總結(jié)不僅可以幫助我們梳理思路，還能提高寫作和表達能力。切忌流于表面，要深入分析和歸納，做到見微知著。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇一
一、主持教務(wù)處全面工作。
二、負(fù)責(zé)教務(wù)處各科室的定編、定崗、定員工作；建立良好的教學(xué)秩序，保證學(xué)院教學(xué)工作的正常運行。
三、負(fù)責(zé)制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實踐性教學(xué)、現(xiàn)代化教學(xué)手段建設(shè)等教學(xué)改革與發(fā)展的規(guī)劃與年度計劃，并組織實施。
四、負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)基地項目。
五、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師工作量審核、教師教學(xué)工作質(zhì)量考核等，協(xié)同有關(guān)部門做好師資隊伍建設(shè)工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作計劃。負(fù)責(zé)對教學(xué)運行過程的督導(dǎo)管理，確保教學(xué)穩(wěn)定與安全。
七、主持學(xué)院教育教學(xué)改革項目及思想政治教育項目系列日常工作；組織落實各級各類教學(xué)工程項目建設(shè)工作。
八、負(fù)責(zé)制定教材建設(shè)規(guī)劃并督促落實。
九、負(fù)責(zé)審核各教學(xué)單位教學(xué)儀器設(shè)備和資料的購置計劃。
十、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作委員會開展工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、協(xié)助處長開展工作，分管教研科、現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的擬定、修訂、審核、調(diào)整等工作。
三、負(fù)責(zé)組織專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，有計劃地做好新專業(yè)、試點專業(yè)、特色專業(yè)、重點專業(yè)、名牌專業(yè)等各級各類專業(yè)的申報與建設(shè)工作。
四、負(fù)責(zé)組織課程建設(shè)。主持學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)指南的編制、修訂等工作；組織實施各級各類精品課程的計劃、審核、推薦申報等工作。
五、負(fù)責(zé)組織編制學(xué)院教研工作年度計劃和長期規(guī)劃；根據(jù)上級精神，擬定和完善學(xué)院有關(guān)教研工作的文件和規(guī)章制度。
六、負(fù)責(zé)組織各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會的日常事務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實工作。
九、負(fù)責(zé)配合學(xué)院相關(guān)部門落實師資隊伍建設(shè)及管理工作。
十、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及多媒體設(shè)備的維護工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、協(xié)助處長開展工作，分管教務(wù)科、教材科工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)運行及教學(xué)資源協(xié)調(diào)工作。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及信息反饋，教務(wù)管理信息化建設(shè)與實施工作。
四、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類考試工作的籌備、組織、實施；負(fù)責(zé)學(xué)生成績檔案管理工作。
五、負(fù)責(zé)教學(xué)運行管理文件的擬定、執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)單位做好實訓(xùn)基地、實訓(xùn)室建設(shè)，教學(xué)設(shè)備投資審核及統(tǒng)計管理工作。
七、院內(nèi)各專業(yè)技能比賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎成果匯編。
八、負(fù)責(zé)草擬校歷，《教學(xué)簡報》的編制、審核工作。
九、負(fù)責(zé)組織落實教材建設(shè)與管理工作。
十、負(fù)責(zé)學(xué)院普通話水平測試工作。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會日常事務(wù)。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教研科
教研科科長崗位職責(zé)
一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研科日常工作。
二、負(fù)責(zé)初審、上報和組織落實專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)規(guī)劃。
三、負(fù)責(zé)初審各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定原則和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教學(xué)單位進行人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程建設(shè)等方面的教學(xué)研究與改革探索。
五、負(fù)責(zé)初審專業(yè)調(diào)整材料，提出專業(yè)調(diào)整方案。
六、負(fù)責(zé)各級各類教改項目及思想政治教育項目的申報、立項、檢查、驗收及其成果獎勵的申報、評定等工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)院高等職業(yè)教育研究室、教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)技術(shù)委員會的日常事務(wù)工作。
八、指導(dǎo)本部門做好院內(nèi)外各級各類師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的擬定及落實工作。
九、負(fù)責(zé)初審、上報并組織落實各級各類教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)建設(shè)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草學(xué)院各專業(yè)（含專業(yè)方向）建設(shè)規(guī)劃，組織各系（院）制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)協(xié)助各系（院）建立各“專業(yè)（專業(yè)群）建設(shè)指導(dǎo)委員會”、“重點專業(yè)和專業(yè)群”并保存相關(guān)材料；協(xié)助各系（院）做好專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)工作。
三、負(fù)責(zé)辦理專業(yè)建設(shè)方面項目的評審、申報和推薦工作，落實在建的國家級、省級專業(yè)建設(shè)項目日常管理工作，督促、檢查各建設(shè)專業(yè)的項目進展情況。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助各系（院）做好人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)方法手段與評價的探索、創(chuàng)新和推廣工作。
五、負(fù)責(zé)草擬專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的原則意見；組織各系（院）編制、修訂人才培養(yǎng)方案初稿；負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的文字、數(shù)據(jù)審核和驗證及排版、印刷工作。
六、負(fù)責(zé)初審人才培養(yǎng)方案的調(diào)整計劃；根據(jù)學(xué)院專業(yè)（方向）建設(shè)中長期規(guī)劃及各教學(xué)單位的要求，承辦新增專業(yè)（方向）的論證和評選工作。
七、負(fù)責(zé)對學(xué)院年度擬招生專業(yè)和下一年度實際招生專業(yè)的相關(guān)信息進行匯總，并在高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置平臺上進行數(shù)據(jù)填報。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)暫行意見的擬定，負(fù)責(zé)每年度新生轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)的材料初審、手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)整理并移交相關(guān)部門。
九、擔(dān)任學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺填報教務(wù)處信息員，負(fù)責(zé)對教務(wù)處負(fù)責(zé)的平臺數(shù)據(jù)表的匯總、核對和上報。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
課程建設(shè)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃；協(xié)助各教學(xué)單位落實好學(xué)院課程建設(shè)總體規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)對院內(nèi)外各級各類“優(yōu)秀課程”的申報材料進行初審、組織論證、推薦和申報等；負(fù)責(zé)對為“優(yōu)秀課程”提供技術(shù)支持的相關(guān)軟硬件（包括服務(wù)器）進行維護和更新等工作。
三、負(fù)責(zé)省普通高等學(xué)校思想政治理論課優(yōu)秀課程的遴選、推薦、經(jīng)費管理、中期檢查、結(jié)題驗收等工作。
四、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位編寫課程標(biāo)準(zhǔn)、課程學(xué)習(xí)指南初稿，課程標(biāo)準(zhǔn)和課程學(xué)習(xí)指南的文字和數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)全稿的整體排版和印刷工作。
五、負(fù)責(zé)院內(nèi)外各級各類教育教學(xué)改革項目（教改項目）和思想政治教育研究項目的評審、申報、研究及管理工作，督促檢查各教學(xué)單位教研活動開展情況。
六、負(fù)責(zé)各級教學(xué)成果獎的評選和表彰工作。
七、負(fù)責(zé)組織開展學(xué)院的教研活動，協(xié)助學(xué)院高等職業(yè)教育研究室和河南高等職業(yè)教育研究會開展日常工作。
八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
師資業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)??
一、師資工作
（一）負(fù)責(zé)國家級、省級骨干教師培訓(xùn)工作。
（二）負(fù)責(zé)專業(yè)教師崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和頂崗實踐工作。
（三）負(fù)責(zé)教研室?guī)熧Y配置及兼職教師工作。
（四）負(fù)責(zé)教學(xué)導(dǎo)師工作。
（五）負(fù)責(zé)廳級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及教學(xué)名師、優(yōu)秀教學(xué)團隊、骨干教師資助計劃資助對象的評審、推薦及上報工作。
（六）負(fù)責(zé)每學(xué)年整理并歸檔教師業(yè)務(wù)檔案工作。
（七）負(fù)責(zé)為申報職稱的教師審核近五年的教學(xué)工作量，制作教師課時量統(tǒng)計表并整理歸檔。
（八）負(fù)責(zé)教師節(jié)表彰慰問工作。
（九）負(fù)責(zé)本部門各級各類資格考試的申報及資格證書的發(fā)放工作。
二、其他工作
（一）擔(dān)任教務(wù)處公文系統(tǒng)信息員。負(fù)責(zé)接收新文件、新郵件并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)本部門的信息發(fā)布，并對已發(fā)布的信息進行備案存檔。
（二）負(fù)責(zé)本部門計劃生育工作。
做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)科
教務(wù)科科長崗位職責(zé)
一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科工作。
二、負(fù)責(zé)草擬教務(wù)科學(xué)期、學(xué)年工作計劃并組織實施，撰寫學(xué)期學(xué)年工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的工作分配，全面掌握與督促檢查教務(wù)科各崗位完成工作的進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)各崗位的工作。
四、負(fù)責(zé)布置和檢查各項教學(xué)工作及有關(guān)考試組織工作。
五、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)工作。
六、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，及時反饋教學(xué)信息。
七、負(fù)責(zé)處理教學(xué)運行過程中的突發(fā)事件。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
九、負(fù)責(zé)擬定和修訂教學(xué)管理規(guī)定及文件，并組織實施。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)運行管理崗位職責(zé)
一、日常教學(xué)管理工作
（一）根據(jù)開課計劃，審查每學(xué)期開課情況；根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織各教學(xué)單位落實教學(xué)任務(wù)和任課教師。
（二）組織各教學(xué)單位落實教學(xué)進程安排，指導(dǎo)教學(xué)單位將開課計劃、教學(xué)任務(wù)信息錄入教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
（三）負(fù)責(zé)理論課程表的編排、調(diào)整及各類選修課程的組織、選修及編排工作。
（四）負(fù)責(zé)正常教學(xué)時間的教室調(diào)度安排。
（五）負(fù)責(zé)日常調(diào)(代)課工作，匯總每學(xué)期調(diào)課情況。
（六）負(fù)責(zé)外聘教師課時的審核工作。
（七）負(fù)責(zé)草擬校歷。
二、教務(wù)管理系統(tǒng)維護工作
（一）負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的管理、維護與升級。
（二）負(fù)責(zé)管理教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)服務(wù)器，維護教務(wù)數(shù)據(jù)安全。
（三）負(fù)責(zé)教務(wù)管理軟件使用人員的培訓(xùn)工作。
（四）負(fù)責(zé)教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中學(xué)生選課預(yù)選、正選的數(shù)據(jù)處理工作。
（五）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
實踐教學(xué)管理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)草擬和督促落實學(xué)院實踐教學(xué)管理制度和規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位組織實施實踐教學(xué)計劃。
三、負(fù)責(zé)各實訓(xùn)中心教學(xué)儀器設(shè)備采購申報材料的收集和初審。
四、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)院實踐教學(xué)檢查工作。包括期初、期中、期末等常規(guī)及實訓(xùn)室專項檢查，頂崗實習(xí)、校內(nèi)實踐及畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控、檢查等相關(guān)管理工作。
五、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的成績管理工作。
六、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)各類技能競賽的組織管理及院內(nèi)外獲獎統(tǒng)計表彰相關(guān)工作。
七、負(fù)責(zé)協(xié)助各教學(xué)單位做好國家級、省級實訓(xùn)基地項目的申報工作及校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)工作，做好院內(nèi)各級實訓(xùn)基地的評估驗收工作。
八、負(fù)責(zé)教務(wù)處資產(chǎn)設(shè)備的登記管理工作。
九、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)各類資料的收集、整理、歸檔工作。
十、擔(dān)任教務(wù)處黨務(wù)工作信息員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)處黨建工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考務(wù)管理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)草擬考試與成績管理的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)落實大學(xué)英語四、六級及全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力（a、b級）考試報名、報考數(shù)據(jù)處理及上報、考試、成績接收等工作。
三、負(fù)責(zé)落實院內(nèi)期末考試、補考、畢業(yè)生畢業(yè)考試及大補考等考試工作，并將考試中出現(xiàn)問題及時上報處理。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院單獨招生考試、省人事考試中心下派各類考試的考務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生免修、緩考手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)各項考試中違紀(jì)作弊考生的信息上報工作。
七、負(fù)責(zé)英語考試廣播室及其相關(guān)設(shè)備的管理工作。
八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成績管理崗位職責(zé)
一、組織各教學(xué)單位錄入課程考核成績，負(fù)責(zé)學(xué)生成績的認(rèn)定和審核管理工作，接收并處理各教學(xué)單位更改課程成績的申請。
二、負(fù)責(zé)專升本學(xué)生成績、畢業(yè)生畢業(yè)資格及其它各項成績審核，升留級學(xué)生名單統(tǒng)計、上報工作。
三、負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門完成新生名單錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。
四、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、留級、退學(xué)等信息變更及統(tǒng)計，并存檔。
五、負(fù)責(zé)收集試卷分析表、學(xué)生紙質(zhì)成績單及考試信息匯總上報等工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文印保密崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)督促考試課程的出卷工作，印刷、分裝試卷，并做好試卷保密工作。?
二、負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公資料的印制工作。
三、負(fù)責(zé)文印設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持文印設(shè)備的完好，做好文印室的保密、保潔、安全工作。
四、負(fù)責(zé)文印紙張的領(lǐng)取及保管。
五、負(fù)責(zé)辦理教務(wù)處辦公行政事務(wù)。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)質(zhì)量管-理-員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)草擬或修改教學(xué)管理規(guī)章制度并監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)落實學(xué)院教學(xué)檢查工作，提出改進意見或建議。
三、負(fù)責(zé)辦理學(xué)院教學(xué)事故的認(rèn)定及后續(xù)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)信息員隊伍建設(shè)及管理，組織教學(xué)信息員開展教學(xué)信息的收集、統(tǒng)計及反饋等工作，組織實施學(xué)生評教工作。
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各教學(xué)單位教學(xué)督導(dǎo)工作情況，協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的日常工作
六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)院所有任課教師的教學(xué)質(zhì)量綜合評教結(jié)果，承辦對優(yōu)質(zhì)課教師發(fā)文表彰工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)院《教學(xué)簡報》編發(fā)工作。
八、負(fù)責(zé)收集并整理各教學(xué)單位期初教學(xué)工作計劃及期末教學(xué)工作總結(jié)，收集并檢查學(xué)期任課教師授課計劃制定情況。
九、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控各種文件的管理及歸檔工作，組織對各教學(xué)單位教學(xué)資料歸檔檢查工作。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教材科
科長崗位職責(zé)
一、在教務(wù)處處長及分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教材科工作。
二、負(fù)責(zé)草擬和實施學(xué)院教材建設(shè)規(guī)章和規(guī)劃及教材科工作計劃、工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織實施國家級和省級規(guī)劃教材的編寫、修訂工作，協(xié)助出版社組織校內(nèi)正式出版教材的立項、確定選題及編審工作。
四、負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位制定本院優(yōu)秀教材評選標(biāo)準(zhǔn)并組織評選，推薦和申報國家級和省級優(yōu)秀教材的評選工作，組織校內(nèi)教材管理的自評，并接受主管部門組織的教材管理工作評估。
五、負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位申報訂購教材，核對并制定各書商訂購教材清單。
六、負(fù)責(zé)組織教材入庫、發(fā)放、結(jié)算等工作。
七、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)-教材招標(biāo)相關(guān)工作。
八、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進行“學(xué)生教材滿意度”調(diào)查。
九、負(fù)責(zé)組織教師、學(xué)生普通話水平測試相關(guān)工作。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教材發(fā)放保管員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)教材的驗收入庫、分類管理、盤點退書工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生教材及作業(yè)本（紙）等的發(fā)放、調(diào)換工作。
三、負(fù)責(zé)教師用書的發(fā)放、統(tǒng)計、結(jié)算工作。
四、負(fù)責(zé)教材供應(yīng)商的對帳單、到書率、殘書率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
五、負(fù)責(zé)教材庫日常管理、衛(wèi)生清潔和“四防”安全工作。
六、負(fù)責(zé)教材的零售工作。
七、負(fù)責(zé)教職工教材成果出版發(fā)行情況的匯總工作。
八、負(fù)責(zé)普通話水平測試的組織安排、系統(tǒng)管理等工作。
九、負(fù)責(zé)精品教材展示活動，出版社贈送樣書發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)本科室新聞、簡訊的采寫及發(fā)表工作。
十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教材計劃與經(jīng)費結(jié)算員崗位職責(zé)??
一、負(fù)責(zé)匯總各教學(xué)單位教材征訂信息工作。
二、負(fù)責(zé)落實自編教材入庫時間，根據(jù)自編教材的實際用量通知結(jié)賬工作。
三、負(fù)責(zé)制作﹑落實學(xué)生教材領(lǐng)取名單，根據(jù)名單發(fā)放教材工作。
四、負(fù)責(zé)核算各專業(yè)班教材費數(shù)據(jù)結(jié)算工作。
五、負(fù)責(zé)休、轉(zhuǎn)、退等特殊學(xué)生領(lǐng)取教材登記與結(jié)算工作。
六、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生在校期間教材使用明細單工作。
七、負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)生教材費結(jié)算單工作。
八、負(fù)責(zé)匯總與更正畢業(yè)生銀行卡號信息，落實畢業(yè)生退費到賬信息工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)生教材滿意度調(diào)查工作。
十、負(fù)責(zé)普通話考試成績復(fù)審錄音抽取工作。
十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
現(xiàn)代教育技術(shù)中心
主任崗位職責(zé)?
一、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心全面工作。
二、制定學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院校園網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、方案論證、系統(tǒng)設(shè)計、施工協(xié)調(diào)和組織驗收等工作；負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的日常運行和管理工作。
四、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的運行、維護、管理，做好安全防范工作，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)日常運行規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查各項記錄。
五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)、管理和維護工作，從技術(shù)上提供可靠的保證。
六、負(fù)責(zé)學(xué)院多媒體教室、精品課程錄播教室設(shè)備的正常運行，保障教學(xué)活動的進行。
七、負(fù)責(zé)精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
九、負(fù)責(zé)制定本中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并定期檢查各項工作計劃的執(zhí)行情況，做好工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見。
十、負(fù)責(zé)中心各業(yè)務(wù)人員的隊伍素質(zhì)建設(shè)；有計劃地安排人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副主任崗位職責(zé)?
一、協(xié)助主任工作。
二、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
三、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的安全檢查情況。提出和制定有關(guān)多媒體設(shè)備安全工作的建議和計劃。
四、負(fù)責(zé)認(rèn)真聽取教師對多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用情況和意見，及時提出、實施整改措施。
五、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備、精品課程錄播教室設(shè)備的使用記錄、維修記錄以及學(xué)生安全檢查記錄，并根據(jù)上述記錄調(diào)整和完善工作方向和內(nèi)容。
六、負(fù)責(zé)電教樓多媒體設(shè)備的日常運行工作。
七、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心攝、錄、編等工作。
八、配合各教學(xué)部門做好精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
九、做好學(xué)院大型活動的音響、照相、攝像等工作。
十、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院信息化建設(shè)總體規(guī)劃和現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃，并組織實施。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)運行管理崗位職責(zé)
一、草擬校園網(wǎng)的管理制度、發(fā)展規(guī)劃及實施方案，并組織落實。
二、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)運行、維護與用戶管理。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的集成，學(xué)院ip地址的具體分配和實施，負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院教職員工上網(wǎng)備案、上網(wǎng)行為管理，做好賬號分配、密碼管理工作，給上網(wǎng)者提供必要的網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育、上網(wǎng)指導(dǎo)和幫助。
五、負(fù)責(zé)每周一次檢查所管理區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況，排除安全隱患，并對每次的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整和排查做出相應(yīng)的記錄。
六、定期檢查和更新網(wǎng)絡(luò)防火墻，及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)病毒動態(tài)并更新防火墻，每天及時關(guān)注學(xué)院教學(xué)和辦公用計算機的上網(wǎng)流量情況，對學(xué)院的帶寬資源的情況進行控制。
七、負(fù)責(zé)管理學(xué)院的核心路由，及時更新學(xué)院雙線接入的'ip地址列表，合理分配學(xué)院有限的聯(lián)通公網(wǎng)地址。
八、負(fù)責(zé)定期抽查網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域內(nèi)，各部門網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的網(wǎng)絡(luò)狀況，同時解決用戶存在的網(wǎng)絡(luò)問題，并做好維護日志記錄工作。
九、負(fù)責(zé)各部門網(wǎng)絡(luò)管-理-員的管理和培養(yǎng)，重大的網(wǎng)絡(luò)災(zāi)害預(yù)警與及時處理。
十、負(fù)責(zé)為后期數(shù)字化校園發(fā)展，提供硬件環(huán)境和支持。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信息服務(wù)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)院門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護，并定期對網(wǎng)站進行更新。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院部分二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的建設(shè)、更新與維護。
三、協(xié)助學(xué)院各部門建設(shè)二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站，為各部門提供技術(shù)支持及網(wǎng)站托管服務(wù)。
四、負(fù)責(zé)維護網(wǎng)絡(luò)中心機房各系統(tǒng)的信息安全與備份，各系統(tǒng)文件做到定時備份，確保信息安全。
五、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站備案、域名管理，學(xué)院各二級網(wǎng)站域名和ip地址的管理與分配。
六、擬定學(xué)院數(shù)字化校園平臺規(guī)劃及后期建設(shè)，組織實施校內(nèi)各類信息資源及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、管理和維護。
七、負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)院各信息管理系統(tǒng)的運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)部門溝通解決。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院各單位網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用建設(shè)計劃的指導(dǎo)和審批，學(xué)院各類應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)與應(yīng)用推廣。
九、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)設(shè)備資源的管理與維護。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出自 www.zgxlcd.com
多媒體管理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的維護維修工作，及時處理設(shè)備出現(xiàn)的各種突發(fā)故障，以保證設(shè)備的完好率。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓內(nèi)教學(xué)用多媒體設(shè)備或臨時借用多媒體設(shè)備的登記和控制柜鑰匙收發(fā)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)樓多媒體教學(xué)設(shè)備的安全檢查，并登記檢查情況。組織學(xué)生打掃多媒體教學(xué)設(shè)備衛(wèi)生。
四、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)用計算機系統(tǒng)維護，及時安裝更新教學(xué)應(yīng)用軟件，建立多媒體計算機應(yīng)用軟件庫。
五、負(fù)責(zé)多媒體教學(xué)設(shè)備使用記錄、維修記錄、檢查記錄檔案的建立和保存。?
六、負(fù)責(zé)檢查多媒體教學(xué)設(shè)備使用情況，對違規(guī)操作多媒體教學(xué)設(shè)備的教師給予指正。
七、負(fù)責(zé)健全多媒體教學(xué)設(shè)備使用規(guī)程和使用方法的相關(guān)制度，解答教師使用中提出的疑難問題，對新進教師組織培訓(xùn)。
八、根據(jù)課程安排和調(diào)課通知管理設(shè)備使用。
九、負(fù)責(zé)精品課程錄播教室的管理與維護，指導(dǎo)教師正確使用精品課程錄播系統(tǒng)，確保精品課程的錄播質(zhì)量。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出自 www.zgxlcd.com
教育技術(shù)崗位職責(zé)
一、跟蹤現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展趨勢，組織相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。
二、擬定學(xué)校教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及實施方案。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動和會議的音響、照相、攝像等工作。
四、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常攝像、照相、編輯等工作。
五、配合學(xué)院各教學(xué)部門的精品課、優(yōu)質(zhì)課和參賽作品的攝制、編輯、制作等工作。
六、負(fù)責(zé)本崗位各類資源的管理和維護。
七、負(fù)責(zé)相關(guān)機器設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)工作。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為加強教學(xué)管理隊伍建設(shè)，促進教學(xué)管理工作的規(guī)范化，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于高等高專學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和成人高等學(xué)校教學(xué)管理要點》（教高〔2000?〕2?號）精神，結(jié)合我院實際情況，特制定教學(xué)管理人員崗位職責(zé)。
本職責(zé)中的教學(xué)管理人員，主要是指擔(dān)任學(xué)院教學(xué)管理工作的教務(wù)處全體工作人員、實習(xí)實訓(xùn)中心人員、各系(?部)?主任、教研室主任、實驗室主任、教學(xué)秘書及學(xué)院其他有關(guān)教學(xué)管理人員。
全體教學(xué)管理人員應(yīng)自覺履行自己的崗位職責(zé)。相關(guān)職能部門應(yīng)及時了解和掌握教學(xué)管理人員履行崗位職責(zé)情況，作為對教學(xué)管理人員考核的重要依據(jù)。
任職資格。教務(wù)處處長必須具有副教授職稱或碩士研究生學(xué)歷，系（部）主任及教研室主任原則上應(yīng)具有副教授、講師職稱或研究生學(xué)歷；其他教學(xué)管理人員一般應(yīng)具有專科學(xué)歷。教學(xué)管理人員一般應(yīng)具備高校教師資格。
教學(xué)管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有較強的崗位責(zé)任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。
（二）熟悉教學(xué)規(guī)律，了解教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題。
（三）具備較強的從事調(diào)查研究和分析、處理問題的能力。
（四）熟悉計算機操作，熟練運用計算機輔助完成自己的崗位工作。
（五）具有撰寫調(diào)查報告、研究論文和工作總結(jié)的基本功。
（六）有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力。
教務(wù)處處長、副處長是在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處工作的負(fù)責(zé)人。
教務(wù)處處長崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作。
（二）起草文件。負(fù)責(zé)上級文件的處理、落實、檢查工作；起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度等文件。
（三）工作安排。制訂教務(wù)處工作計劃，做好總結(jié)，完成報送工作；制定每周工作計劃；向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報部門工作，完成上級教育部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）專業(yè)建設(shè)與評估。負(fù)責(zé)制定學(xué)院專業(yè)發(fā)展計劃；組織各系（部）做好新增專業(yè)（含方向）的設(shè)置、論證及申報工作。做好專業(yè)和課程建設(shè)的評估工作。
（五）負(fù)責(zé)組織召開教務(wù)會議或?qū)ｎ}工作研討會。
（六）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作委員會和學(xué)院語言文字工作辦公室的日常工作。
（七）負(fù)責(zé)學(xué)院人才培養(yǎng)工作評建辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（八）負(fù)責(zé)教務(wù)處工作人員管理、考勤、考核工作。
教務(wù)處副處長（一）崗位職責(zé)：
（一）教學(xué)工作。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃指導(dǎo)編制學(xué)期教學(xué)任務(wù)書、選修課授課計劃、課程表，組織教學(xué)工作檢查；加強與各教學(xué)單位的聯(lián)系和通報有關(guān)教學(xué)信息，統(tǒng)計教學(xué)工作動態(tài)數(shù)據(jù)上報。
（二）教學(xué)運行管理。組織各教學(xué)部門制（修）訂各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)、實踐大綱，審核并組織實施；負(fù)責(zé)審批新課程開設(shè)申報計劃，審定各教學(xué)單位的教學(xué)實踐環(huán)節(jié)計劃；負(fù)責(zé)課程的調(diào)度；協(xié)調(diào)實習(xí)工作安排與檢查工作，組織師生參加院外各種教學(xué)競技比賽活動；負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的審批。
（三）教學(xué)質(zhì)量管理。建立和完善教學(xué)質(zhì)量保障體系；組織人員深入課堂聽課，開展教學(xué)經(jīng)驗交流活動，組織全院性研究課活動，組織青年教師開展教學(xué)競賽活動。
（四）起草文件。負(fù)責(zé)組織各教學(xué)部門制定各專業(yè)教學(xué)計劃、各門課程教學(xué)大綱，并組織實施；起草教務(wù)處有關(guān)教學(xué)工作的文件；指導(dǎo)建立、收集和整理教學(xué)管理檔案。
（五）教學(xué)改革。做好全院教學(xué)改革調(diào)查工作，負(fù)責(zé)制定教學(xué)改革計劃，開展教學(xué)改革經(jīng)驗交流活動及做好總結(jié)工作。
（六）其他工作。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處處長交辦的其他工作。
教務(wù)處副處長（二）崗位職責(zé)：
（一）教務(wù)管理。負(fù)責(zé)校歷、作息時間表制訂；做好教室的安排、調(diào)度工作。負(fù)責(zé)本處所屬場、室及物品的安全工作。
（二）起草文件。負(fù)責(zé)有關(guān)文件的處理、落實、檢查工作；起草有關(guān)教務(wù)工作的規(guī)章制度。
（三）教學(xué)檔案管理。指導(dǎo)各教學(xué)單位建立、健全教學(xué)工作檔案及教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。協(xié)助人事處落實教師進修培訓(xùn)工作。
（四）教材管理。負(fù)責(zé)教材的征訂、印刷和供應(yīng)工作；組織全院教材及教學(xué)參考書的撰寫和教材使用的審定工作。
（五）學(xué)籍及成績管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)籍管理與學(xué)生畢-業(yè)-證-辦-理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)院和各教學(xué)單位的考務(wù)工作。督促各系（部）建立試題庫、試卷庫；統(tǒng)計分析學(xué)期考試情況，匯總學(xué)生考試信息。
（六）其他工作。指導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)教務(wù)處信息；完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦及教務(wù)處處長交辦的其他工作。
教務(wù)處干事崗位職責(zé):
（一）教務(wù)干事（一）崗位職責(zé)。
1.?教學(xué)調(diào)度
（3?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
2.?教學(xué)檢查和評估
（1?）做好教學(xué)檢查準(zhǔn)備工作，不定期檢查教師出勤情況；
（3?）負(fù)責(zé)教學(xué)檢查評估有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，做好學(xué)生評教的統(tǒng)計工作；
（5?）收集、匯總和初審教師教學(xué)獎勵申報材料。
3.?教學(xué)檔案管理
（1?）負(fù)責(zé)做好教務(wù)處教學(xué)大事記錄工作與教學(xué)檔案歸檔與保管；
（2?）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)文件的建設(shè)工作；
（3?）按照規(guī)定，辦理超期保管期限的文書檔案、資料的銷毀工作；收集、匯總和管理教師工作量登記卡和教師業(yè)務(wù)檔案。
（一）教務(wù)干事（二）崗位職責(zé)。
1.?教材管理
（1?）負(fù)責(zé)組織各系（部）制定教材使用計劃和教材訂購工作；
（3?）?建立規(guī)范的教材庫存帳目，定期清點庫存；
（4?）?做好學(xué)生教材的結(jié)算工作，并向?qū)W生公開公布結(jié)算賬目；
（5?）負(fù)責(zé)全院教材檔案信息的收集、整理、歸檔工作；
（6?）負(fù)責(zé)教材庫防火防潮防盜等安全保衛(wèi)工作。
（7?）負(fù)責(zé)全院教材建設(shè)的內(nèi)外勤聯(lián)系工作。
2.?教務(wù)管理
（1?）負(fù)責(zé)教務(wù)處通知的印發(fā)、抄寫、公布和存檔工作；
（2?）負(fù)責(zé)教務(wù)處的各種來電、來訪、咨詢工作；
（3?）負(fù)責(zé)做好每月的教務(wù)工作小結(jié)；
（4?）負(fù)責(zé)收集教務(wù)管理信息，做好教務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息的制作、更新與發(fā)布工作；
（5?）負(fù)責(zé)教務(wù)處物品、設(shè)備管理和添置工作；
（6?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
（三）教務(wù)干事（三）崗位職責(zé)。
1.?考試組織與安排
（4?）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?考試及補考有關(guān)的工作。
2.?成績管理
（1?）負(fù)責(zé)全院成績管理系統(tǒng)的管理、維護和成績錄入工作；
2.?教務(wù)工作
（3?）協(xié)助完成學(xué)院教學(xué)工作委員會、語言文字工作辦公室日常工作。
（4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
（四）教務(wù)干事（四）崗位職責(zé)。
1.?學(xué)籍管理
（1?）負(fù)責(zé)新生學(xué)籍建檔、立卡等工作，并按要求進行電子注冊；
（4?）負(fù)責(zé)學(xué)籍卡的登記管理和有關(guān)信息的補充及存檔工作；
（8?）做好與學(xué)籍管理有關(guān)的資料收集、整理和歸檔等工作。
2.?教務(wù)管理
（1?）?負(fù)責(zé)做好每月學(xué)生變動統(tǒng)計工作；
（2?）做好教務(wù)處、室清潔衛(wèi)生工作；
（3?）負(fù)責(zé)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫（教務(wù)處部分）填報、更新工作；
（4?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
3.?學(xué)分制系統(tǒng)管理
（1?）負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)分制系統(tǒng)操作、管理和維護工作；
（2?）協(xié)助學(xué)分制系統(tǒng)上學(xué)生成績的管理。
實習(xí)實訓(xùn)中心為管理全院教學(xué)實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐性教學(xué)工作的教學(xué)管理機構(gòu)，并在學(xué)院的授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的行政管理職能。實習(xí)實訓(xùn)中心主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)院實習(xí)實訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人。
實習(xí)實訓(xùn)中心?主任崗位?職責(zé)：
（一）主持實習(xí)實訓(xùn)中心全面工作。
（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）開展實習(xí)實訓(xùn)工作。
（三）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）開展校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)與管理工作。
（四）負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)實踐教學(xué)的管理規(guī)章制度、教學(xué)文件，并督促執(zhí)行；指導(dǎo)完成有關(guān)業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、編制、上報和下發(fā)。
（五）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系（部）技能訓(xùn)練的組織管理與考核工作、職業(yè)技能資格證考試組織工作、職業(yè)技能鑒定站（工作站）的建立與管理工作等。
（六）負(fù)責(zé)全國計算機等級考試組織工作、普通話水平等級測試報名、教師資格證辦理工作。
（七）負(fù)責(zé)體育、音樂、美術(shù)教學(xué)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、購置與管理工作。
（八）負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備租借審批。
（九）負(fù)責(zé)實習(xí)實訓(xùn)中心人員的考勤、考核、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等工作。
（十）完成主管院長交給的其他工作任務(wù)。
實習(xí)實訓(xùn)中心副?主任?崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)校內(nèi)實訓(xùn)基地（實驗室）規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
（二）負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施規(guī)劃、購置、入帳、統(tǒng)計、管理工作。
（三）負(fù)責(zé)圖書館圖書的購置和信息化建設(shè)。
（四）負(fù)責(zé)大學(xué)生英語等級考試、大學(xué)生計算機聯(lián)合考試、物流專業(yè)資格證等考試組織工作及其它有關(guān)考證考試組織工作。
（五）負(fù)責(zé)?實習(xí)實訓(xùn)中心?的衛(wèi)生、消防、安全工作。
（六）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、中心主任交辦的其他工作。
教學(xué)督導(dǎo)員是在科研督導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)控與督導(dǎo)的工作人員。
教學(xué)督導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)全院課堂教學(xué)、實驗、實訓(xùn)教學(xué)等聽課檢查、指導(dǎo)工作。
（二）?調(diào)閱授課教師教學(xué)資料，如授課教案、教學(xué)資料、授課計劃等，提出指導(dǎo)性意見。
（三）專職督導(dǎo)員每周聽課時間不少于4?課時；兼職教學(xué)督導(dǎo)員每周聽課時間不少于2?課時。
（四）向教學(xué)管理部門反饋課堂教學(xué)信息、教學(xué)質(zhì)量、事故問題，對新教師、新課程的教學(xué)工作提出建議。
（五）協(xié)助教學(xué)檢查工作，并做好記錄，形成檢查總結(jié)材料。
（六）按時參加督導(dǎo)室工作例會及師生座談會，收集和反饋師生對學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)等方面的意見。
（七）進行專項調(diào)查和研究，為學(xué)院深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量提供決策依據(jù)。
（八）參與任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量和相關(guān)教學(xué)的評估工作。
（九）參與教學(xué)督導(dǎo)室、督導(dǎo)組組織的教學(xué)督導(dǎo)信息整理、分析、總結(jié)，參與教學(xué)督導(dǎo)簡報編輯出版。
系（部）主任、副主任是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下主持系（部）日常教學(xué)管理和行政管理工作的負(fù)責(zé)人。
系（部）主任崗位職責(zé):
（一）全面?負(fù)責(zé)組織實施本系（部）教學(xué)、科研的管理工作。
（二）?根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃，擬定本系（部）專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，指導(dǎo)做好人才培養(yǎng)工作的自評工作。
（三）?負(fù)責(zé)審定（修訂）本系（部）各專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱和其他教學(xué)文件。
（四）?負(fù)責(zé)審定本系（部）所屬課程教材的選用、編寫意見。
（五）本系（部）各班級教學(xué)進程的編制、負(fù)責(zé)本系（部）教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查工作。負(fù)責(zé)本系（部）教師教學(xué)質(zhì)量考核。
（五）?嚴(yán)把本系（部）教師命題、閱卷、評分的質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。
（六）負(fù)責(zé)審定本系（部）實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)方案，審定本系（部）日常教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，負(fù)責(zé)建立本系（部）校外專業(yè)實踐教學(xué)基地，參與相關(guān)教學(xué)設(shè)備的采購、安裝調(diào)試及驗收工作。
（七）負(fù)責(zé)組織本系（部）教學(xué)科研的申報工作，負(fù)責(zé)督促本系（部）教學(xué)科研工作的實施。
（八）負(fù)責(zé)審定本系（部）教師教學(xué)工作量上報材料。
（九）協(xié)助人事處做好本系（部）任教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度教師進修、培訓(xùn)和考核工作，
（十）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院屬管理部門臨時安排的其他工作。
系（部）副主任崗位職責(zé):
（一）協(xié)助主任?組織實施本系（部）教學(xué)、科研工作。
（二）負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作；擬定本系（部）教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、師德教育工作計劃；負(fù)責(zé)教師的日常管理、考核工作。
（三）負(fù)責(zé)組織本系（部）的新生報到、校外實訓(xùn)實習(xí)和畢業(yè)生離校工作，協(xié)助招生就業(yè)處做好本系（部）的招生就業(yè)工作。
（四）協(xié)助財務(wù)室做好學(xué)費的收繳和助學(xué)金、獎學(xué)金評定、上報工作。
（五）負(fù)責(zé)本系（部）所屬場、館、室和資產(chǎn)的管理和安全工作。
（六）完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織安排的其他工作。
教研室主任是系（部）二級教學(xué)管理負(fù)責(zé)人,?在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,?協(xié)助系（部）領(lǐng)導(dǎo)做好本教研室的教學(xué)、科研管理工作。
教研室主任崗位職責(zé)：
（一）積極參與系（部）的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。
（二）根據(jù)系（部）安排，分配本室授課任務(wù)，組織本室授課計劃的擬定并負(fù)責(zé)審核。
（三）檢查本室教師的備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量情況。
（四）檢查本室實驗、實訓(xùn)、實習(xí)的落實完成情況。
（五）組織本室考試命題、流水閱卷，并負(fù)責(zé)試卷的審核。
（六）負(fù)責(zé)本室的教材建設(shè)工作，提出本室所用教材的選用意見。
（七）審核本室教師的調(diào)（代）課。
（八）參與教學(xué)計劃的制訂、修訂，組織編寫教學(xué)大綱。
（九）負(fù)責(zé)本室課程教學(xué)內(nèi)容的改革、整合、刪減、更新。
（十）負(fù)責(zé)安排本室新教師的指導(dǎo)教師，組織擬定新教師指導(dǎo)計劃并檢查落實情況；負(fù)責(zé)提供本室?guī)熧Y培訓(xùn)及進修計劃。
（十一）負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計劃，組織安排教研活動，完成教研室工作總結(jié)；負(fù)責(zé)本室教師的思想政治、精神文明建設(shè)等工作。
（十二）負(fù)責(zé)本室教學(xué)資料的收集整理（包括實習(xí)計劃、安排、優(yōu)秀實習(xí)報告、總結(jié)、學(xué)生作品、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等）。
（十三）在換屆時辦理交接手續(xù)（包括教研活動記錄、各種資料）。
（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。
系（部）教學(xué)秘書是系（部）主任組織、管理本系（部）教學(xué)工作的助手和參謀，是所在系（部）與教務(wù)處溝通的主要聯(lián)系人。
教學(xué)秘書崗位職責(zé)：
（一）協(xié)助系（部）主任根據(jù)教學(xué)計劃制訂、匯總各專業(yè)的學(xué)期開課計劃，制訂教學(xué)進程、組織落實教學(xué)任務(wù)，及時報送教務(wù)處。
（二）協(xié)助系（部）主任組織本部門教師開展教學(xué)研究、教學(xué)法研究及示范教學(xué)、經(jīng)驗交流等活動，為本部門教學(xué)改革提供調(diào)查研究資料。
（三）協(xié)助系（部）主任做好實驗、實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(?論文)?等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的工作以及各種報告、總結(jié)的收集、整理、歸檔工作。
（四）協(xié)助系（部）主任組織教學(xué)檢查、召開學(xué)生和教師座談會、整理聽課記錄表以及撰寫教學(xué)檢查總結(jié)報告等工作，定期向教務(wù)處匯報檢查情況。
（五）負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程的考務(wù)工作。
（六）負(fù)責(zé)學(xué)生補（緩）考成績的錄入工作，負(fù)責(zé)本系（部）所屬課程成績的復(fù)核和檢查，負(fù)責(zé)收齊學(xué)生成績登記表及考試成績分析表。
（七）負(fù)責(zé)向教師發(fā)放課程表、考試安排通知單、教師日志等教學(xué)用表，受理教師調(diào)（代）課。
（八）隨時了解、掌握教學(xué)工作情況，及時向系（部）主任報告教學(xué)工作中存在的問題并提出改進工作的建議。
（九）負(fù)責(zé)教學(xué)管理文件、制度和教學(xué)基本數(shù)據(jù)的收集、整理、上報和歸檔工作，保證教學(xué)基本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
（十）負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的復(fù)核、整理及上報工作。
（十一）保證教務(wù)管理系統(tǒng)系（部）端口的正常運行和數(shù)據(jù)安全。
（十二）接受本部門領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成系（部）主任和教務(wù)處布置的其他工作。
實驗室主任是在實習(xí)實訓(xùn)中心指導(dǎo)下管理基礎(chǔ)課教學(xué)實驗室的負(fù)責(zé)人。
實驗室主任崗位職責(zé)：
（一）組織編制本實驗室的建設(shè)規(guī)劃、工作計劃、儀器設(shè)備及低值易耗品年度購置計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
（二）根據(jù)學(xué)院下達的教學(xué)、科研等任務(wù)，制訂具體工作安排，保證教學(xué)實驗和科學(xué)研究順利進行。
（三）負(fù)責(zé)實驗室的科學(xué)管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，研究提高實驗室的投資效益。
（四）領(lǐng)導(dǎo)本室人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查崗位責(zé)任制的落實情況，定期檢查、總結(jié)實驗室工作；負(fù)責(zé)對本實驗室專職工作人員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（五）負(fù)責(zé)建立健全本實驗室的固定資產(chǎn)明細帳，定期檢查，做到帳、卡、物相符。
（六）負(fù)責(zé)建立設(shè)備維修記錄卡和修理帳目，督促、檢查儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維修狀況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、借用及賠償制度。
（八）負(fù)責(zé)制定本實驗室的安全、衛(wèi)生責(zé)任制，定期檢查安全、衛(wèi)生狀況。
（九）領(lǐng)導(dǎo)搞好本室精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好工作人員和學(xué)生的思想政治教育工作。
（十）完成領(lǐng)導(dǎo)和主管部門布置的有關(guān)工作。
教學(xué)管理人員的崗位工作要求是：
（一）認(rèn)真聽取師生對教學(xué)工作的意見和建議，及時反映和處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不隨意推諉和拖延。
（二）?認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院和本部門的各項教學(xué)管理制度，秉公辦事，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私舞弊，嚴(yán)格成績管理、畢業(yè)管理。
（三）保證提交或呈報的總結(jié)、報告、報表、數(shù)據(jù)等資料的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。
（四）教學(xué)管理人員應(yīng)積極參與教學(xué)管理研究與教育理論研究，不斷提高工作水平。
（五）按時上班，不擅自離開工作崗位。?
（六）教學(xué)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，對于工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或出現(xiàn)重大失誤的教學(xué)管理人員，按《貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故、差錯認(rèn)定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。
本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。
本職責(zé)由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇二
財務(wù)人員職責(zé) 為加強和規(guī)范公司經(jīng)營，促進和強化公司的經(jīng)濟成本核算，提高公司的.管理水平和質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇，特制訂本財務(wù)工作人員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。
2、按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。
4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
6、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，一般開支項目須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核同意，重大開支項目須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽章辦理。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單，保證現(xiàn)金帳面余額與實際庫存存現(xiàn)金核對相符。
3、負(fù)責(zé)保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保存應(yīng)收（付）帳款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白支票和空白收據(jù)，切實保證憑證、票據(jù)的安全和完整。
4、及時與主辦會計核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）帳款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇三
教務(wù)主任在校長(副校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的日常組織管理工作，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教育教學(xué)規(guī)律辦事。制定學(xué)校教學(xué)工作計劃與學(xué)期教學(xué)工作大事安排，科學(xué)合理地統(tǒng)籌配備教學(xué)力量。
二、組織好學(xué)校的教學(xué)工作，按教育規(guī)律抓好教學(xué)，保證全校有良好的教學(xué)秩序和教師良好的教風(fēng)，學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。
三、經(jīng)常了解學(xué)生的作業(yè)狀況、努力探索教育教學(xué)方法，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力、人格，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)教研組長的工作，制訂教研組長崗位職責(zé)，定期召開教研組長會議，審查、批準(zhǔn)各教研組長的計劃，并通過聽課、檢查教案、作業(yè)等，及時了解教師教學(xué)情況，及時了解學(xué)生對教師的意見和要求，并及時提出改進意見，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
五、分管實驗室、文印等方面的工作，配備好實驗員和管理人員，定期檢查管理情況，抓好儀器、電化設(shè)備、教具等教學(xué)設(shè)備的添置，管理和使用以及勞技課場地的安排工作等。
六、定期召開教務(wù)會議，研究布置工作，嚴(yán)密、合理地安排調(diào)課、代課等工作，不斷積累教學(xué)資料，加強教學(xué)信息交流，不斷完善教學(xué)管理方面的各項制度。
七、組織好教師的文化、業(yè)務(wù)進修，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。建立教師業(yè)務(wù)檔案，指導(dǎo)教務(wù)員管好業(yè)務(wù)檔案、義務(wù)教育檔案、督導(dǎo)評估檔案，協(xié)助校長做好教師考核工作。
八、指導(dǎo)教務(wù)員科學(xué)合理地安排好課程表，安排組織好全校的活動課。
九、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校大型的考試安排工作，負(fù)責(zé)教材、教輔資料選用審定工作。
十、完成校長或業(yè)務(wù)副校長安排的其他工作。
職責(zé)一：
一、教務(wù)主管在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。
二、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)。
四、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。
五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
六、協(xié)助校監(jiān)做好對專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議，總結(jié)促進教學(xué)工作。
八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提出合理化建議。
九、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。
十、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學(xué)工作
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，評審教學(xué)教研論文。
十二、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動
十三、開展師徒結(jié)對幫帶活動，有計劃培訓(xùn)新青年教師，提高教學(xué)水平，建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊伍。
十四、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱，明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù)，明確教學(xué)進度、要求、規(guī)范，并檢查落實。
十五、組織教師針對在籍學(xué)生開展好“5·1工程”及做好期中期末復(fù)習(xí)和試題，考務(wù)、試卷分析、教學(xué)質(zhì)量的評估的工作。
職責(zé)二：教務(wù)主管工作職責(zé)
為了把教務(wù)工作進一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理，提高其務(wù)實性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé)：
一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
二、自覺遵章守紀(jì)，以身作責(zé)。顧全大局、注重細節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。
三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問題的調(diào)研、決策，當(dāng)好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務(wù)時須務(wù)實、細致、具體。要有全盤觀念，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計劃的具體實施，充分發(fā)揮主動體和創(chuàng)造性。
四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進行政治、時事學(xué)習(xí)，以及行政會議的通知和召開。
五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)起草各類工作計劃?、工作安排、工作總結(jié)?，并負(fù)責(zé)起草教職員工的崗位職責(zé)。
六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會、寢室長例會、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會及月度、季度、年度會，并安排相關(guān)的會務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)對中心的教、寢室、機房內(nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長、樓長人選各單核定；組織老師進行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進行防火防盜，排除安全隱患。
八、負(fù)責(zé)組織對校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項處置工作，并及時上報中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門。
九、經(jīng)?？茖W(xué)地及時了解教職工和學(xué)生中的思想動態(tài)和存在問題，進行正面疏導(dǎo)和教育，化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對學(xué)生進行獎懲，提交對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進行紀(jì)律處分意見，報中心領(lǐng)導(dǎo)審定。
十、積極、細致、認(rèn)真的配合前臺報名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報名、報到進班工作順利，通暢有效地運行。
十一、充分了解教學(xué)工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促協(xié)助解決問題和處理日常教學(xué)，報名工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。
十二、對學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進行落實、整改和執(zhí)行。
職責(zé)三：教務(wù)主管工作職責(zé)
教務(wù)主管是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主管在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。
一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的順利實施。
二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學(xué)計劃和教師的學(xué)科教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。
九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。 十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育（兩操）、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實驗室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。
十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。
1?、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院教學(xué)部門的指導(dǎo)下，協(xié)助院長全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的臨床教學(xué)工作。
2?、牽頭組建醫(yī)院教學(xué)委員會，發(fā)揮科教科（或醫(yī)教科、教學(xué)辦公室）、護理部和各臨床專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人的作用，積極開展工作。
3?、按照學(xué)院相關(guān)文件，審閱醫(yī)院臨床教學(xué)管理的規(guī)章制度，并督促檢查。
4?、審定醫(yī)院臨床教學(xué)質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和改進措施。
5?、參與審議學(xué)院臨床教學(xué)工作遠期規(guī)劃、年度計劃及重要的教學(xué)改革實施計劃，并安排布置以貫徹落實。
6?、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院臨床教學(xué)工作的全面質(zhì)量檢查、監(jiān)督、評價和改進。
7?、經(jīng)常深入教研室和教室、病房，了解臨床理論教學(xué)和實踐教學(xué)情況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
8?、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院臨床教師的任職資格評審、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和考核，安排布置教學(xué)會議和學(xué)術(shù)講座。
9?、負(fù)責(zé)醫(yī)院與學(xué)院教學(xué)管理部門的聯(lián)絡(luò)，及時領(lǐng)會上級教學(xué)工作精神，加強醫(yī)院與兄弟教學(xué)、實習(xí)醫(yī)院的聯(lián)系，取長補短、共同發(fā)展。
10?、協(xié)助院長做好其它教學(xué)工作。
1?、在醫(yī)院院長、教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院臨床教學(xué)部、教務(wù)處的`指導(dǎo)下組織實施臨床教學(xué)工作。
2?、根據(jù)學(xué)院教學(xué)遠期規(guī)劃和年度計劃，組織制定醫(yī)院落實方案和細則，并組織實施和督促檢查。
3?、負(fù)責(zé)臨床理論教學(xué)、臨床見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)的管理工作。
4?、經(jīng)常（如每兩周一次）深入教研室和課堂，定期或不定期組織醫(yī)院教學(xué)委員會成員進行檢查性聽課，了解教學(xué)情況，并上報臨床教學(xué)部。定期組織學(xué)生座談會，征求教與學(xué)兩方面的意見，不斷改進臨床教學(xué)工作。
5?、協(xié)助教務(wù)處和臨床教學(xué)部組織學(xué)生參加國家和自治區(qū)統(tǒng)考科目的教務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織臨床期末考試的安排、巡視、閱卷，并將總結(jié)上報臨床教學(xué)部。
6?、與學(xué)院教學(xué)管理部門及兄弟教學(xué)醫(yī)院保持密切聯(lián)系，及時了解教學(xué)信息。
7?、為各教研室創(chuàng)造條件，鼓勵使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段（電子教案，?cai?課件等）。組織臨床教師開展醫(yī)學(xué)教育研究，負(fù)責(zé)課題的立項、申報、鑒定、評獎、經(jīng)費使用等工作的聯(lián)系和管理，以及教學(xué)成果的推薦上報。
8?、負(fù)責(zé)學(xué)院臨床教學(xué)部教學(xué)任務(wù)的組織實施，任課教師的審定，青年教師和轉(zhuǎn)專業(yè)后首次上課教師的試講，理論、實踐課程教案的檢查，學(xué)期末對教師的評估及記錄歸檔。
9?、組織開展醫(yī)院教學(xué)質(zhì)量評估，推動教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高，促進醫(yī)療、科研等工作的發(fā)展。
10?、負(fù)責(zé)醫(yī)院和學(xué)院臨床教學(xué)部交辦的其它臨床教學(xué)工作。
1?、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下專門負(fù)責(zé)教務(wù)工作，一般由?2~3?人組成。
2?、根據(jù)教學(xué)規(guī)劃和計劃，制定分期實施細則。
3?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的臨床理論教學(xué)的安排，教學(xué)任務(wù)書的落實，試講、教案、集體備課、檢查性聽課、調(diào)課、補課等。
4?、負(fù)責(zé)本醫(yī)院承擔(dān)的理論課程考試的組織、監(jiān)考、考場記錄、閱卷的安排，并總結(jié)上報。
5?、負(fù)責(zé)臨床見習(xí)、畢業(yè)實習(xí)的輪轉(zhuǎn)和管理工作，經(jīng)常深入科室、病房了解檢查實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
6?、組織內(nèi)、外、婦、兒科的畢業(yè)實習(xí)臨床技能考試（出科考試）和其它學(xué)科的實習(xí)考核。
7?、安排醫(yī)院教學(xué)工作會、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)研究成果鑒定會、教學(xué)例會、學(xué)生座談會，并負(fù)責(zé)會議的材料準(zhǔn)備和記錄工作。完成教學(xué)文件的收發(fā)、保管和建檔立卷工作。
8?、負(fù)責(zé)學(xué)期末對臨床理論和實踐教師的教學(xué)評估（學(xué)生評教、專家評教），并作記錄入教師個人檔案。
9?、負(fù)責(zé)畢業(yè)實習(xí)生的迎送、食宿、業(yè)余生活等安排，協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門做好畢業(yè)實習(xí)生的思想政治、黨員發(fā)展和畢業(yè)手續(xù)辦理工作。
10?、處理教學(xué)日常事務(wù)及科長交辦的其它工作。
1?、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和科教科的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作。
2?、認(rèn)真貫徹和落實科教科（教學(xué)辦公室）下達的各項教學(xué)工作任務(wù)，并將所要求上報的有關(guān)內(nèi)容及時上報科教科（教學(xué)辦公室）。
3?、每學(xué)期開課前一個月安排好講課及帶實習(xí)的教師，將講課及帶實習(xí)內(nèi)容分解落實到每一位帶教教師，并根據(jù)課表編排出講課及帶實習(xí)的內(nèi)容表。
4?、畢業(yè)實習(xí)學(xué)生進入實習(xí)后，安排好實習(xí)期間的一切教學(xué)活動。
5?、每學(xué)期檢查所有講授大課教師的講課內(nèi)容，審核其內(nèi)容是否經(jīng)過集體備課，是否符合大綱的要求。
6?、教研室主任和本學(xué)科專家指導(dǎo)小組統(tǒng)一和規(guī)范實習(xí)課帶教教師的實踐技能操作方法，檢查同一內(nèi)容的帶教教師的教案是否規(guī)范、統(tǒng)一。
7?、組織好青年教師的培養(yǎng)性講課，指導(dǎo)他們編寫教案，規(guī)范操作手法，對首次上講臺的教師（任何職稱、任何職務(wù)均無例外），進行科內(nèi)試講，并填寫試講登記表。
8?、每學(xué)期至少聽本學(xué)科每位理論授課教師?1?次大課，青年教師的培養(yǎng)性講課全部要聽。
9?、督促和檢查教研室教學(xué)秘書（教輔人員）的工作。
10?、積極組織科內(nèi)教師開展新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)研究。
11?、在教學(xué)中創(chuàng)造條件使用現(xiàn)代化教學(xué)手段（使用電化教學(xué)、制作多媒體課件等）。
1?、在醫(yī)院教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助教研室主任開展工作。
2?、完成本學(xué)期開課年級開課前的一切準(zhǔn)備工作。
3?、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科教科（醫(yī)教科或教學(xué)辦公室，下同）和教研室、教研室和學(xué)生間的教學(xué)聯(lián)系，及與其它相關(guān)部門的聯(lián)系。
4?、認(rèn)真填寫科教科下達的一切教學(xué)材料。并將每學(xué)期講課及帶實習(xí)教師名單和講課內(nèi)容表上報科教科。
5?、負(fù)責(zé)各項教學(xué)制度的督促執(zhí)行，協(xié)助教研室主任組織集體備課、試講等教學(xué)工作，并將每次活動內(nèi)容做好記錄。
6?、協(xié)助教研室主任認(rèn)真組織協(xié)調(diào)課程結(jié)束后進行的考試或考查，?對考試課程的成績做出分析，并將成績、分析結(jié)果（一式四份）存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部、教務(wù)處。?認(rèn)真組織畢業(yè)實習(xí)的出科考試，將每次出科考試成績（一式三份）存檔及上報科教科、臨床教學(xué)部。
7?、安排畢業(yè)實習(xí)期間講座內(nèi)容，并對講授教師進行督促和檢查，講座內(nèi)容表（一式三份）上報科教科及臨床教學(xué)部，準(zhǔn)確記載每年帶教教師的教學(xué)工作。
8?、協(xié)助科教科做好對每位帶教教師的教學(xué)評估工作，并將結(jié)果上報科教科。
9?、管理教研室內(nèi)用于教學(xué)的各種儀器設(shè)備。
10?、教研室內(nèi)一切教學(xué)文件及各種教學(xué)活動記錄的歸檔保存。
11?、配合科教科安排全院性的檢查性聽課及觀摩教學(xué)等教學(xué)工作。
12?、協(xié)調(diào)本教研室承擔(dān)臨床見習(xí)相應(yīng)科室的一切教學(xué)活動。
13?、學(xué)年教學(xué)結(jié)束后完成教學(xué)工作總結(jié)。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇四
作者：教務(wù)處來源：太谷縣職業(yè)中學(xué)校發(fā)表時間：2013/12/1623:36:13訪問次數(shù)：2626教務(wù)主任兼教研室主任：（負(fù)責(zé)教務(wù)處全面工作）。
一、制定教務(wù)處工作計劃和月工作安排，定期組織檢查教學(xué)質(zhì)量，每學(xué)期末總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、定期組織召開教務(wù)會議，進行工作安排和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作，新生入學(xué)注冊、分班、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理系統(tǒng)中學(xué)生信息注冊、助學(xué)金、免學(xué)費等信息的填報、維護工作。
五、安排期中、期末考試及高考對口升學(xué)考試相關(guān)事宜。
六、配合各系進行學(xué)校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃并進行監(jiān)督檢查落實情況同時做好中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)管理系統(tǒng)信息的更新上報工作。
七、進行相關(guān)網(wǎng)站信息的瀏覽并及時完成上級的相關(guān)工作。教務(wù)處副主任1：（負(fù)責(zé)教務(wù)處內(nèi)務(wù)及考務(wù)工作）。
一、承辦新生入學(xué)編班等工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案建檔及檢查工作。
三、協(xié)調(diào)各系做好教師配課排課工作量統(tǒng)計工作。
四、做好各類考試的有關(guān)試場、監(jiān)考人員、時間的安排和閱卷工作。
五、協(xié)助教研室進行教師六技能大練兵工作。
六、負(fù)責(zé)教務(wù)處有關(guān)事宜的通知及會議記錄工作。教研室副主任2：（負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作）。
一、負(fù)責(zé)學(xué)校課堂教學(xué)改革的相關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)相關(guān)工作（教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育、教師技能大練兵、師徒結(jié)對等）。
三、負(fù)責(zé)教研組相關(guān)活動工作及教師教學(xué)業(yè)務(wù)（學(xué)案、作業(yè)、教學(xué)日志、聽課筆記）的相關(guān)檢查工作。
四、負(fù)責(zé)成功報專版的撰稿工作。
五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結(jié)分析工作。
六、組織教師開展小課題研究及論文、教學(xué)案例的收集整理上報評選等工作。教務(wù)處干事1：
一、學(xué)期初各類表格的發(fā)放及收集，期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結(jié)并合理分類，裝訂入檔。
二、做好問卷調(diào)查、考核的統(tǒng)計匯總工作。
三、負(fù)責(zé)各類考試試卷的分類整理，各班成績統(tǒng)計匯總。
四、做好每月星級文明班級考核中教務(wù)處部分的考核上報工作及班日志的檢查統(tǒng)計工作。
五、負(fù)責(zé)教務(wù)處檔案管理工作，對教學(xué)資料檔案及時整理入檔，以備檢查驗收。
六、負(fù)責(zé)教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統(tǒng)計及通報工作。
七、服從分配，及時處理好教務(wù)處、教研室其它臨時工作。教務(wù)處干事2：
一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
二、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作。
三、協(xié)助教務(wù)主任做好畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)辦證相關(guān)工作。
四、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。
五、協(xié)助教務(wù)主任做好助學(xué)金的相關(guān)工作。
六、做好各專業(yè)技能比賽的安排及有關(guān)資料的收集整理工作。
七、服從分配，及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。教務(wù)處干事3：
一、做好教務(wù)處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。
二、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教研活動工作。
三、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教師培訓(xùn)工作。
四、協(xié)助教研室副主任做好教師繼續(xù)教育相關(guān)工作。
五、協(xié)助教務(wù)副主任做好考務(wù)相關(guān)工作。
六、做好有關(guān)教學(xué)活動的整理上報工作。
七、服從分配，及時處理好教務(wù)處的其它臨時工作。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇五
1、在教務(wù)處工作人員正常上班時間外的任何時間須在崗值班，不得擅自離崗。必須在學(xué)校規(guī)定下班時間15分鐘前到崗，在學(xué)校規(guī)定上班時間15分鐘后方可離崗。在正常工作時間內(nèi)不能到各辦公室串崗。
2、保持走廊干凈、整潔。每天至少在下班后或上班前清掃一次。每次必須用濕拖把拖地；
3、保持兩位處長辦公室地面及辦公用具的清潔。每天在處領(lǐng)導(dǎo)下班前至少清掃一次；
6、保持走廊欄桿、天花板和樓梯干凈，無蜘蛛網(wǎng)。及時倒空走廊上垃圾桶。
7、值班時，不允許非工作人員或非辦事人員進入大樓內(nèi)（含值班室）；
8、保證整棟大樓安全，注意防火、防盜。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，須立即消除，或立即報告教務(wù)處負(fù)責(zé)人。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇六
時間過得真快，不知不覺中參教已經(jīng)五年，在這期間有苦有甜，如今從資邱完小來到卞橋中心小學(xué)，在這新的環(huán)境里迎接新的挑戰(zhàn)，讓我不禁有些熱血澎湃。回頭看看工作這些年，也算是收獲不少。
這些年在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心支持和熱心幫助下，本著務(wù)實創(chuàng)新的工作精神，踏踏實實的工作作風(fēng)，認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，因此得以進入教導(dǎo)處，任職于教務(wù)員一職。作為一名教務(wù)員，我在認(rèn)真研究教材、教法，認(rèn)真研究學(xué)生、學(xué)法，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，上好每一堂課的同時，還努力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，配合教導(dǎo)主任做好點名和查課等考勤工作，做好各年級教師教學(xué)用書和教學(xué)參考資料的發(fā)放與保管工作，制定教務(wù)上日常的一些文件，比如教學(xué)計劃、集體備課、講評課等。建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好教師的論文、專著、課件、教案及各類榮譽證書的登記、歸檔工作。維護學(xué)校遠程教育系統(tǒng)，建立學(xué)校電教培訓(xùn)小組，幫助教師跟上現(xiàn)代化教學(xué)的步伐。在處理這些工作時，我充分運用計算機現(xiàn)代化技術(shù)手段，大大提高了工作效率。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我懂得了團隊的重要性、溝通的重要性，尊重他人的重要性，還讓我明白了：做一件事是做好不是做完，做好一件事要有計劃，有實施，有檢查，有記錄處理，一切從細處做起。
在當(dāng)前提倡素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的的教育新理念、新形勢下,要求老師要不斷地更新教育觀念,全面提高自己的文化素養(yǎng)。在今后的日子里,我將以“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的精神，進一步提高工作的預(yù)見性、積極性、主動性和責(zé)任心，發(fā)揚長處，改進不足，切實做好教學(xué)工作和教學(xué)服務(wù)工作。
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工作總結(jié)表述要求。
要善于抓重點。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
要寫得有特色。
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。工作總結(jié)現(xiàn)場會一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
觀點與材料統(tǒng)一。
總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
語言要準(zhǔn)確、簡明。
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
堅持實事求是原則。
實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇七
教務(wù)處是學(xué)校和其他教育機構(gòu)的教學(xué)管理機構(gòu)。它負(fù)責(zé)教師的教學(xué)任務(wù)、目標(biāo)、進度和計劃、學(xué)生的學(xué)習(xí)要求、目標(biāo)、計劃和考試，是學(xué)校的主要機構(gòu)之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，熱愛本職工作，在教導(dǎo)主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感完成各項任務(wù)。
二、協(xié)助教導(dǎo)主任搞好招生前的準(zhǔn)備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關(guān)報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學(xué)校研究決定的方案認(rèn)真編班，填寫學(xué)生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學(xué)籍。
三、管理好學(xué)生學(xué)籍及檔案資料，辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認(rèn)真搞好期中、期末及學(xué)年考試的考務(wù)工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認(rèn)真做好會考及會考補考的報名和考務(wù)工作，準(zhǔn)確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記載學(xué)生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認(rèn)真搞好課程安排，做到排課科學(xué)、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學(xué)生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務(wù)日志。按周統(tǒng)計學(xué)生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務(wù)檔案，收集整理業(yè)務(wù)檔案中各種資料。
十一、認(rèn)真、準(zhǔn)時司鈴，保證學(xué)生正常上課時間。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
3、擬訂教學(xué)管理的規(guī)章制度;。
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)專業(yè)申報工作。負(fù)責(zé)組織制訂專業(yè)教學(xué)計劃、理論教學(xué)和實踐教學(xué)大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學(xué)計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學(xué)年、學(xué)期教學(xué)進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)調(diào)課。
8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)評價、師德教風(fēng)建設(shè)、教材建設(shè)。
9、加強實踐教學(xué)，探索學(xué)校辦學(xué)及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學(xué)人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;做好教師的業(yè)務(wù)考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負(fù)責(zé)全校教師業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范管理和指導(dǎo)檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負(fù)責(zé)考試的組織管理、學(xué)生專業(yè)考試及全校學(xué)生專業(yè)成績檔案管理工作。
14、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作，對全校教學(xué)和教學(xué)管理工作進行檢查、督促、評價和指導(dǎo)。
15、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負(fù)責(zé)電化教學(xué)設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。
17、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)的參謀和助導(dǎo)，在校長的指導(dǎo)下，加強和改革對學(xué)校教育、教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，具體制訂、實施學(xué)校各項教育、教學(xué)計劃，主持日常教學(xué)工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè)，制定學(xué)校的陪優(yōu)補差計劃，要求教師要根據(jù)自己的班情和學(xué)科制定出每位教師的培優(yōu)補差計劃，教導(dǎo)處要了解并反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織開展課外科技和學(xué)科小組活動。
3.制定并實施全校教育工作計劃和教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，審查，批準(zhǔn)各教研組制訂的教研和教學(xué)工作計劃。指導(dǎo)教研組開展教研活動，組織公開教學(xué)，不斷提高教師群體的教學(xué)水平，堅持經(jīng)常性聽課，并做有計劃培養(yǎng)青年教師，每學(xué)期重點指導(dǎo)1—2名青年教師。
4.協(xié)助校長做好教師的思想工作。
有計劃得組織教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教學(xué)、教改理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓(xùn)練。
5.配合學(xué)校少先隊做好學(xué)生的思想政治工作，協(xié)助生產(chǎn)勞動的組織安排及學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作等等。
6.制定學(xué)校的教科研工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，組織和指導(dǎo)各科教師，進行教學(xué)改革實驗，進行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強教學(xué)工作的`措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進教學(xué)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高質(zhì)量。
7.組織和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識，制訂個人三年規(guī)劃，發(fā)揮新老教師的作用，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
8.在期中、期末組織各科統(tǒng)一考試，檢查教學(xué)效果，召開教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)情況和存在的問題。分析學(xué)生的知識質(zhì)量，幫助教師改進教學(xué)。
9.負(fù)責(zé)教學(xué)行政工作。
包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統(tǒng)計各班學(xué)生的出勤情況和考試成績；處理學(xué)生的生留級、借讀、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等事宜；建立教師業(yè)務(wù)檔案；指導(dǎo)學(xué)生升學(xué)和就業(yè)，購置全校學(xué)生的教科書，指導(dǎo)有關(guān)同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設(shè)，加強教學(xué)設(shè)備、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發(fā)揮其作用。
協(xié)助校長和班主任召開學(xué)生家長會；指導(dǎo)少先隊的工作。
11.在校長指導(dǎo)下，具體做好教師進修的組織工作，采取多種形式，提高教師文化業(yè)務(wù)水平。
12.負(fù)責(zé)學(xué)校的書香校園建設(shè)工作，每學(xué)期制定計劃并認(rèn)真執(zhí)行。
13.及時向校長匯報工作情況。
14.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風(fēng)。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，指導(dǎo)各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行教學(xué)計劃，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學(xué)生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向?qū)W生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負(fù)責(zé)教務(wù)處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔(dān)部分教務(wù)工作。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，指導(dǎo)各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行教學(xué)計劃，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學(xué)生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向?qū)W生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負(fù)責(zé)教務(wù)處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔(dān)部分教務(wù)工作。
（校長）。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部、行政、校辦工廠各項工作，建立健全各項規(guī)章制度，關(guān)心工會、教代會和共青團工作。
2、重視師德師表建設(shè)，切實抓好兩支隊伍建設(shè)。
3、組織行政人員定期召開行政例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教育教學(xué)理論，對學(xué)校工作作前瞻性的布置和階段性的總結(jié)。
4、行使審批行政領(lǐng)導(dǎo)的請假手續(xù)；審批各類票據(jù)，把好財務(wù)關(guān)，蹲點負(fù)責(zé)總務(wù)處、勤工處各項工作。
（副校長）。
1、協(xié)助校長協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決家校糾紛。兼管黨務(wù)、工會、關(guān)工委、退教協(xié)工作，負(fù)責(zé)教師年度考核工作，蹲點負(fù)責(zé)校長辦公室、電教處、幼兒園各項工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化、體育、文藝等工作。
3、負(fù)責(zé)車輛接送學(xué)生工作，杜絕安全隱患，并抓好學(xué)校階梯教室的整潔衛(wèi)生工作。
（副校長）。
1、主管學(xué)校教育教學(xué)及學(xué)校常規(guī)管理工作，蹲點負(fù)責(zé)教導(dǎo)處、德育處各項工作。
2、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)及青年教師的培養(yǎng)工作，抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和師生安全教育工作。
3、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校每周主要工作，組織召開中心校周前會議，審核辦理教師請假手續(xù)。
4、具體負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作考核及各教師辦公室的整潔衛(wèi)生工作。
（校長辦公室主任）。
2、負(fù)責(zé)校長辦公室的日常事務(wù)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)、傳達上級文件、會議通知，并做好學(xué)校宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理、檔案管理、繼續(xù)教育工作考核及各種會議的準(zhǔn)備、記錄，并做好支部活動室的整潔衛(wèi)生工作。
（教導(dǎo)處主任）。
1、主持教導(dǎo)處的全面工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理工作，主管語文教學(xué)研究工作。
2、具體負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作，組織開展好學(xué)校教科研、課題各項活動。
3、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和小學(xué)招生工作，按時統(tǒng)計、填寫、上報各種報表。
4、具體負(fù)責(zé)135青年教師及拔尖人才考核工作。
（德育處主任）。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作和少先隊工作，組織開展豐富多彩的少先隊活動。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常工作，主管副術(shù)課及英語教學(xué)研究工作。
3、負(fù)責(zé)教師的月考核工作和學(xué)校圖書管理及實驗室的衛(wèi)生工作。
4、負(fù)責(zé)抓好學(xué)?！半r鷹電視臺”及學(xué)校的宣傳工作，豐富校園文化。
5、做好學(xué)校整潔衛(wèi)生和學(xué)生常規(guī)管理工作，指導(dǎo)班主任抓好班、隊管理工作。
（教科處主任）。
1、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常工作，主管數(shù)學(xué)教學(xué)研究工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作，協(xié)助校長確定學(xué)校教科研課題，制定好具體方案組織實施。
3、負(fù)責(zé)做好教師、學(xué)生各級各類比賽獲獎登記及教導(dǎo)處檔案管理工作。
4、合理安排臨時課務(wù)調(diào)整，負(fù)責(zé)好學(xué)校作息信號，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常。
（總務(wù)處主任）。
1、主持總務(wù)處全面工作，管理好后勤、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建工作，并做好財務(wù)、基建工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理、審計工作，及時填好并上報各種報表。
3、具體負(fù)責(zé)學(xué)校食堂安全衛(wèi)生、學(xué)生就餐等工作，負(fù)責(zé)總務(wù)處的整潔衛(wèi)生工作。
（電教處主任）。
1、能根據(jù)上級要求和學(xué)校的工作計劃，安排學(xué)校的電教工作，對電教設(shè)施設(shè)備進行及時地維護、維修、更新。
2、積極幫助各科教師使用電教手段開展電化教學(xué)，定期對教師進行專業(yè)技能培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)管室及網(wǎng)絡(luò)教室的整潔衛(wèi)生工作。
（幼兒園園長）。
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校幼教及幼兒園的內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)區(qū)婦女及計劃生育工作。
（勤工處主任）。
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好校辦工廠的安全生產(chǎn)。
2、組織協(xié)調(diào)好各方面力量辦好校辦工業(yè)，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
（會計）。
1、負(fù)責(zé)做好開學(xué)、休假、放假前后校產(chǎn)、校具的發(fā)放、登記、保管工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室、教室各種物品的使用和維護，確保師生安全及教育教學(xué)秩序正常。
3、負(fù)責(zé)教師工資、福利的發(fā)放工作，做好會計工作。負(fù)責(zé)值班室的整潔衛(wèi)生工作。
（會計）。
1、負(fù)責(zé)教師養(yǎng)老、醫(yī)療保險及學(xué)生保險工作。
2、負(fù)責(zé)中心校食堂財務(wù)工作，做好會計工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)校圖書室管理工作。
1、（中心初長、中心小學(xué)校長）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)全面工作，重點主抓教職工的師德建設(shè)，教師教育教學(xué)管理，學(xué)校各項中心工作，督查各部門工作實施情況。
2、（中心小學(xué)副校長）。
主持中心小學(xué)日常管理工作，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)工作，分管全鎮(zhèn)英語教學(xué)工作。
3.（教導(dǎo)主任）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)工作、分管全鎮(zhèn)語文教學(xué)工作，負(fù)責(zé)課表的編排、教師課務(wù)調(diào)配，二年級級部負(fù)責(zé)人。
4、（教科室主任）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)教科研工作、課題的管理，五年級級部負(fù)責(zé)人。
5、（政教主任）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教師師德考核、班主任考核、學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳，四年級級部主任。
6、（總務(wù)主任）。
負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，抓學(xué)校的小型維修和安全工作、食堂、學(xué)生飲用奶、學(xué)校水電，校產(chǎn)校具的登記、開學(xué)初的書本分發(fā)，三年級級部負(fù)責(zé)人。
7、（教導(dǎo)處副主任）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教學(xué)工作、全鎮(zhèn)集體備課工作，六年級級部負(fù)責(zé)人。
8、（教導(dǎo)處副主任）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)考查科目教學(xué)工作，一年級級部負(fù)責(zé)人。
9、（大隊輔導(dǎo)員）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的少先隊工作，重點抓中心小學(xué)思想道德建設(shè)、常規(guī)管理、興趣小組的開展。
10、（語文教研組組長）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)語文教研，集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級語文教學(xué)工作，負(fù)責(zé)《紅雨報》出刊工作。
11、（數(shù)學(xué)教研組組長）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)教研、集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
12、（英語教研組組長）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的英語教研、集體備課，協(xié)助教導(dǎo)處抓好六年級英語教學(xué)工作。
13、（體育教研組組長）。
負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的體育活動，體育教研工作及學(xué)校運動員訓(xùn)練，兩操的播放安排。
14、電教教研組組長）。
協(xié)助教導(dǎo)處做好信息技術(shù)教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)維護、電子學(xué)籍管理、機房、網(wǎng)絡(luò)中心的管理。
14、（報賬員）。
負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)工作，及時與教辦及其他各班結(jié)算有關(guān)帳目，及時向校長室匯報學(xué)校各方面收支情況。
15、（司務(wù)長）。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇八
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校教務(wù)處工作人員的工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
本學(xué)期教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，貫徹教育局精神，全面落實學(xué)校工作意見，以“以生為本，減負(fù)增效”為教學(xué)理念，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，積極推行生本教育課改工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)如下：
不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，堅持把“以生為本，減負(fù)增效”這一教學(xué)理念作為自身教學(xué)的要求，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。本學(xué)期教研活動的開展分為年段組教研和中心組教研，開展了生本示范課、匯報課、研討課等活動。一個學(xué)期來，全校教師能夠積極參與教研活動，教師們不再把課改工作只掛在嘴上了，有好一部分教師已經(jīng)切實行動起來了，并在課改實踐中已經(jīng)初見成效，其中張春花、張小菊、何偉春、謝麗芳、彭燕軍等幾位教師的教學(xué)理念新，符合生本課改的要求，教學(xué)設(shè)計新穎，教學(xué)環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，真正做到了把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，起到了引領(lǐng)作用。她們的課堂還在20xx年元月份本校舉行全縣生本課改示范公開日活動中得到了各校領(lǐng)導(dǎo)老師們的一致好評，為我校爭得了榮譽。各教研組每兩周定期進行年段組教研活動，學(xué)期初制訂教研計劃，明確任務(wù)。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。一如既往地利用教研活動時間開展集體備課等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學(xué)法，上好每一堂課，積極開展評課交流，不斷總結(jié)提高?；顒酉聛恚蠋焸兊脑u課說課上課的能力得到了提高，教研活動的質(zhì)量得到了提高。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范
本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了檢查力度，教導(dǎo)處每月組織相關(guān)人員進行檢查教師教案、工作筆記、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)等。每周不定期安排人員對常規(guī)工作進行抽查。在檢查后及時對檢查情況作出總結(jié)通報，并提出整改建議。在檢查中所有檢查人員積極認(rèn)真參與檢查，全校教師均能較好的完成教學(xué)常規(guī)工作。在這一學(xué)期中有以下教師的教學(xué)常規(guī)做的尤為突出，綜合評定為“優(yōu)”，這里表彰通報如下：
高段教師：鐘桂花、吳芳、吳平、張春花、何炎青、羅溪、汪春娟
中段教師：王瑞蘭、張麗華、張小菊、朱君新、饒桂芳、張錦玉
高段教師：邱美珍、謝曉娟、劉惠蘭、張小春、饒桂珍、宋玉青、陳娛、羅曉華、李慧霖
本學(xué)期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理。合理使用教學(xué)器材，從而進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理。
（1）抓備課。備課是上好課的`關(guān)鍵，要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了五次。每次檢查后，教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。
（2）抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學(xué)生，提高了課堂效率。
（3）抓作業(yè)布置與批改。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認(rèn)真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導(dǎo)處都針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真處理，及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
（4）抓課外輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學(xué)生的思想教育，加強課后輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
（5）學(xué)業(yè)成績的檢查與評定。本學(xué)期按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導(dǎo)處總結(jié)了測試的問題，并召開了總結(jié)會議，提出了在以后教學(xué)中改正的方法。
2、全面提高教學(xué)質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學(xué)生的智力水平、學(xué)習(xí)能力存在著差異，再加上學(xué)生中留守兒童較多，家長不能與學(xué)校共同配合做好學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，給學(xué)校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學(xué)初，學(xué)校提出把目標(biāo)定位在關(guān)注各班后進生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學(xué)困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學(xué)困生幫扶計劃，落實補養(yǎng)措施，努力促使所有正常兒童能達到課程標(biāo)準(zhǔn)確立的基本要求。
3、加強學(xué)籍管理，認(rèn)真做好控輟工作，實現(xiàn)零輟學(xué)。嚴(yán)管電子新學(xué)籍，做到手續(xù)完備，材料齊全，管理更加規(guī)范化。
我們在搞好文化課教學(xué)的同時，還開展了豐富多彩的活動，不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。本學(xué)期開展形式多樣的文體展示活動,根據(jù)校情學(xué)情，有序組織開展學(xué)生校運會、教師寫作大賽、教師藝術(shù)作品評選、學(xué)生手抄報比賽等系列活動，為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺，豐富學(xué)生的校園生活內(nèi)涵。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)也從中得到了提高。每次活動達到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學(xué)生在活動中快樂成長，每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反而促進學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。
1、教導(dǎo)處工作千頭萬緒，再加上教導(dǎo)處人員兼任主科，工作有時無法兼顧，一些工作雖能及時完成，但是在質(zhì)量還需要加強。
2、進一步加強師資培訓(xùn)，特別是“名師”及青年教師的培訓(xùn)。
3、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動，但積極性還應(yīng)進一步提高。
回顧本學(xué)期，工作是忙碌的，但是我們教導(dǎo)處的各位成員凝心聚力，團結(jié)合作，努力把各項工作做好。當(dāng)然，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新，考慮事情還不夠周全等。但是我們相信，在今后的日子中，我們一定會學(xué)習(xí)著，工作著，切切實實做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇九
我來到培訓(xùn)部已經(jīng)有兩個多月的時間了，在這個期間培訓(xùn)部的規(guī)模在日益壯大，同事也越來越多，可以見證公司的發(fā)展。在這段時間，我在屈臣氏的店面里學(xué)到了很多關(guān)于銷售方面的技巧，也學(xué)到了很多關(guān)于護膚方面的知識。
這個月的時間我?guī)缀醢盐覀冊诒本┑牡昝娑嫁D(zhuǎn)的差不多了，在店面里我也跟店里來的時間長的美導(dǎo)學(xué)到了很多的關(guān)于銷售方面的知識。在屈臣氏我們的銷售特點是：首先我們要主動尋找顧客;其次就是在銷售的時候我們要快速找出顧客的需求，快速給顧客體驗，快速的成交。因為在屈臣氏里各種各樣的品牌都有，而且有的顧客很敏感，她們只買自己知道的牌子，她不知道的你就是說的太好，她也是不會買的。所以一定要將就快速成交的方法。
在這個月里，我們還設(shè)立了店面評比表，這個月也實施了。北京店面的問題幾乎都是：試用裝不干凈、柜臺不干凈、陳列擺放不整齊、培訓(xùn)后的理解與運用、會員的政策方面，大多都是這幾個方面的問題。在這次的評比之后，我們都和美導(dǎo)說了她們各自的問題，在評比之后我們她們也有了認(rèn)識，像是試用裝、排面、衛(wèi)生的問題都改善了，但是在培訓(xùn)會后的理解和運用的方面、以及會員的政策方面還是有待加強的。希望下月評比的時候美導(dǎo)們可以做的更好。
現(xiàn)在這個季節(jié)，我們的面膜很不好賣，有的顧客在試用的時候，都說咱們家的面膜太涼了。現(xiàn)在進到屈臣氏的顧客在問顧客有什么幫助的時候，幾乎80%以上的顧客都在找護膚類的產(chǎn)品。所以希望可以盡快的上護膚方面的產(chǎn)品，這樣可以帶動我們的銷售。
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此提升前臺員工的服務(wù)意識是我們的工作重點，除此我們進行了接聽電話語言技巧培訓(xùn)和接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中，將原來網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)改為現(xiàn)實中的案例分析進行培訓(xùn)，讓大家身臨奇境，通俗易懂，并虛心接受。通過培訓(xùn)使讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，客人對前臺評價有所好轉(zhuǎn)。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
從18到26號的北京區(qū)域的銷售很不好，幾乎所有的店面的業(yè)績都在下滑，只有昌平和華威還可以，但是華威和上個月的銷售比也是下滑的趨勢;有的店面的美導(dǎo)的心態(tài)不是很好，總會對任務(wù)有想法。還有就是有的美導(dǎo)的依賴性特別的高，希望培訓(xùn)師去了可以多賣一點，但是自己卻不在貨架旁，只是等培訓(xùn)師給她賣。這個星期的業(yè)績下滑一個是因為季節(jié)的原因，再有就是咱們美導(dǎo)的心態(tài)問題。我們部門在開會時也說過這個問題，以后在下店的時候我們會給美導(dǎo)溝通，關(guān)于調(diào)整心態(tài)的問題。
通過這個月在店面的學(xué)習(xí)，我覺得自己還有很大的不足。有的時候一個星期會去好幾個店，所以適應(yīng)能力還不是很好，有時候到了一個新的`店面不知道要怎么賣貨了。去的次數(shù)多的時候就知道店面的特點，像只去過一次的店面去了之后就會特別的陌生。有的店面的促銷員還特別的不好相處，看到你是新來的，不管你是培訓(xùn)師也好、美導(dǎo)也好，有的人就算你好好的和她說話，她都不帶理你的。本周一，我去了公主墳，沒有開張，我當(dāng)時壓力很大都不想下班，因為報銷售都不知道怎么辦才好。這也許是我自己適應(yīng)能力的不足吧，我以后會改進，更快融入到店面中。
財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
無論是我們求職還是我們正在工作我們的工作能力工作態(tài)度工作表現(xiàn)都是我們公司所注重的，因此，在對我們工作各方面進行評價時我們要認(rèn)真的去寫好自我評價。以下是小編搜集整理的個人工作自我評價范文，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!
做好大廈內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通工作。對外，積極主動的與市里的相關(guān)單位進行溝通并與他們做到融洽相處，為我公司的工作進展做好基礎(chǔ)工作。對內(nèi)，在堅持原則的基礎(chǔ)上，搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)、相互團結(jié)工作，保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十
斗轉(zhuǎn)星移。歷史貨輪即將駛?cè)?0___年。回目走過的一年，部門承載了許多，有過大喜過望，有過懸而未決，但總歸都是值得載入史冊的。在繼承我院的優(yōu)良的口碑營銷推廣的基礎(chǔ)上，又開拓了以網(wǎng)絡(luò)營銷為主的嶄新的推廣方式。現(xiàn)將一年的市場推廣工作總結(jié)下：
第一傳統(tǒng)的口碑營銷方式在我部門的普遍的應(yīng)用。因為我國是關(guān)系社會，一件產(chǎn)品信息往往通過親戚朋友間的交流迅速傳播開來。學(xué)員到我部門報到的當(dāng)天我們都會詢問他是哪個渠道知道我院的小語種培訓(xùn)。相當(dāng)一部分人是通過父母，或朋友的推薦。在我們和學(xué)員的交流溝通時，也會選擇代表性的人進行適當(dāng)?shù)目诒疇I銷，比如俄語初級班大多數(shù)的學(xué)員的父母都是在雅寶路工作，所以我們會盡量選擇這樣的學(xué)員進行口碑的營銷。
第二正確的市場的定位，讓我們市場推廣以及宣傳方面少走彎路，做到有限資源的最大利用率。首先要確立目標(biāo)人群，在我們部門學(xué)習(xí)都是那個年齡段，學(xué)習(xí)目的.是什么。經(jīng)過調(diào)研的確認(rèn)俄語基礎(chǔ)班的學(xué)員有許多90后的學(xué)員，日語脫產(chǎn)班的學(xué)員學(xué)習(xí)都是以出國為目的。
1、經(jīng)過了初步的定位以后，就要在網(wǎng)絡(luò)上進行營銷。由于我們的資源有限，所以我們采用了大家喜聞樂見的營銷方式，qq在我國的使用量是最大的聊天工具，為了能對學(xué)員的情況有更深入的了解，在各個班級都建立qq群，使我和學(xué)員們有一個溝通與交流的平臺，更能有效地開展工作。同時通過這種線上交流方式，拉近與學(xué)員們的距離。增加彼此間的信任感。例如你發(fā)傳單，很多人有抵觸情緒，認(rèn)為小廣告不可信，但q天工具上大家熟識后，他們還會為你盡心宣傳。
2、通過博客的方式宣傳，博客已不可思議的速度籠絡(luò)人心，從名人到草根，從學(xué)界泰斗到新銳人物。這也是最精打細算的市場推廣方式，通過博客的點擊量，擴大我部門的知名度和影響力。至今為止人氣最高的博客是新浪博客，所以我相繼在新浪建立的博客，把學(xué)院的簡介放在最明確的為止，吸引觀眾的眼球。通過訪問名人的博客，留言，評論，以及訪問其他人的博客來增加點擊量和人氣。
針對阿拉伯語的特殊性，學(xué)習(xí)阿拉伯語有很多穆斯林人士，所以我在最大的阿語人論壇建立了博客。主要是宣傳和營銷學(xué)院為主。
3、貼吧百度貼吧是最大的中文社區(qū)，但廣告貼基本上是禁止的所以要是這對于市場推廣來說是個妨礙，只能跟帖在日語論壇韓語論壇等小語種論壇中。堅持每天上午查看論壇中新的動向以及有沒有回帖，耐心細致回答他們的問題。
再有就是在本院的論壇當(dāng)中發(fā)帖，以居士和誰主沉浮的名字發(fā)帖，主要是以小語種知識的普及為主的帖子，讓瀏覽帖子的人產(chǎn)生興趣，對學(xué)習(xí)有所幫助。
首先就是發(fā)傳單，發(fā)傳單地主要是有目的性和目標(biāo)人群，比如在寒假和暑假即將臨近之時我們就把傳單派發(fā)到各所高校尤其是地緣接近的院校，比如青年政治學(xué)院北京理工等多選擇貼在食堂宿舍出入人群頻繁且集中地方。日語能力考試傳單，我們就放在能力考試當(dāng)天，在學(xué)員們考前和考試結(jié)束后的一段時間。
5、最后是關(guān)于公關(guān)營銷，通常我部門是采取的是講座的方式，我們的講座都是采取公開的多媒體的教學(xué)方式，從聽眾的興趣以及當(dāng)下的熱點問題出發(fā)，令聽眾在一次講座中讓老師授予的更多，聽眾獲取信息最大化。比如日語的宋剛老師日本的人際關(guān)系與間文化和李書成老師的事件及中日關(guān)系都是聽眾們關(guān)心關(guān)注的話題。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十一
一、監(jiān)考人員既要熱情地關(guān)懷學(xué)生，又要認(rèn)真地維護好考場秩序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，不得以任何形式營私舞弊，否則將參照中招有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
二、監(jiān)考人員各科考試前向考務(wù)組領(lǐng)取試卷時，應(yīng)檢查試卷是否密封，考試前5分鐘在考場拆封、點驗試卷科目與份數(shù)無誤后，分發(fā)試卷。
三、試卷分發(fā)后，監(jiān)考人員提醒考生先把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、考場、校名、報名號、姓名等填寫在試卷規(guī)定的地方。并逐個學(xué)生檢查是否按規(guī)定填寫。
四、監(jiān)考人員對試題的內(nèi)容不作任何解釋，但考生對試題印刷字跡不清的地方提出詢問時，監(jiān)考人員應(yīng)根據(jù)清晰的.試卷給予當(dāng)眾答復(fù)，但不得解答或暗示題意。要提醒考生作答前檢查試卷反面是否漏印，并提醒考生不能漏答。
五、監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)學(xué)生作弊，提出口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者，在考場情況記載欄填寫作弊情況記錄。
六、監(jiān)考人員應(yīng)制止非本考場人員及其他人員進入考場。
七、監(jiān)考人員一人在前，一人在后，不能同時坐著。
八、考監(jiān)人員不準(zhǔn)將試卷傳出考場。
九、監(jiān)考人員在監(jiān)考期間不準(zhǔn)吸煙、閱讀書報、談話、抄題、打瞌睡等，不準(zhǔn)攜帶通訊工具進考場，不得擅離考場。
十、考試時間終了前10分鐘，監(jiān)考人員提醒考生注意?？荚嚂r間一到，立即收集答卷，并按報名號從小號到大號的順序整理，正面向上，認(rèn)真清點份數(shù)，檢查是否倒裝、混裝、反裝，核對無誤后，按要求裝訂，裝入答卷袋密封，并在答卷浮簽上填好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、考場、考點、報名號起止號碼、應(yīng)考人數(shù)、到考人數(shù)、缺考號碼及原因、考場情況記載、監(jiān)考人員簽名及所在單位、考試時間等內(nèi)容，答卷袋除浮簽外，不準(zhǔn)在其他地方寫字或標(biāo)志。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十二
教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是：
1、協(xié)助校長室制定并實施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。
2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會等方式，切實掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取師生反映，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題，采取有效措施，改進教學(xué)工作，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導(dǎo)教研組、備課組加強組風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教學(xué)研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
4、協(xié)助德育處對學(xué)生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學(xué)科教學(xué)中，貫徹實施《中學(xué)德育大綱》和《中學(xué)生守則》。
5、大力推動教學(xué)改革，按《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程，加強特長課的開設(shè)，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。
6、組織開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛(wèi)生評比制度，做好衛(wèi)生保健工作。
7、組織教師開展教育科學(xué)研究和教育教學(xué)改革活動，并進行具體指導(dǎo)，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流。
8、認(rèn)真抓好各教育科研課題研究的落實工作。
9、組織教務(wù)人員做好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立相應(yīng)的管理制度，建立并健全學(xué)籍檔案。
10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調(diào)課、代課，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學(xué)校教學(xué)工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學(xué)用具。
12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十三
成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來，我努力工作，完成了全年任何。
1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。
無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本。
作為售后技術(shù)這一塊雖說不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，但是最基本的也要明白。
起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題。
一開始我老是說工資怎樣那么低，但是此刻想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。
出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自我太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。
所以很感悟，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。
打扎實基建，才能建得起高樓大夏。
但是，這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還務(wù)必有一個對技術(shù)有欲望的心。
個性是售后技術(shù)這塊，不只是只明白本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面，是什么機械，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。
這些不可能一天能夠?qū)W的會的，要想大概的明白，務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。
我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧。
所以我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí)。
2、學(xué)會與人溝通。
做我們這樣貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通潛力可能會讓你事半工倍。
還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備，因為客戶的情緒不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成必須的損失，隨時會噴你一臉口水，所以抗壓潛力也要強。
在這個時候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題的”。
還有出門在外，說話也要留意，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家但是我們的上帝。
在與客戶溝通時，對你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。
如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了，先從自我會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問題就能夠了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。
所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自我明白的扯少跟人家在那里廢話。
3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。
在接到客戶電話時，務(wù)必先了解最具體的狀況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中明白大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。
俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。
完成任務(wù)之后，最好做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的狀況記下來，比如：我們機器所應(yīng)用在什么機械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。
最后分析出出故障的原先，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的.。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么完美，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。
這些都是售后技術(shù)人員的基本要求。
抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務(wù)是一個營銷的過程，也是再營銷的開始，我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取最大的利益。
xx年是碩果累累的一年，對于我個人而言，xx年是個人專業(yè)技能全面進步的一年。
在過去的一年之中，作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術(shù)干部，我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術(shù)工作。
正是在這繁忙而又充實的一年之中，在瀘電工程得天獨厚的條件下，一方面我將自我原有的工程技術(shù)知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構(gòu)建了自我的專業(yè)知識體系。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十四
一、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，熱愛本職工作，在教導(dǎo)主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感完成各項任務(wù)。
二、協(xié)助教導(dǎo)主任搞好招生前的準(zhǔn)備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關(guān)報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學(xué)校研究決定的方案認(rèn)真編班，填寫學(xué)生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學(xué)籍。
三、管理好學(xué)生學(xué)籍及檔案資料，辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認(rèn)真搞好期中、期末及學(xué)年考試的考務(wù)工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認(rèn)真做好會考及會考補考的報名和考務(wù)工作，準(zhǔn)確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記載學(xué)生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認(rèn)真搞好課程安排，做到排課科學(xué)、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學(xué)生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務(wù)日志。按周統(tǒng)計學(xué)生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務(wù)檔案，收集整理業(yè)務(wù)檔案中各種資料。
十一、認(rèn)真、準(zhǔn)時司鈴，保證學(xué)生正常上課時間。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
1、協(xié)助校長制定并實施教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，指導(dǎo)各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行教學(xué)計劃，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助校長室、黨支部、少先隊對學(xué)生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向?qū)W生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作，思想教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
7、副主任是主任負(fù)責(zé)教務(wù)處行政工作的助手，與主任齊心協(xié)力，承擔(dān)部分教務(wù)工作。
教務(wù)人員的職責(zé)和工作總結(jié)篇十五
教務(wù)處管理工作復(fù)雜多變，各成員之間要相融相和，做到既分工又合作，力求把工作做到科學(xué)、規(guī)范、快捷、高效。任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的做好教學(xué)管理工作，團結(jié)一心，扎扎實實提高教學(xué)質(zhì)量。
教務(wù)主任：
1、認(rèn)真執(zhí)行國家教學(xué)計劃，學(xué)校工作計劃，擬定教務(wù)處工作計劃，落實常規(guī)教學(xué)，建立并保持正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強對教學(xué)工作的管理，組織教研組長，備課組長和教學(xué)人員會議，組織和發(fā)動教師進行教學(xué)改革和實驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、組織各項考務(wù)工作，端正考風(fēng)，提高考務(wù)質(zhì)量。
4、組織教學(xué)檢查，了解優(yōu)劣情況，充分調(diào)動教學(xué)積極性。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織科技活動、考查科目、實驗室，圖書館、閱覽室等工作。
6、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核。升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)生等工作，建立和健全學(xué)籍檔案。
7、協(xié)助學(xué)校做好對教師的考勤、考績、晉升、評比、進修、職聘等工作。
副主任：
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
2、按學(xué)校要求編制學(xué)校總課表，編制課外（早晚）下班輔導(dǎo)表，學(xué)?？荚嚤O(jiān)考表，高三階段性課表，高考、會考考前指導(dǎo)課表，制定作息時間表。
3、負(fù)責(zé)教師因病因事等請假的調(diào)課和臨時代課教師的安排。
4、負(fù)責(zé)各年級的考務(wù)工作，期中、期末各科考試的命題、監(jiān)考閱卷等人員安排。
5、負(fù)責(zé)物、化、生實驗教學(xué)的管理，信息技術(shù)、通用技術(shù)、競賽培訓(xùn)、科技活動及課外業(yè)余活動的開展等事務(wù)。
6、協(xié)助教務(wù)主任做好教師考績、考勤、考查等具體工作。
7、協(xié)助教務(wù)主任進行教學(xué)調(diào)查、反映教學(xué)意見，參與并組織有關(guān)教學(xué)活動。
8、負(fù)責(zé)圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
教務(wù)員1。
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)教務(wù)處教學(xué)計劃和教學(xué)總結(jié)的撰寫，收集、審查各備課組和任課教師的教學(xué)計劃；建立有關(guān)教學(xué)檔案，并作好統(tǒng)計、匯報工作。
3、管理、發(fā)放教學(xué)和辦公用品，教學(xué)資料，做好教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建好賬目，損失、去向要有記載。
4、做好教務(wù)方面資料收集和整理工作，出示有關(guān)通知、公告文字繕。
寫及文件傳送等工作。
5、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)教務(wù)處辦公室日常事務(wù)工作。
6、做好教學(xué)常規(guī)檢查和教研工作，負(fù)責(zé)教學(xué)報表的收集與匯總。
7、協(xié)助檢查登記教師出勤，學(xué)生課堂學(xué)習(xí)（含早晚自習(xí)）正常與否等情況。
8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
教務(wù)員2。
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生檔案的建立和管理，登記處理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)讀、降級等異動學(xué)生有關(guān)學(xué)籍事宜。對全校學(xué)生人數(shù)、各班人數(shù)隨時檢查和及時反饋，做到準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)高考、會考、統(tǒng)考的報名和考務(wù)工作。
4、做好各項考試的考場編排，成績處理等工作，寫出比較性的分析總結(jié)材料u。
5、做好學(xué)生編班、高考電子檔案工作。
6、負(fù)責(zé)教師工作量核查及各項補助的造表工作。
7、協(xié)助教學(xué)常規(guī)檢查，登記教師出勤、學(xué)生課堂（含早晚自習(xí)）學(xué)習(xí)正常與否等情況。
8、協(xié)助圖書館、閱覽室的建立與管理工作。
