
1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進行交易。
2、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。
3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押。
4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。
5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。
6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。
7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。
六、合同的解除條款
有下列情況之一,可以解除合同。
1、甲方在經(jīng)營過程中,因不可抗拒因素而導致無法經(jīng)營的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。
2、乙方因受到意外傷害,導致身體嚴重受傷,無法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。
3、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。
4、在合同時限內(nèi),甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。
5、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達不到甲方的要求,甲方有權解除合同。
七、本合同聘任期限為叁個月(從20__年5月1日起至20__年7月30日止),其中包括試用期壹個月(從20__年5月1日起至20__年5月30日止)合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進行工作。
八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表(或負責人):
乙方:
簽訂日期:
餐廳用工合同 篇2
用工單位(甲方):___________________
勞動者(乙方): ____________________
身份證號:____________________
家庭住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工,試工期____天,試工期間如因乙方 各種原因不能達成共識合作沒有工資。
(二)、新員工入職第一個月為試用期,試用期間如個人原因離職者餐廳按每日結算工資,試用期滿雙方無異議,乙方將成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書面方式給予確認。
(三)、乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個月后,方可書面申請離職,離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。
(四)、工資發(fā)放規(guī)定:
1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎:
2、試用期滿,按協(xié)商約定,甲方每月支付乙方勞動報酬,月工資為____元,于次月____日前發(fā)放,預留___日工資,在合同解除時結算。
3、合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,可給予乙方提高工資待遇的機會。
4、實行不定時工作制,根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時合理安排工休時間,工休時間為每月 天,沒有休假的按實際日工資發(fā)放。
5、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留押金。
6、不能隨便動用顧客任何一樣東西。
7、乙方離職或下班期間(非工作期間),如發(fā)生意外事故全部由個人承擔,與甲方無關。
8、公司給員工負責給員工購買意外傷害險,如乙方在甲方工作不滿一年,其費用由乙方個人承擔。
9、甲方招收全面健康人員入職工作,工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負任何責任。
10、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲。如有違反,按處罰條例處罰。
11、本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。
12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,如有違反,按規(guī)章制度處罰。
13、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_____年____月____日至______年____月___日,合同期滿前兩個月,如雙方無異議本合同自行延長。
甲方(簽字):___________
乙方(簽字):___________
____年____月____日
____年____月____日
餐廳用工合同 篇3
甲方:_____地址:_____
乙方:_____性別:_____年齡:_____籍貫:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____
簽訂合同時間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
一、合同條件:
1、凡自愿在本餐廳工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1、工資標準為既定標準,根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后餐廳將為其繳納養(yǎng)老保險金,不愿繳納養(yǎng)老保險的員工餐廳將資補貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職:
1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知餐廳,否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者,餐廳有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3、工作期間,屢次違返餐廳規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、餐廳員工當保守餐廳的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。
甲方:_____
乙方:_____
日期:_____
餐廳用工合同 篇4
甲方:_______________酒店方
乙方:_______________廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:
一、甲方權力與職責
1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為__年,即從______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為三個月,即從______年____月____日起至______年____月____日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣_____元,每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,再經(jīng)營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。
6、甲方有權根據(jù)甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人,乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的毛利率,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮每周至少推出兩道新菜品。
4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。
甲方:___________
乙方:___________
________年________月________日
餐廳用工合同 篇5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
合同暫定為______年,試用期自___年___月______日—___年___月______日止為一個月,試用期滿后經(jīng)甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自___年___月______日—___年___月______日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資每月___元,甲方不再支付其他任何費用。工資按月發(fā)放,實發(fā)___元,每月預留______元作為保證金,直至合同期滿時一次性發(fā)放;
2、甲方為乙方提供免費工作餐;
3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個月通知甲方,辦理離職手續(xù)后,保證金全部退還乙方。
三、乙方工作職責及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項規(guī)章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設備。
2、乙方負責食堂采購,更新每天的菜品,同時在節(jié)約成本的前提下盡量保證營養(yǎng);
3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛,杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生;
4、乙方在每餐后打掃餐廳衛(wèi)生,清理垃圾。
5、及時接聽不用餐電話,保證計叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:
1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;
2、食堂浪費大,對本職工不負責者。
五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐廳用工合同 篇6
一、合同雙方
甲方(雇主):
地址:
電話:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
地址:
電話:
二、合同內(nèi)容
1、工作內(nèi)容與職責
(1)乙方的工作職責是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質的服務,包括但不限于接待客人、點菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。
(2)乙方應保持餐廳衛(wèi)生,保證食品安全、飲食衛(wèi)生,并積極配合甲方的各項工作。
2、工作時間與休息
(1)乙方工作時間為每天8小時,每周工作不超過44小時。具體排班由甲方安排。
(2)乙方享有合理的休息時間,每周至少連續(xù)休息一天,確保乙方的身心健康。
3、工資、獎金與福利
(1)根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗,甲方支付乙方相應的工資,每月結算一次。
(2)工資以現(xiàn)金形式支付,乙方應于每月15日前到約定的銀行賬戶領取。
(3)當乙方履行了合同規(guī)定的義務,超出工作要求時,甲方會給與適當?shù)莫劷鸷透@?/p>
4、工作紀律
(1)乙方應認真履行工作職責,嚴格遵守餐廳各項規(guī)章制度,保持工作紀律。
(2)如果乙方因故不能在規(guī)定時間內(nèi)按時出勤工作,應提前請假并得到甲方的批準。未經(jīng)批準擅自請假或曠工者將受到相應的處罰。
5、保密義務
(1)乙方在餐廳工作期間,必須嚴格遵守商業(yè)機密,不得外泄客戶資料和商業(yè)機密。
(2)離開餐廳后,乙方應保護甲方的商業(yè)機密不被泄露,并拒絕與其競爭或合作等產(chǎn)生沖突的事項。
6、合同期限
(1)本合同自乙方入職之日起生效,并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向,甲方允許,可以按照當時政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動合同。
(2)如果合同期滿時,乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向,本合同自動終止。
三、其他事項
1、本合同未盡事項,雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。
2、合同的任何修改、補充或變更,必須由雙方在書面上達成協(xié)議并簽字生效。
甲方(雇主):(蓋章)
乙方(勞動者):(簽字)
日期:
餐廳用工合同 篇7
甲方:
乙方:
甲方由于經(jīng)營的需要,根據(jù)國家相關法律法規(guī),以及勞動局、民政局、部隊有關法規(guī)條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎上,就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、承包內(nèi)容:甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號的___餐廳營業(yè)權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業(yè)等事務。
二、職群關系:為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi),乙方務必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神,使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。
三、承包方式:包工包經(jīng)營,由乙方派人,不計為招待所員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全,考勤,制度,禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務員5人、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,再協(xié)調人員之增減,餐廳人事權利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認素質。
四、合同時間:自20__年1月16日起至20__年1月15日止,承包期為:壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權。
五、承包金額:以餐廳營業(yè)菜款為準,乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。
六、雙方責任與義務:
甲方:
1.餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;
2.餐廳賬務處理由甲方負責;
3.甲方負責乙方采購原材料車輛保障;
4.餐廳水電費由甲方承擔。
5.乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費。
乙方:
1.承包合同生效前,雙方對庫存原材料酒水進行盤點,剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。
2.承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,并簽字移交,乙方保證甲方設施設備的完好。
3.餐廳員工日常管理由乙方負責,其管理、安全責任也由乙方負責,工作安全責任由乙方負責。
4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,大件設施設備由甲方承擔。
5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責。
6.因乙方服務員服務不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔。
7.乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,忠于職守,甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權予以辭退。
8.乙方在責任承包期間,應遵守國家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失,由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節(jié),從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人,合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工,在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔。
9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業(yè)健康證。
七、其它事項:
1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,甲方核對人:徐金;乙方核對人:姜志權。
2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。
3.違約責任:一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬元的違約金。
4.本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本合同的組成部分。
八、合同爭議的處理:
本合同發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。
合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。
甲 方:
乙 方:
負責人:
負責人:
日期:
餐廳用工合同 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
法定代表人:
簽訂日期: