總結是對我們個人和團隊工作的一種總結和概括，通過總結，我們可以發(fā)現工作中的亮點和問題，從而更好地提高工作效率和質量。寫總結時，我們可以適當加入自己的感悟和思考，增加文章的個人色彩。接下來，我們將會分享一些總結的寫作案例，供大家在寫作過程中參考和借鑒。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調下屬部門之間的關系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯系協(xié)調、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

2．根據醫(yī)院建設和發(fā)展的需求，協(xié)助院領導具體制定醫(yī)院信息化建設的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。

3．負責全院計算機網絡建設及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網絡與信息管理的有關規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。

4．協(xié)助、監(jiān)督和指導相關科室加強對醫(yī)院重要數據的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協(xié)助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護并協(xié)助做好信息設備的資產管理。

6．定期向院領導提供臨床醫(yī)療和經濟運行情況及其他相關信息為科學管理提供依據。

7．協(xié)助完成醫(yī)院網站建設工作并做好技術支持和維護。

8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫(yī)學信息技術教學和研究，協(xié)助相關科室開發(fā)相關軟件，做好技術服務。

9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。

2、負責醫(yī)院計算機的應用管理、軟件開發(fā)，利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務。

3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫(yī)學情報、文獻和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。

4、按圖書分類法對醫(yī)學圖書進行分類編目。

5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

一、在學校黨委和學校醫(yī)院管理處處長的領導下，認真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關工作條例，負責學校各附屬醫(yī)院、門診部有關信息管理、傳達等工作。

二、負責學校醫(yī)院管理處網站的具體設計和建設，努力做好網站今后的發(fā)展和維護工作，逐步推進學校醫(yī)院管理信息化建設。

三、負責學校校園網主頁有關醫(yī)院管理內容的更新與維護，并對學校各附屬醫(yī)院、門診部申請上傳的有關信息進行審核，確保上網信息準確、及時和安全。

四、及時向學校各附屬醫(yī)院、門診部轉達學校有關文件、通知，接收和匯總學校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關信息報表工作。

五、不斷完善學校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內容，做到學校各附屬醫(yī)院、門診部有關醫(yī)院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準確性，為領導決策提供依據。

六、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設的各項情況，收集和整理國內外醫(yī)院管理有關的信息資料，并努力為各醫(yī)院間互相交流經驗創(chuàng)造條件。

七、負責醫(yī)管處日常校內請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉、保管及立卷歸檔工作，做好接待學校其他部門的文件查閱工作。

八、努力做好全處計算機的管理和維護工作，并對處事人員進行計算機相關知識的培訓及操作指導。

九、負責做好辦公室日常事務性工作。

十、完成上級領導及處長交待的其他臨時性工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具介紹信和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內文件的發(fā)送和有關聯絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、項目進度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

9、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

醫(yī)院科的教學秘書負責科內各種教學記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協(xié)調與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協(xié)調與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。

通知書。

》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學。

工作總結。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。

1、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃。

總結簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、項目進度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6、認真做好印章的管理和使用工作。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。

8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

9、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

1.在科領導和護士長指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

1.在護士長領導下和護上指導下進行工作。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4.做好病人人院前的準備工作和出院后床鋪整理及經常消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

醫(yī)院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書職責的相關資料，希望對您有所幫助。

一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性。

工作計劃。

總結報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具。

介紹信。

和有關證明;處理信訪工作。

三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內文件的發(fā)送和有關聯絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。

四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責領導交辦的其它工作。

1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。

1、處理院長辦公室日常文案;。

2、項目進度跟蹤、協(xié)調協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務;。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。

4、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調下屬部門之間的關系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯系協(xié)調、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，并總結匯報。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。

五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。

負責對醫(yī)療事故進行調查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。

二、教學活動的協(xié)調與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。

(二)根據各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協(xié)調與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學質量評估工作。

八、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

1、在科主任(大內科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質量檢查、教學評議和師生座談會。

3、負責實習生分組，協(xié)調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗，取長補短，提高教學水平，總結教學經驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生、實習生。

8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

1.在科主任領導和上級醫(yī)(技)師指導下，嚴格按操作規(guī)程,完成分擔的工作任務。

2.履行各項業(yè)務診斷技術，書寫診斷報告，并指導下級醫(yī)(技)士及進修人員的診斷。

3.結合本專業(yè)理論進行教學，并配合臨床完成科研任務。

4.做好本室資料管理工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十三

1.在院長領導下，負責本科的'醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十四

醫(yī)院感染科工作職責為加強二級以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科建設，提高醫(yī)院控制傳染病能力和預防醫(yī)院感染的水平，保護人民群眾身體健康和生命安全，特制定《二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科工作制度和工作人員職責》。

(一)建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正得以落實。

(二)定期對科室工作人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識，如流行動態(tài)、診斷、治療、預防、職業(yè)暴露的預防和處理等。

(三)對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

(四)對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。

(五)認真執(zhí)行消毒隔離制度。科室布局、分區(qū)合理，人流、物流合理，所有物品、區(qū)域的標識與標志明確、清楚。保持室內清潔衛(wèi)生，潔、污物品分開放置。

(六)嚴格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術規(guī)范》對感染性疾病科的設施、設備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標準預防措施;醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應嚴格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒;必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。

(七)嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，認真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。

(八)認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內容要求，及時、準確報告?zhèn)魅静Ｒ皶r將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫(yī)院總值班室，并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構報告。對排除傳染病的，要及時修正報告。

(九)與疾病預防控制機構密切配合，開展有關傳染病的宣傳教育工作。

(十)醫(yī)院要為工作人員提供必要的.工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，能立即采取補救措施。

(一)醫(yī)師職責。

1、認真履行醫(yī)師的義務，在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。

3、及時篩查傳染病病人，正確診療和轉診傳染病病人。

4、認真填寫傳染病報告卡，并按規(guī)定的時限和內容及時、準確報告?zhèn)魅静?/p>

5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，在做好自身防護工作的同時，配合護士做好消毒隔離工作。

6、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。

(二)護士職責。

1、認真履行護士的義務，在護理工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權和選擇權，注意保護患者隱私。

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，熟練掌握感染性疾病護理知識、技能和傳染病防治的法律、法規(guī)。

3、負責感染疾病患者的登記工作，登記內容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、身份證號碼等。

4、幫助、指導呼吸道發(fā)熱患者戴口罩，并引導患者到指定地點候診。

5、認真做好消毒隔離工作，熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項，并監(jiān)督消毒隔離措施落實到位。

6、按《醫(yī)療廢物管理條例》做好醫(yī)療廢物管理工作。

7、對就診患者進行感染性疾病的衛(wèi)生宣傳教育。

(三)衛(wèi)生員職責。

1、遵守各項規(guī)章制度。

2、在護士的指導下，進行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區(qū)使用。

3、嚴格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定，及時按分類清運各種醫(yī)療廢物。

4、做好有關清潔、消毒工作的記錄。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十五

1.負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2.負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3.負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

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醫(yī)院科秘書的工作職責篇十六

1．負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十七

一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防。

二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督促檢查。

四、協(xié)調各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質量。

五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。

六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內開展工作。

八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務和技術。不斷提高業(yè)務技術平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十八

1.在院長領導下，負責醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反愧上報有關上級部門的領導和管理工作。

2.擬定有關業(yè)務工作計劃，經主管院長批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責組織檢查落實網絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

5.領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。

6.制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

系統(tǒng)網絡管理人員主要負責監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網絡工作情況，及時處理信息系統(tǒng)及網絡中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決。具體職責要求如下：

(1)根據醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。

(2)維護好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，以便增強系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領導下，全面負責醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策，積極組織承擔和完成上級主管部門下達的各項科研任務，協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學科建設。具體負責的工作如下：

1.負責科研管理制度的制定、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。

2.全面負責醫(yī)院的科研管理工作，負責對全院職工進行"強化科技意識，走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學校的各項科技方針政策，發(fā)揮和調動科技人員的積極性、創(chuàng)造性，保障各項科研任務目標的完成。

3.負責組織國家科技攻關計劃、“973”計劃、"863"計劃、國家自然科學基金、部、省基金及市局級各類基金項目的申報工作，力爭多渠道獲得科研經費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務;負責項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調跨學科、跨單位的多學科科研協(xié)作項目及院內外橫向聯合項目;與各學科共同負責項目的目標管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理，包括執(zhí)行進展情況及結題驗收等工作。

4.負責科研成果管理，組織科研成果鑒定，推薦申報各級科技成果獎;同時，促進科技成果的轉化。

5.負責醫(yī)院的學科建設，突出專長特色，組織重點課題和重點學科的申報、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃，促進科研優(yōu)勢領域的培育、發(fā)展及教學、臨床的結合;配合醫(yī)院做好學科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設。

6.負責對各科室、研究室、實驗室的年終科研績效綜合考核，科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細則中科研部分的情況。

7.負責科研經費管理，嚴格執(zhí)行《西安交通大學科研經費管理辦法》和《西安交通大學口腔院科研基金管理辦法》，對經費使用情況進行審查和監(jiān)督，保障經費的合理使用。

8.負責落實有關碩士點、博士點申報指標要求內容的完成情況，積極準備碩士點、博士點申報材料。

9.負責口腔醫(yī)學研究中心的管理工作。

10.負責醫(yī)院的網絡管理工作，按上級部門網絡管理的要求提供科研服務。

11.負責我院醫(yī)學會的管理和新會員的發(fā)展，及時向全國和省市醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦理事、委員、各級學術雜志編委的侯選人。

13.承擔院領導安排的其他有關事宜。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十九

（一）、負責除現金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結帳、對帳，記帳憑證的審核工作，按照《會計法》認真處理各項會計事務，做到科目準確，記載清楚，數字真實，憑證完整。

（二）、具體負責全院成本核算，落實各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關資料。

（三）、負責會計檔案的保管。

（四）、參加每年末的財產清查工作，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核。

（五）、做好以下工作：

1、建立與登記庫存藥品明細帳，根據入庫單登記藥品入庫、當日處方登記藥品收發(fā)、結余的數量金額，每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。

2、每月對藥房藥品進行盤點，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對。保證帳帳相符、帳實相符。

3、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符。

4、藥品的領用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領用的，追查責任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行。

5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理。

6、對藥品管理及時發(fā)現問題，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行。

7、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價格，降低采購成本。

8、根據資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算。

9、參與物資采購的投標、招標工作，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度，對材料物資費進行事中控制。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算、定期盤點，保證帳帳相符、帳實相符。按科室登記領用的低值易耗品分別登記，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11、參與編制固定資產的投資計劃，作出投資分析。

12、負責登記固定資產的明細帳，按類別、分布、設置明細帳，督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責。

13、經常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況、固定資產完好情況。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對，保證帳帳相符、帳實相符。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作。

14、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據采購計劃驗收。

15、主管固定資產折舊基金的提取，根據國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限、預計殘值確定折舊提取率。

16、對固定資產的報廢清理查清原因、簽署意見，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產的維修作出詳細登記。

（六）、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二十

1、加強領導，精心組織。制定了《20__年環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，成立了專門的環(huán)境衛(wèi)生整治領導機構，指派專人負責，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，同時，還定期對主要公路及沿線村莊環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查，保證人民群眾身體健康，促進經濟社會和諧發(fā)展的一項重要舉措，高度重視，精心組織，成立了以黨工委書記為組長的“美麗鄉(xiāng)村”工程建設工作領導小組和辦公室，制定了相應的工作實施方案，各村和村小組也相應建立領導機構，并與各村委會簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理目標責任書，同時明確了黨工委書記為街道、村支部書記為村委會、村長為村小組環(huán)境衛(wèi)生的第一責任人，各村(村小組)督查人員負責責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查督促工作，保證農村保潔工程建設工作的順利開展。

2、廣泛宣傳，營造氛圍，夯實基礎。搞好環(huán)境衛(wèi)生管理重點在農村，群眾是主體。各村(組)及時召開了“美麗鄉(xiāng)村”工程建設工作動員大會，層層進行動員部署，充分調動廣大群眾做好環(huán)境衛(wèi)生的積極性，主動參與其中，切實打好群眾基礎。同時，利用多種渠道大力提高群眾的文明衛(wèi)生意識，廣泛開展宣傳活動，“村莊是我家，保潔靠大家”的觀念逐漸深入人心。

3、突出工作重點，穩(wěn)步推進。根據開展“美麗鄉(xiāng)村”農村保潔工程建設工作實施方案要求，著重做好以下幾項工作，基本建立起“戶收、村集、街道運，縣處置”的生活垃圾收運處置體系。一是選好垃圾收集設施地點。根據各村規(guī)劃選址，建有垃圾屋13間，垃圾池79間，并放置垃圾桶125個，手推車28輛。二是選好保潔員。嚴把保潔員質量關，把責任心強，樂于社會公益事業(yè)的人作為聘請的標準，現聘用保潔員24名，各村保潔員每天定時定點收集生活垃圾，保潔村莊內主要街道、巷子環(huán)境衛(wèi)生;保潔員重點是全天候保潔公路兩側的環(huán)境衛(wèi)生。全年發(fā)放保潔村民資共106600元，年初與環(huán)衛(wèi)所簽訂合同，環(huán)衛(wèi)所每兩天一次，垃圾清運費每年89156元，環(huán)境衛(wèi)生設施建設費30萬元。從10月份起，國道、省道公路沿線共撤銷垃圾桶69個，美化垃圾屋6個，垃圾池2個，并重新布置垃圾收集點，美化了公路沿線。

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二、存在問題。

一是環(huán)境衛(wèi)生整治工作中投入大量人力物力和財力，取得了一定成績，但對照考核要求，還存在一定的差距。二是村民的環(huán)境意識較差，隨手亂丟垃圾、亂倒垃圾。三是路程較遠，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理人員事務較多。衛(wèi)生車輛問題、環(huán)境衛(wèi)生實現常態(tài)化比較困難。四是建筑垃圾監(jiān)管難。

三、20__年工作設想。

1、按照“示范帶動、全面推進、重點培育、爭創(chuàng)品牌”的建設目標，推進美麗鄉(xiāng)村建設。

2、推進“村莊整治”工程。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二十一

二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問題及時處理。

五、組織有關人員對調入、購入的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備使用率。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。

七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

八、參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。

后勤保障干事工作職責。

二、深入科室調查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結經驗，不斷改進工作。

三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。

五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。

六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關工作。

七、負責全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。

八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。

十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調工作。

一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫(yī)療設備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規(guī)格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉。