通過總結，我們可以反思過去的經驗，并吸取教訓，從而進一步提高自己。在總結中，可以通過列舉事例、給出建議等方式來充實內容?？偨Y的寫作有時候并不容易，下面這些范文或許能給你一些啟示。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇一

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F將工作情況總結如下：

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇二

20xx年機關五支部在區(qū)黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。

二、自覺加強政治理論學習。

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次。

入黨誓詞。

記好一本學習筆記撰寫一篇。

心得體會。

文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。

三、不斷夯實支部自身建設。

一是結合工作實際認真討論制定全年支部。

工作計劃。

（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。

四、進一步深化機關作風建設。

出自 www.zgxlcd.com

一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。

五、積極做好機關聯基層活動。

一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發(fā)有限公司、大方農化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯系到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起；積極聯系資金消除村里存在的安全隱患，現在解決方案已經出臺。

下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記、李主任在上。

暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。

二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項。

規(guī)章制度。

開拓創(chuàng)新以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務樹立安監(jiān)隊伍良好形象。

三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。

20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質。

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務。

根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤瑢ｉT成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活。

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇三

今年以來，我支部根據上級黨委的部署和安排，認真貫徹落黨的十九大精神，及時組織黨員職工學習有關文件精神，有序開展黨的群眾路線教育實踐活動、嚴肅紀律、促進黨員干部作風的進一步改變，更好地為現場施工生產服務?，F將20xx年支部工作情況總結如下：

一、開展學習，提高思想認識。

根據上級黨委的統一要求和安排，我支部及時、認真地組織黨員、職工學習黨的十九大精神，提高全員的依法治國、依法治企的意識。學習上級印發(fā)的相關文件、規(guī)章、規(guī)定和制度，如：關于印發(fā)《20xx黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《關于成立20xx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及工作機構的通知》、關于印發(fā)《20xx黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉發(fā)國資委《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》的通知、《關于開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、黨委關于印發(fā)《20xx關于開展作風建設年活動》的通知、集團公司關于認真做好學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》工作的通知等，通過學習，使大家了解、熟知應有的知識和規(guī)定。

二、開展活動，改變工作作風。

根據上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。于5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議，進行再次動員，會上學習了書記在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《20xx黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《20xx年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發(fā)言，支部的部分同志也進行了表態(tài)性發(fā)言。同時，支部在進行動員、布置和安排的基礎上，切實抓好黨員的學習、撰寫對照發(fā)言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、臺賬、總結等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理干部的作風，促進了管理工作的有序進行。同時，根據要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結合“作風建設年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，并報紀檢監(jiān)察部。我支部在今年“七·一”被評為20xx-20xx年度“五好”黨支部。

三、加強管理，確保工作有序。

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下，結合本支部所轄部門多、中層以上領導多、集中開展活動困難的實際情況，通過網絡辦公的形式，加強對黨員和管理干部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開展。

二是加強支委間的溝通和聯系，堅持做到召開會議、組織活動及經費使用，提前商議，共同謀劃，集體決定，充分發(fā)揮支部的整體力量，共同協作，組織好每次會議和開展好各項活動，支部班子團結合作，形成了合力。

三是支部共同決定與機關二支部聯合組織參加本公司籃球運動會預選賽和首屆職工文藝演出活動，抽調部分人員參加了運動會合唱隊的演唱，為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯系，了解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準，切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關報表和資料，按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

四、查找不足，克服存在問題。

20xx年，支部工作得到有序開展，也取得了一定的成績，但是與兄弟支部相比，還是存在著一定的距離，如：集中學習相對較少，只重視于通過支部q群將學習資料發(fā)給大家，由大家視自己的時間開展自學，忽視了學習的效果和個人的自覺性程度，督促工作不夠經?；?開展活動的辦法不多、次數不多，有以公司大會代替支部小會的現象;督促措施不夠具體等，這些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。

五、展望未來，切實做好規(guī)劃。

20xx年即將過去，新的一年就要開始，成績已成為歷史。在新的一年，我們要以黨中央精神為準繩，深入學習領會精神，繼續(xù)抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實，切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學習，提高素質。深入開展學習十九大精神，深刻領會上級黨委印發(fā)的文件精神，加大力度，抓好落實，加強學習，提高黨員的思想意識，促進全員政治素質的進一步提高。

二是嚴格標準，抓好培養(yǎng)。根據公司黨委的要求，認真抓好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，讓各方面優(yōu)秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。20xx年計劃發(fā)展1-2人入黨。

三是加強管理，改進工作。進一步加強黨員管理工作，嚴格要求，切實開展好支部活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領大家共同努力完成公司的經營生產任務，促進公司的發(fā)展。

四是發(fā)揮作用，參與活動。在抓好支部工作的同時，要支持和參與工會、團委組織的各項活動，并在活動中發(fā)揮好黨支部的作用，確保公司范圍內各項活動的正常開展。

五是加強團結，形成合力。要進一步加強支部班子的團結，做到有事提前商議、集體決策，共享成績，共擔風險，同擔責任，形成合力，共同把支部的工作落到實處，努力再創(chuàng)佳績。

xx年，機關黨支部在集團公司黨委的領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會、黨的十九大、省第十三次黨代會、市第五次黨代會精神，以集團公司黨委xx年重點工作為引領，以創(chuàng)建“五”黨支部為目標，不斷加強支部建設和黨員隊伍建設，為集團公司各項工作順利開展提供了組織保證。

現將主要工作匯報如下。

一、夯實黨建基礎、規(guī)范支部建設。

機關黨支部嚴格按照黨建“四化”要求及集團公司黨委黨建工作思路，扎實開展黨建工作，不斷夯實基礎、打造特色，在推動發(fā)展、服務中心、凝聚共識等方面發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

1、年初支部按照集團公司黨委20xx年工作安排，及時召開了支委會，認真總結分析支部存在的問題，緊緊圍繞集團公司中心工作，積極探索黨建內容，創(chuàng)新載體與機制，制定了支部黨建工作重點，對全年黨建工作進行了統籌安排。同時，為進一步保證任務落實，支部制定了責任、任務、問題黨建“三張清單”，進一步夯實黨建責任，落實黨建重點，明確黨建任務。堅持定期召開黨建專題研究會，確保上級精神得到落實，重點工作有序安排。

2、支部堅持民主集中制原則，以“三會一課”、民主評議黨員為載體，認真開展批評與自我批評，落實談心談話制度，使黨組織對每一名黨員的思想、工作、生活情況有了深入的了解。

3、支部嚴格按照《xx省發(fā)展黨員規(guī)程》做好發(fā)展黨員工作，目前有預備黨員xx名，發(fā)展對象xx名，積極分子xx名。對今年新申請入黨的xx名同志，支部嚴格按照規(guī)程進行了談話，了解了基本情況，入黨動機，通過黨員推薦、群團推優(yōu)、支委上會研究，將xx名同志確定為積極分子。

支部堅持按月、按比例收繳黨費，并登記造冊、簽字確認，今年支部共收黨費xxx元。

二、加強信息管理、實現智慧黨建。

一是支部按照要求，為所有黨員下載安裝了“黨員小書包”和“黨建云平臺”手機app。黨員在“黨員小書包”和“黨建云平臺”上實現在線學習和在線交流。同時為保證各項學習任務順利完成，支部建立了定期通報督促制度，全年“黨員小書包”完成率100%。

二是充分利用“黨建云平臺”的管理優(yōu)勢，將支部全體黨員的基本信息上傳黨建云平臺，實現了黨籍在線管理。同時，及時將支部“三會一課”和特色活動開展情況及黨費收繳憑證上傳云平臺，展示了支部特色，實現黨費公開透明管理，全年共上傳三會一課內容次，上傳支部活動次。

三是建立了詳細的黨員電子管理臺賬，對黨員的基本情況進行了全面了解，實現了黨員管理信息化。

四是充分利用黨員微信群、集團網站等平臺，討論交流，分享學習資料，進一步提升了黨建的智能化管理水平。

三、堅持創(chuàng)新引領、打造書香支部。

1、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。支部嚴格落實“三會一課”制度，認真履行思想政治教育職能，制定了支部年度。

學習計劃。

黨員個人自學計劃做到學有目標、學有重點、學有方向。今年以來支部共舉行黨員大會學習xx次支委會xx次支部書記講黨課x次領導干部以普通黨員講黨課xx次。

2、堅持十種方法學習，提升學習效果。支部堅持每周三進行政治理論學習，做到有計劃、有特色、有記錄，截至12月份支部共開展了集中學習xx次；參加黨委組織各類培訓與輔導3次；組織黨員在紅色革命舊址進行現場教學xx次；開展了專題討論xx次，形成討論材料xx多份；下發(fā)了黨員口袋書，保證黨員隨時隨地學習。

3、開展部室講堂，彰顯機關特色。為進一步創(chuàng)新載體，提升學習效果，調動學習積極性，支部在全系統首創(chuàng)“部室講堂”，截至目前共開展開了xx期，黨員干部積極參與，學習效果良好，為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化搭建了互動學習的平臺，通過十種方式的學習進一步鞏固了學習載體，創(chuàng)新了學習方式，升華了學習效果，提升了黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定了黨員干部的理想信念。

四、堅持載體引領，助推追趕超越。

支部以“五個載體”為抓手，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；以“評星定級、追趕超越”活動為引領，深入推動基層黨組織規(guī)范化建設，保障了各項工作順利推進。

（一）持續(xù)用好“五大載體”

一是“大數據+小書包”搭建黨員學習新平臺。黨員可以充分利用大數據的優(yōu)勢，隨時隨地學習黨的最新、最理論知識，保證學習效果。

二是“問題墻+回音壁”架起黨員群眾連心橋。圍繞支部建設中的突出問題和關乎職工切身利益的現實問題，建立“問題墻”，對照問題建立“回音壁”，在“兩學一做”學習教育中，支部梳理出五個方面的問題，已全部提出解決方案，職工評價良好。

三是“補短板、提素質、樹形象”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“動力源”。支部按照“學要帶著問題學、做要針對問題改”的要求，認真落實責任、問題、任務三個清單，征集黨員、支部、支委存在的問題，努力改進，補齊短板，形成了明差距而趕超、補短板而有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

四是“回答‘四問’、爭做‘四有’”助推追趕超越見實效。支部圍繞“結構調整、轉型升級、經營發(fā)展、立足崗位”四個方面開展了大討論活動，黨員干部對照“四有”要求，在“落細落小”中查找問題，在“修枝剪葉”中對標整改，營造了追趕超越、奮力爭先的良好氛圍。

五是“黨日活動進書院”構筑黨員干部補鈣壯骨新高地。支部充分利用學習書院基地功能，組織機關全體工作人員開展“黨日活動進書院”主題教育活動，把“兩學一做”學習教育向前延伸、向深拓展，使機關干部職工把主題教育成果及時轉化為助推追趕超越的強大動力。

（二）“四項舉措”形成長效機制，提升“做”的成效。

支部通過“四項舉措”努力推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

一是“黨員固定日”牢固樹立組織生活的觀念。支部按照黨委要求把每月xx日確定為支部“黨員固定活動日”，組織黨員在主題黨日開展“三會一課”、教育培訓、志愿服務等活動，做到形式多樣、內容豐富，xx年，支部共開展了五期“黨員固定活動日”活動，取得了良好的效果。

二是“黨員大討論”堅定投身發(fā)展的信心。支部以“回答四個問題，奮力追趕超越”為主題，開展了大討論活動，為集團公司經營發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。同時，支部組織機關全體職工觀看了大型政論片《將改革進行到底》，領略了十九大以來全面深化改革的不凡歷程，并召開了專題組織生活會，教育引導黨員直面問題、勇敢擔當，積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展之中。

在黨的十九大召開之際，支部高度重視，組織黨員觀看了十九大開幕式、閉幕式，聆聽了十九大報告，下發(fā)了學習十九大精神筆記本，認真做好學習筆記，組織了黨員學十九大報告原文，就貫徹十九大精神開展專題討論，參加集團公司黨委、團委組織的十九大精神集中宣講2次，保障了學習質量，學習效果。

三是“黨員亮比評”，營造比學趕超的氛圍。支部制定了“三亮、三比、三評”活動具體的實施辦法，“亮”的方面為所有黨員配發(fā)了黨徽，制作了工作牌和承諾牌，有效亮出黨員形象?！氨取钡姆矫?，支部通過部室講堂、知識競賽、學習情況、工作作風和工作業(yè)績等方面進行評比?！霸u”的方面，支部組織召開了黨員自評會和互評會，并填寫了黨員互評表。同時按季度制定了“黨員評星表”，在遵章守紀、學習情況、工作任務完成情況和服務基層等方面進行評定，并得出最終的予以公示。同時，通過創(chuàng)建“黨員示范崗、先鋒號”增強了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情和學習動力。

四是“黨員展風采”，凝聚團結拼搏的力量。支部注重黨員的業(yè)余文化生活，在上級黨組織和集團公司組織的演講比賽、知識競賽、詩文朗誦、國慶大合唱等各項活動中，支部黨員踴躍參與，榮獲了團體和個人多項榮譽，激發(fā)了黨員團結拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的激情。

五、存在的問題。

1、思想政治觀念轉變不夠。部分黨員思想觀念轉變不到位、不徹底，在學習的過程中缺乏深度、廣度，存在應付差事的現象。

2、先鋒模范作用發(fā)揮不強。一些黨員把自己等同于一般群眾，黨性修養(yǎng)、理想信念改變不大，與“做一名合格黨員”的要求還有一定差距。

3、政治理論知識學習不足。支部在組織學習的過程中，有時不注重時效性，部分黨員干部個人學習未按計劃如期進行。

4、支部與黨員談心談話少。支部與普通黨員及群眾談心談話較少，對職工的利益訴求及群眾對支部的建議掌握不全面。

5、黨建工作缺乏開拓創(chuàng)新。支部黨建工作雖取得一定成績，但離黨委要求還有一定差距，支部在黨建工作方面存在按部就班，推一把動一步的情況，缺乏主動研究的精神和特色創(chuàng)新的思路。

6、黨建工作缺乏載體品牌。支部工作以日?；A工作為主，工作的開展與機關實際聯系的不緊密，在黨建品牌打造，黨建特色凝練方面下的功夫不夠。

7、黨建宣傳氛圍還有差距。黨建工作宣傳氛圍不濃，宣傳方式單一，使干部職工對黨建思路和黨的路線、方針、政策了解不充分，缺乏通過黨建帶動企業(yè)發(fā)展的系統認知。

六、下一步工作打算。

1、深入學習常態(tài)化。支部將繼續(xù)加強黨員干部學習的深度、廣度，狠抓學習紀律，建立學習評比機制。豐富“部室講堂”授課形式和內容，發(fā)揮黨員帶頭作用，開展“黨員講黨課”和“職工講故事”活動，發(fā)動干部職工積極參與，營造濃厚的學習氛圍。

2、“三會一課”制度化。支部將嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以落實黨員日常教育管理為基本依托，把“兩學一做”作為黨員教育的常態(tài)化內容，堅持集中學習，久久為功，學習過程全程留痕、全程紀實。

3、考核評比多元化。支部將按照“三亮、三比、三評”活動要求，在比的環(huán)節(jié)、評的環(huán)節(jié)拿出新舉措，比出先進部室，評出合格黨員。同時，支部將按照“解決職工最后一公里問題”，把“黨員示范崗”“黨員先鋒號”的創(chuàng)建工作抓在經常、嚴在經常、比在經常。

4、組織生活規(guī)范化。嚴格落實黨建“四化”要求，對照國有企業(yè)黨建工作標準，細化分解，在“服務人性化”方面挖掘措施；以支部“評星定級”活動為契機，推進支部標準化建設；嚴格落實組織生活會、民主評議黨員等基本制度，健全制度體系，使廣大黨員發(fā)現問題，改正問題，達到合格黨員的要求。

5、活動載體多樣化。運用好“五大載體”，在“提、樹、補”活動中進一步豐富活動方式。認真策劃，精心組織“黨員固定活動日”活動，拿出一些操作性強、教育效果好的辦法，豐富活動內容。開展一些有特色的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

新的一年，支部將以黨的十九大精神為統領，將支部各項工作與黨的十九大精神緊密結合，按照集團公司黨委的要求和部署，創(chuàng)新工作方法，注重統籌協調，強化責任落實，建立長效機制，自我加壓，抬高標桿，以“五好支部”的標準持續(xù)推進支部規(guī)范化建設。

20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業(yè)中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發(fā)黨員隊伍活力，深化“一轉雙創(chuàng)”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”，促進物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力?，F將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創(chuàng)立。

匯報如下:。

一、加強班子建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、抓好xx屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把xx屆三中全會精神的學習引向深入。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習。

工作計劃。

支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業(yè)，物流與主業(yè)的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發(fā)生后，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發(fā)動黨員進取主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想匯報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發(fā)展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情景，發(fā)展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有x名員工向黨組織遞交了。

入黨申請書。

被黨支部確立為建黨進取分子的員工有x人x名入黨進取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景發(fā)展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發(fā)揮黨員在生產經營、安全環(huán)保、服務質量、禮貌建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本”。

2、持續(xù)深入開展黨內主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發(fā)揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動。

工作方案。

》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網式的安全環(huán)保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執(zhí)行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業(yè)務素質。

四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念。

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強干部作風建設，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規(guī)定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業(yè)具有重要作用，并且對于在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作。

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)經過轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養(yǎng)，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人x次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!

研究員了解機關支部的年度工作總結篇四

20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質。

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務。

根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤?，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經?；鰪娏巳w黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活。

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇五

20xx年，縣民政局機關黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作匯報如下：

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強思想政治建設。

(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。

(二)全面加強民政工作能力教育。結合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業(yè)務培訓等，全面提高黨員干部的綜合素質。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，讀一本關于科學發(fā)展觀、人生修養(yǎng)的好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調研。每個機關干部結合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調研，進行剖析，撰寫一篇調研論文，以調研實踐提升干部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升干部的業(yè)務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為群眾為民政工作完成一件實事。并且每季召開例會，匯報交流實事進展情況，及時總結經驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，加強機關組織建設。

(一)加強組織領導。一是建立健全機關黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結、計劃和調研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結，并認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(二)組織生活正?；?。認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開干部作風監(jiān)督電話等活動，及時聽取群眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監(jiān)督，及時發(fā)現問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員干部作風建設經得起監(jiān)督、經得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態(tài)，幫助解決職工的實際困難，增進機關的向心力和凝聚力。

(三)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、高度重視，周密部署。

根據上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結合民政工作的特點和實際，及時印發(fā)《深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，強調活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展提供了有力的保障。

2、精心組織，統籌安排。

為有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作：一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員干部積極主動參與到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員干部認真學習縣委[20xx]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結合自身崗位特點和年初制定的創(chuàng)新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態(tài)發(fā)言。

3、立足行業(yè)，注重實踐。

對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結合民政系統工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫學習與民政緊密相關的知識、與工作實際相關的業(yè)務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員干部貫徹與執(zhí)行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與結對幫扶、“三民工程”、群眾滿意站所(辦事窗口)評創(chuàng)活動、基層基礎“雙示范”等結合起來，切實轉變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業(yè)發(fā)展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業(yè)科學發(fā)展。

三、以黨風廉政建設責任制的落實為重點，加強作風建設。

(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內容。二是層層簽訂責任書。局長和中層干部、中層干部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作扎實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局干部對自己的行為做出公開承諾，并上墻公開。

(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，并形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。

四、以提高機關效能建設為重點，樹立局黨支部的良好形象。

健全和完善了政務公開制度、首問負責制、服務承諾制、ab角制度、限時辦結制、失職追究制度等，著重提高民政干部的業(yè)務素養(yǎng)和服務能力，服務基層、服務群眾，樹立民政干部積極向上的良好形象。

一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今后，我們將繼續(xù)加強機關黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和引領作用，以優(yōu)異的黨建工作促進民政事業(yè)更上一層樓!

研究員了解機關支部的年度工作總結篇六

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發(fā)展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發(fā)展的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

1.圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動。

把學習作為支部重要工作進行安排，并納入干部職工理論學習計劃，采取主題發(fā)言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90周年，進行了形勢任務、企業(yè)文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發(fā)展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，并通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員干部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大干部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

全面了解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發(fā)揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先后完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究并制訂了“關于執(zhí)行勘探院交通費有關政策的通知”、“關于物業(yè)費、采暖費報銷的通知”;討論完成了后勤物業(yè)、離退休管理業(yè)務、資金與北京院區(qū)協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優(yōu)和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員干部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員干部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規(guī)范支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員干部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，支部工作卓有特色，全力推進干部隊伍的鍛造和錘煉，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批準工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業(yè)綜合配套的原則，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加大復合型人才的培養(yǎng)。

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執(zhí)行監(jiān)督檢查，夯實內控環(huán)境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資采購以及大額資金使用實施效能監(jiān)察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態(tài)分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發(fā)，建立了院區(qū)辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關于規(guī)范保險業(yè)務的要求，對車輛的保險業(yè)務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標簽，從而加強了經營管理，規(guī)范了報銷行為，并體現了低碳暢行，快速通行的優(yōu)勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，并組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展注入了活力。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年xx公司機關黨支部在公司黨委的正確領導，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大及***二中、三中、四中、五中、******精神，圍繞新時代黨的建設總要求，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，團結帶領全體黨員扎實完成各項工作任務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現將情況總結如下：

一、強化思想武裝，加強政治建設。

當前隱藏內容免費查看。

（一）機關黨支部嚴格落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》等要求，堅持和鞏固“第一議題”學習制度，把認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、************在黨史學習教育動員大會上的重要講話、************“七一”重要講話精神等作為黨支部學習“第一議題”必學內容。支部書記帶頭學，黨員干部原原本本學，以理論滋養(yǎng)初心、以實踐引領使命，樹牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前，機關黨支部已開展開支委會xx次，講黨課xx次，主題黨日活動xx次，黨員大會x次。

（三）根據《xxx黨和國有企業(yè)標準化建設手冊》有關規(guī)定和要求，嚴格落實“三會一課”等常態(tài)化組織生活制度，做到有計劃、有安排、有內容、有記錄。在黨史學習教育活動中，機關支部全體黨員更是堅持做到集中學習與自主學習相結合，把黨員干部自學與開展“三會一課”有機融合。

（四）積極開展反腐倡廉教育。機關黨支部全體黨員通過貫徹落實************關于作風、紀律建設的重要論述，學習集團公司紀委《黨風廉政建設學習資料》中通報違紀違法典型案例，使全體黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識。定期組織支部全體黨員觀看領導干部違紀違法典型案例警示教育片和優(yōu)秀領導干部先進事跡專題片，引導支部全體黨員從典型案例中深刻警醒、引以為戒。

二、發(fā)揮黨建引領，推動高質量發(fā)展。

（一）2021年度機關黨支部“主題黨日”分別開展了“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等活動，聯合xxxx黨支部開展了學雷鋒志愿者“xxxx”環(huán)保主題活動，與xx公司和xxx支部、xxxxxxx黨支部赴xx紅色基地參觀學習，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，深入了解xx精神。通過開展各項主題活動，使支部全體黨員干部進一步從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的力量，補足精神之“鈣”，努力提高個人綜合素質，不斷在工作領域取得新飛躍。

（二）自xx月xx日疫情發(fā)生以來，機關黨支部堅決貫徹落實各級黨委的決策部署，支部全體黨員干部統一思想行動，嚴格落實“四方”責任要求，做好常態(tài)化的疫情防控工作，執(zhí)行疫情防控日報告制度，緊盯員工外出等報批報備工作，并要求相關人員進入公司前，必須掃碼、測溫、佩戴口罩?？茖W精準做好疫情防控物資保障工作，多措并舉加強對公司員工的保障和支持，確保了公司全體員工“零感染”，推動了防疫和業(yè)務雙統籌。

四、豐富學習形式，深入開展黨史學習教育。

（一）堅持“學”在前，筑牢理論根基。機關黨支部在置業(yè)公司黨委的安排部署下，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節(jié)點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。一是抓好示范引領。堅持以上率下，確保第一時間傳達學習，第一時間延伸落實。認真對照開展黨史學習教育的有關工作要求，結合工作實際，制定了《機關黨支部黨史學習教育工作臺賬》與《機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會工作方案》，明確具體責任人、完成時限、方法步驟和工作要求。二是抓好學習重點。機關黨支部充分利用“三會一課”組織全體黨員干部重點學習《******談治國理政》第一、二、三卷及《論中國******歷史》、《中國******簡史》等四本黨***指定教材，及時跟進學習************在黨史學習教育動員大會上講話，************“七一”重要講話精神、在紀念辛亥革命110周年大會上的講話、******精神等，并依托“學習強國”、“xxx黨建”等網絡媒體平臺組織黨員干部自學，實現黨史學習教育“線上線下”同頻共振。三是抓好現場教學。先后組織全體黨員前往xx紅色基地、xxxx等愛國主義教育基地，通過緬懷革命先烈、瞻仰事跡展廳、現場聆聽講解、重溫入黨誓詞等多種學習方式，讓支部全體黨員現場研學、實地體驗，深刻領會百年艱辛歷程、初心使命、偉大精神和寶貴經驗。

（二）堅持“做”在先，踐行初心使命。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育走深走實。公司黨委緊緊圍繞集團公司黨委關于黨史學習教育的相關要求，持續(xù)抓好黨史學習教育的實踐性，以“行動有力，工作有序，落地見效”為指導思想，聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，為落實公司黨委印發(fā)的《xxx公司關于開展“我為群眾辦實事”活動的實施方案》的相關文件要求，機關黨支部第一時間進行了安排和部署，一是。二是。三是。

五、支部存在的不足。

2021年度，機關支部在黨建工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但在一些方面與上級黨組織的要求仍存在著一定差距。主要問題有：

一是理論學習形式單一，創(chuàng)新性不夠。支部開展集體學習活動形式單一，主要傾向于學習上級黨委下發(fā)的文件、會議精神等，對組織生活制度流于形式，缺乏對科學文化、政策法規(guī)、實用技術等常態(tài)化學習培訓，部分黨員對政治理論學習熱情不高、興趣不濃，導致學習不扎實、不全面。二是支部抓黨建促工作有效辦法還不多。黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠，對結合業(yè)務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。三是黨建激勵工作機制的作用有待進一步發(fā)揮。黨建工作及業(yè)務工作同步考核制度已經建立，但配套的考核獎懲辦法和激勵機制作用未充分發(fā)揮。

六、下一步努力的方向。

（一）機關黨支部全體黨員干部繼續(xù)堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹黨的******精神、************系列重要講話精神，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。以“三會一課”和“學習強國”、“xx黨建”平臺為抓手，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好黨員干部的政治理論學習。

（二）積極開展與優(yōu)秀黨支部的學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富支部黨建活動載體和形式。同時支部要加強對主題黨日活動的提前謀劃和部署，并及對活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。

（三）緊密關注黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員流程，做好支部推優(yōu)、預備黨員按期轉正等工作，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇八

四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩(wěn)中求進為“主基調”，以創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。

理論學習決定著整個dy隊伍的素質和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。

一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態(tài)工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。

二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規(guī)固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。

三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現在疫情防控履職盡責的實效上。

二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關建設，打造過硬隊伍。

從著力建設“政治過硬、戒治專業(yè)、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關黨委下發(fā)的《關于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作實施方案》和《關于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建工作責任分解方案》，嚴格創(chuàng)建標準，規(guī)范工作流程，并結合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現了xx各項工作有章可循，xxxxx有據可依，專項工作專人管理監(jiān)督，確保模范機關創(chuàng)建工作有序高效推進。

三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。

七是按規(guī)定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規(guī)定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。

四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。

四是認真落實民主集中制，加強對執(zhí)法運行的制約和監(jiān)督，確保執(zhí)法權力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。

五、存在的不足和下一步工作措施。

二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；

三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創(chuàng)新力，大部分都存在按部就班，憑經驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創(chuàng)新精神，工作缺乏活力。

二是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；

三是繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度；

四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇九

2022年上半年，在局機關黨委的正確領導下，局機關第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業(yè)務這個指導思想，提質聚力，銳意進取，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展?，F將半年來的黨建工作總結如下：

一、主要工作。

（一）突出以學促行，抓實思想教育。

半年來，本支部認真貫徹落實習近平總書記關于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導支部全體黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內容，嚴格落實“三會一課”學習制度，推行支部負責人帶頭學、普通黨員自主學、局領導授課輔導學、線上培訓促進學等“四學”模式，共組織集中政治理論學習5次、主題黨日活動2次、專題黨課學習1次；同時，積極發(fā)動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）突出引領作用，抓實作風建設。

》文件精神，積極發(fā)動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。

（三）突出互促互融，助推黨建和業(yè)務融合本支部以局辦公室為主要力量，始終堅持以黨建和業(yè)務“雙尖兵”為目標，充分發(fā)揮基層黨組織“紐帶”作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷促進黨建工作與**工作融合創(chuàng)新發(fā)展，認真牽頭完成好辦文辦會、機要保密、信息宣傳、輿情處置、檔案信訪、后勤保障、文書材料、文明創(chuàng)建、疫情防控等各方面工作。一是積極參與基層疫情防控工作。為充分發(fā)揮支部全體黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，根據市委組織部的工作要求，本支部11名黨員同志均按照時限要求，深入所在社區(qū)進行集中報到。今年5月22日，本支部認真履行市防控辦部署要求，牽頭組織局12名黨員干部深入創(chuàng)文掛鉤聯系單位——**區(qū)**街道開展疫情應急防控演練。二是深入開展創(chuàng)文志愿服務工作。上半年，組織局機關和下屬各單位黨員干部先后3次到**街道開展愛國衛(wèi)生活動；同時，認真組織好機關和下屬各單位開展文明交通志愿服務，按照每天2人兩班次在**——**路口協助交警維持交通秩序，為我市創(chuàng)衛(wèi)提質貢獻水務力量。三是順利完成“民聲熱線”上線活動。經過積極籌備，本支部順利完成了市直工委交辦的第**輪第**期《民聲熱線》直播節(jié)目上線工作，為局班子成員認真解答人民群眾在直播過程中提出的熱點問題提供了重要的資料支撐，取得了良好的社會反響。四是高質量完成好其他份內工作。在全體黨員同志的共同努力下，本支部交出了一份富有成效的工作清單：累計完成各類講話稿、工作總結、政務信息等文書撰寫100余份，及時處置各類涉水輿情20多則，辦理普通文件近9000份、機要密件200余份、信訪案件8份；同時，盡心盡力安排好公車調度、機關飯?zhí)?、水電物業(yè)、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關上下的廣泛好評。

二、存在問題。

本支部在開展“黨建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動和“強作風、勇擔當、優(yōu)服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業(yè)務工作相輔相成，更多的精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調動支部黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一定程序上存在“以業(yè)務工作代替黨建工作”的現象。

三、下一步工作打算。

一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。

把黨建和業(yè)務的關系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。

二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。

要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統一起來。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。

要進一步加強基層調研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十

按照上級黨委要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是做好“黨性體驗，民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，全體黨員通過自評、黨員互評、組織評價、量化考核評選出先鋒黨員、合格黨員。三是做好黨務公開工作，黨費按時收繳上存，黨員發(fā)展(2名)、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權，參與權。四是開展志愿服務，共建和諧社區(qū)。積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在精準扶貧全縣摘帽退出過程中，主動到第一線去當非貧困村第一書記(2名)，有的協助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到便民服務大廳參加文明引導，義務為群眾免費提供法律宣傳，政策咨詢;二是做好結對幫扶和慰問工作，在扶貧工作中，機關黨員和干部走訪結對的貧困戶和困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金。建軍節(jié)、重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志，老黨員送去慰問品和單位的祝福;三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員干部參加縣總工會組織的籃球比賽，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十一

根據上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。于5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議，進行再次動員，會上學習了書記在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《2020黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關于開展好黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《2020年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發(fā)言，支部的部分同志也進行了表態(tài)性發(fā)言。同時，支部在進行動員、布置和安排的基礎上，切實抓好黨員的學習、撰寫對照發(fā)言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、臺賬、總結等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動，結合黨的群眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理干部的作風，促進了管理工作的有序進行。同時，根據要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結合“作風建設年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，并報紀檢監(jiān)察部。我支部在今年“七·一”被評為2020-2020年度“五好”黨支部。

研究員了解機關支部的年度工作總結篇十二

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要持續(xù)黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善。

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現狀況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮。

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養(yǎng)。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。

2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高。

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發(fā)展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區(qū)經濟社會發(fā)展的九大專題調研，結合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產業(yè)、區(qū)直經濟的發(fā)展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問職責制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的。

工作計劃。

明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平。

繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和。

規(guī)章制度。

不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識。

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反斗爭的指導思想持續(xù)一致，堅定反斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化。

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區(qū)直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養(yǎng)聯系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象狀況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全。

崗位職責。

制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

20xx年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成?，F將一年來黨支部工作狀況總結如下：

一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論。

學習計劃。

按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動并按照縣處級干部的標準認真自查工作中存在的問題夯實工作作風。加強“去極端化”教育組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書堅定政治立場不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制定期召開廉政工作會議研究確定容易發(fā)生*問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督查找出301個行政權力廉政風險點及時制定廉政風險防控措施提升黨員干部廉潔從政的自覺性。

二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。

按照中央、自治區(qū)和市統一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清*分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向*深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。

三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。

局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。

一是實施“七送”工程，努力高效完成年度目標任務。把關注民生作為重要著眼點，廣泛開展“走家入戶送政策、扶貧幫困送信心、就業(yè)培訓送崗位、服務百姓送滿意、感恩父母送孝心、勞動維權送溫暖、民族團結送真情”的“七送”活動，相繼出臺推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實施方案、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見、建筑行業(yè)職業(yè)（工種）。

培訓方案。

農村富余勞動力整建制轉移就業(yè)實施方案新成長勞動力培訓方案等一系列指導性文件，推動人社工作穩(wěn)步發(fā)展。1-9月，全市透過各種途徑助推城鎮(zhèn)新增就業(yè)8400人，就業(yè)困難人員實現就業(yè)1722人，農村富余勞動力轉移就業(yè)512萬人次，組織各類職業(yè)培訓464萬人，分別完成全年目標任務的112%96%，102%102%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在295%以內。全市1-9月，五項保險參保人數到達3717萬人次，完成年度計劃3725萬人次的998%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數達2145萬人，參保100%；應繳費人數1716萬人，實際繳費人數11萬人，繳費率64%，因保險經辦系統合并數據遷移調試等原因，部分繳費放在10-12月，力爭年底完成95%的繳費率，社會保障水平持續(xù)提升。社會保障卡累計比對制卡數據2109萬條，完成全年21萬的1004%；全市聯網核查社會保障卡1016萬張，核查率4837%，預計年底前可完成目標任務。

二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對20xx年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數172人，已結案124件，結案率96、8%。

三是實施轉移工程，農民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農村基層、培訓時間貼近農民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農村富余勞動力3、6萬人次，實現培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據農村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經紀人培訓力度，充分調動勞務經紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。

四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。

緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。

一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。

二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。

三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯合調處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農民工），涉及金額2370萬元。協調解決4958名農民工工資8457、53萬元。征繳農民工工資保證金367、4萬元。

四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數據庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

五是搭建“結對共建幫扶平臺”。用心配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合“春風行動”、“就業(yè)援助月”等活動，深入就業(yè)困難人員家庭發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊，宣講就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、貸款等各類扶持政策，尤其針對殘疾人援助對象開展“一對一”、“應對面”的結對幫扶活動；對轄區(qū)內新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。

五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協調發(fā)展。

局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。

一年來，黨支部工作雖然取得一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫忙密不可分，也是廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在必須差距，具體表此刻：支部黨員對黨建理論知識的調研學習不夠，撰寫或發(fā)表的理論文章較少，學習筆記也不夠完善；支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證?，F將支部20xx年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日?？疾炫c定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真學習胡*同志代表xx屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的xx大精神*。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮斗，為實現樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。

二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。

按照紀發(fā)[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。

四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。

務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。

2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨用心分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。