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員工試用期協(xié)議書范本 員工試用期協(xié)議書最新

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員工試用期協(xié)議書范本 員工試用期協(xié)議書最新
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員工試用期協(xié)議的主要作用是明確雙方的權利和義務,‌保障雙方的合法權益,‌同時也是證明雙方勞動關系的重要證據(jù)之一。‌以下是小編為大家整理的關于試用期合同范本的內容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

試用期合同范本一

甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限:

自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務:

1. 甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務:

1. 乙方的權利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

2. 乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務:

試用期滿,經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者,試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務:

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:________________

乙方:________________

簽約日期:____年___月___日

試用期合同范本二

編 號:

甲方: 水泥有限公司 以下簡稱甲方

乙方: 以下簡稱乙方

根據(jù)甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

一. 合同期

本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期勞動合同二. 生產、工作任務

1.甲方根據(jù)生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。

三. 勞動制度

1. 甲方根據(jù)有關規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度。

2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

四. 勞動保護和勞動條件

1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。

2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程,維護生產設備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五. 工作任務和勞動報酬

1. 乙方應認真學習業(yè)務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

2. 甲方根據(jù)生產需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

3. 甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

4. 經甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

5. 乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

6. 解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六. 保險福利

1. 乙方因公受傷時,按企業(yè)有關規(guī)定辦理。

2. 乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當?shù)厣鐣kU機構。

3. 甲方按國家規(guī)定的標準,為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。?。

七. 教育與培訓

1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協(xié)議》。

八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1. 合同期滿時,合同即行終止。

2. 甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,合同解除。

4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

5. 合同期滿后,經甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

9. 被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

10. 雙方解除合同時,乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。

九. 勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十. 附則

1. 本合同經甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

2. 對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

3. 因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

5. 乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6. 乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標準)。

7. 乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

甲 方: 乙 方(簽字):

身份證號:

簽訂時間: 年 月 日

試用期合同范本三

甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限:

試用期為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:

法定代表人簽字: 簽字:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

試用期合同范本 4

甲方:_________

乙方:_________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:______________,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為________________元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按________________/小時計算。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾?, 將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于________年________月________日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:_________(公章) 乙方:_________ (簽字)

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