兄弟姐妹間的相互關愛和相伴是無法用言語表達的。在總結的時候，我們要客觀公正地評價自己的表現。歡迎大家閱讀以下總結范文，和我們一起來探討學習和工作的總結之道。

職場經驗分享篇一

在股市想賺錢經驗是十分重要的，只有靠我們不斷的去學習新的知識茫茫股海，潛伏著多少暗礁、險灘，作為見證人，以下是一位老股民為大家分享的炒股經驗：

一辨：辨清趨勢,要分析本輪牛市上漲的根本動因是上市公司的業(yè)績提升,還是因流動性過剩引發(fā)的資金推動。世界上沒有只漲不跌的股市,盡管我們沒有理由動搖對中國股市未來前景看好的信心，但目前股指已被人為推動得很高,趨勢在悄然發(fā)生變化,多一份警惕不會吃眼前虧。

二堵：即要堵住自己耳朵,不要聽小道消息炒股，也不要聽股評買股。股評家翻來覆去推薦的都是那幾只題材股,莊家拿錢買吆喝，你人云亦云去跟風,一不留神就充當了別人的轎夫。

不要期望去尋找快速翻番的牛股。分散投資,實在把握不準就買基金,讓專家?guī)湍阃顿Y。

五避：規(guī)避非系統風險,。

回避險礁地雷。不要以為股市遍地都是彎腰就能撿起的黃金,有時費了老大力撿起的卻是鍍了金的廢銅。因而,不碰老莊股、問題股、虧損股、預警股、戴帽披星股、退市邊緣股。萬一不幸投資失誤，踩上“地雷”,就應逢反彈減磅或清倉,止損避險。

又博取了短線差價。把手中不漲的“僵尸”股票,換成能跑贏大盤的股票,即棄劣換優(yōu),踩準節(jié)奏才有大收獲。

七讀：即要加強學習多讀書。要讀懂股市與宏觀經濟、政策與財富、股市與社會人生、股市與文化、股市與賭博、股市與家庭、股市與腐敗、股市與騙術等股市與各種社會利益的關系。只有讀懂了這些關系，你才可能成為贏家，而不是掉入早為你量身訂造的陷阱。

八戒：即戒貪。筆者曾形象地比喻為：“貪”表示“今”天有“錢”(貝：古時錢為貝)今天賺。因為“貪”過了頭，就變成了“貧”，別人要“分”你的“錢”(貝)?！妒ソ洝分小澳ξ魇]”的第十誡，即誡貪，“貪心過度，將損財富”。

九捂：牛市中,在低價位買到好股票要敢捂,不被短線的大幅波動所動搖。好股票不會天天漲,只有長線投資才能使利潤最大化。捂股就是短期不看股票,忘記股票。

十感：即要感恩。股票賺了,要感謝政府,要感謝中國經濟持續(xù)發(fā)展,感謝市場參與各方,感謝好公司的高回報,更要感謝自己趕上了好年代。虧了也不要怨天罵娘。感謝命運,才能感天動地。

職場經驗分享篇二

第一段：引入職場經驗的重要性和意義（200字）。

職場經驗對于每個職場人士來說都是至關重要的。積累和分享職場經驗不僅可以幫助他人更好地適應職場環(huán)境，提高工作效率，還有助于我們自身的個人成長和發(fā)展。而職場經驗的分享不僅限于某個行業(yè)或職位，它可以橫跨各行各業(yè)，為不同人提供借鑒和啟發(fā)。本文將分享一些常見的職場經驗和心得體會，希望能夠對廣大職場人士有所幫助和啟發(fā)。

第二段：溝通與協作在職場中的重要性（200字）。

在職場中，良好的溝通和協作能力是成功的關鍵。我們應該學會傾聽他人的意見和建議，用心理解別人的觀點，并且學會與不同類型的人互動和合作。一個良好的溝通和協作環(huán)境可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛力，共同實現更高的目標。

第三段：建立良好的職場關系（200字）。

在職場中，建立良好的人際關系對于個人的職業(yè)發(fā)展至關重要。一個友好和融洽的職場環(huán)境有助于加強與同事和上司之間的合作關系，提高工作效率。我們應該尊重他人，保持積極的態(tài)度，并且學會傾聽和理解他人的觀點。同時，我們還應該主動與團隊成員合作，分享我們的知識和經驗，共同促進個人和團隊的發(fā)展。

第四段：持續(xù)學習與個人成長（200字）。

在職場中，持續(xù)學習和不斷進步是與時俱進的必備要素。我們應該保持對新技術和行業(yè)動態(tài)的關注，并且不斷學習、提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓班、閱讀相關專業(yè)書籍和論文、參與行業(yè)研討會等方式，我們可以獲得更多有價值的經驗和知識，提高自己在職場中的競爭力。

第五段：總結與展望（200字）。

通過分享職場經驗和心得體會，我們可以互相學習和借鑒他人的經驗，共同成長。職場經驗不僅僅是一種經歷，更是一種智慧的積累和傳承。通過與他人的交流和分享，我們可以更好地理解職場中的規(guī)則和機制，并且提高我們的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在未來的職場生涯中，我們應該繼續(xù)堅持持續(xù)學習和分享經驗的精神，不斷追求個人的成長和進步。

通過分享職場經驗和心得體會，我們可以互相借鑒和學習，共同提升職業(yè)發(fā)展和工作效率。職場經驗的分享不僅對個人有益，對整個團隊和組織也有積極的影響。因此，在日常工作中我們應該保持開放的心態(tài)，勇于與他人分享，共同促進職場良好氛圍的形成和發(fā)展。只有通過不斷學習和分享，我們才能更好地適應職場的變化，提高自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

職場經驗分享篇三

職場，是每個人都無法繞過的一個環(huán)節(jié)，也是展現個人能力和實現自己價值的舞臺。在這個充滿競爭與機遇并存的環(huán)境中，每個人都需要付出努力并與他人協作，才能夠實現自己的事業(yè)目標。在自己多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多寶貴的經驗，獲得了一些心得體會。在此，我想與大家分享一些對于在職場中取得成功的經驗。

一、努力和毅力是成功的基石。

職場生涯中，沒有任何一條坦途可行，付出努力以及保持毅力是成功的重要因素。努力是指在工作中全身心地投入，并且不斷學習和改進自己的能力。毅力則是指在遭遇困難和挫折時不氣餒，堅持追求自己的目標。我曾經在一家公司任職，剛開始的時候遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我并沒有退縮，而是通過不斷努力和學習，克服了這些困難，并取得了一些突破。因此，我深信努力和毅力是成功的基石，只有付出足夠的努力并保持持續(xù)不斷的毅力，才能夠在職場中取得成功。

二、與他人合作是取得成功的關鍵。

在職場中，與他人合作是十分重要的。沒有哪個人可以獨立完成所有的工作，與他人合作和協作是取得成功的關鍵。在合作中，我學會了傾聽他人的意見和想法，并盡量與他人達成共識和合作。我發(fā)現與他人合作可以互相補充和提升自己的能力，通過與他人一起合作，我能夠遇到不同的觀點和思維方式，從而開拓自己的思維，提高自己的工作能力。因此，我認為與他人合作是在職場中取得成功的重要因素。

三、保持積極的心態(tài)和良好的人際關系。

在職場中，保持積極的心態(tài)和良好的人際關系是非常重要的。職場充滿了競爭和壓力，沒有人能夠永遠保持高漲的情緒，但是保持積極的心態(tài)可以幫助我們更好地處理壓力，克服困難。同時，良好的人際關系可以幫助我們建立良好的工作環(huán)境，獲得他人的支持和幫助。我曾經在一個項目中遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是因為我保持了積極的心態(tài)，并能夠與團隊成員保持良好的關系，最終我們成功地完成了項目。因此，我相信保持積極的心態(tài)和良好的人際關系對于在職場中取得成功至關重要。

四、不斷學習和提升自己的能力。

在一個不斷發(fā)展和變化的職場中，不斷學習和提升自己的能力是非常重要的。只有不斷學習，才能夠了解最新的知識和技術，保持自己在行業(yè)中的競爭力。同時，不斷提升自己的能力可以幫助我們更好地適應職場中的變化和挑戰(zhàn)。我曾經在一個項目中遇到了一個新的技術挑戰(zhàn)，我沒有退縮，而是通過自學和參加培訓課程，學會了這項新技術，并順利地解決了問題。因此，我相信不斷學習和提升自己的能力對于在職場中取得成功非常重要。

五、保持工作和生活的平衡。

在職場中，保持工作和生活的平衡也是非常重要的。只有在工作和生活之間取得平衡，才能夠更好地充實自己，保持高效的工作狀態(tài)。在過去的幾年中，我一直保持了工作和生活的平衡，每天都有一定的時間用于娛樂和休閑，這讓我能夠更好地保持工作上的精力和激情。因此，我相信保持工作和生活的平衡對于在職場中取得成功非常重要。

總結。

通過多年的職場經驗，我深刻體會到努力和毅力是成功的基石，與他人合作是取得成功的關鍵，保持積極的心態(tài)和良好的人際關系是至關重要的，不斷學習和提升自己的能力是必不可少的，同時保持工作和生活的平衡也是非常重要的。希望這些建議和體會能夠對大家在職場中取得成功起到一定的幫助。無論我們處于何種職業(yè)階段，都應該始終保持積極樂觀的心態(tài)，以達到自己的職業(yè)目標，同時也要不斷反思和總結，不斷提升自己的能力，以適應職場的變化和挑戰(zhàn)。

職場經驗分享篇四

作為在職場打拼多年的人，每每回首初入職場的歲月，我的內心不禁潮起潮落。職場不僅是我們實現自我價值、展示所學才干的地方，同時也是一個競爭激烈的舞臺，需要我們時刻保持對自身能力的提升和職業(yè)素養(yǎng)的提高。在過去的工作經歷中，我積累了許多寶貴的經驗，將在接下來的文章中一一分享給大家。

第一段：學會做好時間管理。

在職場上，時間是金錢。學會合理安排和管理時間是我們在職場中最基礎也最重要的一項技能。我們可以通過明確工作目標、統籌規(guī)劃工作流程、合理分配每一天的時間段來提高工作效率。同時，及時制定應急對策，靈活調整計劃也是必要的。通過合理利用時間，我們可以壓縮工作周期，提前完成任務，為自己爭取更多的時間來學習和提升。

第二段：建立良好的溝通和協作關系。

在職場中，一個人的成功很大程度上依賴于和他人的溝通和協作能力。建立良好的溝通關系包括多方面的技巧，如傾聽能力、表達能力、以及語言和非語言的溝通技巧等。與此同時，學會與同事和領導建立良好的協作關系也是職場發(fā)展不可或缺的一環(huán)。正如有一句話所說：“沒有一個人可以一人獨斗”。通過與他人的良好相處，我們可以更好地分享資源、借鑒經驗、獲取支持和共同進步。

第三段：持續(xù)學習和提升自我。

職場這個大舞臺上的拼搏者，應該時刻保持對知識的渴望和探索的精神。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓或者是進修學習來提升自己的專業(yè)能力。同時，也要積極參與團隊活動和項目，不斷鍛煉和提升自己的團隊合作和領導能力。保持持續(xù)學習和積極進取的心態(tài)，我們才能在職場中與時俱進，保持競爭力。

第四段：保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

在職場中，積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)是我們前進的動力。人生不如意之事十之八九，在工作中也難免遇到各種各樣的困難和挫折。面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)是我們戰(zhàn)勝困難的重要支持。同時，職業(yè)素養(yǎng)也是我們在職場中受人尊重和獲得領導認可的重要因素。我們要時刻保持謙虛、友善、專業(yè)的態(tài)度，勤學善思，精益求精。只有這樣，我們才能在職場中獲得更多的機會和成長空間。

第五段：總結回顧與展望未來。

通過這些年在職場的經歷，我漸漸明白了要想在職場中取得成功，單純的依靠天賦和運氣是遠遠不夠的。我們需要不斷學習、不斷提升自我，同時保持良好的溝通和協作關系，以及積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在接下來的時間里，我會繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)能力，并且將學到的經驗和心得分享給更多的人。我相信，只要我們始終堅持不懈地追求進步，職場的道路就會越走越寬廣，成功亦將不再遙遠。

作為一位經驗豐富的職場人士，我的分享經驗心得體會從時間管理、溝通和協作、持續(xù)學習和提升自我，以及保持積極心態(tài)和良好職業(yè)素養(yǎng)等方面展開。這些經驗不僅是我個人寶貴的財富，也是我在職業(yè)道路上的引導燈。我希望通過我的分享，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭屛覀兡軌蛟诼殘錾先〉酶玫陌l(fā)展。

職場經驗分享篇五

第一段：引言（大約200字）。

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方。當我們逐漸步入職場，面對各種復雜的工作環(huán)境和人際關系，我們需要不斷積累經驗，不斷學習并成長。本文將分享我在職場中的一些經驗心得體會，希望能夠給讀者帶來一些幫助和啟發(fā)。

第二段：適應環(huán)境與團隊合作（大約200字）。

在職場中，適應環(huán)境是非常重要的一項能力。我發(fā)現，要快速適應新的工作環(huán)境，首先需要了解公司的文化和價值觀，以及團隊的背景和特點。其次，學會與同事相處并建立良好的工作關系。團隊合作是職場中不可或缺的一部分，通過與他人合作，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，促進團隊的協作和創(chuàng)新。

第三段：積極面對挑戰(zhàn)與成長（大約200字）。

在職業(yè)生涯中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為，積極面對挑戰(zhàn)是取得成功的關鍵。無論是工作任務的適應、壓力的應對還是自我提升的機會，都需要我們勇敢地面對。挑戰(zhàn)帶給我們成長的機會，只有不斷挑戰(zhàn)自我，我們才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

第四段：與人為善，建立良好的人際關系（大約300字）。

職場的人際關系對于我們的工作和職業(yè)發(fā)展影響深遠。我個人的經驗是，與人為善是建立良好人際關系的基礎。我們可以通過真誠地幫助他人，主動與同事進行積極的溝通和合作，來建立良好的人際關系。另外，與人為善還包括尊重他人的觀點和權益，以及能夠積極接受他人的建議和批評。通過與他人的良好合作，我們可以獲得更多的支持和幫助，實現共同的目標。

第五段：總結（大約300字）。

職場分享經驗心得體會是我們成長道路上的寶貴財富。通過適應環(huán)境與團隊合作，我們可以更好地融入工作環(huán)境，提高工作效率；積極面對挑戰(zhàn)與成長，我們能夠不斷超越自我，取得更大的成就；與人為善，建立良好的人際關系，我們將獲得更多的支持和幫助。同時，以上的經驗心得也是我們走向成功必備的道路。希望我的分享能給讀者提供一些啟示和幫助，讓我們在職場中更加自信和成功！

職場經驗分享篇六

呵呵,要學會網上賺錢,首先就要學會防騙!q!!記住,以任何形式收你錢的百分之百是騙子,什么押金,加盟費啦.總之要錢的,你就可以走了,這種大部分是騙人的。

免費賺錢的東西是否值得相信?

你要知道每個人的世界觀、價值觀都是不一樣的，所以，每個人的思考都不一樣，不一樣的思考就造就了一些人，說免費賺錢?天啊，你傻啦，有這么好的事情嗎?而有些人就說，免費的東西是可以賺錢，因為我已經賺到錢了，雖然賺的錢很少。

關于網上兼職打字員:我希望你可以認真的將這段文字讀完，讀完之后，相信你對網上兼職打字員會有一種新的看法，如果你想在做網上兼職打字員這份兼職工作的話，而且又不想要交押金的話。首先，我想要告訴你，網上兼職打字員根本就不存在的，如果非要我舉例說明一下，那么，下面就舉例說明一下吧。

在這里我教大家怎么去查詢一個網站的注冊時間，大家可以直接搜索”whois查詢”然后將網址填進去，就可以看到注冊時間了，一般一個出版社如果出名的話，最少也有半年，而且網址和網站名稱都是相對應的.

另外，大家還可以看網站底部是否有備案號，如果沒有的話，那么這個要你交錢的網站肯定是不正規(guī)的。如果有的話，請搜索備案號查詢，去查詢一下這個備案號是否存在，又是否與這個域名相同。

這些都是比較簡單的東西，我想要和大家說的是，網上兼職打字員根本不存在。為什么不存在，因為現在會上網的人都會打字了，會打字的人都能有上億人了，誰還會這么高薪招聘網上兼職打字員?只有一種人，那就是騙子!所以，大家千萬不要相信。當然，也許你們發(fā)現有一些是不需要你交押金的，但是往往會騙你下載什么軟件之類的。

相信，每一個想要找網上兼職打字員的朋友，都是想要在網上兼職賺點錢吧，可是你是真的想要賺錢嗎，如果是，那么你可以看繼續(xù)看下去.

下面我說了幾個兼職項目,而且是完全免費的,不需要交納一分錢并且完全可以收到款!

如果要你出錢了，只有兩種可能，一是你沒有按照教程說的去操作，二是你點錯了。網上兼職賺錢關鍵在于，你要去做。很多東西只有去做了，才能賺到錢。也許很多東西對你來說不可思議，因為你是剛接觸網上兼職賺錢這一行業(yè)。但是，如果你能堅持做網上兼職賺錢一個月，你就會接觸到很多新奇的東西。然后，你就明白，網上兼職賺錢到底是怎么回事。當然，你會堅持下去嗎?這個問題就等于問你，你是真的想要在網上兼職賺錢的嗎?如果想，那么就趕緊行動吧!

新手在網上兼職賺錢，最快的了解到網上賺錢的方法就是直接操作項目，下面是我為大家推薦的項目，每個項目可操作性都非常之高，不要覺得自己做不來，只有做了才知道。方法是死的，人是活的，掌握好方法和技巧，賺多少，你自己說了算!

請注意:以下項目全部為零投資，如果在做的過程中需要你投資一分錢，請馬上停止!

今天，我介紹一個微博項目，你如果按照去做，肯定百分之百能賺到錢，能賺多少，決定于你的智慧和毅力。如果你相信我，而且有一顆誠實而感恩的心，請在這個鏈接上注冊，因為這個鏈接，也是我賺錢的途徑之一，你如果將來做微博，也許還會走這個路子，網上最重要的就是誠信。只要按照這個鏈接網站上的說明做下去，你一定會賺到錢，而且，我以后還會陸續(xù)介紹一些我成功的經驗。注意，按照這個鏈接注冊之后，還必須進行微博的認證。在這里，我先向有良知的讀者和執(zhí)行者表示致敬和感謝，也祝你們好運!

職場經驗分享篇七

職場對于每個人來說都是一個不可避免的環(huán)境，無論是剛步入社會的應屆畢業(yè)生，還是已經有多年工作經驗的職場老手，每個人在職場中都會有自己的體會和經驗。在我過去的職業(yè)生涯中，我收獲了很多寶貴的經驗和心得，我認為這些經驗和心得對于其他人也會有所幫助。

首先，我認為在職場中最重要的一點是積極主動。這意味著不僅要完成分配給自己的任務，還要主動尋找機會去擴展自己的能力和貢獻價值。我曾經在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，由于創(chuàng)業(yè)公司的人手有限，每個人都需要承擔多重角色。在這樣的環(huán)境下，我學會了主動擔當，并不斷學習和提升自己的技能。正是因為我的積極主動，公司認可了我的能力，我得到了更多的機會去發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

其次，良好的溝通能力是在職場中取得成功的關鍵。職場中的溝通包括與同事、上司和下屬之間的溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的意見和需求，從而更好地與他人合作和解決問題。我曾經在一次團隊項目中遇到了與同事意見不合的情況，但通過積極的溝通和傾聽，最終我們找到了一個中間地帶，并成功地完成了項目。在職場中，善于溝通不僅可以幫助我們解決問題，還可以建立良好的人際關系。

第三，學會適應變化是在職場中不可或缺的能力。無論是市場的變化，還是工作的變動，職場中的變化層出不窮。在我之前的工作中，我曾經屬于一個穩(wěn)定的團隊，我們一直按部就班地工作。然而，隨著公司的業(yè)務擴展和市場的變化，我被調到了一個新的團隊，并開始承擔更高級別的職責。剛開始的時候，我感到有些不適應，但我逐漸學會了適應和適應新的角色和工作環(huán)境。學會適應變化可以幫助我們保持競爭力，并在職場中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

第四，與他人合作是在職場中取得成功的關鍵。在職場中，我們很少能夠獨立完成所有任務，我們需要與其他人合作才能取得成功。合作需要團隊精神和相互支持，以達到共同的目標。我曾經在一個項目中與一個非常困難的同事合作，但通過積極的溝通和互相支持，我們最終找到了解決問題的方法，并成功地完成了項目。通過合作，我們不僅可以取得更好的成果，還可以建立更好的人際關系。

最后，對于職場中的挑戰(zhàn)和困難，我們應該保持積極的心態(tài)和耐心。職場中不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，而我們需要學會如何應對和解決它們。保持積極的心態(tài)可以幫助我們應對挫折和困難，并在不斷嘗試和學習中取得成功。耐心是在職場中取得成功的關鍵之一，因為成功往往不會一蹴而就，我們需要有耐心和毅力去追求我們的目標。

總而言之，職場經驗和心得是每個人在工作中積累的寶貴財富。通過積極主動、良好的溝通、適應變化、與他人合作以及保持積極心態(tài)和耐心，我們可以在職場中取得成功并不斷成長。我希望我的經驗和心得對于其他人也能有所幫助，并能為他們的職業(yè)生涯增添一絲光彩。

職場經驗分享篇八

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方，每個人都會在這個大舞臺上拿出自己最好的表現。在這里，我參悟出了一些寶貴的經驗，也有了一些值得分享的心得體會。

首先，我的第一個心得是關于積極心態(tài)的重要性。在職場中，積極樂觀的心態(tài)可以帶給我們無窮的力量。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都應該保持樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服一切，取得成功。如果你對工作充滿熱情，那么你的態(tài)度和動力都會更加積極，自然能夠更好地應對各種問題，從而獲得更好的成果。

其次，我意識到與他人良好的溝通能力在職場中的重要性。在職場中，沒有任何事情是可以獨立完成的，與他人合作是取得成功的關鍵。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他人的觀點和需求，也可以幫助我們有效地表達自己的意見和建議。通過與他人有效地溝通，我們可以建立良好的人際關系，增強團隊的凝聚力和效率，從而提高工作的質量和效果。

另外，我深刻認識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。在職場中，只有明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。通過設定短期和長期目標，我們可以有條不紊地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑和步伐，不斷提升自己的能力和技能。同時，我們還應該保持學習的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識和技能，適應職場的變化和發(fā)展。只有不斷提升自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

此外，我也意識到了時間管理的重要性。在職場中，時間是金錢，我們必須善于合理安排和利用時間。我們應該制定合理的工作計劃，并且保持高度的自律和執(zhí)行力，做到有條不紊地完成任務。同時，我們也要學會分清輕重緩急，合理分配時間和精力。當我們能夠高效利用時間，做到及時完成任務時，我們可以提高工作效率，同時還能夠保持身心健康，提升工作和生活品質。

最后，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在職場中，沒有任何人是可以獨立完成所有工作的。無論是作為領導者還是普通員工，都需要與他人進行合作與協作。共同的努力和協作可以促進任務的順利完成，實現更大的成果。在團隊合作中，我們應該尊重他人的意見和貢獻，也要樂于分享自己的經驗和資源。只有形成良好的團隊氛圍，發(fā)揮每個人的潛力，才能夠實現團隊的共同目標。

總結起來，職場經驗分享心得體會是我們在職場中的寶貴財富。通過對積極心態(tài)、良好溝通能力、職業(yè)規(guī)劃、時間管理和團隊合作等方面的總結和思考，我們可以更好地應對職場中的種種挑戰(zhàn)和困難，取得更好的工作成果。同時，也希望這些心得體會能夠給其他職場新人帶來一些借鑒和啟示，讓他們能夠更快地適應并獲得成功。

職場經驗分享篇九

堅實的基礎非常重要，當有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎不扎實，你會非常尷尬。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售，這個尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。

謙虛，虛心，多審視自己。

大部分的人，可能更多的時間，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經做的最好了。

有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點。

尤其在團隊管理過程中，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調節(jié)互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

不看重眼前小利。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的，可能最終不會收獲太多;。

如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。

敢想，敢于承擔。

永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。

做出行動。

要做行動的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經理就特別好，時間安排，行動到位，抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情。

職場經驗分享篇十

分享行為是指個體愿意與他人共享資源的一種行為。分享是一種美德。下面是本站小編整理工作經驗分享的范文，歡迎閱讀!

歲月如梭，自從工作已經有十多年的時間了，留給我的將是新的思考和更大的努力。在這多年的教學工作中，我注重自己思想水平的提高，努力把自己塑造好，提高自己的理性認知能力。我在教育教學的各個方面取得了一定的成績，但也有許多不足之處，現對多年以來在教育教學工作中的各個方面作一個全面的總結。

一、政治思想方面：

自參加工作以來，我一直擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義國家。努力學習馬克思主義思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，在工作中認真踐行“三個代表”，把科學發(fā)展觀落實到自己教育教學工作中去。我熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，有良好的師德，遵紀守法，自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,品德、品行堪為學生的表率。我關心愛護學生，教書育人，使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下，結合工作需要，虛心請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學水平。在教學工作中，我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，積極參加新課程培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。

二、教育教學工作方面：

教師是學生學習的促進者，學習能力的培養(yǎng)者，更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人，但不能只做一個“教書匠”，更要做個“教育者”，要充分了解每個學生各個時期的心理狀態(tài)并進行及時適度的處理，讓他們的綜合素質得到全面發(fā)展?，F在，我就把我在這一年中所做的工作與體會進行總結，力求在以后的教學工作中取得更大的成績和進步。

1、課前準備：備好課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力，還讓學生試著模仿教材書寫單詞;在保持興趣的基礎上學習新知識，加大聽寫單詞的力度。設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好。

教案。

對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

2.多聽課，學習有經驗教師的教學方法，教學水平的提高在于努力學習、積累經驗，不在于教學時間的長短。老教師具有豐富的教學經驗，積累了許多教學技巧，作為新教師應多向他們學習，盡快提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據。

3.鉆研教材，認真?zhèn)湔n。我認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據，同時也是學生學習的主要參考書，我在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學生學習才會有依據，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。

4.組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服了以前重復的毛玻課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

5.要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。初中學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，多做思想工作，從生活上關心他。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

6.熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。在教學工作中，我努力提高自己對學生的親和力，與學生建立和睦友好的關系。我信奉“親其師，方能信其道”。只有真正地關心學生、愛護學生，跟學生做朋友，心心相通，學生才會愿意接近你、親近你，才會樂意地去學習你所任教的科目。在平時的教學工作中，我總是努力去做到這一點。

7.增強上課技能，提高教學質量。使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高?，F在學生普遍反映喜歡上英語課。

三、工作出勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學期中，沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生，嚴格遵守了學校的各項。

規(guī)章制度。

四、存在的不足。

"金無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷。例如:由于我對學生的態(tài)度比較溫和，管不下頑皮學生;教學經驗有待提高;對山區(qū)學生英語基礎差的狀況估計不足;教學方法還不夠成熟等，而這些問題，只能在以后的教學工作中不斷地解決。

五、改進措施：

1.多與學生溝通。多些主動和學生進行溝通，了解學生掌握知識的情況非常重要，這樣有利于針對性的對學生進行教育，無論備課多認真仔細也很難適應不同班級的情況，只有溝通、了解，才能更好地解決各個班級的不同問題。另外，有些學生基礎較好，加強師生間的溝通就能更好地引導這些學生更好地學習。

2.注重組織教學，嚴格要求學生。大部分學生的學習基礎較差，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”。這些學生已經形成了厭學的習慣，頂多是完成老師布置的作業(yè)就算了，有些甚至是抄襲的，對于容易掌握的內容他們也不敢沾染，所以必須嚴格要求他們。由于學生缺乏學習自覺性，所以上課時間是他們學習的主要時間，教師應善于組織、調動學生進行學習，更充分地利用好上課時間。

3.注重打基矗由于英語是初一學生初次接觸的一門新鮮課程，上課時多以簡單的口語知識作為切入點，讓學生更易接受，從熟悉的內容轉到新內容的學習，做到過渡自然。對于學過的內容也可能沒有完全掌握，則可以花時間較完整地復習學過內容，然后才學習新知識。作業(yè)的布置也以基礎題為主。

4.運用多種技巧教學，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。對于初一的學生來說，英語是一門新鮮課程，大部分學生開始學習興趣都很高漲，“興趣是最好的老師”!教師應利用學生熱情好奇的這一特點，從日常生活中的口語出發(fā)，嘗試用英語與學生對話，或用趣事吸引學生注意力，引發(fā)他們的興趣，使學生對本課程產生興趣。并且，在教學中要運用多種教學手段，注意聽力與口語的訓練。

總之，在本人的教育教學工作中，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成了自己的本職工作，在教學工作中取得了一定的成績。但由于經驗不足，教學工作還有待于改進，在以后的教學工作，我將不斷總結，虛心學習，努力提高自己的思想道德素質和教育教學水平。

一、善待自己——做一個身心和諧、健康的人。

在教育遠未普及、教育從業(yè)人員不多的年代里，教師作為少數擁有知識的社會人員時，往往被人們視為“先知”而備受尊崇，一度被抬到與“天地君親”并列的高度。對教師與學生的關系，甚至有“一日為師，終身為父”的說法。而今科技發(fā)達、教育普及，知識不僅再由教師等少數人所獨享，而且教師中的大多數——中小學教師還處于知識分子的基礎階層。往日視同父子的師生關系早已失去存在的理由，取而代之的是民主的師生關系，朋友式的師生關系，伙伴式的師生關系。因此，在教師的社會角色定位上，我們應該從以下兩個方面調整心態(tài)：

1、放下因巨大的歷史文化慣性而留在我們心中的“師道尊嚴”的架子，學會以平等、平和、公正的方式與人相處，與人交流。事實上，一些最終釀成悲劇的教師與學生及其家長的人際沖突，很多都是因為我們的教師沒有放下高高在上的威嚴，不敢承認自己的過錯，自視高人一等，盛氣凌人，不給學生、家長解釋的機會，用“語言暴力”傷害學生、家長。高高在上的態(tài)度儼然變成了進攻性的武器。2、如果準備以教師為終生職業(yè)的話，那么我們就應該放棄不必要的攀比之心，善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。不與經商者比財富——你“財源茂盛達三江”，我“桃李繽紛滿天下”;不與從政者比地位——居廟堂之高，“高處不勝寒”，的苦惱，我有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適(有寒暑假);不與他人花天酒地，任憑“你黃洋街上炮聲隆，我自然不動”，做自己該做的工作。我們要適時調整好心態(tài)，使心理在迅速變化的社會中保持平衡，這是我們維護身心健康的基礎，掌握了心理“平衡術”，就相當于掌握了開啟健康與幸福之門的金鑰匙。

作為教師，要獲得生活的幸福，還應在以下兩方面調整個人的工作生活方式：1、自覺執(zhí)行“兩規(guī)”。即在規(guī)定時間內完成規(guī)定的工作任務，不要輕易地透支生命去做于己不利，于人未必有力的所謂“奉獻”。2、積極適度休閑。要善于利用雙休日，寒暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲、娛樂、健身等活動，以調整身心、保持精神與身體的健康狀態(tài)。沒有健康的身體，去談幸福是不可能的，脫離生存環(huán)境談師德問題是沒有意義的，脫離事業(yè)發(fā)展進行師德修養(yǎng)是不起作用的。保持心理的平衡和身體的健康只是善待自己最基本的要素，在專業(yè)知識上不斷獲得發(fā)展，在教學技能上不斷取得進步，在道德層次上不斷求得升華，使自己真正做到“與時俱進”，永不落伍，才是真正善待自己。

當我們從平凡得不能再平凡的教學生涯中感受到越來越多的樂趣的時候，當我們的內心的幸福溢于言表的時候，我們就能夠用自己美好的心境，去創(chuàng)設學生的美好心境，用自己的幸福去營造學生的幸福。

二、善待學生——做一個慈母般的教師。

教師的生命是與一屆又一屆的學生成長緊密聯系在一起的。在一批批學生的成長中，我們由稚嫩走向成熟。身為教師，要獲得人生的幸福，必須首先成為一個成功的教師，這是不言而喻的，而善待學生正是教師事業(yè)成功的前提。沒有學生的合作，教師的工作絕對不會有成效。可以這樣說：教師工作的成功程度在很大程度上取決于教師調度學生與自己合作的興趣與能力。

善待學生就是善待自己。使學生感受到學習的快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。那么，怎樣善待學生，如何用愛心打開學生的心靈之窗，從而開啟教育成功之門呢?首先，愛學生就要了解他們。了解他們的愛好和才能，了解他們的個性特點，了解他們的精神境界。對一個好教師而言，只有了解了每一個學生的特點，才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人學，是對人類靈魂的引導與塑造。蘇霍姆林斯基說得好：不了解孩子，不了解他的智力發(fā)展，不了解他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。其次，愛學生就要公平對待每一位學生，把所有學生視為自己的子弟。據有關教師人格特征的調查，在學生眼中，“公正客觀”被視為教師最重要的品質之一。他們最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼;他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛、偏袒某些學生或冷落、歧視某些學生。公平，這是孩子信賴教師的基礎。

三、善待同仁——開辟一方適宜生存發(fā)展的樂土。

教師間公共的人際關系無外乎合作與競爭，正確處理這兩種關系，使之有利于事業(yè)發(fā)展，有利于身心健康，是一個合格的教師必備的能力。合作多于競賽，就更能搞好教育工作，會起到事半功倍的效果，與人合作取長補短，使自己以最少的時間獲取最大的收獲，何樂而不為呢?是同行必有比較，有比較必有高低。在高低差別顯現之后如何對待朝夕相處的同事，還涉及一個人的精神境界問題，高尚情操問題。

善待同仁可以多一些情誼，少一些糾紛;多一些合作，少一些競爭;多一些贊賞，少一些埋怨;多一些關懷，少一些冷漠。人與人相處多了，又是一種天然的競爭關系，矛盾在所難免。處理矛盾時，應該少些沖動，多些理智。思考問題時嚴謹些，盡量使自己的言論與要求合法、合理、合情，不要傷害對方;采取行動時要慎重些，力爭做到有理、有利、有節(jié)。當同事遇到困難時，給與盡大能力的幫助;當同事取得成績時，給與衷心的祝賀和鼓勵;當同事有誤解時，當面給與解釋清楚。我們在平時的教育教學工作中要時刻意識到，學校追求的是綜合的育人效果，要求教師具有合作精神與團隊意識。而且只有在與同事有效的合作中，才能體現出我們的職業(yè)價值;也只有在教師這團隊中，我們才能感覺到工作的快樂，也只有團隊的合作，給我們帶來意想不到的教育成果，這就是“眾人拾柴火焰高”的道理吧!

在我們的文化傳統中吸取營養(yǎng)，在工作中我們堅持把“己所不欲，勿施于人”“給予立而立人，己欲達而達人”“海納百川，有容乃大”等古訓在人際交往中加以運用;堅持把“和而不同，為而不爭，群而不黨”作為我們?yōu)槿颂幨碌臏蕜t。我們將會發(fā)現，我們不僅具有改造自己心境的能力，而且還具有在一定范圍內影響人際生態(tài)環(huán)境的能力。

快樂本為感覺，幸福取決于心情，教師工作性質更是如此。只要我們盡心盡力，追求心中完善的境界，無愧于“人民教師”這個關榮的稱呼，縱然我們不刻意追求幸福，真正的幸福將會常駐我們的心中!

時間飛逝，一轉眼一個學期就過去了。今年九月，我在對學校環(huán)境完全陌生和經驗不足的情況下，帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作，深感慚愧!回顧這四個月來的工作，應該是收獲和遺憾并存。從一名學生轉變成了一名教師，角色轉變的同時，性質也發(fā)生了變化。起初，我也曾為這種轉變茫然過，但現實容不得我長時間的不適應。不可否認，在這個過程中有過太多的失敗，也有過很多的埋怨，但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

在教學教研方面，我勤學好問，虛心請教老師，學習他們身上的優(yōu)點，克服自己的缺點，征求他們的意見，改進自己的工作。作為新教師在教學上肯定存在很多的不足，基本功不扎實，上課隨意性比較大，經驗缺乏，因此有很多的地方需要學習，而勤學好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝我的師傅虞富春校長和同辦公室的教師。他們在我的教學過程中給予了很多的幫助。他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺，更加明確授課思路，目的清晰，條理清楚?？傊约菏紫缺仨氉龊玫木褪且谄綍r不斷學習來增強教學技能，提高課堂教學容量，使自己的講述更清晰明了，讓自己盡快成長。

在備課方面，作為一名教師，特別是一名新教師，我認為一定要認真?zhèn)湔n，努力上好每一堂課。工作以來才深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發(fā)現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。在作業(yè)批改方面，學生交上來的作業(yè)，我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現，而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學生的情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態(tài)度，也會無形中感染到學生，特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好，一些知識方面反饋的技巧，還要多多請教。

我知道，很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白，贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容，而要用自己的實力征服他們，使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始，課上有同學比較隨意，導致影響到一部分學生?，F在我也進一步采取措施，集中學生上課的注意力。對開小差的同學，變相提醒。對回答精彩的同學，及時表揚。很多上課應該注意的問題，我想我還在學習中，應該一節(jié)比一節(jié)更完善。

此外，我還及時總結自己在授課過程中的收獲和不足，寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現不足，才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。通過這幾個月的工作，我深知實驗學校里人才濟濟，要想在這里干出一點點屬于自己的成績，需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書，學習。學習教育心理學理論，學科專業(yè)知識，網上查找教學資源，利用可利用的時間讓自己進步。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我之后需要做的還有更多：如繼續(xù)向老教師學習，其實我現在也是一名學生，不懂就要學會問;進一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養(yǎng);關注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣;提高自身專業(yè)素養(yǎng)，精通自己所學專業(yè)知識，且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師，注意自己的形象。

職場經驗分享篇十一

人生經驗由年齡、性別、職業(yè)所決定,即不同年齡、性別、職業(yè)的人具有明顯不同的生活范圍,不同的生活范圍賦予人們的是不同的人生經驗,而不同的人生經驗無疑對人們作出的選擇心理發(fā)生著直接或間接的影響。下面是本站小編整理分享人生經驗的范文，歡迎閱讀!

4月22日，教育局舉辦了骨干教師培養(yǎng)對象培訓活動，有幸請到了著名學者胡興龍老師(這里我沒有稱他為教授，我覺得稱老師更適合我們，因為教授是給大學生上課的，而我們在教師專業(yè)化成長這里，還是一個小學生，還剛起步，不能與大學生同日而語)到現場講課。胡老師用5個多小時的時間，給我們講了教師專業(yè)化的成長之路，在這5個小時的講座中，胡老師更多的是跟我們分享了他三十年的人生成長之路，用他自己的人生之路來引領我們今后的成長。

胡老師的經歷，看似復雜，實為簡單;看似簡單，實屬不易。復雜是很多人都覺得這是一個很難的事情，簡單是他只是堅持了自己應該堅持的，不易是三十年如一日堅持做一件事確實很難。胡老師的成長經歷給了我們以下幾點啟示。

一是堅持。我們經常說把簡單的事堅持到底就不簡單，胡老師一生的追求正是得于他的堅持，無論是在求學期間博覽群書的堅持，還是供職后不斷深造的堅持。無論是在高原地區(qū)的艱苦環(huán)境中，還是在沿海激烈的競爭中，胡老師始終堅持著自己的目標。正是緣于這種堅持，他無論在物理學、漢語言文學還是經濟學的領域里都能充滿激情，勇往直前。當我們很多教師認為自己已經到了不惑之年而開始享受天倫之樂時，胡老師又開始了他人生中的第二次甚至是第三次起跑。

二是追求。我們試著把胡老師按照一般教師的成長軌跡來重新設想一下。1982年大學畢業(yè)，分到學校教書，后來再到中學任教，想辦法讀一個物理學的函授本科。再后來由于當時物理老師的缺乏可能會調入高中教物理，90年代初就應該是一個高級教師。按照一般教師的成長軌跡，到高級教師這里似乎就已經達到了教書生涯的巔峰時期。也就是說在二十年前，他就可以坐吃老本了。再后來，他的學生當了局長，找上門去，想整個閑職。上上網，打打麻將，就這樣終其一生。但胡老師并沒有按照一般教師的成長軌跡走下去，而是選擇了另外一條別人看起來非常艱辛的成長之路。正是因為這種追求，直至今天，他還沒有說自己是一名老教師，他還沒有停止前進的步伐，他還在精神煥發(fā)，還在奮斗不息。

三是定位。胡老師給自己的定位是非常明確的——做一名專業(yè)化的教師。正是基于這樣的定位，三十年來他才不斷追求，不斷努力，為實現這樣的一個定位而努力著。而我們的教師也往往會給自己定位，比如有人說教師是良心工作，能做多少算多少。這樣的定位有點得過且過的意思。有人說我這一輩混得個高級職稱就行了，這樣的定位有點功利思想，為什么呢?因為高級工資高嘛。也有人說，我這一輩子能整個校長當當就行了，這樣的定位也同樣有點功利思想，還不是為了那一丁點利益嗎?這就是我們的教師為什么年紀越大越沒有了激情，過早的就把自己劃入老教師的行列，開始享受起學校的優(yōu)惠政策——養(yǎng)老去了。胡老師在講課中說，一個人對自己的定位至少要到60歲以后，而60歲以前就應該為這個定位而不斷努力，到那時雖然你已經60歲了，你也可能還會覺得你有好多事沒有做完。

四是激情。從胡老師講課的過程中，我們已經深深的被他的激情所感動，你看他在臺上，一會來一段幽默的小故事，一會唱一段曾經唱過的歌曲，一會又趴在地上做藏民朝拜的樣子，一會兒又會跟學員們做一些小活動，一會還會大聲說，掌聲在哪里呀?其實，他講課的這一系列的過程，無不體現著他對自己生活充滿著激情。再來看我們自己，未老先衰者不在少數，有些甚至對胡老師那句“掌聲在哪里”的話語有些嗤之以鼻，認為這只是一些歌唱家才會這么做，想想，歌唱家是什么人，歌唱家們也是對生活充滿著激情之人呀!

他們?yōu)槭裁纯倳枰獎e人的掌聲，他們需要那一種熱烈的氣氛啊!而正是緣于他們對生活的熱愛，對自己的樂觀，對快樂的向往，才會有“給點掌聲”的需要。其實一個人如果充滿著激情，他會對各種活動都非常感興趣，就像胡老師一樣，學了物理學漢語言文學，學了漢語言文學又學經濟管理，這正是基于他對生活充滿著激情。而一旦一個人失去激情，會對周圍的很多事物都不感興趣，甚至會自以為是的給別人下一個定義——無聊。

五個小時的學習是短暫的，但它卻濃縮了胡老師三十年的人生精華，相信通過這次學習，十年后，二十年后，三十年后，又會有一批像胡老師一樣的學者出現，而多年前，他們還是坐在下面聽講的一批對自己前途感到迷茫的年輕教師!

20xx年我輟學于南京某大學，夢想著和世界上最富有的人那樣，離開學校，將自己的靈感變成現實。我開過餐飲店，在南京某醫(yī)藥集團做過dba，幫旅游公司開發(fā)過網站，在站臺，58同城上幫人開發(fā)過零散軟件，做過家教，社會調查，塑料廠采購，也進入過傳銷組織(非安利，完全非法的那種)，偶然的機會還免費跑了中國絕大部分地方，窮的時候甚至想去賣血換點晚飯錢。這一切都發(fā)生在大學3年里(沒上滿4年)。

我現在都驚奇當年的精力，是如此得充沛，生命力如此頑強!那時我并沒有太多的奢望(可能因為讀書太少，見識太少)，只想賺點錢，到處走走看看，對技術，金錢和美女充滿了崇拜。那時候日子似乎沒有提到生活的高度，僅僅是生存罷了。

畢業(yè)前，但輔導員激情四射得勸大家考研時，我已經收拾好包裹離開了學校。我選擇了絕大部分人都會走的路---去找工作。當年的我確實有足夠的能量去闖，但無法說做一份事業(yè)，和今天畢業(yè)的學生比，我當年缺乏知識，缺乏資金，缺乏合伙人。

這里也勸一下剛畢業(yè)就想創(chuàng)業(yè)的學生，除非家里有足夠的支撐，否則一出校門就想創(chuàng)業(yè)的朋友還是三思。創(chuàng)業(yè)不僅僅是一些點子。還有資金管理，團隊管理，市場分析等等。社會不算太險惡，但基本上不是一個剛畢業(yè)的學生就能處理的。比爾蓋茨，馬克·扎克伯格不是每個人都能學的。通常情況下建議去一個企業(yè)待2～3年，如果目標就是創(chuàng)業(yè)，就不用計較金錢，在企業(yè)里盡可能每個崗位都待一下，然后再出來嘗試創(chuàng)業(yè)，能大大提高成功率。

找工作并不算一件難事，雖然當時最高學歷就高中。很多朋友覺得學歷低找工作沒有自信心。這里有一些簡單的tips：

企業(yè)里需要幾種人：

管理者，能全局把握事情，并不找借口將事情做完成的人。

干活的人，能服從老板不找借口將事情做完的人。

有關系的人，不能做事，但老爸比李剛還狠的人。

有錢人，項目向前推進，錢當然是最重要的。

進入一個企業(yè)，永遠想一想自己能為企業(yè)做什么，能奉獻什么?正常的企業(yè)都需要能做事的人，無論是編程還是掃廁所。學歷很重要，那肯定不是重要的。大企業(yè)之所以有規(guī)定雇員本科向上，那時因為從概率學來看，能上本科以上的人肯定相對比本科以下的能力強。當然這只是概率，如果你看準一個企業(yè)，只要有機會展現出你的能力，我相信即使沒有學歷企業(yè)也是會錄用的。

在上海我整整待了5年，經歷過4個企業(yè)，都是研發(fā)手機或者手機相關系統的。5年中發(fā)生了很多事情，但那時候一切相對還比較簡單，張江的房價還在6～8k，長三角還沒有那么多霧霾，每年gdp都還打著雞血向上沖，我的親戚們朋友們還夢想著未來某一天中國護照可以橫行全球，趙本山還想著鐵嶺像紐約一樣發(fā)達...

當然還有另外一類人，他們喜歡鶴立雞群，喜歡燈紅酒綠，也喜歡紙醉金迷。對于這個，我也沒有資格評論，說實話，我相信大部分人都喜歡這種感覺，只是能做到的只是一小部分。5年中我很多同事都開始創(chuàng)業(yè)了，確實，在快速發(fā)展的中國，5年是一個相當長的時間了。但那時的我總是過于保守，認為自己還需要繼續(xù)鍛煉。錯過了很多的機會。當年創(chuàng)業(yè)的同事和朋友相當一部分最后都獲取了比較大的財富，當時我覺得很多人屬于暴發(fā)戶，但從現在來看，我錯了。財富，經驗，知識，人脈都是相輔相成的。財富可以讓人有更寬的路，有了路，你就有人脈，增加了經驗，自然積累了知識。這里建議執(zhí)著的it程序員們，除非coding是你的愛好，否則人的選擇是可以多樣的.不是整天抱著電腦，手機，pad就表示你在追夢;整天討論c++，java，object-c就是技術多牛。隨便科技到什么程度，技術永遠都是用來解決問題的。

這里再分享一個買房的故事。20xx年上海的房價大家都覺得到頂了，事實上那時候南京還很難找到每平方過萬的房子;北京5環(huán)還只有7～8k，上海浦東(部分地區(qū))，閔行，松江房價基本都還在10k以內。當時我和一些同事都在買房，我看中一個88平的公寓房，兜里只有幾萬塊。但當時賭性很強，就借錢買下了，買下之后政府開始調控房價，再加上經濟危機，房價出現了暴漲。我記得當時有4個月時間房子幾乎每周漲2～3萬。持續(xù)半年之后，當時猶豫不決的同事終于買不起了。到20xx年10月份賣房時(12個月整)，房價整整漲了80%.買家是一個公務員，我那房子是2室2廳的，那土豪從前門進，走到后面陽臺的窗口看了看，就拍板買下了。期間他只說了2句話：能便宜一點嗎?我說，不能便宜，這個價格是低的了;他說：好吧，我們找中介簽。

合同。

勵志。

書都可以告訴我們一些基本道理，就是窮人存款，富人貸款。

20xx年我結婚了，過得還不錯。但從今天的角度來說，當年的選擇并不是最優(yōu)選擇，結婚代表著責任，大部分30歲以內的人都還沒有時間冷靜下來思考自己真實的一面，未來怎么走。這個時候就去找個人結婚了，通?，嵤聼o窮，爭吵不斷。當然我的意思不代表能深思熟慮的婚姻就是好的，在我認識的圈子里，幾乎沒有看到結婚3年后還相敬如賓的?？次椅恼碌娜巳绻腥四芎土硪话胂嗵幏浅：玫?，請分享您的經驗，我非常愿意改進學習。

我賣房的原因很簡單，想移民。和絕大部分移民的朋友類似，我對國外一無所知，移民前我只去過一次香港。

移民，我們依舊走了一條相當穩(wěn)的路，我讓我老婆去澳洲讀書，然后申請移民，我做陪讀，然后找工作養(yǎng)家。算算我們在澳洲也生活了5年多了，即使現在想到當年剛來的日子，還是很累。記得我的體重從出國前150多在一年內跌到120，然后第三年才恢復到150，去年年初變成了160，今年又回到了148.

出國前讀過一朋友的博客說國外好山好水好無聊，國內好臟好亂好熱鬧。誠然，即使現在我周邊已經有不少老移民了，這句話還依然適用。這里給一些想移民的朋友一點簡單的忠告：國外不是想象得那樣好，當然也不是ccav播得那么亂。不少資本主義國家只是在120xx年前就完成了原始的資本積累，在過去的120xx年不斷進行物質和精神的調和才出現現在的表面上烏托邦一樣的社會。每個國家都有臟亂差，只是發(fā)達國家比例少些，民主多一些，生活簡單些，文化隔閡些，語言不通些...能在西方發(fā)達國家混得好的，基本上都是英文很好，贊同并融入西方文化的;或者富二代能在外面一撒千金的;又或者長得漂亮胸部又大的。國外的5年是我人生慢慢走向成熟的5年。

出國前我自己一直奉行非黑即白的做事原則，簡單來說就是事情分成做還是不做，錢分成花還是不花，人分成好人還是壞人...這樣做，可以讓人生簡單到極致，當然出現的問題就是偏激。

出國前我一直認為堅持做一件事情就能成功，現在想想，這也屬于上面所說非黑即白。成功屬于少數人，堅持不堅持都不見得能成功。但把握自己的方向很重要，無論何時不要放棄自己的夢想，自己的夢想可以是賺錢的也可以是有自我成就的，但最好是賺錢的。

出國前我不太在意別人的看法，這也是很多it朋友們羨慕的，但現在有所改觀，別人的看法或許無法影響你，但會影響你的家人，你的朋友，最后還會作用于你?；钤谑浪椎纳鐣锞托枰⒁馊饲槭拦?，如果實在不喜歡，移民是一個選擇。

出國前我覺得學文科的人都傻透了，整天星座，算命之類搞虛的，現在慢慢明白在普通人眼里咱們寫的軟件和別人弄得龜殼算命沒啥區(qū)別，都是生活的一部分。

或許這可以歸類成長大了就世故那一類。其實我想說的，每個人都會慢慢變化，這種變化從人性角度可能是退步的，但這不要緊，投資學角度說順勢而為。做人，或者說做一個普通人也要順勢而為，當你有足夠的能量時可以做些出格的事，當然出了格你要有能力回到正軌。

20xx年12月4號。那天國內很冷，我12月3號從浦東機場出發(fā)時，0度，香港轉機時20度左右，到澳洲已經變成38度的樣子。當我拎著行李箱走出機場，發(fā)現口袋里只有100元澳幣，沒有零錢打電話，我不知道東西南北，手機已經沒了信號...機場外熱浪滾滾，讓我才感覺到自己已經到了地球的另外一半，生活從今天重新開始。

重新開始的東西很多，氣候，語言，食物，習慣，工作以及已經來澳大半年的老婆。

剛開始的生活總是充滿驚喜，我們和經過的路人打招呼，聊天，一起去市區(qū)看中國城，和一火車各種膚色各種語言的人一起去老婆學校上課。那種新奇給異國他鄉(xiāng)的人一種能量，就像望梅止渴。你心里會想，那么多的外國人能在這個國家生存下來，我也一定可以。那時候我們住95澳幣一周的房子，和其他4個中國人分享一套別墅;周末去超市買0.99澳幣3公斤的土豆以及3.99澳幣一公斤的雞腿;這里我們吃到軟軟的梨子以及脆脆的柿子;這里如果你比較懶，蔬菜水果可以不洗就直接吃;超市有賣黑色的洋娃娃;當地老外不愛吃帶骨頭的東西;袋鼠比人還多;蒼蠅可以笨到直接被踩死...

好景不常，2個月后我就感覺到了生活的壓力，我老婆留學的所有錢都來自于我們上海的積蓄。而積蓄僅僅夠留學以及基本生活的費用。

在國內一個有著五年工作經驗的人是不會擔心工作問題的，但在澳洲。一切都回到了起點。我將。

簡歷。

修改了很多遍，但由于英文能力的局限，改完后連自己都讀不順暢。由于不了解澳洲文化，我們一家一家職介跑，跑了幾天才弄明白，這里見正規(guī)的職介都需要預約，直接上門是很不禮貌，對方幾乎不可能給我介紹工作;外加我是陪讀簽證，很多單位不太喜歡。

(國內的朋友問什么是陪讀簽證，這其實是學生簽的一種，一般用于陪配偶讀書，或者家長陪孩子讀書。由于我老婆是讀的碩士，所以我的陪讀簽可以全職工作)。

剛開始的澳洲生活并沒有太多給我激動或者幸運的地方。和絕大部分學生或者新移民一樣，我開始尋找labour工，國內就叫體力活。簡單，來錢快，不用交稅...當然工資很低。

這樣的工種可謂遍地都是，華人占主流的主要就是飯店，清潔，按摩(正規(guī)的那種)，搬家等等。由于這些都并不需要太多的技能，所以基本上一天就找到合適的，2天后就可以上崗培訓了。

出自 www.zgxlcd.com

未曾想到的是這樣的工作一做就做了接近一年半。當然這一年半發(fā)生了不少事情，比如我們自己購買了自己的加盟清潔生意。【知識普及一下：所謂加盟商，請看百度百科。澳洲加盟體系十分成熟，大到大型大賣場，電腦服務公司，小到冰激凌店，清潔之類的。加盟總公司通常發(fā)展品牌，尋找成熟的供應商，協助小商家進行市場推廣等工作】自己做老板的好處就是賺的錢多了，經濟上可以寬松些。我們不用經常吃土豆雞塊，偶爾也可以去超市買點綠色蔬菜增強下維生素?！驹倨占耙幌?，澳洲很多蔬菜很貴，比如老外超市的一把小蔥要$2以上，4顆小青菜要$1,芋頭超過$20一公斤，蘑菇$15+一公斤...相比來說肉類都不是貴得那么離譜】平時空閑時也經常開車去海邊，踩踩沙子，看白白的浪花，兇猛的沖浪者...

除那之外，我們還生了一孩子。懷孕是個意外，不過我們沒有拒絕新來的生命。她的到來總是令人激動的，我媽和丈母娘輪流來澳洲幫忙帶孩子。我就像一臺機器一樣運轉著，到現在也說不出的感覺。那時候我們偶爾還會去當地教會學英文，了解文化，我每次pretend向上帝禱告時，都祈禱菩薩保佑不要讓我垮下來。就像我上篇文章所說的，年輕時可以適當得賭一賭，命運常常會給你意外。我的意外就是在那艱苦的歲月了，體重一年掉了30斤，平均每天工作12小時以上，竟然都沒有怎么生病。

最夸張的時候我周五，周六+周日三天需要工作40+小時，周末有超過25個客戶。我常常開車到客戶門口，熄火后就趴在方向盤上睡著了。

人的潛力無限，就和女人的胸脯一樣，看不到了，就自己給自己擠一擠。

在澳洲找工作的經歷對國內的朋友來說更像一個故事了。

澳洲移民主要由以下幾類組成：

1.投資移民。

2.技術移民。

3.學生。

4.勞工。

5.早期南方移民。

投資移民主要做生意，比如進出口貿易，生產加工廠，或者直接買個加盟店之類。他們相當一部分人年齡偏大，英文較差，對西方文化認同度較低，來澳洲主要是轉移資產，享受環(huán)境或者為了下一代。

早期南方移民是組建全球中國城的主力軍，這部分人相對文化偏低，但有膽識，吃苦耐勞，相對團結，他們的世界觀以及行為很大程度上決定了當地人對中國人的看法。技術移民，學生，勞工是找工作的主力軍。絕大部分西方國家找工作都會比中國困難些。我個人分析的原因：西方國家的人力成本很高，企業(yè)會花很多成本去雇傭一個員工，一旦確定了，企業(yè)都會提供相比合適的環(huán)境給員工。所以在很多企業(yè)里，幾乎一半的員工都為同一個企業(yè)連續(xù)工作20xx年甚至更久是非常常見的。但在中國頻繁跳槽也不能說完全壞事，我看這里畢業(yè)生一旦進了企業(yè)，就一直待著，他們不知道外面的企業(yè)是什么樣子的，對最新科技也興趣不大;而在國內的頻繁跳槽的人可能無法進行知識和人脈的持續(xù)積累，但卻開闊了眼界。

光陰似箭，日月如梭。轉眼之間，三十年歲月已匆匆而過。從入學相識到別離相知，兩年的時光不長也不短;從各奔東西到今日重聚，三十個春秋很短又很長。三十年的分別，三十年的牽掛，給了我們今天相約重逢的足夠理由。三十年的翹首企盼終于化成了今天的歡聲笑語，匯成了你我的心潮激蕩。

不曾忘記，三十年前的我們風華年少、衣著簡樸、躊躇滿志，操場上，同學們奔跑的身影依然清晰;教室里，同學們刻苦的身姿依然展現;還有同學們嬉戲逗樂的歡笑聲，猶然響在耳邊;所有的記憶還歷歷在目。在簡陋的食堂里同啃饅頭，在擁擠的寢室里晚上睡不著覺談天說地，懂事早的同學還抽出空閑談情說愛。畢業(yè)后，我們天各一方，風雨兼程，在人生的旅途上深一腳淺一腳奔到現在。回首三十年漫長的時光，我們一劃而過。在這個過程中，我們無不品嘗了人生的酸甜苦辣，現在的我們，有的胖了，有的發(fā)了，有的牛了，有的兒孫滿堂了，但大家都活得很精彩。

相片也許會變黃,友誼卻永遠不會褪色;再多的改變，也改變不了我們對母校的深深眷戀、對同學的深深思念。歲月的滄桑，洗盡了我們青春的年華和天真浪漫，但洗不去我們心中那份深深的同學情誼。無論人生沉浮與貧賤富貴怎樣變化，我們的同學情誼，就像一杯淳厚的陳釀，越品味越濃，越品味越香，越品味越醇。

三十年的風霜雨雪，我們一路走來，經歷或坎坷或平淡，期間的酸甜苦樂只有走過的人才知道，不管怎樣，經歷過的種種，最后我們享受的都是幸福和甘甜。歲月讓我們深刻的體會到，同學之情、師生之情乃是世間最真、最純、最難值得珍惜的情誼。三十年后，我們再次聚首，只道是“當年青絲留不住，年紋已藏兩鬢霜”。歲月帶去我們的青春，卻釀制我們的真情，三十年的深藏老窖，這壇同學情誼的老酒愈發(fā)香醇、濃烈，在此，我們只管洗盡滄桑，端起這杯美酒，坐看天上云卷云舒，笑談人生之百味。想起三十年前，想起同桌的你，想起男女同學那朦朧而又模糊的暗戀，幾多往事歷歷在目。那三十年前的點滴往事，猶如春風拂面，沁人心脾，刻骨銘心，回味無窮。三十年前我們有緣結成一個集體，三十年后我們有緣又一次相逢，我們有理由為我們的緣分和重逢而激動!歲月無情，時光不老人易老，轉眼之間，我們畢業(yè)已三十年。在三十年不平凡的人生旅途中，在三十年的滾滾紅塵中，我們有過創(chuàng)業(yè)的艱辛。有過成功的歡笑，有過失敗的苦惱，有過對戀愛的追求，有過實實在在的婚姻。三十年，彈指一揮間，說過去就過去，不能不讓人感嘆世事的滄桑。三十年，在平凡得不能再平凡，平淡得不能再平淡的日子里，我們無論擁有什么，遇到什么，失去什么，我們都始終忘不了當年的同學情。

今朝相逢須盡歡。今天，就讓我們手和手握緊，心和心靠攏，放下當年的那份矜持，用四十歲的精力、三十歲的心態(tài)、二十歲的激情、十歲的童心，張開臂膀、敞開心扉，盡情地擁抱友誼、重溫舊情、暢想未來!

今天我們已經不再年輕，父母需要我們撫養(yǎng)，兒女需要我們養(yǎng)育，未來需要我們創(chuàng)造，社會責任需要我們承擔，我們的任務還未完成，我們倍感肩上責任的重大。友誼地久天長，生命百年長青。相信至少還有十年、二十年、甚至還有更多年等待著我們再次相聚。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。百花盛開的春天是風和日麗帶來的，繁花似錦的前程是勞動和斗爭創(chuàng)造的?！弊屛覀円源斯裁?，在未來的征程中同協作、同發(fā)展、共成功!我們相信明年會更好!

職場經驗分享篇十二

這是本人炒股二十多年，不斷總結、積累的經驗之談以及從閱讀幾千本書籍中歸納出來的精華?，F在回過頭去看，每一條，剛開始炒股的人可能都知道，但卻非得花十年八年的時間、淚水、血汗、挫敗、多少個無眠之夜、多少次扼腕嘆息來參悟。回想起來一路血淚，付出了很多，卻屢戰(zhàn)屢敗，甚至傾家蕩產。但是堅持過來了，風雨之后終見彩虹，幾年前已經能夠穩(wěn)定盈利，短短幾年之間該有的都有了。有些時候不得不感慨，在你苦難的時候，錢到底在哪兒?在你不缺錢的時候，財富卻潮水般向你涌來。。為什么會這樣?!

也許是我資質不佳，但不管怎樣，我希望把我這些附著不少心血的經驗之談與大家分享。希望能對有緣看到此文的朋友有所幫助。

1.若股價放量大陽拉升，但每筆成交并未創(chuàng)新高時，應特別提高警惕，因為這說明莊家可能要派發(fā)離場了。而當股價及成交量創(chuàng)下新高但每筆成交出現明顯萎縮，也就是出現背馳時，跟莊者切不可戀戰(zhàn)，要堅決清倉離場，哪怕股價再升一程。

a價漲量增：理論上為量價關系配合理想，股價后市還有較大的上升空間。但同時必須防止主力機構放量對倒拉高制造多頭陷阱。

b價漲量減：理論上多頭力量逐步減弱，股價即將見頂回落。但要判斷主力機構是否已經控盤并且在有計劃的拉升股價，如是則是一種非常安全的強勢態(tài)勢。

c價跌量增：理論上空頭力量強大，多翻空明顯，后市股價進入下降通道。但要判斷是主力籌碼放空還是散戶跟風殺跌，或者打壓震倉。

d價跌量減：理論上空頭力量減弱，后市有望價格見底。但要防止主力機構不看好后市，一路減倉，股價陰跌不止。

因此，當你握有一只強勢股的時候，最好是緊緊盯住股價日k線圖，在日k線一直保持在十日均線之上，可以一路持有，一旦股價以長印線或盤勢跌破十日均線，應立即出貨，考慮換股操作。

3.股價運動遵循的第一原則是阻力最小原則。什么叫阻力最小，阻力最小就是流暢。該漲的時候一定要漲;突破后，一定是快速擺脫蓄勢區(qū)，輕快有氣勢地向縱深發(fā)展。我們買股的重心就是尋找阻力最小的臨界一刻。凡是該漲它不漲，忸忸怩怩，走勢別扭，亂七八糟，忽上忽下，你都不要去參與，以免陷入泥潭。

阻力最小原則有個附屬規(guī)則，就是該發(fā)生的事而未發(fā)生，一定要警惕，并反向思考。比如，一只股在大市配合，量能充足，類股聯動，形態(tài)也成的情況下，該漲卻不漲，或者漲勢很無力，那就要小心，一定是有問題的。如果一只股多空激戰(zhàn)月余，最后多方以絕對優(yōu)勢向上突破，隨后居然又返落回原來的交戰(zhàn)區(qū)，那就要警惕，要考慮減倉退場。相反，如果市場空方占優(yōu)，連連破掉重要關口，一邊倒的跌勢下，居然出現放量上漲，返回關口上方，那你要考慮進場，至少這是底部確認的第一信號。

4.在操作的細節(jié)上也同樣可以運用附屬規(guī)則。比如一只股在向上挺進，突然遭遇重大拋壓，收成巨量的上影線或者是巨量的烏云蓋天，隨后2日內輕松收復并再創(chuàng)新高，那這只股向上的目標就大了，操作策略就是，新高為加倉點，2日內的最低點為止損點。又比如說現在的大盤，如果在下滑中，越跌越快，某天早盤一路大跌，市場哀鳴，但午后卻居然發(fā)生了神奇翻盤最后收紅，形成長下影線的探針形態(tài)。那重點就要觀察隨后幾天的走勢。如果市場還是無量，無熱點，繼續(xù)小陰小陰地下滑，再次覆蓋下影線，那就要小心啦，一破最低點，市場多半開始真正的加速下跌。

領悟行業(yè)發(fā)展的趨勢：

(1)研究景氣度上升的行業(yè)。

(2)研究景氣度上升的公司。

(3)研究主要產品進入上漲周期的公司。

6.在交易中，我們需要的是尋找一個有利的交易位置，這個位置對于我們的資金，如果出現虧損，那么會比較少，如果出現獲利，那么會比較大。而不是價格一定上漲或下跌。價格“一定”會上漲或下跌的位置，你永遠都找不到。

另外一條交易原則：在一個下降趨勢中，如果出現了一支大陰線，那么，說明下降趨勢在加速發(fā)展，在期貨市場，應該繼續(xù)持有空頭頭寸，在股票市場，應該繼續(xù)保持空倉。

大陽線表示：

(1)有新資金進場做多，或者空方部分資金出場，短期的市場平衡或趨勢被打破或打亂;。

(2)多頭的力量占據主動和優(yōu)勢，以至于空頭沒有力量和意愿與之抗衡;。

(6)上升趨勢中的大陽線，通常能夠加速這個上升趨勢的發(fā)展，而且，通常是突破了某個壓力區(qū)，然后一路高歌猛進;大陰線的性質剛好相反。

通過這些簡單的思考，我們能夠輕松的得出第三條交易原則：盡量不要在大陽線后面做空，也不要在大陰線后面做多。

職場經驗分享篇十三

20xx年10月某日，配制班人員在一樓吊裝化學品，當時吊筐里面有一噸化學品，距離地面四米左右，吊耳突然開焊，吊筐突然從空中掉落，砸落到地面，險些砸傷人。

1)吊筐未作定期檢查。

2)吊料之前沒有仔細檢查確認吊耳是否牢固，在吊料時吊筐吊耳突然開焊。

1)對吊筐做定期檢查，保證完好。在使用前加強對吊筐完好程度進行確認。

2)吊裝作業(yè)時下頭設置警戒線，由專人監(jiān)護，防止墜落傷人。

職場經驗分享篇十四

1。事故、事件描述：

20xx年某天夜班時，甲某巡檢施工現場由于天黑視線不好，一腳踩中地面上一個帶釘子的木板，被釘子扎傷。

2。原因分析：

1)沒有佩戴手電等照明用具。

2)帶釘木板清理不及時，環(huán)境存在安全隱患。

3。提議采取的防范措施：

1)夜班巡檢時要隨身攜帶手電。

2)對一些因為施工所產生的垃圾及時處理。

職場經驗分享篇十五

作為一個從事職業(yè)投資快5年的投資者,分享一下我一路走來的炒股心得。

首先,要學會方法,像巴菲特、彼得林奇、索羅斯這些成功的大師們的理論一定要多看看,這也是形成自己投資體系的重要一環(huán)。我推薦一些書,聰明的投資者、彼得林奇的成功投資、戰(zhàn)勝華爾街、投資最重要的事、股市進階之道、非理性繁榮、漫步華爾街、證券分析、巴菲特傳、股票作手回憶錄、窮查理年鑒,還有很多這一類的書,這都是屬于入門必看的書。

其次,要努力學習,一些基礎的研究方法,比如會計學、審計學、宏觀微觀經濟學的一些基本理論等,這十分重要,建議可以把大學經濟學專業(yè)的教學用書看一遍。我自己是機械自動化專業(yè)出生的,我看財報所用的會計知識就是自學的,包括經濟學也是。

第三,要多看報告,年報、招股書、研究報告都是必讀的,當然一開始自己沒有解讀的能力沒有關系,可以通過賣方報告、其他機構或個人的研報來學習。早幾年前,作為水平低下的初學者,我看報告非常“瘋狂”,每天都要閱讀大量的賣方報告,后期開始學著自己去看年報看招股書等。我覺得通過看大量的報告可以學習和補充宏觀、行業(yè)、個股的專業(yè)知識,這對拓展自己的能力圈很有用。我也是看了大量的報告后才大致整理出一些“好生意”。當然作為初學者,面對大量的信息肯定有些茫然,但沒有關系,路是一步步走的,飯是一口口吃的,知識是慢慢累積的。額外說一句,雖然賣方不管是策略還是行業(yè)還是個股,有很多垃圾報告,但研報一定要多看,多篩選。具體的研報平臺可以選擇上邁博匯金。

第四,最好能對自己的操作或判斷做一個記錄,從操作的角度,你或許可以不投入很多資金,但一定要建立一個模擬的股票池,這就是你未來的金庫。就我來說,我建立的股票池(大約100個關注標的)已經持續(xù)了4年時間,這期間不斷地有股票進進出出,畢竟看對看錯都很正常,關鍵是要保持跟蹤,不斷地證偽、證實自己的觀點,同樣,最好能自己的觀點和判斷記錄下來,過段時間再去看看是否能證實。我經常會去看我過去寫過的東西,吸取成功的經驗或失敗的教訓。

第五,初期一定要多參與交易(可少量投入),用實際的操作來證實自己的判斷和邏輯,學費該交還是要交,千萬不要悶頭搞研究,離市場太遠。記住股票有兩個屬性——企業(yè)屬性、市場屬性,既要會賺企業(yè)的錢又要懂得賺市場的錢。但一定不要去學什么漲停大法,k線組合,波浪理論這些東西,多觀察市場情緒,多觀察熱門股的走勢,了解市場的情緒和人性、資金的流向和偏好。

第六,進入“高手們”的圈子里,多和前輩們交流,比如雪球這個平臺就很好,當然有機會也可以線下交流,和“前輩們”一起去調研,這個階段要多累積人脈,累積資源。第七,有了一定的水平,累積了一定的資源之后,你可以想辦法加大投資的力度了(不僅是自己的錢,也可以嘗試幫里別人的錢),當然這個階段,也要繼續(xù)保持學習研究的動力。

第八,反復前7個過程：不斷的堅持：看書,看研報,寫東西,認識高手,實地調研,慢慢形成自己的投資風格,投資理念,對市場的看法認識、策略。當然這期間一定是艱苦且漫長的。堅持就是勝利。

至于要堅持多久才能小有成就,我覺得每個人天賦不同,需要的時間也不同。反正就我自己而言,我這些年來大部分時間的日常生活是每天睡覺6小時,吃飯外加其他時間2小時,我一不打游戲,二不看電影電視,三不娛樂不泡妞,四很少出去玩。這樣的生活堅持了5年。投資這行真的是活到老學到老,永遠沒有停下來的一天,你看彼得林奇、巴菲特、索羅斯這些大師,除非金盆洗手完全退出不干了,不然他們一直都保持學習思考的狀態(tài)。

我也勸想要做職業(yè)投資者的各位一定要想清楚了,做職業(yè)投資者真的很不容易,要堅持下來就更不容易了。其實大家完全可以不用那么累,看好中國未來發(fā)展的完全可以買指數的etf,省心省力。如果你想做一個有超額收益的職業(yè)投資者,找到好生意、好公司、好價格,那么我用我自己這些年的血淚史告訴你,這是一條無比艱難的路,甚至是一條不歸路,因為你努力了半天,很可能最后也沒辦法成功(跑不贏指數)。很多時候天賦、努力、運氣缺一不可,正所謂一命二運三風水。所以各位要想好了,要不要花掉你畢生的精力和有限的時間投入到職業(yè)投資這條無盡的道路上來。

職場經驗分享篇十六

1。事故、事件描述：

20xx年10月某日，配制班人員在一樓吊裝化學品，當時吊筐里面有一噸化學品，距離地面四米左右，吊耳突然開焊，吊筐突然從空中掉落，砸落到地面，險些砸傷人。

2。原因分析：

1)吊筐未作定期檢查。

2)吊料之前沒有仔細檢查確認吊耳是否牢固，在吊料時吊筐吊耳突然開焊。

3。提議采取的防范措施：

1)對吊筐做定期檢查，保證完好。在使用前加強對吊筐完好程度進行確認。

2)吊裝作業(yè)時下頭設置警戒線，由專人監(jiān)護，防止墜落傷人。

職場經驗分享篇十七

服務工作者的工作就是一切方便于客戶，一切服務于客戶。下面是本站小編整理服務經驗分享的范文，歡迎閱讀!

這段時間的工作繁忙并充實，回憶過去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對今后工作的期望，現將。

工作總結。

如下：

一、堅持全局觀念，做好本職工作。

不論從事什么工作，堅持全局認識是首要的問題，現場技能服務也不破例。我以為售后服務工作的全局就是，“堅持企業(yè)形象，使客戶對公司產物的稱心度和忠實度最大化?！弊畲笙拗频木S護客戶的好處，是提高我們公司產物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售后服務工作，還也是對公司產物的宣傳，以及對公司產物功能的諜報搜集，以便作出實時改良，使產物更好的知足現場的運用要求。

二、擅長溝通交流，強于協助協調。

現場技能服務人員不只要有較強的專業(yè)技能常識，還應該具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現了問題，而往往不是如客戶反映的質量不可，所以這個時分就需求我們找出癥結地點，和客戶進行交流，規(guī)范操作，然后防止對產物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技藝，勤于現場察看。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷增強，如何做好電腦銷后服務，也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員，要在現場勤于察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務，代表了客戶對本公司產物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟。

在過去的工作中獲得了一些領會，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅持陽光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

時光飛逝，在支行已經三個年頭了，在這三年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。作為一名員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到郵儲銀行人的真誠，感受到在郵儲銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項。

規(guī)章制度。

的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空。

作為一個客服接待人員，我覺得首先要熱愛自己的工作。每天以飽滿的熱情對待自己工作，微笑迎接每一個客戶。如果你熱愛自己的工作，把這個事情當做你喜歡做的事情，不論工作中碰到多大困難你都會想辦法去解決，相反，當你厭惡做這件事情的話，你就會心情很糟糕地去應付差事，會覺得“領導逼你去做的”。

作為接待工程師，服務態(tài)度好壞決定你工作的成敗。要做好周密細致的服務，問有所答，及時回復。不厭其煩，誠實可信，認同顧客。服務好的話，顧客就愿意多問多呆，就有希望達成增值產品銷售。

前段時間的一天快下班的時候有一個s920的用戶，因為手機之前有來過兩次，一進來就沒有給前臺什么好臉色，“觸摸屏滑動不了啦，tmd什么破手機，修來修去修不好”一邊大吵一邊憤恨的用手指滑著觸摸屏，恨不得把觸摸屏捏碎的架勢，看到這個陣勢我微笑的迎了上去，用戶看到我燦爛的笑容火氣小了好多，冷冷的撂給我一句：“手機又壞了”，正常接待后，很快工程師幫用戶更換了一個新的主板，測試完畢因為新主板是舊版本，用戶要我給他升級為新的vibe最新版，這時已經晚上6點多，公司同事陸陸續(xù)續(xù)下班走了。升級完畢后，用戶說手機上的應用都沒有了，向他咨詢了需要下載什么應用，用戶寫了七八個，幫用戶下載的過程中，用戶走到了選件區(qū)逛了一圈，我馬上走過去做下了解，知道客戶有耳機需求，把我們公司產品介紹給客戶，下載完應用已經，用戶測試機器后面露滿意，指著lh102的立體聲耳機給我拿一個那個耳機，雖然還是面無表情但是語氣已經多了些許溫暖，開完單后又熱情的送走了這個顧客。

作為客服人員應該站在客戶的角度去多想問題，客戶的抱怨或謾罵多數屬于發(fā)泄性質，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶接待人員，在面對客戶抱怨時，一定要先傾聽，以自己的職業(yè)素養(yǎng)來解決用戶的抱怨，相信多數顧客還是很有憐憫之心的，作為一個客服接待人員，你的不卑不吭，熱情周到一定是可以打動顧客的。不管顧客是因為憐憫之心，還是因為感動，我們的服務目的達到了就是我們工作的價值所在。

職場經驗分享篇十八

股票是股份公司發(fā)行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發(fā)行給各個股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。下面是本站小編整理股票經驗分享的范文，歡迎閱讀!

眾所周知，a股市場7虧2平1賺，指的是百分70的投資者是虧損的，百分20是平的，只有百分10的人會賺錢，誰都希望自己能成為那百分10里面的人，可是，憑什么呢,憑什么你認為你就能成功。憑什么與大莊家大主力搏斗?又憑什么與那么多專業(yè)選手斗?就憑著運氣?或者是那少的可憐的交易知識?你不會真的以為隨便看幾本書投資點錢進來就能成為股市的大贏家了?別天真了。想知道答案，請接著往下看。

一，順勢，不輕易抄底言頂。為什么要順勢，在一波上漲途中，只有一個頂點，假設你交易一百次，那么只有你買在頂點的時候才會出現虧損，其他任何時候買進你都是有機會賺錢的，這意味著什么，意味著你交易100次，只有買在頂點的那次才是一點賺錢的機會都沒有的。反之，下跌的時候也一樣，底只有一個，意味著除非你是在底部買入，其他時候都是虧錢的。兩者一比，孰優(yōu)孰劣一目了然。最后，關于抄底言頂，上面也說過，一波上漲只有一個頂，一波下跌也只有一個底，意味著抄底言頂你只有一次機會是正確的。從概率上來看，這是愚蠢之極的。大家也可以仔細統計下過去的所有交易，看看是順勢的時候虧損的次數多，還是逆勢的時候多，相信數據能說明一切。

多人有過這種經歷，行情好的時候賺了點錢，一暴跌，一波又全都還回去了，這樣根本做不到穩(wěn)定獲利。資金一直在里面來回折騰，一年以后才發(fā)現，不知不覺的給證券公司白打了一年的工，甚至更多的是發(fā)現資金已大幅縮水。當初美股培訓考核時候的第一課也是止損，光止損就練了三個月!三個月里面每天就是不斷的交易，考核官也不看你交易的最后盈虧，只看你每天每筆交易的最大虧損額，止損不堅決的人一律淘汰。練到最后，其實止損已經演變成了下意識的動作，形成了一種特有的肌肉記憶。所以，在職業(yè)交易員的。

字典。

里，永遠沒有被套這兩個字。這也是職業(yè)與業(yè)余投資者的本質區(qū)別所在!如果你經常被套，那很不幸的告訴你，你永遠沒辦法在這個市場賺到半分錢?？梢哉f，讓我發(fā)生蛻變的，也是在這個時期。做好了止損，有了止損意識，你就能與市場里面百分70的人區(qū)分開來。不懂止損，或者是做不到止損的，就算讓你在短時間內賺到很多錢，早晚有一天你也會虧回去的!

三，局勢不明或處于弱勢時懂得先離場觀望。市場不是每天都可做的，漲多了自然要下跌，要懂的回避掉一些重大下跌。有人可能會問如何回避，這個其實三言兩語是說不清的，很多東西都是要順應市場去隨機應變的，股市里面也沒有絕對的事情，要是都像一加一等于二那么簡單也就不會那么多人虧錢了。但是有一個最簡單的常用方法，依據大盤，大盤5日10日均價線呈多頭排列并且指數在10日線之上的時候可以大膽操作，反之則多看少動觀望為主(當然了這個方法也比較泛，現在說的只是一個主體大概的模型，細分起來的話還有很多要素，由于時間關系，以后再繼續(xù)出博文好好細討)。堅持這樣操作一段時間，你會發(fā)現其實賺點小錢也不是那么難。還有一點，你要知道，金融市場最不缺的就是機會，為什么一定要選擇在局勢不明或處于弱勢的時候進場，而不繼續(xù)多等等，等市場強勢了再入場，那樣把握不是更大么?多點耐心，學會尊重市場，市場自然也會給你好處。

四，心態(tài)。這點是最重要的，也是最難的。為什么?因為選股方法以及操作方法你不懂，你努努力，都可以學的到，唯獨心態(tài)，是需要靠時間，靠自己不斷去感悟，磨練才會得來的。有心的朋友可以去市面上看看，一些股市里面比較高級的書籍，講的都是心態(tài)，道的修煉。恰巧這部分又是最容易受市場忽視的，因為大家都急于求成，所以買的書都是一些什么如何抓大牛股，跟莊技巧之類的?；蛘哒f，大部分人根本就沒有心態(tài)這一概念。市場上多數書籍都是一些成功從股市里面賺到錢的人去寫的，為什么你看完了，學習完了，用同樣的方法去操作，得到的效果不能跟他們一樣呢?大家可以加3045后面372__705，這個是我的-q兩者之差，到底差在哪里?難道是因為他們有所保留?或者說是你比別人笨?其實都不是的，重點在于心態(tài)!!而剛好心態(tài)又是一個需要靠個人的東西，你沒去經歷，沒去感悟，你看再多書，也都無用。這也是為什么會大多數人虧損的一個主要原因。這點如何去破解?唯一有效的就是靠時間，養(yǎng)成每周都總結自己的交易的習慣。長此以往，你離成功也不遠了。

五，執(zhí)行力。你是否有過已經設置好止損價位，但是股價真跌破了這個價位的時候你又猶豫了，心里想著“在等等吧，等等也許就會回來了”結果股價越跌越多，最終被深套，由短線變成長線了的經歷?或者明明大盤處于空頭，沒半點顯示出可以入場的跡象，但是你就是按捺不住自己急于賺錢的內心，控制不住自己的雙手，非要入場，結果造成了巨大虧損，事后回想起來的時候又會后悔不已。這都是股市里面最常見的，究其原因都是因為執(zhí)行力不夠。那么，怎么辦呢?關于第一種現象的，只能像我第一條止損所說的，多練，練成最后變成肌肉記憶，等下次碰到的時候就會條件反射的割掉了。關于如何控制手癢的，要操作前，多想想可能產生的后果，假設告訴你前面就是萬丈深淵，你還會有想往前走的欲望么?答案肯定是不會。或者更笨的方法就是多吃幾次虧，下次就記住教訓知道不能手癢了。

總結，炒股就像人生，需要不斷去感悟去總結每一次的失敗，才能走的更好更遠。上文所說的五個方面都只是一些要訣這五點是相輔相成，缺一不可的，心態(tài)的好壞跟止損順勢有關，止損的堅決已否又能決定執(zhí)行力，執(zhí)行力的好壞又能影響到心態(tài)。股市是一門經濟學，哲學，概率學，心理學的綜合體，想要成功，所需要的遠遠不止這五點，但是不可否認的是每件事情都有其精髓所在，掌握好了這五點，你就成功了6成。

下面我把我運用三十日生命線的一些口決告訴你們，三十日生命線從高處一路狂跌，到最后跌無可跌時，出現了股價站上了三十日的生命線，但是macd紅綠柱沒有出現背離，股價在三十日線上整理了一段時間后，又跌破了生命線，在生命線下整理時，macd出現了底背離，這時就要注意了，但是不要忙著建倉，我們要等股價又上去時，生命線走平，略微向上，這就是我重倉和決戰(zhàn)的時刻，全倉殺進只等著數錢，吃魚就吃這段魚身。肉厚味美。

這種方法短線中線都可用，短線就用三十分錢，和六十分鐘，中線就用周線和日線，如果在配合大盤，龍頭股，熱點板塊，成功率在百分之九十五以上。最簡單的其實是最有用。

在股市中，成功的模式有無數種，而且有些模式還針鋒相對，但只要你耐心地走下去，條條道路通羅馬：(選定和堅持一種成功概率高的策略)被稱為民間股神的股票期貨兩棲高手聶明輝，就用一根線——30均線;上海灘投資高手殷保華的“生命一號線”：181周均線;“老莊線”：140日均線;黃金線：60分鐘55均線;奕樊的龍線——344日均線;鳳線——89日均線;人稱中國臺灣股神的鄭焜今認為，大牛市中20日均線上持股，跌破暫時退出，成功率80%;東方衛(wèi)視曾經舉辦一個有民間高手、私募基金、公募基金、評論人士水皮參加的綜藝節(jié)日，那位民間高手表明他多年來只用5天均線，5天線上升時進場，下降時離場;有人只用一個技術指標——macd，取得巨大成功;有人只用expma一個指標，屢戰(zhàn)屢勝;黃金k線大師劉豐不用任何均線和技術指標，只看k線;義烏笫一私募金倚甲，掌管數億資金和一百多個300萬以上帳戶，卻從不看上市公司。

調研報告。

全憑感覺收盤后從不理股票。

只要看好一根均線：短線看10日均線，中線看30周線，或者當然其他均線也可以,比如18日均線、20日均線、24日均線、30日均線等等可以，關鍵看你怎樣去理解和使用。技術分析的核心是趨勢，如果均線上行，股價就在均線附近，特別是在第一波上行后在均線附近企穩(wěn)、形成雙底的時候買進，贏利的可能性就比較大，如果再能夠結合大盤的情況，勝率還會高一點;如果再能夠買對了能夠拿住股票直到漲不動，買錯了在一定的技術位置堅決出局，就會贏多輸少、總體贏利了。

老梁學炒股：推理“梁氏一根線”炒股法的可靠性首先聲明的是我學炒股時間不是很長，目前炒股比較擅長使用單根線炒股，嚴格的論：這種炒股方法不能叫長線也不能叫短線，更不能稱之為中線，竊以為：散戶炒股模式里根本就沒有嚴格的長、短、中線之分，股市的股票只有“掙錢”“不掙錢”“賠錢”這三種狀態(tài)，分長中短線沒有任何意義。即便是要嚴格區(qū)分長、中、短線炒股界限也要按“速度”來區(qū)分，決不能按持股的時間長短來界定。很多炒股書上的理論在這一問題上的表述都應該是錯誤的。不負責任的提法，很容易給散戶造成認識上的錯覺。

我為什么要專門把這個問題說的這么嚴重哪?如果一個散戶錯誤的認為炒股中長短線指的就是天數，你再學均線理論的時候，很容易也出現錯覺，認為：5日均線是短線，30日均線指的就是中線，60日均線指的就是長線。對于一個未知變量，人為地劃分好了界限去審視去推斷一個事物的未來發(fā)展結果，用定式去界定隨時變化的，不確定的事物，這本就是講不過去的，不科學的，誰能告訴我莊家拉升股票具體嚴格按照那根線網上拉升?是10日均線，還是30日均線，還是72日均線還是144日均線，我估計誰也說不準，根本沒有任何規(guī)律可循，即便是有這個規(guī)律，也是莊家故意搗鼓出來的，騙散戶用的。如果真的有這樣的規(guī)律，中國股市早倒閉不知道多少次了。因為錢都被提前發(fā)現一根線的股民吸走了。

這個道理就如同民間流傳的“女人屬羊的命苦”一樣，屬羊的女人都命苦嗎?不一定吧，于是就又出現了“10羊九不全”之補充理論。

股市里任何一種炒股理論不用論證正確率在50%，不是對就是錯，和往天上扔硬幣猜反正面一個道理，有些炒股書上的理論看似正確率在80%以上，越看越有道理，我覺得這樣的技術指標和理論是最坑人的，如果那20%的幾率是不確定的，一旦讓你給碰上，你不就麻煩了嗎。散戶要研究股票，要尋求有限的炒股技術指標或者理論，這個理論的首先必須要能做到準確率在95%以上，放可值得去潛心研究，否則根本就沒必要去下功夫鉆研。這是老梁學炒股的一個最基本的原則。順便提示各位朋友一句“凡是想利用老梁博客里介紹的炒股竅門指導炒股的朋友們，學會了老梁的炒股竅門之后，現在股票中任意挑出10只股票來開始逐一驗證，如果準確率達到100%了之后，你再用，如果準確率都達不到百分之98%以上，你千萬不要輕易的亂用，作為我來講，我既然敢刊發(fā)到自己博客上的竅門就絕對讓準確率在99%以上，我才敢刊發(fā)的，我向朋友們介紹炒股的小竅門都是我自己用過的，并且是非常負責任的，”。為啥每次老梁在重要的小竅門后面特別注明：嚴格的聽老梁的話去做，一個字都不能改，因為我太懂得炒股賠錢皆因為就是“一念之差”的道理?！皣栏褡袷乩狭焊[門法則執(zhí)行炒股的朋友們，我能保證你們每個人炒股都不會賠錢”。你看了我的博客里介紹的很多炒股技巧和方法，過幾天就不當回事了，真正遇到事的時候不嚴格執(zhí)行老梁竅門里反復強調的紀律了，你再把股票搗鼓賠了就不能怪老梁了。有的時候我完全是出于好意，想幫助一些朋友，沒想到剛一開口想向人家介紹skdj炒股法，還沒說完哪，對方就開口說了“指標都是騙人的，指標都是這都是哪，一大堆理由出來了”。我想幫忙都插不上嘴，現實生活中這類人真的存在，說句心里話，這部分人就是屬于那種“自己狗屁不通，又感覺良好的人”，股市里坑的就是這群“半瓶子醋”。我老梁從來不敢小瞧那些狂妄自大的人，一個人該狂的時候必須要理直氣壯，這也是我做人的一貫風格，不過有一點，無論你說啥，你做啥，必須有個前提，你真的有點真本領，“吹牛也需要資本”。一點資本都沒有你根本算不上一個合格的吹牛者!頂多卡在一個胡說八道級別上。老梁在這個問題上的個人見解沒事問題吧。

老梁這幾天反復強調學炒股的最核心的一個問題，那就是要“明理”?？戳撕芏鄷?，費了很大的精力，死記硬背了很多炒股技巧和方法，要我看你還是個炒股門外漢，根本就沒入門。

任何事情都是有陰陽兩個方面的，陰中有陽，陽中有陰，陰離不開陽，陽離不開陰，好東西里面有壞成分，壞東西里面有好的成分，世界上沒有任何一種東西能稱得上是純好或者是純壞的東西。

老梁既然分析了單根均線炒股的諸多不可靠因素，為啥還在網上一直倡導朋友們嚴格按照一根線炒股哪?為啥還要潛心去研發(fā)“梁氏炒股一根線”?首先聲明的是：老梁發(fā)明或者叫發(fā)現的也好，“此一根線非彼一根線”。也就是說我的一根線炒股法里的那根線的成線原理和一般意義上的單根的60日均線或者120日均線是完全不一樣的。

我在網上告訴大家用10周線炒股，這是出于無奈之舉，我不可能到每個看我博客的朋友家里手把手教你我的那根線的成型過程，根本實現不了，我又不想讓每天熱衷瀏覽我博客的朋友們，空手而歸，我就給大家說了一個比較準確的“規(guī)律性”的線，你先湊合著使用，總比啥也沒有肯定是要強的多。是這個道理吧。接下來我就談談我是如何發(fā)現梁氏一根線的?有一天我在苦思冥想均線炒股理論，想著想著，就發(fā)現我床前有根不太長的麻繩，是個普通的兩股麻繩子，于是我就突發(fā)靈感，單根均線指導炒股可靠性差，能不能把好幾種均線像麻繩一樣寧在一起，變成一根?那么這根線一定對炒股很有指導作用，指導作用一定更可靠。

“組成一根繩子的股數越多，繩子越結實，越牢靠越保險，把好幾種均線擰在一起合成一根線，指導炒股肯定有大用，”這就是老梁發(fā)明或者叫發(fā)現的“一根線炒股”原理的最初靈感。老梁這一空想到底實現了沒有?變成現實了沒有?我老梁在此負責的講：這根線我已經做出來了。

既然是這個炒股線具有繩子的特性，就一定是非常“軟”的，就是可變性、靈活性非常高的一根線，如果這根線不具備繩子的特性，肯定是一根失敗的一根線，因為股市里的股價每天都在變，你做出的一根線跟60日均線或者是10日均線一樣僵直，肯定是屁用不頂。也許有的朋友看到此處著急了，你老梁別買關子了，趕緊說說你的這個炒股一根線到底是咋搗鼓出來的?讓我們也趕緊分享一下唄。

實話實說，這個問題還真是很難為我老梁。

“道可道非常道”，真正能表述出來的道就不是道了，有的時候我真的很佩服中國古人就在這個地方，嚴格的來講，我寫到此已經把把答案告訴了朋友們，如果看完我這篇博客還是一頭霧水，只能說你的悟性還欠點火候。試想：即便是我寫出一萬個字，把這根線的成型過程和具體數字都寫出來，你學到手的還準是個非常有局限性的“僵繩”，這就好比某個人冬天拿一根凍得硬梆梆的繩子拴東西，肯定不好打結。要想繩子不僵硬好用，必須首先化凍之后再用，是這個道理吧。

長時間就學會了，如果遇到實在的人就有可能會一遍一遍的問“你再講一遍，你再講一遍”。我就是說一百遍，你該學不會的還是學不會，學炒股也是一樣，我反復強調，在你啥基礎沒有的時候可以嚴格按照我老梁說的去做，起碼比啥都不會強的多，這只是暫時的，如果你要想再更深層的去深入研究股市，做高手，做炒股大師，你就要潛心研究我博客里的炒股理念?！安灰次也┛屠锞唧w說了啥，而要著重感悟老梁是咋說的”。最后祝所有熱衷瀏覽我博客的朋友們五一快樂!股市里早日法大財吧!

那么應該怎樣劃分才是最貼切的呢?我告訴大家，股民其實就分二種，一種是個體股民，第二種是團體股民，這個劃分方式只跟操作模式有關而跟資金總量無關。所謂個體股民，就是選股、買股、賣股以及紀律監(jiān)督都是同一個人。不管資金多少，只要是依據這個模式炒股的，都是個體股民。所謂團體股民，就是指有一個團隊，有專門負責選股的，專門負責買賣的，還有專門負責紀律監(jiān)督的，也包括其他風險評估、市場調研等等分工的團隊。那么在中國的a股市場上，個體股民和團隊股民那個更有優(yōu)勢呢?很多人都認為是團隊，我說不見得，各有優(yōu)缺點，就看誰能更好發(fā)揮自己的優(yōu)勢了。

這里重點的說一下個體股民的優(yōu)勢。個股股民的優(yōu)勢就是決策速度快，進出靈活。天下武功，唯快不破。個體股民先天上比團體股民更容易掙錢。那么為什么絕大部分都還是虧損呢?因為沒有理解“不破”的前提是穩(wěn)、準、狠，做不到這三個要點，再快也白瞎。

二、個體股民路在何方散戶教育的第一課就是股市有風險，進來掙錢就必須要交學費，而且這個學費沒有數額限制，沒有期限，連學到什么都沒有準確的說法。想想還真是很莫名其妙。如果生活中有那個技能學校敢這么干，估計早就關門歇業(yè)了。個體股民來炒股，不管投機也好投資也罷，說白了，其實就是讓自己的錢增值一下，就為了實現這個目的，有必要無底洞似地往里扔錢嗎?搞的現在都有種說法，散戶就像韭菜，割了一茬又一茬，好像散戶都是錢多的沒處用，趕著來送錢一樣。

真是沒法說了，那么到底問題出在哪了呢?個中原因就不分析了，沒必要。說說怎么解決這個問題吧個體股民掙錢之路，兩個方向，一個關鍵點。這個方向指的是操盤模式的發(fā)展方向，也就是你自己更適合波段操作模式還是短線操作模式，這兩個模式的最大區(qū)別是每個交易回合的盈利預期目標不同。希望每次交易都能掙10%以上的，就適合波段操作模式，因為盈利預期高，所以平均持股時間要長，止損幅度要大，最好是抗風險能力較強的資金。

希望每次交易能掙2%或3%就走的，就適合短線操作模式，因為盈利預期低，所以相對波段模式持股時間會更短，止損幅度較小。這個關鍵點就是成功率。以10個交易回合統計，能成功多少次，止損多少次，10個回合后能掙多少，這個就是成功率?？赡芙^大部分的個體股民都沒有做過這個工作，但是這才是個體股民從不掙錢到掙錢的過程中最不可忽視的工作之一。有了這個基礎，你掙得才不是糊涂錢，出現虧損也才能安之若素。

職場經驗分享篇十九

每年注冊會計師考試之后，網校的論壇上都會有不少分享考試心得的帖子。遙想去年準備考試的時候我也是啥也不懂，今年卻要在這里分享經驗了，不由得感慨時間飛逝。子曰：逝者如斯夫，不寫作業(yè)。另外，這好像是我第一個略長的帖子，如果格式什么的有問題還請各位親海涵。

先說一下成績吧，去年六過四，會計：82.5，審計：69.5，經濟法：81.5，稅法：31，財管：80，公司戰(zhàn)略55.75。成績不好不壞，雖然不能和學霸比，但是對我來說足夠了。

學習經驗，其實也沒有什么特別的，“無他，唯手熟爾”我覺得完全能概括了。會計，好好看郭建華老師的課件;審計，楊聞萍老師的課深入淺出，應付考試足夠了;財管，良心推薦李斌老師的課，條理清晰;經濟法，我用蘇蘇老師的課件，總結太全面了，配合王妍荔老師稍微簡化一點的知識點，我覺得應該能取得不錯的成績。另外需要提醒的就是公司戰(zhàn)略了，雖然當初它是最薄的一本書，既沒有復雜的計算，又沒有惡心的公式，但千萬不能輕視這一門，以為可以背背重點就輕松通過。考前四門的時候我都還有時間稍微來檢查一下試卷并且信心滿滿可以通過，但公司戰(zhàn)略我沒有答完，并且出考場的時候就覺得考砸了。尤其在今年，公司戰(zhàn)略加了100頁左右，厚度已經向其他科目看齊的時候，我覺得真正難考的科目出現了。

還不想讓這個帖子就這么沒營養(yǎng)地結束了，說點其他的。我大學里學的與財務無關，畢業(yè)之后從事的工作也與財務無關，機緣巧合下想換個工作，于是想到了參加注會考試然后去事務所。郭建華老師說的好，注會的會計是給有一定基礎的人學的，像我這種連其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入都分不清的人該怎么學呢。先找了一本基礎會計，大概弄明白借貸、科目、分錄的情況，我就開始看郭老師的課件了。能看懂嗎?能，因為會計不需要你去發(fā)揮什么，它只不過在記錄企業(yè)發(fā)生的一切。能記住嗎?記不住，但多看兩遍，總會記住的，它只不過是在記錄企業(yè)發(fā)生的一切，流程知道了，分錄就記住了，就像背課文，給了提綱，往里面填字就可以了。我用了差不多3個月才把會計差不多弄會，之后的審計、財管、經濟法、公司戰(zhàn)略，每科差不多一個月學完。所以考完會計，感覺注會的路上已經沒有什么可以難住你了。

沒經驗的人也要報6科?對啊，這樣才有足夠的動力去逼迫自己學習啊，去年我在職考注會，每天早7點學到晚上12點，中間還要上班，每天放松的時間不超過2小時，我覺得人生中只有注會把我逼迫到這種程度。經常在論壇上看到有同學在問，應該怎么報科目?我的建議就是比自己想象的數字再多一門，不逼一下是不知道自己有多大潛力的。這樣做花費的也許只是一科的報名費，一科的輔導費用，但是萬一成功了呢，就大大減少了今后的壓力，降低了在時限的最后一年還要拼的概率，我覺得這是值得一搏的事情。尤其是有志于事務所的同學，最好在進所前盡量多考，因為事務所真的很忙。

任何事情，僅僅展示了利益，而不同時提示其背后的風險的話，我覺得都是嚴重地不負責任。激進的報名策略，不意味著盲從到底。我的稅法只有31分，我也花了1個月的時間學習，但是在最后1個月的時候，我深深地感覺到，會計的合并好像還不熟練，經濟法的破產法和票據法好像復習得還不細致，財管的成本核算那里好像還不會，如果再復習稅法的話，必定會耽誤其他科目的復習，所以它被戰(zhàn)略性地放棄了?？钾敼艿臅r候，一道成本方面的大題，有多少人能夠理解做完它發(fā)現答案都是極為整齊的整數時的喜悅。何時收手，這是個需要思考的問題。

我要說的就這么多了，希望各位同學今年都能取得好成績。也希望自己今年能夠完成專業(yè)階段。

職場經驗分享篇二十

做好教學工作，教師要向各位同事學習，不斷提高自己的業(yè)務能力，盡職盡責地做好本職工作。下面是本站小編整理教學經驗分享的范文，歡迎閱讀!

又到了年底，我任職已經有些年頭了，下面我就如何開展中職學校班主任工作，談談自己這學期來工作的體會，并總結匯報如下：

一、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立威信;。

其三，培養(yǎng)干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個班集體建立正確、健全的輿-論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據學生的特點，結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟-子規(guī)》的學習，強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

五、激發(fā)學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：

從集體活動的表現、班級榮譽的爭娶留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、設立定期評價制度：

以“小紅花”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。

3、建立互助組：

以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。在今后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時，一如既往地努力、學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

一、思想政治方面。

我能積極參加政治學習，業(yè)務學習。遵守工作紀律，團結同事，熱心幫助同學;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，工作踏實，關愛學生，有奉獻精神。

二、教學方面。

積極參加教研室組織的教研活動，在同事和教研組領導的指導下進行備課，勤于聽課學習，領會精神實質。然后根據教學要求，認真?zhèn)湔n，寫好。

教案。

備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同事學習、請教力求吃透教材，找準重點、難點。

為上好課，我常上網查資料，博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我盡量將課程形象化。復習階段，我把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上。便于學生了解。平時認真上課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣，簡單的問題常找學困生回答。巡視時，注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記，找出不足。還利用課間對學生個別輔導，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯系，及時溝通，使家長了解情況，以便雙方配合輔導。根據學生掌握知識的情況，有正對性的布置家庭和課外作業(yè)，便于學生同步前進。閑假之余，積極學習各種教育理論，加強自身基本功的訓練，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。積極參加教委既學校組織的課堂教學技能月，苦練教學基本功活動，不斷充實自己。還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，課堂上盡量一心厭舊使用直觀、形象的教學方法，激勵學生學習的興趣，和求知的欲望。對差生多些關心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。

三、德育方面。

加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保，積極參加學校組織的各項活動，增強自身安全、法律意識。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學習，不斷提高自己的業(yè)務能力。盡職盡責地做好本職工作。

時間飛逝，轉眼一年的工作已接近尾聲，回想一年的工作，有很多感觸，現將一年來的思想。

工作總結。

如下：

一、師德方面：認真學習領會xx大精神，積極準時參與黨的組織生活，按時參與學校的升旗儀式，積極參與學校、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業(yè)道德，顧全大局、服從布置、兢兢業(yè)業(yè)、關心學生、廉潔從教。

二、教學方面：上半年，文理分科后，我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作。其中，為準備學業(yè)水平測試，6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的考慮和實踐。平時和張老師、孟老師通力合作，認真研究教材，積極參與聽課、評課和集體備課，充沛做到了備課充沛，授課認真，反思和時，因而取得了良好的教學效果。在高中一年級期末的學業(yè)水平測試中，分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成果均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié)，受到組里老師好評;另外，本學期還承當了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務，代表和中參與了濟南市歷史年會。

三、教育方面：本年度，我擔任了xx級28班的班主任工作和值班工作。改正學生的不良習慣，養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風，培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣，增強班級凝聚力，是我高中一年級下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。通過努力，學生對高中階段的學習有了明確的心理定位，工作目標基本實現，組班以后歷次年級統考，28班均穩(wěn)居普通班第一位，我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。進入高中二年級學年，局部學生新鮮感已過，學習上惰性意識抬頭，這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此，一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段，讓學生明確高中二年級學年的基本任務與面臨的壓力，塑造學生的進取精神與責任意識，提高學生的主動性與自覺性，班級堅持了良好的班風與學風，學生在原來的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面，通過統一認識，建立了班級量化管理制度，實行班干部責任制，既解放了班主任又加強了學生的紀律、競爭意識，總體來看，本學期，班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表示良好，在學校組織的體育節(jié)、12·9演講等活動中均表示出了團結、積極的精神風貌。此外，工作中抱定“讓每一個小朋友成才”，加強與任課老師和家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學期，我還參與了在萊山一中進行的全國班主任培訓，收益良多。

作為一名教師，不光要教書，還要育人。要走的路還很長，要學的東西還很多，做一名優(yōu)秀的教師使自身的學生堅持積極正確的人生航向是我始終不變的志向，我會一如既往的堅持下去，努力求索。

職場經驗分享篇二十一

20xx年5月中旬一天，加熱爐頂部著火，甲某在地面將滅火器安全銷拔出，提滅火器爬上爐頂，壓下滅火器壓把兒，匆忙中沒有把住噴嘴，由于壓力作用滅火器噴嘴四下搖擺，很多干粉噴到甲某嘴里、臉上，一時喘可是氣來，差點因窒息從爐頂掉下。

1)著急滅火，滅火器操作失誤。

2)安全操作技能差，消防器材使用不熟練。

1)加強消防器材使用方法培訓和實際演練。

2)加強應急培訓和演練，做到應對突發(fā)事件有條不紊。

職場經驗分享篇二十二

各位領導、同事：

大家好!

安全生產是企業(yè)發(fā)展的要害和關鍵，也是國家、公司領導長期以來重視和關注的焦點；安全生產來自哪里，來自設備的更新和完善，來自技術的精良和可靠，但更重要的，是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質。軋造班正是堅持了“以人為本”的管理理念，從嚴要求，過細管理，以全面推進班組標準化作業(yè)為突破口，堅持制度、職責、紀律三重保障，結合班組特點，經常開展不一樣形式的安全活動，安全管理工作取得良好效果。具體說來主要做得好以下三點工作：

1我們班組在年初按車間的布署，制定了xx年全年安全目標職責書，根據職責書的資料，認真組織大家學習，使每一位職工對全年的安全工作有了一個新的正確目標，并按職責書上的承諾，以安全聯保結對形式進行安全簽字。

2堅持每一天班前會講安全，在安排生產任務的同時，結合現場的情景，強調當班安全的重點，要求大家如何注意確認，及時排除不利因素，使大家對當班的安全重點心中有數。

3扎實開展各項的安全活動，經常組織班組成員學習本崗位的安全操作規(guī)程，危險預知及相關的安全知識，使每位成員都能做到熟練掌握，并運用到實際工作當中，經過學習大綱事故安案例，每位職工以身說法，使廣大員工從中吸取教訓，掌握如何杜絕事故的發(fā)生，提高自我防范。

4抓好班組的安全五小功關創(chuàng)新工作，對提出創(chuàng)新及合理化提議的，班組要進行加獎，從而保證安全隱患的到解除，確保了安全生產。

1.每日注意每個成員的當班狀態(tài)，并要求大家從班前會后如有身體不適及其他個人原因要及時提出，根據實際情景合理安排工作，使每個上崗操作的人都能有一個良好的工作狀態(tài)。

2.加強對班中安全操作規(guī)程執(zhí)行情景的巡查，勞保穿戴是否整齊，操作者的精神是否集中，是否有不良的作業(yè)習慣，如有此現象，立即指出改正并班前會通報，并加以考核，有效的克制了各類違章現象的發(fā)生。

3.堅持工支具的檢查確認，每一天對當班所用工支具吊把是否有裂紋、粘鋼、等進行檢查，發(fā)現問題及時修復處理，1-4月份，清修工具共270多次，保證了支具的良好運行狀態(tài)。

1.年初，我們班結合分廠車間的要求，重新制定現場管理標準，對現場所有轄區(qū)，實行：定人，定點，定標，定考核，使每個作業(yè)區(qū)和每個人都能職責明確到位，各類物料、工具擺放整齊，安全道無浮砂，現場無積砂，消滅了衛(wèi)生死角，創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

2.設備使用、維護方面，班組實行機定人，人定標的原則，每一天必須做到使用前的檢查確認發(fā)現問題及時處理，隨時排除故障，每一天對使用完的所有設備必須清掃一遍，尤其是新上的自動混砂機，班組多次組織操作者向有關技術人員學習，使操作者具有“三懂四會”的設備操作技能，使設備高效安全運轉。

雖然我班組今年未在安全方面作了一些工作，可是安全工作是個長期性的工作，經過交流，爭取在今后的工作當中取長補短，學習其他班組好的經驗，進一步加強學習，強化意識，消除一切不安全因素，把安全工作做的更好。

職場經驗分享篇二十三

2.先擇而后交，不先交而后擇。——葛洪。

3.近朱者赤，近墨者黑?！敌?。

4.選友以求益?！胍环◣?。

5.與朋友交，只取其長，不計其短?！钚?。

7.無論兩人怎樣要好，彼此之間那點應有的尊敬總是不可少的?！?。

8.與惡人相處發(fā)同登舟入海，即便不致葬身海底，也不免受到驚嚇。

9.友者，所以相有也;道不同，何以相有也?！鳑r。

10.士死知己，懷此無忘?！懿佟?/p>

12.人之相識，貴相知心?！x覺哉。

13.交一個讀書破萬卷的邪士，不如交一個不識一字的端人?！陡裱月撹?。

14.君子之接如水，小人之接如醴。——戴圣。

18.只有不倚賴朋友，不苛求朋友，才可享受到交友的快樂?！?。

20.君子贈人之言，庶人贈人以財。——荀況。

21.勢利之交出乎情，道義之交出乎理，情易變，理難忘。——傅玄。

22.交得其道，千里同好，固于膠漆，堅于金石。——譙周。

23.先淡后濃，先疏后密，先遠后近，交友之道也。——《胡氏家訓》。

24.一萬個口惠而實不至的泛交，抵不過一個同生死共患難的知心?！?。

25.交之道，猶素之白也;染以朱，則赤，染以藍，則青?！S周。