教育是培養(yǎng)人才、繁榮社會(huì)的重要保障，它不僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展，也關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)。寫(xiě)總結(jié)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性。如果你需要寫(xiě)一篇總結(jié)，以下是一些經(jīng)典的范文供你參考。

行政人員25-40歲的組織生活篇一

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020xx9號(hào)》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí)，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

行政人員25-40歲的組織生活篇二

財(cái)務(wù)一般指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者是指企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng)，體現(xiàn)了金融的形式特征后者是指企業(yè)與金融活動(dòng)各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示了金融的內(nèi)涵和本質(zhì)。因此，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)是企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的資本流動(dòng)，反映了企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020219號(hào)》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí)，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動(dòng)公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將自己20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)，我將虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

一年來(lái)，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對(duì)管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅(jiān)持按上級(jí)公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問(wèn)題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，增加透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項(xiàng)目管理方面：今年我們?cè)诮ǖ捻?xiàng)目有15個(gè)，其中3000萬(wàn)以上的有9個(gè)，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問(wèn)題，并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決，確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天，實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬(wàn)的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗(yàn)楫愋筒粚?duì)稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達(dá)54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們?cè)诋愋托崩瓨?、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬(wàn)元，同比增加了7208萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營(yíng)業(yè)收入約2億元，完成年度利潤(rùn)總額約115萬(wàn)元，完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長(zhǎng)將達(dá)到10%。所有這些，較好地完成了上級(jí)對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，深入開(kāi)展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強(qiáng)施工全過(guò)程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗(yàn)單位工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級(jí)營(yíng)業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級(jí)資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)和倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等工作，并重點(diǎn)做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí)，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過(guò)省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。

應(yīng)該說(shuō)，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力有待提高。一年來(lái)，在福建公司的大力支持下，雖然說(shuō)在地方市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得一定的成績(jī)，在市場(chǎng)領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項(xiàng)目為主，總體利潤(rùn)較低。雖然這跟建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作思路還不夠開(kāi)拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對(duì)前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開(kāi)闊。

3、全公司整體管理水平急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位，個(gè)別部門執(zhí)行力不夠，個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實(shí)不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部，還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過(guò)機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過(guò)在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為推動(dòng)公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。

通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑?。謝謝大家。

作為一名基層黨員，始終要求自己在思想、行動(dòng)上堅(jiān)定政治立場(chǎng)，政治觀點(diǎn)和政治方向始終與黨中央保持高度一致。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一是思想方面。堅(jiān)決擁護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律，在實(shí)際行動(dòng)中積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召。堅(jiān)定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，始終不忘黨的組織紀(jì)律要求。但在日常工作中，還存在自我要求不夠嚴(yán)格、工作紀(jì)律偶有松懈的情況，8小時(shí)外對(duì)自己相對(duì)放松，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是工作方面。工作上雖然能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但存在安于現(xiàn)狀的心理，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神。工作較被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)。工作忙時(shí)有時(shí)也存在疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是作風(fēng)方面。作為一名基層黨員，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神的價(jià)值觀淡漠了，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，忽視了人生觀、價(jià)值觀的不斷改造和提升。

第一、堅(jiān)定理想信念。作為一名黨員，應(yīng)該要堅(jiān)持不忘初心，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者，忠實(shí)實(shí)踐者，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，自覺(jué)投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。

第二、牢記黨的宗旨，作為一名黨員，就要把一切獻(xiàn)給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時(shí)刻想著人民的利益，不能患得患失，討價(jià)還價(jià)。除了法律和政策規(guī)定的個(gè)人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權(quán)，要堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)的本色。

第三、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。這些年在少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，雖然不良風(fēng)氣的形成有其復(fù)雜的原因，但缺少堅(jiān)定的抵御力量是極重要的一條，所以作為一名黨員一定要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，要比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)。

作為一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基層黨員，今后我將更加牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，默默奉獻(xiàn)，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

這次召開(kāi)組織生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉。按照要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將近來(lái)各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

(一)政治合格方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于財(cái)務(wù)工作事務(wù)龐雜，導(dǎo)致我在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一。

2、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一直以來(lái)，我認(rèn)為搞好本職工作就是我的主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了具體工作上，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒(méi)有很好地處理推動(dòng)工作發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

3、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。僅限于搞好本職工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展理念不夠。主要是我敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀(jì)律方面。

1、部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我對(duì)執(zhí)行上級(jí)的決策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，存在“老好人”思想，就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。工作有“被安排”現(xiàn)象，主動(dòng)解決問(wèn)題、抓好落實(shí)，深入基層一線的自覺(jué)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問(wèn)題不能及時(shí)有效化解。

3、抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好，進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“工作計(jì)劃多、實(shí)際落實(shí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。

(三)品格素養(yǎng)方面。

1、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

2、艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過(guò)“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。

3、有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。對(duì)一些涉及公司發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。習(xí)慣于坐在辦公室或召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。沒(méi)有能夠親自到一線基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)公司的評(píng)價(jià)。

2、解決群眾反映問(wèn)題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，涉及到財(cái)務(wù)部門的，盡管想了很多辦法，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，以致一些問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。

3、調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。只注重圍繞自身本職工作和上級(jí)交辦工作等方面開(kāi)展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒(méi)有形成切實(shí)可行的思路和辦法。

上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下三點(diǎn)：

一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動(dòng)。存在想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺(jué)悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。

二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

三是思想軟弱，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失。致使工作有時(shí)比較被動(dòng)，在落實(shí)上級(jí)要求時(shí)，耐心細(xì)致的解釋較少，不利于化解矛盾，形成合力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，深入基層，多學(xué)習(xí)，多了解，考慮問(wèn)題三思而后行。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。

20xx年，我縣會(huì)計(jì)管理工作在縣委、縣政府和財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想以及市、縣財(cái)政工作會(huì)議精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，努力深化會(huì)計(jì)改革，不斷規(guī)范和強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算，在突出抓好全縣會(huì)計(jì)集中核算、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)、努力改善服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平、促進(jìn)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)等方面都做出了較好的成績(jī)，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)縣局支部文件精神，結(jié)合自己工作實(shí)際，將個(gè)人今年的工作、學(xué)習(xí)回顧和今后的工作措施向支部匯報(bào)如下：

(一)、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念，職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改變。

(二)、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)會(huì)工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)我縣會(huì)計(jì)管理工作。

今年，我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》為契機(jī)，起草并下發(fā)《ln縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任主體，依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格準(zhǔn)入制度，鞏固和完善會(huì)計(jì)委派體中核算制度，搞好“村賬鄉(xiāng)管”等工作作出了明確要求，并在上半年的工作中得以具體落實(shí)，并針對(duì)全年來(lái)我縣會(huì)計(jì)工作中做出優(yōu)秀成績(jī)的15個(gè)先進(jìn)會(huì)計(jì)集體和50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，進(jìn)一步激勵(lì)全縣會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心。

1、進(jìn)一步提高和完善縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集體核算工作;一是積極組織開(kāi)展柜組之間業(yè)務(wù)互查，二是搜集整理部門有關(guān)核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出標(biāo)準(zhǔn)核算口徑;三是對(duì)核算管理周轉(zhuǎn)金使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格制度、嚴(yán)格借款;四是完善信息反饋與溝通，為政府領(lǐng)導(dǎo)和部門決策服務(wù);五是改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立文明形象。

截止年底，縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集中核算共辦理各類收入****萬(wàn)元，各類支出****萬(wàn)元，拒付不合理單據(jù)***張**萬(wàn)元，糾正完善單據(jù)***張**萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算，不斷建立健全各項(xiàng)內(nèi)部制度。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算主要以“規(guī)范核算，健全制度”為重點(diǎn)，并具體開(kāi)展了：一是抽調(diào)人力分三組對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心的賬務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收和指導(dǎo)，統(tǒng)一建賬，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)和摸式;二是參照縣直機(jī)關(guān)核算辦法，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算工作制訂了統(tǒng)一規(guī)章制度;三是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算工作的通知》;四是擴(kuò)大了集中核算范圍，現(xiàn)已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算單位達(dá)***個(gè)。

3、全面推行“村賬鄉(xiāng)管”工作，在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年五月在全縣全面推行農(nóng)村會(huì)計(jì)集中核算工作。應(yīng)納入核算的***個(gè)行政村已納入***個(gè)。

4、加強(qiáng)日常會(huì)計(jì)管理工作。

今年來(lái)，積極教育全體職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“誠(chéng)信為本，操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的十六次方針，開(kāi)展職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會(huì)計(jì)職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠(chéng)實(shí)守信，依法理財(cái)?shù)暮细駮?huì)計(jì)人員。并以身做則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)與業(yè)務(wù)工作一起來(lái)抓，嚴(yán)防各種新生腐敗現(xiàn)象。同時(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，不搞“一言堂”，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格資金審批和拔付程序，建立廉政建設(shè)責(zé)任制度，走訪和征詢核算單位意見(jiàn)建議，堵絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象的產(chǎn)生。

總之，20xx年所做的工作，是縣委、縣政府、縣財(cái)政局以及支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、全體干部職工共同努力的結(jié)果。

通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對(duì)學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記，思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問(wèn)，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對(duì)黨員和教師的的要求較高，但是對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時(shí)對(duì)待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭(zhēng)做到管理精細(xì)化。

3、樹(shù)立創(chuàng)新精神。

要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽(yáng)光校園，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評(píng)優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績(jī)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

總之，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020219號(hào)》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí)，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

這次召開(kāi)組織生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉。按照要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將近來(lái)各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一是按時(shí)收聽(tīng)收看十九大開(kāi)幕式和習(xí)近平總書(shū)記的工作報(bào)告。10月18日上午9時(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重召開(kāi)，習(xí)近平總書(shū)記代表十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，按照公司黨支部的要求，我認(rèn)真觀看了十九大開(kāi)幕式和習(xí)近平總書(shū)記的工作報(bào)告。二是認(rèn)真研讀十九大報(bào)告工作亮點(diǎn)。觀看十九大開(kāi)幕式后，我結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真研討十九大報(bào)告亮點(diǎn)。三是深入學(xué)習(xí)貫徹宣傳十九大精神。積極參加公司黨支部組織的學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的相關(guān)會(huì)議。并就學(xué)習(xí)十九大精神認(rèn)真寫(xiě)出了心得體會(huì)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》。黨的十八大以來(lái)，黨的事業(yè)取得歷史性成就，社會(huì)事業(yè)發(fā)生歷史性變革，其根本在于有習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。隨著時(shí)代的發(fā)展，之前的黨章某些內(nèi)容也要隨之更新，方能適應(yīng)黨和人民事業(yè)的發(fā)展需要。五是按時(shí)收聽(tīng)收看十九大閉幕式及十九屆中央政治局常委與中外記者見(jiàn)面會(huì)直播。10月24日，公司黨支部組織全體職工準(zhǔn)時(shí)收看收聽(tīng)了十九大閉幕式及十九屆中央政治局常委與中外記者見(jiàn)面會(huì)直播。同時(shí)，公司黨支部要求全體干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，將各項(xiàng)指示精神落到實(shí)處，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(一)政治合格方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于財(cái)務(wù)工作事務(wù)龐雜，導(dǎo)致我在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一。

2、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一直以來(lái)，我認(rèn)為搞好本職工作就是我的主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了具體工作上，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒(méi)有很好地處理推動(dòng)工作發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

3、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。僅限于搞好本職工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展理念不夠。主要是我敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀(jì)律方面。

1、部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，我對(duì)執(zhí)行上級(jí)的決策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，存在“老好人”思想，就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。工作有“被安排”現(xiàn)象，主動(dòng)解決問(wèn)題、抓好落實(shí)，深入基層一線的自覺(jué)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問(wèn)題不能及時(shí)有效化解。

3、抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好，進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“工作計(jì)劃多、實(shí)際落實(shí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。

(三)品格素養(yǎng)方面。

1、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

2、艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過(guò)“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。

3、有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。對(duì)一些涉及公司發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。習(xí)慣于坐在辦公室或召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。沒(méi)有能夠親自到一線基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)公司的評(píng)價(jià)。

2、解決群眾反映問(wèn)題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，涉及到財(cái)務(wù)部門的，盡管想了很多辦法，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，以致一些問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。

3、調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。只注重圍繞自身本職工作和上級(jí)交辦工作等方面開(kāi)展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒(méi)有形成切實(shí)可行的思路和辦法。

上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下三點(diǎn)：

一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動(dòng)。存在想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺(jué)悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。

二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

三是思想軟弱，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失。致使工作有時(shí)比較被動(dòng)，在落實(shí)上級(jí)要求時(shí)，耐心細(xì)致的解釋較少，不利于化解矛盾，形成合力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，深入基層，多學(xué)習(xí)，多了解，考慮問(wèn)題三思而后行。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。

行政人員25-40歲的組織生活篇三

作為一名基層黨員，始終要求自己在思想、行動(dòng)上堅(jiān)定政治立場(chǎng)，政治觀點(diǎn)和政治方向始終與黨中央保持高度一致。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一是思想方面。堅(jiān)決擁護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律，在實(shí)際行動(dòng)中積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召。堅(jiān)定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，始終不忘黨的組織紀(jì)律要求。但在日常工作中，還存在自我要求不夠嚴(yán)格、工作紀(jì)律偶有松懈的情況，8小時(shí)外對(duì)自己相對(duì)放松，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是工作方面。工作上雖然能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但存在安于現(xiàn)狀的心理，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神。工作較被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)。工作忙時(shí)有時(shí)也存在疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是作風(fēng)方面。作為一名基層黨員，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神的價(jià)值觀淡漠了，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，忽視了人生觀、價(jià)值觀的不斷改造和提升。

第一、堅(jiān)定理想信念。作為一名黨員，應(yīng)該要堅(jiān)持不忘初心，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者，忠實(shí)實(shí)踐者，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，自覺(jué)投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。

第二、牢記黨的宗旨，作為一名黨員，就要把一切獻(xiàn)給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時(shí)刻想著人民的利益，不能患得患失，討價(jià)還價(jià)。除了法律和政策規(guī)定的個(gè)人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權(quán)，要堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)的本色。

第三、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。這些年在少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，雖然不良風(fēng)氣的形成有其復(fù)雜的原因，但缺少堅(jiān)定的抵御力量是極重要的一條，所以作為一名黨員一定要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，要比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)。

作為一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基層黨員，今后我將更加牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，默默奉獻(xiàn)，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

行政人員25-40歲的組織生活篇四

同志們：

相互批評(píng)坦誠(chéng)相見(jiàn)，有的放矢，有辣味、見(jiàn)筋骨、紅紅臉、出出汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。這是一次有質(zhì)量的組織生活會(huì)，我們能開(kāi)好組織生活會(huì)，得益于x督導(dǎo)組的指導(dǎo)，得益于大家認(rèn)真的準(zhǔn)備，讓我們向督導(dǎo)組對(duì)x村的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝!

我們班子成員要將這次專題組織生活會(huì)作為新的開(kāi)端、新的起點(diǎn)，抓活力、促發(fā)展、強(qiáng)保障，以更加積極的態(tài)度和飽滿的精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升為群眾辦實(shí)事的工作水平。具體做好以下工作：

一是要把思想建設(shè)放到重要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)格整治紀(jì)律。在思想行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。目前的重點(diǎn)是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要采取多種途徑、多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)總書(shū)記的講話要學(xué)深學(xué)透，掌握精髓、抓住關(guān)鍵，始終站在人民群眾的立場(chǎng)上看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題。

二是要切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的表率作用，勇于擔(dān)當(dāng)、踐行群眾路線、強(qiáng)化自省自律上做表率，帶動(dòng)全體x村黨員以更好的作風(fēng)推動(dòng)改革發(fā)展。要求群眾做到的，自己率先做到，要求群眾不做的，自己堅(jiān)決不做，班子成員之間要保持講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、顧大局的良好風(fēng)氣，心往一處想、勁往一處使，用班子良好的精神狀態(tài)，帶動(dòng)全村上下振奮精神，克難攻堅(jiān)，奮勇向前。

任務(wù)書(shū)對(duì)應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從制度上進(jìn)行完善，最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保x村的組織生活不虛、不空、不偏，收到實(shí)效，以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

最后，再一次感謝第x督導(dǎo)組全體同志對(duì)x村專題組織生活會(huì)和相關(guān)工作的的關(guān)心、幫助和支持。

謝謝大家!

行政人員25-40歲的組織生活篇五

人大機(jī)關(guān)新入職工作人員座談會(huì)發(fā)言材料范文(1)。

一、認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

人大是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、高效務(wù)實(shí)、包容大氣的集體。人大各項(xiàng)工作都在圍繞區(qū)委的中心工作開(kāi)展，特別是遇到事關(guān)全局、急難險(xiǎn)重的問(wèn)題和困難，總是主動(dòng)發(fā)揮作用，提出有意義有價(jià)值的意見(jiàn)建議，并且做到依法把區(qū)委的中心意圖轉(zhuǎn)化為全民的共同意志和具體行動(dòng)。今年幾次審查批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)整方案，開(kāi)創(chuàng)性地授予xx地方發(fā)展功臣的榮譽(yù)稱號(hào)，召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)財(cái)稅座談會(huì)，及時(shí)出臺(tái)地下水超采決定等，每一項(xiàng)都是圍繞區(qū)委中心工作，都在維護(hù)全區(qū)工作大局!關(guān)于高效務(wù)實(shí)，感受最深的，一是人大的各類會(huì)議，包括主任會(huì)，常委會(huì)，代表大會(huì)，程序嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)緊湊，從不拖泥帶水，效率高，實(shí)效性強(qiáng);二是人大組織的各類活動(dòng)，包括專項(xiàng)執(zhí)法檢查，綜合視察和各種專題調(diào)研活動(dòng)等，從制定工作方案到活動(dòng)組織到審議報(bào)告到督促整改落實(shí)再到聽(tīng)取整改報(bào)告等，這種全鏈條閉合式的監(jiān)督方式，讓我們的工作針對(duì)性非常強(qiáng)，效果也非常好。去年的三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，今年的“6+1”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，票決民生實(shí)事的推進(jìn)，以及各工委開(kāi)展的專項(xiàng)執(zhí)法檢查等活動(dòng)都非常深入扎實(shí)。在人大，各位主任平易近人，關(guān)心下屬，沒(méi)有絲毫領(lǐng)導(dǎo)的架子，讓我們更加尊敬和尊重。在人大，無(wú)論是機(jī)關(guān)會(huì)議，還是主任會(huì)議，無(wú)論是出席的還是列席的，都有參加的機(jī)會(huì)和發(fā)言的權(quán)力，民主和法治在這里得到完美體現(xiàn)。在人大，人人都有自己的崗位和職責(zé)，人人都有展示自我、創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)，在這個(gè)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)包容的大集體里，我們都能找到自己的存在感和歸屬感。人大有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過(guò)硬且能打硬仗的干部隊(duì)伍。在人大，能充分感受到合力攻堅(jiān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。無(wú)論是“6+1”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，五星級(jí)家站評(píng)比驗(yàn)收，還是民生實(shí)事視察督導(dǎo)，走訪代表活動(dòng)等，都是系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一安排，分組推進(jìn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力完成。這種有分工有合作的工作方式，讓人大歷練出了一支素質(zhì)全面、能擔(dān)重任的隊(duì)伍。我們各項(xiàng)硬任務(wù)，從xx主任對(duì)工作的總體把握、周密部署，到各位分管主任的精心安排，全力推進(jìn)，從xx秘書(shū)長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到xx主任的通力合作，從各工委主任的親力親為到科室全體成員的主動(dòng)參與，從辦公室的靠前指揮到各委室的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，人大人人都在工作中，都在行動(dòng)中，人大打贏了不少硬仗。“6+1”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，環(huán)保專項(xiàng)督查，星級(jí)家站建設(shè)，民生實(shí)事票決，項(xiàng)項(xiàng)都是硬任務(wù)。今年“6+1”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，全省總結(jié)通報(bào)中，人大在全市排名第一，這就是我們這個(gè)集體響當(dāng)當(dāng)?shù)某煽?jī)。人大是一個(gè)尊重人才、激勵(lì)成長(zhǎng)、彰顯價(jià)值的人生舞臺(tái)。今天能有機(jī)會(huì)坐在這里，向各位主任匯報(bào)思想和收獲，就是一次很好的成長(zhǎng)和歷練，更是人大對(duì)我們新來(lái)同志們的特殊關(guān)心關(guān)愛(ài)和精心培養(yǎng)。我們應(yīng)該認(rèn)真地對(duì)自己的思想，學(xué)習(xí)，工作進(jìn)行梳理歸納，有經(jīng)驗(yàn)、有不足，有見(jiàn)識(shí)，有思考，讓自己在總結(jié)中得到提升。前段，xx主任聽(tīng)取了各工委的工作匯報(bào)，并對(duì)每個(gè)委室的工作給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。這既是對(duì)各委室集體付出的認(rèn)可，更是對(duì)每位工作者的關(guān)注和培養(yǎng)。在人大，無(wú)論是新來(lái)的同志，還是多年的老同志，每人每年都有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是多么寶貴的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)!領(lǐng)導(dǎo)們重視年輕人的成長(zhǎng)，給我們搭建平臺(tái)，我們有什么理由不好好學(xué)習(xí)，不快速成長(zhǎng)呢!在xx學(xué)習(xí)期間，聽(tīng)了xx人大主任xx老師的課，聽(tīng)了選任聯(lián)工委副主任xx的課，他們都是人大工作者，卻都已經(jīng)成為專家型、學(xué)者型的工作者，他們真正把工作干成了事業(yè)，非常值得我們學(xué)習(xí)。

二、成長(zhǎng)和收獲。

提升了綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。在兩個(gè)科室的歷練，特別是在辦公室，我接觸了各類文件的編發(fā)、各類會(huì)議的組織，深刻感受到綜合服務(wù)工作的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不容疏忽大意。從活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，到起草預(yù)案，下發(fā)通知，甚至到擺放桌牌，會(huì)議材料的整理校對(duì)擺放，以及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)前的踩點(diǎn)，活動(dòng)之后的公眾號(hào)發(fā)布等，看似點(diǎn)滴小事，都是事關(guān)大局成敗的關(guān)鍵。機(jī)關(guān)辦公室這邊，秘書(shū)長(zhǎng)和xx主任，給我們樹(shù)立了很好的榜樣，從他們身上，我除了體會(huì)到一線工作的重要，更看到了后勤工作的不容馬虎和細(xì)致入微。提高了語(yǔ)言文字能力。記得和xx主任開(kāi)展師德調(diào)研，組織座談，下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，梳理相關(guān)問(wèn)題，很快完成了調(diào)研報(bào)告，送到會(huì)榮主任那里。主任看完后說(shuō)，人大的調(diào)研報(bào)告，是依法監(jiān)督的情況反映，是要解決實(shí)際問(wèn)題的，要用精準(zhǔn)的數(shù)字和真實(shí)的情況反映問(wèn)題和建議。這次調(diào)研后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)，不僅提高了撰寫(xiě)報(bào)告的水平，更了解了人大依法監(jiān)督的各種方式方法。來(lái)到辦公室以后，感覺(jué)在語(yǔ)言文字方面更要下功夫。去年，我參加了常委會(huì)報(bào)告的起草，收獲很多;今年，xx主任帶著大家先后幾易其稿，反復(fù)幾輪修改完善。從中，我們每個(gè)人收獲都很多，從對(duì)人大工作的整體把握，內(nèi)容的前后邏輯，語(yǔ)言文字的精準(zhǔn)表達(dá)，字斟句酌、反復(fù)推敲，在不斷的研究討論修改過(guò)程中，我們追求精益求精，盡善盡美，而自己也在不知不覺(jué)中收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。提升了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作能力。兩年里，組織參加過(guò)教科文衛(wèi)工委安全生產(chǎn)“一法一條例”執(zhí)法檢查，《藥品管理法》等各種執(zhí)法檢查，參加過(guò)師德情況調(diào)研，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研等，參加過(guò)五星級(jí)家站評(píng)比驗(yàn)收，參加過(guò)走訪代表活動(dòng)，參加過(guò)對(duì)政府部門主要負(fù)責(zé)人履職評(píng)議，參加了“6+1”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督中地下水超采和資源能源兩個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組調(diào)研、督導(dǎo)、聽(tīng)取報(bào)告等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在這些重大活動(dòng)中，各位主任對(duì)分管工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、靠前指揮，各位工委主任周密組織、身先士卒，相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)部門的同志們專業(yè)精深、工作扎實(shí)，從他們身上感受到自己工作還需更加深入，能力還有待提升。

三、感想和建議。

懂得珍惜。人大給我們創(chuàng)造了這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，我們必須懂得珍惜真愛(ài)。珍惜我們擁有的崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，珍惜集體的溫暖和培育。心懷感恩。主任曾給我們講了一堂關(guān)于學(xué)習(xí)讀書(shū)的黨課。一個(gè)人要讀三方面書(shū)，思想認(rèn)識(shí)政治理論方面的書(shū)，增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力方面的書(shū)，培養(yǎng)興趣愛(ài)好生活品味的書(shū)。兩年多來(lái)，真的是受益匪淺。我們每一位同志應(yīng)該懂得感恩，要用自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)切和幫助引領(lǐng)。主動(dòng)奉獻(xiàn)。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、提高能力，要在自己的工作崗位上發(fā)一份光，出一份力，不斷創(chuàng)造佳績(jī)，為人大這個(gè)和諧向上的集體增光添彩。

《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。

健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問(wèn)題，而公職人員政務(wù)處分法對(duì)公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。

“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。

“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問(wèn)題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來(lái)進(jìn)行不同程度的教化，如警告處分為6個(gè)月、記過(guò)處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對(duì)公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。

“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問(wèn)題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無(wú)縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。

落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過(guò)程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。

根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動(dòng)公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將自己20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)，我將虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

一年來(lái)，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對(duì)管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅(jiān)持按上級(jí)公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問(wèn)題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，增加透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項(xiàng)目管理方面：今年我們?cè)诮ǖ捻?xiàng)目有15個(gè)，其中3000萬(wàn)以上的有9個(gè)，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問(wèn)題，并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決，確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天，實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬(wàn)的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽?。光澤桔子洲橋?yàn)楫愋筒粚?duì)稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達(dá)54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們?cè)诋愋托崩瓨?、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬(wàn)元，同比增加了7208萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營(yíng)業(yè)收入約2億元，完成年度利潤(rùn)總額約115萬(wàn)元，完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長(zhǎng)將達(dá)到10%。所有這些，較好地完成了上級(jí)對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，深入開(kāi)展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強(qiáng)施工全過(guò)程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗(yàn)單位工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級(jí)營(yíng)業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級(jí)資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)和倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等工作，并重點(diǎn)做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí)，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過(guò)省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。

應(yīng)該說(shuō)，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力有待提高。一年來(lái)，在福建公司的大力支持下，雖然說(shuō)在地方市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得一定的成績(jī)，在市場(chǎng)領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項(xiàng)目為主，總體利潤(rùn)較低。雖然這跟建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作思路還不夠開(kāi)拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對(duì)前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開(kāi)闊。

3、全公司整體管理水平急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位，個(gè)別部門執(zhí)行力不夠，個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實(shí)不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部，還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過(guò)機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過(guò)在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為推動(dòng)公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

中國(guó)共產(chǎn)黨的百年歷史是中國(guó)近現(xiàn)代歷史中最為波瀾壯闊、可歌可泣的篇章。一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人立志于中華民族千秋偉業(yè),堅(jiān)定理想信念,不畏艱難困苦，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民取得了一個(gè)又一個(gè)歷史性成就。翻開(kāi)這部厚重的百年黨史，處處蘊(yùn)含著治國(guó)理政的經(jīng)驗(yàn)智慧、資政育人的寶貴財(cái)富、催人奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

百年黨史是堅(jiān)守信念、牢記初心的歷史。心有所信，方能致遠(yuǎn)。每一個(gè)令人淚下的感人故事，每一段充滿艱辛的奮斗歷程，都在告訴我們：共產(chǎn)黨人的根，是對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)；共產(chǎn)黨人的本，是對(duì)馬克思主義的信仰，是對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念。初心易得，始終難守。當(dāng)今社會(huì)，充斥著各種各樣的誘惑，作為一名政法干警,我們要走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路，就必須堅(jiān)定理想信念，鑄牢政治忠誠(chéng),才會(huì)不致于迷失方向、誤入歧途。

百年黨史是理論創(chuàng)新、指導(dǎo)實(shí)踐的歷史。黨的百年歷史表明：沒(méi)有科學(xué)的理論就沒(méi)有正確的行動(dòng)，理論偏離科學(xué)正確的軌道，黨的事業(yè)必然遭受挫折失敗。我作為基層法院政治部的一名工作人員，尤其應(yīng)沉下心來(lái)，帶頭學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想,強(qiáng)化理論武裝,提升政治素質(zhì),發(fā)揮引領(lǐng)作用,助力法院隊(duì)伍建設(shè)及各項(xiàng)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

百年黨史是心系群眾、造福群眾的歷史。黨史的輝煌足跡、字里行間，深刻回答了“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”。焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的愛(ài)民情懷、雷鋒“全心全意為人民服務(wù)”的默默付出、龔全珍“扎根貧苦山區(qū)、獻(xiàn)身教育事業(yè)”的無(wú)私奉獻(xiàn)……這些英模人物的先進(jìn)事跡強(qiáng)烈地鼓舞和激勵(lì)著我。政治部的工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，既要堅(jiān)持原則又要牢樹(shù)服務(wù)意識(shí),想干警之所想，憂干警之所憂，才能將各項(xiàng)政策規(guī)定及時(shí)有效的落地落實(shí)。如我負(fù)責(zé)的干部檔案管理，這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但要做好就必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,才能確保檔案信息準(zhǔn)確完備。因此,在工作中,始終要保持全心全意為干警服務(wù)的思想和耐心細(xì)致的工作作風(fēng),講政治、守紀(jì)律、樂(lè)于奉獻(xiàn),扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,切實(shí)保障和維護(hù)干警的合法權(quán)益。

百年黨史是臨危不亂、攻堅(jiān)克難的歷史。自我記事以來(lái)，1998年的抗洪、2003年的非典、2008年的汶川地震和南方暴雪、2020年的新冠肺炎疫情，每一次自然災(zāi)害，無(wú)一不是中國(guó)共產(chǎn)黨運(yùn)籌帷幄，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民萬(wàn)眾一心、眾志成城,走出危局、奪取勝利。今年是我進(jìn)入法院工作的第五年，五年來(lái)我最深刻的感受是，各項(xiàng)工作的要求越來(lái)越細(xì)致、越來(lái)越嚴(yán)格。初來(lái)乍到時(shí),工作要求較為簡(jiǎn)單，工作分工也不細(xì)致。如今,政治部的工作涵蓋干部人事、工資福利、基層黨建、廉政監(jiān)督等幾大板塊，大板塊里包含有小版塊，必須做到條分縷析、條塊結(jié)合，才能做到統(tǒng)籌兼顧、一體推進(jìn),忙而不亂、有條不紊。同時(shí),面對(duì)來(lái)得重、時(shí)間緊、要求高的任務(wù)，我們還要保持定力顧全大局,加班加點(diǎn)攻堅(jiān)克難,確保不折不扣將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

歷史是最好的教科書(shū)。我們學(xué)習(xí)黨史，是為了滋養(yǎng)初心，感悟責(zé)任擔(dān)當(dāng)，汲取奮進(jìn)力量。我將始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)斗志,在推進(jìn)全面依法治國(guó)的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

按照鎮(zhèn)委實(shí)踐辦的要求，今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)支部組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和服務(wù)企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十七大精神，為實(shí)現(xiàn)“建立和諧企業(yè)，達(dá)到信譽(yù)社會(huì)”的目標(biāo)而努力。下面，我就十六大以來(lái)自己在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的情況作一匯報(bào)：

1、從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀。近幾年來(lái)通過(guò)我和黨委政府的接觸和對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實(shí)踐，使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_(kāi)展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對(duì)于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)，如何指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。因此，我從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀，從思想上認(rèn)真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，從行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是解決我國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵。比如說(shuō)在和信五金廠這些年的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務(wù)，增強(qiáng)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問(wèn)題這個(gè)信念，并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。

3、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

4、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實(shí)際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與地方黨委政府的關(guān)系，又要處理好與廣大客戶的關(guān)系，營(yíng)造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

5、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點(diǎn)，又要顧整體。我認(rèn)為應(yīng)該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務(wù)等建設(shè)做保障，科學(xué)處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設(shè)推向前進(jìn)。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求及“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十六大以來(lái)企業(yè)發(fā)展歷程以及當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段匯總梳理出來(lái)的意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納篩選的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的共識(shí)，本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過(guò)深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：

(一)在從嚴(yán)教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上抓得不強(qiáng)。與抓管理、業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對(duì)培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識(shí)、抓政治思想教育等方面做得還不夠強(qiáng)，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性沒(méi)有很好得到調(diào)動(dòng)，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。

(二)在指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展上還沒(méi)有完全做到“統(tǒng)籌兼顧”。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要達(dá)到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導(dǎo)行動(dòng)、改進(jìn)工作、激發(fā)活力、開(kāi)拓創(chuàng)新的目的，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要做到“全面、全員、全過(guò)程”。目前，企業(yè)離這一目標(biāo)要求尚有差距。一是還有個(gè)別黨員同志和群眾未能真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，少數(shù)同志在思想認(rèn)識(shí)上還存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題;二是生產(chǎn)管理還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展;技術(shù)人才還不夠強(qiáng)，抵御企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力還比較弱;三是對(duì)企業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)比較少。比如企業(yè)在成本控制、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的科室出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;三是在少投入、多產(chǎn)出研究和采取有力的應(yīng)對(duì)措施上指導(dǎo)得比較少。比如每年企業(yè)完成的產(chǎn)值也不算少，但純利潤(rùn)與之不匹配，尤其是有的分廠有高產(chǎn)值，低利潤(rùn)現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損;三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年4月份光鋁合金分廠就有4起工傷;四是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準(zhǔn)還跟不上企業(yè)管理變革發(fā)展的形勢(shì)，等等。這些問(wèn)題的存在，雖然有一個(gè)短期艱巨的“陣痛”期，但做為黨組織負(fù)責(zé)人，我在工作力度上還有待加強(qiáng)，在前進(jìn)步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導(dǎo)。

(三)指導(dǎo)黨員“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護(hù)和發(fā)展群眾利益的角度去研究工作需求。對(duì)于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實(shí)到工作實(shí)踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業(yè)管理改革順利進(jìn)行，維護(hù)和發(fā)展員工利益等方面，還存在很多需要改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)在用人機(jī)制還需進(jìn)一步搞活，現(xiàn)有的用人機(jī)制不利于增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不利于把那些敢于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的人選拔上來(lái)，也無(wú)法讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

針對(duì)突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析主觀根源，主要有三個(gè)方面：

(一)抓黨員學(xué)習(xí)不夠緊。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面存在“三多三少”現(xiàn)象：一是學(xué)習(xí)計(jì)劃多而完全落實(shí)相對(duì)較少。雖然每年都認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，但最終全面完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的比較少。從客觀上來(lái)說(shuō)，是由于我的日常工作繁忙，有時(shí)難以顧及，但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對(duì)較少。只注重有急用先學(xué)，因工作需要才去花時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)，如只注重教育黨員學(xué)業(yè)務(wù)而忽視政治理論學(xué)習(xí)等，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。三是被動(dòng)學(xué)習(xí)多而深入主動(dòng)學(xué)習(xí)研究相對(duì)較少。上級(jí)、黨委安排組織的學(xué)習(xí)一般都能認(rèn)真按要求完成，但很少檢查支部黨員深入地去進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。因此造成個(gè)別黨員拼搏意識(shí)和進(jìn)取精神有所衰退，有時(shí)存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的中庸思想，可以做到任勞但難以做到任怨等;同時(shí)，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展所需的知識(shí)掌握得不夠豐富全面，能力素質(zhì)和專業(yè)水平與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。

(二)對(duì)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力教育的多,督促的少。主要體現(xiàn)在黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，工作熱情時(shí)高時(shí)低，精神狀態(tài)時(shí)好時(shí)壞，安于現(xiàn)狀，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不強(qiáng)，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固。比如說(shuō)調(diào)研工作還不夠經(jīng)?；嬲{(diào)研和專題調(diào)研不夠深入,但效果仍不很理想衡。

我們政黨的優(yōu)越性更加的突出，其強(qiáng)大的執(zhí)行力令全世界動(dòng)容，這也更加表現(xiàn)出我們中國(guó)共產(chǎn)黨是是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求代表，中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，這是中國(guó)共產(chǎn)黨在1921年初創(chuàng)內(nèi)時(shí)，其優(yōu)越性和純潔性就已定下了。我們每一位中國(guó)人都以國(guó)內(nèi)有這樣的先進(jìn)政黨而感到驕傲和自豪。

歷史是最好的教科書(shū)，也是最好的清醒劑。黨史是黨員干部的“必修課”，從中能夠汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，汲取不懈奮斗的力量，在面對(duì)前進(jìn)道路上的挑戰(zhàn)與挫折時(shí)，找到更堅(jiān)定、更自信的自己，在信堅(jiān)定、行篤定中書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想的“新答卷”。

學(xué)好黨史“必修課”，以堅(jiān)定的理想念書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想的“新答卷”。夢(mèng)想的出現(xiàn)或許是一時(shí)之念，但是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想絕非一日之功，黨的歷史進(jìn)程告訴我們，偉大夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)一定是在持之以恒的堅(jiān)持中實(shí)現(xiàn)的。力量需要生長(zhǎng)，力量需要凝聚，力量需要在時(shí)間長(zhǎng)河中不斷沉淀，一個(gè)黨員干部的跋涉足跡能走多遠(yuǎn)，在于其理想信念有多強(qiáng)。人們常說(shuō)：“理想信念高于天”，夢(mèng)想是天，天之大在高處；奮斗在實(shí)，千里路在腳下。黨員干部的奮斗要有源源不斷的力量補(bǔ)給，要堅(jiān)守精神追求，以理想信念“扎下根”，以理想信念“補(bǔ)足鈣”，不斷錘煉自身的筋骨，讓自己在苦難挫折中淬火成鋼，讓堅(jiān)不可摧的理想信念成為一艘巨艇，滿載青春熱情和昂揚(yáng)斗志，越過(guò)重山萬(wàn)座，在一往無(wú)前的沖鋒中，抵達(dá)夢(mèng)想的目的地。

學(xué)好黨史“必修課”，以強(qiáng)韌的斗爭(zhēng)意志書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想的“新答卷”。黨史是有“記憶”的，這種“記憶”是共產(chǎn)黨人身上的紅色“烙印”，是傳承的血脈基因，也是攻堅(jiān)克難的制勝法寶。黨員干部在“趕考”的路上，總會(huì)面對(duì)前所未有的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)環(huán)境，“志不強(qiáng)者智不達(dá)”，黨員干部要在黨史中傳承紅色基因，接過(guò)精神火炬，以堅(jiān)忍不拔的意志勵(lì)精圖治。在面對(duì)新冠肺炎疫情時(shí)，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)黨員選擇逆行，勇扛使命與擔(dān)當(dāng)，與來(lái)勢(shì)洶洶的病毒做斗爭(zhēng)，無(wú)論是手術(shù)臺(tái)上的爭(zhēng)分奪秒，建設(shè)火神山、雷神山醫(yī)院的夜以繼日，還是運(yùn)送物資的倍日并行，都彰顯了共產(chǎn)黨員絕不服輸與決心向前的韌性。沒(méi)有共產(chǎn)黨人這種不怕苦、不怕累的斗爭(zhēng)意志，就沒(méi)有新時(shí)代偉大的“抗疫精神”，這是中華民族自強(qiáng)不息的內(nèi)在動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的意志力量。斗爭(zhēng)意志是開(kāi)啟新征程的“鑰匙”，嶄新的道路上是更加磅礴的力量，是更加燦爛輝煌的未來(lái)。

學(xué)好黨史“必修課”，以自信的風(fēng)發(fā)意氣書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想的“新答卷”。翻開(kāi)百年黨史，從艱苦卓絕的革命年代到改革發(fā)展的建設(shè)年代，中國(guó)共產(chǎn)黨的自信力開(kāi)拓與實(shí)踐中不斷增強(qiáng)。共產(chǎn)黨人風(fēng)發(fā)之意氣與年齡無(wú)關(guān)，與精神狀態(tài)和本領(lǐng)才干有關(guān)，這種風(fēng)發(fā)意氣是黨員干部在朝霜暮雪的學(xué)習(xí)中得來(lái)，在思考總結(jié)的智慧沉淀中得來(lái)，在不斷摸索的實(shí)踐探知中得來(lái)，歸根結(jié)底是由成長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)得來(lái)。黨員干部的自信力不但展現(xiàn)著個(gè)人的風(fēng)采，還能帶動(dòng)我們黨事業(yè)發(fā)展開(kāi)拓進(jìn)取。黨員干部要增加才干來(lái)增添風(fēng)發(fā)之意氣，要保持積極向上的心態(tài)讓這種意氣“高高飄揚(yáng)”，成為前進(jìn)道路上的激勵(lì)和鼓舞，厚積闖關(guān)奪隘的底氣，在自信前行中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，去打破更多的“不可能”，創(chuàng)造更多的“新精彩”，書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想的“新答卷”。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè)!全家幸福!

謝謝大家!

近年來(lái),我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問(wèn)題的根源，現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：

1、工學(xué)矛盾沒(méi)解決好,有重工作輕黨建的意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，沒(méi)處理好二者之間的關(guān)系。總認(rèn)為要以實(shí)干為本，只要撲下身子苦干、實(shí)干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。由于缺乏長(zhǎng)期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識(shí)松動(dòng)。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒(méi)能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，正因?yàn)檫@些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。

對(duì)自身的查擺出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹(shù)立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，增強(qiáng)宗旨意識(shí),牢固樹(shù)立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭(zhēng)做到:。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)至上”理念，對(duì)著書(shū)本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實(shí)踐學(xué)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽(yáng)奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實(shí)際，合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律，扎扎實(shí)實(shí)，精益求精做好所屬工作。

行政人員25-40歲的組織生活篇六

今年以來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，本人能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)與工作制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，取得了一些成績(jī)，但切實(shí)存在著一些問(wèn)題。結(jié)合當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)向組織和同志們作匯報(bào)交流，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

我的交流分兩部分，第一部分為黨史學(xué)習(xí)教育。

心得體會(huì)。

；第二部分為個(gè)人黨性分析。

第一部分學(xué)習(xí)心得。

通過(guò)黨史學(xué)習(xí)我才發(fā)現(xiàn)，我黨其實(shí)一直都很“前衛(wèi)”，黨的歷史是一部接續(xù)創(chuàng)新的歷史，就是一部馬克思主義中國(guó)化的歷史，這就是最大的創(chuàng)新也是最前衛(wèi)的創(chuàng)新。馬列主義雖然在國(guó)外有著成功經(jīng)驗(yàn)，但是舶來(lái)品，它必須和中國(guó)實(shí)際相結(jié)合，才能真正指導(dǎo)中國(guó)革命。大革命中“右傾機(jī)會(huì)主義”錯(cuò)誤，土地革命時(shí)期左傾錯(cuò)誤，第五次反圍剿失利。。。種種錯(cuò)誤表明教條主義的問(wèn)題是沒(méi)有從中國(guó)革命實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有真正解放思想、實(shí)事求是，帶來(lái)的是血的教訓(xùn)，更啟發(fā)我們黨一定要堅(jiān)持馬克思主義的中國(guó)化，將馬克思主義基本原理和本國(guó)實(shí)際相結(jié)合，用新實(shí)踐、新內(nèi)容、新語(yǔ)言豐富和發(fā)展馬克思主義。

現(xiàn)在的《黨章》總綱部分內(nèi)，把黨的思想路線的基本內(nèi)容完整地表述為：“一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理?！蓖瑫r(shí)又把“堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)”聯(lián)系在一起作為黨的建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)的基本要求，可見(jiàn)，堅(jiān)持解放思想和實(shí)事求是相結(jié)合的工作作風(fēng)，積極探索，大膽試驗(yàn)，才能開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。

第二部分黨性分析。

向組織和同志們作剖析報(bào)告。

一、存在問(wèn)題。

1.對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)方面：生活上存在享樂(lè)主義，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。

雖然在個(gè)人廉政方面做的較好，但對(duì)照黨章，還是與一名合格黨員的要求存在一些不足。主要表現(xiàn)在對(duì)子女生活、教育上存在較輕的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有樹(shù)立勤儉節(jié)約的生活理念，存在過(guò)度消費(fèi)問(wèn)題。同時(shí)還存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問(wèn)題，平時(shí)在家自我學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)停留在讀標(biāo)題、聽(tīng)簡(jiǎn)訊的表面層次，對(duì)于具體內(nèi)容懶于深入學(xué)習(xí)，更沒(méi)有主動(dòng)閱讀相關(guān)評(píng)論員文章、解讀等知識(shí)，學(xué)習(xí)停留在表面。

2.對(duì)照黨的創(chuàng)新理論方面：未能真正理解黨的歷史其實(shí)就是一部創(chuàng)新的歷史。導(dǎo)致工作中缺乏創(chuàng)新能力，存在作風(fēng)不實(shí)、形式主義和官僚主義苗頭。

書(shū)到用時(shí)方恨少，特別是沒(méi)有真正沉下心來(lái)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨史中存在著現(xiàn)實(shí)的先進(jìn)榜樣的精神，這是工作中創(chuàng)新能力缺乏的根本原因。主要表現(xiàn)在因創(chuàng)新能力不足，對(duì)常規(guī)工作缺乏重視，存在應(yīng)付的心態(tài)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在調(diào)查研究不夠深入，服務(wù)指導(dǎo)不夠及時(shí)，協(xié)調(diào)問(wèn)題不夠有力等問(wèn)題。

3.對(duì)照黨的初心使命方面：雖然為民族謀復(fù)興、為人民謀福利的初心沒(méi)有變，但是缺乏能力限制了作出更大的貢獻(xiàn)。還是和創(chuàng)新不足密切相關(guān)，闖勁不足，辦法不多，有等靠要思想。遇到相互間職責(zé)不清等問(wèn)題，雖然通過(guò)調(diào)研形成了報(bào)告，但是解決問(wèn)題的辦法不多，僅僅只是將報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付了事，未能提出有建設(shè)性的實(shí)操解決方案。

4．對(duì)照先輩先進(jìn)方面：要差距明顯、對(duì)標(biāo)找差、奮起直追。正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，對(duì)照先輩和當(dāng)前先進(jìn)典型時(shí)，確實(shí)汗顏。縱觀黨史，遠(yuǎn)的革命先輩拋頭顱灑熱血，當(dāng)初面臨的困境遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們想象，就這樣還是有了新中國(guó)的成立和巨大建設(shè)成就。近代，同樣面臨新時(shí)代、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，對(duì)照先進(jìn)典型，別人遇到的困難也比我大多了，先進(jìn)典型在偏遠(yuǎn)地區(qū)都能取得如此巨大的成就，而自身卻想不出好的辦法推進(jìn)工作，確實(shí)汗顏。

二、

整改措施。

以上問(wèn)題的出現(xiàn)，實(shí)際上是自己黨性修養(yǎng)不足，偏離了一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，放松了自我要求造成，需要組織和同志們“扯扯袖子”時(shí)常提醒，幫助與監(jiān)督本人克服困難、提升自我，切實(shí)做回合格黨員。在今后工作與生活中本人將切實(shí)端正態(tài)度，努力對(duì)標(biāo)找差，主要從以下幾個(gè)方面整改:。

1.生活上要改正享樂(lè)主義，主動(dòng)學(xué)習(xí)。

對(duì)子女要加強(qiáng)教育，形成正確的消費(fèi)觀，結(jié)合子女學(xué)習(xí)主動(dòng)帶家庭加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，多抽時(shí)間帶子女參觀黨史、革命紀(jì)念館，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好氛圍。同時(shí)，在家庭中開(kāi)展時(shí)事政治討論，促進(jìn)自身政治理論學(xué)習(xí)。特別是要在家里養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好氛圍，子女需要學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)更要學(xué)習(xí)，更好帶好頭學(xué)習(xí)。特別是要利用新媒體，多學(xué)黨史、多學(xué)時(shí)政評(píng)論，這不管對(duì)于孩子的成長(zhǎng)還是自身的修養(yǎng)都具有重要意義。

2.大興主動(dòng)服務(wù)作風(fēng)，切實(shí)深入基層。

工作中要提高標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)加強(qiáng)互相監(jiān)督，杜絕應(yīng)付思想，切實(shí)提高常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)。要主動(dòng)深入基層調(diào)查，多花時(shí)間駐點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)傾聽(tīng)一線聲音，摸清基礎(chǔ)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。

3.敢于擔(dān)當(dāng)，依靠群眾，主動(dòng)作為。

行政人員25-40歲的組織生活篇七

黨支部按照公司黨委統(tǒng)一要求和部署，落實(shí)好《持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)工作實(shí)施方案的通知》精神，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心·牢記使命”系列主題教育系列活動(dòng)，并于2019年11月25日在支部“黨員之家”組織全體黨員，召開(kāi)了關(guān)于“兩對(duì)齊五查找”、與“四講四有”合格黨員對(duì)標(biāo)的專題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員會(huì)議。我們嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作、嚴(yán)格履行程序、嚴(yán)格評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，做到環(huán)節(jié)步驟不落項(xiàng)、學(xué)習(xí)談心不走樣、相互批評(píng)不繞彎、民主評(píng)議不變通，達(dá)到了通過(guò)開(kāi)展組織生活會(huì)“紅臉出汗”和民主評(píng)議黨員“彰先策后”的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

分公司黨支部高度重視，以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)將此次主題教育工作做實(shí)、做深、做透，從近期國(guó)內(nèi)外重要形勢(shì)變化和黨中央采取的諸項(xiàng)英明決斷出發(fā)，深刻把握主體內(nèi)涵，精心組織安排，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)字當(dāng)頭，精準(zhǔn)把握黨中央和公司黨委的各項(xiàng)要求，把存在的突出問(wèn)題查擺清楚，周密布置，精心組織。秉承“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念，提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更好的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范先鋒作用。同時(shí)結(jié)合分公司實(shí)際制定了召開(kāi)專題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員會(huì)議的工作方案，會(huì)議流程嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)，為切實(shí)開(kāi)好專題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員會(huì)議奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）精心組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。黨支部組織集體理論學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，再次重溫報(bào)告精神，精讀四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》，深入學(xué)習(xí)《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《談治國(guó)理政（第二卷）》、《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)教程》等重要學(xué)習(xí)讀本，掌握基本內(nèi)容和要求，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義，把握總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的黨員干部，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放，防止和克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員同志開(kāi)好民主生活會(huì)、做好民主評(píng)議的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

（二）深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議。按照相關(guān)要求，召開(kāi)民主生活會(huì)之前，深入征求黨員群眾意見(jiàn)建議，黨支部書(shū)記堅(jiān)持帶頭談，用心聽(tīng)取意見(jiàn)，黨支部書(shū)記和支部委員之間、各支部委員之間、支部書(shū)記和部門經(jīng)理之間，支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行了一次全面的談心談話活動(dòng)，談工作、談生活，講制度、講規(guī)矩，開(kāi)誠(chéng)布公，真誠(chéng)交流，不談成績(jī)，直指問(wèn)題，真正達(dá)到了溝通思想、交換意見(jiàn)、相互提醒、互相幫助的效果。

（三）對(duì)照《黨章》標(biāo)準(zhǔn)，查找突出問(wèn)題。全體黨員及入黨積極分子認(rèn)真對(duì)照檢查，以“四講四有”、爭(zhēng)做合格黨員為標(biāo)尺，查找自身在政治素養(yǎng)合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品格合格、發(fā)揮作用合格等方面的差距和不足。各支部按規(guī)定認(rèn)真梳理征求到的意見(jiàn)建議，并召開(kāi)會(huì)議集體討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題，提出整改措施和實(shí)施計(jì)劃，確保整改效果。

二、會(huì)議進(jìn)程嚴(yán)格規(guī)范。

（一）召開(kāi)支委會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨支部書(shū)記主持召開(kāi)支委會(huì)，書(shū)記和支委間、各支委間從革命同志的立場(chǎng)出發(fā)及落腳，敢于拋開(kāi)面子，抓住要害，主動(dòng)糾錯(cuò)，黨支部書(shū)記宣布征求意見(jiàn)及查擺問(wèn)題情況，集團(tuán)研究討論整改措施和實(shí)施計(jì)劃。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，即直面問(wèn)題、坦誠(chéng)相見(jiàn)，又實(shí)事求是、立黨為公。真正達(dá)到了解決根本問(wèn)題，觸及靈魂深處、增進(jìn)凝聚力、提升生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平的效果。

（二）召開(kāi)全體黨員大會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。會(huì)議按照個(gè)人自。

評(píng)、黨員互評(píng)的程序開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。民主評(píng)議黨員不下指標(biāo)、不定比例、不唯票數(shù)。個(gè)人自評(píng)重點(diǎn)查擺政治、紀(jì)律、品格、作用四個(gè)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行自我批評(píng)，作出自我評(píng)價(jià)，支委帶頭率先評(píng)議；黨員互擺事實(shí)、評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、直截了當(dāng)提具體意見(jiàn)。

（三）組織作出評(píng)定，落實(shí)整改措施。會(huì)后黨支部根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合黨員平時(shí)工作生活實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，對(duì)每名黨員提出了評(píng)定意見(jiàn)。確定了評(píng)定等級(jí)，并認(rèn)真填寫(xiě)《民主評(píng)議黨員情況登記表》。從本次測(cè)評(píng)結(jié)果看，發(fā)電工程分公司黨支部參與測(cè)評(píng)黨員中9黨員達(dá)到了“優(yōu)秀”，19黨員達(dá)到了“合格”，無(wú)“基本合格”和“不合格”的項(xiàng)現(xiàn)象。

（四）黨支部列出此評(píng)議活動(dòng)的整改問(wèn)題清單，明確了具體細(xì)則和實(shí)施措施，落實(shí)到人，承諾執(zhí)行。黨支部查找問(wèn)題總數(shù)3條，支部書(shū)記查找問(wèn)題總數(shù)2條，整改問(wèn)題及執(zhí)行情況在分公司內(nèi)部公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部將對(duì)查擺問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，積極整改。

三、主要問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

（一）對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：黨員同志基本能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”。但與：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在四個(gè)方面的問(wèn)題，一是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就自己分內(nèi)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒(méi)有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會(huì)，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是運(yùn)用不夠充分。沒(méi)有將精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)安排、落實(shí)的現(xiàn)象。四是大局意識(shí)有待加強(qiáng)。總愛(ài)強(qiáng)調(diào)自己工作的特殊性、重要性，不能站在公司乃至集團(tuán)公司大局上想問(wèn)題、看問(wèn)題，在處理本職工作與全局工作之間的關(guān)系上還存在不少差距。

（二）對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:黨員同志基本能時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，堅(jiān)決不做“兩面人”。能較好的做到廉潔自律并遵守黨章黨規(guī)的要求。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，還存在兩個(gè)方面的問(wèn)題，一是政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕，對(duì)時(shí)政動(dòng)態(tài)國(guó)際新環(huán)境新形勢(shì)的發(fā)展不敏感，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去進(jìn)行堅(jiān)決抵制。

（三）對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作作風(fēng)方面存在的差距：在作風(fēng)方面雖堅(jiān)持嚴(yán)格自律，但對(duì)照新要求，還有做的不夠到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿觸及深層次矛盾，對(duì)于不屬于個(gè)人本職工作的任務(wù)缺乏責(zé)任心和換位思考，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒。二是韌勁不足。總是希望所作的工作能立竿見(jiàn)影，盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題，容易焦慮和逃避，沒(méi)有正視問(wèn)題和困難。三是與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足。工作中本意出發(fā)點(diǎn)是好的，想著都處理好再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，少給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但是自己閉門造車帶來(lái)的就是不能準(zhǔn)確理解工作的定位，就會(huì)多走很多彎路、冤枉路，工作效率也大打折扣。

（四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：黨員同志大多兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對(duì)照“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，做的還不夠。在日常生活中，個(gè)人言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握理解一些理論的內(nèi)涵，沒(méi)能很好的將學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作相結(jié)合，工作方式缺乏創(chuàng)新，有畏難情緒，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，積極性和主動(dòng)性不夠，存在實(shí)用主義思想，要用什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，把握形勢(shì)、了解大局不夠全面，工作銳氣不足，進(jìn)取精神不如以前，有時(shí)會(huì)把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的重要目標(biāo)，忽視了一切為了群眾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)思想比較保守，觀念比較落后，因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng)新勁頭不足，習(xí)慣于老辦法。老套路。自我學(xué)習(xí)仍有差距。從政治理論思想、紅色歷史進(jìn)程到社會(huì)哲學(xué)、人文社科、專業(yè)素養(yǎng)等等各個(gè)方面，與身邊人、與優(yōu)秀黨員相比，理論知識(shí)儲(chǔ)量淺薄，總結(jié)提升能力不足，沒(méi)有精益求精的做到最好。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。

對(duì)照黨章黨規(guī)、黨的宗旨和紀(jì)律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和身邊典型先進(jìn)事跡，剖析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從根源上講還是主觀世界出了問(wèn)題，主要是以下方面。

學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠到位，被“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流。工作第一，經(jīng)驗(yàn)之上，成了業(yè)務(wù)部門日常工作的主導(dǎo)，雖然平時(shí)也能夠積極參加各類學(xué)習(xí)，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少，深入研究少的問(wèn)題，尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠，自我要求不嚴(yán)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，沒(méi)有完全把改造自己的主觀世界和樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)。

五、努力方向和整改措施。

一是強(qiáng)化理論武裝，提高理論素養(yǎng)，進(jìn)一步深刻理解理論學(xué)習(xí)的重要性，提高思想認(rèn)識(shí)，妥善處理工作學(xué)習(xí)矛盾，克服學(xué)習(xí)惰性，積極組織黨員參加集體學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)進(jìn)行不間斷自學(xué)，特別要加強(qiáng)黨的及四中全會(huì)精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，提高理論素養(yǎng)。

二是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨性原則，提高政治站位，強(qiáng)化自律意識(shí)，牢固樹(shù)立服務(wù)基層服務(wù)群眾的思想，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

行政人員25-40歲的組織生活篇八

按照鎮(zhèn)委實(shí)踐辦的要求，今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)支部組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和服務(wù)企業(yè)的能力，更好地貫徹黨的十七大精神，為實(shí)現(xiàn)“建立和諧企業(yè)，達(dá)到信譽(yù)社會(huì)”的目標(biāo)而努力。下面，我就十六大以來(lái)自己在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的情況作一匯報(bào)：

一

1、從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀。近幾年來(lái)通過(guò)我和黨委政府的接觸和對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研、實(shí)踐，使我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的提出背景、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為和深刻的認(rèn)識(shí)。使我認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_(kāi)展工作、如何做出科學(xué)的決策上，它對(duì)于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W(xué)習(xí)，如何指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同樣具有鮮明的指導(dǎo)作用。因此，我從心底里認(rèn)同接受科學(xué)發(fā)展觀，從思想上認(rèn)真理解準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，從行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是解決我國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵。比如說(shuō)在和信五金廠這些年的發(fā)展中，我深深感到要很好地完成生產(chǎn)任務(wù)，增強(qiáng)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，必須加快發(fā)展;穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展;就是要解決好企業(yè)轉(zhuǎn)型期的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，必須加快發(fā)展，既使是發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我始終堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問(wèn)題這個(gè)信念，并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。

3、科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們企業(yè)的黨員要植根于廣大員工和客戶、服務(wù)于員工和客戶。要牢記客戶、企業(yè)、員工三贏的宗旨，為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

4、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我支部實(shí)際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與地方黨委政府的關(guān)系，又要處理好與廣大客戶的關(guān)系，營(yíng)造出和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長(zhǎng)的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

5、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們企業(yè)的發(fā)展也必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點(diǎn)，又要顧整體。我認(rèn)為應(yīng)該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)為中心，以黨群、廉政、文化、后勤服務(wù)等建設(shè)做保障，科學(xué)處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體管理人員和員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把企業(yè)全面建設(shè)推向前進(jìn)。

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求及“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，聯(lián)系企業(yè)成立特別是十六大以來(lái)企業(yè)發(fā)展歷程以及當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段匯總梳理出來(lái)的意見(jiàn)建議進(jìn)行歸納篩選的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化解放思想大討論形成的共識(shí)，本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，和高層管理人員溝通，經(jīng)過(guò)深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了自己需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：

(一)在從嚴(yán)教育和管理黨員，解決黨性和執(zhí)行力上抓得不強(qiáng)。與抓管理、業(yè)務(wù)建設(shè)相比，在抓黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)建設(shè)上失之于寬、失之于軟，對(duì)培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識(shí)、抓政治思想教育等方面做得還不夠強(qiáng)，造成少數(shù)黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性沒(méi)有很好得到調(diào)動(dòng)，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。

(二)在指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展上還沒(méi)有完全做到“統(tǒng)籌兼顧”。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要達(dá)到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導(dǎo)行動(dòng)、改進(jìn)工作、激發(fā)活力、開(kāi)拓創(chuàng)新的目的，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要做到“全面、全員、全過(guò)程”。目前，企業(yè)離這一目標(biāo)要求尚有差距。一是還有個(gè)別黨員同志和群眾未能真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，少數(shù)同志在思想認(rèn)識(shí)上還存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題;二是生產(chǎn)管理還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展;技術(shù)人才還不夠強(qiáng)，抵御企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力還比較弱;三是對(duì)企業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)比較少。比如企業(yè)在成本控制、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的科室出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;三是在少投入、多產(chǎn)出研究和采取有力的應(yīng)對(duì)措施上指導(dǎo)得比較少。比如每年企業(yè)完成的產(chǎn)值也不算少，但純利潤(rùn)與之不匹配，尤其是有的分廠有高產(chǎn)值，低利潤(rùn)現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損;三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年4月份光鋁合金分廠就有4起工傷;四是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準(zhǔn)還跟不上企業(yè)管理變革發(fā)展的形勢(shì)，等等。這些問(wèn)題的存在，雖然有一個(gè)短期艱巨的“陣痛”期，但做為黨組織負(fù)責(zé)人，我在工作力度上還有待加強(qiáng)，在前進(jìn)步伐上還有待加快，在措施方法上還有待多指導(dǎo)。

(三)指導(dǎo)黨員“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀念扎根不夠深，不能從維護(hù)和發(fā)展群眾利益的角度去研究工作需求。對(duì)于科學(xué)發(fā)展本質(zhì)上是為了群眾的全面發(fā)展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實(shí)到工作實(shí)踐上較少，在圍繞員工需求、解決員工困難方面研究得不夠深、不夠廣，工作成果與員工的期望之間還存有差距，在圍繞保障企業(yè)管理改革順利進(jìn)行，維護(hù)和發(fā)展員工利益等方面，還存在很多需要改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)在用人機(jī)制還需進(jìn)一步搞活，現(xiàn)有的用人機(jī)制不利于增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不利于把那些敢于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的人選拔上來(lái)，也無(wú)法讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

針對(duì)突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析主觀根源，主要有三個(gè)方面：

(一)抓黨員學(xué)習(xí)不夠緊。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)方面存在“三多三少”現(xiàn)象：一是學(xué)習(xí)計(jì)劃多而完全落實(shí)相對(duì)較少。雖然每年都認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，但最終全面完成學(xué)習(xí)計(jì)劃的比較少。從客觀上來(lái)說(shuō)，是由于我的日常工作繁忙，有時(shí)難以顧及，但更重要的是主觀上督促檢查得少造成的。二是零散學(xué)習(xí)多而系統(tǒng)學(xué)習(xí)相對(duì)較少。只注重有急用先學(xué)，因工作需要才去花時(shí)間學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)，如只注重教育黨員學(xué)業(yè)務(wù)而忽視政治理論學(xué)習(xí)等，缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。三是被動(dòng)學(xué)習(xí)多而深入主動(dòng)學(xué)習(xí)研究相對(duì)較少。上級(jí)、黨委安排組織的學(xué)習(xí)一般都能認(rèn)真按要求完成，但很少檢查支部黨員深入地去進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。因此造成個(gè)別黨員拼搏意識(shí)和進(jìn)取精神有所衰退，有時(shí)存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的中庸思想，可以做到任勞但難以做到任怨等;同時(shí)，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展所需的知識(shí)掌握得不夠豐富全面，能力素質(zhì)和專業(yè)水平與推動(dòng)企業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。

(二)對(duì)黨員。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

的意識(shí)還不強(qiáng)，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固。比如說(shuō)調(diào)研工作還不夠經(jīng)?；?，全面調(diào)研和專題調(diào)研不夠深入,但效果仍不很理想衡。

行政人員25-40歲的組織生活篇九

根據(jù)市公司黨委關(guān)于開(kāi)展民主組織生活會(huì)的要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、工作中存在的問(wèn)題。

（一）思想政治方面。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。2020年在支部的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了系列講話精神、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例、黨的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，但對(duì)于精神的解讀理解和體會(huì)不夠深入，未能有效總結(jié)并提煉精華應(yīng)用到工作和生活中。

二是黨員模范作用發(fā)揮不足。作為一名支部黨務(wù)管理員，除了正常處理支部黨務(wù)工作外，在平時(shí)的工作和生活中，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)及上級(jí)要求，并嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，但黨員先鋒模范作用發(fā)揮意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮程度不夠，思想上缺乏爭(zhēng)先進(jìn)取意識(shí)。

三是執(zhí)行制度不嚴(yán)格。對(duì)于分公司或區(qū)局制定的活動(dòng)及方案均能做到嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于支局自行制定的辦法卻存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟的問(wèn)題，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員中存在的問(wèn)題往往口頭批評(píng)教育多，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)較少。

（二）工作學(xué)習(xí)方面。

一是缺乏創(chuàng)新方式。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，經(jīng)常按照常規(guī)的思路和方法處理日常事務(wù)，沉淀下來(lái)深入研究較少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

二是政企業(yè)務(wù)欠缺。城市支局要實(shí)現(xiàn)兩條腿走路，必須同步提升實(shí)體渠道和政企渠道能力，重視實(shí)體渠道運(yùn)營(yíng)能力提升的同時(shí)缺乏對(duì)政企渠道的關(guān)注，對(duì)新興業(yè)務(wù)、云業(yè)務(wù)、政企項(xiàng)目等業(yè)務(wù)不夠熟悉。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。

(一)思想方面。放松了政治理論學(xué)習(xí)，未能做到理論指導(dǎo)實(shí)際工作。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。真正需要掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。

（二）政治紀(jì)律方面。沒(méi)有做到時(shí)時(shí)發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，執(zhí)行黨的記錄不夠嚴(yán)格，對(duì)黨的方針政策理解不夠透徹，工作思路方式比較簡(jiǎn)單，有時(shí)只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，在平時(shí)的工作和生活中，不能經(jīng)常做到自查、自醒、自警、自勵(lì)，對(duì)自己的要求有所放松。

（三）自我加壓不夠，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)，經(jīng)常是為應(yīng)對(duì)工作而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)精神，廣度和深度明顯不足。自我加壓不夠，安于現(xiàn)狀，影響了自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，提高自身政治素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。同時(shí)也要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力和業(yè)務(wù)技能的提升。

（二）認(rèn)真剖析問(wèn)題，嚴(yán)格要求自己。

剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。要正確對(duì)待同志們提出的意見(jiàn)，從意見(jiàn)中看清平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同志們的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題。只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。

（三）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓思路爭(zhēng)上游。

與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，勤于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，在今后的工作中，將不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做好各項(xiàng)工作。

行政人員25-40歲的組織生活篇十

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合2021年9月入職以來(lái)在理論學(xué)習(xí)和政治思想、工作能力、紀(jì)律作風(fēng)等實(shí)際情況，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，平時(shí)自覺(jué)學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

（二）學(xué)習(xí)***在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨100周年大會(huì)上的重要講話方面。

對(duì)照***在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨100周年大會(huì)上的重要講話發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，忽視了自我約束，用一般的工作紀(jì)律、工作求代替了黨的先進(jìn)性求。個(gè)別情況下?lián)?dāng)意識(shí)不足，工作上不能盡快高效落實(shí)任務(wù);對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

（三）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神方面。

在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神上，黨的十九屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，全面總結(jié)了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，深刻揭示了“過(guò)去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、未?lái)我們?cè)鯓硬拍芾^續(xù)成功”，對(duì)新時(shí)代更好堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。從中深刻感悟到《決議》是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)；《決議》是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的政治宣言；《決議》是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南。但存在對(duì)《決議》精神理解不夠深入，浮于表面，在對(duì)自身進(jìn)行規(guī)劃時(shí)形式大于內(nèi)容，落地不夠徹底的現(xiàn)象。

（四）在工作能力方面。

一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒(méi)有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對(duì)待，與黨的先進(jìn)性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向。二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時(shí)侯遇到棘手的難事，做事不積極，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下；服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：在平時(shí)的工作中，我雖然注重了醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自我對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作本事。開(kāi)拓創(chuàng)新思路不寬、工作進(jìn)取性不高，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

（五）在擔(dān)當(dāng)方面。

存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想，2021年順利完成規(guī)培后，身份正處于轉(zhuǎn)變期，因此在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真鉆研，沒(méi)有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己是一位新入職人員，不由地降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面。

思想政治觀念淡薄，理想信念出現(xiàn)滑坡，政治學(xué)習(xí)不夠抓緊，特別是系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)理論都不夠注重，單憑著主觀臆斷的思想去進(jìn)仃教育教學(xué)工作。工作責(zé)任心不強(qiáng)，敬業(yè)精神不夠，缺乏奉獻(xiàn)精神。缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新知識(shí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)，滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。對(duì)學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定逐漸減，有時(shí)不能做到用黨的紀(jì)律約束自己。如，在生活上，認(rèn)為條件好了，穿點(diǎn)好的、吃點(diǎn)好的、用點(diǎn)好的，屬于正常現(xiàn)象。親戚朋友聚會(huì)中看見(jiàn)同學(xué)、朋友開(kāi)著好車過(guò)著奢侈的生活，很羨慕。艱苦奮斗的思想在逐漸弱化，思想上有了追求安逸、享受的想法。

針對(duì)查找的問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘問(wèn)題根源。

（一）對(duì)新理論學(xué)習(xí)沒(méi)有經(jīng)常化。在日常工作中，我對(duì)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被臨床事務(wù)性工作所中斷；學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)沒(méi)有很好的堅(jiān)持，對(duì)新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問(wèn)題；個(gè)人自學(xué)少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒(méi)有完全學(xué)深悟透，沒(méi)有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（ニ）不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化。***總書(shū)記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為一名臨床醫(yī)生，與患者溝通病情、噓寒問(wèn)暖的時(shí)間少了，站在患者的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠，決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮患者意愿不夠，考慮工作本身成效比考慮患者的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)待工作有求穩(wěn)、守成的心理，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)臧弱，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒(méi)有充分用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)這個(gè)平臺(tái)和批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)時(shí)，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，知多行少、知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

（四）嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。遵紀(jì)守法是每一位黨員干部底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過(guò)得去，不求細(xì)節(jié)上過(guò)得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降，對(duì)自己要求有所放松于律己、勤勉工作的意識(shí)有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對(duì)自己嚴(yán)格要求的自律意識(shí)就放松懈怠，模范帶頭作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的工作中，我必須做到以下幾點(diǎn)：

3、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì);同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今后，我將在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，使自我在各個(gè)方面都有長(zhǎng)足的提高，更加貼合一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

行政人員25-40歲的組織生活篇十一

組織生活會(huì)會(huì)議記錄要寫(xiě)明時(shí)間地點(diǎn)參加人員和主持人、寫(xiě)明組織生活會(huì)的主題、每個(gè)人的發(fā)言記錄、會(huì)議結(jié)束前請(qǐng)各參加者簽名。以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)人員組織生活會(huì)發(fā)言材料(通用8篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對(duì)學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記，思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問(wèn)，在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少，更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對(duì)黨員和教師的的要求較高，但是對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時(shí)對(duì)待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵(lì)機(jī)制，不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭(zhēng)做到管理精細(xì)化。

3、樹(shù)立創(chuàng)新精神。

要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽(yáng)光校園，學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評(píng)優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績(jī)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示，做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

總之，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。

通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。

根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，圍繞學(xué)習(xí)十八大精神，保持黨的純潔性，推動(dòng)公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將自己20xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)，我將虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

一年來(lái)，主要完成了以下工作：

1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理，引導(dǎo)職工正確面對(duì)管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅(jiān)持按上級(jí)公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問(wèn)題上，都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào)，增加透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。

3、項(xiàng)目管理方面：今年我們?cè)诮ǖ捻?xiàng)目有15個(gè)，其中3000萬(wàn)以上的有9個(gè)，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則，進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制，年初對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理，找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問(wèn)題，并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決，確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天，實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬(wàn)的施工任務(wù)，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗(yàn)楫愋筒粚?duì)稱斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達(dá)54米，施工難度大、技術(shù)含量高，這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們?cè)诋愋托崩瓨?、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬(wàn)元，同比增加了7208萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面：全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營(yíng)業(yè)收入約2億元，完成年度利潤(rùn)總額約115萬(wàn)元，完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo)，職工人均年收入比上年增長(zhǎng)將達(dá)到10%。所有這些，較好地完成了上級(jí)對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核年度指標(biāo)。

5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施，深入開(kāi)展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序，全面加強(qiáng)施工全過(guò)程的嚴(yán)密監(jiān)控，及時(shí)排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗(yàn)單位工程合格率100%，實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。qc活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。

6、企業(yè)建設(shè)方面：經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級(jí)營(yíng)業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級(jí)資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)和倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等工作，并重點(diǎn)做好公關(guān)工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí)，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過(guò)省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。

應(yīng)該說(shuō)，一年多的工作成績(jī)是肯定的，但工作中的問(wèn)題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力有待提高。一年來(lái)，在福建公司的大力支持下，雖然說(shuō)在地方市場(chǎng)開(kāi)發(fā)取得一定的成績(jī)，在市場(chǎng)領(lǐng)域方面有一定的拓展，自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo)，但主要以合作項(xiàng)目為主，總體利潤(rùn)較低。雖然這跟建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系，但主要的原因還是自己市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作思路還不夠開(kāi)拓，人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對(duì)前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開(kāi)闊。

3、全公司整體管理水平急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位，個(gè)別部門執(zhí)行力不夠，個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的要求，雖有提出培訓(xùn)要求，但落實(shí)不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過(guò)激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部，還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外，還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作能力。

2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。

3、凝聚力量，堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難，堅(jiān)持精神不滑坡，引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革，完善機(jī)制，通過(guò)機(jī)制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責(zé)任感、使命感，把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極，實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過(guò)在職培訓(xùn)等形式，特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

以上是我的發(fā)言提綱，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為推動(dòng)公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。

謝謝大家!

作為一名基層黨員，始終要求自己在思想、行動(dòng)上堅(jiān)定政治立場(chǎng)，政治觀點(diǎn)和政治方向始終與黨中央保持高度一致?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一是思想方面。堅(jiān)決擁護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律，在實(shí)際行動(dòng)中積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召。堅(jiān)定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，始終不忘黨的組織紀(jì)律要求。但在日常工作中，還存在自我要求不夠嚴(yán)格、工作紀(jì)律偶有松懈的情況，8小時(shí)外對(duì)自己相對(duì)放松，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是工作方面。工作上雖然能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但存在安于現(xiàn)狀的心理，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神。工作較被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)。工作忙時(shí)有時(shí)也存在疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是作風(fēng)方面。作為一名基層黨員，堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神的價(jià)值觀淡漠了，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，忽視了人生觀、價(jià)值觀的不斷改造和提升。

第一、堅(jiān)定理想信念。作為一名黨員，應(yīng)該要堅(jiān)持不忘初心，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者，忠實(shí)實(shí)踐者，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，自覺(jué)投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。

第二、牢記黨的宗旨，作為一名黨員，就要把一切獻(xiàn)給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時(shí)刻想著人民的利益，不能患得患失，討價(jià)還價(jià)。除了法律和政策規(guī)定的個(gè)人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權(quán)，要堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)的本色。

第三、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。這些年在少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，-雖然不良風(fēng)氣的形成有其復(fù)雜的原因，但缺少堅(jiān)定的抵御力量是極重要的一條，所以作為一名黨員一定要立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，要比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻(xiàn)。

作為一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基層黨員，今后我將更加牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，從本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，默默奉獻(xiàn)，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

20xx年，我縣會(huì)計(jì)管理工作在縣委、縣政府和財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想以及市、縣財(cái)政工作會(huì)議精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，努力深化會(huì)計(jì)改革，不斷規(guī)范和強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算，在突出抓好全縣會(huì)計(jì)集中核算、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)、努力改善服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平、促進(jìn)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)等方面都做出了較好的成績(jī)，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)縣局支部文件精神，結(jié)合自己工作實(shí)際，將個(gè)人今年的工作、學(xué)習(xí)回顧和今后的工作措施向支部匯報(bào)如下：

(一)、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念，職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改變。

(二)、認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市財(cái)會(huì)工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)我縣會(huì)計(jì)管理工作。

今年，我們以認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》為契機(jī)，起草并下發(fā)《ln縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任主體，依法設(shè)置總會(huì)計(jì)師，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格準(zhǔn)入制度，鞏固和完善會(huì)計(jì)委派體中核算制度，搞好“村賬鄉(xiāng)管”等工作作出了明確要求，并在上半年的工作中得以具體落實(shí)，并針對(duì)全年來(lái)我縣會(huì)計(jì)工作中做出優(yōu)秀成績(jī)的15個(gè)先進(jìn)會(huì)計(jì)集體和50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，進(jìn)一步激勵(lì)全縣會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心。

1、進(jìn)一步提高和完善縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集體核算工作;一是積極組織開(kāi)展柜組之間業(yè)務(wù)互查，二是搜集整理部門有關(guān)核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出標(biāo)準(zhǔn)核算口徑;三是對(duì)核算管理周轉(zhuǎn)金使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格制度、嚴(yán)格借款;四是完善信息反饋與溝通，為政府領(lǐng)導(dǎo)和部門決策服務(wù);五是改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立文明形象。

截止年底，縣直機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)集中核算共辦理各類收入****萬(wàn)元，各類支出****萬(wàn)元，拒付不合理單據(jù)***張**萬(wàn)元，糾正完善單據(jù)***張**萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算，不斷建立健全各項(xiàng)內(nèi)部制度。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算主要以“規(guī)范核算，健全制度”為重點(diǎn)，并具體開(kāi)展了：一是抽調(diào)人力分三組對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心的賬務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收和指導(dǎo)，統(tǒng)一建賬，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)和摸式;二是參照縣直機(jī)關(guān)核算辦法，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算工作制訂了統(tǒng)一規(guī)章制度;三是下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算工作的通知》;四是擴(kuò)大了集中核算范圍，現(xiàn)已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算單位達(dá)***個(gè)。

3、全面推行“村賬鄉(xiāng)管”工作，在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年五月在全縣全面推行農(nóng)村會(huì)計(jì)集中核算工作。應(yīng)納入核算的***個(gè)行政村已納入***個(gè)。

4、加強(qiáng)日常會(huì)計(jì)管理工作。

今年來(lái)，積極教育全體職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“誠(chéng)信為本，操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的十六次方針，開(kāi)展職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會(huì)計(jì)職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠(chéng)實(shí)守信，依法理財(cái)?shù)暮细駮?huì)計(jì)人員。并以身做則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)與業(yè)務(wù)工作一起來(lái)抓，嚴(yán)防各種新生腐敗現(xiàn)象。同時(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，不搞“一言堂”，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格資金審批和拔付程序，建立廉政建設(shè)責(zé)任制度，走訪和征詢核算單位意見(jiàn)建議，堵絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象的產(chǎn)生。

總之，20xx年所做的工作，是縣委、縣政府、縣財(cái)政局以及支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、全體干部職工共同努力的結(jié)果。

這次召開(kāi)組織生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉。按照要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將近來(lái)各方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

(一)政治合格方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。由于財(cái)務(wù)工作事務(wù)龐雜，導(dǎo)致我在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。學(xué)習(xí)的形式相對(duì)單一。

2、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一直以來(lái)，我認(rèn)為搞好本職工作就是我的主要職責(zé)，便把更多的時(shí)間和精力放在了具體工作上，與群眾心貼心、面對(duì)面交流不夠，沒(méi)有很好地處理推動(dòng)工作發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

3、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠超前。僅限于搞好本職工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展理念不夠。主要是我敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進(jìn)發(fā)展的辦法不夠多，以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀(jì)律方面。

1、部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，我對(duì)執(zhí)行上級(jí)的決策還是堅(jiān)決有力的，但偶爾也會(huì)有本位主義思想，存在“老好人”思想，就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。工作有“被安排”現(xiàn)象，主動(dòng)解決問(wèn)題、抓好落實(shí)，深入基層一線的自覺(jué)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問(wèn)題不能及時(shí)有效化解。

3、抓落實(shí)的辦法還不夠多。在一些工作落實(shí)上抓得不緊不實(shí)，效果不夠好，進(jìn)展相對(duì)緩慢。在抓工作落實(shí)方面，還存在“工作計(jì)劃多、實(shí)際落實(shí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)慢、效果差。

(三)品格素養(yǎng)方面。

1、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，有有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

2、艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過(guò)“緊日子”的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。

3、有時(shí)存在“好人主義”現(xiàn)象。對(duì)一些涉及公司發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問(wèn)題，雖然有意識(shí)、有看法，但不愿指出、不敢批評(píng)，有“寧可不說(shuō)人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。

(四)發(fā)揮作用方面。

1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。習(xí)慣于坐在辦公室或召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到基層一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。沒(méi)有能夠親自到一線基層追根溯源、解決矛盾，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，影響了群眾對(duì)公司的評(píng)價(jià)。

2、解決群眾反映問(wèn)題還不夠扎實(shí)有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對(duì)于群眾反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，涉及到財(cái)務(wù)部門的，盡管想了很多辦法，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，以致一些問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。

3、調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。只注重圍繞自身本職工作和上級(jí)交辦工作等方面開(kāi)展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個(gè)別工作缺乏應(yīng)有的思考，沒(méi)有形成切實(shí)可行的思路和辦法。

上述問(wèn)題的存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下三點(diǎn)：

一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動(dòng)。存在想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺(jué)悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。

二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

三是思想軟弱，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失。致使工作有時(shí)比較被動(dòng)，在落實(shí)上級(jí)要求時(shí)，耐心細(xì)致的解釋較少，不利于化解矛盾，形成合力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，深入基層，多學(xué)習(xí)，多了解，考慮問(wèn)題三思而后行。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。教育工作，需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。我不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，更是忽略了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng)。遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在總務(wù)后勤工作中中有時(shí)畏首畏尾。不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，沒(méi)能熱心地幫助周圍的同志，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

1、我對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，停于形式，敷衍了事。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性。想問(wèn)題、辦事情、干工作想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。

2、作為一個(gè)黨員，對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為自己盡心做好本職工作就行了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地與群眾多做交流。

3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

1、要從思想上、行動(dòng)上提高自已的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為師生服務(wù)的思想，通過(guò)學(xué)習(xí)、向同行請(qǐng)教，提高自已的業(yè)務(wù)能力，絕不遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治、業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育和學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格平等、公正對(duì)待每一位學(xué)生和教師。團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人，虛心學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取做到位，避免工作造成失誤。多為群眾服務(wù)，認(rèn)真做好我校后勤工作。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái)；為教學(xué)做好后勤保障。

4、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)功底。不斷提高政治敏銳性和鑒別力。要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020219號(hào)》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下：

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

2、對(duì)照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí)，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新，著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細(xì)，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

行政人員25-40歲的組織生活篇十二

按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神以及黨的十九屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)。

1、全局意識(shí)不夠強(qiáng)，存在本位主義思想。對(duì)于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)于其他工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要口腔幾個(gè)門診的工作多，大政策單位規(guī)定要求的多，抓細(xì)致工作少。

3、真抓實(shí)干力度不夠，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對(duì)其他工作存在只求結(jié)果，不重過(guò)程的想法，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來(lái)。

上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對(duì)于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為想到就是做到，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，就放松了對(duì)一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

（一）在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對(duì)黨章、黨的十九大精神、十九屆五中全會(huì)精神及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，沒(méi)有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。

（二）在一心為眾上有待加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，總體來(lái)說(shuō)，在日常工作中還是沒(méi)有壓下性子，不驕不躁，患者“愛(ài)心，關(guān)心，耐心”不足。聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益不足。

1、提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握口腔方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

一是勤于修心，深充電、固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺(jué)悟、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過(guò)硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神、十九屆五中全會(huì)精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。

二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，多學(xué)習(xí)新的口腔業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步拓寬眼界開(kāi)闊思路，完善工作機(jī)制，加大對(duì)口腔隊(duì)伍技術(shù)能力的培訓(xùn)、強(qiáng)化口腔隊(duì)伍服務(wù)能力，進(jìn)一步醫(yī)療規(guī)范管理，適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力。

三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來(lái)，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工，變“要我做”為“我要做”，切實(shí)提高執(zhí)行力、落實(shí)度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前口腔工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，著力解決好職工，和患者反映最強(qiáng)烈、意見(jiàn)最集中、需求最迫切的問(wèn)題。

20**度，本人無(wú)重大事項(xiàng)報(bào)告，無(wú)巡視反饋、組織約談、問(wèn)責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。

2023年對(duì)照檢查材料。

行政人員25-40歲的組織生活篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在xx公司我一直過(guò)得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是酒店的行政工作人員xxx，今天我懷著歉意，想向您提交我的辭職報(bào)告，也很感謝您能夠花出幾分鐘的時(shí)間來(lái)閱讀我的這封辭職信，希望您能夠盡快的處理我的事情，同意我的申請(qǐng)，謝謝。

當(dāng)初剛進(jìn)入酒店的時(shí)候，一切都非常陌生，前兩天很不適應(yīng)。怎么說(shuō)呢，我覺(jué)得辦公室里面的哥哥姐姐們可能是太忙了一些，對(duì)我這個(gè)新人也沒(méi)有很熱心的一個(gè)引導(dǎo)，也許也是上司太忙了一些，也沒(méi)空來(lái)給我做一些培訓(xùn)。我的感覺(jué)好像是仿佛已經(jīng)把我遺忘了一般，也可能是因?yàn)閯倓偖厴I(yè)的原因，我感到極其的不自在，有一些沮喪，也有一些挫敗感。后來(lái)，行政主管來(lái)找到我，終于在第三天上給我進(jìn)行了培訓(xùn)，我這才上手做事，才沒(méi)那么無(wú)聊無(wú)趣。

培訓(xùn)完我開(kāi)始真正的工作之后，我才發(fā)現(xiàn)行政是一份極其繁瑣的工作，處理的大大小小的事情很多，需要很大的耐心。我也許是剛畢業(yè)的原因，自己處理事情的反應(yīng)能力和解決事情的能力都很薄弱，導(dǎo)致讓一些同事也收到影響，從而在背后對(duì)我有一些議論。我知道我是一個(gè)剛剛畢業(yè)的人，但是我已經(jīng)在努力的學(xué)習(xí)和做好自己了，我受不了別人無(wú)非的議論，我感覺(jué)整個(gè)環(huán)境讓我很吃力。幸運(yùn)的是主管在工作方面十分照顧我，每次我又不懂的事情就問(wèn)主管。這才讓我有了堅(jiān)持下去的理由，我也努力的工作，將工作做得越來(lái)越好。

這次辭職的原因并不是因?yàn)檫@些原因，真正的原因是因?yàn)槲乙x開(kāi)這個(gè)城市了，由于自己和家庭的一些因素，我將不繼續(xù)在這個(gè)城市打拼。轉(zhuǎn)換目標(biāo)，前往另外一個(gè)城市。所以才像領(lǐng)導(dǎo)您遞交這一份辭職報(bào)告，希望你能夠理解我的情況，可以早些找個(gè)交接工作的人，不讓酒店有一點(diǎn)點(diǎn)的虧損。

人生本就飄忽不定，這次在酒店的一份經(jīng)歷足夠讓我有了一些底氣走接下去的路。也讓我學(xué)習(xí)到了很多，如何的和他人相處，如何更加敏捷的處理突然事件，如何擁有一個(gè)熱忱的心做好一份工作。這一切的一切，都讓我有了飛躍的增長(zhǎng)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)這些時(shí)間對(duì)我的照顧，讓我有了最美好的記憶，也很感謝酒店這個(gè)平臺(tái)讓我接觸到了更多我接觸不到的知識(shí)。我感謝這里的一切，讓我的成長(zhǎng)之路變得更為開(kāi)闊。

在此，我想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)再次道謝，真的很感激您能夠耐心溫柔的教我，讓我感受到了工作的柔情，也讓我懂得應(yīng)該做一個(gè)什么樣的人，朝什么樣的目標(biāo)發(fā)展，是您，改變了我，教育了我，引導(dǎo)了我。謝謝您。但是終究還是要走了，希望您能夠盡快通過(guò)我的申請(qǐng)，謝謝您！祝愿領(lǐng)導(dǎo)在今后工作順利，祝愿公司前途光明，愈加向上！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)完這封辭職信，只是覺(jué)得時(shí)間剛剛翻開(kāi)了幾頁(yè)，而我已在xxxg公司走過(guò)了快四個(gè)年頭。

xx年12月我來(lái)到公司，剛畢業(yè)的我沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，任xx店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織了關(guān)于店面操作知識(shí)的培訓(xùn)，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績(jī)的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)這些心里話的。我看起來(lái)大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人，自我15歲開(kāi)始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛(ài)的父母的激烈反對(duì)，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來(lái)不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫爾希說(shuō)：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說(shuō)公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的。10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂90%里的百分之幾十出的價(jià)格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個(gè)組合，不可能三個(gè)全選。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來(lái)設(shè)計(jì)web，因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認(rèn)為web設(shè)計(jì)最小的要求是：干凈利落。至少我向這個(gè)發(fā)展的法國(guó)有句諺語(yǔ)：價(jià)格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

在店面工作1年后，xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中，部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行耐心指導(dǎo)，同事給了我很多幫助，讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書(shū)和雜志了，新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務(wù)，另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購(gòu)及分配工作，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力，我接觸到了更多的東西，對(duì)商品銷售有了更新的認(rèn)識(shí)，在這里非常感謝，公司對(duì)我的培養(yǎng)。

一轉(zhuǎn)眼，已到xx年末。由于個(gè)人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個(gè)搬家問(wèn)題，我只能堅(jiān)持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作，不給同事帶來(lái)麻煩。對(duì)于此刻的離開(kāi)，我只能表示深深的歉意，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。

我很感激faline在我當(dāng)初沒(méi)有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長(zhǎng)。我可以感受真的成長(zhǎng)了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

在職期間車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題，無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是自己一直找不到自己的位置，無(wú)法給自己定位。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對(duì)我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來(lái)越好。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!我已決定于____年____月____日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請(qǐng)。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷，突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是____年3月從前臺(tái)開(kāi)始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開(kāi)拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來(lái)好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次，談過(guò)我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外行政單位辭職申請(qǐng)書(shū)范文申請(qǐng)書(shū)。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長(zhǎng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)書(shū)，在此非常感謝!

此致

敬禮!

______。

______年____月____日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在xx公司我一直過(guò)得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助，但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多，而且每周工作6天，我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等，我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

20xx年xx月xx日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十八

尊敬的人資部主管：

貴公司發(fā)布的前臺(tái)文員崗位很吸引我，因?yàn)槲业慕逃尘昂退屑寄芊浅７腺F公司要求。

我是長(zhǎng)沙人，身高1米62，20xx年畢業(yè)于四川省內(nèi)江師范大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)。

專業(yè)本科。我受過(guò)正規(guī)的行政商務(wù)培訓(xùn)，已獲得國(guó)家秘書(shū)從業(yè)資格。我有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在報(bào)社從事了近一年的文字編輯。我普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)掌握得較為熟練，可以熟練使用windows操作系統(tǒng)和office軟件;中文系畢業(yè)和報(bào)社文字編輯的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了我的文字功底。我歸納總結(jié)能力較強(qiáng)，能抓住要點(diǎn)，懂得速記，會(huì)使用辦公室設(shè)備。

技能方面，我已獲得普通話二級(jí)甲等，國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核;英語(yǔ)水平良好。另外，我有過(guò)類似行政實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)期間我曾擔(dān)任過(guò)班級(jí)試講組的組長(zhǎng)工作，工作內(nèi)容包括提前預(yù)約試講教室，協(xié)調(diào)指導(dǎo)老師聽(tīng)課和小組成員時(shí)間等，這項(xiàng)工作培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力。教育實(shí)習(xí)階段，除了做好教學(xué)和班主任工作之外，我還協(xié)助年級(jí)組長(zhǎng)申請(qǐng)和發(fā)放辦公室辦公用品、通知學(xué)校布置的有關(guān)工作等等。

性格及學(xué)習(xí)能力方面：本人性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力、親和力，愿意與別人合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。我喜歡接受新事物，注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，多次獲得的學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金可以證明我的學(xué)習(xí)能力。我力求從一切事情中吸收到到對(duì)自己有價(jià)值的東西，并加以運(yùn)用到工作生活中去，使自己不斷進(jìn)步。我注重細(xì)節(jié)，做事謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)、有耐心，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助公司各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展。

真誠(chéng)希望到貴公司就職，我的聯(lián)系電話是xxxxxx。

此致

敬禮！

自薦人：

20xx年xx月xx日。

行政人員25-40歲的組織生活篇十九

尊敬的先生/女士：

您好，首先預(yù)祝貴單位興旺發(fā)達(dá)，如愿招到優(yōu)秀人才！

我是哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院即將畢業(yè)的碩士研究生?？吹劫F公司招聘的啟示，心中很激動(dòng)。作為一名工科大學(xué)生能夠到貴公司工作不僅僅是職業(yè)道路上的一次重要選擇，也是對(duì)個(gè)人知識(shí)水平和工作潛能的充分肯定。

我的本科生活是在哈爾濱工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院度過(guò)的。實(shí)驗(yàn)學(xué)院是一個(gè)為了專門培養(yǎng)高考成績(jī)優(yōu)異的.新生所成立的單獨(dú)的學(xué)院。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)學(xué)院的學(xué)生將在本科畢業(yè)后被免試推薦為本專業(yè)研究生（本碩連讀）。實(shí)驗(yàn)學(xué)院對(duì)于學(xué)生更加注重理論的強(qiáng)化和能力的培養(yǎng)。我每年參加院里的各種學(xué)科和設(shè)計(jì)競(jìng)賽，取得了好成績(jī)。在大三初期我就順利通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，托福也取得了600分的好成績(jī)。可以說(shuō)，在那里我學(xué)到了比一般本科生更多的知識(shí)。

我研究生所在的專業(yè)是電子與通信工程系的信息工程專業(yè)，碩士論文的題目為“超光譜圖像光譜模型及波段選擇研究”，來(lái)源于國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目“非線性支持向量機(jī)svm及超光譜圖像混合像素解譯新方法研究”和國(guó)防863資助項(xiàng)目“基于超光譜圖像的軍事目標(biāo)識(shí)別與分類研究”。我的課題的主要任務(wù)一是對(duì)超光譜數(shù)據(jù)的光譜曲線建立模型，以及將模型應(yīng)用在圖像的分類和目標(biāo)的識(shí)別上，也可以用于超光譜數(shù)據(jù)的壓縮；另外一方面則是對(duì)超光譜數(shù)據(jù)眾多的譜段根據(jù)圖像分割和目標(biāo)識(shí)別的要求選出合理的少量的波段。本課題對(duì)于超光譜的研究具有重要的意義。

幾年的學(xué)習(xí)和工作中，對(duì)知識(shí)的渴求使我不斷地獲得各種知識(shí)和技能，我的理論水平和實(shí)踐能力得到了很大提高。學(xué)校優(yōu)越的科研環(huán)境和眾多世界前沿領(lǐng)域的科研項(xiàng)目也為我提供了開(kāi)拓視和野鍛煉自己的極好機(jī)會(huì)。

同時(shí)，開(kāi)朗的性格使我具有了良好的人際關(guān)系。從小到大，我一直擔(dān)任所在集體的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。睿智的頭腦，正確的決策，熱心為他人服務(wù)的精神使我贏得了大家的信任和尊敬，并在集體活動(dòng)中全面鍛煉了自己。

腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取是我的人生態(tài)度；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、推崇個(gè)人努力和集體協(xié)作的完美結(jié)合是我一貫的思想作風(fēng)；善于分析、反應(yīng)敏捷是我的思維特征。跨世紀(jì)的人才，善于把握機(jī)遇，敢于挑戰(zhàn)未來(lái)。而今我激情與信心同在，真誠(chéng)而熱切的渴望與貴單位同甘共苦，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！

貴公司作為著名的公司，代表了先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理，如果畢業(yè)后可以在貴公司工作，我將十分珍惜這次機(jī)會(huì)，努力為公司的事業(yè)做出貢獻(xiàn)，真誠(chéng)希望您能給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

自薦人：

20xx年xx月xx日。

行政人員25-40歲的組織生活篇二十

尊敬的x總：

出自 www.zgxlcd.com

首先我很抱歉的'遞上這封辭職信，半年時(shí)間，我從沒(méi)想過(guò)會(huì)以這種方式來(lái)做自己的總結(jié)，可我今天的這個(gè)決定，絕對(duì)是對(duì)自己和公司的決定!

從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無(wú)限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財(cái)富。

雖然最初說(shuō)進(jìn)公司是做培訓(xùn)工作，但鄭劍的匆匆離去，讓我實(shí)現(xiàn)了以前對(duì)于行政助理的一種早已淡去的理想，可事實(shí)卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒(méi)有做好這份工作，盡管劉總你教給我很多做事的方法，盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進(jìn)員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會(huì)做得比我好!

也許劉總你會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在我正好可以做培訓(xùn)工作了嗎，但是，現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了，做培訓(xùn)只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當(dāng)我真的有機(jī)會(huì)可以做的時(shí)候，我卻發(fā)現(xiàn)，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因?yàn)槟且磺卸紩?huì)讓我感到很有壓力，讓我無(wú)所適從!

我知道，現(xiàn)今社會(huì)壓力無(wú)所不在，競(jìng)爭(zhēng)也無(wú)所不在，在年假的時(shí)候，我認(rèn)真想過(guò)，也認(rèn)真給自己做過(guò)人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒(méi)有偏離我最初的夢(mèng)想等等，我也認(rèn)真聽(tīng)取了朋友和家人的意見(jiàn)，所以，此次沒(méi)回上海之前，我就想過(guò)，要給公司招進(jìn)行政助理，把我手上的工作交移過(guò)去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。

前方會(huì)是什么樣子，我不知道，就象劉總說(shuō)的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會(huì)自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會(huì)影響我，但是我知道，我會(huì)盡量會(huì)克服這些缺點(diǎn)，而且，對(duì)于我今天的決定，我同樣也不會(huì)更改，就象當(dāng)時(shí)義無(wú)返顧來(lái)到公司一樣，不管最后的結(jié)果是什么樣子，我都不會(huì)后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷，都在讓我不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。

劉總，你不要找小芳談什么，她勸過(guò)我的，但我就是這樣的一個(gè)性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰(shuí)都勸不了，也改變不了我的決定。不過(guò)，我最后還是有個(gè)請(qǐng)求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時(shí)候找一個(gè)醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報(bào)名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷，正是因?yàn)檫@段經(jīng)歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因?yàn)檫@段經(jīng)歷，才讓我更好的認(rèn)識(shí)、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長(zhǎng)了，我祝福我們公司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。